建造師掛靠為什么受重視

　　在如今這個(gè)偌大的證書掛靠市場中，建造師掛靠一直備受很多人的關(guān)注，不僅是因?yàn)闅v年來建造師發(fā)展前景良好，也是因?yàn)榻ㄔ鞄煿伍_價(jià)格一直看漲，那么今天小編就帶大家了解下，2個(gè)方面告訴你建造師掛靠為什么受重視?

　　2個(gè)方面告訴你建造師掛靠為什么受重視?　建造師之所以因此受寵，從現(xiàn)實(shí)的角度講，皆因“六掛鉤”，那什么是“六掛鉤”呢?下面小編就給大家介紹下：

　　1、對企業(yè)的三掛鉤

　　資質(zhì)：數(shù)量與等級的擁有。

　　有人說資質(zhì)不需要建造師了，事實(shí)真相：國家為保穩(wěn)定，去年10月份新出臺規(guī)定采取簡單換證就位政策。即資質(zhì)就位原有資質(zhì)換對應(yīng)資質(zhì)不再核心查企業(yè)建造師數(shù)量，但新增和升級資質(zhì)必須按新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)具備相應(yīng)數(shù)量的建造師，同時(shí)，住建系統(tǒng)在動態(tài)監(jiān)管時(shí)若發(fā)現(xiàn)企業(yè)建造師數(shù)量未達(dá)標(biāo)，將責(zé)成限期補(bǔ)足，否則，取消或降低相應(yīng)資質(zhì)等級，有關(guān)案例見住建部網(wǎng)通報(bào)。

　　投標(biāo)：項(xiàng)目多少的資源調(diào)配

　　施工：項(xiàng)目多少的人員配備掛鉤

　　2、對個(gè)人的三掛鉤

　　任職：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目高管，隨著人證合一要求越來越嚴(yán)和動態(tài)監(jiān)管的常態(tài)化和處罰的嚴(yán)厲性，沒有一建證，肯定不能擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，在大單位，如水電八局、中建五局、省建工集團(tuán)、省路橋集團(tuán)、二十三冶集團(tuán)等，沒有一建證，原則上不能新晉項(xiàng)目高管，已經(jīng)在崗的，沒有取得一建證之前，待遇打8折。

　　就業(yè)：一建證的可以影響就業(yè)。

　　收入：待職津貼、任職收入、骨干待遇等，有證與沒證，差的不是一張A4紙，而是幾十——幾千張的紅大陽。如在水電八局，沒有一建證即使聘任為項(xiàng)目高管，如項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等，待遇打8折，比如正常是50萬年薪，沒有一建證的只能發(fā)40萬。

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