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一級(jí)建造師證書會(huì)有哪些收入呢
一級(jí)建造師掛靠?jī)r(jià)格也成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里，供給需求關(guān)系的變化是影響市場(chǎng)價(jià)格永恒不變的道理，而一級(jí)建造師掛靠?jī)r(jià)格也是如此，受市場(chǎng)需求波動(dòng)影響很大，那么，取得一級(jí)建造師證書會(huì)有哪些收入呢?
一級(jí)建造師證書會(huì)有哪些收入呢1
1、正向激勵(lì)
凡與公司簽訂了勞動(dòng)合同、建立了勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)考試取得一級(jí)建造師的，公司將采取優(yōu)先上崗、職級(jí)晉升等措施優(yōu)先提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
派遣員工通過(guò)考試取得執(zhí)業(yè)資格一級(jí)證書的，可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為自有員工。并實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)+每月津貼+報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用+掛證獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)政策。
2、一次性獎(jiǎng)勵(lì)
從2016年開始，注冊(cè)一級(jí)建造師(市政公用、水利水電、公路工程專業(yè))一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000元;注冊(cè)一級(jí)建造師(其他專業(yè))一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。一次性補(bǔ)貼一年發(fā)放一次，由公司人力資源部統(tǒng)一制表，各單位財(cái)務(wù)資金部按表發(fā)放，計(jì)發(fā)起始時(shí)間以個(gè)人注冊(cè)證書上簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、每月津貼
凡取得一級(jí)建造師并注冊(cè)在我單位的人員(實(shí)行年薪制的'領(lǐng)導(dǎo)干部除外)，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、公司總部部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員(含總經(jīng)理助理及副三總師，在職項(xiàng)目經(jīng)理除外)可享受每月職業(yè)資格津貼。標(biāo)準(zhǔn)為每月500元。津貼每年發(fā)放一次，由公司人力資源部統(tǒng)一造表，各單位財(cái)務(wù)資金部按表發(fā)放。
4、報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)
個(gè)人考前培訓(xùn)費(fèi)用均由本人墊付，待全部考試通過(guò)并取得資格證后，可憑票報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
特別注意：公司所有自有和派遣員工，凡具備注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員，必須注冊(cè)到公司。本人不愿意注冊(cè)到公司的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，并追回為其支付的執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)費(fèi)用。
負(fù)向激勵(lì)措施在崗項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理必須在三年內(nèi)取得一級(jí)注冊(cè)建造師證，連續(xù)多次考試不通過(guò)的，可考慮換崗降級(jí);在崗期間沒(méi)有取證的，崗薪和項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)下浮15%。
凡納入后備項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)的員工，必須取得一級(jí)注冊(cè)建造師證。
同時(shí)，公司也將各二級(jí)機(jī)構(gòu)取證指標(biāo)列入二級(jí)機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任書，作為運(yùn)營(yíng)質(zhì)量指標(biāo)增加考核分值，與二級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤。
一級(jí)建造師證書會(huì)有哪些收入呢2
一級(jí)建造師
1.薪資待遇：15000-25000元/月。
2.任職資格：
1)工民建或工程類等相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持證上崗、人證合一，必須持有一級(jí)建造師資格證書或注冊(cè)證書(市政專業(yè));
2)5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)大型以上工程管理工作，獨(dú)立擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目一把手負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的優(yōu)先考慮;
3)有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先錄取;
4)事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心重，具備較強(qiáng)的合同把控管理能力及成本意識(shí)，具備良好的觀察及分析能力;具備很強(qiáng)的'工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)工程項(xiàng)目施工管理能力;
5)具有現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，較高的溝通技巧，能夠出色的與項(xiàng)目業(yè)主或項(xiàng)目管理方、工程設(shè)計(jì)方等的溝通交流。
市政一級(jí)建造師
1.薪資待遇：15000-25000元/月。
2.任職資格：
1)工民建或工程類等相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持證上崗、人證合一，必須持有一級(jí)建造師資格證書或注冊(cè)證書(市政專業(yè));
2)5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)大型以上工程管理工作，獨(dú)立擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目一把手負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)的優(yōu)先考慮;
3)有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先錄取;
4)事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心重，具備較強(qiáng)的合同把控管理能力及成本意識(shí)，具備良好的觀察及分析能力;具備很強(qiáng)的工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)工程項(xiàng)目施工管理能力;
5)具有現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，較高的溝通技巧，能夠出色的與項(xiàng)目業(yè)主或項(xiàng)目管理方、工程設(shè)計(jì)方等的溝通交流。
項(xiàng)目經(jīng)理
1.薪資待遇：15000-20000元/月。
2.任職資格：
1)大專及以上學(xué)歷，主修建筑工程、房屋建筑、裝飾裝修相關(guān)一級(jí)建造師專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，已經(jīng)持有一級(jí)建造師資格證書;
2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上獨(dú)立管理項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，精通裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)工程，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面可全面掌控;
3)熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、應(yīng)變能力，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守。
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