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教師資格

下半年結(jié)構(gòu)化面試技巧

時(shí)間:2024-12-03 03:15:52 教師資格 我要投稿

2016下半年結(jié)構(gòu)化面試技巧

  在教師資格證面試中結(jié)構(gòu)化面試的考核是很多同學(xué)的弱點(diǎn),那么在結(jié)構(gòu)化面試是究竟有怎樣的回答技巧呢,下面小編帶大家了解一下。

2016下半年結(jié)構(gòu)化面試技巧

  一、面試流程

  1、抽題、備課。

  地點(diǎn):備課室

  ①抽題,備課開始計(jì)時(shí)。

  按考點(diǎn)安排,登錄面試測評(píng)軟件系統(tǒng),計(jì)算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取試題,(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其余類別只抽取1道試題),經(jīng)考生確認(rèn)后,計(jì)算機(jī)打印試題清單,并開始備課計(jì)時(shí)。

 、诟鶕(jù)確定的考題,進(jìn)行備課,時(shí)間 20 分鐘

  考生持試題清單、備課紙,根據(jù)試題清單內(nèi)容要求,撰寫教案(或活動(dòng)演示活動(dòng)方案)。備課室提供與試題內(nèi)容相關(guān)的材料,部分地區(qū)允許自帶教材和參考書。準(zhǔn)備時(shí)間 20 分鐘。

  2、面試

  地點(diǎn):面試室

 、刍卮鹨(guī)定問題【教師資格統(tǒng)考面試結(jié)構(gòu)化預(yù)測試題】

  考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室?脊購脑囶}庫中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題,要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。

 、茉囍v(展示)【教師資格面試"試講"必備亮點(diǎn)】

  考生按照所抽試題內(nèi)容和要求以及準(zhǔn)備情況,進(jìn)行試講(展示)為主,統(tǒng)稱展示,這是整個(gè)面試的中心環(huán)節(jié)。時(shí)間 10 分鐘。

 、荽疝q【面試"答辯"高分技巧】

  考官圍繞考生試講(展示)情況,進(jìn)行具體提問,考生答辯。時(shí)間5分鐘左右。

  3、面試結(jié)束,考生離場,考官評(píng)分。

  地點(diǎn):面試室

 、蘅忌x場,考官評(píng)分。

  考生在考官提示下留下試題清單、備案紙,帶準(zhǔn)考證離場?脊僖罁(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,填寫《面試評(píng)分表》,經(jīng)組長簽字確認(rèn),同時(shí)通過面試測評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。

  二、教師資格證結(jié)構(gòu)化面試的技巧是什么?

  首先我們要分析一下題目。"學(xué)生在課堂上打架"很明顯是屬于應(yīng)急應(yīng)變類的題目,在回答這類問題時(shí)我們的思路要遵從下面的結(jié)構(gòu):

  分析問題 ➜ 明確任務(wù) ➜ 具體做法 ➜ 自我反省與提高

  我們把思路跟上面的答案對(duì)比之后就會(huì)發(fā)現(xiàn),在回答的內(nèi)容上可能兩者會(huì)相差無幾,但是在回答的結(jié)構(gòu)和層次上就有著天淵之別了。如果我們在面試的時(shí)候牢牢地按照上面的思路和層次一步一步地回答,不僅面試官在聽的時(shí)候可以很快地理解我們的話,我們自己也可以迅速地整理出一個(gè)完整的思路,按套路出牌真的是一箭雙雕的做法。

  三、結(jié)構(gòu)化面試試題例子:

  例:如果你在上課的時(shí)候突然有兩個(gè)學(xué)生起了矛盾打架,你會(huì)怎么辦?

  很多同學(xué)可能會(huì)這樣回答:”首先我會(huì)制止他們,穩(wěn)定課堂秩序。然后我會(huì)把情緒激動(dòng)的兩個(gè)人帶到辦公室,在其他老師的約束下他們應(yīng)該會(huì)冷靜下來。接下來我會(huì)繼續(xù)完成我的授課任務(wù)。然后課后與他們聊天,了解他們打架的理由并進(jìn)行心里輔導(dǎo),必要時(shí)要跟家長聯(lián)系,與家長一起引導(dǎo)孩子"。

  這個(gè)回答乍看過去好像面面俱到,感覺這位學(xué)員的臨場應(yīng)急能力很強(qiáng),做事很有條理,事后的處理也相當(dāng)?shù)轿,考慮到了不同的情況。同學(xué)們是不是覺得這個(gè)答案很好?小編告訴您:其實(shí)這個(gè)答案起碼丟掉了三分之一的分?jǐn)?shù)!

  為什么?

  因?yàn)檫@個(gè)看起來很完整的答案其實(shí)只是這位學(xué)員的一廂情愿而已。他答案的組織已經(jīng)脫離了教師資格證結(jié)構(gòu)化面試的框架,這個(gè)框架就是上面說的"套路"。沒有了這個(gè)"套路",我們的回答就已經(jīng)少了三分之一的分?jǐn)?shù),加上沒有按套路出牌的答案在內(nèi)容上不可能得滿分。

  簡而言之,如果這條題目值10分,那么上面的回答保守估計(jì)已經(jīng)丟了5分左右!!

  正確作答:

  1、分析問題

  學(xué)生在課堂上打架是一種嚴(yán)重?cái)_亂教學(xué)秩序的行為。這種行為不僅會(huì)影響到他們自身對(duì)知識(shí)的吸收,同時(shí)也會(huì)影響其他同學(xué)的正常聽課。打架也會(huì)對(duì)以后的同學(xué)關(guān)系造成十分不良的影響,不利于往后教學(xué)任務(wù)的開展。

  2、明確任務(wù)

  針對(duì)這種情況,我應(yīng)該要在處理學(xué)生打架這件事的同時(shí)維持好課堂秩序,保證課堂任務(wù)的完成。并且在課后了解兩位學(xué)生打架的原因,根據(jù)具體原因來進(jìn)行心理輔導(dǎo)和開展后續(xù)的教育工作。

  3、具體做法

  所以當(dāng)這種情況出現(xiàn)時(shí),我的做法是:首先保持冷靜,立刻把兩人分開,維持課堂秩序,并且把他們帶到辦公室拜托其他教師暫時(shí)照看。然后回到教室完成應(yīng)有的教學(xué)任務(wù)。

  課后分別與兩人交談,了解他們打架的原因,并進(jìn)行一定的心理輔導(dǎo)。根據(jù)了解到的情況,我會(huì)制定不同的解決方案:如果單純是學(xué)生之間突發(fā)性的矛盾,我會(huì)召開主題為“團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助”的班會(huì),教育同學(xué)們珍惜來之不易的同學(xué)情,教導(dǎo)同學(xué)們要冷靜對(duì)待矛盾。

  如果我作出的判斷是學(xué)生的心理、性格發(fā)育出現(xiàn)了偏差,我會(huì)召開家長會(huì),與家長交代事情發(fā)生的全過程,并且呼吁家長要關(guān)注學(xué)生的心理狀況,協(xié)助老師一起引導(dǎo)孩子。

  4、反省與提高

  "教不嚴(yán)師之惰"。自己的學(xué)生之間發(fā)生了打架行為,證明了我平時(shí)的教育方法有著很多不足的地方。造成這種結(jié)果的原因也許是我平時(shí)太過于關(guān)注孩子們在知識(shí)上的獲取、課業(yè)上的表現(xiàn)而忽略了孩子們在德育、心智上的發(fā)展。

  我會(huì)不斷地研究、改善我的教育方式,爭取在傳授給學(xué)生知識(shí)、保證成績的同時(shí),把同學(xué)們培育成德、智、體、美全面發(fā)展的好學(xué)生。

 

  以上便是小編對(duì)課堂評(píng)價(jià)語言的使用總結(jié),希望對(duì)你有所幫助,更多內(nèi)容詳情了解請持續(xù)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。

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