2017職稱考試有哪些

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　　一、2017職稱考試有哪些

　　二、 職稱評審種類

　　1.助理職稱：

　�。�1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

　　（2）大學�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

　�。�3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

　�。�4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

　　（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

　　2.中級職稱：

　　（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

　�。�2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

　�。�3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

　　（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

　　3.高級職稱：

　�。�1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

　�。�2）大學�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

　　（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

　　凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

　　干部職稱的種類和級別

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，國家公務員的級別分為27級。公務員領導職務層次與級別的對應關系為：

　　(一)國家級正職：一級

　　(二)國家級副職：四級至二級

　　(三)省部級正職：八級至四級

　　(四)省部級副職：十級至六級

　　(五)廳局級正職：十三級至八級

　　(六)廳局級副職：十五級至十級

　　(七)縣處級正職：十八級至十二級

　　(八)縣處級副職：二十級至十四級

　　(九)鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級

　　(十)鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。

　　三、 下面是公務員中的非領導職務：

　　(一)巡視員：十三級至八級；

　　(二)副巡視員：十五級至十級；

　　(三)調(diào)研員：十八級至十二級；

　　(四)副調(diào)研員：二十級至十四級；

　　(五)主任科員：二十二級至十六級；

　　(六)副主任科員：二十四級至十七級；

　　(七)科員：二十六級至十八級；

　　(八)辦事員：二十七級至十九

　　四 、破格申報條件

　　為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

　�。ㄒ唬┢聘裆陥蟾呒壜殑照弑仨毦哂邢铝袟l件中的二條：

　　1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

　　2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。

　　3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。

　　4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

　　5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

　�。ǘ�）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

　　1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術負責人。

　　2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。

　　3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

　　4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。

　　五、高校職稱

　　大學畢業(yè)后進入高校任教者可認定為助理級職稱，即初級，比如助教。

　　如果畢業(yè)一年或幾年后才找到工作，你的職稱應該由你的單位給與認定。

　　工作年限是從你畢業(yè)之時開始計算的，有的事業(yè)單位現(xiàn)在實行了新一輪的工資套改，工作年限從讀大學開始計算，如果你不在套改范圍內(nèi)，那么工作年限則從第一份工作的時間算起（工作若無間斷，可以持續(xù)計工齡）

　　此外，職稱年限是從你評上某個級別的職稱算起的

　　高校里，評職稱都需要提供以下資料：

　　1.英語四級或六級證書

　　2.學歷和學位證書

　　3.已公開發(fā)表的論文的復印件（第一作者，當然刊物越權威越好，需提供期刊原件，評后退還）

　　4.教師資格證（如果在高�；蛘呓逃�口工作，教師資格證不需要考，教委會組織評，評上就可以）

　　5.職稱計算機考試的成績和高校教育理論培訓的成績

　　6.從事科研項目的證明（包括項目立項書，結題書等）

　　7.歷史職稱證的復印件（比如你評教授，就需要提供副教授職稱證的復印件，評副教授需要提供講師的復印件）

　　8.評教學系列（指助教、講師、副教授、教授）的還需要提供課時證明（每年必須有一定的課時量）

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