如何做一個好的企業(yè)文化墻
企業(yè)文化墻是展示企業(yè)文化風(fēng)采的地方，好的企業(yè)文化墻，應(yīng)該要怎么做？下面是小編為你整理的好的企業(yè)文化墻設(shè)計方法，希望對你有幫助。
好的企業(yè)文化墻設(shè)計方法1
企業(yè)文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。那么一個優(yōu)秀的文化墻應(yīng)該具備以下幾點
首先企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!
其次，公司辦公室的.墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度!如各種激勵員工的標(biāo)語，團隊精神標(biāo)語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內(nèi)容更容易被員工接受!企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。
最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點!如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀(jì)律或鼓勵大家溝通交流的標(biāo)語，財務(wù)部則可放置一些精打細算相關(guān)的圖畫。
好的企業(yè)文化墻設(shè)計方法2
第一：規(guī)劃好文化墻的位置。
第二：文化墻的面積大小。
第三：計劃用什么材質(zhì)來做文化墻。
第四：根據(jù)文化墻的主要讀者來設(shè)定規(guī)劃內(nèi)容。
第五：文化墻的更換周期。
設(shè)計企業(yè)文化墻注意事項
企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建 工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。那么我們在定制文化墻的時候應(yīng)該注意哪些呢?
做文化墻要注意以下幾點：
1、擺放的位置：越明顯效果越好。
2、規(guī)劃設(shè)計：要有一定的規(guī)劃性，例如：
☛ 門口位置：公司價值觀、使命、光榮榜、公司介紹等。
☛ 辦公室：與職能有關(guān)的工作標(biāo)語，工作使命，職能介紹等。
☛ 會議室：目標(biāo)墻、內(nèi)部光榮榜等。
☛ 走廊、茶水間等公共空間：反映價值觀、激勵性的標(biāo)語。
☛ 生產(chǎn)車間：品質(zhì)、心態(tài)類標(biāo)語，獎勵與公告欄，目標(biāo)與計劃墻等。
☛ 食堂：溫馨提示，節(jié)約公告，公司通告等。
☛ 洗手間：輕松幽默小故事、必要的衛(wèi)生公告等。
☛ 說明：在具體設(shè)置時，要適當(dāng)考慮企業(yè)的業(yè)務(wù)特點、老板的個人風(fēng)格等。
3、文字大�。簶�(biāo)語文字一定要夠大、夠顯眼，圖文并茂當(dāng)然更好，但要注意內(nèi)容搭配。
4、精選標(biāo)語：必須是正能量，達到“正言正行正思”。標(biāo)語之間要有關(guān)聯(lián)性，價值觀不沖突，而且必須是用心精選。
文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。在鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時 也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長的點滴表現(xiàn)再一面有限的墻上是我們的設(shè)計目標(biāo)。
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