4個(gè)職場壓力應(yīng)對(duì)方法
我被銷售任務(wù)套牢了
我選擇了一個(gè)競爭非常慘烈的行業(yè),壓力完全來自我的工作,周六保證不休息,周日休息不保證,加班保證不發(fā)錢,上班發(fā)錢不保證,中午保證不回家,晚上回家不保證,今天保證不下崗,明天下崗不保證,這就是我的工作寫照。我認(rèn)為自己是一個(gè)使命感很強(qiáng)的人,一旦決定做一件事情,就一定要在規(guī)定的時(shí)間完成,而這正是壓力的來源,因?yàn)橛械臅r(shí)候,公司所提供的資源并不足夠完成給定的任務(wù)。幾乎每天早晨醒來都為要去上班而苦惱,而每天晚上又因?yàn)楣ぷ鞫,甚至做夢都在談判?/p>
應(yīng)對(duì):鍛煉是釋放工作壓力最好的.辦法,每周保證游2次泳、去爬五泉山。另外與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)釋放壓力也很重要,你必須讓老板知道你的資源不夠;作為駐蘭的最高領(lǐng)導(dǎo),你也必須讓你的團(tuán)隊(duì)成員清楚地了解你所面臨的壓力。
新環(huán)境造就壓力
我在加入這家公司之前自己開書籍公司,雖然有壓力,但沒有把它當(dāng)成問題來看待,F(xiàn)在從老板變成了上班族,發(fā)現(xiàn)壓力是個(gè)不小的問題,而以前出現(xiàn)的一些問題其實(shí)都是壓力的癥狀,如情緒波動(dòng)大、感覺體力透支、莫名其妙的焦慮、不愿及時(shí)處理手頭工作。
應(yīng)對(duì):男二號(hào)不愧為資深編輯,他通過讀書找到了自我減壓的辦法,如時(shí)間管理和學(xué)會(huì)妥協(xié)等,主要是有針對(duì)性地解決自己的大問題。他說,“做老板,要面面俱到,而打工最要緊的是做好本職工作,從時(shí)間上來說,輕重緩急差異很大;另外,做老板,在公司內(nèi)部需要妥協(xié)的地方不多,而打工者視角有局限性,不能也沒有必要考慮太多的事情!
家庭和事業(yè)是我的兩座山
我每天都要工作12個(gè)小時(shí)以上,基本上沒有周末。由于經(jīng)常不按時(shí)吃飯,很久以前就患上了胃病,整個(gè)身體長期以來一直處于疲于應(yīng)付的“超級(jí)亞健康”狀態(tài)。尤其是今年發(fā)現(xiàn)丈夫有外遇之后,更覺得力不從心了,不僅是精力不夠,而且胃病也越來越嚴(yán)重。
應(yīng)對(duì):今年2月,女一號(hào)參加了一次企業(yè)家減壓培訓(xùn),這給了她非常大的幫助。同時(shí),她也獲得了許多支持,咨詢師對(duì)她也特別關(guān)照,要求她寫下保證書,即她在做有關(guān)其生命或者其他重大決策之前,保證會(huì)給他打個(gè)電話,F(xiàn)在她狀態(tài)不錯(cuò),甚至?xí)鲃?dòng)去關(guān)心其他有壓力的朋友。
壓力來自自己的心態(tài)
我的工作主要是與日本總部進(jìn)行協(xié)調(diào),而且經(jīng)常要加班到很晚,同時(shí)工作的責(zé)任也很大,因?yàn)楹艽笠徊糠质翘幚砗贤、訂單之類的文件。在工作半年之后,我便主?dòng)放棄這份工作。我根本不在乎報(bào)酬,也不在乎有沒有找到下一份工作,因?yàn)槲业膲毫?shí)在太大了,而且公司給的資源也不夠。我的身體出現(xiàn)了很多疾病。由于辭職必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),所以在遞交辭職書后,我仍然在公司做了一個(gè)月。奇怪的是,覺得最后一個(gè)月工作很輕松,而工作量和工作壓力其實(shí)絲毫沒有減少。
應(yīng)對(duì):適度的工作壓力是一種前進(jìn)的動(dòng)力,但當(dāng)壓力超過自己的承受能力時(shí),還是要選擇最恰當(dāng)?shù)淖龇āo職。
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