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注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通必要嗎
注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通必要嗎?小編覺得注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通是很有必要的，具體原因如下，歡迎閱讀!
一、治理層溝通
1、溝通內(nèi)容
注會(huì)與財(cái)報(bào)審計(jì)相關(guān)的責(zé)任，計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排：擬如何應(yīng)對(duì)由舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的特別風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)內(nèi)控采取的方案，審計(jì)中對(duì)重要性概念的運(yùn)用
審計(jì)中的重大發(fā)現(xiàn)：對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重大方面質(zhì)量看法，遇到的重大困難，需要書面溝通的重大事項(xiàng)值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷。
2、重大問題、獨(dú)立性、內(nèi)部控制缺陷要書面溝通
3、溝通不充分：根據(jù)范圍受限發(fā)表非無保留意見，就采取不同措施的后果征詢法律意見，向第三方外部組織或公共負(fù)責(zé)部門溝通，法律允許情況下解除約定
二、內(nèi)審利用工作
在確定是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)：
1、內(nèi)審客觀性;
2、內(nèi)審人員專業(yè)勝任能力;
3、內(nèi)審人員在執(zhí)行工作時(shí)是否保持應(yīng)有職業(yè)關(guān)注;
4、內(nèi)審和注會(huì)能否進(jìn)行有效溝通;
在確定內(nèi)審工作對(duì)審計(jì)程序性質(zhì)時(shí)間安排和范圍的影響時(shí)考慮：
1、內(nèi)部審計(jì)人員已執(zhí)行或擬執(zhí)行的特定工作的性質(zhì)和范圍;
2、針對(duì)特定類別的交易賬戶余額和披露，評(píng)估認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn);
3、在評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)時(shí)，內(nèi)審人員主觀程度。
注會(huì)對(duì)內(nèi)審特定工作的審計(jì)程序：
1、檢查內(nèi)審人員已經(jīng)檢查過的項(xiàng)目;
2、檢查其他類似項(xiàng)目;
3、觀察內(nèi)部審計(jì)人員正在實(shí)施的程序。
三、利用專家工作
在評(píng)價(jià)專家工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)：
1、詢問專家
2、復(fù)核專家的工作底稿和報(bào)告
3、實(shí)施用于證實(shí)的程序如觀察專家工作
4、必要時(shí)與具有同樣專長(zhǎng)的其他專家討論
5、與管理層討論
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