(精華)安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)1
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度
一、安全生產(chǎn)職責(zé)的基本原則
1、公司安全工作實(shí)行各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2、公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)向各自的行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，公司的每個(gè)員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到各有職守，各負(fù)其責(zé)。
二、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)起決策作用，公司內(nèi)部重大安全活動(dòng)等須經(jīng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批決定。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針和政策，執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針、法規(guī)，確保本公司安全生產(chǎn)條件和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序。
3、建立健全公司安全管理體系。修訂安全生產(chǎn)管理制度。組織公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查。重要安全事項(xiàng)決定等。
4、定期組織召開安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取和安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作。
5、研究決定在實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中出現(xiàn)的重大問題。
6、重要安全生產(chǎn)技術(shù)措施及重大項(xiàng)目的'計(jì)劃、研討與決策。
7、重大安全生產(chǎn)投入的申請(qǐng)、研討與決策。
8、決定重大安全事故隱患的整改落實(shí)。
9、重大安全責(zé)任的考核。獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，懲罰錯(cuò)誤的不安全行為。
10、聽取各類事故的調(diào)查處理情況，對(duì)內(nèi)部重傷以上的工傷事故及道路交通責(zé)任死亡事故作出事故責(zé)任處理決定。
11、研究決定公司內(nèi)部安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的獎(jiǎng)懲，審查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。
三、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
（一）總經(jīng)理安全職責(zé)
負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司會(huì)議決議,負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)政府及上級(jí)主管部門的政令、決策、意見；對(duì)公司工作全面負(fù)責(zé)。掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)過培訓(xùn)，考核合格取得安全資格證。分管部門設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、企管部、安全部。
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主持安全生產(chǎn)的管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)的決議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要牢固樹立“安全第一”的思想，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作；
2、負(fù)責(zé)建立、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定；
4、批準(zhǔn)和發(fā)布公司的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)措施及安全工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)組織、制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作，并按計(jì)劃適時(shí)組織演練；
6、督促副總經(jīng)理做好分管范圍內(nèi)的安全工作，組織召開經(jīng)理辦公會(huì)議，研究并解決重大的安全工作事宜，審核引進(jìn)技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重大安全技術(shù)問題；
7、建立健全安全機(jī)構(gòu)和組織，配備、充實(shí)安全管理專業(yè)人員；
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法；
9、重視員工勞動(dòng)條件的改善和公司的安全、衛(wèi)生狀況；
10、密切關(guān)注安全、健康和環(huán)境問題，積極推行“責(zé)任關(guān)懷”計(jì)劃，不斷提高員工對(duì)推行“責(zé)任關(guān)懷”的認(rèn)知；
11、主持召開安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對(duì)公司無(wú)力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告；
12、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
13、組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過”原則，（對(duì)事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過，沒有制定出事故防范措施不放過，事故責(zé)任者未受到處罰不放過），發(fā)生重大事故直接向上級(jí)報(bào)告；
14、按照安全職責(zé)，每年制定總經(jīng)理年度安全工作計(jì)劃，并在具體工作中逐項(xiàng)
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)2
1、目的
為全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于煉鐵廠及所屬各部門。
3、管理內(nèi)容和要求
3.1 執(zhí)行原則
3.1.1 本制度規(guī)定了煉鐵廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)技術(shù)人員、管理人員和操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任。
3.1.2 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)。
3.1.3 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.1.4 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
3.2 術(shù)語(yǔ)
3.2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任和全體職工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
3.2.2 “三同時(shí)”：基建（新建、改建、擴(kuò)建）和技術(shù)改造（引進(jìn)）工程項(xiàng)目，其勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)使用。
3.2.3 “五同時(shí)”：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
3.2.4 職業(yè)危害：?jiǎn)T工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險(xiǎn)因素對(duì)其具體造成的傷害。
3.2.5 “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。
3.3 管理職能
3.3.1 安全生產(chǎn)委員會(huì)是安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)煉鐵廠安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作，對(duì)煉鐵廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
3.3.2 各部門接受安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。
3.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科是煉鐵廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)。
3.3.4 各部門按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
3.4 管理規(guī)定
3.4.1 各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
3.4.1.1 廠長(zhǎng)
3.4.1.1.1 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和天津市安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，對(duì)煉鐵廠職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持并督促副職領(lǐng)導(dǎo)做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.1.2 每月主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議并領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)成員積極開展工作，按月聽取安全生產(chǎn)情況的匯報(bào)，研究改進(jìn)措施，做出決策并檢查決策執(zhí)行情況。
3.4.1.1.3 審定申報(bào)煉鐵廠安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的.具體措施。
3.4.1.1.4 組織制定改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施規(guī)劃。根據(jù)國(guó)家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，及時(shí)解決重大隱患和職業(yè)危害。本部門無(wú)力解決的,應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)部門提出報(bào)告，同時(shí)采取有效的臨時(shí)性措施防止事故的發(fā)生。
3.4.1.1.5 凡新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和引進(jìn)技術(shù)及設(shè)備時(shí)，均需按規(guī)定負(fù)責(zé)做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程在設(shè)計(jì)、審批、施工、驗(yàn)收、投產(chǎn)等環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。
3.4.1.1.6 組織對(duì)煉鐵廠工傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故的調(diào)查分析和處理,對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
3.4.1.1.7 對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)集體和個(gè)人決定予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
3.4.1.1.8 按國(guó)家規(guī)定合理配置煉鐵廠安全工作機(jī)構(gòu)，保障專業(yè)管理人員的整體性、穩(wěn)定性和素質(zhì)的不斷提高。
3.4.1.2 分管生產(chǎn)工作的副廠長(zhǎng)
3.4.1.2.1 堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助廠長(zhǎng)管理本部門安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。
3.4.1.2.2 組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)文件，結(jié)合本部門實(shí)際制定具體方案并組織實(shí)施。
3.4.1.2.3 每月召開一次煉鐵廠安全例會(huì)，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，組織貫徹落實(shí)。安全例會(huì)要有記錄，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。
3.4.1.2.4 在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3.4.1.2.5 組織作業(yè)區(qū)和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對(duì)重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)研究解決,不能及時(shí)解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)部門提出報(bào)告，在報(bào)告的同時(shí)應(yīng)有可靠的臨時(shí)性措施。
3.4.1.2.6 主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。
3.4.1.2.7組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用。
3.4.1.2.8 發(fā)生工傷事故，應(yīng)察看現(xiàn)場(chǎng)，按國(guó)家規(guī)定上報(bào)的同時(shí)，主持事故調(diào)查，按“四不放過”制度確定事故原因、責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
3.4.1.3 分管設(shè)備工作的副廠長(zhǎng)
3.4.1.3.1 對(duì)全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.4.1.3.2 組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對(duì)煉鐵廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理，負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。
3.4.1.3.3 定期組織設(shè)備動(dòng)力部門和工程技術(shù)人員對(duì)各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3.4.1.3.4 對(duì)不符合國(guó)家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時(shí)組織解決，對(duì)暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時(shí)，按權(quán)限及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。
3.4.1.3.5 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則，在審核新建、擴(kuò)建、改建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。
3.4.1.3.6 負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃，對(duì)安全措施不完善的不予報(bào)審。
3.4.1.3.7 主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會(huì)議。
3.4.1.3.8 負(fù)責(zé)組織、督促所分管部門的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。
3.4.1.3.9 負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.3.10 參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。
3.4.1.4 分管行政生活工作的副廠長(zhǎng)
3.4.1.4.1 對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促檢查所管轄部門負(fù)責(zé)人落實(shí)安全職責(zé)。
3.4.1.4.2 定期主持分管部門分析研究和解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會(huì)議。
3.4.1.4.3 組織分管部門的安全管理、搞好全廠文明生產(chǎn)、抓好職業(yè)衛(wèi)生大檢查，負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的重大隱患整改的組織落實(shí)。
3.4.1.4.4 負(fù)責(zé)審批本部門醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)安全教育等工作計(jì)劃。
3.4.1.4.5 負(fù)責(zé)組織好本部門防暑降溫食品、藥品的供應(yīng)，高溫、粉塵、有毒有害、噪聲、輻射作業(yè)人員體檢和女工保護(hù)工作。
3.4.1.4.6 對(duì)本部門制冷設(shè)備必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)安裝和使用，保證制冷設(shè)備的正常運(yùn)行，落實(shí)制冷、維修人員持證上崗管理規(guī)定。
3.4.1.4.7 負(fù)責(zé)組織本部門消防安全、消防器材的定期檢查和管理，負(fù)責(zé)審批本部門消防安全、消防器材、治安保衛(wèi)等工作計(jì)劃，對(duì)重大隱患、火災(zāi)事故組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
3.4.1.4.8 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)的監(jiān)督和管理。
3.4.1.5 總工程師
3.4.1.5.1 對(duì)煉鐵廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促有關(guān)部門落實(shí)安全職責(zé)。
3.4.1.5.2 在組織本部門新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
3.4.1.5.3 審定本部門安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實(shí)施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動(dòng)條件的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門實(shí)施。
3.4.1.5.4 負(fù)責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。
3.4.1.5.5 參加本部門重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險(xiǎn)肇事故）的調(diào)查，提出改進(jìn)的技術(shù)措施，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。
3.4.1.5.6 負(fù)責(zé)主管部門的安全生產(chǎn)工作。
3.4.1.6 作業(yè)長(zhǎng)（包括配有操作崗位的職能部門負(fù)責(zé)人）
3.4.1.6.1 對(duì)本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副作業(yè)長(zhǎng)開展工作。
3.4.1.6.2 作業(yè)場(chǎng)所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場(chǎng)所符合定置管理規(guī)定的要求。
3.4.1.6.3 主持編制和落實(shí)本區(qū)域年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)由本作業(yè)區(qū)施工的項(xiàng)目，應(yīng)安排人力、物力按期落實(shí)，屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻?xiàng)目，應(yīng)督促按期實(shí)施。
3.4.1.6.4 堅(jiān)持經(jīng)常主持召開安全例會(huì)，分析安全生產(chǎn)工作情況和工傷事故、職業(yè)病情況，研究、解決安全生產(chǎn)存在的問題并按權(quán)限向廠長(zhǎng)（或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）提出報(bào)告。例會(huì)決定的事項(xiàng)應(yīng)有正式文字記錄。
3.4.1.6.5 經(jīng)常組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹“三級(jí)安全教育”的制度，注意職工的思想動(dòng)態(tài)，提高全員安全意識(shí)，制止違章作業(yè)。
3.4.1.6.6 組織各類安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，改善作業(yè)條件，加強(qiáng)對(duì)所屬危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的監(jiān)控管理。
3.4.1.6.7 定期對(duì)各崗位職工進(jìn)行安全考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3.4.1.6.8 按規(guī)定配備作業(yè)區(qū)專（兼）職安全員并保持相對(duì)穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.4.1.6.9 發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)緊急搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)并查明原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故的發(fā)生。對(duì)人身險(xiǎn)肇事故要查明原因，吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，對(duì)事故責(zé)任者提出處分意見。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)3
一、考核目的
1.為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2.為保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，建立煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本考核方案。
二、考核范圍
本考核方案適用于集團(tuán)公司下屬負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的各單位、部門以及相關(guān)人員。
三、考核組織機(jī)構(gòu)
1.集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，集團(tuán)安全監(jiān)察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成員。
2.常設(shè)考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)。由集團(tuán)公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)考核的組織、實(shí)施及其他協(xié)調(diào)工作。
四、考核形式
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年終兌現(xiàn)的形式進(jìn)行。
五、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容，如下表所示。
安全指標(biāo)安全制度安全指令
權(quán)重分配50分30分20分
指標(biāo)描述1.百萬(wàn)噸煤死亡率
2.千人重傷率
3.安全隱患整改率1.安全生產(chǎn)制度健全性
（1）“三違”制度
�。�2）“一通三防”制度
2.各項(xiàng)操作是否有章可1.安全會(huì)議的召開
2.安全培訓(xùn)
3.違規(guī)操作次數(shù)
六、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果分類
分為優(yōu)秀、良好、一般、較差和差五個(gè)等級(jí)，具體如下表所示。
考核等級(jí)優(yōu)秀良好一般較差差
考核得分得分≥90分80分≤得分<90分70分≤考核得分<80分60分≤得分<70分得分<60分
七、考核結(jié)果計(jì)算
1.季度考核
考核得分=（安全指標(biāo)自評(píng)得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評(píng)得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評(píng)得分+抽查考核得分）/2
2.年度考核
考核得分=年度安全指標(biāo)考核得分+（安全制度季度累計(jì)得分+安全指令季度累計(jì)得分）/4
八、考核結(jié)果的應(yīng)用
1.考核結(jié)果作為審批單位年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的依據(jù)�？己私Y(jié)果由集團(tuán)公司安全監(jiān)察部出具，在審批各單位獎(jiǎng)金時(shí)給予上浮或下浮。具體浮動(dòng)措施包括以下幾個(gè)方面。
�。�1）考核結(jié)果為優(yōu)秀等級(jí)的，上浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)20%。
（2）考核結(jié)果為良好等級(jí)的，上浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)10%。
�。�3）考核結(jié)果為一般等級(jí)的，年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)不上浮。
�。�4）考核結(jié)果為較差等級(jí)的，下浮年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)50%。
�。�5）考核結(jié)果為差等級(jí)的，取消年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。
2.各單位黨、政正職年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金與本考核結(jié)果掛鉤。
3.考核結(jié)果作為單位年度評(píng)比先進(jìn)工作者、先進(jìn)班組和部門的重要依據(jù)�？己私Y(jié)果每季度在集團(tuán)公司內(nèi)部刊物上公布一次。
九、考核實(shí)施
1.每季度5日前，集團(tuán)公司安全監(jiān)察部印制“安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核表”，并下發(fā)到各個(gè)下屬礦區(qū)和單位。
2.每季度10日前，下屬礦區(qū)和單位將填寫完畢的考核表送回集團(tuán)公司安全監(jiān)察部。安全監(jiān)察部對(duì)收集上來的考核表進(jìn)行分類匯總。
3.在每個(gè)季度的'考核中，考核領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地到下屬礦區(qū)和單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的抽查并進(jìn)行打分。抽查結(jié)果作為季度安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核的重要部分。
4.集團(tuán)公司安全監(jiān)察部在匯總抽查結(jié)果和各個(gè)礦區(qū)、下屬單位自評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)上，對(duì)各個(gè)礦區(qū)和下屬單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的最終評(píng)分，并于每個(gè)季度的15日前公布評(píng)比結(jié)果。
十、特殊規(guī)定
出現(xiàn)下列情況之一的單位實(shí)行一票否決，單位不得評(píng)為優(yōu)秀、良好等級(jí)。
1.生產(chǎn)礦井發(fā)生3人（含3人）以上的死亡事故；地面單位發(fā)生死亡事故的。
2.因工作不力導(dǎo)致大規(guī)模越級(jí)異常上訪的。
3.在集團(tuán)公司其他規(guī)定中有明確規(guī)定一票否決的。
十一、責(zé)任追究
1.季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；一個(gè)季度考核結(jié)果為差的單位，給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)責(zé)任人黃牌警告。
2.連續(xù)兩個(gè)季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人黃牌警告；連續(xù)兩個(gè)季度考核結(jié)果為差的單位，給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職和有關(guān)責(zé)任人誡勉談話。
3.連續(xù)三個(gè)季度考核結(jié)果為較差的單位，給予單位正職和有關(guān)責(zé)任人誡勉談話；連續(xù)三個(gè)季度考核結(jié)果為差的單位，建議給予單位領(lǐng)導(dǎo)行政處理。
4.全年考核結(jié)果為較差的單位，建議給予單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)4
一、采、掘工作面的作業(yè)規(guī)程，必須由礦技術(shù)員負(fù)責(zé)編寫，必須按采區(qū)設(shè)計(jì)要求，并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工作崗位責(zé)任制》。
在編制過程中要不斷廣泛征求隊(duì)組老工人的意見，編制后編制人員和施工隊(duì)長(zhǎng)簽字后，上報(bào)礦建技術(shù)科長(zhǎng)。礦建技術(shù)科長(zhǎng)審批后，由礦總工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)、安全、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)等人員會(huì)審，并提出會(huì)審意見，修改后，由礦總工程師批準(zhǔn)，打印成冊(cè)，由會(huì)審者全部簽字有效。
二、《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內(nèi)容，都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。
三、因地質(zhì)條件或生產(chǎn)技術(shù)條件與作業(yè)規(guī)程不符時(shí)，必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施（審批手續(xù)與第一條相同）。
四、掘進(jìn)工作面開口，與構(gòu)造、與老空、巷道貫通，回采工作面初采、強(qiáng)制放頂、過構(gòu)造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報(bào)總工程師及有關(guān)科室審批。
五、由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織，安全、機(jī)電、通風(fēng)等部門，每月對(duì)在用規(guī)程措施進(jìn)行一次檢查復(fù)審工作，對(duì)每一份規(guī)程提出復(fù)審意見。發(fā)現(xiàn)隱患立即改正并重新履行審批。
六、礦建技術(shù)科負(fù)責(zé)在施工前向隊(duì)組職工貫徹批準(zhǔn)的規(guī)程、措施，貫徹后必
須進(jìn)行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業(yè)。輪休或請(qǐng)假者必須補(bǔ)課，并簽字、考試合格方可工作。
七、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、工種崗位責(zé)任制中有明文規(guī)定，且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的條文，可在作業(yè)規(guī)程中標(biāo)明條款，在貫徹作業(yè)規(guī)程時(shí)，必須貫徹其條文的具體內(nèi)容。
八、對(duì)安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，生產(chǎn)、安全、機(jī)電、通風(fēng)等業(yè)務(wù)科室管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即糾正。礦安檢科負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹執(zhí)行情況，實(shí)行全面監(jiān)督。
九、回采工作面初采、初放安全技術(shù)措施，有生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)成立專門領(lǐng)導(dǎo)組。生產(chǎn)、安全、通風(fēng)、機(jī)電科長(zhǎng)等人參加，現(xiàn)場(chǎng)跟班，貫徹落實(shí)。
十、巷道貫通的'安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組，生產(chǎn)、通風(fēng)、安全等科長(zhǎng)參加，現(xiàn)場(chǎng)跟班，貫徹落實(shí)。
十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術(shù)措施，必須由礦總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，施工隊(duì)技術(shù)員貫徹落實(shí)，機(jī)電科、安檢科、施工隊(duì)落實(shí)專人參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，方可施工。
十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術(shù)措施，由礦總工程師負(fù)責(zé)，專業(yè)人員（或救護(hù)隊(duì)員）操作，通風(fēng)科長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、安檢科長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮，監(jiān)督落實(shí)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)5
�。�、負(fù)責(zé)全礦工作面機(jī)電設(shè)備的安裝、回收工作、以及水泵、管路和井上、下大型設(shè)備的安裝和拆除工作。
�。�、熟悉本工作范圍內(nèi)各種機(jī)電設(shè)備的.技術(shù)特征、性能、構(gòu)造和安裝、拆運(yùn)方法，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安裝拆運(yùn)任務(wù)。
�。场⑺羞M(jìn)行安裝的電氣設(shè)備和線路，都必需事先按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，合格后，方能進(jìn)行安裝。
４、安裝大型機(jī)電設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行單項(xiàng)工程操作程序、施工措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得違章作業(yè)。
�。�、機(jī)電設(shè)備安裝后，一律試運(yùn)轉(zhuǎn)，需要測(cè)定技術(shù)數(shù)據(jù)的，一定要進(jìn)行測(cè)定，并認(rèn)真做好記錄。
�。丁㈦姎庠O(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)的安全操作規(guī)程。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)6
1、值班員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗，無(wú)證不得上崗工作。
2、有一定的電工基礎(chǔ)知識(shí)，熟知變電所運(yùn)行有關(guān)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。
3、必須熟悉變電所供電系統(tǒng)圖和設(shè)備分布，了解系統(tǒng)電源情況和各配出開關(guān)的負(fù)荷性質(zhì)、容量和運(yùn)行方式。熟知變電所變配電設(shè)備的`特性、一般構(gòu)造及工作原理，并掌握操作方法，能獨(dú)立工作。
4、掌握觸電急救法及人工呼吸法，并具有電氣設(shè)備防、滅火知識(shí)。
5、無(wú)防礙本工種的病癥。
6、上班前不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)程規(guī)章的規(guī)定。
7、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度及工作終結(jié)制度等有關(guān)制度。
8、倒閘操作必須執(zhí)行唱票監(jiān)護(hù)制，一人操作，一人監(jiān)護(hù)。重要的或復(fù)雜的倒閘操作，由值班長(zhǎng)監(jiān)護(hù)，由熟練的值班員操作。
9、操作前應(yīng)先在圖板上進(jìn)行模擬操作，無(wú)誤后再進(jìn)行實(shí)際操作。操作時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)禁做與操作無(wú)關(guān)的任何工作。
10、進(jìn)行送電操作時(shí)要確認(rèn)該線路上所有的工作人員已全部撤離，方可按規(guī)定程序送電。
11、操作中有疑問時(shí)，不準(zhǔn)擅自更改操作記錄和操作票，必須向當(dāng)班調(diào)度或值班長(zhǎng)報(bào)告，弄清楚后，再進(jìn)行操作。
12、用絕緣棒分合開關(guān)或經(jīng)傳動(dòng)桿機(jī)構(gòu)分合開關(guān)時(shí)，均應(yīng)戴絕緣手套，穿絕緣靴或站在絕緣臺(tái)上。雨天在室外操作高壓設(shè)備時(shí)，絕緣棒應(yīng)有防雨罩，雷雨天氣禁止倒閘操作。
13、嚴(yán)禁帶負(fù)荷停送刀閘（或隔離開關(guān)），停送刀閘（或隔離開關(guān)）要果斷迅速，并注意刀閘是否斷開或接觸良好。
14、裝卸高壓熔斷器時(shí)，應(yīng)戴護(hù)目鏡和絕緣手套，必要時(shí)可用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊或絕緣臺(tái)上。
15、電氣設(shè)備停電后（包括事故停電），在未拉開開關(guān)和做好安全措施以前，不得觸及設(shè)備或進(jìn)入遮攔，以防突然來電。
16、嚴(yán)禁使蓄電池過充、過放電。
17、變（配）電所內(nèi)不得存放易燃易爆物品，不得有鼠患，變（配）電室無(wú)漏雨現(xiàn)象。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)7
為進(jìn)一步搞好我公司的安全責(zé)任制落實(shí)工作，根據(jù)我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，其組成人員如下：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
考核計(jì)劃：
1、公司每月考核評(píng)比一次，并將考核情況通報(bào)全公司;
2、項(xiàng)目部每半月考核評(píng)比一次;
3、各成員應(yīng)不定期地進(jìn)行考核檢查，對(duì)不合乎要求的.工序、項(xiàng)目或工作、指揮方法，當(dāng)場(chǎng)簽發(fā)整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當(dāng)月考核為不合格。
4、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制。對(duì)一貫重視安全生產(chǎn)，安全工作和設(shè)施做得好的給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)歷次考核不合格的給予通報(bào)批評(píng)和必要的處罰。
“三寶、四口”防護(hù)規(guī)定
“三寶、四口”防護(hù)應(yīng)按《JgJ59-88》標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)，具體規(guī)定如下：
一、工人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，從事粉塵作業(yè)工人不戴防塵口罩，機(jī)械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罰款25元。
二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發(fā)現(xiàn)一人一次罰款25元。
三、腳手架首層必須設(shè)二米寬安全網(wǎng)，每隔四層有固定安全網(wǎng)，且必須按規(guī)定設(shè)45度角支桿，每交接口處網(wǎng)必須有重疊接密，網(wǎng)內(nèi)無(wú)雜物。
四、樓梯口的有防護(hù)欄桿，電梯口，予留洞口，坑井的有防護(hù)欄板或蓋板，通道口要有防護(hù)柵。
五、陽(yáng)臺(tái)、樓板、屋面臨邊要有安全防護(hù)措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)8
1.0目的：
為了加強(qiáng)我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)我國(guó)安全生產(chǎn)責(zé)任方針，確保我公司人員財(cái)產(chǎn)安全而制定本制度；
2.0范圍：
適用于我公司所有在職人員；
3.0總經(jīng)理安全職責(zé)：
3.1全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；
3.2建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3.3組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3.4保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
3.5督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)對(duì)外報(bào)告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)：
4.1負(fù)責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；
4.2定期檢查各自主管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為；
4.3負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4.4負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對(duì)查出的問題落實(shí)
4.5負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實(shí)報(bào)告。
4.6定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。
4.7組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.0副總經(jīng)理安全職責(zé)
5.1主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負(fù)責(zé)特殊動(dòng)火、特級(jí)高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；
5.2組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5.3組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；
5.4組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人；
5.5組織安全教育和考核工作；
5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時(shí)上報(bào)主管部門；
5.7做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo)；
6.0生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)：
6.1組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)查出的問題制定防范措施，檢查落實(shí)事故患的整改工作；
6.2深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，遇有特殊情況時(shí)有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時(shí)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理；
6.3負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)；
6.4負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
6.5負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)；
6.6會(huì)同有關(guān)部門組織對(duì)新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
6.7負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進(jìn)、執(zhí)行、落實(shí).
6.8積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進(jìn)行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備和設(shè)施達(dá)到本質(zhì)安全化的要求，保障員工有一個(gè)安全可靠的.作業(yè)條件；
6.9采取各種勞動(dòng)衛(wèi)生措施，不斷改善勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護(hù)，保障勞動(dòng)者的身心健康；
7.0專職安全主任安全職責(zé):
7.1協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作；
7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作；
7.3對(duì)工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報(bào)；
7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；
7.5對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進(jìn)行安全教育，提高安全素質(zhì)；
7.6推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理；
7.7負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗(yàn)等的安全監(jiān)察工作；
7.8負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃?xì)怏w報(bào)警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測(cè)工作；
7.9負(fù)責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)；
7.10制定勞保用品、保健費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個(gè)人使用勞保用品情況；
7.11負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)工作，參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；
7.12負(fù)責(zé)審批一級(jí)用火，二、三級(jí)高處作業(yè)等作業(yè)的審批；
7.13負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況；
7.14對(duì)安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；
7.15認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；
8.0車間主管安全職責(zé)：
8.1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”
�。ㄟ`章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律），對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé)；
8.2對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，對(duì)未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動(dòng)日，及時(shí)解決存在問題；
8.3組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；
8.4組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)；
8.5計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí)，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；
8.6負(fù)責(zé)申請(qǐng)一級(jí)用火，審批二級(jí)用火，并組織落實(shí)用火必需的安全措施；
8.7發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施；
8.8對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；
8.9經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；
8.10嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；
8.11組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時(shí)組織演練。
9.0車間副主管安全職責(zé)：
9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時(shí)．必須考慮和安排安全防火、勞動(dòng)保護(hù)問題，并對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)；
9.2在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時(shí)，同時(shí)提出安全技術(shù)措施；
9.3在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗(yàn)時(shí)，必須制定可靠的安全措施；
9.4定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識(shí)教育，取締各種違章違紀(jì)行為。
10.0車間專、兼職安全員職責(zé)：
10.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；
10.2負(fù)責(zé)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動(dòng)；
10.3參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
10.4編寫二級(jí)安全教育大綱，經(jīng)常對(duì)本單位職工進(jìn)行安全，知識(shí)教育，建立安全技術(shù)檔案；
10.5經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險(xiǎn)情果斷采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時(shí)組織力量限期整改；
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)9
1、洗煤廠維修電鉗工負(fù)責(zé)本廠供電系統(tǒng)、供氣、壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)等電氣設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)，對(duì)本廠所有電氣設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)直接責(zé)任。熟悉所維修設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗，經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格，取得操作資格證，持證上崗。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)本廠安排的生產(chǎn)任務(wù)，積極組織人員安全施工正規(guī)操作，自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，拒絕違章指揮。
4、負(fù)責(zé)壓風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、渣漿泵等分管設(shè)備的'日常檢查和維護(hù)，保證設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好。
5、嚴(yán)格執(zhí)行包機(jī)制，責(zé)任到人，認(rèn)真做好日常檢查檢修，按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行加油、換油、檢修或更換配件。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)。保證檢修質(zhì)量，確保試車正常，嚴(yán)禁設(shè)備帶隱患運(yùn)行。
6、加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)防人身事故和重大機(jī)電事故的發(fā)生。設(shè)備出現(xiàn)事故要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，積極參加搶修。
7、按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真如實(shí)填寫各種記錄，字跡要清晰工整，不得出格或漏填。
8、掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及性能。按月上報(bào)電氣配件、材料計(jì)劃，嚴(yán)禁配件空缺和備用設(shè)備不完好。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)10
為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)嚴(yán)重“三違”和隱患的問責(zé)力度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制訂本制度。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，健全完善安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用，規(guī)范“兩種”行為，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，按照“一級(jí)抓一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)隱患和“三違”實(shí)施問責(zé)追究，形成安全管理強(qiáng)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程、源頭控制向轉(zhuǎn)變，推進(jìn)公司安全、高效、和諧發(fā)展。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的分級(jí)考核
�。ㄒ唬┕景矙z科牽頭，各科室配合分別對(duì)副科級(jí)以上的管理干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。
�。ǘ┕疽闪⒁钥偨�(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)本礦員工及科級(jí)管理干部的安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核項(xiàng)目
�。ㄒ唬┌踩芾硇Чü蚣�(jí)別事故）。
（二）上級(jí)部門查處的重大隱患、反彈隱患、擱置隱患、“三違”和管理缺陷。
（三）入井次數(shù)、抓“三違”、查處隱患及管理缺陷情況。
�。ㄋ模┌磿r(shí)參加相關(guān)工作會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真落實(shí)值班、帶班制度。
�。┓止苋藛T遵章守紀(jì)和安全效果。
�。ㄆ撸┌磿r(shí)完成上級(jí)管理人員交辦任務(wù)。
四、安全責(zé)任劃分
（一）單位行政正職是本單位安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”和事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。ǘ┛偨�(jīng)理是本單位安全教育的第一責(zé)任人，并對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、事故承擔(dān)安全教育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）分管副職（含生產(chǎn)、機(jī)電、總工程師）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管人員出現(xiàn)的嚴(yán)重“三違”承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。ㄋ模┞毠み`章是造成事故的直接原因，分管責(zé)任隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任；如果現(xiàn)場(chǎng)存在隱患是事故的直接原因，分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任。
�。ㄎ澹┌踩甭殞�(duì)本單位的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、工傷事故承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。在上級(jí)檢查中，發(fā)現(xiàn)沒有備案的重大隱患，要追究分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度是分管副職的二分之一；如果被上級(jí)查到嚴(yán)重“三違”，安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度與分管副職相同。
（六）在上級(jí)同一次檢查中，如果有兩個(gè)及以上專業(yè)出現(xiàn)重大隱患或嚴(yán)重“三違”，在追究分管副職和安全副職的基礎(chǔ)上，再追究單位正職的責(zé)任，罰款額度是分管副職的二分之一。
�。ㄆ撸┑V季度內(nèi)或隱患整改期外沒有貫徹好隱患“零反彈”安全理念，導(dǎo)致類似一般（A類）及以上隱患重復(fù)出現(xiàn)的，分管專業(yè)副職承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安全副職承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。
（八）公司專業(yè)科室對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患、事故承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任；安檢科承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任，罰款額度是分管科室的二分之一。
（九）公司安全包保組對(duì)被包保單位發(fā)生的事故、重大隱患、嚴(yán)重“三違”、管理缺陷及思想隱患承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度是分管部室的二分之一。
�。ㄊ﹩挝蛔孕信挪槌鰜淼闹卮蟀踩a(chǎn)隱患，已制定整改計(jì)劃或安全技術(shù)措施，并報(bào)上級(jí)部門的不予追究處罰。但是，沒有按照計(jì)劃落實(shí)整改的.按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用，各單位要對(duì)查出的每一個(gè)“三違”或隱患存在的原因進(jìn)行認(rèn)真地剖析和查明，建立相關(guān)臺(tái)帳，把安全責(zé)任落實(shí)到部門、區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，實(shí)施事前問責(zé)；特別是對(duì)問題整改不及時(shí)、落實(shí)不到位的部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人采取曝光、繳納罰款、停職、降級(jí)等手段嚴(yán)肅問責(zé)。
�。ǘ┭由畎踩|角，查找隱患存在的人為原因，變治理行為“三違”為治理隱患“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程源頭控制的轉(zhuǎn)變。
�。ㄈ┌凑铡耙粛忞p責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、過錯(cuò)責(zé)任和“下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，所有“三違”和隱患都要查清事實(shí)、分清責(zé)任，自下而上逐級(jí)核查各責(zé)任人的履職情況，進(jìn)行責(zé)任倒查。
�。ㄋ模┴�(zé)任倒查著重查找責(zé)任人的履職行為是否存在責(zé)任不明確、措施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，要突出問題存在的主觀因素。
（五）公司安全生產(chǎn)部室每個(gè)副科級(jí)及以上管理人員查處“三違”或干部不履職行為不低于1人次/月，鼓勵(lì)其他人員反“三違”、查隱患。
�。┕緫�(yīng)制定本單位反“三違”具體辦法，強(qiáng)化“三違”整治工作。
�。ㄆ撸┕靖髀毮懿块T每月底前自行匯總本月檢查情況，按“三違”行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)，安檢科監(jiān)督，各礦職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本礦自行檢查的情況整理匯總。
六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰辦法
按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，根據(jù)各級(jí)各類人員在日常安全管理工作中的實(shí)際表現(xiàn)和效果，對(duì)失職人員及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究，強(qiáng)力推進(jìn)安全管理的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。
�。ㄒ唬┴�(zé)任追究方式分組織處理、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。在責(zé)任追究的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨(dú)使用，也可同時(shí)運(yùn)用。
�。ǘ┌l(fā)生工亡事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的行政處罰按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。
（三）公司發(fā)生一級(jí)非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂事故負(fù)有責(zé)任的，以及安全工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在重大安全隱患、嚴(yán)重工作失職的公司級(jí)干部及有關(guān)人員，必須嚴(yán)按照該考核制度給予處分或處理。
�。ㄋ模╇[患方面的責(zé)任追究，按照《公司一般安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》將隱患分為重大隱患和一般隱患兩大類，其中一般隱患又分為A（較大）、B（較輕）兩類。
1、公司以上單位查出的一般隱患（B類），每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各100元，罰隊(duì)長(zhǎng)200元。
2、公司及以上單位查出的一般隱患（A類）每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各200元，罰隊(duì)長(zhǎng)400元，罰分管部室責(zé)任人200元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人100元。
3．公司查出的重大隱患每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各500元，罰隊(duì)長(zhǎng)800元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各600元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。
4、公司以上單位查出的重大隱患，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長(zhǎng)1500元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元。
5、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)兩條及以上重大隱患的，罰責(zé)任單位安全副職和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人各1000元。
6、由于管理干部和員工思想重視不夠出現(xiàn)隱患反彈的，按照處罰標(biāo)準(zhǔn)逐次加倍處理。
7、公司查出的重大隱患，責(zé)令停止生產(chǎn)建設(shè)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長(zhǎng)、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各1500元，罰單位正職、分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元/處。
8、公司以上單位查出的重大隱患，責(zé)令停止生產(chǎn)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長(zhǎng)和直接責(zé)任人1500元，罰隊(duì)長(zhǎng)、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2500元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人800元/處，罰單位正職、分管副職和公司職能部室責(zé)任人各1000元；罰責(zé)任單位安全副職500元/處。
9、完善隱患處理閉合機(jī)制，不能按期整改隱患，又弄虛作假的，給予通報(bào)批評(píng)，并罰責(zé)任人20xx元。
10、按照“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的原則，公司各科室要認(rèn)真履行隱患整改監(jiān)督復(fù)查職責(zé)，在上級(jí)部門復(fù)查隱患時(shí)出現(xiàn)沒有閉合的隱患，罰分管業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人1000元/條，罰分管人員各500元/條；罰責(zé)任單位正職、分管副職、安全副職各1500元/條，罰直接責(zé)任人和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各20xx元/條，罰安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人1000元/條。
11、在公司及以上單位的安全檢查中出現(xiàn)重大隱患（含管理缺陷），在正式會(huì)議上通報(bào)批評(píng)的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和分管副職分別罰款20xx元；罰職能部室分管負(fù)責(zé)人1000元。
（五）按照“五自”管理的原則，加強(qiáng)安全教育和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，養(yǎng)成精細(xì)管理和按章作業(yè)的習(xí)慣。
1、公司及以上人員查出的不安全行為（尚夠不成“三違”）或內(nèi)業(yè)資料出現(xiàn)錯(cuò)誤的，罰責(zé)任人100元/處。
2、公司查出的一般“三違”行為，罰直接責(zé)任人、責(zé)任人班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、支書各200元；罰當(dāng)班安檢員100元。
3、公司查處嚴(yán)重“三違”行為，對(duì)“三違”人員和班組長(zhǎng)各罰款500元；罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、各300元；罰當(dāng)班安檢員200元。
4、公司及以上單位查出的“三違”行為，每人次罰直接責(zé)任人800元；罰班組長(zhǎng)、和隊(duì)長(zhǎng)各500元；罰責(zé)任單位分管副職、安檢科責(zé)任人和礦包保人各400元；罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。
5、沒有認(rèn)真踐行“用心做事”文化理念，不能及時(shí)接聽上級(jí)電話以及沒有及時(shí)查看公司文件造成耽誤工作的，罰款100元/次。
6、違反公司值班制度的，對(duì)責(zé)任人罰款500元/次；發(fā)現(xiàn)飲酒的給予免職處理。
7、各級(jí)管理人員要提升對(duì)安全規(guī)章制度和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行力，不能在期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)者交辦的任務(wù)又沒有事先申報(bào)原因的，對(duì)責(zé)任人罰款200元。
8、對(duì)拒不執(zhí)行上級(jí)下達(dá)停產(chǎn)整頓指令的，對(duì)單位主要責(zé)任人罰款5000元，安全副職沒有主動(dòng)上報(bào)的同等處罰。
9、沒有嚴(yán)格執(zhí)行隱患自述旬報(bào)和執(zhí)行安全評(píng)估評(píng)價(jià)制度的，對(duì)直接責(zé)任人罰款200—500元/次。
10、年度內(nèi)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象人員和事故的直接責(zé)任人取消評(píng)先資格。
11、“三違”人員取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，季度安全獎(jiǎng)下浮1/3，年度安全獎(jiǎng)下浮1/12。
�。榱私o職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)建文明衛(wèi)生的本質(zhì)安全型礦井，要認(rèn)真做文明生產(chǎn)工作。
1、公司安檢科和各科室室管理人員查出井下材料擺放不整齊或者人行道有淤泥、積水或雜物，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元/處。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中有臟、亂、差現(xiàn)象，對(duì)單位分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元/處。
3、在公司及以上單位的檢查中有臟、亂、差現(xiàn)象，對(duì)單位正職、分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款200元/處；罰公司職能科室分管責(zé)任人100元/處。
4、安全防護(hù)設(shè)施配備不齊全或不能正常使用的，對(duì)單位分管副職、職能部室責(zé)任人和區(qū)隊(duì)正職分別罰款500元/處。
�。ㄆ撸⿲�(duì)安全責(zé)任追究人員的經(jīng)濟(jì)處罰，由公司安監(jiān)局或職能部室提出處理意見，報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后交責(zé)任單位，受罰人員在3日內(nèi)到公司財(cái)務(wù)部繳納現(xiàn)金，否則，給予加倍處理，超過6日仍未繳納罰款的，責(zé)令停職檢查。
七、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)辦法
�。ㄒ唬┕靖鶕�(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果，對(duì)公司礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)；各單位制定各級(jí)人員的考核辦法。
（二）按照安全管理、“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全培訓(xùn)四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行季度排名，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第一名的單位正職和分管副職各1500元，獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各800元；獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第二名的單位正職（含主持工作的副職）和分管副職各800元，獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各400元。
�。ㄈ┕芾砣藛T月度超額完成反“三違”目標(biāo)或主動(dòng)采取措施直接預(yù)防事故發(fā)生的，獎(jiǎng)勵(lì)500—20xx元；管理人員沒有完成反“三違”或不履職目標(biāo)的，給予通報(bào)批評(píng)。
�。ㄋ模┰诠旧霞�(jí)單位組織的會(huì)議中受到通報(bào)或點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人、分管副職和公司業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)及分管專業(yè)負(fù)責(zé)人20xx元。
�。ㄎ澹┰诠こ藤|(zhì)量、安全管理創(chuàng)新等工作中表現(xiàn)突出，公司組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位正職和分管副職各20xx元，獎(jiǎng)勵(lì)其他直接相關(guān)副職各1000元。
�。┫蚬景矙z科實(shí)名舉報(bào)重大隱患或干部違章指揮，查證屬實(shí)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并為舉報(bào)人員嚴(yán)格保密。
八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)11
附1-2
附1-2-1
建設(shè)單位法定代表人安全生產(chǎn)承諾書
本人承諾：在
工程建設(shè)過程中認(rèn)真履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格履行建設(shè)單位安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范建設(shè)行為，全面加強(qiáng)安全管理，提高安全管理水平。
2、履行法定基本建設(shè)程序。及時(shí)辦理項(xiàng)目選址、用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、項(xiàng)目施工圖審查和備案、質(zhì)量安全監(jiān)督、合同備案、開工安全生產(chǎn)條件審查等手續(xù)，領(lǐng)取施工許可證（含依法分項(xiàng)發(fā)包工程）后方開工建設(shè)。
3、依法發(fā)包。遵守有關(guān)工程發(fā)包、招投標(biāo)的法律法規(guī)及規(guī)定，將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)及具備安全生產(chǎn)條件的施工、監(jiān)理等單位，對(duì)規(guī)定必須招標(biāo)的工程項(xiàng)目嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行招標(biāo)，不將建設(shè)工程肢解發(fā)包，不強(qiáng)迫承包方以低于成本價(jià)競(jìng)標(biāo)。工程中標(biāo)后嚴(yán)格執(zhí)行合同約定。對(duì)有依法分項(xiàng)發(fā)包的工程，及時(shí)辦理安全監(jiān)督手續(xù)。
4、委派建設(shè)單位代表嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)方項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理責(zé)任。
5、不對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符 合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不隨意壓縮合同約定的工期。
6、依法確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，并保證資金按照合同足額支付、落實(shí)。
7、不明示或者暗示施工單位購(gòu)買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。
8、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的其他安全責(zé)任。
注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時(shí)，報(bào)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案；一份由建設(shè)單位收集管理。
附1-2-2
建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書
本人承諾：本人經(jīng)單位法定代表人授權(quán)為工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并認(rèn)真履行下列職責(zé)，承擔(dān)項(xiàng)目在建設(shè)過程中相關(guān)安全責(zé)任。
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，在施工中代表建設(shè)單位嚴(yán)格履行有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)
2、工程開工前依法向有關(guān)部門查詢施工現(xiàn)場(chǎng)及相鄰區(qū)區(qū)域內(nèi)各類地下管線資料、氣象和水文觀測(cè)資料、相鄰建筑物和構(gòu)筑物及地下工程的有關(guān)資料。整理好后，開工前及時(shí)向施工單位移交，并保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；開工后督促施工單位采取有效保護(hù)措施。
3、工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，不向勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不壓縮合同約定的工期。
4、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)包合同約定，及時(shí)向施工單位撥付建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用。
5、施工過程中不向施工單位明示或暗示購(gòu)買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件等。
6、及時(shí)協(xié)調(diào)處理各承包單位間的'安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格要求監(jiān)理、施工單位履行安全職責(zé)。
7、督促施工、監(jiān)理單位加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源管理，履行建設(shè)單位對(duì)超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的審批程序。
7、項(xiàng)目建設(shè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)督程序，及時(shí)辦理安監(jiān)機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)手續(xù)；工程竣工前辦理終止安全監(jiān)督手續(xù)。
8、組織和督促項(xiàng)目監(jiān)理、施工單位開展安全生產(chǎn)檢查及隱患整改，落實(shí)各級(jí)部門安全生產(chǎn)相關(guān)文件、會(huì)議要求。
9、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。
注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時(shí)，報(bào)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案；一份由建設(shè)單位收集管理。
附1-2-3
施工單位法定代表人安全生產(chǎn)承諾書
本人承諾：在 工程建設(shè)過程中認(rèn)真履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，履行施工單位安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，并切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目安全管理，確保法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及本公司各項(xiàng)制度和操作規(guī)程在本項(xiàng)目上得到認(rèn)真落實(shí)。
2、遵守法定基本建設(shè)程序，積極協(xié)助建設(shè)單位完善安全監(jiān)督備案、施工許可證辦理等手續(xù)，并保證本單位提供資料的真實(shí)、完整、有效，在建設(shè)單位取得施工許可后方開工建設(shè)。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè)和管理，按照工程規(guī)模、施工技術(shù)難度和工程管理需要等情況，組建精干高效的項(xiàng)目管理班子，明確項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)和職責(zé)，配備安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理班子安全生產(chǎn)履職情況的檢查監(jiān)督，保證項(xiàng)目安全體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常，項(xiàng)目安全管理工作扎實(shí)有效開展。
4、依法承發(fā)包工程，不違法轉(zhuǎn)包、出借、掛靠資質(zhì)，合法專業(yè)分包、勞務(wù)分包，并在本單位資質(zhì)許可范圍內(nèi)承建項(xiàng)目，并保證安全生產(chǎn)條件的符合法定要求。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)12
01、員工在未接受任何使用培訓(xùn)前，禁止操作各種機(jī)器設(shè)備。員工在使用電器（吸塵器、洗地毯機(jī)、拋光機(jī)等）前，必須先檢查機(jī)器設(shè)備是否處于良好的工作狀態(tài)，確保電源插頭、電源線完好無(wú)損。如發(fā)現(xiàn)有破損要立即停止使用，進(jìn)行修理更換。嚴(yán)格禁止使用帶有破損的'電器。
02、所有電源插座在不使用時(shí)要將電源開關(guān)關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)插座松動(dòng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
03、員工使用電器時(shí)，要杜絕生拉硬拽電源線，確保正常安全使用電器。
04、員工需要進(jìn)行登高作業(yè)時(shí)，要有安全保護(hù)措施，或由其他同事保護(hù)，不得單獨(dú)登高作業(yè)，更不得使用其他物品代替梯子。
05、公共區(qū)域清洗地面、打蠟、擦地時(shí)，必須放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。
06、員工在清洗玻璃杯時(shí)，必須要注意正常操作，以防傷害自己。
07、清洗浴缸和衛(wèi)生間地面時(shí)，應(yīng)注意地面是否有水，以防摔傷。
08、工作中如需要搬床或其他重物時(shí)，要按正確方法操作，防止扭傷。
09、清洗客房地毯需要將床立起時(shí)，要確保將床立穩(wěn)，以防倒下砸傷自己或他人。
10、清洗房間或其它區(qū)域玻璃時(shí)，不要將全部身體探出窗外，以防墜落摔傷。
11、庫(kù)房及工作間內(nèi)物品擺放不要過高、過密，防止物品掉落。
12、更換房間燈泡時(shí)，確保手是干燥的。不得使用濕布擦拭電燈、電器。
13、關(guān)房門時(shí)要注意不要將手放在門框處，防止被門閼傷。
14、正確使用各種清潔劑，防止由于使用不當(dāng)造成的傷害。
15、員工在工作中不要隨身攜帶鋒利物品，以免傷害自己。
16、在上下消防樓梯及在其它區(qū)域行走時(shí)，應(yīng)小心地滑。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)13
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、指令、要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)機(jī)電管理工作的方針、政策、規(guī)章、制度，全面開展機(jī)電設(shè)備管理工作，對(duì)全礦設(shè)備管理工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備、高低壓電纜、小型電氣的統(tǒng)一編號(hào)、建賬建卡、建立圖牌板等工作，定期進(jìn)行設(shè)備清查。
三、參加機(jī)電設(shè)備安裝、檢修工程的質(zhì)量驗(yàn)收，負(fù)責(zé)設(shè)備入井、升井、檢修合格證的辦理。
四、匯總編制年、季、月設(shè)備大修、增置計(jì)劃及年度設(shè)備維簡(jiǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)。
五、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的配件管理，匯總編制年、季、月機(jī)電設(shè)備配件計(jì)劃。
六、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備年、季、月完好率，事故率報(bào)表的編制及圖板的填寫，全面掌握全礦設(shè)備安全使用狀況。
七、定期召開機(jī)電設(shè)備網(wǎng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，研究設(shè)備存在問題，提出處理意見。組織參加每月三次的.設(shè)備質(zhì)量檢查，對(duì)查出的問題督促有關(guān)單位及時(shí)處理，并根據(jù)“機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定”嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
八、編制好設(shè)備的驗(yàn)收、移交、調(diào)拔、使用、封存、啟用、移裝改造、事故報(bào)廢等記錄。
九、經(jīng)常深入井下了解機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況，檢查各工區(qū)設(shè)備使用狀況，發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備存在重大缺陷危及安全，要及時(shí)匯報(bào)，并積極參加隱患消除工作。
十、參加礦、科生產(chǎn)會(huì)議和上級(jí)組織的各種機(jī)電安全檢查工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)14
一、范圍
為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)生產(chǎn)中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，特制定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
本責(zé)任制適用于本公司安全生產(chǎn)管理。
二、引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語(yǔ)
1、中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第 70號(hào)）
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制: 是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本單位安全工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各級(jí)職能部
門、工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)員工在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。這是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)中最基本的.一項(xiàng)安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。
3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會(huì)）：是由本公司主要負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是領(lǐng)
導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)的組織機(jī)構(gòu)。其下配備安全主任（設(shè)置安全辦），具體落實(shí)本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會(huì)）決議。
三、管理職能與內(nèi)容
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會(huì)）職責(zé)
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會(huì)）的設(shè)立應(yīng)符合《安全生產(chǎn)法》及深圳市有關(guān)規(guī)
定的要求；貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入職的員工進(jìn)行公司級(jí)安全教育，
組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，開展勞動(dòng)保護(hù)教育，開展各種安全活動(dòng)；
3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全措施計(jì)劃，提出
安全技術(shù)措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患
制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修、技措工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使
其符合安全技術(shù)要求；
6、負(fù)責(zé)壓力容器安全監(jiān)察工作；
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)15
1、執(zhí)行安全規(guī)章制度，做好職工的安全思想，安全技術(shù)知識(shí)、安全標(biāo)志、安全規(guī)章制度以及安全用電、防物擊、防墜落、防機(jī)傷、防中毒、防火的'教育工作。負(fù)責(zé)新工人的安全知識(shí)培訓(xùn)，合格后才能上崗。
2、按照施工設(shè)計(jì)方案，落實(shí)安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底。
3、監(jiān)督職工堅(jiān)持使用“三寶”。
4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架，“四口”防護(hù)，用電機(jī)械設(shè)備及其防護(hù)裝置的安全情況。所有防護(hù)裝置須經(jīng)驗(yàn)收合格方可使用。
5、支持安全第一的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾，應(yīng)服從安全，不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。
6、發(fā)生安全事故，要立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)，并積極參加調(diào)查和處理。重傷或死亡事故必須在一小時(shí)內(nèi)電告市建設(shè)局。
7、積極開展“安全無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程的管理工作。
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