初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多項(xiàng)試題及答案
在各個(gè)領(lǐng)域，我們經(jīng)常跟試題打交道，借助試題可以更好地檢查參考者的學(xué)習(xí)能力和其它能力。什么樣的試題才能有效幫助到我們呢？以下是小編精心整理的初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多項(xiàng)試題及答案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多項(xiàng)試題及答案 1
第 1 題
下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)濟(jì)法主體違反經(jīng)濟(jì)法可能承擔(dān)的民事責(zé)任形式有( )。
A.停止侵害 B.沒收財(cái)產(chǎn) C.警告 D.排除妨礙
正確答案：A，D，
第 2 題
關(guān)于仲裁協(xié)議的效力，下列說法正確的有( )。
A.合同的變更、解除、終止或無效，不影響仲裁協(xié)議的效力
B.仲裁協(xié)議中為當(dāng)事人設(shè)定的一定義務(wù)，不能任意更改、終止或撤銷
C.在當(dāng)事人雙方發(fā)生協(xié)議約定的爭(zhēng)議時(shí)，任何一方都可以向法院起訴
D.對(duì)于仲裁組織來說，仲裁協(xié)議具有排除訴訟管轄權(quán)的作用
正確答案：A，B，D，
第 3 題
平等民事主體的當(dāng)事人之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛適用的解決方式有( )。
A.仲裁. B.民事訴訟 C.行政復(fù)議 D.行政訴訟
正確答案：A，B，
第 4 題
下列各項(xiàng)中，屬于民事訴訟適用范圍的有()。
A.合同糾紛 B.沒收財(cái)物糾紛
C.遺產(chǎn)糾紛 D.對(duì)吊銷許可證的行政處罰不服
正確答案：A，C，
第 5 題
勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡?)。
A.由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的
B.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的
C.用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的
正確答案：A，B，C，D，
第 6 題
下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者在本單位年限之間的關(guān)系的說法正確的有()。
A.每滿2年支付1個(gè)月的工資
B.每滿1年支付1個(gè)月的工資
C. 6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算
D.不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的工資
正確答案：B，C，D，
第 7 題
甲是某飯店招用的服務(wù)員，現(xiàn)年20歲，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，甲為發(fā)泄對(duì)飯店老板的不滿，經(jīng)常對(duì)客人開口大罵，使得客流量驟減。下列表述不正確的有( )。
A.甲與飯店直接訂立的勞動(dòng)合同無效
B.飯店可以解除與甲的勞動(dòng)合同
C.飯店必須提前30日以書面形式通知甲，并支付1個(gè)月的工資后，才可以解除勞動(dòng)合同
D.在試用期內(nèi)，飯店不能解除與甲的.勞動(dòng)合同
正確答案：A，C，D，
第 8 題
2010年12月，甲建筑公司中標(biāo)某工程項(xiàng)目，項(xiàng)目總承包額為1000萬元。甲公司將該項(xiàng)目中的建筑部分分包給乙建筑公司，分包價(jià)款為500萬元。已知營(yíng)業(yè)稅稅率為3%，下列各項(xiàng) 中，不正確的有( )。
A.甲公司應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅30萬元 B.甲公司應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅15萬元
C.乙公司應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅15萬元 D.乙公司應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅30萬元
正確答案：A，D，
第 9 題
下列各項(xiàng)中，不征收營(yíng)業(yè)稅的有()。
A.融資租賃業(yè)務(wù) B.個(gè)人金融商品轉(zhuǎn)讓
C.郵票的生產(chǎn)調(diào)撥 D.典當(dāng)行銷售死當(dāng)物品
正確答案：B，C，D，
第 10 題
根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，征收個(gè)人所得稅的工資、薪金所得包括()。
A.年終加薪 B.托兒補(bǔ)助費(fèi) C.勞動(dòng)分紅 D.獨(dú)生子女補(bǔ)貼
正確答案：A，C，
第 11 題
根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中，適用比例稅率的是()。
A.工資、薪金所得 B.特許權(quán)使用費(fèi)所得
C.稿酬所得 D.承包經(jīng)營(yíng)所得
正確答案：B，C，
第 12 題
根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于個(gè)人所得稅居民納稅人的是( )。
A.在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人
B.在中國(guó)境內(nèi)無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人
C.在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住
D.在中國(guó)境內(nèi)無住所而在中國(guó)境內(nèi)居住不滿1年的個(gè)人
正確答案：A，B，
第 13 題
納稅人的應(yīng)稅車船應(yīng)從()其繳納車船稅。
A.車船登記證書所記載日期的當(dāng)月 B.行駛證書所記載日期的當(dāng)月
C.車船登記證書所記載日期的次月 D.行駛證書所記載日期的次月
正確答案：A，B，
第 14 題
下列情況中，不繳納城建稅的有()。
A.外商繳納的營(yíng)業(yè)稅
B.股份公司繳納的消費(fèi)稅滯納金
C.某內(nèi)資公司本月進(jìn)口貨物海關(guān)代征了增值稅
D.某服務(wù)性內(nèi)資企業(yè)本年免征營(yíng)業(yè)稅
正確答案：B，C，D，
第 15 題
車船稅的計(jì)稅依據(jù)形式包括()。
A.輛 B.馬力 C.凈噸位 D.載重噸位
正確答案：A，C，D，
初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多項(xiàng)試題及答案 2
1、張某于2010年1月1日起開始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的勞動(dòng)人事部門才書面通知張某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有( )。
A.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計(jì)算期間為1月1日～3月31日
B.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計(jì)算期間為2月1日～3月31日
C.如果張某不與甲公司訂立書面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)當(dāng)書面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.如果張某不與甲公司訂立書面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)當(dāng)書面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2、 張某于2010年1月1日起開始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未與張某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有( )。
A.自2010年1月1日至2010年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍工資
B.自2010年2月1日至2010年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍工資
C.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了元固定期限勞動(dòng)合同
D.視為甲公司自201 1年t月1日起已經(jīng)與張某訂立了無固定期限勞動(dòng)合同
3、 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由( )確認(rèn)。
A.工會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
C.人民法院
D.工商行政管理機(jī)關(guān)
4、 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)無效勞動(dòng)合同的表述中，正確的有( )。
A.用人單位免除自己的`法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無效
B.對(duì)勞動(dòng)合同的無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)
C.無效勞動(dòng)合同自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)無效之日起沒有約束力
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效。勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付
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