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人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2025-05-13 08:31:05 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿

人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家收集的人力資源實(shí)習(xí)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

人力資源實(shí)習(xí)總結(jié)

  不得不承認(rèn),這一上班了,時(shí)間過(guò)得真的很快,不知不覺(jué),我離開(kāi)德力有兩個(gè)多月了。在德力上班的近半年時(shí)間里面,我郁悶過(guò),迷茫過(guò),煩躁過(guò),也開(kāi)心過(guò),激動(dòng)過(guò),感嘆過(guò),從學(xué)校出來(lái)到走進(jìn)社會(huì),這一步跨越的的既簡(jiǎn)單又復(fù)雜,真的很不容易。在公司學(xué)到了很多在學(xué)校,書(shū)本上學(xué)不到的東西。我覺(jué)得,這段時(shí)間得到的鍛煉,所經(jīng)歷的都是我開(kāi)始工作前的一個(gè)參照,在以后的日子里都會(huì)以此為參考認(rèn)真對(duì)待每一份工作。

  我是在20xx年10月3日到公司報(bào)到,接著就開(kāi)始正式上班了。我所在的公司是xxxxxxx,我實(shí)習(xí)的崗位是人事部助理,我的主要工作內(nèi)容是做招工,面試,新員工入職手續(xù),新員工人事制度培訓(xùn)方面,員工檔案創(chuàng)建和整理,員工考勤,另外還負(fù)責(zé)整理核對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的基本工資和醫(yī)保的前期工作,以及部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。在元旦之前,我還負(fù)責(zé)我們集團(tuán)這次新春晚會(huì),xxxx公司的組織、聯(lián)絡(luò)、篩選和排演等工作。

  人事工作大部分工作都是很瑣碎的,要時(shí)時(shí)刻刻保持一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去做事,如果做事馬馬虎虎,三心二意,瑣碎的工作就很容易出錯(cuò)。人事工作就是靠著一點(diǎn)一點(diǎn)的小事慢慢積累的,如果不保持一個(gè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,在小事上經(jīng)常出錯(cuò),那么整個(gè)人力資源的工作也就沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),漏洞百出,就不能建立一個(gè)高效、有序、平穩(wěn)的人事系統(tǒng)。

  做事情不能簡(jiǎn)單的看到事情的表面,還要考慮為什么要這樣做,這樣做會(huì)帶來(lái)什么樣的后果,有沒(méi)有更好的做事方法可以替代它等等一系列的因素。這樣做事,才能把事情做活,做透,否則做事永遠(yuǎn)只能停留在事情的表面,工作也會(huì)淪落為機(jī)械式的勞動(dòng),就和卓別林電影中的那個(gè)擰螺絲的工人,整天做著機(jī)械的,單調(diào)的,重復(fù)的工作,跟一部機(jī)器一樣。剛開(kāi)始做事的時(shí)候,很多事不理解,我們經(jīng)理交待的事,只是機(jī)械的去做,后面隨著工作的慢慢熟悉,對(duì)各項(xiàng)工作的理解也逐漸加深,不會(huì)只知其一不知其二了。像是每個(gè)員工體檢完了要到公司辦入職手續(xù),其中要簽勞動(dòng)合同,我們公司要求的都是簽的3年,一開(kāi)始,我只知道簽3年,試用期是3個(gè)月,也不明白為什么,只以為是公司要求的,后來(lái)才知道勞動(dòng)法上有要求,勞動(dòng)合同簽多少年,試用期就相應(yīng)的簽幾個(gè)月。另外還有試用期的工資,我們公司是有幅度的,但是表現(xiàn)在合同上就一定要寫(xiě)具體的,不能寫(xiě)大概的幅度,這樣會(huì)有漏洞。總之,做工作不能總是看到事情的表面,要思考,了解這樣做的原因,要思考有沒(méi)有更好的方法可以替代它。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這會(huì)使手頭的工作做的更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的工作人員。

  工作了幾天之后,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字,帶人員面試,這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是小

  菜一碟,可在當(dāng)時(shí),真的苦死我了。全公司15個(gè)大部門(mén),下面還有幾個(gè)分的小部門(mén),一千多名員工,哪個(gè)部門(mén)在什么地方,是管什么的,部門(mén)主管是誰(shuí),手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水,而且我們公司還正在建設(shè)當(dāng)中,還沒(méi)有投產(chǎn),人員比較分散,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,因?yàn)楝F(xiàn)在在裝機(jī)器,經(jīng)常要到工地上找部門(mén)主管,我怎么辦,工作總是要做的,問(wèn)題總是要解決。記得第一天辦公室的我們部門(mén)經(jīng)理向我介紹過(guò)公司大體概況,說(shuō)了這樣一句話,聽(tīng)的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過(guò)的才是自己的。大家都有自己的事情要做,不會(huì)手把手教你,只有自己慢慢學(xué)。于是我就只有自己?jiǎn),?wèn)辦公室的同事,問(wèn)各部門(mén)的文員,兩三天的時(shí)間,我終于把各部門(mén)的主管,工程師,助工,統(tǒng)計(jì),大學(xué)生都熟悉了,送文件,帶人面試都會(huì)很準(zhǔn)確的送到,不會(huì)耽誤很久了。雖然熟悉的慢了點(diǎn),也算順利的做好工作。但是我的收獲卻是很大的,以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo),哪些送給部門(mén)文員讓他們自行下發(fā),哪些面試人員要送到什么部門(mén)面試,我都可以獨(dú)立辨別了。所以說(shuō),有一句話說(shuō)的很對(duì),自己做過(guò)的永遠(yuǎn)都是自己的!

  通過(guò)實(shí)習(xí),加深了我對(duì)人事工作的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是人力資源管理專業(yè),這些學(xué)校的理論課程在工作方面還是有些得到了實(shí)踐的應(yīng)用,但是還是不多。像如何接聽(tīng)電話,如何接待客人等都是社交禮儀

  學(xué)過(guò)的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等是人力資源管理學(xué)過(guò)的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等是計(jì)算機(jī)學(xué)過(guò)的知識(shí)。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì)上根本用不上,而是要看你會(huì)不會(huì)用,學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,社會(huì)用到的是實(shí)踐,只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

  第一次參加工作,難免也會(huì)覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上七點(diǎn)半上班到下午五點(diǎn)才下班,中午還不能回家吃飯,要在廠區(qū)的食堂吃飯,因?yàn)槭谴笃髽I(yè),每個(gè)月只有兩天休息。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過(guò)放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來(lái)上班就不來(lái)。在遇到困難時(shí),學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,面對(duì)困難。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能!庇龅嚼щy時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度,學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè)觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)?zhēng)取成功,從而讓目光面向未來(lái)。憑著這種信念,我也要堅(jiān)持順利完成我的實(shí)習(xí)工作。

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