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制定職業(yè)生涯發(fā)展措施的思路有哪些?

時(shí)間:2022-12-01 13:10:10 職業(yè)生涯 我要投稿

制定職業(yè)生涯發(fā)展措施的思路有哪些?

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,很多地方都會(huì)使用到措施,措施是管理學(xué)的名詞,通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑,可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施。寫起措施來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的制定職業(yè)生涯發(fā)展措施的思路有哪些?,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

制定職業(yè)生涯發(fā)展措施的思路有哪些?

  1、在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是你現(xiàn)在所處的位置,而是邁出下一步的方向

  2、職業(yè)生涯開發(fā)與管理:只要開始,永遠(yuǎn)不晚;只要進(jìn)步,總有空間

  3、職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展都是以學(xué)習(xí)新知識、建立新觀念為前提條件的

  4、在職業(yè)生涯早期,對自己鍛煉最大的工作是最好的工作;在職業(yè)生涯中期,掙錢最多的工作是最好的工作;在職業(yè)生涯后期,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大的工作是最好的工作

  5、在職業(yè)生涯發(fā)展的進(jìn)程中,什么時(shí)候你的工作熱情、努力程序不為工資待遇不高、不為上級評價(jià)不公而減少,從那時(shí)起你就開始為自己打工了

  6、千萬不要把你的主要精力放在幫助你的上級改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤上,用同樣的時(shí)間和精力,你能從他身上學(xué)到的優(yōu)點(diǎn),一定多于能幫他改正的缺點(diǎn)

  7、確定你的職業(yè)錨之日,就是你的職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槟愕氖聵I(yè)之時(shí)

  8、在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上沒有空白點(diǎn);每一種環(huán)境、每一項(xiàng)工作都是一種鍛煉,每一個(gè)困難、每一次失敗都是一次機(jī)會(huì)

  9、在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,只要不放棄目標(biāo),每一次挫折、每一次失敗都是有價(jià)值的

  10、在職業(yè)生涯初期,我們可能做的是自己不喜歡而且不想人事一生的工作。要分清:喜歡不喜歡這份工傷是一件事,應(yīng)該不應(yīng)該做好這份工傷、是否有能力做好這份工傷是另一件事。切記:職業(yè)

  11、成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn):成功的人可以無數(shù)次修改方法,但絕不輕易放棄目標(biāo);不成功的人總改目標(biāo),就是不改方法

  12、職業(yè)行政法沒有目標(biāo)不行,目標(biāo)太多不行,目標(biāo)總變也不行。對目標(biāo)的處理方法是:選擇、明確、分解、組合,加上時(shí)間坐標(biāo)

  13、目標(biāo)分解是在現(xiàn)實(shí)處境與美好愿望的實(shí)現(xiàn)之間建立可拾級而上的階梯,目標(biāo)組合是找出不同的目標(biāo)之間互為因果、相互促進(jìn)的內(nèi)存聯(lián)系

  14、求知是自我實(shí)現(xiàn)的前提,求美是自我實(shí)現(xiàn)的過程

  15、只有暫時(shí)沒有找到解決方法的困難,沒有解決不了的`困難

  16、自我實(shí)現(xiàn)讓人興奮,天人合一使人平靜

  17、企業(yè)不僅是掙錢謀生的場所,更是學(xué)習(xí)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺

  18、內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提,內(nèi)職業(yè)生涯帶動(dòng)外職業(yè)生涯的發(fā)展

  19、外職業(yè)生涯的因素通常由別人決定、給予,也容易被別人否定、剝奪;內(nèi)職業(yè)生涯的因素主要靠自己探索、獲得,并且不隨外職業(yè)生涯的因素改變而喪失

  20、外職業(yè)生涯略超前時(shí)有動(dòng)力,超前較多時(shí)有壓力,超前太大時(shí)有毀滅力;內(nèi)職業(yè)生涯略超前時(shí)很舒心,超前較多時(shí)很煩心,超前太大時(shí)要變心

  21、正確的角色定位需要理智,及時(shí)的角色轉(zhuǎn)換需要智慧

  拓展:如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃

  第一步:重新審視過去的12個(gè)月

  把每個(gè)月分開,逐個(gè)分析。再列一個(gè)表格,填上你的時(shí)間分配:包括你做的主要項(xiàng)目、職責(zé)和成就。這一步?jīng)]必要搞得很復(fù)雜。

  第二步:"有什么新變化?"

  瀏覽你的表格,發(fā)掘有價(jià)值的信息。用記者的思路問自己:這一項(xiàng)為什么重要?有什么趨勢?這個(gè)趨勢發(fā)展下去會(huì)怎樣?

  第三步:問自己"如果我愿意做任何事,我職業(yè)發(fā)展下一步會(huì)怎么做?"

  在摒除一切妨礙你的負(fù)面聲音后去頭腦風(fēng)暴。把腦袋里所有的點(diǎn)子一一寫下來。

  第四步:回過頭多花點(diǎn)兒心思在第三步上。

  很多時(shí)候我們將大腦中的次優(yōu)選擇用于職業(yè)規(guī)劃。我們能感知到我們最鐘愛的事業(yè)是什么,但很快又把它放到一邊。為什么呢?一般來說這是因?yàn)樗磺袑?shí)際(這玩意兒賺不了錢),我明白賺錢很重要,但很多時(shí)候我們也因?yàn)樘绶艞壎e(cuò)過許多不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

  第五步:寫下未來12個(gè)月的6個(gè)目標(biāo)。

  列出你明年工作中最想完成的6個(gè)目標(biāo)并將它們按優(yōu)先級排列。

  第六步:去掉后五個(gè)目標(biāo)。

  當(dāng)你真正回到漩渦般的工作中,這僅存的事業(yè)目標(biāo)將如"指南針"般為你指明方向。

  第七步:為這個(gè)月做一份行動(dòng)計(jì)劃。

  做一份接下來的三到四周你期望迅速完成的成就的清單。

  第八步:決定你要對哪些事說不。

  列一個(gè)清單,枚舉出會(huì)阻礙你完成那個(gè)僅存事業(yè)目標(biāo)的看似“好”的小目標(biāo),并思考如何取舍。

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