建筑工程安全管理知識

　　由于中國無論是城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)都正處于全面快速的發(fā)展建設(shè)時期，建筑安裝工程遍布華夏大地，而從事于建筑安裝工程的建筑工人就更是數(shù)千萬之眾。建筑安全應(yīng)該成為一個重要的話題來由我們大家共同討論。那么下面是由小編為大家整理的建筑工程安全管理知識，歡迎大家閱讀瀏覽。

　　(一)建筑施工安全事故原因

　　1、廣義上：

　　⑴人的不安全行為

　�、莆锏牟话踩珷顟B(tài)

　�、枪芾砩系娜毕�(環(huán)境上的不安全因素)

　　2、具體講：

　�、攀┕と藛T素質(zhì)不高：未接受正規(guī)的安全教育和培訓(xùn)、缺乏應(yīng)有的安全知識，安全意識淡薄

　�、平ㄖ�安全法制不健全，執(zhí)法不力

　�、墙ㄖ�市場混亂：一個項目多處分包，低價搶標(biāo)，偷工減料，粗制濫造

　　⑷違反安全操作規(guī)范

　�、墒┕�機具質(zhì)量不合格

　�、拾踩�防護設(shè)施不齊全

　　(二)影響安全生產(chǎn)施工人員常見的心理狀態(tài)

　　1、自我表現(xiàn)的心理：在青年人身上表現(xiàn)突出

　　2、“經(jīng)驗”心理：憑經(jīng)驗，吃老本。“多少年來一直這樣干的，也沒出事”

　　3、僥幸心理：把安全操作方法視為多余

　　4、隨從心理：隨大流，聽之任之

　　5、逆反心理：被管理者與管理者的關(guān)系緊張，由逆反而違章

　　6、反常心理：由于受生理、家庭、社會各方面因素刺激

　　(三)預(yù)防事故的基本原則和措施

　　1、基本原則

　　⑴偶然損失原則：事故所產(chǎn)生的后果(人員傷亡、健康損失、物質(zhì)損失等)，以及后果的大小如何，都是隨機的，難以預(yù)測的;

　�、埔蚬�關(guān)系原則：事故時許多因素，互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果。事故必然性中包含著規(guī)律性;

　　⑶3E原則：造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的主要原因四個方面：一是技術(shù)原因;二是教育原因;三是身體和態(tài)度原因;四是管理原因。針對上述四方面原因，可采取三種防止對策，即：工程技術(shù)、教育和法制對策、也就是3E原則;

　　⑷本質(zhì)安全化原則：指從一開始和從本質(zhì)上實現(xiàn)安全化，從根本上消除事故發(fā)生的可能性。

　　2、預(yù)防措施

　�、胖攸c解決的8個問題

　　宣傳問題：安全與效益、效率、速度、發(fā)展、生命的關(guān)系;制造氛圍、人人皆知;

　　教育問題：加強教育培訓(xùn)，增強意識。知其然，知其所以然;

　　責(zé)任問題：緊緊咬住安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任不放松，安全責(zé)任，重于泰山;安全生產(chǎn)，人人有責(zé);

　　制度問題：沒有規(guī)矩，不成方圓;建立健全各種規(guī)章制度和操作的規(guī)程;

　　經(jīng)濟問題：“巧婦難為無米之炊”。舍得投入，單立賬戶，�？顚Ｓ�;

　　治理問題：抓緊隱患排查，搞好專項治理，從源頭抓起;

　　監(jiān)督問題：加強監(jiān)督，嚴(yán)格管理;安全管理人員要盡職盡責(zé);

　　查處問題：建立獎懲機制，嚴(yán)肅責(zé)任追究。

　�、瓢押檬┕す芾�“五大關(guān)”

　　把好安全生產(chǎn)許可關(guān)：落實《安全生產(chǎn)許可條例》，辦理施工安全許可證;

　　把好施工現(xiàn)場管理關(guān)：目標(biāo)管理、設(shè)備管理、用電管理、環(huán)境管理、秩序管理;

　　把好安全宣傳教育關(guān)：“三級教育”，經(jīng)常性宣傳教育;

　　把好安全管理人員關(guān)：安全管理，首先要管人;管理的目的，最根本的也是人;

　　把好巡查安全督查關(guān)：細：仔細檢查，一絲不茍;狠：隱患整改，決不含糊;準(zhǔn)：瞄準(zhǔn)隱患，防患未然;實：安全資料，真實、及時。

　　⑶建立施工人員遵章守紀(jì)的“五項”約束機制

　　法律約束：增強法律觀念，以法律、法規(guī)約束個人行為;

　　制度約束：建立健全操作規(guī)程和規(guī)章制度，提高全體人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識;

　　標(biāo)準(zhǔn)約束：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不能我行我素;

　　檢查約束：開展檢查，消除隱患，逾期不改，追究責(zé)任;杜絕違章，落實措施;

　　監(jiān)督約束：加強管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高管理人員素質(zhì)，監(jiān)督管理到位。

　　(四)事故處理

　　1、原則：“四不放過”，即：

　�、偈鹿试�因分析不清不放過;

　　②事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;

　�、蹧]有落實防范措施不放過;

　　④事故責(zé)任者沒受到處理不放過。

　　2、責(zé)任追究：

　�、欧惨蛳率鲈�因造成的事故，應(yīng)首先追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任：

　　沒有按規(guī)定對工人進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)工種考試合格就上崗操作的;

　　缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全的;

　　設(shè)備嚴(yán)重失修或超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的;

　　安全措施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷的;

　　對事故熟視無睹，不認(rèn)真采取措施或挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費，致使發(fā)生同類事故的;

　　對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤的。

　�、品惨蛳率鲈�因造成事故，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任：

　　違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)的;

　　違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違反勞動紀(jì)律，玩忽職守的;

　　擅自開動機器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞、挪動安全裝置和設(shè)備的。

　�、鞘鹿守�(zé)任者或其他人員，凡有下列情形之一者，應(yīng)從重處罰：

　　毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造事故現(xiàn)場，干擾調(diào)查工作或嫁禍于人的;

　　利用職權(quán)隱瞞事故、虛報情況，或者故意拖延報告的;

　　多次不服從管理，違反規(guī)章制度，或者強令工人冒險作業(yè)的;

　　對批評、制止違章行為，如實反映事故情況的人員進行打擊報復(fù)的。

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