職場(chǎng)面試基本禮儀技巧

　　面試有以下幾個(gè)目的：1、考核求職者的動(dòng)機(jī)與工作期望;2、考核求職者儀表、性格、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等特征;3、考核筆試中難以獲得的信息。今天小編要給大家講的是職場(chǎng)面試基本禮儀技巧，希望大家喜歡。

　　一、面試基本禮儀

　　進(jìn)門說“您好”

　　有些面試者進(jìn)門和面試官不打招呼，連最基本的“您好”都不會(huì)講，是非常不禮貌的。打招呼是對(duì)面試官起碼的尊重和友好，出于基本的禮貌，這是必不可少的。

　　講話不可過于直白

　　有些求職者講話很直白，禮貌用語基本沒有，“你們給多少錢啊，”保險(xiǎn)怎么上啊“，”不提供住宿啊，“你們的企業(yè)文化是什么啊， ”怎么晉升啊，給人的感覺好像討價(jià)還價(jià)。

　　忌諱坐姿不雅

　　有的求職者坐姿很不雅，隨便倚靠在椅子上，裝出很“成熟”的樣子，豈不知，自己的談吐早已將自己的實(shí)際情況表現(xiàn)得一清二楚。

　　二、面試技巧

　　說話多用敬語

　　說話多用敬語，“請(qǐng)您多介紹一下這個(gè)崗位的情況好嗎”， “請(qǐng)問公司如何為員工提供保險(xiǎn)和福利”，“很高興和您見面，希望盡快得到您的面試反辣，”和您談話學(xué)到很多東西，非常希望能在咱們公司就職“，只短短的幾句話，面試官會(huì)對(duì)你產(chǎn)生非常良好的印象，感覺求職者很有教養(yǎng)

　　事先做好準(zhǔn)備

　　要想在面試中表現(xiàn)不俗，就需要事先做好充分的鋪墊，這既包括內(nèi)在思想、知識(shí)層面的良好積淀，同時(shí)還包括衣著、舉止等方面的謹(jǐn)慎處理。

　　真誠的笑容

　　天然的笑容，是由愉悅情緒引發(fā)的面部和身體動(dòng)作。因此，一個(gè)真誠的笑容對(duì)于職場(chǎng)的交往而言，非常重要。反之，如果笑容不夠真誠，就會(huì)讓交流對(duì)象感受到虛浮甚至是欺詐。

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