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比爾蓋茨名言200句
在平平淡淡的日常中，大家總免不了要接觸或使用名言吧，名言作為一種引導、激活、推動教學的手段，具有釋疑解惑、點撥誘導、強化聯(lián)系、深化認識的功能。那些被廣泛運用的名言都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的比爾蓋茨名言200句，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、學校里，你考第幾已不是那么重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排行。
2、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。
3、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會立刻就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。
4、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。
5、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅僅僅要善于識別其長處，并且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自我的才能。
6、學校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能簡便地過節(jié)假日。
7、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
8、養(yǎng)成每一天讀十分鐘書的習慣。這樣每一天十分鐘，年之后，他的知識水平必須前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
9、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。
10、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。
11、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
12、時光管理不僅僅僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時光賽跑，人人都有可能是勝利者。僅有不參加的人，才是失敗者。
13、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地能夠做出確定。
14、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。
15、最有期望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。
16、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
17、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。
18、每隔三年左右，企業(yè)必須對自我業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關(guān)鍵。
19、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。
20、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不一樣的看法：機會。
21、持下去，成功就在下一個街角處等著你。
22、解我的公司在各區(qū)各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情景，對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。
23、微軟離破產(chǎn)僅有個月。他的意思是說，如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新提高，也許一年后就不復存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
24、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。
25、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自我犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中去學習。
26、你只是中學畢業(yè)，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
27、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知刻薄和無能。
28、成功開始于想法，可是，僅有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
29、當你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應(yīng)當加以注意，這是最危險的時候！
30、人生是不公平的，習慣理解吧。
31、人生沒有寒署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自我的時光來做這件事吧。
32、科學技術(shù)的提高將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好時機。
33、你用于計劃的時光越長，你完成工作所需要的時光就越短。
34、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。
35、當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。
36、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
37、我很幸遠，年紀輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，并且令我如此著迷，至今仍是如此。
38、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調(diào)自尊。
39、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
40、管理者在任何時候，任何情景下都有使員工們更加成熟的使命。
41、花費數(shù)百元買一本書，便能夠獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
42、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。
43、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。
44、千萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！
45、我的工作其實是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現(xiàn)。
46、切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。
47、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫忙客戶。
48、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。
49、人生的選擇決定一切。
50、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
51、成功都并沒有什么秘密，他們只可是是適應(yīng)了時代發(fā)展的變化。
52、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動！
53、他之所以為自我所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
54、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自我的公司辦得火起來。
55、雖然行動不必須能帶來令人滿意的結(jié)果，但不采取行動就絕無滿意的結(jié)果而言。
56、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。
57、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
58、在這個世界上，沒有人能使你倒下，如果你自我的信念還站立的話。
59、每周經(jīng)常工作小時，有時甚至到達小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，很多吸收信息。
60、電視上演的并非真實人生�，F(xiàn)實生活中每人都要離開咖啡館去工作。
61、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
62、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自我的信念還站立的話。
63、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而僅有不一樣尋常的選擇才會獲取不一樣尋常的成功。
64、好的習慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。
65、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶供給全面周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
66、失敗是不可避免的，但只要堅持到底，總能收到意想不到的成效。
67、我工作是為了樂趣。
68、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
69、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。
70、科學技術(shù)的提高將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機會。
71、對客戶信守承諾，這一服務(wù)準則十分重要。
72、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
73、我認為做一個經(jīng)營者有一個不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營興趣。
74、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
75、優(yōu)柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
76、因為說話必須要誠實，所以一個好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會異常細心地對待我對員工所承諾的事情。
77、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹一幟的達爾文式——適者生存。
78、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)當堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。
79、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)當走上正軌。
80、落后就是恥辱。
81、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領(lǐng)導人來說，一次也就夠了。
82、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最終笑得最好的人。
83、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。
84、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像此刻這樣“乏味”。你應(yīng)當想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價。
85、人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
86、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就明白，老板是沒有工作任期保障的。
87、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，所以，當你放眼四周時，就能夠充分利用大腦。
88、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
89、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的絕不會再來的機會。
90、有非凡志向，才有非凡成就。
91、成功者一遇到問題就立刻動手去解決。他們不花費時光去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮浪費時光。
92、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因為，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力。
93、社會充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
94、公司能夠想出一些主意讓員工自我尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)當命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
95、失敗是成大事者之母。
96、創(chuàng)辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情景下施工。建立事業(yè)的藍圖，就是訂一份企業(yè)計劃。
97、每一天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。
98、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。
99、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅實的河床，你會喜歡你的產(chǎn)品。
100、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
101、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。
102、對客戶信守承諾，這一效勞準那么非常重要。
103、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。
104、你用于方案的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。
105、孜孜以求進步的精神，是一個人的優(yōu)越的標記與勝利的征兆。
106、治理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
107、失敗是不可防止的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。
108、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。
109、在這個世界上，沒有人能使你倒下。假設(shè)你自己的信念還站立的話。
110、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
111、好的習慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否認。
112、失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學里所學的還有用。
113、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。
114、如果你認為你的老師嚴厲，等你有了老板再這樣想。老板可是沒有任期限制的。
115、千萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！
116、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。
117、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。
118、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；假設(shè)要訓斥某人，那么要用電話的方式，不留痕跡。
119、當你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應(yīng)該加以留意，這是最危險的時候！
120、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴。你的祖父母對烙牛肉餅可有不同的定義；他們稱它為機遇。
121、當你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應(yīng)該加以注意，這是最危險的時候！
122、輕率和疏忽所造成的禍害不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。
123、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做工程評估工作那樣。
124、任何時候，人的腦子都會有很大一局部沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。
125、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。
126、當我是個孩童時我做了許多夢，如今很多夢都已成為現(xiàn)實。我曾有時機進行大量閱讀，這給了我契機。
127、優(yōu)柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。
128、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。
129、我之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
130、蓋茨運用的治理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨樹一幟的達爾文式適者生存。
131、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴。你的祖父母對烙牛肉餅可有不同的定義;他們稱它為機遇。
132、如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，所以不要尖聲抱怨我們的錯誤，要從中吸取教訓
133、你的學校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區(qū)分。
134、生活不分學期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時間做吧
135、成功者一碰到題目就馬上動手往解決。他們不花費時間往發(fā)愁，由于發(fā)愁不能解決任何題目，只會不斷增加憂慮浪費時間。
136、人們所熟悉到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
137、失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學里所學的還有用。
138、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
139、生活是不公平的;要去適應(yīng)它
140、這世界并不會不在意你的自尊，在自我感覺良好之前先要有所成就
141、高中剛畢業(yè)你不會一年掙是萬美元。你不會成為一個公司的副總裁，并擁有一部裝有電話的汽車，直到你將此職位和汽車電話都掙到手
142、如果你認為你的老師嚴厲，等你有了老板再這樣想
143、花費數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。
144、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。
145、獲得成功有兩個重要的前題:一是果斷，二是忍耐。比爾蓋茨名言
146、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
147、當你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應(yīng)該加以留意，這是最危險的時候!
148、堅持下往，成功就在下一個街角處等著你。
149、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。
150、強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個機會。
151、好的習慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否定。
152、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再往夸大你的感受。
153、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
154、一個治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。
155、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其優(yōu)點，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
156、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。
157、對于一個至公司而言，沒有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶提供全面周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。
158、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應(yīng)該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。
159、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。
160、我們沒有不懂技術(shù)的治理職員，由于，往尋求技術(shù)和治理之間的平衡盡不費力。
161、千萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會與他們失之交臂!
162、由于說話一定要老實，所以一個好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
163、天天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。
164、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時代發(fā)展的變化
165、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。
166、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的:假如數(shù)字通訊是免費的，會出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學習采購社交做生意和娛樂的方式截然不同。我們�？窜浖蛙浖䴓藴试谄渲衅鹬卮笞饔�。
167、每隔三年左右，企業(yè)必須對自己業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關(guān)鍵。
168、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
169、對客戶信守承諾，這一服務(wù)準則非常重要
170、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。
171、微軟離破產(chǎn)只有個月。他的意思是說，假如企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進步，也許一年后就不復存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
172、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。
173、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。
174、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋屋子，假如你選擇的職業(yè)是堅實的河床，你會喜歡你的產(chǎn)品。
175、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。
176、創(chuàng)辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍圖，就是訂一份企業(yè)計劃。
177、上帝給了我三件最好的禮物，我的家族、微軟公司，以及安·溫布萊德。
178、改變，否則被改變！
179、如果你確實做不好，那么至少讓它看起來好。
180、有非凡志向，才有非凡成就。
181、人們很容易在當前的市場和競爭對手方面花費時間，但卻對未來將要遇到的事情沒有準備。
182、會思考才會成大器。
183、生活不分學期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時間做吧。
184、對你的理想事業(yè)要具有打死不退的精神，而且還要有遠見，這些都是成功不可或缺的要素。
185、所有的新技術(shù)，其短期影響力都會被高估，而長期影響力都會被低估。
186、難道坐頭等艙會比坐經(jīng)濟艙先到達目的地嗎？
187、失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學里所學的還有用。
188、因為說話一定要誠實，所以一個好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
189、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。
190、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。
191、展望下一個新世紀，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。
192、如果我只想贏的話，我早就跑到另外一個舞臺上了。如果我以前為自己設(shè)定了終線，難道你不認為我?guī)啄昵熬鸵褯_線了嗎。
193、電視上演的并非真實人生，現(xiàn)實生活中每個人都要離開咖啡館去工作。
194、善待乏味的人，有可能到頭來會為一個乏味的人工作。
195、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。
196、人生是不公平的，習慣去接受它吧。請記住，永遠都不要抱怨！
197、沒有人能使你倒下，假如你的信念還站立的話。
198、人生的選擇決定一切。
199、沒有人相信“潛力”這東西，除非你做出一些事情來證明它。
200、成功是一個差勁的老師，它誘使聰明人認為他們不會輸。
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