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企業(yè)文化塑造八大原則之企業(yè)文化基本價(jià)值的體現(xiàn)

　　企業(yè)文化不僅是一種非常重要的管理手段，也是一種價(jià)值觀的體現(xiàn)，那么在企業(yè)里如何塑造一個(gè)企業(yè)文化呢？下面就是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)文化塑造八大原則，一起來(lái)看看吧！

　　1、目標(biāo)原則

　　成功的企業(yè)必須具備有價(jià)值的目標(biāo)。

　　2、共識(shí)原則

　　企業(yè)成功與否，要看它能否聚集眾人的能力。

　　3、卓越原則

　　卓越不是指成就，而是一種精神，一種動(dòng)力，一種工作倫理，培養(yǎng)追求卓越的精神。

　　4、一體原則

　　全員參與，強(qiáng)化組織的一體感。

　　5、成效原則

　　成效是激勵(lì)的'基礎(chǔ)。

　　6、實(shí)證原則

　　即強(qiáng)調(diào) 科學(xué) 的態(tài)度，善于運(yùn)用事實(shí)、數(shù)據(jù)說(shuō)話。

　　7、親密原則

　　即相互信任互相尊重，團(tuán)隊(duì)精神。

　　8、正直原則

　　正直就是誠(chéng)實(shí)，以負(fù)責(zé)認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行工作。

　　以上就是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)文化塑造八大原則，這些都是能夠體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)文化精神中的價(jià)值！

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