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初級經(jīng)濟師

管理跨度和管理層次的初級經(jīng)濟考點

時間:2024-09-22 09:48:23 初級經(jīng)濟師 我要投稿
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關(guān)于管理跨度和管理層次的初級經(jīng)濟考點

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  1.直高結(jié)構(gòu)

  直高結(jié)構(gòu)是指具有管理跨度小管理層次多的組織結(jié)構(gòu)。

  優(yōu)點:分工明確,管理嚴(yán)密,上下級易于協(xié)調(diào)。

  缺點:管理人員較多,管理成本較高,不利于信息的縱向傳遞,抑制下級的主動性和創(chuàng)造性。

  2.扁平結(jié)構(gòu)

  扁平結(jié)構(gòu)是指具有管理跨度大管理層次少的組織結(jié)構(gòu)。

  優(yōu)點:管理人員較少,管理成本較低,簡化信息縱向傳遞的環(huán)節(jié),縮短上下級距離,密切上下級關(guān)系,有利于授權(quán)、分權(quán)和調(diào)動下級的主動性和創(chuàng)造性,促進對人員進行選拔和培訓(xùn)。

  缺點:增加了管理人員的負擔(dān),加大了橫向溝通聯(lián)絡(luò)的困難,使管理人員容易陷入日常工作,不利于對下級進行嚴(yán)密的控制。

  3.管理跨度

  管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。

  4.影響管理跨度的因素

  管理人員的能力、人員的素質(zhì)、工作的性質(zhì)、授權(quán)程度、計劃的完善程度以及溝通程度。

  5.管理層次

  組織中職位等級的數(shù)目。

  管理層次與管理跨度呈反向關(guān)系,管理跨度大,管理層次就少;管理跨度小,管理層次就多。

  延伸閱讀:

  短時間備考注意事項:

  1、做習(xí)題,充分運用題海戰(zhàn)術(shù)。

  有個做練習(xí)的小辦法,做習(xí)題時,答案不寫在習(xí)題冊上,另寫在一張白紙上,做完了再對答案,如果做錯了就在題目上做小記號,下次就重點做做錯過的題,加強記憶。

  2、要熟練掌握課本里的例題。

  銀行從業(yè)資格考試對理解有較高要求,這就要求熟練掌握課本里的例題;由于命題者總是按書上的基本定義、定理、命題、推論、公式來出題的,所以每道題總有書上的例題予以對應(yīng)。

  3、明確做題目的

  各種題目有不同的作用,有明確考試重點的,有測試基礎(chǔ)記憶的,有培養(yǎng)臨場感覺的,考生在做題前首先要先明確目的,再選擇合適的題目。

  4、掌握做題技巧

  一定要掌握做題技巧,最好不要一邊做題一邊翻看答案,題目都要建立錯題本,重點,大題貴在”精”不在”多”等等。單選題較簡單,注意關(guān)鍵詞迅速準(zhǔn)確作答,注意總結(jié)規(guī)律;多選題失分率較高,多觀察選項,逐個排除干擾項。案例分析題多分析題意,找出正確的答案。

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