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競職演講稿

時間:2025-03-30 09:53:41 演講稿 我要投稿

【精華】競職演講稿模板集錦6篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的競職演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】競職演講稿模板集錦6篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:、

  大家上午好!

  我演講的題目是——“奮斗的人生,無怨無悔!”

  今天,我能夠登上公開選拔副廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫***,現(xiàn)年**歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔任********。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。

  19**年7月,我從****畢業(yè),分配到******工作,成為****第一代大學生擋車工;19**年7月任技改辦技術員;19**年2月任技改辦副主任,19**年擔任勞動服務公司經(jīng)理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今;仡**年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。雖然,我沒有做出驚天動地的`成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”

  今天 ,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領導者的前提條件。

  第二,我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創(chuàng)新營銷手段,在部內(nèi)引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產(chǎn)品營銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

競職演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、朋友們:

  大家好!

  首先感謝廠領導給我們提供這次展現(xiàn)自我的機會和舞臺。

  我此次報名參加房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的競聘,主要基于三方面原因:一是為xx廠目前所呈現(xiàn)出的勃勃生機所感動。xx在新一屆班子的帶領下,不拘一格、不拘一地、不拘行業(yè),開大思路、出大手筆、寫大文章,充分整合和利用社會資源,跳出河津辦晉鋁,使xx廠迎來了發(fā)展的黃金機遇,作為xx廠的一名基層干部,我覺得自己有責任、有義務、有能力為企業(yè)的發(fā)展貢獻心智。二是緣于自己對房地產(chǎn)行業(yè)的了解。我自己從參加工作起,就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè),摸爬滾打已近20年,對國家有關房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運行規(guī)則、銷售技能,有了較為深刻的了解。三是緣于對自己業(yè)務能力和管理能力的自信。參加工作以來,我奉行“踏實做人,認真做事”的觀念,先后擔任技術員、科長、處長等職務,參加了xx廠一、二、三期工程建設,參加了xx廠幾個生活小區(qū)的建設,對房產(chǎn)行業(yè)的圖紙設計、施工組織、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統(tǒng)的了解,積累了一定經(jīng)驗,基本上具備了擔任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

  那么,如果競聘成功,如何盡快地使xx廠xx房地產(chǎn)公司在競爭激烈的xx房產(chǎn)市場站穩(wěn)腳跟并持續(xù)發(fā)展呢?我認為,關鍵是要樹立“三種意識”、抓好“三項管理”、強化“三個策略”。

  樹立“三種意識”。一是要樹立積極發(fā)展、用發(fā)展的眼光看問題的意識。思路決定出路,心態(tài)決定成敗,吳廠長一直倡導我們要用積極的心態(tài)、發(fā)展的眼光、辯證的思維面對問題、看待問題、思考問題,要站得高看得遠,依靠發(fā)展來解決問題。二是要樹立開拓創(chuàng)新、為存續(xù)企業(yè)探索新路的意識。廠里做出在xx開拓房地產(chǎn)市場的戰(zhàn)略決策,就是要實施“多元化戰(zhàn)略”,積極尋找新的經(jīng)濟增長點;就是要積極“走出去”,利用社會資源為我所用;就是要“強筋壯骨”,增強xx廠抵御市場風險的能力。我們一定不負眾望,為xx廠的發(fā)展闖出一條新路。三是要樹立用心服務、服務創(chuàng)造價值的'意識。高品質(zhì)的物業(yè)管理是精品房地產(chǎn)發(fā)展的必然要求,除傳統(tǒng)的服務以外,更重要的是如何提高住宅的“環(huán)境”、社區(qū)文化建設及如何使物業(yè)管理升級,使小區(qū)能創(chuàng)造后續(xù)的市場升值潛力。

  抓好“三項管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、為人正派、業(yè)績突出,不負眾望,不辱使命,讓領導放心、讓員工稱心、讓住戶安心。二是要抓好隊伍管理。由于要開拓xx市場,一方面要加強派駐員工的管理,另一方面要加強xx當?shù)貑T工的管理,同時還要加強對施工隊伍的管理。不論什么身份,一視同仁,制度面前人人平等,在建設階段就要樹立xx廠的良好形象。三是抓好物業(yè)管理。房地產(chǎn)市場不是一錘子買賣,而是長期的、持久的服務,我們一定要抓好小區(qū)的綠化、水電暖的供應、保安保潔的管理,為住戶營造一個“溫馨、舒適、快樂”的家園,不僅要依靠廣告,更要依靠住戶的口碑,使企業(yè)不斷做強做大。

  強化“三個策略”。一是市場細分策略。要對山西企業(yè)員工和xx市場客戶的住房需求、購買欲望、購買能力等方面進行認真地分析,找準市場定位,明確客戶群體,有的放矢地開發(fā),使我們開發(fā)出的樓盤不僅質(zhì)量好,更要賣得好。二是強化銷售策略。房地產(chǎn)營銷策劃的理念、創(chuàng)意、手段應著重表現(xiàn)為超前性和預見性。要通過對時機、空間、市場和價格進行透徹的分析和評判,關注消費者的心理需求,把創(chuàng)新性的營銷理念納入營銷體系。在市場調(diào)研階段,要預見到幾年后房地產(chǎn)項目開發(fā)的市場情況;在投資分析階段,要預知未來開發(fā)的成本、售價、資金流量的走向;在規(guī)劃設計階段,要在小區(qū)規(guī)劃、戶型設計等方面預測未來的發(fā)展趨勢;在營銷推廣階段,要分析市場狀況,并在銷售價格、推廣時間、樓盤包裝、廣告發(fā)布、看樓活動、促銷手段等方面有獨到的做法。三是實施精品策略。中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展,已從早期的價格競爭、規(guī)模競爭、質(zhì)量競爭、功能競爭,發(fā)展到今天的品牌競爭。一方面,消費者需要通過品牌住宅來顯示個人財富、身份地位、成就以及風度和個性,從而贏得別人的尊重;另一方面,房地產(chǎn)企業(yè)需要通過創(chuàng)造品牌來提高開發(fā)產(chǎn)品的競爭力、增加市場占有率和利潤率,以吸引更多的消費者,達到進一步擴張的目的。我們要通過提高工程質(zhì)量,塑造質(zhì)量品牌,使消費者安心;提升服務品質(zhì),塑造服務品牌,使消費者舒心,實行差異化品牌戰(zhàn)略,提高企業(yè)核心競爭力。

  尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,進也可賀、退也不餒。今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委們:

  站在這個演講臺上,此刻我的心中很不平靜,甚至可說是忐忑不安,因為作為一個剛剛走出大學校門的年輕人,憑心而論,和別的競選者相比,一無成績二無資歷,沒有任何優(yōu)勢可言,但不想當將軍的士兵不是好兵,于是便懷著一腔熱血來斗膽一試,希望得到各位領導的理解和支持。 簡單作個自我介紹吧。我叫于利鵬,外表溫和而不懦弱,內(nèi)心正直而不固執(zhí),性格穩(wěn)重而不死板。20xx年7月畢業(yè)于常州工學院。

  眾所周知,《南方周末》由南方報業(yè)傳媒集團主辦,創(chuàng)刊于1984年2月11日,以“反映社會,服務改革,貼近生活,激濁揚清”為特色;以“關注民生,彰顯愛心,維護正義,堅守良知”為己責;將思想性、知識性和趣味性熔于一爐,寓思想教育于談天說地之中。

  對于報刊業(yè)的熱情與期盼促使了我今天的應聘,我想,如果能夠在報刊行業(yè)工作,將是我人生中最寶貴的一筆財富。

  這次參加南方周末編輯的競聘,我認為自己有下述優(yōu)勢:

 、逵泻芎玫挠嬎銠C應用和網(wǎng)絡技術基礎是我的明顯優(yōu)勢,現(xiàn)代社會是信息化社會,信息化是現(xiàn)代管理科學化的重要基礎,不僅是報刊編輯,各部門之間的信息也能通過互聯(lián)網(wǎng)進行快速交流,所以能熟練操作計算機是現(xiàn)代社會的一項重要技能。當然,我要始終保持與時俱進的學習態(tài)度,使自己的專業(yè)知識能在往后的工作中應用得更加出色。

 、嬗休^強的工作能力,一直以來不論是日常生活中還是工作中我都以“認認真真做人,踏踏實實做事”為信條,踏實肯干、誠實待人,從參加工作至今,始終立足崗位,圓滿完成各項工作。

 、缬袕娏业氖聵I(yè)心和高度的責任心,積極參與單位組織的各項活動,對自己的工作富有激情,做到干一行、愛一行,努力把工作做到最好。

  ㈣有較好的年齡優(yōu)勢,精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到報刊事業(yè)工作中去,鍛煉自己,提升自己,不斷完善自我,為報刊事業(yè)奉獻自己的青春熱血。

  如果說我能有幸競聘成功,我將努力做好如下四點:

  ㈠擺正位置,聯(lián)系上下。在工作中我將積極努力,遇到問題多請示匯報、交心通氣,正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協(xié)作。

 、婕訌娎碚撝R學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和明辨是非的能力,另一方面加強行業(yè)知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善自己,使自己更加勝任本職工作。

 、缭鷮嵐ぷ,銳意進取。既要發(fā)揚以往好的工作作風,埋頭苦干,扎實工作。又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索新方法,堅持不懈的為南方周末報紙奉獻自己的精神。

  ㈣明確創(chuàng)新意識,始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,積極探索新途徑,新方法,是報紙能夠更加深入人心,并未時代所接受。同樣,同事之間的相處關系要創(chuàng)新,能夠積極創(chuàng)造出和諧的同事關系,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  最后,作為90后的一代,我想說的是:我相信我,我相信明天,我相信青春沒有地平線,無論這次競爭結果怎樣,這將會是我人生中一次寶貴的'經(jīng)驗,引用《警世通

  言》里一句古文:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可一時之失意,而自墜其志。”我會保持平常心態(tài),更加地努力學習,勤奮工作。

  我的演講結束,謝謝大家!

  分析:在演講中,作為剛走出校園的大學生,可能會因為自身原因,或多或少的不自信,或者自信過滿,都是兩個極端,所以,要想同時做到學習精神,又要做到積極性強,信心較足是不容易的。在這片演講稿中,我已經(jīng)盡力去做,倒還不是很到位。在演講稿中,競聘演講的一般要求都已經(jīng)滿足:自我介紹,自身優(yōu)勢,以及成功后的事業(yè)規(guī)劃。在介紹優(yōu)勢的時候,能夠充分,客觀的表達自己的特長,以及特長對于職業(yè)的便利,應該能夠達到預期料想。但是,在競聘中,我將對成功后的規(guī)劃進行了許多預想,也是演講的主體,因為,我覺得,對于應聘成功的描繪,會讓評委了解我在工作中的狀態(tài),更能表達自我。

競職演講稿 篇4

各位領導、各位同志:

  大家好!

  非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設而努力。

  我是××年來到這個集體的,×××培養(yǎng)了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托!痢痢恋奈磥砭褪俏覀兊奈磥怼R虼,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發(fā)展好,×××發(fā)展了,我們才有前途。

  ×××的建設和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

  自從××站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領導是關鍵,重點是落實。

  下面,我談談×××應繼續(xù)落實的幾項工作:

  一、 通信保障工作

  通信保障工作是×××的根本任務,是×××存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。

  二、 行政管理工作

  1、實行目標管理,合理設置內(nèi)設機構和崗位

  就是根據(jù)下一步工作的總體目標,科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構,并根據(jù)內(nèi)部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。

  2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度

  激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。

  3、推行合理的用人機制

  在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。

  4、加強宣傳教育,促進學習交流

  七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,×××獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發(fā)向上的勢頭。

  對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓,素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的.溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

  三、 廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平

  廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。

  1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經(jīng)費。

  2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。

  3、其它可行的業(yè)務

  應該說,×××有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。

  以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。

  今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:

  盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對×××的未來將產(chǎn)生重大影響。

  大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是×××向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大×××的業(yè)務范圍,要取決于×××的發(fā)展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的

  區(qū),決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。

  我競聘副站長這個職位,一是我渴望×××快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。

  首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務。

  ×××年我從部隊回來后,考入×××當報務員!痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人!痢痢聊晔苤竿ㄌ幬,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。×××年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。

  引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  我是07級運動系07班的黃曉峰,今晚能有機會站在這里首先要感謝老師和同學們的支持,謝謝大家!當然了這次很幸運很自豪地能夠表達自己由來已久的愿望:"我要加入西體學生會,"我競聘的'是學習部部長.在這里我鄭重承諾:我將盡力完成領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織.作為老師推薦的候選人,我相信我可以把學生會的工作做的更好,更出色.

  我是一個認真,嚴謹,責任心很強的人,做任何事情對自己都有很高的要求,所以不管做什么事情都沒有讓支持我的人失望過."海闊憑魚躍,天高任鳥飛"作為我自己需要一個更寬廣的平臺展示自己在學習方面的能力.作為一名學生,不用多說了,學習肯定是我們最重要的任務了,在學校我將極大限度的發(fā)揮自己學習方面的優(yōu)勢."欲窮千里路,更上一層樓"只有站的高才能望的遠,我相信在更高的位置我回發(fā)揮更大的作用帶領西體學生部,把我們該做的工作做好.

競職演講稿 篇6

尊敬的各位評委,師哥師姐,親愛的同學們:

  大家好!

  各位評委,各位領導,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!寫你們可以支持我。我是來自英語四班的李鵬飛。今天我要競選的是青年愛心志愿者協(xié)會的會長一職。

  進入農(nóng)大之后,我開始了一段嶄新的生活。開學伊始,我在猶豫與彷徨之中沒有參加班級臨時負責人的競選,事后有些后悔,所以在學生會納新時我毅然決定參加主席團的競選,很幸運,我光榮的成為其中一員。后來,又在班委選舉時,我成功當選為信息宣傳委員,并且在社團納新時我又搭上了青愛的.末班車,成為一名臨時負責人。當然在我感到慶幸的同時,也感到了壓力,因為肩上的膽子好重。我告訴自己,只要努力了,就一定可以做好的。機會是自己爭取來的,絕不能辜負了自己。是的,我是這樣想的,也是這樣做的。當然,我也知道這是一個需要不斷學習積累的過程,而我也正從師哥師姐身上學到了很多,不光是工作方法和思路,更多的是為人處事,教我如何適應這個團隊,這種生活。于是,在他們的幫助下,我開始嘗試著自己去做點什么。而正是在我們整個團隊的合作努力下,我們青愛在這短短的幾個月里共組織了大大小小的十多次的活動,特別是創(chuàng)辦了“福利院一幫一”的精品活動,廣受好評。所以在這里,請允許我代表我自己對幫助指導過我的師哥師姐們表示衷心的感謝,對我們這個充滿凝聚力與向心力的團隊表示衷心的感謝。每當走在校園里,隱約聽見背后有人嘀咕著我們青愛時,我就很開心,特別是看到又有許多同學陸續(xù)加入我們社團,現(xiàn)在的青愛,成員已經(jīng)上百,成為我院最大的社團。我想,這或許也正是吸引我此時此刻站上這個講臺的原因之一吧。

  以上是我在青愛的一點體會,下面請允許我簡單介紹一下我的工作展望,分三點:

  一、加強協(xié)會內(nèi)部文化建設和機制建設

  青年愛心志愿者協(xié)會是一個溫馨、溫情的大家庭,作為目前我院最大的社團,內(nèi)部文化建設決不容忽視,我們要通過制定我們外院青愛自己的會徽,自己的會歌,凝練我們協(xié)會自己的志愿者精神等,增強文化氛圍,提升團隊凝聚力與向心力;同時,鑒于目前協(xié)會內(nèi)部雖有部門分工,實則責任不清,效率低下的情況,我們要著重加強協(xié)會內(nèi)部機構和制度建設,明確分工與責任,完善相關的章程和制度建設,增強組織性和有序性,提高工作效率。

  二、豐富活動形式,提升活動質(zhì)量與品位

  我們的協(xié)會都是以活動作為載體,所以必須要創(chuàng)新思路,多向其他兄弟社團學習,不斷積累經(jīng)驗教訓,開展豐富多彩的各種活動,帶領大家走出去,來提高成員及同學們的積極性與參與度,最重要的是要突出活動舉辦的價值與意義之所在,真正使更多的成員或同學在實踐中受到啟發(fā),得到鍛煉。

  三、重點做好活動經(jīng)費籌集、申報和使用工作

  經(jīng)費籌集方面,鑒于目前社團活動量大,申請經(jīng)費少的現(xiàn)狀,我們機構中專設財務部,主要通過收集、攢賣塑料瓶等方式自行創(chuàng)收經(jīng)費,保證活動的舉辦;經(jīng)費申報與使用方面,一是要嚴格按照社管委的申報制度開展工作,二是要做好檔案資料的記錄和整理,并定時公示經(jīng)費使用情況。

  不容置疑,在各位領導面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到青協(xié)時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應學校號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報你們。

  謝謝大家!

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