渠道經理的基本職責
渠道經理的基本職責1
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協(xié)調以及合作事項的推進執(zhí)行。
4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。
5、負責項目現(xiàn)有渠道的'建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。
渠道經理的基本職責2
職責
1、負責公司產品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商(移動、聯(lián)通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷售;
2、制定禮品市場開發(fā)和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務;
3、負責客戶開發(fā)和客戶管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶的相關問題;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的.分析;
任職要求
1、大專及以上學歷，2年以上禮品渠道銷售經驗;
2、熟悉禮品市場運作，有一定深厚的人脈或展會開拓經驗;
3、具備良好的溝通表達技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力;
4、工作主動，有朝氣，執(zhí)行力強，具備團隊合作精神。
渠道經理的基本職責3
職責：
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結合大區(qū)實際情況制定相應的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;
2、建立并維護穩(wěn)定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協(xié)調發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;
3、協(xié)調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的.影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，形象氣質良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經驗;
3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責任心;
4、優(yōu)秀的學習及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與協(xié)作能力。
渠道經理的基本職責4
職責
1、與相關院校洽談留學合作業(yè)務、拓展和建設渠道，獲取客戶資源;
2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務，獲取客戶資源;
3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關部門溝通項目進度;
4、宣傳公司的項目、產品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;
5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險，并隨時進行調整;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職要求
1、�？埔陨蠈W歷，營銷類、經濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛留學教育事業(yè)，具備3年及以上工作經驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學機構，語培機構，背景提升機構等)者優(yōu)先，有海外留學經驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的.團隊合作精神;
4、懂留學教育的基本流程;
5、具備一定的英語口語能力;
渠道經理的基本職責5
職責
(1)負責公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。
(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強，非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度：中專及以上學歷;
(2)工作經驗：工作經驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨立的'工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經理的基本職責6
職責：
1、負責所轄團隊針對學校的`渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成;
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經理的基本職責7
職責：
1.甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質的合作對象;
2.電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;
3.把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4.配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合OYO標準;
5.跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6.持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關系，通過B端擴大OYO在業(yè)界的'影響力，并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強的說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關系;
4、優(yōu)秀的臨場反應能力;
5、有戰(zhàn)斗力，具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
渠道經理的基本職責8
職責：
1、根據公司戰(zhàn)略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負責開發(fā)新的.渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;
4、負責現(xiàn)有市場的維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。
渠道經理的基本職責9
職責：
1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務合作關系;
2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;
3.負責公司渠道體系建設，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業(yè)績;
4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;
5.負責策劃，執(zhí)行和評估各產品的.營銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務目標。
崗位要求：
1.教育、營銷、管理等相關專業(yè)大專或以上學歷;
2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;
3.市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務流程，有教育K12市場營銷經驗者優(yōu)先;
4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
渠道經理的基本職責10
1、負責渠道及合作伙伴的.戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;
2、負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業(yè)務合作開拓，業(yè)務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標;
渠道經理的基本職責11
職責：
1：負責公司產品的銷售及推廣。
2：負責公司潛在客戶的`挖掘，拜訪。
3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
4：負責信息的收集及競爭對手的分析。
5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;
3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務，對做業(yè)務感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力。渴望成功;
4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務優(yōu)先。
渠道經理的基本職責12
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業(yè)績指標;
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。
任職資格：
1、優(yōu)先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業(yè)績突出;
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔業(yè)績目標壓力;
4、較強的.商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優(yōu)先。
渠道經理的基本職責13
職責：
1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。
2，根據具體情況，制定分銷激勵活動方案。
3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。
4，負責公司代理產品的'對外推廣以及銷售。
任職要求：
1，全日制大專以上學歷。
2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。
3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優(yōu)先。
4，具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務能力。
渠道經理的基本職責14
職責：
1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的`任務;
2、管理客戶關系，在公司的培新下能按時完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
任職條件：
1、工作認真負責、有抗壓力、表達能力強;
2、愿意從事金融行業(yè)的應屆生優(yōu)先;
3、有工作擔保行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
渠道經理的基本職責15
職責：
1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務;
2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時總結;
4、根據總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;
5、完成領導交付的`其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上市場渠道拓展經驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經驗或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經驗
3、良好的市場拓展、項目協(xié)調及談判能力;
4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調能力;
5、優(yōu)秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;
6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
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