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比爾蓋茨名言200句
在平平淡淡的日常中,大家總免不了要接觸或使用名言吧,名言作為一種引導、激活、推動教學的手段,具有釋疑解惑、點撥誘導、強化聯(lián)系、深化認識的功能。那些被廣泛運用的名言都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的比爾蓋茨名言200句,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、學校里,你考第幾已不是那么重要,但進入社會卻不然。不管你去到哪里,都要分等排行。
2、最可怕的敵人,就是沒有堅強的信念。
3、你不會一離開學校就有百萬年薪,你不會立刻就是擁有公司配屬手機的副總裁,二者你都必須靠努力賺來。
4、對書呆子好一點,你未來很可能就為其中一個工作。
5、對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅僅僅要善于識別其長處,并且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自我的才能。
6、學校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能簡便地過節(jié)假日。
7、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。
8、養(yǎng)成每一天讀十分鐘書的習慣。這樣每一天十分鐘,年之后,他的知識水平必須前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
9、人們都喜歡看電視劇,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是無暇看電視劇的。
10、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣,你的人生將變得更有意義。
11、一個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。
12、時光管理不僅僅僅是獨樂,也是眾樂的一場賽事,和時光賽跑,人人都有可能是勝利者。僅有不參加的人,才是失敗者。
13、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無疑問地能夠做出確定。
14、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。
15、最有期望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。
16、沒有熱忱的經(jīng)營者,也就教育不出敬業(yè)的員工。
17、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項目評估工作那樣。
18、每隔三年左右,企業(yè)必須對自我業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴格評估,這點至為關(guān)鍵。
19、與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,因為小草毫無個性,而橡樹昂首天穹。
20、在快餐店打工并不可恥,你的祖父對煎漢堡有不一樣的看法:機會。
21、持下去,成功就在下一個街角處等著你。
22、解我的公司在各區(qū)各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情景,對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。
23、微軟離破產(chǎn)僅有個月。他的意思是說,如果企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新提高,也許一年后就不復存在了。企業(yè)如此,人亦如此。
24、當你的努力與時代同步時,你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。
25、如果你一事無成,不是你父母的錯,所以不要對自我犯的錯發(fā)牢騷,從錯誤中去學習。
26、你只是中學畢業(yè),通常不會成為CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。
27、永遠不要在背后批評別人,尤其不能批評你的老板無知刻薄和無能。
28、成功開始于想法,可是,僅有這樣的想法,卻沒有付出行動,還是不可能成功的。
29、當你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時,你應(yīng)當加以注意,這是最危險的時候!
30、人生是不公平的,習慣理解吧。
31、人生沒有寒署候,人生不是學期制,沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我,請用自我的時光來做這件事吧。
32、科學技術(shù)的提高將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷地適應(yīng)這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好時機。
33、你用于計劃的時光越長,你完成工作所需要的時光就越短。
34、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。
35、當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。
36、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多。
37、我很幸遠,年紀輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣,并且令我如此著迷,至今仍是如此。
38、世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調(diào)自尊。
39、只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。
40、管理者在任何時候,任何情景下都有使員工們更加成熟的使命。
41、花費數(shù)百元買一本書,便能夠獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有時就會畫虎不成反類犬。
42、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。
43、獲得成功有兩個重要的前題:一是堅決,二是忍耐。
44、千萬不要錯過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會與他們失之交臂!
45、我的工作其實是一場競賽,我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時全力以赴的感覺。在這個時候,人往往有超水準的表現(xiàn)。
46、切實執(zhí)行你的夢想,以便發(fā)揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收獲。
47、當你了解客戶的需求后,你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫忙客戶。
48、堅持下去,成功就在下一個街角處等著你。
49、人生的選擇決定一切。
50、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。
51、成功都并沒有什么秘密,他們只可是是適應(yīng)了時代發(fā)展的變化。
52、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動!
53、他之所以為自我所領(lǐng)導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
54、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自我的公司辦得火起來。
55、雖然行動不必須能帶來令人滿意的結(jié)果,但不采取行動就絕無滿意的結(jié)果而言。
56、幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時,她就會從大門里走進來,然后從窗子里飛出去。
57、破產(chǎn)是一種暫時的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。
58、在這個世界上,沒有人能使你倒下,如果你自我的信念還站立的話。
59、每周經(jīng)常工作小時,有時甚至到達小時;不工作的時候,他就像一個黑洞吸收光線那樣,很多吸收信息。
60、電視上演的并非真實人生,F(xiàn)實生活中每人都要離開咖啡館去工作。
61、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
62、在這個世界上,沒有人能使你倒下。如果你自我的信念還站立的話。
63、每項事業(yè)成功都離不開選擇,而僅有不一樣尋常的選擇才會獲取不一樣尋常的成功。
64、好的習慣主要是依靠于人的自我約束,或者說靠人對自我欲望的否定。
65、對于一個大公司而言,沒有一支強有力的服務(wù)隊伍,給用戶供給全面周到的服務(wù),那簡直是難以想象的。
66、失敗是不可避免的,但只要堅持到底,總能收到意想不到的成效。
67、我工作是為了樂趣。
68、要贊揚某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡。
69、公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效。
70、科學技術(shù)的提高將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機會。
71、對客戶信守承諾,這一服務(wù)準則十分重要。
72、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!
73、我認為做一個經(jīng)營者有一個不可或缺的條件,那就是有經(jīng)營興趣。
74、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。
75、優(yōu)柔寡斷是會傳染的,它能使整個組織感染上這種病,引起人們猶豫不決,失去信心,甚至造成混亂。
76、因為說話必須要誠實,所以一個好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表揚,我會異常細心地對待我對員工所承諾的事情。
77、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式,也不是日本的共識主義式,而是獨樹一幟的達爾文式——適者生存。
78、年輕人欠缺經(jīng)驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯,也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)當堅持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。
79、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應(yīng)當走上正軌。
80、落后就是恥辱。
81、企業(yè)發(fā)展需要的是機會,而機會對于有眼光的領(lǐng)導人來說,一次也就夠了。
82、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭,有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最終笑得最好的人。
83、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。
84、你要懂得:在沒有你之前,你的父母并不像此刻這樣“乏味”。你應(yīng)當想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價。
85、人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
86、如果你覺得你的老板很兇,等你做了老板就明白,老板是沒有工作任期保障的。
87、任何時候,人的腦子都會有很大一部分沒有使用,所以,當你放眼四周時,就能夠充分利用大腦。
88、一個管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。
89、每一天都會有一個機遇,每一天都會有一個對某個人有用的機遇,每一天都會有一個前所未有的絕不會再來的機會。
90、有非凡志向,才有非凡成就。
91、成功者一遇到問題就立刻動手去解決。他們不花費時光去發(fā)愁,因為發(fā)愁不能解決任何問題,只會不斷增加憂慮浪費時光。
92、我們沒有不懂技術(shù)的管理人員,因為,去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力。
93、社會充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它,只能先適應(yīng)它。
94、公司能夠想出一些主意讓員工自我尋找更好的辦事方法,而絕不應(yīng)當命令說你必須選擇這樣的過程,你必須這么做,這肯定行不通。
95、失敗是成大事者之母。
96、創(chuàng)辦一個公司就像建立一座大廈,沒有藍圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍圖的情景下施工。建立事業(yè)的藍圖,就是訂一份企業(yè)計劃。
97、每一天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會無比的興奮與激動。
98、運氣是一個因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。
99、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋房子,如果你選擇的職業(yè)是堅實的河床,你會喜歡你的產(chǎn)品。
100、失敗并非壞事,一次失敗能教會你許多,甚至比你大學里所學的還有用。
101、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。
102、對客戶信守承諾,這一效勞準那么非常重要。
103、對書呆子好一點,你未來很可能就為其中一個工作。
104、你用于方案的時間越長,你完成工作所需要的時間就越短。
105、孜孜以求進步的精神,是一個人的優(yōu)越的標記與勝利的征兆。
106、治理者在任何時候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
107、失敗是不可防止的,但只要貫徹始終,總能收到意想不到的成效。
108、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。
109、在這個世界上,沒有人能使你倒下。假設(shè)你自己的信念還站立的話。
110、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多。
111、好的習慣主要是依靠于人的自我約束,或者說靠人對自我欲看的否認。
112、失敗并非壞事,一次失敗能教會你很多,甚至比你大學里所學的還有用。
113、每項事業(yè)成功都離不開選擇,而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。
114、如果你認為你的老師嚴厲,等你有了老板再這樣想。老板可是沒有任期限制的。
115、千萬不要錯過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會與他們失之交臂!
116、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。
117、成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動,還是不可能成功的。
118、要贊揚某人,最好用白紙黑字寫下來;假設(shè)要訓斥某人,那么要用電話的方式,不留痕跡。
119、當你在事業(yè)上碰到挫折,有打退堂鼓的動機時,你應(yīng)該加以留意,這是最危險的時候!
120、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴。你的祖父母對烙牛肉餅可有不同的定義;他們稱它為機遇。
121、當你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時,你應(yīng)該加以注意,這是最危險的時候!
122、輕率和疏忽所造成的禍害不相上下。有很多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。
123、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做工程評估工作那樣。
124、任何時候,人的腦子都會有很大一局部沒有使用,因此,當你放眼四周時,就可以充分利用大腦。
125、知道學習的重要性,知道該向誰學和學習什么,這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。
126、當我是個孩童時我做了許多夢,如今很多夢都已成為現(xiàn)實。我曾有時機進行大量閱讀,這給了我契機。
127、優(yōu)柔寡斷是會傳染的,它能使整個組織感染上這種病,引起人們猶豫未定,失往信心,甚至造成混亂。
128、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣,你的人生將變得更有意義。
129、我之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中,聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
130、蓋茨運用的治理風格既不是美國的個人主義式,也不是日本的共叫主義式,而是獨樹一幟的達爾文式適者生存。
131、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴。你的祖父母對烙牛肉餅可有不同的定義;他們稱它為機遇。
132、如果你陷入困境,那不是你父母的過錯,所以不要尖聲抱怨我們的錯誤,要從中吸取教訓
133、你的學校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似區(qū)分。
134、生活不分學期。你并沒有暑假可以休息,也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時間做吧
135、成功者一碰到題目就馬上動手往解決。他們不花費時間往發(fā)愁,由于發(fā)愁不能解決任何題目,只會不斷增加憂慮浪費時間。
136、人們所熟悉到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。
137、失敗并非壞事,一次失敗能教會你很多,甚至比你大學里所學的還有用。
138、破產(chǎn)是一種暫時的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。
139、生活是不公平的;要去適應(yīng)它
140、這世界并不會不在意你的自尊,在自我感覺良好之前先要有所成就
141、高中剛畢業(yè)你不會一年掙是萬美元。你不會成為一個公司的副總裁,并擁有一部裝有電話的汽車,直到你將此職位和汽車電話都掙到手
142、如果你認為你的老師嚴厲,等你有了老板再這樣想
143、花費數(shù)百元買一本書,便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗。然而,假如你全盤模仿,不加思考,那有時就會畫虎不成反類犬。
144、年輕人欠缺經(jīng)驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕出錯,也不要畏懼挑戰(zhàn),你應(yīng)該貫徹始終,在出人頭地的過程中努力再努力。
145、獲得成功有兩個重要的前題:一是果斷,二是忍耐。比爾蓋茨名言
146、只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。
147、當你在事業(yè)上碰到挫折,有打退堂鼓的動機時,你應(yīng)該加以留意,這是最危險的時候!
148、堅持下往,成功就在下一個街角處等著你。
149、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能捉住它。
150、強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力捉住那個機會。
151、好的習慣主要是依靠于人的自我約束,或者說靠人對自我欲看的否定。
152、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再往夸大你的感受。
153、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪,是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。
154、一個治理者假如不了解其下屬的工作,那他就無法有效地治理他們。
155、對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其優(yōu)點,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。
156、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。
157、對于一個至公司而言,沒有一支強有力的服務(wù)隊伍,給用戶提供全面周到的服務(wù),那簡直是難以想象的。
158、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而盡不應(yīng)該命令說你必須選擇這樣的過程,你必須這么做,這肯定行不通。
159、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項目評估工作那樣。
160、我們沒有不懂技術(shù)的治理職員,由于,往尋求技術(shù)和治理之間的平衡盡不費力。
161、千萬不要錯過那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會與他們失之交臂!
162、由于說話一定要老實,所以一個好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表揚,我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
163、天天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會無比的興奮與激動。
164、成功都并沒有什么秘密,他們只不過是適應(yīng)了時代發(fā)展的變化
165、當你的努力與時代同步時,你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。
166、可以說,我們對今后十年的主要見解是這樣的:假如數(shù)字通訊是免費的,會出現(xiàn)什么情況呢?回答是,我們學習采購社交做生意和娛樂的方式截然不同。我們?窜浖蛙浖䴓藴试谄渲衅鹬卮笞饔。
167、每隔三年左右,企業(yè)必須對自己業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴格評估,這點至為關(guān)鍵。
168、當你了解客戶的需求后,你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
169、對客戶信守承諾,這一服務(wù)準則非常重要
170、與其做一株綠洲中的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,由于小草毫無個性,而橡樹昂首天穹。
171、微軟離破產(chǎn)只有個月。他的意思是說,假如企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進步,也許一年后就不復存在了。企業(yè)如此,人亦如此。
172、任何時候,人的腦子都會有很大一部分沒有使用,因此,當你放眼四周時,就可以充分利用大腦。
173、最可怕的敵人,就是沒有堅強的信念。
174、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋屋子,假如你選擇的職業(yè)是堅實的河床,你會喜歡你的產(chǎn)品。
175、運氣是一個因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。
176、創(chuàng)辦一個公司就像建立一座大廈,沒有藍圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍圖,就是訂一份企業(yè)計劃。
177、上帝給了我三件最好的禮物,我的家族、微軟公司,以及安·溫布萊德。
178、改變,否則被改變!
179、如果你確實做不好,那么至少讓它看起來好。
180、有非凡志向,才有非凡成就。
181、人們很容易在當前的市場和競爭對手方面花費時間,但卻對未來將要遇到的事情沒有準備。
182、會思考才會成大器。
183、生活不分學期。你并沒有暑假可以休息,也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時間做吧。
184、對你的理想事業(yè)要具有打死不退的精神,而且還要有遠見,這些都是成功不可或缺的要素。
185、所有的新技術(shù),其短期影響力都會被高估,而長期影響力都會被低估。
186、難道坐頭等艙會比坐經(jīng)濟艙先到達目的地嗎?
187、失敗并非壞事,一次失敗能教會你很多,甚至比你大學里所學的還有用。
188、因為說話一定要誠實,所以一個好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表揚,我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。
189、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不往做,這是最大的惡習。
190、永遠不要在背后批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。
191、展望下一個新世紀,真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。
192、如果我只想贏的話,我早就跑到另外一個舞臺上了。如果我以前為自己設(shè)定了終線,難道你不認為我?guī)啄昵熬鸵褯_線了嗎。
193、電視上演的并非真實人生,現(xiàn)實生活中每個人都要離開咖啡館去工作。
194、善待乏味的人,有可能到頭來會為一個乏味的人工作。
195、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。
196、人生是不公平的,習慣去接受它吧。請記住,永遠都不要抱怨!
197、沒有人能使你倒下,假如你的信念還站立的話。
198、人生的選擇決定一切。
199、沒有人相信“潛力”這東西,除非你做出一些事情來證明它。
200、成功是一個差勁的老師,它誘使聰明人認為他們不會輸。
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