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2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題（四）參考答案
一、單項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算。張先生進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)所得為勞務(wù)報(bào)酬所得。對(duì)屬于一次性的勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)以取得該項(xiàng)收入為一次，即預(yù)付的30000元和后來得到的50000元，屬一次性報(bào)酬，扣除費(fèi)用后所得額為64000元，適用加成征收。
應(yīng)納稅額=(30000+50000)×(1-20%)×40%-7000=18600(元)。
【該題針對(duì)““勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)納稅額的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核個(gè)人所得稅的計(jì)算。個(gè)人出租設(shè)備取得租金收入，按財(cái)產(chǎn)租賃所得計(jì)征個(gè)人所得稅。計(jì)算過程：5000×(1-20%)×20%=800(元)。
【該題針對(duì)““財(cái)產(chǎn)租賃、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”應(yīng)納稅額的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核個(gè)人利息、股息、紅利所得應(yīng)納稅額的計(jì)算。個(gè)人取得國債利息收入免稅。取得企業(yè)集資利息收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=1000×20%=200(元)。
【該題針對(duì)““稿酬 特許權(quán)使用費(fèi) 利息股息紅利所得”應(yīng)納稅額的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核個(gè)人所得稅的稅率。從2011年9月1日起實(shí)行的最新的工資、薪金所得的個(gè)稅的稅率計(jì)算適用適用3%-45%的超額累進(jìn)稅率。
【該題針對(duì)“個(gè)人所得稅的稅率”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核個(gè)人所得稅“次”的規(guī)定。同一作品再版取得的所得，應(yīng)視為另一次稿酬所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
【該題針對(duì)“個(gè)人所得稅“次”的規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅的計(jì)算。該筆獎(jiǎng)金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：每月獎(jiǎng)金平均額=【30000-(3500-1800)】÷12=2358.33(元)。適用稅率10%，速算扣除數(shù)為105。獎(jiǎng)金應(yīng)納稅個(gè)人所得稅=【30000-(3500-1800)】×10%-105=2725(元)。
【該題針對(duì)““工資薪金所得”應(yīng)納稅額的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除限額的計(jì)算。企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。5000×5‰=25萬;40×60%=24萬，業(yè)務(wù)招待費(fèi)可以扣除的金額是24萬元。
【該題針對(duì)“個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核個(gè)人所得稅稅目。公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動(dòng)分紅，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
【該題針對(duì)“個(gè)人所得稅的征稅對(duì)象和稅目”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人。個(gè)人所得稅的納稅人包括中國公民、個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，也包括外籍人員、港澳臺(tái)同胞。 國有獨(dú)資企業(yè)是企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人。
【該題針對(duì)“個(gè)人所得稅納稅義務(wù)人和扣繳義務(wù)人”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核個(gè)人所得稅的納稅期限。企業(yè)經(jīng)營多業(yè)的，無論其經(jīng)營項(xiàng)目是否單獨(dú)核算，均應(yīng)根據(jù)其主營項(xiàng)目確定其適用應(yīng)稅所得率;選項(xiàng)C，個(gè)人合伙企業(yè)在年度中間分立時(shí)，投資者應(yīng)當(dāng)在停止生產(chǎn)經(jīng)營之日起60日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期的個(gè)人所得稅匯算清繳;選項(xiàng)D，投資者在預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個(gè)人所得稅申報(bào)表》，并附送會(huì)計(jì)報(bào)表。
【該題針對(duì)“納稅期限”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
11、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核所得來源地的確定。選項(xiàng)B，權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，按照被投資企業(yè)所在地確定。
【該題針對(duì)“企業(yè)所得稅征稅對(duì)象”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
12、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核不征稅收入。選項(xiàng)AB屬于征稅收入;選項(xiàng)D屬于免稅收入。
【該題針對(duì)“企業(yè)不征稅收入”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
13、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核公益性捐贈(zèng)支出。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
【該題針對(duì)“稅前扣除項(xiàng)目及扣除標(biāo)準(zhǔn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
14、
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核虧損的彌補(bǔ)期限。根據(jù)規(guī)定，納稅人發(fā)生年度虧損的，可以用下一納稅年度的所得彌補(bǔ)，但延續(xù)彌補(bǔ)的期限最長不得超過5年，自虧損年度的下一年度起連續(xù)5年不間斷地計(jì)算(2010～2014年)。
【該題針對(duì)“企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
15、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核企業(yè)所得稅中加計(jì)扣除的相關(guān)規(guī)定。加計(jì)扣除是指按照稅法規(guī)定在實(shí)際發(fā)生數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠措施。本題中的企業(yè)當(dāng)年開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用實(shí)際支出為20萬元，就可按30萬元(20×150%)數(shù)額在稅前進(jìn)行扣除。
【該題針對(duì)“企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
16、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核源泉扣繳的規(guī)定。在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的非居民企業(yè)，就其取得的來源于中國境內(nèi)的所得應(yīng)繳納的所得稅，以支付人為扣繳義務(wù)人。
【該題針對(duì)“企業(yè)所得稅源泉扣繳”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
17、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核法律事件。法律事件是不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，能夠引起經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的現(xiàn)象，包括絕對(duì)事件(自然現(xiàn)象)和相對(duì)事件(社會(huì)現(xiàn)象)。選項(xiàng)A、B、D三項(xiàng)屬于行為性質(zhì)的法律事實(shí)。
【該題針對(duì)“法律事實(shí)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
18、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核法律行為的分類。根據(jù)行為是否需要特定形式或?qū)嵸|(zhì)要件，可以分為要式行為和非要式行為。
【該題針對(duì)“法律事實(shí)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
19、
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考核法的形式。法的形式有憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章、國際條約等。選項(xiàng)B不屬于法的形式。
【該題針對(duì)“法的形式”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
20、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核仲裁協(xié)議。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴。
【該題針對(duì)“仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
21、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定或者請(qǐng)求法院作出裁定。
【該題針對(duì)“仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
22、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核民事訴訟的審判制度。(1)人民法院審理第一審民事案件，除適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣蓪徟袉T一人獨(dú)任審理外，一律由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭;(2)人民法院審理第二審民事案件，由審判員(不包括陪審員)組成合議庭，合議庭的成員，應(yīng)當(dāng)是3人以上的單數(shù);(3)法院審理民事或行政案件，除涉及國家秘密、個(gè)人隱私或者法律另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，公開審判包括審判過程公開和審判結(jié)果公開兩項(xiàng)內(nèi)容，不論案件是否公開審理，一律公開宣告判決。
【該題針對(duì)“民事訴訟的審判制度”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
23、
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核訴訟管轄的規(guī)定。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地法院管轄。
【該題針對(duì)“民事訴訟的訴訟管轄”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
24、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核訴訟時(shí)效期間。選項(xiàng)A：訴訟時(shí)效期間自當(dāng)事人“知道或者應(yīng)當(dāng)知道”自己的權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;選項(xiàng)B：權(quán)利人提起訴訟是訴訟時(shí)效“中斷”的法定事由之一;選項(xiàng)D：訴訟時(shí)效中止的法定事由發(fā)生之后，以前經(jīng)過的時(shí)效期間仍然有效，待法定事由消失后，時(shí)效繼續(xù)進(jìn)行。
【該題針對(duì)“訴訟時(shí)效”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
二、多項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考核消費(fèi)稅的銷售數(shù)量的確定。稅法規(guī)定，銷售應(yīng)稅消費(fèi)品的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)稅消費(fèi)品的銷售數(shù)量，自產(chǎn)自用應(yīng)稅消費(fèi)品的計(jì)稅依據(jù)為應(yīng)稅消費(fèi)品的移送數(shù)量，委托加工應(yīng)屬消費(fèi)品的計(jì)稅依據(jù)為納稅人收回的應(yīng)稅消費(fèi)品的數(shù)量。
【該題針對(duì)“消費(fèi)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 AB
【答案解析】 本題考核增值稅的納稅義務(wù)時(shí)間。納稅人進(jìn)口貨物，為進(jìn)口報(bào)關(guān)的當(dāng)天。采取托收承付方式銷售貨物，為發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天。
【該題針對(duì)“增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 AD
【答案解析】 本題考核消費(fèi)稅的稅目。調(diào)味料酒和影視演員化妝用的油彩不征收消費(fèi)稅，工業(yè)酒精和成套化妝品屬于消費(fèi)稅征收范圍。
【該題針對(duì)“消費(fèi)稅稅目”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 AB
【答案解析】 本題考核點(diǎn)是應(yīng)稅范圍。化妝品、白酒在生產(chǎn)環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅，零售環(huán)節(jié)不征收。
【該題針對(duì)“消費(fèi)稅征稅范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考核增值稅的納稅地點(diǎn)。
【該題針對(duì)“增值稅納稅地點(diǎn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 BD
【答案解析】 本題考核納稅人放棄免稅權(quán)的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，納稅人不得根據(jù)不同的銷售對(duì)象選擇部分貨物或勞務(wù)放棄免稅權(quán);納稅人應(yīng)當(dāng)以書面形式提交放棄免稅權(quán)聲明，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案;納稅人放棄免稅后，36個(gè)月內(nèi)不得再申請(qǐng)免稅。
【該題針對(duì)“增值稅減免稅規(guī)定(含起征點(diǎn))”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 本題考核點(diǎn)是視同銷售。選項(xiàng)A、C、D屬于視同銷售行為，應(yīng)繳納增值稅。B選項(xiàng)以物易物不屬于視同銷售，而是特殊的銷售業(yè)務(wù)。
【該題針對(duì)“增值稅征稅范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 AD
【答案解析】 本題考核營業(yè)稅的征稅規(guī)定。選項(xiàng)A對(duì)于金融機(jī)構(gòu)的出納長款收入，不征收營業(yè)稅。選項(xiàng)D單位和個(gè)人受托種植植物、飼養(yǎng)動(dòng)物的行為，按“服務(wù)業(yè)”稅目征收營業(yè)稅。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅征稅范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考核增值稅的納稅人。
【該題針對(duì)“增值稅納稅人”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 CD
【答案解析】 本題考核營業(yè)稅的納稅人。AB屬于增值稅的納稅人。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅納稅人和扣繳義務(wù)人”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
11、
【正確答案】 AD
【答案解析】 在中華人民共和國“境內(nèi)”是指：(1)勞務(wù)——提供或接受方在境內(nèi);(2)轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)(不含土地使用權(quán))——接受方在境內(nèi);(3)轉(zhuǎn)讓或出租土地使用權(quán)——土地在境內(nèi);(4)轉(zhuǎn)讓或出租不動(dòng)產(chǎn)——不動(dòng)產(chǎn)在境內(nèi)。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅征稅范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
12、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 本題考核郵政部門特殊業(yè)務(wù)的征稅規(guī)定。選項(xiàng)B郵局銷售信封應(yīng)繳納營業(yè)稅。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅特殊業(yè)務(wù)征稅規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
13、
【正確答案】 BCD
【答案解析】 本題考核營業(yè)稅的起征點(diǎn)。選項(xiàng)A中按次納稅的，為每次(日)營業(yè)額300-500元。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅的起征點(diǎn)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
14、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考核營業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
15、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】
【該題針對(duì)“營業(yè)稅稅收優(yōu)惠”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
16、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考核營業(yè)稅營業(yè)額的確定。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
17、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 本題考核營業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)提供的教育勞務(wù)，免征營業(yè)稅。
【該題針對(duì)“服務(wù)業(yè)稅目”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
18、
【正確答案】 BD
【答案解析】 本題考核金融保險(xiǎn)業(yè)的征稅范圍。 電信業(yè)務(wù)、郵匯屬于營業(yè)稅“郵政電信業(yè)”征稅范圍。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅稅目的相關(guān)規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
19、
【正確答案】 BD
【答案解析】 本題考核營業(yè)稅計(jì)稅依據(jù)。(1)建筑業(yè)的總承包人將工程分包給他人，以工程全部承包額減去付給分包人價(jià)款后的余額作為營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)，而不是扣減外購建材款;(2)旅游企業(yè)組團(tuán)境內(nèi)旅游的，以收取的全部旅游費(fèi)用減去替旅游者支付給其他單位的房費(fèi)、餐費(fèi)、交通、門票等費(fèi)用后的余額計(jì)征營業(yè)稅。
【該題針對(duì)“營業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
20、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 本題考核行政復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)責(zé)令被申請(qǐng)人重新作出具體行政行為的，被申請(qǐng)人不得以同一事實(shí)和理由作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為;但復(fù)議機(jī)關(guān)以原具體行政行為違反法定程序而決定撤銷的，被申請(qǐng)人重新作出具體行政行為的，不受前述限制，所以B選項(xiàng)是不正確的。
【該題針對(duì)“稅務(wù)行政復(fù)議”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
三、判斷題
1、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 本題考核稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)利。稅務(wù)機(jī)關(guān)有調(diào)出檢查納稅人賬簿、記賬憑證、報(bào)表和有關(guān)資料的權(quán)利，單位和個(gè)人不得拒絕。
【該題針對(duì)“稅務(wù)檢查”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 本題考核稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施稅收保全措施的規(guī)定。稅收保全措施由稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行，不必向人民法院提出申請(qǐng)。
【該題針對(duì)“稅收保全措施”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 本題考核納稅申報(bào)相關(guān)規(guī)定。
【該題針對(duì)“納稅申報(bào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 本題考核納稅申報(bào)。本題表述符合新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定。
【該題針對(duì)“納稅申報(bào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 本題考核發(fā)票的開具和保管。發(fā)票丟失，應(yīng)于丟失當(dāng)日書面報(bào)告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，并在報(bào)刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
【該題針對(duì)“賬簿、憑證和發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 本題考核發(fā)票的印制。
【該題針對(duì)“賬簿、憑證和發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 本題考核停業(yè)、復(fù)業(yè)登記。納稅人暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)應(yīng)辦理停業(yè)、復(fù)業(yè)登記。
【該題針對(duì)“稅務(wù)登記的內(nèi)容及管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 本題考核辦理注銷稅務(wù)登記的期限。根據(jù)規(guī)定，納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)先向原稅務(wù)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷稅務(wù)登記，然后再向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。
【該題針對(duì)“稅務(wù)登記的內(nèi)容及管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 本題考核稅務(wù)登記的范圍。分支機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理注冊(cè)稅務(wù)登記。
【該題針對(duì)“稅務(wù)登記范圍”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 本題考核稅收法律中關(guān)于雙方當(dāng)事人法律規(guī)定。在稅收法律關(guān)系中，雙方當(dāng)事人雖然是行政管理者和被管理者之間的關(guān)系，但法律地位是平等的。
【該題針對(duì)“稅收法律關(guān)系及征納雙方的權(quán)利與義務(wù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
四、不定項(xiàng)選擇題
1、
<1>、
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考核簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)合同期限 1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月(1年以上包括1年)，因此約定試用期1個(gè)月 合法;勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工 資的80%。本題中，試用期工資不得低于1600元，因此試用期內(nèi)工資為1000元不合法;用 人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得 超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作 時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)，因此每月加班時(shí)間不超過40小時(shí)不合 法;職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，因此每年帶薪休假3天不合法。
<2>、
【正確答案】 AD
【答案解析】 本題考核勞動(dòng)者抵押金的交付。根據(jù)規(guī)定，用人單位以擔(dān)�；蛘咂渌x 向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上 2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
<3>、
【正確答案】 AC
【答案解析】 本題考核無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂。根據(jù)規(guī)定，有下列情形之一，勞動(dòng) 者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng) 訂立無固定期限勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;②用人單位初次 實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工 作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同。張某在第 二次固定期限勞動(dòng)合同到期后才可以要求與甲公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
<4>、
【正確答案】 A
【答案解析】 張某要求甲公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不合法。根據(jù)規(guī)定，由勞動(dòng) 者主動(dòng)辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償。
2、
<1>、
【正確答案】 BD
【答案解析】 根據(jù)規(guī)定，3年以上固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月，選項(xiàng)B錯(cuò) 誤;禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金 責(zé)任，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
<2>、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 根據(jù)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定 向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。選項(xiàng)AB正確 。服務(wù)期的時(shí)間可以比勞動(dòng)合同期限長，勞動(dòng)合同期滿，但是服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng) 合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿，選項(xiàng)C正確。
<3>、
【正確答案】 B
【答案解析】 實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期為3個(gè)月 。
<4>、
【正確答案】 AC
【答案解析】 服務(wù)期違約金數(shù)額最多是2萬元。根據(jù)規(guī)定，對(duì)已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的 ，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用 。本題中，尚未履行的服務(wù)期是1年，應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用=4÷2×1=2(萬元)。
3、
<1>、
【正確答案】 AC
【答案解析】 根據(jù)規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向 當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。另外，勞動(dòng)者可以隨時(shí)“通 知”解除勞動(dòng)合同。
<2>、
【正確答案】 B
【答案解析】 根據(jù)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員20人 以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位需提前30日向工會(huì)或者全 體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告， 甲公司裁員人員已經(jīng)達(dá)到了職工總數(shù)的10%以上，但沒有向工會(huì)或全體職工說明情況， 也沒有聽取其意見和向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，因此裁員程序不合法;另外，用人單位符合 可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此甲公司不支付經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償不合法。
<3>、
【正確答案】 AD
【答案解析】 張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減的理由不正確。根據(jù)規(guī)定，在本單位連續(xù)工作 滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng) 合同。本題中，張某距法定退休年齡超過5年。因此用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。
<4>、
【正確答案】 BC
【答案解析】 張某要求在同等條件下被優(yōu)先聘用合法。根據(jù)規(guī)定，用人單位裁減人員后 ，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減 的人員。
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