商會秘書長崗位工作職責(zé)四篇
篇一：商會秘書長崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)商會的日常事務(wù)管理工作；
二、負(fù)責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立；
三、建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度；
四、組織管理團(tuán)隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費；
五、廣泛參與社會活動，增進(jìn)商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與關(guān)系；
六、協(xié)助會長制定商會的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；
七、協(xié)助會長處理商會重大事件并增進(jìn)商會信譽保障體系的建設(shè)；
八、加強(qiáng)商會的社會責(zé)任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺；
九、提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。
篇二：商會秘書長崗位職責(zé)
1、協(xié)助會長、常務(wù)副會長、副會長做好商會日常工作；
2、督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作；
3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士所反映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據(jù)具體，提交會長辦公會議研究解決；
4、代表商會參加有關(guān)會議的活動，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議；
5、做好來訪接待工作；
6、負(fù)責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議；
8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結(jié)、決議等文件材料工作；
9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果；
10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。
11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和地方的有關(guān)政策法令，并及時傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會員及會員企業(yè)單位；
12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事，提交有關(guān)會議討論通過；
13、負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作；
14、完成會長交辦的其他工作任務(wù);
15、按時上下班，每日進(jìn)行簽到。（早8:30到下午5:30）
篇三：商會秘書長崗位工作職責(zé)
一、主持商會秘書處日常工作，組織實施年度工作計劃；
二、聽從會長指揮，落實會長指示，及時準(zhǔn)確與副會長溝通；
三、協(xié)助會長抓好商會的日常工作，對階段重點工作進(jìn)展情況及時了解匯總，上報商會領(lǐng)導(dǎo)，并提出意見與建議；
四、根據(jù)工作計劃，督辦檢查完成情況；
五、負(fù)責(zé)會員服務(wù)，商會聯(lián)絡(luò)、宣傳教育；
六、組織會員企業(yè)參加各類相關(guān)的評比活動；
七、組織安排并實施商會的政治、業(yè)務(wù)等各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；
八、組織會員參加上級舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
九、負(fù)責(zé)督辦行業(yè)抱團(tuán)發(fā)展小組開展工作；
十、負(fù)責(zé)抓好商會各種規(guī)章制度的貫徹落實；
十一、幫助會員企業(yè)引進(jìn)各類人才；
十二、為會員企業(yè)參加各類會展，技術(shù)交流，技術(shù)合作牽線搭橋；
十三、為企業(yè)幫助提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)；
十四、為會長辦公會、理事會和會員大會作好籌備組織工作。
篇四：商會崗位職責(zé)_
一、會長的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會的全面工作；
2、負(fù)責(zé)商會的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和商會工作的決策；
3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對會議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；
4、負(fù)責(zé)對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
5、負(fù)責(zé)對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；
6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；
7、負(fù)責(zé)商會重大活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費審批工作；
8、負(fù)責(zé)收支憑證及財務(wù)報表的審簽；
9、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；
10、負(fù)責(zé)召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴(kuò)大）會議；
11、負(fù)責(zé)在每年的會員大會上做年度工作報告；
12、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
二、執(zhí)行會長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；
2、會長不在時行使會長職權(quán)；
3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；
4、貫徹執(zhí)行各會議決議；
5、完成會長交辦的其他工作
三、常務(wù)副會長崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會長及執(zhí)行會長的`工作；
2、參與會長研究、商討商會的發(fā)展、工作改革課題；
3、研究、完善會長提出的機(jī)構(gòu)設(shè)置變動、人事任命議案；
4、研究決定人員聘任（包括名譽會長、顧問、雇員等）；
5、研究、決定重大活動和購置開支事項；
6、審議（包括各級領(lǐng)導(dǎo)）提出的各種動議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報告、財務(wù)報告，提交有關(guān)會議研究確認(rèn)；
7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責(zé)；
四、副會長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；
2、參加理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；
3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；
4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；
5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強(qiáng)商會的凝聚力；
五、秘書長崗位職責(zé)
秘書長在會長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：
1、主持本商會辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；
2、組織實施本商會年度工作計劃；
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實體機(jī)構(gòu)開展工作；
3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會長授權(quán)的職責(zé)：
1、制訂商會的年度工作計劃；
2、決定商會辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；
4、討論通過商會及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；
5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；
6、負(fù)責(zé)會費收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；
7、代表商會起草的重要文件；
8、對外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協(xié)議；
9、本會與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項；
10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會員的吸收或除名；
12、商會特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項；
13、秘書長個人的費用報銷；
14、其他有關(guān)事項。
六、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護(hù)商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。
2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動、項目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會的聲望和信譽。
3、確保商會的宗旨，目標(biāo)和政策符合時代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進(jìn)行評估和監(jiān)管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。
5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報告提交給會員。
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