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中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
在平平淡淡的學(xué)習(xí)中，說到知識(shí)點(diǎn)，大家是不是都習(xí)慣性的重視？知識(shí)點(diǎn)就是掌握某個(gè)問題/知識(shí)的學(xué)習(xí)要點(diǎn)。為了幫助大家更高效的學(xué)習(xí)，下面是小編精心整理的中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)總結(jié) 1
一、金融資產(chǎn)的概念和分類：
�。ㄒ唬�、
1.廣義的金融資產(chǎn)
廣義的金融資產(chǎn)可以簡單的理解為，資產(chǎn)負(fù)債表中除了實(shí)物資產(chǎn)和無形資產(chǎn)之外的資產(chǎn)。具體主要包括庫存現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、貸款、墊款、其他應(yīng)收款、應(yīng)收利息、債權(quán)投資、股權(quán)投資、基金投資、衍生金融資產(chǎn)等。
2.狹義的金融資產(chǎn)
狹義的金融資產(chǎn)，共分為四類，具體如下：
�。ǘ�、以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)
具體分為交易性金融資產(chǎn)和直接指定為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)兩類。
�。ㄒ唬┙灰仔越鹑谫Y產(chǎn)
滿足以下條件之一的金融資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)劃分為交易性金融資產(chǎn)：
1.取得該金融資產(chǎn)的目的，主要是為了近期內(nèi)出售并獲利。
2.基于管理上的需要
3.屬于衍生工具。
（二）直接指定為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)
注意：會(huì)計(jì)處理時(shí)，也通過交易性金融資產(chǎn)科目來核算。
只有在滿足以下條件之一時(shí)，企業(yè)才能將某項(xiàng)金融資產(chǎn)直接指定為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)（直接指定的原因）：
1.該指定可以消除或明顯減少由于該金融資產(chǎn)的計(jì)量基礎(chǔ)不同所導(dǎo)致的相關(guān)利得或損失在確認(rèn)或計(jì)量方面不一致的情況。
2.企業(yè)管理上的`需要。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理或投資策略的正式書面文件已載明，該金融資產(chǎn)組合等，以公允價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行管理、評(píng)價(jià)并向關(guān)鍵管理人員報(bào)告。
在活躍市場中沒有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量的權(quán)益工具投資，不得指定為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)。
（三）、持有至到期投資
（一）定義
持有至到期投資，是指到期日固定、回收金額固定或可確定，且企業(yè)有明確意圖和能力持有至到期的非衍生金融資產(chǎn)。
其基本特征如下：
1.到期日固定；
2.回收金額固定或可確定；
3.有明確意圖和能力持有至到期；
4.是非衍生金融資產(chǎn)。
�。ǘ┐_認(rèn)條件
1.到期日固定、回收金額固定或可確定；
2.有明確意圖持有至到期。
存在下列情況之一的，表明企業(yè)沒有明確意圖將金融資產(chǎn)投資持有至到期：
�。�1）持有該金融資產(chǎn)的期限不確定。
（2）發(fā)生市場利率變化、流動(dòng)性需要變化、替代投資機(jī)會(huì)及其投資收益率變化、融資來源和條件變化、外匯風(fēng)險(xiǎn)變化等情況時(shí)，將出售該金融資產(chǎn)。但是，無法控制、預(yù)期不會(huì)重復(fù)發(fā)生且難以合理預(yù)計(jì)的獨(dú)立事項(xiàng)引起的金融資產(chǎn)出售除外。
�。�3）該金融資產(chǎn)的發(fā)行方可以按照明顯低于其攤余成本的金額清償。
�。�4）其他表明企業(yè)沒有明確意圖將該金融資產(chǎn)持有至到期的情況。
3.有能力持有至到期
有能力持有至到期是指企業(yè)有足夠的財(cái)務(wù)資源，并不受外部因素影響將投資持有至到期。
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第二十一章 事業(yè)單位會(huì)計(jì)
本章講解了事業(yè)單位會(huì)計(jì)的概念及特征，并特別解析了事業(yè)單位特定業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
[基本要求]
�。ㄒ唬┦煜な聵I(yè)單位會(huì)計(jì)的特征
�。ǘ┱莆帐聵I(yè)單位特定業(yè)務(wù)的核算
易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)：國庫集中支付業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置“財(cái)政補(bǔ)助收入”、“零余額賬戶用款額度”、“財(cái)政應(yīng)返還額度”等科目，核算國庫集中支付業(yè)務(wù)。
1。財(cái)政直接支付方式
（1）收到“財(cái)政直接支付入賬通知書”時(shí)
借：事業(yè)支出等
貸：財(cái)政補(bǔ)助收入
�。�2）年度終了，根據(jù)本年度財(cái)政直接支付預(yù)算指標(biāo)數(shù)與當(dāng)年財(cái)政直接支付實(shí)際支出數(shù)的差額
借：財(cái)政應(yīng)返還額度——財(cái)政直接支付
貸：財(cái)政補(bǔ)助收入
（3）下年度恢復(fù)財(cái)政直接支付額度后，事業(yè)單位以財(cái)政直接支付方式發(fā)生實(shí)際支出時(shí)
借：事業(yè)支出等
貸：財(cái)政應(yīng)返還額度——財(cái)政直接支付
【提示】恢復(fù)財(cái)政直接支付額度時(shí)不做會(huì)計(jì)處理，發(fā)生實(shí)際支出時(shí)做會(huì)計(jì)處理。
2。財(cái)政授權(quán)支付方式
�。�1）收到代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”時(shí)
借：零余額賬戶用款額度
貸：財(cái)政補(bǔ)助收入
�。�2）按規(guī)定支用額度時(shí)
借：事業(yè)支出等
貸：零余額賬戶用款額度
�。�3）年度終了，依據(jù)代理銀行提供的對(duì)賬單為注銷額度的'
借：財(cái)政應(yīng)返還額度——財(cái)政授權(quán)支付
貸：零余額賬戶用款額度
�。�4）下年初恢復(fù)額度時(shí)
借：零余額賬戶用款額度
貸：財(cái)政應(yīng)返還額度——財(cái)政授權(quán)支付
�。�5）財(cái)政授權(quán)支付預(yù)算指標(biāo)數(shù)大于零余額賬戶用款額度下達(dá)數(shù)
①年度終了，根據(jù)未下達(dá)的用款額度
借：財(cái)政應(yīng)返還額度——財(cái)政授權(quán)支付
貸：財(cái)政補(bǔ)助收入
�、谙履甓仁盏截�(cái)政部門批復(fù)的上年末未下達(dá)零余額賬戶用款額度時(shí)
借：零余額賬戶用款額度
貸：財(cái)政應(yīng)返還額度——財(cái)政授權(quán)支付
本章應(yīng)重點(diǎn)掌握事業(yè)單位特定業(yè)務(wù)的核算。事業(yè)單位特定業(yè)務(wù)核算，主要包括國庫集中支付業(yè)務(wù)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余和結(jié)余分配等的核算。對(duì)于本章來說，硬性規(guī)定的內(nèi)容比較多，不是考試的重點(diǎn)，屬于容易得分的章節(jié)。
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1.量本利分析的基本關(guān)系式
量本利分析所考慮的相關(guān)因素主要包括銷售量、單價(jià)、銷售收入、單位變動(dòng)成本、固定成本和息稅前利潤等。這些因素之間的關(guān)系可以用下列基本公式來反映：
利潤 = 銷售收入 - 總成本
= 銷售收入-(變動(dòng)成本+固定成本)
= 銷售量 × 單價(jià) - 銷售量 × 單位變動(dòng)成本 - 固定成本
= 銷售量 × (單價(jià) - 單位變動(dòng)成本)- 固定成本
它含有五個(gè)相互聯(lián)系的變量，給定其中四個(gè)變量，便可求出另外一個(gè)變量的值。
2.邊際貢獻(xiàn)
邊際貢獻(xiàn)，又稱為邊際利潤、貢獻(xiàn)毛益等，是指產(chǎn)品的銷售收入減去變動(dòng)成本后的余額。邊際貢獻(xiàn)的表現(xiàn)形式有兩種：一種是以絕對(duì)額表現(xiàn)的邊際貢獻(xiàn)，分為邊際貢獻(xiàn)總額和單位邊際貢獻(xiàn);另一種是以相對(duì)數(shù)表示的邊際貢獻(xiàn)率，是邊際貢獻(xiàn)與銷售額的比率。
邊際貢獻(xiàn)總額 = 銷售收入 - 變動(dòng)成本
= 銷售量 × 單位邊際貢獻(xiàn)
= 銷售收入 × 邊際貢獻(xiàn)率
單位邊際貢獻(xiàn) = 單價(jià) - 單位變動(dòng)成本
= 單價(jià) × 邊際貢獻(xiàn)率
根據(jù)量本利基本關(guān)系，利潤、邊際貢獻(xiàn)及固定成本之間的關(guān)系可以表示為：
利潤 = 邊際貢獻(xiàn) - 固定成本
=銷售量 × 單位邊際貢獻(xiàn) - 固定成本
=銷售收入 × 邊際貢獻(xiàn)率 - 固定成本
單一產(chǎn)品量本利分析
安全邊際分析
保本點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)營成果允許下降的下限，作為經(jīng)營者，總是希望企業(yè)在保本的基礎(chǔ)上獲取更大的利潤。在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)開始前，根據(jù)企業(yè)的具體條件，通過分析制訂出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的'銷售數(shù)量(或銷售金額) ，形成安全邊際。
1.安全邊際
安全邊際是指企業(yè)實(shí)際(或預(yù)計(jì))銷售量與保本銷售量之間的差額，或?qū)嶋H(或預(yù)計(jì))銷售額與保本銷售額之間的差額。它表明銷售量、銷售額下降多少，企業(yè)仍不至于虧損。
安全邊際有兩種表現(xiàn)形式：一種是絕對(duì)數(shù)，即安全邊際量(額);另一種是相對(duì)數(shù)，即安全邊際率。其計(jì)算公式為：
安全邊際量 = 實(shí)際或預(yù)計(jì)銷售量 -保本點(diǎn)銷售量
安全邊際額 = 實(shí)際或預(yù)計(jì)銷售額 -保本點(diǎn)銷售額
= 安全邊際量 × 單價(jià)
一般來講，安全邊際體現(xiàn)了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)程度大小。安全邊際或安全邊際率越大，反映出該企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越小;反之則相反。
2.保本作業(yè)率與安全邊際率的關(guān)系
保本銷售量 + 安全邊際量 = 正常銷售量
上述公式兩端同時(shí)除以正常銷售量，便得到：
保本作業(yè)率 + 安全邊際率 = 1
利潤=邊際貢獻(xiàn)-固定成本
=銷售收入× 邊際貢獻(xiàn)率-保本銷售額 × 邊際貢獻(xiàn)率
所以：
利潤 = 安全邊際額 × 邊際貢獻(xiàn)率
若將上式兩端同時(shí)除以銷售收入，便得到：
銷售息稅前利潤率 = 安全邊際率 × 邊際貢獻(xiàn)率
從上述關(guān)系式可以看出，要提高企業(yè)的銷售息稅前利潤率主要有兩種途徑：一是擴(kuò)大現(xiàn)有銷售水平，提高安全邊際率;二是降低變動(dòng)成本水平，提高邊際貢獻(xiàn)率。
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企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有如下幾種具有代表性的理論：
(一)利潤最大化
利潤最大化就是假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤最大化為目標(biāo)。
利潤最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是，企業(yè)追求利潤最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)管理，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。
但是，以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：
(1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。
(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題。不同行業(yè)具有不同的風(fēng)險(xiǎn)，同等利潤值在不同行業(yè)中的意義也不相同，比如，風(fēng)險(xiǎn)比較高的高科技企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小的制造業(yè)企業(yè)無法簡單比較。
(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投人資本之間的關(guān)系。
(4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。由于利潤指標(biāo)通常按年計(jì)算，因此，企業(yè)決策也往往會(huì)服務(wù)于年度指標(biāo)的完成或?qū)崿F(xiàn)。
(二)股東財(cái)富最大化
股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。在上市公司，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。
與利潤最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：
(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。
(2)在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。
(3)對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。
以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：
(1)通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。
(2)股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。
(3)它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。
(三)企業(yè)價(jià)值最大化
企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益的市場價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。未來現(xiàn)金流量這一概念，包含了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值兩個(gè)方面的因素。因?yàn)槲磥憩F(xiàn)金流量的預(yù)測包含了不確定性和風(fēng)險(xiǎn)因素，而現(xiàn)金流量的現(xiàn)值是以資金的時(shí)間價(jià)值為基礎(chǔ)對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行折現(xiàn)計(jì)算得出的。
企業(yè)價(jià)值最大化要求企業(yè)通過采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。
以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：
(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。
(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。
(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為。
(4)用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過多外界市場因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。
但是，以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過于理論化，不易操作。對(duì)于非上市公司而言，只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值，而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí)，由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響，很難做到客觀和準(zhǔn)確。
(四)相關(guān)者利益最大化
以相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：
(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。
(3)這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系，較好地兼顧了各利益主體的利益。
(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。
(五)各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系
上述利潤最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。
當(dāng)然，以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ)，還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。各國公司法都規(guī)定，股東權(quán)益是剩余權(quán)益，只有滿足了其他方面的利益之后才會(huì)有股東的利益。
利益沖突與協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。而在所有的利益沖突協(xié)調(diào)中，所有者與經(jīng)營者、所有者與債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)至關(guān)重要。
(一)所有者和經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)
在現(xiàn)代企業(yè)中，經(jīng)營者一般不擁有占支配地位的股權(quán)，他們只是所有者的代理人。所有者期望經(jīng)營者代表他們的利利益工作，實(shí)現(xiàn)所有者富最大化，而經(jīng)營者則有其自身的利益考慮，二者的目標(biāo)經(jīng)常會(huì)不一致。通常而言，所有者支付給經(jīng)營者報(bào)酬的多少，取決于經(jīng)營者能夠?yàn)樗姓邉?chuàng)造多少財(cái)富。經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn);而所有者則希望以較小的代價(jià)(支付較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。為了協(xié)調(diào)這一利益沖突，通�？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：
1.解聘
這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法。所有者對(duì)經(jīng)營者予以監(jiān)督，如果經(jīng)營者績效不佳，就解聘經(jīng)營者;經(jīng)營者為了不被解聘就需要努力工作，為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)服務(wù)。
2.接收
這是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。如果經(jīng)營者決策失誤，經(jīng)營不力，績效不佳，該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并，相應(yīng)經(jīng)營者也會(huì)被解聘。經(jīng)營者為了避免這種接收，就必須努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
3.激勵(lì)
激勵(lì)就是將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效直接掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能提高所有者財(cái)富的措施。激勵(lì)通常有兩種方式：
(1股票期權(quán);它是允許經(jīng)營者以約定的價(jià)格購買一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股票的市場價(jià)格高于約定價(jià)格的部分就是經(jīng)營者所得的報(bào)酬。經(jīng)營者為了獲得更大的股票漲價(jià)益處，就必然主動(dòng)采取能夠提高股價(jià)的行動(dòng)，從而增加所有者財(cái)富。
(2)績效股。它是企業(yè)運(yùn)用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標(biāo)來評(píng)價(jià)經(jīng)營者績效，并視其績效大小給予經(jīng)營者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬。如果經(jīng)營者績效未能達(dá)到規(guī)定目標(biāo)，經(jīng)營者將喪失原先持有的部分績效股。這種方式使經(jīng)營者不僅為了多得績效股而不斷采取措施提高經(jīng)營績效，而且為了使每股市價(jià)最大化，也會(huì)采取各種措施使股票市價(jià)穩(wěn)定上升，從而增加所有者財(cái)富。但即使由于客觀原因股價(jià)并未提高，經(jīng)營者也會(huì)因?yàn)楂@取績效股而獲利。
(二)所有者和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)
所有者的目標(biāo)可能與債權(quán)人期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)生矛盾。首先，所有者可能要經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目，這會(huì)增大償債風(fēng)險(xiǎn)，債權(quán)人的負(fù)債價(jià)值也必然會(huì)降低，造成債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)與收益的不對(duì)稱。因?yàn)楦唢L(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目一旦成功，額外的利潤就會(huì)被所有者獨(dú)享;但若失敗，債權(quán)人卻要與所有者共同負(fù)擔(dān)由此而造成的損失。其次，所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營者舉借新債，因?yàn)閮攤L(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)增大，從而致使原有債權(quán)的價(jià)值降低。
所有者與債權(quán)人的上述利益沖突，可以通過以下方式解決：
1.限制性借債
債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件，使所有者不能通過以上兩種方式削弱債權(quán)人的債權(quán)價(jià)值。
2.收回借款或停止借款
當(dāng)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí)，采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施，從而保護(hù)自身權(quán)益。
企業(yè)的'社會(huì)責(zé)任
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：
對(duì)員工的責(zé)任。企業(yè)除了向員工支付報(bào)酬的法律責(zé)任外，還負(fù)有為員工提供安全工作環(huán)境、職業(yè)教育等保障員工利益的責(zé)任。按我國《公司法》的規(guī)定，企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有：
(1)按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并裉據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步提高工資水平。
(2)提供安全健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，積極預(yù)防職業(yè)病。
(3)建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)制度，不斷提高職工的素質(zhì)和能力。
(4)完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化。
2. 對(duì)債權(quán)人的責(zé)任。債權(quán)人是企業(yè)的重要利益相關(guān)者，企業(yè)應(yīng)依據(jù)合同的約定以及法律的規(guī)定對(duì)債權(quán)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，保障債權(quán)人合法權(quán)益。這種義務(wù)既是公司的民事義務(wù)，也可視為公司應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任主要有：
(1)按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露公司信息。
(2)誠實(shí)守信，不濫用公司人格。
(3)主動(dòng)償債，不無故拖欠。
(4)確保交易安全，切實(shí)履行合法訂立的合同。
3. 對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任。公司的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，很大程度上取決于消費(fèi)者的選擇，企業(yè)理應(yīng)重視對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任主要有：
(1)確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全。(2)誠實(shí)守信，確保消費(fèi)者的知情權(quán)。
(3)提供完善的售后服務(wù)，及時(shí)為消費(fèi)者排憂解難。
4. 對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任。企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任主要涉及慈善、社區(qū)等。企業(yè)對(duì)慈善事業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任，表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)不確定的社會(huì)群體(尤指弱勢群體)進(jìn)行幫助。捐贈(zèng)是其最主要的表現(xiàn)形式，受捐贈(zèng)的對(duì)象主要有社會(huì)福利院、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育事業(yè)、貧困地區(qū)、特殊困難人群等。此外，還包括招聘殘疾人、生活困難的人、缺乏就業(yè)競爭力的人到企業(yè)工作，以及舉辦與公司營業(yè)范圍有關(guān)的各種公益性的社會(huì)教育宣傳活動(dòng)等等。
5. 對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任。企業(yè)對(duì)環(huán)境和資源的社會(huì)責(zé)任可以概括為兩大方面：一是承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任;二是承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任。此外，企業(yè)還有義務(wù)和責(zé)任遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督。企業(yè)要在政府的指引下合法經(jīng)營、自覺履行法律規(guī)定的義務(wù)，同時(shí)盡可能地為政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、分擔(dān)社會(huì)壓力、支持政府的各項(xiàng)事業(yè)。
一般而言，對(duì)一個(gè)利潤或投資報(bào)酬率處于較低水平的公司，在激烈競爭的環(huán)境下，是難以承擔(dān)額外增加其成本的社會(huì)責(zé)任的。而對(duì)于那些利潤超常的公司，它們可以適當(dāng)?shù)爻袚?dān)而且有的也確已承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)閷?duì)利潤超常的公司來說，適當(dāng)?shù)貜氖乱恍┥鐣?huì)公益活動(dòng)，有助于提高公司的知名度，促進(jìn)其業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展，進(jìn)而使股價(jià)升高。但不管怎樣，任何企業(yè)都無法長期單獨(dú)地負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本。過分地強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任而使企業(yè)價(jià)值減少，就可能導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)資金運(yùn)用的次優(yōu)化，從而使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐減緩。事實(shí)上，大多數(shù)社會(huì)責(zé)任都必須通過立法以強(qiáng)制的方式讓每一個(gè)企業(yè)平均負(fù)擔(dān)。然而，企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，理應(yīng)關(guān)注并自覺改善自身的生態(tài)環(huán)境，重視履行對(duì)員工、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任，重視其生產(chǎn)行為可能對(duì)未來環(huán)境的影響，特別是在員工健康與安全、廢棄物處理、污染等方面應(yīng)盡早采取相應(yīng)的措施，減少企業(yè)在這些方面可能會(huì)遭遇的各種困擾，從而有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)總結(jié) 5
認(rèn)股權(quán)證
認(rèn)股權(quán)證是一種由上市公司發(fā)行的證明文件，持有人有權(quán)在一定時(shí)間內(nèi)以約定價(jià)格認(rèn)購該公司發(fā)行的一定數(shù)量的股票。廣義的權(quán)證(Warrant)，是一種持有人有權(quán)于某一特定期間或到期日，按約定的價(jià)格，認(rèn)購或沽出一定數(shù)量的標(biāo)的資產(chǎn)的期權(quán)。按買或賣的不同權(quán)利，權(quán)證可分為認(rèn)購權(quán)證和認(rèn)沽權(quán)證，又稱為看漲權(quán)證和看跌權(quán)證。認(rèn)股權(quán)證，屬于認(rèn)購權(quán)證。
(一)認(rèn)股權(quán)證的基本性質(zhì)
1.認(rèn)股權(quán)證的期權(quán)性
認(rèn)股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán)，屬于衍生金融工具，具有實(shí)現(xiàn)融資和股票期權(quán)激勵(lì)的雙重功能。但認(rèn)股權(quán)證本身是一種認(rèn)購普通股的期權(quán)，它沒有普通股的紅利收入，也沒有普通股相應(yīng)的投票權(quán)。
2.認(rèn)股權(quán)證是一種投資工具
投資者可以通過購買認(rèn)股權(quán)證獲得市場價(jià)與認(rèn)購價(jià)之間的股票差價(jià)收益，因此它是一種具有內(nèi)在價(jià)值的投資工具。
(二)認(rèn)股權(quán)證的籌資特點(diǎn)
1.認(rèn)股權(quán)證是一種融資促進(jìn)工具
認(rèn)股權(quán)證的發(fā)行人是發(fā)行標(biāo)的股票的上市公司，認(rèn)股權(quán)證通過以約定價(jià)格認(rèn)購公司股票的契約方式，能保證公司能夠在規(guī)定的期限內(nèi)完成股票發(fā)行計(jì)劃，順利實(shí)現(xiàn)融資。
2.有助于改善上市公司的治理結(jié)構(gòu)
采用認(rèn)股權(quán)證進(jìn)行融資，融資的實(shí)現(xiàn)是緩期分批實(shí)現(xiàn)的，上市公司及其大股東的利益和投資者是否在到期之前執(zhí)行認(rèn)股權(quán)證密切相關(guān)，因此，在認(rèn)股權(quán)證有效期間，上市公司管理層及其大股東任何有損公司價(jià)值的行為，都可能降低上市公司的股價(jià)，從而降低投資者執(zhí)行認(rèn)股權(quán)證的'可能性，這將損害上市公司管理層及其大股東的利益。因此，認(rèn)股權(quán)證將有效約束上市公司的敗德行為，并激勵(lì)他們更加努力地提升上市公司的市場價(jià)值。
3.作為激勵(lì)機(jī)制的認(rèn)股權(quán)證有利于推進(jìn)上市公司的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制
認(rèn)股權(quán)證是常用的員工激勵(lì)工具，通過給予管理者和重要員工一定的認(rèn)股權(quán)證，可以把管理者和員工的利益與企業(yè)價(jià)值成長緊密聯(lián)系在一起，建立一個(gè)管理者與員工通過提升企業(yè)價(jià)值再實(shí)現(xiàn)自身財(cái)富增值的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。
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