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怎樣離開一個你討厭的工作職場勵志文章

時間:2021-07-07 10:38:43 工作勵志 我要投稿

怎樣離開一個你討厭的工作職場勵志文章

  向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開顯然也并不理想。你可以看看下列這些技巧:

怎樣離開一個你討厭的工作職場勵志文章

  1、克服緊張情緒。

  了解你的壓力水平,過多的壓力會使你處理事情出現(xiàn)一些低級行為。勞累過度、吃垃圾食物、大量喝酒,或是在電視前昏昏沉沉,都會使你壓力增加。選擇一些更加健康方式,諸如在工作中短暫的休息、進行鍛煉或是保持社交聯(lián)系,都會幫助你更好的處理事情。有時,與老板和同事就問題進行討論,或是在會議上說出來都會起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的意見沒人聽,沒有機會或者渠道來表達他們的不滿。

  2、重新聚焦。

  那些沒有新工作機會的人應(yīng)當(dāng)探索一個新的出路,諸如要求一個假期或是一個新的.任務(wù)。即使你很沮喪也應(yīng)當(dāng)采取一些建設(shè)性的措施,諸如建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、在網(wǎng)上建立一份特殊的簡歷資料。多關(guān)注些愉快的事情,試著去關(guān)注你的工作之外的事情,你必須要找到一個焦點,讓你度過那些糟糕的時刻。

  3、再次考慮。

  當(dāng)你要辭職的時候,不要急著發(fā)送郵件,重新閱讀一下辭職信,也找一個冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關(guān)心的人如果看到你已經(jīng)辭職了會怎樣反應(yīng)?

  4、考慮結(jié)束游戲。

  對于那些想要改變的人,勃然大怒只會產(chǎn)生反效果。如果你是管理人員,你的勃然大怒會使你的下屬把你當(dāng)成一個不滿的員工,他們不可能去傾聽你的辭職觀點。

  5、選擇離開的言辭。

  好好利用告別的面談,婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場。可以接觸公司高層,如給董事會或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關(guān)注于組織而不是個人不滿的怨氣。

  6、知道你的價值。

  通常最好的報復(fù)就是一旦你離開,經(jīng)理會很懷念你在的時候。當(dāng)你遞交辭職信時你就hold住他們——尤其當(dāng)他們對你非常依賴時,然后他們就會了解你是必不可少的。

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