[集合]董事長(zhǎng)職責(zé)15篇
董事長(zhǎng)職責(zé)1
一、注意分析研討市場(chǎng)信息，注意革新、增加公司的`市場(chǎng)應(yīng)變力量和競(jìng)爭(zhēng)力。
二、負(fù)責(zé)審議部門年度工作方案與修訂工作。
三、負(fù)責(zé)組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。
四、負(fù)責(zé)重要公關(guān)與接待工作。
五、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調(diào)工作。
董事長(zhǎng)職責(zé)2
1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。
2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。
3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。
4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。
5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6、對(duì)危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的.進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。
7、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施帶給參考意見。
8、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。
9、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
董事長(zhǎng)職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。
二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。
三、組織實(shí)施對(duì)不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的綜合分析。
四、審定重大質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對(duì)質(zhì)量事故作出懲罰決定。
五、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立實(shí)施，完善和改進(jìn)。
六、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的`重大事項(xiàng)；
七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報(bào)酬、待遇以及解聘；
八、、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案；
九、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；
十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
十一、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議；
十二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
十三、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。
董事長(zhǎng)職責(zé)4
1.協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作、差旅行程的安排;
2.代表董事長(zhǎng)與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
3.協(xié)助董事長(zhǎng)及各職能部門重要對(duì)外公共關(guān)系的&39;協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌;
4.負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的.討論;
6.審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;
7.掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;
8.處理董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。
董事長(zhǎng)職責(zé)5
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的`作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的&39;分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提來(lái)源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
董事長(zhǎng)職責(zé)6
1、針對(duì)董事長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理想法，合理將工作進(jìn)行分解，落實(shí)、檢查、督辦工作；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的'組織，并完成會(huì)議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3、進(jìn)行對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集及分析，為董事長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接各職能部門之間的信息傳達(dá)及日常支持工作；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃及激勵(lì)，提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供董事長(zhǎng)決策；
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常工作行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃等；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
董事長(zhǎng)職責(zé)7
1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理和工作協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令，督促、檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情景;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標(biāo)、費(fèi)用、編制等)，經(jīng)過(guò)收集和分析相關(guān)報(bào)表，幫忙總經(jīng)理監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情景和及時(shí)修正;
3.根據(jù)董事長(zhǎng)指示，負(fù)責(zé)召集亞材公司管理及董事會(huì)會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議及董事會(huì)會(huì)議的籌備、通知、記錄和《會(huì)議紀(jì)要》的.整理、管理;
5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)、會(huì)議和對(duì)外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;
6.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司和行政人事部進(jìn)行績(jī)效考核和高管團(tuán)隊(duì)管理的工作;
7.做好工作，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定;
8.負(fù)責(zé)公司重要文書的傳真接收和發(fā)放;
9.參加或代表董事長(zhǎng)參加公司召開的有關(guān)會(huì)議;
10.協(xié)助董事長(zhǎng)作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于董事長(zhǎng)看閱。對(duì)于外來(lái)公函、通知及文字資料，及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，并根據(jù)董事長(zhǎng)批示負(fù)責(zé)落實(shí)。公司各部門送交董事長(zhǎng)簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)。
11.做好董事長(zhǎng)與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。
董事長(zhǎng)職責(zé)8
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，規(guī)劃公司未來(lái)的宏偉藍(lán)圖；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行，協(xié)助董事長(zhǎng)開展商務(wù)洽談工作；
4、與政府部門、合作機(jī)構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并堅(jiān)持良好的工作關(guān)系；
5、完成董事長(zhǎng)交辦的其它管理工作或任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的`確定與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)職責(zé)心；
6、能適應(yīng)必須量的出差工作；
7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
董事長(zhǎng)職責(zé)9
1。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；
2。負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；
3。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來(lái)訪電話，做好電話記錄并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)關(guān)鍵信息；
4。參與部分會(huì)議及談判，整理會(huì)議紀(jì)要及摘要；
5。與各部門間溝通，做到上傳下達(dá)；
6。負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；
7。獨(dú)立處理突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助處理緊迫事務(wù)；
8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。
董事長(zhǎng)職責(zé)10
崗位要求：
1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；
2、年齡要求26—35歲，中專以上學(xué)歷；
3、能依據(jù)檢查車輛車況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛異常；
4、駕駛技術(shù)嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識(shí)強(qiáng)；
5、溝通理解能力強(qiáng)，反應(yīng)速度良好；
6、人品正直、身體健康，做事踏實(shí)謹(jǐn)慎；
7、工作積極主動(dòng)，細(xì)心勤快，有良好的`保密意識(shí)；
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟的也可接受。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)在廈期間日常工作接送。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)家庭事務(wù)處理；
3、兼任董事長(zhǎng)行政助理工作，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作，行政事務(wù)處理等。
4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。
董事長(zhǎng)職責(zé)11
一、辦公室內(nèi)務(wù)
1 、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無(wú)文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊
1)每天準(zhǔn)時(shí)上班;
2)開窗通風(fēng);
3)清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次;
4)清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草;
5)為董事長(zhǎng)備好茶水;
6)每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等;
7)及時(shí)清理辦公、生活垃圾;
8)每周監(jiān)督吸塵一次。
2 、文件管理：流程齊全、分類合理、處理及時(shí)、管理規(guī)范
1)對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理;
2)外來(lái)紅頭文件： 向人力資源部索要收文編號(hào)，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄;
3)內(nèi)部紅頭文件： 作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);
4)外來(lái)公函、通知及文字資料： 及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理;
5)內(nèi)部通知、公司各部門(單位)遞交報(bào)告：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理;
6)重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)。
7)每天將送交董事長(zhǎng)批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。
8)根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。
二、來(lái)賓接待
彬彬有禮 熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待;
2、詢問(wèn)來(lái)賓情況、來(lái)訪目的、有無(wú)預(yù)約并索要名片;
3、及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示;
4、按董事長(zhǎng)意見引見，接待(按情況給予續(xù)茶水);
5、根據(jù)客人來(lái)訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請(qǐng);
三、會(huì)務(wù)服務(wù)
準(zhǔn)備充分、安排周全、接待周到、組織完善
1、董事會(huì)
1)會(huì)議議程的擬定;
2)確定與會(huì)人員;
3)會(huì)議通知起草和發(fā)送;
4)會(huì)議文件的準(zhǔn)備;
5)會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置;
6)會(huì)議簽到及記錄;
7)與會(huì)人員的接待工作。
2、工作會(huì)
1)檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔;
2)檢查會(huì)議通知是否到位;
3)檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備;
4)會(huì)議人員的'接待;
5)會(huì)議期間的服務(wù)。
四、完成董事長(zhǎng)交代的其他事宜。
董事長(zhǎng)職責(zé)12
1、收集及統(tǒng)計(jì)匯總所需的各類報(bào)表;
2、草擬各項(xiàng)發(fā)言、報(bào)告、函件、合同;
3、負(fù)責(zé)整理董事長(zhǎng)的各類資料、文件并分類、保管及歸檔;
4、負(fù)責(zé)秘書辦的.對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電、來(lái)訪、記錄及禮儀服務(wù);
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程的編排和提醒;
6、負(fù)責(zé)公司各類上呈董事長(zhǎng)單據(jù)的審批與管理;
董事長(zhǎng)職責(zé)13
1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理堅(jiān)持工作方向一致；
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)文件的`分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5、做好重要公司會(huì)議記錄；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程；
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作；
董事長(zhǎng)職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)日常工作安排及出差行程安排;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)主題會(huì)議等;
3、撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)講話稿、報(bào)告、文件、信函等綜合性文件;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要客戶的'接待與安排;
5、完成董事長(zhǎng)安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜。
董事長(zhǎng)職責(zé)15
1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理，參加公司高層會(huì)議，撰寫和落實(shí)高層會(huì)議、專題會(huì)議等公司高層會(huì)議紀(jì)要;
2、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，及時(shí)向各部門傳達(dá)，并且安排，協(xié)調(diào)各部門工作;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
4、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;
5、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略布局，根據(jù)董事長(zhǎng)指示針對(duì)公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)與政策進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的`督辦、處理與反饋;
7、協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，合理安排董事長(zhǎng)的日程計(jì)劃，及時(shí)提醒，并對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作提出合理化建議;
8、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事物。
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