企業(yè)文化之管理理念類(lèi)的宣傳標(biāo)語(yǔ)
1、留住一位老顧客比吸引五位新顧客更重要；（忠誠(chéng)的老顧客可以帶來(lái)更多的新顧客）
2、主不可怒而興師，將不可慍而致戰(zhàn)；（做主管的`在發(fā)怒時(shí)和情緒不穩(wěn)定時(shí)做的決定往往是不可靠的）
3、一朵櫻花并不美麗，一樹(shù)櫻花、滿(mǎn)山遍野的櫻花才會(huì)美麗；（21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，個(gè)人英雄已不再盛行，取而代之的將是團(tuán)隊(duì)的整合戰(zhàn)力）
4、結(jié)果是對(duì)的，不一定是全對(duì)；
5、是批評(píng)還是激勵(lì)，只在一念之間；（管理是一門(mén)藝術(shù)，主管對(duì)下屬善意的批評(píng)也是一種激勵(lì)）
6、做決定都要有最壞的心理準(zhǔn)備；（領(lǐng)導(dǎo)得要有終極管理的危機(jī)感，才能有破釜沉舟的勇氣與決心）
7、簽名代表“我負(fù)責(zé)”；（簽名不僅僅是把自己的名字寫(xiě)上的權(quán)利，而且代表承擔(dān)了一份責(zé)任）
8、事必躬親，不見(jiàn)得是好主管；（如何培養(yǎng)可“授責(zé)”的人將是最大的考驗(yàn)）
9、任何企業(yè)如果出現(xiàn)一個(gè)不可取代的人，就意味著危機(jī)；（企業(yè)要的是魔鬼兵團(tuán)，而不是個(gè)人英雄）
10、止于至善；（用可以信賴(lài)的人，每件事一定有改進(jìn)的地方；）
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