勵(lì)志故事：松下幸之助的觀點(diǎn)

勵(lì)志故事：松下幸之助的觀點(diǎn)1

　　松下電器是日本相當(dāng)老牌而且知名的企業(yè)，每年有無數(shù)的年輕人渴望進(jìn)入松下服務(wù)。

　　有一次，松下預(yù)計(jì)要招聘一批基層管理人員，采取筆試和面試結(jié)合的方法，經(jīng)過筆試和面試之后選出了十位佼佼者。

　　日本的“經(jīng)營之神”松下幸之助發(fā)現(xiàn)有一位成績特別出色、面試時(shí)給他留下深刻印象的年輕人并未在這十個(gè)名單之中。

　　這位年輕人叫神田三郎，于是松下幸之助的`助理即叫人復(fù)查考試的成績，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個(gè)年輕人綜合成績名列第二名，只因電腦故障把分?jǐn)?shù)和名次弄錯(cuò)了，于是立即叫人補(bǔ)發(fā)錄取通知書。

　　第二天，公司派人轉(zhuǎn)告松下幸之助的助理一個(gè)消息：神田三郎因?yàn)槁溥x跳樓自殺了，當(dāng)補(bǔ)發(fā)的錄取通知書送到時(shí)，他已經(jīng)死了。

　　聽到這個(gè)消息，松下幸之助沉默了好久，助理在旁邊說：“真可惜，這么一位有才華的青年，卻沒有為我們所用。”

　　“不”，松下幸之助搖頭說：“幸虧我們公司沒有錄用他，意志如此不堅(jiān)定，容易被打敗的人就算再有才華，也是成不了大事的。”

勵(lì)志故事：松下幸之助的觀點(diǎn)2

　　松下電器是日本相當(dāng)老牌而且知名的企業(yè)，每年有無數(shù)的年輕人渴望進(jìn)入松下服務(wù)。

　　有一次，松下預(yù)計(jì)要招聘一批基層管理人員，采取筆試和面試結(jié)合的方法，經(jīng)過筆試和面試之后選出了十位佼佼者。

　　日本的經(jīng)營之神松下幸之助發(fā)現(xiàn)有一位成績特別出色、面試時(shí)給他留下深刻印象的.年輕人并未在這十個(gè)名單之中。

　　這位年輕人叫神田三郎，于是松下幸之助的助理即叫人復(fù)查考試的成績，結(jié)果發(fā)現(xiàn)這個(gè)年輕人綜合成績名列第二名，只因電腦故障把分?jǐn)?shù)和名次弄錯(cuò)了，于是立即叫人補(bǔ)發(fā)錄取通知書。

　　第二天，公司派人轉(zhuǎn)告松下幸之助的助理一個(gè)消息：神田三郎因?yàn)槁溥x跳樓自殺了，當(dāng)補(bǔ)發(fā)的錄取通知書送到時(shí)，他已經(jīng)死了。

　　聽到這個(gè)消息，松下幸之助沉默了好久，助理在旁邊說：真可惜，這么一位有才華的青年，卻沒有為我們所用。

　　不，松下幸之助搖頭說：幸虧我們公司沒有錄用他，意志如此不堅(jiān)定，容易被打敗的人就算再有才華，也是成不了大事的。

　　人生哲理：

　　成就大事業(yè)最重要的關(guān)鍵不在于外在能力，更重要的是內(nèi)在的心理素質(zhì)。正如松下幸之助所言：意志不堅(jiān)定，容易被打敗的人就算再有才華，也是成不了大事的。

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