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2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題與答案

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2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題與答案

　　一、單選題

　　1、下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，不正確的是(　　)。

　　A、法是統(tǒng)治階級(jí)意志的體現(xiàn)

　　B、法是明確而普遍適用的規(guī)范

　　C、法是全社會(huì)成員共同意志的體現(xiàn)

　　D、法是確定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范

　　2、納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的下列行為不服時(shí)，不可以申請(qǐng)行政復(fù)議的是(　　)。

　　A、稅務(wù)機(jī)關(guān)為其確認(rèn)征稅對(duì)象

　　B、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其作出稅收保全措施

　　C、稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)于具體貫徹落實(shí)稅收法規(guī)的規(guī)定

　　D、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其提供納稅擔(dān)保

　　3、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述中，不正確的是(　　)。

　　A、實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息日工作的，按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付其工資

　　B、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金

　　C、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的用人單位，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資

　　D、勞動(dòng)者因?yàn)樽陨碓蚪o用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

　　4.下列有關(guān)票據(jù)特征的說法中，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A、票據(jù)必須由持有人證明其取得票據(jù)的原因后才取得票據(jù)權(quán)利

　　B、票據(jù)上體現(xiàn)的權(quán)利性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)權(quán)而不是其他權(quán)利

　　C、票據(jù)上的一切票據(jù)權(quán)利義務(wù)必須嚴(yán)格依照票據(jù)記載的文義而定，文義之外的任何理由、事項(xiàng)均不得作為根據(jù)

　　D、票據(jù)權(quán)利的產(chǎn)生必須通過作成票據(jù)，是一種“設(shè)權(quán)證券”

　　5、甲公司向乙公司開出面值150萬元的支票，支付前欠貨款，但甲公司賬面無款支付，屬于空頭支票。根據(jù)票據(jù)法規(guī)定，金融管理部門有權(quán)對(duì)甲公司處以(　　)萬元的罰款。

　　A、7.5

　　B、3

　　C、10.5

　　D、0.3

　　二、多選題

　　1、根據(jù)行為的表現(xiàn)形式不同，可以將法律行為分為(　　)。

　　A、積極行為

　　B、消極行為

　　C、要式的行為

　　D、非要式行為

　　2、下列各項(xiàng)中，屬于法律關(guān)系的客體的有(　　)。

　　A、有價(jià)證券

　　B、庫(kù)存商品

　　C、提供勞務(wù)行為

　　D、智力成果

　　3、下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有(　　)。

　　A、公平原則

　　B、平等自愿原則

　　C、協(xié)商一致原則

　　D、誠(chéng)實(shí)信用原則

　　4、勞動(dòng)合同的必備條款包括(　　)。

　　A、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　B、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　C、社會(huì)保險(xiǎn)

　　D、工作時(shí)間和休息休假

　　5、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞務(wù)派遣的下列表述中，正確的有(　　)。

　　A、勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間

　　B、勞務(wù)派遣單位是用人單位，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位

　　C、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬

　　D、被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)

　　6、下列選項(xiàng)中，符合關(guān)于工作時(shí)間規(guī)定的做法有(　　)。

　　A、甲廠因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在與本廠工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，決定當(dāng)月每日加班1小時(shí)

　　B、乙廠因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間制度，決定實(shí)行每日工作7小時(shí)，每周休息1天

　　C、丙廠發(fā)生嚴(yán)重事故，威脅本廠工人生命健康，丙廠決定當(dāng)日延長(zhǎng)工作時(shí)間5小時(shí)，以便搶修設(shè)備

　　D、丁廠因工作性質(zhì)對(duì)某些工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制

　　6、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用中，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付的有(　　)。

　　A、治療工傷期間的工資福利

　　B、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　C、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

　　D、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　7、甲簽發(fā)一張銀行承兌匯票給乙，乙將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙。下列有關(guān)票據(jù)關(guān)系當(dāng)事人的表述中，正確的有(　　)。

　　A、甲是出票人

　　B、乙是收款人，也是背書人

　　C、丙是被背書人

　　D、銀行是承兌人，也是付款人

　　8、下列各項(xiàng)中，屬于臨時(shí)存款賬戶適用范圍的有(　　)。

　　A、預(yù)算單位使用財(cái)政性資金

　　B、籌備攝制組

　　C、公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)驗(yàn)資

　　D、建筑施工單位在異地的臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

　　三、判斷題

　　1、仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。(　　)

　　2、對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措施不服提起訴訟的，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。(　　)

　　3、銀行結(jié)算賬戶是指銀行為存款人開立的辦理資金收付的活期存款賬戶和定期存款賬戶。(　　)

　　4、根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，銀行匯票的提示付款期限是自出票日起2個(gè)月。(　　)

　　參考答案

　　一、單選題

　　【答案】 C

　　【解析】法是統(tǒng)治階級(jí)國(guó)家意志的體現(xiàn)，不是社會(huì)成員共同意志的體現(xiàn)。

　　【答案】 C

　　【答案解析】根據(jù)稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則的規(guī)定，復(fù)議機(jī)關(guān)只受理對(duì)具體行政行為不服提出的行政復(fù)議申請(qǐng)，換言之，即對(duì)抽象行政行為(規(guī)章、規(guī)定等)不服，不屬于行政復(fù)議的受理范圍。納稅人如果認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定不合法，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行反映，或者在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)，一并向復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)定的審查申請(qǐng)，但不包括規(guī)章。

　　【答案】 A

　　【解析】實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排休息、休假日工作的，根據(jù)規(guī)定分別不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資，所以選項(xiàng)A的表述錯(cuò)誤，因?yàn)樵谛菹⑷展ぷ鲬?yīng)支付不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的200%支付其工資;用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金，所以選項(xiàng)B的表述正確。

　　【答案】 A

　　【解析】票據(jù)是“無因證券”，即票據(jù)如果符合《票據(jù)法》規(guī)定的條件，票據(jù)權(quán)利就成立，持票人不必證明取得票據(jù)的原因，僅以票據(jù)文義請(qǐng)求履行票據(jù)權(quán)利。

　　【答案】 A

　　【答案解析】根據(jù)規(guī)定，簽發(fā)空頭支票的，按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款;同時(shí)處以2%的賠償金，賠償收款人。

　　二、多選題

　　【答案】 AB

　　【解析】根據(jù)行為的表現(xiàn)不同，法律行為分為積極行為與消極行為;根據(jù)行為是否需要特定形式或?qū)嵸|(zhì)要件將法律行為分為要式法律行為和非要式法律行為。

　　【答案】 ABCD

　　【答案】 AB

　　【答案】 ACD

　　【答案】 ABCD

　　【答案】 BCD