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5個技巧提升網(wǎng)絡(luò)求職成功率
大學(xué)生求職的途徑一般可以分為校園招聘以及互聯(lián)網(wǎng)招聘，網(wǎng)上求職與招聘受到了越來越多用人單位和畢業(yè)生青睞，成為招聘行業(yè)的“新寵”。那么大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)該注意哪些事項呢？怎樣才能提高成功率呢？
成為優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡歷的5大標(biāo)準
一、郵件內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要，突出重點
電子簡歷或求職信中，我們要把自己與所申請的職位相匹配的特長或能力寫清楚，但是語言一定要簡練，不能說一堆廢話也沒讓人明白什么意思。
二、注明申請的職位
有些求職者，只發(fā)送簡歷了事，簡歷中根本就沒有注明申請的是什么職位。如果這家公司招聘了多個職位，那你讓HR怎么明白你的求職意向？所以，網(wǎng)絡(luò)求職時郵件的標(biāo)題和正文中，一定要注明申請的職位，否則你可能因為這件小事而失去工作的機會。
三、不要輕易發(fā)送簡歷附件
除非招聘單位要求求職者用附件形式發(fā)送簡歷和求職資料，否則就不要用附件來發(fā)。原因有二：一是附件下載會占用時間，如果求職信太多的話，招聘單位的工作人員往往是不愿意去打開；二是有些公司是禁止下載附件的，如果這樣，那你的求職信等于沒投。所以，最好是直接把簡歷和求職信黏貼到郵件正文中，打開就能看到。
四、不要同時應(yīng)聘多個職位
一封郵件只應(yīng)聘一個職位，千萬不要看到某公司招聘好幾個職位而在一封郵件里面一口氣應(yīng)聘多個職位。如果你這樣做了，會讓用人單位覺得你搖擺不定，沒有確定的目標(biāo)，對工作不在乎。能夠應(yīng)聘成功的幾率小到可以忽略不計。
五、簡歷之后緊跟求職信
我們在發(fā)送簡歷之后，緊跟著再發(fā)一封求職信，里面稍詳細一些介紹自己。這樣做有兩個好處，一是讓用人單位覺得你對此職位是認真的，是志在必得的；二是在看了你的簡歷之后，如果對你感興趣就會點開你的求職信，這樣就讓招聘單位更加進一步的了解你。應(yīng)聘成功的幾率自然也就大增了。
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)求職六大技巧
1、不要盲目投簡歷
選擇企業(yè)和職位一定要有針對性，分析自己的優(yōu)劣勢，確定下一步的職業(yè)取向，選擇與自己匹配度較高的企業(yè)發(fā)送簡歷。如果有特別想去的企業(yè)，要事先多做一些功課，對這個企業(yè)了解比較細致，對崗位要求理解透徹，才能在網(wǎng)上環(huán)節(jié)勝出。如果應(yīng)聘外企，建議應(yīng)聘者的自我評價部分寫得精彩一些，最好能有讓人眼前一亮的字段出現(xiàn)。
所以要有目標(biāo)地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”，無目的地投簡歷等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠信的不良印象。
2、選對方向，勿要瞎碰
第一份工作對于以后有很大的影響，剛畢業(yè)的大學(xué)生缺少實踐和社會經(jīng)驗，第一份工作相當(dāng)于實習(xí)和練手。但是，單位不會開著工資養(yǎng)閑人。既然要你來公司了，是在你身上投資，相當(dāng)于培養(yǎng)你。所以，切記眼高手低，根據(jù)自己的實際情況，選對方向，是要做技術(shù)，做銷售，有個簡單的職業(yè)規(guī)劃。
3、簡歷內(nèi)容突出重點
網(wǎng)上最關(guān)鍵的是個人給企業(yè)發(fā)出的簡歷或者網(wǎng)站庫的個人資料。網(wǎng)上是個非常龐大的工程，人員要在一定時間瀏覽大量的個人簡歷。根據(jù)經(jīng)驗，人員在每份簡歷上停留的時間不會超過半分鐘，如果簡歷陳述清晰，經(jīng)歷非常吸引人的話，會順利通過。如果簡歷對于個人特征和從業(yè)經(jīng)歷采用倒敘的方式表現(xiàn)，表述模糊混亂，那么很大的可能是被篩除。
所以求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗等重點內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)求職的簡歷中工作經(jīng)驗尤其重要，大學(xué)生在簡歷中應(yīng)該明確跟應(yīng)聘職位有關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。
4、簡歷中不宜過于重視薪水問題
不建議在網(wǎng)絡(luò)求職簡歷中這個環(huán)節(jié)提到薪水問題，也不要在網(wǎng)上簡歷中過多地注明所需要的薪金標(biāo)準，這個問題可以在面試環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。
5、多個網(wǎng)站投遞簡歷
在當(dāng)前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。
6、經(jīng)常更新簡歷
需要提醒應(yīng)聘者注意的是，一定要經(jīng)常到注冊的網(wǎng)站將簡歷激活更新。很多應(yīng)聘者在注冊之后會發(fā)現(xiàn)很長時間都沒有企業(yè)與自己取得聯(lián)系，原因是網(wǎng)站每天都有相當(dāng)多的人注冊簡歷，網(wǎng)站會按照時間自動排列這些資料。只有不斷刷新，企業(yè)才能及時看到應(yīng)聘者的個人簡歷。
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