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2017二級建造師《法規(guī)知識》測試題與答案解析
二級建造師《法規(guī)知識》測試題(一)
第 1 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，其所在企業(yè)決定解除勞動合同，需提前( )日以書面形式通知小韓本人。
A.10
B.15
C.30
D.60
正確答案：C,
第 2 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
女工小王與施工企業(yè)某工廠簽訂為期2年的勞動合同，合同尚未到期。小王欲向工廠提出解除勞動合同，應當提前( )日以書面形式通知用人單位。
A.10
B.15
C.30
D.60
正確答案：C,
第 3 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
下列選項中，屬于勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的法定情形是( )。
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位瀕臨破產(chǎn)
C.勞動合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化
D.勞動者在醫(yī)療期內(nèi)
正確答案：A,
第 4 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當承擔連帶責任的情形是( )。
A.用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的
B.用人單位違反法律規(guī)定，侵害女職工和未成年的合法權(quán)益，并對其造成傷害的
C.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的
D.用人單位違反法律規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，對勞動者造成損害的
正確答案：C,
第 5 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
在下列( )情形中.用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知勞動者本人。
A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張在外出執(zhí)行任務時負傷，失去左腿
D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作
正確答案：D,
第 6 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
甲、乙兩人在某建筑公司的工地工作。某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述中，正確的是( )。
A.即使乙不能從事原來的工作.也不能由建筑公司另行安排工作.建筑公司仍不得解除與乙的勞動合同
B.乙所受損失應向甲要求賠償
C.建筑公司因此解除與乙的勞動合同，應當提前30日以書面形式通知乙
D.建筑公司在對乙作出相應經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同
正確答案：A,
第 7 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
職工王某原在一家建筑公司工作并與公司訂了為期5年的勞動合同。在合同期內(nèi)，王某以收入偏低為由，口頭提出解除勞動合同，公司未予答復。過了32天，王某就被一家房地產(chǎn)公司招用，又與該公司簽訂了勞動合同。依據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于王某與原建筑公司之間的勞動合同.下列選項正確的.是( )。
A.勞動合同解除，因為提前30日通知了用人單位
B.勞動合同未解除，因為建筑公司沒有同意
C.勞動合同解除，因為收入偏低，勞動者可以隨時解除勞動合同
D.勞動合同未解除，因為任何一方提出解除勞動合同，都應當提前30日以書面形式通知對方
正確答案：D,
第 8 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
王某口頭提出與所在建筑公司解除勞動合同，該公司未予答復，32天后與一家房地產(chǎn)公司簽訂了勞動合同。王某走后，建筑公司生產(chǎn)受到影響，要求王某回公司上班。同時，與王某所在的房地產(chǎn)公司聯(lián)系.希望讓王某回公司上班，但房地產(chǎn)公司以已簽訂勞動合同為由，不予放人。于是建筑公司向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。依據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于房地產(chǎn)公司與王某的行為，下列選項正確的是( )。
A.房地產(chǎn)公司招用已經(jīng)解除勞動合同的王某.并給建筑公司造成經(jīng)濟損失，房地產(chǎn)公司應當賠償由此造成的經(jīng)濟損失
B.房地產(chǎn)公司招用已經(jīng)解除勞動合同的王某，雖然建筑公司受到損害，但房地產(chǎn)公司不承擔任何責任
C.房地產(chǎn)公司招用未解除勞動合同的王某，并對建筑公司造成經(jīng)濟損失，房地產(chǎn)公司應當承擔連帶賠償責任
D.雖然房地產(chǎn)公司招用了未解除勞動合同的王某.但對于建筑公司經(jīng)濟損失，房地產(chǎn)公司不應當承擔任何責任
正確答案：C,
第 9 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
依據(jù)《勞動合同法》，勞動仲裁委員會應當自收到申訴書之日起( )日內(nèi)作出受理或不受理的決定。
A.3
B.5
C..7
D.10
正確答案：B,
第 10 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201180勞動合同法 >
依據(jù)《勞動合同法》，如果當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起( )日內(nèi)，可以向人民法院起訴。
A.5
B.10
C.15
D.30
正確答案：C,
二級建造師《法規(guī)知識》測試題(二)
第 1 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，工程發(fā)包和招標過程中不屬于建設單位的質(zhì)量責任和義務的是( )。
A.應當將工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)等級的承包單位
B.應當依法對與建設工程有關(guān)的重要設備、材料等的采購進行招標
C.必須向有關(guān)的勘察、設計、施工、工程監(jiān)理等單位提供與建設工程有關(guān)的原始資料
D.必須對施工質(zhì)量進行檢驗
正確答案：D,
第 2 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》的有關(guān)規(guī)定，應按照國家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗收的建設主體是( )。
A.建設單位
B.施工單位
C.工程監(jiān)理單位
D.設計單位
正確答案：A,
第 3 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
某大學將一項重點實驗樓工程發(fā)包給一家未達到規(guī)定資質(zhì)等級的建筑公司。被查處，相應的處罰應是( )。
A.50萬元以上100萬元以下的罰款
B.20萬元以上50萬元以下的罰款
C.工程合同價款0.5%以上1%以下的罰款
D.工程合同價款1%以上2%以下的罰款
正確答案：A,
第 4 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
以下所描述的質(zhì)量責任和義務中，不應由工程監(jiān)理單位負責的是( )。
A.依照法律、法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標準、設計文件和建設工程承包合同，代表建設單位對施工質(zhì)量實施監(jiān)理，并對施工質(zhì)量承擔監(jiān)理責任
B.選派具備相應資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進駐施工現(xiàn)場
C.不得與被監(jiān)理工程的施工承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設備供應單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系
D.應對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料，進行現(xiàn)場取樣，并送具有相應資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測
正確答案：D,
第 5 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的，可以給予的處罰是( )。
A.責令停止違法行為，處合同約定的監(jiān)理酬金l倍以上2倍以下的罰款;情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的，予以沒收
B.責令改正，沒收違法所得，處合同約定的監(jiān)理酬金25%以上50%以下的罰款;可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書
C.責令改正，處50萬元以上100萬元以下的罰款，降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證，有違法所得的，予以沒收;造成損失的，承擔連帶賠償責任
D.責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款，降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;有違法所得的，予以沒收
正確答案：A,
第 6 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
某監(jiān)理工程師因過錯造成重大質(zhì)量事故，情節(jié)嚴重。對其的處罰應是( )。
A.責令停止執(zhí)業(yè)1年
B.責令停止執(zhí)業(yè)3年
C.吊銷執(zhí)業(yè)資格，5年以內(nèi)不予注冊
D.終身不予注冊
正確答案：C,
第 7 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》關(guān)于質(zhì)量保修制度的規(guī)定，下列關(guān)于最低保修期限的'說法錯誤的是( )。
A.基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結(jié)構(gòu)工程，為設計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限
B.屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面防滲漏，為5年
C.供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期、供冷期
D.電氣管線、給水排水管道、設備安裝和裝修工程，為3年
正確答案：D,
第 8 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
根據(jù)《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍內(nèi)的是( )。
A.1個采暖期、供冷期內(nèi)供熱與供冷系統(tǒng)的施工質(zhì)量缺陷
B.因使用不當造成的質(zhì)量缺陷
C.第三方造成的質(zhì)量缺陷
D.不可抗力造成的質(zhì)量缺陷
正確答案：A,
第 9 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
某房屋的主體結(jié)構(gòu)因設計原因出現(xiàn)質(zhì)量缺陷，則下列關(guān)于該房屋質(zhì)量保修事宜的說法，錯誤的是( )。
A.施工單位僅負責保修，并有權(quán)對由此發(fā)生的保修費用向建設單位索賠
B.設計單位應當承擔此筆保修費用
C.施工單位接到保修通知后，應在保修書約定的時間內(nèi)予以保修
D.施工單位不僅要負責保修，還要承擔保修費用
正確答案：D,
第 10 題 (單項選擇題)(每題 1.00 分) 題目分類:2Z201000建設工程法律制度 > 2Z201110建設工程質(zhì)量管理條例 >
建筑工程質(zhì)量的缺陷責任期從實際通過竣(交)工驗收之日起計。如果由于發(fā)包人原因?qū)е鹿こ虩o法按規(guī)定期限進行竣(交)工驗收的，在承包人提交竣(交)工驗收報告( )天后，工程自動進入缺陷責任期。
A.30
B.90
C.120
D.150
正確答案：B,
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