會(huì)點(diǎn)菜升職快人生感悟
某次隨老板外出開會(huì)，跟去的幾個(gè)人全是業(yè)務(wù)精英。晚上吃飯，都推脫著不肯點(diǎn)菜。領(lǐng)導(dǎo)不悅，說：“如果李主任在就好了。他特別會(huì)點(diǎn)菜！”
回去將這事八卦給老公聽，他說：“點(diǎn)菜也是門學(xué)問，不能小覷。我有位好友是點(diǎn)菜高手，每次都能照顧到各人的口味�！�
不久，有老友找我訴苦：單位人事調(diào)整，成堆的博士后都沒份升遷，卻提拔了一個(gè)本科學(xué)歷的行政人員，“她一沒論文，二沒課題，三談不到貢獻(xiàn)，整天遲到，憑什么升職？”
我問：“她是不是很會(huì)點(diǎn)菜？”
老友說：“是啊，同事聚餐都是她張羅�！�
我點(diǎn)頭道：“你們老板很愿意帶她去應(yīng)酬吧？她不但會(huì)點(diǎn)菜，大概還能喝幾杯，能講葷段子，唱K打牌都不在話下，善于把尷尬的場面搞得活色生香�！崩嫌堰B連點(diǎn)頭。
“如今的企業(yè)生存發(fā)展何其艱難，老板要擺平各種麻煩，要應(yīng)付各色人等，就需要有人會(huì)點(diǎn)菜，會(huì)妥善安排活動(dòng)中的各種細(xì)節(jié)。別懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策，你看不到她的`價(jià)值，是因?yàn)槟愫皖I(lǐng)導(dǎo)的信息不對稱……”
現(xiàn)在，我仍然不會(huì)點(diǎn)菜，但我開始尊重那些會(huì)點(diǎn)菜的人。他們是高情商人才——如果你真了解人情世故，就該知道“大會(huì)走過場小會(huì)定乾坤”的潛規(guī)則，重要的事情通常是在吃喝時(shí)搞掂的。如果你有心，也會(huì)在熱播的電視求職節(jié)目中看到，各企業(yè)對求職者協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力的重視程度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過業(yè)務(wù)知識。
你說點(diǎn)菜重不重要？
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