招生計(jì)劃集錦5篇
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編整理的招生計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
招生計(jì)劃 篇1
一、首先園況分析
xxx園內(nèi)現(xiàn)有的班級(jí),如托班、大班、中班或小班,各有幾個(gè),各個(gè)班級(jí)里現(xiàn)有人數(shù)與滿員人數(shù)顯示對(duì)比。
二、統(tǒng)計(jì)預(yù)計(jì)招生人數(shù)
經(jīng)過(guò)園況分析,預(yù)計(jì)各班級(jí)的招生人數(shù)外,另外是否還需增加班級(jí),現(xiàn)有班級(jí)加新增班級(jí)共計(jì)招生人數(shù)
三、招生措施
1、通過(guò)幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息進(jìn)行宣傳,將校園網(wǎng)站進(jìn)行完善。
。病⑼ㄟ^(guò)才藝表演進(jìn)行宣傳。
利用節(jié)日進(jìn)行宣傳活動(dòng):如商場(chǎng)內(nèi)部或一些少年宮廣場(chǎng),由各班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行演出,與此同時(shí)教師進(jìn)行宣傳和介紹活動(dòng)。
四、與家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的交流
具體辦法:到各小區(qū)、商場(chǎng)、超市進(jìn)行宣傳活動(dòng)。與小區(qū)的物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,可以張貼海報(bào),可設(shè)專(zhuān)門(mén)咨詢(xún)點(diǎn)。
注意事項(xiàng):在與家長(zhǎng)交流的內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確的體現(xiàn)幼兒園的特色,并留下家長(zhǎng)資料和聯(lián)系電話。事后與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,以便確定其來(lái)園參觀或參加活動(dòng)的時(shí)間。
時(shí)間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時(shí)間進(jìn)行安排,如下班后、周六、周日等。五、園內(nèi)老師積極性獎(jiǎng)勵(lì)方法
。、教師向家長(zhǎng)宣傳我園并留下咨詢(xún)家長(zhǎng)的詳細(xì)聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎(jiǎng)勵(lì)該教師xx元。
。、和家長(zhǎng)取得聯(lián)系后家長(zhǎng)來(lái)園參觀或參加活動(dòng)的,來(lái)一位家長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)該教師xx元。
。、家長(zhǎng)帶幼兒參觀或參加活動(dòng)后滿意,并交費(fèi)入園的,每入園一名幼兒獎(jiǎng)勵(lì)該宣傳人xx元。
。、如果半內(nèi)幼兒數(shù)量達(dá)到定額,則獎(jiǎng)勵(lì)該班教師xx元。
5、如果全園完成招生人數(shù),達(dá)到定額,則獎(jiǎng)勵(lì)全體職工共計(jì)xx元。
招生計(jì)劃 篇2
20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作要點(diǎn) 招生就業(yè)處20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作的總體目標(biāo)是,繼續(xù)做好20xx年招生工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,努力提高生源質(zhì)量。加強(qiáng)就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù),積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),協(xié)同各部門(mén)共同創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),具體工作如下:
一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)
本學(xué)期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實(shí)國(guó)家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo);以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn);以做好招生宣傳、咨詢(xún)、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場(chǎng)的拓寬與鞏固等各項(xiàng)工作為重點(diǎn);以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力;以明確責(zé)任,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)為己任;以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平,規(guī)范管理為工作保障;以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),將招生、就業(yè)工作抓好抓強(qiáng)。
二、主要工作
(一) 招生工作
1、執(zhí)行國(guó)家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認(rèn)真做好全國(guó)計(jì)劃報(bào)送工作及分省計(jì)劃報(bào)送工作。
2、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的實(shí)際情況,編制招生指南、 相關(guān)管理規(guī)定、實(shí)施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內(nèi)外報(bào)刊、專(zhuān)刊的文字功能,開(kāi)展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長(zhǎng)來(lái)人、來(lái)電的接待和咨詢(xún)工作。
5、建立和維護(hù)招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢(xún)工作。
6、招生宣傳隊(duì)伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學(xué)的前期準(zhǔn)備工作。
8、招生方面的日常性工作。
(二) 就業(yè)工作
20xx年學(xué)院預(yù)計(jì)有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過(guò)去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上,仍然要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標(biāo),根據(jù)國(guó)家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神,結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)以及我校20xx年畢業(yè)生的實(shí)際情況,應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心、開(kāi)拓思路,本著“一切為了學(xué)生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨,全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作。
1招生就業(yè)處
(1)、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外(省、市人才)組織召開(kāi)的招聘會(huì)。
。2)、廣泛通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)、新聞媒體的報(bào)導(dǎo)、人脈關(guān)系等形式,獲取用人招聘信息,并將搜集的信息進(jìn)行整理,利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時(shí)發(fā)布用人單位的需求信息。
。3)、積極主動(dòng)與一些大型的用人單位取得聯(lián)系,邀請(qǐng)來(lái)學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
。4)、認(rèn)真做好上學(xué)期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)就業(yè)率情況。
(5)、加強(qiáng)就業(yè)基地的'建設(shè),廣泛與用人單位聯(lián)系,進(jìn)行密切溝通,大力開(kāi)拓就業(yè)空間,鞏固老市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。根據(jù)近兩年校園招聘會(huì)情況看,參加招聘會(huì)的用人單位吉林省內(nèi),特別是吉、長(zhǎng)兩市的單位占的比例非常的大,因此,考慮如果條件允許,能否每周或兩周出行一次,對(duì)這些用人單位進(jìn)行回訪。
。6)、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排,組織并完成20xx級(jí)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)任務(wù)。
。7)、認(rèn)真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案,并上報(bào)吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。
(8)、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項(xiàng)工作以及各項(xiàng)日常管理工作。
。9)、要密切關(guān)注國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神,在畢業(yè)生中進(jìn)行廣泛、深入、宣傳貫徹落實(shí),使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實(shí)。(如:去年的大學(xué)生應(yīng)征入伍工作)
。╔X)、召開(kāi)畢業(yè)生座談會(huì),了解畢業(yè)生的思想狀態(tài),為學(xué)校提出合理化意見(jiàn)和建議。
2各系需要做工作
。1)、各系要詳細(xì)了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)及就
業(yè)意向,有針對(duì)性地做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認(rèn)清形勢(shì),樹(shù)立正確的就業(yè)觀,抓住機(jī)會(huì),及早簽約。
(2) 要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒(méi)有眉目的等幾類(lèi)情況,進(jìn)行認(rèn)真的了解,做到心中有數(shù)。另外,要及時(shí)收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū),并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當(dāng)月將協(xié)議書(shū)上交,配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
(3)、各系要充分調(diào)動(dòng)本系教職員工的積極性,進(jìn)一步拓寬就業(yè)市場(chǎng),積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個(gè)有利的時(shí)機(jī),根據(jù)系情和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),結(jié)合上學(xué)期召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的情況,加大力度聯(lián)系、組織召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),完成全年召開(kāi)不少于6次的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的工作任務(wù),并填寫(xiě)招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)記錄簿”本學(xué)期末將記錄簿報(bào)送招生就業(yè)處。
(4)、各系學(xué)工辦要全面認(rèn)真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料,畢業(yè)班輔導(dǎo)員老師要組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫(xiě)《畢業(yè)生登記表》,確保畢業(yè)生檔案材料準(zhǔn)確、無(wú)誤。
。5)、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育。各系要結(jié)合本系的實(shí)際情況,開(kāi)展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動(dòng),特別要做好對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行派遣、離校的教育工作,寓教育于活動(dòng)當(dāng)中,充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)生的積極性,使畢業(yè)生順利完成學(xué)業(yè),文明離開(kāi)學(xué)校,走向工作崗位。
。6)、要嚴(yán)格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生,無(wú)正當(dāng)理由或理由不充分的,堅(jiān)決不予辦理違約手續(xù)(特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國(guó)有企業(yè))。教育畢業(yè)生要嚴(yán)格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校與用人單位的聲譽(yù)。
。7)、開(kāi)展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo),聘請(qǐng)成功人士、資深專(zhuān)家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友,來(lái)校進(jìn)行專(zhuān)題講座,幫助畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)和教育,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)信心。
。8)、各系建立各自的用人單位的信息庫(kù),并主動(dòng)電話聯(lián)系或進(jìn)行走訪一些用人單位,推薦畢業(yè)生。引導(dǎo)畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專(zhuān)欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會(huì)和用人單位需求信息。
(9)、各系要指派專(zhuān)人充分進(jìn)行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通,一方面是利用新的平臺(tái)進(jìn)一步推進(jìn)20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作;另一方面也是為校慶XX周年做前期準(zhǔn)備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。
。╔X)、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計(jì)上交工作,按照學(xué)院制定的《吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院20xx屆畢業(yè)生各個(gè)系就業(yè)率指標(biāo)》的要求,認(rèn)真完成所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
招 生 就 業(yè) 處
20xx年3月5日
招生計(jì)劃 篇3
教育部等六部門(mén)發(fā)布《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見(jiàn)》。即日起,國(guó)家將加大對(duì)兒科、精神科等急需緊缺人才培養(yǎng)力度。同時(shí),七年制的本碩連讀也改為八年制。南京有高校專(zhuān)家表示,將考慮增加臨床醫(yī)學(xué)兒科方向的招生計(jì)劃,而八年制讀碩期間還能進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),也將刺激學(xué)生的讀研熱情。
南醫(yī)大:考慮增加兒科專(zhuān)業(yè)招生量
教育部要求,在有條件的地區(qū)和高校,探索舉辦臨床醫(yī)學(xué)(兒科方向)、臨床醫(yī)學(xué)(精神醫(yī)學(xué)方向)等專(zhuān)業(yè),加強(qiáng)兒科、精神科等急需緊缺人才培養(yǎng)力度。
現(xiàn)代快報(bào)記者檢索發(fā)現(xiàn),南醫(yī)大在20xx年曾招收臨床醫(yī)學(xué)(兒科醫(yī)學(xué))本碩連讀七年制學(xué)生60人,20xx年在此基礎(chǔ)上新增臨床醫(yī)學(xué)(兒科醫(yī)學(xué))的本科招生56人。
該校教務(wù)處副處長(zhǎng)喻榮彬表示,近年來(lái),國(guó)內(nèi)招收兒科專(zhuān)業(yè)的高校不多,所以?xún)嚎漆t(yī)生一直緊缺,而兒科醫(yī)生壓力大,但薪酬待遇與其他科室相比并不高,所以專(zhuān)業(yè)缺乏吸引力。新規(guī)出臺(tái)后,學(xué)校會(huì)考慮增加兒科專(zhuān)業(yè)的招生量。
相比兒科,臨床醫(yī)學(xué)(精神醫(yī)學(xué))的現(xiàn)狀更慘淡,社會(huì)對(duì)精神病學(xué)有偏見(jiàn),國(guó)家對(duì)精神科的投入也不高,所以精神科的醫(yī)生收入也不高,缺乏吸引力。喻榮彬說(shuō),南醫(yī)大也曾招收過(guò)精神醫(yī)學(xué)方向的本科生,但最近兩年已經(jīng)沒(méi)有了。
八年制碩士畢業(yè)可多拿兩種證書(shū)
目前,國(guó)內(nèi)高校的醫(yī)學(xué)生一般有五年制本科生和七年制本碩連讀。按照新規(guī),20xx年起,所有新招收的臨床醫(yī)學(xué)的專(zhuān)碩,同時(shí)也是參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)培)的住院醫(yī)師。
喻榮彬表示,以往的研究生教育重視理論,臨床技能提高不大,新政將促進(jìn)學(xué)生將專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和規(guī)培結(jié)合,特別是對(duì)于專(zhuān)業(yè)學(xué)位的研究生來(lái)說(shuō),臨床技能更重要,以后除了上課,要有更多時(shí)間在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)了。
喻榮彬說(shuō),以往,七年制碩士研究生畢業(yè)后才能考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),還不能規(guī)培,改為八年制意味著,碩士畢業(yè)后,將有4個(gè)證書(shū)在手,分別為《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》《碩士研究生畢業(yè)證》和《碩士學(xué)位證》。
雖然學(xué)制增加了一年,但在讀期間可以完成規(guī)范化培訓(xùn),還能多拿兩個(gè)證書(shū),學(xué)生的報(bào)考熱情應(yīng)該會(huì)更高,反正本科畢業(yè)也要有三年的輪轉(zhuǎn),這三年如果還能讀研,對(duì)將來(lái)的發(fā)展會(huì)更好。
招生計(jì)劃 篇4
學(xué)校介紹
北京科技大學(xué)成立于1952年,是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),也是全國(guó)首批正式成立研究生院的高等學(xué)校之一,北科大xx在京招生計(jì)劃新增工程管理專(zhuān)業(yè)-高校動(dòng)態(tài)。
招生計(jì)劃
今年學(xué)校在京共招生312人,其中理工科283人,文科29人,比去年減少11人。
學(xué)校新增工程管理專(zhuān)業(yè),按“工商管理類(lèi)”大類(lèi)招生。理科實(shí)驗(yàn)班只招英語(yǔ)語(yǔ)種考生,考生實(shí)際總分應(yīng)高出學(xué)校在本省錄取最低分20分以上,高考熱訊《北科大09在京招生計(jì)劃新增工程管理專(zhuān)業(yè)-高校動(dòng)態(tài)》。
錄取原則
提檔比例控制在當(dāng)?shù)赝?lèi)招生計(jì)劃數(shù)105%以?xún)?nèi)。
接收服從專(zhuān)業(yè)調(diào)劑的非第一志愿考生。依據(jù)各省投檔分?jǐn)?shù)情況及非第一志愿考生的高考實(shí)際考分設(shè)定志愿分?jǐn)?shù)級(jí)差,志愿分?jǐn)?shù)級(jí)差一般為40分以上。
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)只招外語(yǔ)為英語(yǔ)的考生,需參加當(dāng)?shù)乜谠嚒?/p>
聯(lián)系方式
電話:62325294,62332893,62318406(語(yǔ)音)
招生計(jì)劃 篇5
一、預(yù)計(jì)招生人數(shù):
本園預(yù)計(jì)開(kāi)設(shè)4個(gè)班級(jí):寶寶班、小班、中班、大班各20人。
二、招生措施:
(一)到商場(chǎng)、超市投放宣傳資料;根據(jù)幼兒園的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分析入園的適宜人群,所以在投; 具體措施:
1、鎖定目標(biāo)超市商場(chǎng)、東山商業(yè)街及東山小學(xué)門(mén)口等;
2、到超市、商場(chǎng)和負(fù)責(zé)人或服務(wù)臺(tái)進(jìn)行溝通,商量合;
(二)聯(lián)合小區(qū)做宣傳活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日,聯(lián)合附近小。
具體措施:
第一,編寫(xiě)一本幼兒園的家長(zhǎng)完全手冊(cè)。在這本手冊(cè)里,把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、入托須知等做一詳細(xì)的介紹。若有家長(zhǎng)來(lái)咨詢(xún)時(shí),送上一本。
第二,做四塊幼兒園的展版,擱在幼兒園的大廳,以便家長(zhǎng)前來(lái)咨詢(xún)時(shí)參看。具體樣式,也可參看附錄。
第三,印一些彩頁(yè),在周邊小區(qū)、各幼兒園家長(zhǎng)出入必經(jīng)地發(fā)放。注意,不要直接在人家幼兒園門(mén)口發(fā)放,不要與這些幼兒園發(fā)生正面沖突。通常,這些幼兒園是反對(duì)你這么干的,但爭(zhēng)取生員,你別無(wú)選擇。
第四,做一些橫幅,如“英華幼兒園現(xiàn)招收2-6歲幼兒園。咨詢(xún)電話:***等,掛在小區(qū)主要出入口,以及城市主要街道上。
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