工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽試題及答案
引導(dǎo)語：工傷保險(xiǎn)，是指國家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。以下是小編整理的工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽試題及答案，歡迎參考!
一、單項(xiàng)選擇題。
1、《工傷保險(xiǎn)條例》的正式實(shí)施日期為
a、2003年4月27日
b、2004年1月1日
c、2003年10月1日
2、《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍是
a、中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶
b、城鎮(zhèn)企業(yè)
c、個(gè)體工商戶
3、受《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的職工是指
a、正式職工
b、臨時(shí)工;農(nóng)民工
c、各類企業(yè)全部職工和有雇工的個(gè)體工商戶的全部雇工
4、參加工傷保險(xiǎn)由誰繳費(fèi)
a、單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)
b、職工繳費(fèi)
c、單位和職工共同繳費(fèi)
5、工傷保險(xiǎn)實(shí)行下述哪種費(fèi)率
a、統(tǒng)一費(fèi)率
b、行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率
c、協(xié)商費(fèi)率
6、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理
a、由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正
b、由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正
c、由企業(yè)主管部門批評(píng)改正
7、工傷事故中，如果職工也有責(zé)任，職工能否獲得工傷補(bǔ)償
a、能
b、不能
c、視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定
8、國家《職業(yè)病目錄》里共包括多少種職業(yè)病
a、95種
b、110種
c、115種
9、職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷
a、任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以
b、用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
c、用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
10、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門申請(qǐng)鑒定
a、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門
b、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
c、作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
11、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦
a、找企業(yè)負(fù)責(zé)人私了
b、向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
c、自認(rèn)倒霉
12、用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間，由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工下列哪種費(fèi)用
a、符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用
b、工資福利費(fèi)用
c、生活費(fèi)用
13、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請(qǐng)人補(bǔ)正材料
a、15個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知
b、30個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知
c、15個(gè)工作日內(nèi)可多次電話告知
14、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理
a、可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟
b、可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
c、可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請(qǐng)
15、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
a、職工或者其直系親屬
b、勞動(dòng)保障部門
c、用人單位
16、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定多少日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定
a、60日內(nèi)
b、30日內(nèi)
c、20日內(nèi)
17、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定
a、不能申請(qǐng)，只有參加工傷保險(xiǎn)才可以
b、只要其所在單位是《工傷保險(xiǎn)條例》覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶的都可以申請(qǐng)
c、只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請(qǐng)
18、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
a、只要發(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
b、一發(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
c、發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
19、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)
a、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
b、統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)行政部門
c、統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
20、收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)如何對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定
a、指定3名或者5名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定
b、從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫?名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定
c、從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定
21、勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為幾級(jí)，最輕是幾級(jí)，最重是幾級(jí)
a、分為1—8級(jí)，最重為第1級(jí)，最輕為第8級(jí)
b、分為1—10級(jí)，最重為第1級(jí)，最輕為第10級(jí)
c、分為1—10級(jí)，最重為第10級(jí)，最輕為第1級(jí)
22、當(dāng)事人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)
a、15日
b、20日
c、30日
23、已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定過的工傷職工，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)
a、半年
b、一年
c、兩年
24、治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰支付
a、完全由工傷職工個(gè)人及其直系親屬支付
b、完全由用人單位支付
c、符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄，診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付
25、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的多少發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
a、由所在單位按70%發(fā)
b、由所在單位按90%發(fā)
c、由工傷保險(xiǎn)基金按照70%發(fā)
26、工傷職工停工留薪期一般不超過多久
a、10個(gè)月
b、12個(gè)月
c、24個(gè)月
27、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付
a、由所在單位按月支付
b、由工傷保險(xiǎn)基金支付
c、不再享受原工資福利待遇
28、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由誰負(fù)責(zé)
a、職工個(gè)人或者其直系親屬
b、社保經(jīng)辦部門
c、用人單位
29、已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)的工傷職工需要生活護(hù)理的，如何享受待遇
a、由用人單位按月支付生活護(hù)理費(fèi)
b、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼
c、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)
30、跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，1至4級(jí)傷殘的.，如何享受待遇
a、必須選擇一次性支付待遇
b、必須選擇長(zhǎng)期支付待遇
c、可以選擇一次性支付或者長(zhǎng)期支付待遇
31、職工的供養(yǎng)親屬是指
a、因工死亡職工的姻親
b、因工死亡職工的血親
c、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬
32、統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的依據(jù)是
a、根據(jù)平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整
b、根據(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整
c、根據(jù)相關(guān)崗位工資水平及時(shí)調(diào)整
33、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，工傷職工的工傷待遇由誰支付;
a、勞動(dòng)保障行政部門