公開表達(dá)憤怒,都是自斷后路的人生感悟
公開表達(dá)憤怒，都是自斷后路01
我們家附近開了一家新的茶樓，那天和朋友去試新。
這家店很火爆，我們?nèi)サ臅r(shí)候是中午，很多東西都沒有得點(diǎn)了，我們就隨便點(diǎn)了一些，那些服務(wù)員估計(jì)也是忙壞了，我們坐下了很久，都沒有給我們沏茶。
剛好我們坐在廚房窗口的邊上，等的過程中看到了一個(gè)看似是經(jīng)理級(jí)的女領(lǐng)導(dǎo)，站在那里訓(xùn)斥廚房里的一位小哥。
要是普通的說一說就算了，但是這個(gè)經(jīng)理對(duì)這個(gè)小哥的訓(xùn)斥可算是夠狠的，很兇，聲音很大，感覺在罵一個(gè)跟自己有深仇大恨的人一樣。
那些語氣跟一個(gè)女人罵街是一摸一樣的，非常兇，感覺想把人吃了一樣，貌似就是廚房小哥把菜品弄錯(cuò)了。
朋友說了一句：看著這個(gè)女人氣質(zhì)還不錯(cuò)，罵起人來是居然那么的兇狠。
瞬間我對(duì)這家店的好感全無，就記住了一個(gè)經(jīng)理在大堂里很大聲很大聲語氣很惡劣很惡劣地訓(xùn)斥一個(gè)廚房小哥。
后面誰再叫我去這家店里吃我都覺得沒什么興趣了，對(duì)這家店的印象就是：服務(wù)員很兇。
在公共場合發(fā)火表達(dá)憤怒，給人的感覺就是這個(gè)人的性格脾氣一定不好，很難控制情緒。
而且公開表達(dá)憤怒，也會(huì)讓人陷入尷尬，就像上面提到的那個(gè)經(jīng)理，在對(duì)著別人發(fā)了那么大的火之后，我哪還敢叫她來幫我點(diǎn)東西。
控制不了情緒的人，很容易自斷后路。
火氣大的人都不友好，讓人不想去接近。
姑姑喜歡研究那些生辰八字，她說一個(gè)人發(fā)火就是趕走自己的好運(yùn)，所以愛發(fā)火的人是沒有好運(yùn)的。
做生意的忌早上發(fā)火，因?yàn)檫@容易趕走一天的財(cái)運(yùn)，做人做事也是如此。
公開表達(dá)憤怒，都是自斷后路02
很多人在不了解真實(shí)情況下，就忍不住發(fā)泄自己的憤怒，最后把自己弄得下不來臺(tái)。
這是一種不理智的表現(xiàn)，公開表達(dá)憤怒就是把別人架在一個(gè)尷尬的位置上，不但自己得不到好處，還毀了自己的后路。
這樣的人在職場上特別吃虧。
我以前在一家小公司做過，公司里老板管得比較松散，分配的任務(wù)做完就可以。
記得有一個(gè)月，我們加班很多，因?yàn)槿蝿?wù)太多時(shí)間也很緊迫，所以幾乎每天都要加班，老板說了幾次讓我們記錄好所有的加班時(shí)間，這個(gè)月的加班費(fèi)要增加三分一，以此作為我們辛苦的回報(bào)。
雖然那一個(gè)月下來很累，但是想到工資高了，大家都很有沖勁，但是到后面發(fā)工資的時(shí)候發(fā)現(xiàn)工資居然沒有漲。
大家都議論紛紛，說好的錢沒有到位，誰的心里也不高興。
剛好那天有一個(gè)重要會(huì)議，是合作方的人來講解項(xiàng)目，我們都需要參加，因?yàn)轫?xiàng)目還在前期，每個(gè)人負(fù)責(zé)的內(nèi)容不一樣，慣例各自了解好自己的板塊，所以在會(huì)議上基本每個(gè)人都會(huì)發(fā)言，因?yàn)殡p方需要磨合。
會(huì)議在李峰之前都很順利，輪到他的時(shí)候，他開口的第一句就是：老板，上個(gè)月說好的加班費(fèi)沒有給我們加。
全場氣氛一下子凝固了，感覺空氣都很尷尬。
老板愣了，還沒有反應(yīng)過來，說話都結(jié)巴，打了好幾個(gè)哈哈，才緩過神來。
最后老板才想起來沒有跟財(cái)務(wù)那邊說這個(gè)月要加加班費(fèi)這件事，導(dǎo)致發(fā)的工資金額不正確。
很明顯李峰的火氣還沒有平息下來，結(jié)尾還壓住火氣說了一句：“以后希望能多把承諾過給員工的事情放心上，免得弄得大家都沒有心思工作�！�
后半部分的會(huì)議雖然說都是正常進(jìn)行，但是感覺每個(gè)人心里都捏了一把汗。
其實(shí)這件事情只要私底下提醒一下老板就能解決的，但是就是有人心里不舒服，非要在有外人在場的場合公開發(fā)表自己的憤怒。
最后就弄得事情非常尷尬了。
老板最后專門開會(huì)說了這件事：有什么意見內(nèi)部提內(nèi)部解決，不要在外人面前說內(nèi)部事。
最后李峰肯定就留不下了，在公開場合落老板的面子，誰能容忍。
要是這個(gè)人不長教訓(xùn)，我想以后他的人生路應(yīng)該也走得不順。
有意見有情緒，私底下找相關(guān)的人談，平心靜氣總能聽得進(jìn)去。要是在公開場合，就很難有回頭路了，而且公開的場合表達(dá)自己的憤怒，最后吃虧的都是自己的。
公開表達(dá)憤怒，都是自斷后路03
職場上誰沒有受過委屈，但是真的有些委屈你是需要打碎了牙往肚子里面咽的。
一個(gè)人在職場的生涯中，會(huì)經(jīng)歷很多次內(nèi)心的小堡壘被摧毀然后重建的過程，每一次重建都是會(huì)比上一次的更加堅(jiān)固和輝煌。
但是有些人的小堡壘被摧毀之后，就沒有了重建的能力。
在我印象中特別深刻的一個(gè)記憶，就是我第一份工作同事小麗。
小麗是個(gè)有點(diǎn)被家人慣壞的女生，什么情緒都會(huì)寫在臉上，遇到不順意的事情臉色說變就變，但是平時(shí)都是一些小事情，也沒看出來她是怎么樣。
有一次總經(jīng)理來巡視工作，總經(jīng)理人特別嚴(yán)肅，而且要求也很嚴(yán)格。
對(duì)我們很多事情都不滿意，我們就站在那里被數(shù)落。
最記得當(dāng)時(shí)說到了一個(gè)問題，就是客戶追蹤回訪，總經(jīng)理之前跟我們提了幾次一定要好好跟進(jìn)這個(gè)事情。
剛好這個(gè)事情是小麗負(fù)責(zé)，其實(shí)在前一天小麗已經(jīng)把所有的客戶都回訪跟進(jìn)了一次情況，而且也做了記錄，但是總經(jīng)理還沒有看到數(shù)據(jù)，罵著罵著，就什么都拿出來罵了。
小麗覺得委屈極了，集體被罵完之后，回到自己的座位上越想越生氣，為了表達(dá)她的憤怒，做什么動(dòng)作她下手都特別重，水杯拿起來之后重重地砸回桌子上，鍵盤的.聲音也特別大，最可憐的還是那個(gè)空格鍵。
她的目的很簡單，就是為了發(fā)泄自己的憤怒。無論誰說都沒有用，她就是要發(fā)泄自己的情緒。但是其實(shí)，這對(duì)于自己一點(diǎn)好處都沒有。
受委屈幾乎是一個(gè)人成長最快的途徑，吃下去的委屈，消化掉的都成為了喂大格局的養(yǎng)料。
消化不掉就損害了自己的健康。
婚姻里也是一樣，很多夫妻相處久了，容易一開口就吵架。
有些人不管什么場合，隨時(shí)隨地都能吵起來。
母親說：夫妻之間的矛盾要吵就回家關(guān)起門吵，在大庭廣眾之下吵架，會(huì)被人瞧不起。
很多人都說我咽不下那口氣，就必須要說出來。
這里引用一下我朋友說的話：夫妻兩在大庭廣眾之下吵架，誰能得益？誰也沒有得益，得益的是看戲的人，人家巴不得看你笑話。
因?yàn)橐A一口氣，放棄自己的形象，傷害自己的伴侶，怎么想也不值得，但是很多人把自己的情緒看得比什么都重要。
情商低的人才會(huì)消化不了自己情緒，不會(huì)變通也不會(huì)分辨利弊，只顧著自己的情緒。
不要求能做一個(gè)情商很高的厲害人，最起碼不要做容易情緒失控的人就好。
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