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競職演講稿

時間:2025-02-23 05:00:54 演講稿 我要投稿

競職演講稿模板合集五篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿對我們的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的競職演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競職演講稿模板合集五篇

競職演講稿 篇1

  尊敬的**社區(qū)各位領(lǐng)導、居民代表們:

  你們好!

  我叫李娜,今年**歲,畢業(yè)于山東大學法學系,本科學歷。

  今天,感謝組織和各位選民給了我這樣一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,在此,請允許我對社區(qū)領(lǐng)導和所有的父老鄉(xiāng)親們道一聲謝謝,謝謝您們對我的支持與信任,感謝你們給我的這次機會,謝謝!(鞠躬)

  社區(qū)工作是基層工作,同時社區(qū)工作做的好與不好直接關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益。適逢此次社區(qū)改革,讓我能有機會從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區(qū)居民群眾做些事情,我深感榮幸。:

  我深知要想當好一名稱職的.社區(qū)居委會委員,必須要不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平,如果能有機會入選,我將按以下幾點嚴格要求自己:第一、要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神。認真學習黨的方針政策和社區(qū)的各項規(guī)章制度,一切按規(guī)定辦事;認真學習各位領(lǐng)導、同事、社區(qū)代表們的豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)良工作作風;認真向居民群眾學習。

  第二、要有身體力行,兢兢業(yè)業(yè)的工作責任心。身為一名社區(qū)工作者,要有奉獻精神,工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。工作中堅持做到有事做、想事做、搶事做、配和做。多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關(guān)心群眾的切身利益。

  第三、要有堅持不懈,發(fā)憤圖強的職業(yè)道德,認真做好本職工作。

  第四、要有清清白白、秉公辦事的做人立場。我會以此要求自己,全心全意為居民服務(wù),不計較個人得失,工作中以身作則,堅持原則,遵紀守法。各位領(lǐng)導、各位代表,我是打心眼里想為咱們社區(qū)奉獻上自己的一份精神與力量,全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。如果我能競選成功,我將珍惜這個機會,盡心、盡力、盡職干好這份工作;同時也將時時刻刻接受各位居民代表的監(jiān)督與審查,也希望大家能夠理解、支持與配合我今后的工作;我相信,在社區(qū)居民大力支持和我們的共同努力下,梁南社區(qū)將會建設(shè)得更加美好與輝煌。在此,懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝

競職演講稿 篇2

  大家好!我校在創(chuàng)建融合中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實驗性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,取得了突出辦學成果。作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年,始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關(guān)愛和寬容的年輕人,我親眼目睹了學校在校領(lǐng)導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨,百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,深受鼓舞,感同身受。我希望有機會在教育教學管理崗位上盡己所能,有一份熱發(fā)一份光,率先垂范,身體力行,和同志們一道為育才的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這是我自我審視后的慎重選擇。一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,十年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得數(shù)學奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號。當我站在沈陽市優(yōu)秀教師、沈陽市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上,我感受到了育才的光榮;當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽市學科帶頭人的行列時,我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深;對教育教學管理工作有了更深刻的認識和強烈的責任感,對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們協(xié)力努力工作,不負學校的培養(yǎng)和厚望。

  學校的教育教學管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道,面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新發(fā)展,這是我們每一個人都應該思考的問題。教學是學校的靈魂,質(zhì)量是學校的生命,科學管理是前提。

  第一、要抓好制度建設(shè),從管理求質(zhì)量。

  在繼承的基礎(chǔ)上進一步完善包括教學管理制度,質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項制度。未來社會的競爭,本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭,優(yōu)才教育作為一種特殊的教育模式,在教育改革中應保持其個性化傾向,在調(diào)研基礎(chǔ)上,充分尊重學生個性、人格和創(chuàng)造精神,注重積極的情感與意志的培養(yǎng),特別制定一些適合學生充分發(fā)展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力、彰顯創(chuàng)造力的制度。

  第二、要抓好隊伍建設(shè),從課堂求質(zhì)量。

  名校的三要素:硬件、師資、管理。教師隊伍建設(shè)是核心因素,名校必須有名師。隨著學校發(fā)展規(guī)模的穩(wěn)定,教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來,師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學校發(fā)展的重要任務(wù)。第斯多惠說:一個人一貧如洗,對別人決不可能慷慨解囊,凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù),均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們充滿活力與激情,是學校發(fā)展的不竭源泉。在向老教師虛心求教、拜師學藝的同時,如何使他們不斷提高自身素質(zhì)、教學水平,樹立現(xiàn)代教育理念,需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手,提供更多展示才華、實現(xiàn)自我價值的機會,激發(fā)創(chuàng)新熱情,更好地因材施教。建立新大學畢業(yè)生實習基地,舉辦青年骨干教師培訓班,開展各種教學競賽和教學實踐研究,走出去請進來等方式都不啻為好的形式,這樣,形成尊老重教的良好氛圍,我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合,富有團隊精神,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進取的高素質(zhì)教師隊伍,促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學中學生的“主體地位”和“主動發(fā)展”是兩個深層次核心問題,著力點在于“激發(fā)興趣——教給方法——養(yǎng)成習慣——培養(yǎng)能力——形成品格”,要給學生足夠的思維空間,認真貫徹教學整體改革,創(chuàng)造有利于學生素質(zhì)提高的多種教育模式,實現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目標,全面推進素質(zhì)教育。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

  第三、抓好教學研究,從科研求質(zhì)量。

  我校的優(yōu)才本身就是一個具有重大現(xiàn)實意義的科研課題,它為我們提供了許多值得深入研究、總結(jié)、極具價值的素材和命題,我們應把握住這個難得的促進學生發(fā)展、自我發(fā)展、學校發(fā)展的機遇,切實投入其中,產(chǎn)生更多能代表我國各科教育當代水平的科研成果,以科研帶動學科建設(shè),注重工具性學科的建設(shè)及與相關(guān)學科的.整合,使畢業(yè)生質(zhì)量再上檔次,以科研帶動校本課程建設(shè),形成具有育才特色的高效能的課程結(jié)構(gòu)和體系;以科研帶動教師隊伍建設(shè),使教學與科研成為每位教師的雙刃劍,“教研相長”,全面提高教學質(zhì)量,形成名師群體。

  第四、抓好研究性學習、分層次遞進教學、學分制、雙語教學等項工作,以培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的人為目標,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)更多全國一流的各科優(yōu)秀學生。

  如果說德育是學校發(fā)展的主導,那么教學則是學校發(fā)展的主體。教學管理非坐而論道,我們應站起來多看、多聽、多學,提高教育教學理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教育觀念,善于吐故納新,然后坐下來踏踏實實做學問,做實事,做研究,做教育。

  “敬業(yè)樂群,踏實奉獻”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。IBm總經(jīng)理沃森說:對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學,以工作為重的人,我從不猶豫。如果我們能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我們的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要我們每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結(jié)合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。

  育才的事業(yè),是每個育才人的事業(yè),能為培養(yǎng)了我的東北育才學校出力,實現(xiàn)自己的教育理想,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機會。這——是非曲直的選擇,我會珍惜,不遺余力。

  愿與大家共勉,與育才榮辱與共。

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我叫xx,現(xiàn)擔任企業(yè)策劃部經(jīng)理,我這次競聘的職務(wù)是營運部經(jīng)理。

  來工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,首先感謝為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝的領(lǐng)導對我的關(guān)心培養(yǎng),感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。

  我出生于年代初,農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸、誠實的品質(zhì),當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

  在農(nóng)村出生,在部隊長大,在酒店成熟,我熱愛酒店工作,它豐富了我的知識,提升了我的生活,體現(xiàn)了我的價值。

  競聘營銷部經(jīng)理,我認為我有以下優(yōu)勢:

  第一:我自年進入酒店行業(yè),一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識,在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗。

  第二:我非常樂于學習,喜歡創(chuàng)新,思想活躍,知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流,這一點非常重要。

  第三、我今年三十五歲,年富力強、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期,所謂“十年磨一劍”,正是“揚眉劍出鞘”之時。

  第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人,喜歡結(jié)交朋友。

  第五、我尊重他人、理解他人、不強人所難。

  第六、我反應比較機敏,能短時間內(nèi)找到解決問題的辦法,而且不畏懼壓力和困難。

  當然,我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,可能影響工作的缺點。比如,有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定,給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作,干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,也真誠希望領(lǐng)導、同事、朋友給予及時的批評指正。

  xx年是大跨步前進的第一年,經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整,一個團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應運而生”,同時將擔負起重要的任務(wù),說句心里話,競聘營銷部經(jīng)理一職,我是有壓力的,雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門,營銷部并沒有具體的任務(wù)。但是,作為一個對外經(jīng)營的`總協(xié)調(diào)處,中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù)。

  如果我競聘成功,我將從以下幾方面展開工作:

  1、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”。

  2、協(xié)助總經(jīng)理,用先進的理念健全營銷體系,將服務(wù)營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務(wù)工作中,形成有特色的營銷格局。

  2、完善客戶檔案,做好客戶管理,充分與客人溝通,了解客戶動向、需求。協(xié)助一線服務(wù)部門為客戶量身打造個性化超值服務(wù)。

  4、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取占領(lǐng)更大的市場份額。首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人,穩(wěn)定政府客源,減少客人流失,將目光和精力投入企事業(yè)單位,投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè);其次,以適量的散客銷售,團隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀。

  5、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點,讓的品牌深入消費者心中。

  6、對所有涉及形象的宣傳品,嚴格把關(guān),按星級酒店要求進行制作,提升酒店檔次。

  7、與各兄弟部門團結(jié)合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。

  8、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。

  再次感謝領(lǐng)導給我這次機會!請相信我能勝任這一工作!有不當之處,請各位給予批評指正。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇4

各位領(lǐng)導,同志們:

  大家早上好!

  今天是一個特殊的日子,站在這個舞臺,我的心情格外地激動。感謝學校領(lǐng)導的英明,給予了我們這些力求上進的有志青年一個展現(xiàn)才華的機會。而我,能成為其中的一份子,我感到萬分的榮幸。

  首先,我想向各位簡單地做個自我介紹:我叫xx,20xx年畢業(yè)于xxxx師大研究生學院體育統(tǒng)計專業(yè),并于同年的6月份回到回到生我養(yǎng)我的xx,任教于xx高專體育系。

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)在xx高專工作了五個年頭。在這五年里,我一直心懷感恩。感恩家鄉(xiāng)生我養(yǎng)我給予我實現(xiàn)人生價值的機會,也感恩組織一如既往對我的關(guān)懷和培養(yǎng),讓我在工作中收獲進步,得到成長。

  因為感恩,所以我一直敏捷好學,力求上進。

  還在我的高中階段,擔任xx中學體育部長期間,我就開創(chuàng)性地組織策劃了沿襲至今的“xx中學世紀越野接力賽”。大學期間,多次擔任班長、學委、學院的體育部長、文藝部長,曾獲6次一等獎獎學金,也曾組織過各式各樣的大型活動,均受到了老師和同學的好評。

  工作后,已為人師的我,比以往少了一些浮躁,多了一份踏實。但作為一名人民教師,我始終以“學高為師、身正為范”作為自己的追求。在教學上我力求精益求精,努力地提高自己的教學水平。正所謂“一分耕耘一分收獲”,xxxx年5月,我參加全省教師說課比賽,獲得一等獎;指導學生先后在省級專業(yè)比賽中獲三項冠軍;由我擔任教練的校足球隊,先后獲07-08年江西省藍天杯足球賽第三名,xx市十一屆運動會足球項目銅牌,08-09年獲李寧杯江西賽區(qū)專科組第一名,我個人連續(xù)5年獲優(yōu)秀教練員稱號。而在其他工作方面,也是收獲頗多。20xx年9月,我組織策劃的xx高專教工聯(lián)隊與世界圍棋冠軍友誼賽取得了圓滿的成功。xxxx年2月至6月,我被學校選派到市委宣傳部文教科借調(diào)鍛煉期間,我也爭取機會努力地學習,讓自己的政治素養(yǎng)、行政能力、文字功底和社交能力都得到了很大的提高。

  因為感恩,在未來我將繼續(xù)獻身教育勇?lián)敚凿J意進取展新局。

  如果我有幸當選,我的工作設(shè)想可以用一句話概括:一個理念,兩個抓手,三個方面,四個要點。

  一、一個核心理念:

  理念決定執(zhí)行,我的理念就是:求實創(chuàng)新。在管理上強調(diào)“實”,在業(yè)務(wù)開展上強調(diào)“新”。

  二、兩個關(guān)鍵抓手:

  第一是檢查考評,通過考評發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同時還樹立先進的榜樣,推廣先進的經(jīng)驗,推進整體工作的轉(zhuǎn)變。

  第二是組織宣傳,用宣傳強化工作的成效和力度,推進工作的.快速穩(wěn)定發(fā)展,保證組織建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

  三、三個方面培養(yǎng):

  作為高校團委,工作思路更應圍繞立德樹人來展開。應對團員青年三個方面的培養(yǎng),分別是:政治素質(zhì)的培養(yǎng),道德素質(zhì)的培養(yǎng),綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

  四、四個落實要點:分別是基本點,重點,難點,新點。

  基本點:抓好團支部的建設(shè)。

  重點:加強學生干部隊伍的培養(yǎng),尤其是要重視強選拔考察和針對性培養(yǎng)。

  難點:著力解決團員干部的先鋒模范帶頭作用不夠、如何加強團員青年的組織紀律的觀念樹立與自覺執(zhí)行、如何做好對“三生”的幫扶教育工作等三個工作中的難點。

  新點:即是創(chuàng)新,要積極做到創(chuàng)新與務(wù)實要高度統(tǒng)一。進一步利用網(wǎng)絡(luò)、通信等信息技術(shù)來拓展團工作的面,同時加強對內(nèi)、對外交流,團的活動積極地和就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)引導相結(jié)合,完善團活動的多元化與層次化,增強團工作的活力。

  我想,團委工作真正做到了這些,必將能促進優(yōu)良的校風學風建設(shè);而團委工作要出些亮點與閃光點,也是水到渠成的事。

  最后,我想說的:感恩這一次的競選,讓我在學習和實踐中成長。不管當選是否,不管在什么樣的崗位,我都一定保持平和的心態(tài),一如既往地工作,努力地學習,爭取進一步的提高。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同學:

  大家晚上好!

  我叫林源,來自計算機科學院05屆01班,非常感謝校團委的領(lǐng)導給了我這么一次機會讓我參加競選,我競選的職務(wù)是校學生科協(xié)主席.

  今天我滿懷信心的站在這里,此時此刻我又想起了去年我剛進入科協(xié)成為一名干事的時候,從那個時候我就喜歡上了這個工作,在此風風雨雨的過程中,我一直在摸索著我們科協(xié)在加快校園科技文化建設(shè)上的成功之路,而今我更是滿懷信心的走到這里參加競選,為的就是能夠讓我們科協(xié)從成功走向成功。

  下面我想說的就是我比較自信的四方面讓我成為下屆學生科協(xié)主席的最佳人選:

  業(yè)的社會活動,同許多家高新科技企業(yè),培訓公司都有過良好的'合作關(guān)系,有著一定的對外交流經(jīng)驗。

  一流的大學呼喚一流的校園科技文化,如果我有幸能夠擔任校學生科協(xié)主席,我將在抓好內(nèi)部管理及各科技社團管理的基礎(chǔ)上高瞻遠矚,注重建設(shè)高層次、高品位、高格調(diào)的校園科技文化建設(shè),加強長安大學學生科協(xié)、長安科技的對內(nèi)、對外的宣傳,打出我們長安大學學生科協(xié)、長安大學科技節(jié)的品牌,為我們長安大學爭創(chuàng)國內(nèi)一流大學貢獻自己的一份力量。

  我的演講完了,謝謝!

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