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2018初級會計師考試《經(jīng)濟(jì)法》仿真試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個最符合題意)
1.下列法的形式中，效力最低的是( )。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.憲法
【正確答案】：C
2.下列選項(xiàng)中，屬于附加刑的是( )。
A.管制
B.死刑
C.拘役
D.驅(qū)逐出境
【正確答案】：D
3.根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于可導(dǎo)致訴訟時效中斷的情形是( )。
A.當(dāng)事人提起訴訟
B.當(dāng)事人一方提出要求
C.當(dāng)事人同意履行義務(wù)
D.發(fā)生不可抗力致使權(quán)利人不能行使請求權(quán)
【正確答案】：D
4.2013年4月，趙某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方口頭約定了1個月試用期述中，正確的是( )。
A.甲公司應(yīng)與趙某補(bǔ)簽勞動合同，雙方之間的勞動關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立，但未訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于雙方勞動關(guān)系建立的下列表
B.趙某與甲公司未訂立勞動合同，雙方之間未建立勞動關(guān)系
C.趙某與甲公司之間的勞動關(guān)系自趙某進(jìn)入公司開始工作時建立
D.趙某與甲公司之間的勞動關(guān)系自試用期滿時建立
【正確答案】：C
5.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險個人賬戶繳納工資的比例為( )。
A.6%
B.8%
C.12%
D.11%
【正確答案】：B
6.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動合同解除和終止法律后果和雙方義務(wù)的表述中，不正確的是( )。
A.勞動合同解除或終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
B.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存5年備查
C.用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付
D.勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接
【正確答案】：B
7.甲公司召開職工代表大會，討論集體合同草案。全體職工代表人數(shù)是90人，出席會議的職工代表有50人，同意該集體合同草案的有46人。下列關(guān)于該集體合同草案決議的表述中，正確的是( )。
A.該集體合同草案獲得通過，因?yàn)橥獾穆毠ご砣藬?shù)占全體職工代表人數(shù)的1/2以上
B.該集體合同草案獲得通過，因?yàn)橥獾穆毠ご砣藬?shù)占H{席會議的職工代表人數(shù)的2/3以上
C.該集體合同草案未獲通過，因?yàn)橥獾穆毠ご砣藬?shù)未達(dá)到全體職工代表人數(shù)的2/3以上
D.該集體合同草案未獲通過，因?yàn)槌鱿瘯h的職工代表人數(shù)未達(dá)到全體職工代表人數(shù)的2/3以上
【正確答案】：D
8.根據(jù)營改增的相關(guān)規(guī)定，下列表述中不符合“營改增”有關(guān)行業(yè)銷售額規(guī)定的是( )。
A.提供客運(yùn)場站服務(wù)，以其取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除支付給承運(yùn)方運(yùn)費(fèi)后的余額為銷售額
B.貸款服務(wù)，以取得的全部利息及利息性質(zhì)的收入扣除存款利息后的余額為銷售額
C.金融商品轉(zhuǎn)讓，按照賣出價扣除買入價后的余額為銷售額
D.經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)，以取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除向委托方收取并代為支付的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)后的余額為銷售額
【正確答案】：B
9.根據(jù)動合同法勞律制度規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位要求解除競業(yè)限制協(xié)議時，勞動者請求用人單位額外支付勞動者( )的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，人民法院�?yīng)予支持。
A.3個月
B.6個月
C.9個月
D.12個月
【正確答案】：A
10.丙公司持有一張以甲公司為出票人、乙銀行為承兌人、丙公司為收款人的銀行承兌匯票，該匯票到期日為2016年4月1日。丙公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丁公司以支付貨款，丁公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給戊公司，以償付所拖欠的工程款，但是戊公司在4月20日請求付款時被乙銀行拒絕。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的是( )。
A.戊公司未按期提示付款，其票據(jù)權(quán)利消滅
B.戊公司未在2016年10月1日前向乙銀行主張票據(jù)權(quán)利，其票據(jù)權(quán)利消滅
C.戊公司可以在2016年10月1日前向前手丁公司行使追索權(quán)
D.戊公司未在2018年4月1日前主張票據(jù)權(quán)利，其票據(jù)權(quán)利消滅，但仍可以請求甲公司或乙銀行返還其與未支付的票據(jù)金額相當(dāng)?shù)睦?/p>
【正確答案】：D
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個或2個以上符合題意。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項(xiàng)得0.5分)
1根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列關(guān)于仲裁協(xié)議的表述中，正確的有( )。
A.仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立就具有法律約束力
B.仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力
C.當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的可以請求仲裁委員會作出決定
D.當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的可以請求人民法院作出裁定
【正確答案】：ABCD
2.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，下列對行政復(fù)議機(jī)關(guān)的表述中，正確的有( )。
A.對地方各級人民政府的具體行政行為不服的，向上一級人民政府申請行政復(fù)議
B.對某縣國家稅務(wù)局的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復(fù)議
C.對國家稅務(wù)總局的具體行政行為不服的，向國家稅務(wù)總局申請行政復(fù)議
D.對縣級以上各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，可以向本級人民政府申請行政復(fù)議
【正確答案】：ABCD
3.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列工作崗位中，企業(yè)可以采用勞務(wù)派遣用工形式的有( )。
A.主營業(yè)務(wù)崗位
B.替代性崗位
C.臨時性崗位
D.輔助性崗位
【正確答案】：BCD
4.女職工張某所在單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)，根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，張某可享受的生育保險待遇包括( )。
A.嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用
B.生育津貼
C.生育醫(yī)療費(fèi)用
D.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
【正確答案】：BC
5.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于預(yù)付卡的表述中，正確的有( )。
A.記名預(yù)付卡可掛失、可贖回
B.有資金余額但超過有效期的預(yù)付卡可通過延期、激活、換卡等方式繼續(xù)使用
C.記名預(yù)付卡不得設(shè)置有效期
D.不記名預(yù)付卡有效期可設(shè)置為2年
【正確答案】：ABC
三、判斷題
1.稅收法律責(zé)任包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任
【正確答案】：√
2.煙葉稅在煙葉收購環(huán)節(jié)征收。( )
【正確答案】：√
3.用工單位和勞務(wù)派遣單位違反勞動合同法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。.( )
【正確答案】：√
4.無運(yùn)輸工具承運(yùn)業(yè)務(wù)，按照商務(wù)輔助服務(wù)中的經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅。( )
【正確答案】：×
5.納稅人兼營不同稅率的應(yīng)稅消費(fèi)品，未分別核算銷售額、銷售數(shù)量，或者將不同稅率的應(yīng)稅消費(fèi)品組成成套消費(fèi)品銷售的，從高適用稅率。( )
【正確答案】：√
四、不定項(xiàng)選擇題(每小題2分。每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案，每小題全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分)
根據(jù)下述資料，回答50-53問題。
2013年6月30日，王某與乙公司為期兩年的勞動合同期限屆滿。次日，王某應(yīng)聘到甲公司工作。雙方簽訂了書面勞動合同。合同約定，合同期限兩年(試用期除外)，王某每月工資2500元;試用期3個月，每月工資1800元;因生產(chǎn)經(jīng)營需要，公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班，但每月加班時間不超過30小時;王某在公司連續(xù)工作滿1年后，每年可休年假3天。
2014年2月，甲公司提供培訓(xùn)費(fèi)派王某參加了為期1個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定了5年服務(wù)期及違約金。
2014年8月1日，因甲公司一直未給王某繳納社會保險費(fèi)，王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。已知：王某與乙公司已約定過試用期，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元。
1.對試用期約定的下列表述中，正確的是( )。
A.乙公司已經(jīng)與王某約定過試用期，甲公司不得再與其約定試用期
B.甲公司與王某可以約定王某的試用期月工資為1800元
C.甲公司與王某可以約定3個月的試用期
D.甲公司與王某約定的試用期應(yīng)包含在勞動合同期限內(nèi)
【正確答案】：D
2.甲公司與王某對休息休假的下列約定中，符合法律規(guī)定的是( )。
A.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班
B.每月加班時間不超過30小時
C.王某須在甲公司連續(xù)工作滿1年后方可享受年休假
D.王某每年休年假3天
【正確答案】：B
3.對甲公司與王某約定的服務(wù)期及違約金的下列表述中，正確的是( )。
A.王某以公司未繳納社會保險費(fèi)為由解除勞動合同，無需向甲公司支付違約金
B.雙方約定的5年服務(wù)期超過勞動合同期限，該約定無效
C.雙方約定的違約金數(shù)額不得超過甲公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用
D.王某以公司未繳納社會保險費(fèi)為由解除勞動合同，甲公司有權(quán)要求王某支付違約金，但不得超過服務(wù)期內(nèi)未履行部分所分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
【正確答案】：AC
4.對王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南铝斜硎鲋�，正確的是( )。
A.王某應(yīng)提前30日書面通知甲公司解除勞動合同
B.王某通知甲公司后即可解除勞動合同
C.甲公司應(yīng)向王某支付2個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.王某有權(quán)要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
【正確答案】：BD
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