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2016廣東珠海市技師學(xué)院招聘教職員通告
為適應(yīng)技工教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及市有關(guān)規(guī)定，我局面向社會(huì)公開招聘珠海市技師學(xué)院教職員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
珠海市技師學(xué)院是珠海市人力資源和社會(huì)保障局所屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。目前該院正在進(jìn)行現(xiàn)有香洲吉大校區(qū)改擴(kuò)建工程和金灣新校區(qū)建設(shè)工程，建成之后將有兩個(gè)校區(qū)。考生可登錄珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zhrsj.gov.cn)及珠海市技師學(xué)院網(wǎng)站(www.zhgjx.com)(以下簡稱“兩門戶網(wǎng)站”)進(jìn)一步了解。
二、招聘崗位、對(duì)象及薪酬待遇
應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，須服從學(xué)院統(tǒng)一工作分配安排，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。具體招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)及條件詳見《珠海市技師學(xué)院2016年公開招聘教職員崗位表》(附件1)。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件2)執(zhí)行。
下列人員不得應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取“郵寄報(bào)名材料”方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2016年8月14日15:00時(shí)(以郵件寄達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn));郵寄地址：廣東省珠海市香洲區(qū)吉大白蓮路42號(hào)珠海市技師學(xué)院辦公室;郵編：519015;聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師【0756-3808361、18128125665】，曾老師【18128125638】。
3.報(bào)名材料(請(qǐng)考生按以下順序裝訂提交)：①《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上，1張備用);③身份證或戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書【尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及暫緩就業(yè)畢業(yè)生，還須提供已蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單】、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證;④計(jì)劃生育證明(由戶口所在地或現(xiàn)暫住地的村、居委會(huì)及以上計(jì)生部門或所在院系開具);⑤國有單位在編人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料;⑥國(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
上述報(bào)名材料除第①項(xiàng)提交原件外，其他項(xiàng)提供復(fù)印件，查驗(yàn)原件。提交的復(fù)印件不予退還。
4.資格審查：根據(jù)考生郵寄的報(bào)名材料進(jìn)行初步資格審查，通過初審人員名單于2016年8月18日在“兩門戶網(wǎng)站”公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢，不再通知考生。初審?fù)ㄟ^人員，須攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)驗(yàn)核并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
——領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2016年8月20日(8:30-12:00，14:30-16:30)(珠海市技師學(xué)院行政樓二樓會(huì)議室);
5.其他事項(xiàng)：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1:3時(shí)，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。
(二)考試
考試采取“專業(yè)技能測(cè)試+面試”的方式，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=專業(yè)技能測(cè)試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1. 專業(yè)技能測(cè)試(滿分100分，合格線60分)
專業(yè)技能測(cè)試采取紙筆作答、技能實(shí)操等形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。在專業(yè)技能測(cè)試合格人員中，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選;達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試人數(shù)進(jìn)行面試。
專業(yè)技能測(cè)試成績、入圍面試人員名單及要求等事項(xiàng)，于測(cè)試結(jié)束當(dāng)日內(nèi)在“兩門戶網(wǎng)站”公布。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2016年8月21日，具體安排詳見《準(zhǔn)考證》。
2.面試(滿分為100分，合格線60分)
(1)A01-A06崗位采取 “試講+答辯”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及有關(guān)專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力，及考生課堂教育教學(xué)能力。
(2)B01-B06崗位采取答辯形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。
考試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績，依其考試總成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定各崗位體檢及考察對(duì)象�？忌荚嚳偝煽�、各崗位考察及體檢人員名單，于面試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“兩門戶網(wǎng)站”上公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2016年8月22日，具體安排詳見《準(zhǔn)考證》。
備注：考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到考場(chǎng)的，視為主動(dòng)放棄考試資格，所空缺考試名額不予遞補(bǔ)。
(三)體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理)。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在“兩門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
因體檢、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
(五)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
與尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及暫緩就業(yè)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時(shí)不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者，按棄權(quán)處理，取消擬聘資格。簽約時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)辦理聘用手續(xù)
招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-3808361、3808316;監(jiān)督投訴電話：0756-2128205、2128371。
(二)被聘用者須在2016年9月30日前報(bào)到，須服從學(xué)院統(tǒng)一工作分配安排。
(三)有下列情形應(yīng)聘者取消聘用資格，所缺名額將根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是分崗位按面試合格考生考試合格總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)：1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;2.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;3.不服從組織調(diào)配者;4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;5.公示結(jié)果影響聘用者;6.體檢或考察不合格者;7.放棄聘用資格者;8.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
(四)請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
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