李嘉誠的成功語錄大全
語錄指一個(gè)人的說話記錄，一般用于正式文體，通常為了說明一段時(shí)間內(nèi)某人的'所說句子和語言特征等。現(xiàn)指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會(huì)事件所產(chǎn)生的新詞條。下面是小編整理的李嘉誠的成功語錄大全，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、與新老朋友相交時(shí)，都要誠實(shí)可靠，避免說大話。要說到做到，不放空炮，做不到寧可不說。
2、政策實(shí)施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個(gè)良好基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員應(yīng)變能力。決定一件事情之前，應(yīng)想好一切應(yīng)變之法，而不去冒險(xiǎn)妄進(jìn)。
3、一個(gè)有使命感企業(yè)家，應(yīng)該努力堅(jiān)持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度成就。
4、保持低調(diào)，才能避免樹大招風(fēng)，才能避免成為別人進(jìn)攻靶子。如果你不過分顯示自己，就不會(huì)招惹別人敵意，別人也就無法捕捉你虛實(shí)。
5、在看蘇東坡故事后，就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對(duì)：我哥哥錯(cuò)在出名，錯(cuò)在高調(diào)。這個(gè)真是很無奈過失。
6、每一個(gè)人各有不同獨(dú)特天賦、經(jīng)驗(yàn)，并按自己選擇踏上命途，雖然沒有人應(yīng)附人驥尾，盲目模仿他人，但從他人經(jīng)驗(yàn)悟出心得，也是不錯(cuò)成長教材。
7、做人最要緊是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你財(cái)力，也不是表面上服從。
8、如果取得別人信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負(fù)責(zé)到底，即使中途有困難，也要堅(jiān)守諾言。
9、在劇烈競爭當(dāng)中多付出一點(diǎn)，便可多贏一點(diǎn)。就像參加奧運(yùn)會(huì)一樣，你看一、二、三名，跑第一往往只是快了那么一點(diǎn)點(diǎn)。
10、年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)我內(nèi)心很驕傲。為什么驕傲呢？因?yàn)橥聜內(nèi)ネ鏁r(shí)候，我去求學(xué)問；他們每天保持原狀，而自己學(xué)問日漸提高。
11、只有博大胸襟，自己才不會(huì)那么驕傲，不會(huì)認(rèn)為自己樣樣出眾，承認(rèn)其他人長處，得到他人幫助，這便是古人所說“有容乃大”道理。
12、我常常記世上并無常勝將軍，所以在風(fēng)平浪靜之時(shí)，好好計(jì)劃未來，仔細(xì)研究可能出現(xiàn)意外及解決辦法。
13、在我企業(yè)內(nèi)，人員流失及跳槽率很低，并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要是員工有歸屬感，萬眾一心。
14、在逆境時(shí)候，你要問自己是否有足夠條件。當(dāng)我自己逆境時(shí)候，我認(rèn)為我夠！因?yàn)槲仪趭^、節(jié)儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個(gè)信譽(yù)。
15、精明商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報(bào)作用發(fā)揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖公司老板常常會(huì)無所作為。
16、知人善任，大多數(shù)人都會(huì)有部分長處，部分短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。
17、我們要與對(duì)手相比，知道自己優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。尤其，我們更要看到對(duì)手長處。人們經(jīng)�；ê芏鄷r(shí)間去發(fā)掘?qū)κ秩秉c(diǎn)，其實(shí)看對(duì)手長處更為重要。
18、雖然老板受到壓力較大，但是做老板所賺錢，已經(jīng)多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應(yīng)得利益。
19、眼睛僅盯在自己小口袋小商人，眼光放在世界大市場是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結(jié)果也不同。
20、決策任何一件事情時(shí)候，應(yīng)開闊心胸，統(tǒng)籌全局。但一旦決策之后，則要義無反顧，始終貫徹一個(gè)決定。
21、中國古人講：萬變不離其宗。這個(gè)宗就是指合乎實(shí)際情況，合乎道理。變是一定要變，這個(gè)世界本來就是豐富多彩，千變?nèi)f化。
22、現(xiàn)金流、公司負(fù)債百分比是我一貫最注意環(huán)節(jié)，是任何公司重要健康指標(biāo)。任何發(fā)展公司中業(yè)務(wù)，一定要讓業(yè)績達(dá)致正數(shù)現(xiàn)金流。
23、當(dāng)你作出決定后，便要一心一意地朝目標(biāo)走，常常記名譽(yù)是你最大資產(chǎn)，今天便要建立起來。
24、只有博大胸襟，自己才不會(huì)那么驕傲，不會(huì)認(rèn)為自己樣樣出眾，承認(rèn)其他人長處，得到他人幫助，這便是古人所說有容乃大道理。
25、人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你？那就要靠朋友。如何結(jié)交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對(duì)方利益。
26、一個(gè)人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意與他交往或發(fā)生貿(mào)易往來了。別人寧愿去找信用可靠人，也不愿意再找他，因?yàn)樗皇匦庞每赡軙?huì)生出許多麻煩來。
27、你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協(xié)力結(jié)果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強(qiáng)香港人。
28、不為五斗米折腰人，在哪里都有。你千萬別傷害別人尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是非常脆弱，經(jīng)不起任何傷害。
29、為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化需要，也為了企業(yè)自身生存與發(fā)展，企業(yè)必須以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為手段、以效率為核心，重建企業(yè)形象。
30、對(duì)一個(gè)職工，如果他平時(shí)馬馬虎虎，我會(huì)十分生氣，一定會(huì)批評(píng)，但他有時(shí)做錯(cuò)事，你應(yīng)該給他機(jī)會(huì)去改正。
31、擴(kuò)張中不忘謹(jǐn)慎，謹(jǐn)慎中不忘擴(kuò)張�！抑v求是在穩(wěn)健與進(jìn)取中取得平衡。船要行得快，但面對(duì)風(fēng)浪一定要捱得住。
32、凡事都留個(gè)余地，因?yàn)槿耸侨�，人不是神，不免有錯(cuò)處，可以原諒人地方，就原諒人。
33、要給員工好待遇及前途，讓他們有受重視感覺。當(dāng)然，還要有良好監(jiān)督與制衡制度，不然山高皇帝遠(yuǎn)，一個(gè)好人也會(huì)變壞。
34、我認(rèn)為要像西方那樣，有制度且比較進(jìn)取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它好處，也有它短處，儒家在進(jìn)取方面是很不夠。
35、投資時(shí)我就是先設(shè)想，投資失敗可以到什么程度？成功多幾倍都沒關(guān)系，我也曾有投資賺十多倍都有，有生意也做得非常好，虧本非常少，因?yàn)槲也回澬摹?/p>
36、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10%股份是公正，拿11%也可以，但是如果只拿9%股份，就會(huì)財(cái)源滾滾來。
37、對(duì)人誠懇，做事負(fù)責(zé)，多結(jié)善緣，自然多得人幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。
38、人才取之不盡，用之不竭。你對(duì)人好，人家對(duì)你好是很自然，世界上任何人也都可以成為你核心人物。
39、好時(shí)候不要看得太好，壞時(shí)候不要看得太壞。最重要是要有遠(yuǎn)見，殺雞取卵方式是短視行為。
40、身處在瞬息萬變社會(huì)中，應(yīng)該求創(chuàng)新，加強(qiáng)能力，居安思危，無論你發(fā)展得多好，時(shí)刻都要做好準(zhǔn)備。
41、隨時(shí)留意身邊有無生意可做，才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。手越快越好。遇到不尋常事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢，這是生意人應(yīng)該具備素質(zhì)。
42、我生平最高興，就是我答應(yīng)幫助人家去做事，自己不僅是完成了，而且比他們要求做得更好，當(dāng)完成這些信諾時(shí)，那種興奮感覺是難以形容。
43、給下屬樹立高效率榜樣。集中講座具體事情之前，應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料，以便對(duì)答時(shí)精簡確當(dāng)，從而提供工作效率。
44、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作利益，二是必須有可以合作意愿，三是雙方必須有共享共榮打算。此三者缺一不可。
45、我17歲就開始做批發(fā)推銷員，就更加體會(huì)到掙錢不容易、生活艱辛了。人家做8個(gè)小時(shí)，我就做16個(gè)小時(shí)。
46、審慎也是一門藝術(shù)，是能夠把握適當(dāng)時(shí)間做出迅速?zèng)Q定，但是這不是議而不決、停滯不前借口。
47、所有勝利，與征服自己勝利比起來，都是微不足道。所有失敗，與失去自己失敗比起來，更是微不足道。
48、精明商家可以將商業(yè)意識(shí)滲透到生活每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細(xì)胞商人，賺錢可以是無處不在、無時(shí)不在。
49、我會(huì)不停研究每個(gè)項(xiàng)目要面對(duì)可能發(fā)生壞情況下出現(xiàn)問題，所以往往花90%考慮失敗。
50、抓住時(shí)機(jī)首先要掌握準(zhǔn)確最新資訊，而能否掌握時(shí)機(jī)是看你能否在適當(dāng)時(shí)候發(fā)力，走在競爭對(duì)手之前。時(shí)機(jī)背后最重要因素，就是知己知彼。
51、在我心目中，不理你是什么樣膚色，不理你是什么樣國籍，只要你對(duì)公司有貢獻(xiàn)，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期打算，我就會(huì)幫他慢慢地經(jīng)過一個(gè)時(shí)期而成為核心分子，這是我公司一向政策。
52、不義而富且貴，于我如浮云。是我錢，一塊錢掉在地上我都會(huì)去撿。不是我，一千萬塊錢送到我家門口我都不會(huì)要。我賺錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來錢。
53、一間小家庭式公司要一手一腳去做，得當(dāng)公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
54、知識(shí)不僅是指課本內(nèi)容，還包括社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、文明文化、時(shí)代精神等整體要素，才有競爭力，知識(shí)是新時(shí)代資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天香港要搶知識(shí)，要以知識(shí)取勝。。
55、我老是在說一句話，親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處，日子久了，你覺得他思路跟你一樣是正面，那你就應(yīng)該可以信任他；你交給他每一項(xiàng)重要工作，他都會(huì)做，這個(gè)人就可以做你親信。
56、無論在言談、許諾及設(shè)定目標(biāo)各方面，我都慎思與嚴(yán)守紀(jì)律，一定不能給人囂惰脆弱與倚賴印象。這個(gè)思維模式不但是對(duì)成就投資，更可建立誠信；你魅力，表現(xiàn)在你自律、克己與謙遜中。
57、我認(rèn)為勤奮是個(gè)人成功要素，所謂“一分耕耘，一分收獲”，一個(gè)人所獲得報(bào)酬與成果，與他所付出努力是有極大關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人努力才是創(chuàng)造事業(yè)最基本條件。
58、可以毫不夸張地說，一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭一分子。就憑他們對(duì)整個(gè)家庭巨大貢獻(xiàn)，他們也實(shí)在應(yīng)該取其所得，只有反過來說，是員工養(yǎng)活了整個(gè)公司，公司應(yīng)該多謝他們都對(duì)。
59、假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應(yīng)付那么多事情，所以成就事業(yè)最關(guān)鍵是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我哲學(xué)。
60、我覺得，顧及對(duì)方利益是最重要，不能把目光僅僅局限在自己利上，兩者是相輔相成，自己舍得讓利，讓對(duì)方得利，最終還是會(huì)給自己帶來較大利益。占小便宜不會(huì)有朋友，這是我小時(shí)候我母親就告訴給我道理，經(jīng)商也是這樣。
61、做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好話，在打第二桿時(shí)，心更要保持鎮(zhèn)定及有計(jì)劃，這并不是表示這個(gè)會(huì)輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時(shí)，你先要鎮(zhèn)定考慮如何應(yīng)付。
62、我們社會(huì)中沒有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)人不計(jì)其數(shù)，其中優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己活動(dòng)為社會(huì)作貢獻(xiàn)，社會(huì)也回報(bào)他們以崇高榮譽(yù)與巨額財(cái)富。
63、一個(gè)總司令，是一個(gè)集團(tuán)軍統(tǒng)帥，拿起機(jī)關(guān)槍總不會(huì)勝過機(jī)關(guān)槍手，走到炮兵隊(duì)操作大炮也不如炮兵。但作為集團(tuán)軍總司令不要管這些，只要懂得運(yùn)用戰(zhàn)略便可以，所以整個(gè)組織十分重要。
64、創(chuàng)業(yè)過程，實(shí)際上就是恒心與毅力堅(jiān)持不懈發(fā)展過程，其中并沒有什么秘密，但要真正做到中國古老格言所說勤與儉也不太容易。而且，從創(chuàng)業(yè)之初開始，還要不斷學(xué)習(xí)，把握時(shí)機(jī)。
65、我們中國人有句做生意話：“未買先想賣”，你還沒有買進(jìn)來，你就先想怎么賣出去，你應(yīng)該先想失敗會(huì)怎么樣。因?yàn)槌晒πЧ?00%或50%之差別根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修補(bǔ)，可能帶給企業(yè)極大損害。
66、你一定要先想到失敗，從前我們中國人有句做生意老話：“未買先想賣�！痹谀氵�沒有買進(jìn)來之前就要先想怎么賣出去。你應(yīng)該先想失敗會(huì)怎么樣。我在做任何項(xiàng)目時(shí)，都會(huì)要用99%時(shí)間去考慮失敗，用1%時(shí)間去考慮收益。
67、縱使沒有人能告訴你前路是什么一道風(fēng)景，生命長河將流往何方，然而，在這過程中，你會(huì)領(lǐng)悟到邱吉爾多年名言：“只要克服困難就是贏得機(jī)會(huì)。一點(diǎn)點(diǎn)態(tài)度，但卻能造成大大改變�！�
68、在20歲前，事業(yè)上成果百分之百靠雙手勤勞換來；20歲至30歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那10年成功，10%靠運(yùn)氣好，90%仍是由勤勞得來；之后，機(jī)會(huì)比例也漸漸提高；到現(xiàn)在，運(yùn)氣已差不多要占三至四成了。
69、生命拋來一顆檸檬，你是可以把它轉(zhuǎn)榨為檸檬汁人。要描繪自己獨(dú)特心靈地圖，你才可發(fā)現(xiàn)熱愛生命你、有思維、有能力、有承擔(dān)，建立自我你；有原則、有理想，追求無我你。
70、大部分人都有部分長處部分短處，好像大象食量以斗計(jì)，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；又像一部機(jī)器，假如主要機(jī)件需要用五百匹馬力去發(fā)動(dòng)，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發(fā)揮其一部分作用。
71、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打不好，如果可以保持冷靜，有計(jì)劃，并不表示你會(huì)輸。這與做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時(shí)，你就要考慮如何來應(yīng)付。
72、我迅速發(fā)現(xiàn)沒有什么必然成功方程式，首要專注是，把能掌控因素區(qū)分出來。若果成功是我目標(biāo)，駕馭一些我能力內(nèi)可控制事情是扭轉(zhuǎn)逆境十分重要關(guān)鍵。我要認(rèn)清楚什么是貧窮枷鎖—我一定要有擺脫疾病、愚昧、依賴與惰性方法。
73、講信用，夠朋友。這么多年來，差不多到今天為止，任何一個(gè)國家人，任何一個(gè)省份中國人，跟我做伙伴，合作之后都成為好朋友，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點(diǎn)是我引以為榮事。
74、壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數(shù)，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。更重要是，為了防備壞人猜疑，算計(jì)別人，必然會(huì)使自己成為孤家寡人，既沒有了朋友，也失去了事業(yè)上合作者，最終只能落個(gè)失敗下場。
75、我認(rèn)為勤奮是個(gè)人成功要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得報(bào)酬與成果，與他所付出努力是有極大關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人努力才是創(chuàng)造事業(yè)最基本條件。
76、我凡事必有充分準(zhǔn)備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。
77、未攻之前一定先要守，每一個(gè)政策實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當(dāng)我手進(jìn)攻時(shí)候，我要確信，有超過百分之一百能力。換句話說，即使本來有一百力量足以成事，但我要儲(chǔ)足二百力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。
78、領(lǐng)導(dǎo)全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通，對(duì)同事尊重，才可建立團(tuán)隊(duì)精神。人才難求，對(duì)具備創(chuàng)意、膽識(shí)及謹(jǐn)慎態(tài)度同事，應(yīng)給予良好報(bào)酬與顯示明確前途。
79、要信賴下屬。公司所有行政人員，每個(gè)人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應(yīng)召集有關(guān)人員一起，匯合各人資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯(cuò)機(jī)會(huì)。
80、要了解下屬希望。除了生活，應(yīng)給予員工好前途；并且，一切以員工利益為重，特別是年老時(shí)候，公司應(yīng)該給予員工絕對(duì)保障，從而使員工對(duì)集團(tuán)有歸屬感，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
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