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會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2025-03-23 11:00:03 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告四篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告不再是罕見的東西,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告四篇

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  我在*******稅務(wù)師事務(wù)所實(shí)習(xí)。在這六周的實(shí)習(xí)過程中,我有著深深的體會(huì)。本實(shí)習(xí)報(bào)告將先簡(jiǎn)單介紹一下該事務(wù)所的情況,然后談一下自己的體會(huì)。自己的體會(huì)方面將展開為自己學(xué)到的六點(diǎn)收獲,以警示以后自己的生活和工作。

  一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

  ******稅務(wù)師事務(wù)所主要擁有兩個(gè)部門,代理部及轉(zhuǎn)移定價(jià)部。

  代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理,其中主要包括:1、稅務(wù)登記;2、稅款計(jì)算和納稅審核;3、申報(bào)和繳納稅款并依法退稅;4、申請(qǐng)減、免稅;5、代理企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);6、制作涉稅文書。

  轉(zhuǎn)移定價(jià)部主要幫客戶準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移定價(jià)同期資料,預(yù)約定價(jià)的材料,與稅務(wù)局進(jìn)行溝通,以證明企業(yè)轉(zhuǎn)移定價(jià)的可靠性。

  二、實(shí)習(xí)目的

  本次實(shí)習(xí)目標(biāo)的是參與稅務(wù)師事務(wù)所的工作,對(duì)事務(wù)所行業(yè)有一個(gè)大概的了解,為畢業(yè)后正式工作做好準(zhǔn)備。

  首先,畢業(yè)后我比較想去事務(wù)所工作,一方面是我覺得事務(wù)所的工作可以讓我接觸到不同的行業(yè),開拓我的思維,在年輕的時(shí)候督促自己去多學(xué)點(diǎn)知識(shí);另一方面,事務(wù)所按照一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)項(xiàng)目工作,這樣相對(duì)于在一個(gè)公司財(cái)務(wù)部工作更容易保持自己的個(gè)性。因此現(xiàn)在的實(shí)習(xí)能夠讓我早點(diǎn)適應(yīng)該行業(yè)的環(huán)境。

  其次,畢竟事務(wù)所的工作對(duì)于會(huì)計(jì)系本科生來說是比較對(duì)口,比較容易上手,也可以更好地利用短短的實(shí)習(xí)的一個(gè)月。如果去不夠熟悉的行業(yè)實(shí)習(xí),一個(gè)月實(shí)習(xí)過短,不利于深入了解該行業(yè)。

  最后,之所以選擇稅務(wù)師事務(wù)所是因?yàn)樵谛F陂g對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有比較多的了解,而對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所了解不夠。在找工作的過程中,稅務(wù)師師務(wù)所也是一個(gè)比較適合我的`去向,所以我想先適應(yīng)一下工作的內(nèi)容,為確定工作留下理性的印象,打下良好的基礎(chǔ)。

  三、實(shí)習(xí)體會(huì)

  1, 抓住每一次機(jī)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)。

  之所以把這個(gè)感受放在第一個(gè)寫,主要是想突出學(xué)習(xí)與工作的不同。學(xué)習(xí)中,老師會(huì)告訴你這個(gè)學(xué)期我們要學(xué)些什么內(nèi)容,達(dá)到什么要求,然后學(xué)生跟著老師的上課講解,再結(jié)合課外書,進(jìn)行學(xué)習(xí)。也就是說,只要找對(duì)了參考書,然后認(rèn)真地把東西消化,就可以掌握所學(xué)的知識(shí)。而工作中,情況都不同了。沒有人會(huì)來告訴你,你需要學(xué)點(diǎn)什么知識(shí),沒有提綱,也沒有課本。工作中一切要用的知識(shí)都得自己找。一開始是按照對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解去補(bǔ)充,接下來就是對(duì)可能有用的知識(shí)進(jìn)行自學(xué),加強(qiáng)自己的職業(yè)嗅覺,拓展自己的知識(shí)面。

  對(duì)于這一點(diǎn),我從上班第一天就體會(huì)到了。上班的第一個(gè)任務(wù)是幫同事復(fù)查轉(zhuǎn)移定價(jià)同期報(bào)告。面對(duì)這份陌生的文件,我既不知識(shí)它的目的是什么,也不知道他的內(nèi)在邏輯是什么,讓我復(fù)查報(bào)告,我能做的也只是查一下錯(cuò)別字而已。在一團(tuán)迷霧中,我開始了復(fù)查工作。在看報(bào)告的過程中,我漸漸地知道了報(bào)告在寫什么,以及想要達(dá)到的目的。當(dāng)天晚上,我問同事借了一份以前的非機(jī)密的文檔帶回家看,想要把這份文檔的制作邏輯弄明白,然后將一些自己不明白為什么要這么寫,或者為什么要這個(gè)作為證據(jù)的地方記錄下來。第二天我?guī)е@些問題去問同事,同事耐心地為我一一解答,我終于把這份文檔弄懂了,以后可以做更多的復(fù)查以外的工作了。這件事情我自己做的是挺滿意的,從每件小事里學(xué)到大知識(shí)。畢竟工作的時(shí)間還很長(zhǎng),我們更應(yīng)該關(guān)注的是自己從中學(xué)到了什么,更長(zhǎng)遠(yuǎn)的自己能做什么,而不是當(dāng)前一天兩天的工作完成就好了。

  還有一個(gè)例子是復(fù)印打印的例子。所謂的“影帝”、“影后”的玩笑流傳于實(shí)習(xí)界不是沒有道理,每一個(gè)新人進(jìn)公司多多少少會(huì)做一點(diǎn)打雜的工作,但其實(shí)我們也可以偷著從打雜中學(xué)一點(diǎn)東西。比如同事讓你打一份客戶的郵件,打印三份。我們就可以想一下為什么要打印兩份。一份作為客戶檔案,一份給自己備用,那么我們就可以知道原來公司對(duì)于客戶郵件都有備份的步驟,從而我們可以了解更多的工作流程。再比如,從打印的內(nèi)容上面也可以看出公司最近的主要客戶是誰,大概從事些什么樣的服務(wù)。這種偷偷的學(xué)習(xí),雖然不夠正大光明,但也無可厚非。在多元化的知識(shí)社會(huì)里,比的就是信息量。與其站在復(fù)印機(jī)旁不知所措,還不如動(dòng)動(dòng)腦子,去學(xué)點(diǎn),見識(shí)點(diǎn)東西。

  2, 學(xué)會(huì)委婉拒絕,協(xié)調(diào)溝通。

  很多學(xué)生都很難以開口說“不”,我父親也在我大學(xué)期間屢次提醒我這個(gè)問題。但是一直到實(shí)習(xí),我才知道,有的時(shí)候說“不”是必要的,而且不僅對(duì)自己有好處,也能避免自己勉強(qiáng)做事而給團(tuán)隊(duì)帶到的“倒幫忙”的作用。

  比如上班的時(shí)候,會(huì)有不同的同事讓實(shí)習(xí)生做事,往往一件事剛上手,就又被拉去做別的事情。到頭來好像忙了一整天,但自己也不記得自己干了什么,反而記得還有多少事情沒干。其實(shí)這樣的結(jié)果別人反而不會(huì)欣賞,哪怕對(duì)誰都說“好”,都把活接下來了。原因有二,一是你一旦接了別人的活,你就是做好。但如果你因?yàn)閯e的事沒完成,或者延后完成了,就會(huì)低于別人心里對(duì)你的期望,

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們,可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。 下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

  以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒問題了,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。

  其次,就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,這為其三。

  登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。

  會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

  在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我可謂受益非淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習(xí),我將受益終生。

  會(huì)計(jì)學(xué)是一門理論與實(shí)踐緊密結(jié)合高度統(tǒng)一的管理型學(xué)科,要想真正的學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué),學(xué)通會(huì)計(jì)學(xué),僅僅書本上的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)工作是建立于會(huì)計(jì)理論知識(shí)基礎(chǔ)之上并通過實(shí)戰(zhàn)操作達(dá)到融會(huì)貫通的。我,作為一名即將邁出校門走向社會(huì)崗位的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,盡快的讓我三年來所學(xué)知識(shí)學(xué)以致用是近期基本目標(biāo)之一。為鞏固所學(xué)理論知識(shí),達(dá)到理論與實(shí)踐的`更好結(jié)合,通過實(shí)際操作熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),熟練會(huì)計(jì)處理,克服平日學(xué)習(xí)中的眼高手低,在實(shí)際業(yè)務(wù)中更深入的理解理論知識(shí),增強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究能力,20xx年3月1日,我經(jīng)介紹有幸來到河南省小浪底建管局開展為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)。

  建議

  水利是農(nóng)業(yè)的命脈,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施,水利工程管理單位(以下簡(jiǎn)稱水管單位)是基礎(chǔ)的主體。隨著改革開放的深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,水管單位新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,水管單位財(cái)務(wù)管理工作的加強(qiáng),取得了可喜的成績(jī)。但也出現(xiàn)一些問題,需要認(rèn)真研究解決。本文就水管單位財(cái)務(wù)管理存在的問題如何解決作以探討,以拋磚引玉。

  一、加強(qiáng)綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)核算與管理

  當(dāng)前,有一部分水管單位在綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)核算與管理上存在著體制不統(tǒng)一、核算方法不規(guī)范、管理水平低下、效益計(jì)算不準(zhǔn)確的問題。筆者認(rèn)為就制度改革建設(shè)而言主要有兩方面原因:一是制度不健全。新的水管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度只對(duì)水管單位主業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行規(guī)范,對(duì)水管單位開展的綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的核算與管理沒有提出具體要求,致使水管單位核算方向不明,管理路子不清;二是新的水管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度只給水管單位補(bǔ)充權(quán),取消了各級(jí)財(cái)政、水利主管部門制定實(shí)施細(xì)則的權(quán)利,致使水利主管部門忽視了制度建設(shè),水利單位管理經(jīng)驗(yàn)不足,怎么理解就怎么干,較放任自流。怎樣解決綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)核算與管理問題,筆者認(rèn)為要加強(qiáng)以下四個(gè)方面工作:

  1、加強(qiáng)制度建設(shè) 建議國(guó)家財(cái)政部和水利部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂一個(gè)科學(xué)的、實(shí)用的水管單位綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)核算與管理補(bǔ)充制度,規(guī)范其行為。

  2、加強(qiáng)典型培養(yǎng),以點(diǎn)帶面 各地財(cái)務(wù)水利主管部門要從本地區(qū)實(shí)際情況出發(fā),抓好綜合生產(chǎn)核算與管理的先進(jìn)典型,用典型引路,提高面上工作。

  3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 水管單位經(jīng)營(yíng)管理水平高低,關(guān)鍵在人。水管單位要充實(shí)、配備懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的人員抓綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的核算與管理工作,做好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)工作。

  4、加強(qiáng)政策研究 各級(jí)水利主管部門要重視和加強(qiáng)綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理方面政策研究。尤其是稅收、收益分配、經(jīng)濟(jì)承包、經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換等方面政策,解決綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的新問題,提高財(cái)務(wù)管理水平。

  二、專項(xiàng)基金要實(shí)行集中統(tǒng)一管理

  由于我國(guó)住房制度的改革和社會(huì)保障制度的建立,水管單位也隨之形成多種基金。如全民職工退休費(fèi)、全民職工養(yǎng)老金、合同工養(yǎng)老金、合同工待業(yè)保險(xiǎn)金、集體職工退休費(fèi)、住房公積金等。目前,這些專項(xiàng)基金在管理上存在的問題比較多,主要表現(xiàn)在政策不落實(shí),帳上有數(shù),實(shí)際沒錢,資金被挪用,財(cái)務(wù)拿錢無人記帳等。解決這些問題的根本方法是要做到“一理順、四到位”,“一理順”即理順這些專項(xiàng)基金的管理部門,建立一個(gè)統(tǒng)一的專項(xiàng)資金管理中心,由人事勞資部門統(tǒng)一起來,設(shè)置財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)、建立賬簿、制訂制度,專人管理,“四到位”是水管單位要積極創(chuàng)造條件,克服困難、努力工作使各種專項(xiàng)基金做到政策到位、資金到位、管理機(jī)構(gòu)到位,管理制度到位。以解決廣大職工后顧之憂。

  三、要認(rèn)真理順財(cái)務(wù)管理體制

  新的水管單位財(cái)務(wù)管理制度對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制規(guī)定的比較明確,也比較符合水管單位的實(shí)際情況。但在執(zhí)行中仍然存在著核算體制不完善,帳外核算等問題,造成了財(cái)務(wù)管理混亂。筆者認(rèn)為水管單位要根據(jù)自己的實(shí)際情況,實(shí)行切實(shí)可行的管理體制。確定財(cái)務(wù)管理體制的形式要堅(jiān)持以下幾項(xiàng)原則:

  1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則

  堅(jiān)持這條原則的核心是水管單位對(duì)下屬單位要統(tǒng)一,實(shí)行分級(jí)管理、各負(fù)其責(zé)。要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,明確權(quán)力,劃清職責(zé)。

  2、財(cái)務(wù)管理體制要適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的原則

  對(duì)大型水管單位實(shí)行“一級(jí)所有、二級(jí)核算、三級(jí)管理體制;規(guī)模較小的水管單位實(shí)行”一級(jí)核算、二級(jí)管理體制;對(duì)興辦第三產(chǎn)業(yè)和較大的綜合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)項(xiàng)目可以實(shí)行水管單位領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧體制。

  3、財(cái)務(wù)管理體制要與事業(yè)管理體制相適應(yīng)

  財(cái)務(wù)管理體制要與事業(yè)管理體制相統(tǒng)一。按事業(yè)工作量,本著有利工作、有利管理前提下確定基本核算單位。

  4、要加強(qiáng)各項(xiàng)資產(chǎn)和資金的管理

  由于新的水管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的貫徹執(zhí)行,水管單位各項(xiàng)資產(chǎn)和資金有很大加強(qiáng)。但按國(guó)家管理要求,還存在一些問題。主要表現(xiàn)在應(yīng)收款占用多,在建工程掛帳多,管理費(fèi)未決掛帳多,行政和生活借款多,現(xiàn)金超限額多,存貨占用多,呆帳多,結(jié)合經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)占用事業(yè)費(fèi)收入多,資產(chǎn)和資金管理手段落后,利用率低等問題。

  首先,要提高領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員的認(rèn)識(shí)。水利部門實(shí)行兩權(quán)分離后,水管單位經(jīng)營(yíng)自主權(quán)擴(kuò)大,管理責(zé)任也擴(kuò)大,這就要求我們要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策,財(cái)經(jīng)紀(jì)律,科學(xué)地管好用好各項(xiàng)資產(chǎn)和資金,提高其利用率。

  其次,要認(rèn)真開展“四清”活動(dòng),回?cái)n資金。要有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地開展一次以清理應(yīng)收款、固定資產(chǎn)、物資、資金為內(nèi)容的四清活動(dòng)。要把這項(xiàng)活動(dòng)搞的有聲有色,作為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理一項(xiàng)重要措施,當(dāng)作一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核內(nèi)容,納入崗位責(zé)任制考核目標(biāo)。這項(xiàng)工作做好可以回收大量資金和實(shí)物,是解決目前水管單位嚴(yán)重缺乏資金的一個(gè)手段。

  再次,要建立健全管理制度,認(rèn)真執(zhí)行制度。管理制度不健全的水管單位要對(duì)照新的水管單位會(huì)計(jì)制度要求補(bǔ)充、完善。建立制度目的是更好地執(zhí)行,水管單位領(lǐng)導(dǎo)要把管理制度的貫徹執(zhí)行納入工作日程,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  最后,認(rèn)真解決財(cái)會(huì)人員實(shí)際問題,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。水管單位財(cái)務(wù)管理工作的好壞,與單位財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)有十分密切的關(guān)系。能否調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的工作積極性,也是做好水管單位財(cái)務(wù)工作一項(xiàng)重要工作。

  筆者僅就財(cái)會(huì)人員自身存在的職稱難晉、工資難調(diào)、職權(quán)難行使等困難設(shè)想一些解決的辦法。

  一是想方設(shè)法,積極努力做好財(cái)會(huì)人員專業(yè)學(xué)歷再教育工作。財(cái)會(huì)人員專業(yè)學(xué)歷再教育,已是擺在廣大財(cái)務(wù)人員面前迫切需要解決的大問題。搞好這項(xiàng)工作,既是工作需要,也是財(cái)會(huì)人員晉職稱的需要。建議水利部充分利用部屬院校、各省培訓(xùn)中心為校舍,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、自考等辦法與有關(guān)國(guó)家院校聯(lián)合辦學(xué),畢業(yè)后發(fā)給國(guó)家承認(rèn)畢業(yè)文憑。以解決

  目前水管單位學(xué)歷偏低、適應(yīng)不了工作需要的問題。

  二是實(shí)行崗位聘任制與工資掛鉤辦法。為了解決目前財(cái)會(huì)人員晉級(jí)靠考試和財(cái)會(huì)人員考不上工資調(diào)不上的矛盾。可是實(shí)行財(cái)會(huì)人員定崗、定職與工資掛鉤,雖然沒有職稱,但是定崗可以單位內(nèi)部執(zhí)行相當(dāng)職務(wù)的工資。這樣可以解決行業(yè)與行業(yè)之間人為政策上矛盾、也可以更好地貫徹按勞分配政策,解決多數(shù)財(cái)會(huì)人員在工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨,但工資偏低的實(shí)際問題。

  三是實(shí)行財(cái)會(huì)人員雙重管理辦法。財(cái)會(huì)人員能否行使職權(quán),財(cái)會(huì)人員的管理權(quán)限至關(guān)重要。要想充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員的作用真正能行使職權(quán),維護(hù)國(guó)家利益和單位合法權(quán)益。對(duì)水管財(cái)會(huì)人員必須實(shí)行水利主管部門和單位雙重管理,對(duì)財(cái)會(huì)人員上管一級(jí),這樣才能使財(cái)會(huì)的雙重身份完成雙重任務(wù)。

  四是實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度。會(huì)計(jì)法有規(guī)定,關(guān)鍵在落實(shí)。要解決問題關(guān)鍵在水利部,水利部要制訂一個(gè)具體實(shí)施辦法,各省、市和有一個(gè)原則,很好落實(shí),就把這個(gè)問題解決了。

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  1 引言

  會(huì)計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,按照學(xué)校的計(jì)劃要求,本人于xx年2月27日至3月25日在XX市凱隆物資有限公司進(jìn)行了一個(gè)月的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)的一個(gè)重要組成部分,是實(shí)踐性教學(xué)的主要方式。這一個(gè)月的時(shí)間里,經(jīng)過我個(gè)人的實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),在同事們的指導(dǎo)和幫助下,對(duì)公司的概況和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)有了一定的了解,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部制度有了初步的認(rèn)識(shí),對(duì)公司財(cái)務(wù)成本核算業(yè)務(wù)達(dá)到了熟練的程度,財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)中,在與其他會(huì)計(jì)人員交談過程中學(xué)到了許多難能可貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過這次實(shí)踐,使我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有了了解,也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  2 內(nèi)容

  2.1公司簡(jiǎn)介

  XX市凱隆物資有限公司位于風(fēng)景秀麗,氣候宜人的太湖之濱,地理位置優(yōu)越,水陸交通便利,能直接連接到滬寧高速公路、京杭大運(yùn)河、312國(guó)道、京滬鐵路等主要交通干道。

  該公司是以經(jīng)營(yíng)化工原料、電鍍材料、化學(xué)試劑,有色金屬,膠粘劑,五金建材等系列產(chǎn)品為主的專業(yè)銷售公司。公司創(chuàng)建于一九九七年,本著“質(zhì)量第一,顧客至上,真誠(chéng)合作,共創(chuàng)未來”的捷盛宗旨,憑公司全體同仁“人無我有,人有我優(yōu)”的創(chuàng)業(yè)精神,以及全國(guó)各地客戶和朋友的鼎力支持,得以逐步成長(zhǎng)發(fā)展,成為目前無錫較有知名度的化工類產(chǎn)品供應(yīng)商。

  公司在經(jīng)營(yíng)上,一貫遵循“可靠的質(zhì)量是凱隆發(fā)展之本,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是凱隆壯大之源”的工作守則,竭誠(chéng)為客戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,品種齊全的化工產(chǎn)品和提供可靠的專業(yè)技術(shù)性咨詢服務(wù);同時(shí)秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的作風(fēng),不斷涉足高新領(lǐng)域,拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),務(wù)求新的發(fā)展。

  2.2 實(shí)習(xí)內(nèi)容

  公司的財(cái)務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財(cái)務(wù)主管,一名出納。此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是公司財(cái)務(wù)主管,姓王。王主任根據(jù)我實(shí)習(xí)的時(shí)間,負(fù)責(zé)安排我在凱隆物資公司的具體時(shí)間工作。實(shí)習(xí)伊始我深入了解了凱隆公司的內(nèi)部控制制度。

  2.2.1 內(nèi)部制度(會(huì)計(jì)系統(tǒng))

  XX市凱隆物資有限公司會(huì)計(jì)部門的具體內(nèi)部控制有以下幾點(diǎn)原則:

  1、明確規(guī)定處理各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的職責(zé)分工和程序方法。在一般情況下處理每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全過程,或者在全過程的某幾個(gè)重要環(huán)節(jié)都規(guī)定要由兩個(gè)部門或兩個(gè)以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負(fù)責(zé),從而起到相互控制的作用。如匯出一筆采購貨款,規(guī)定要由采購經(jīng)辦人填寫請(qǐng)款單,供應(yīng)計(jì)劃員(或供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人)審查請(qǐng)款數(shù)額、內(nèi)容及收款單位是否符合合同和計(jì)劃,會(huì)計(jì)員審核請(qǐng)款單的內(nèi)容并核對(duì)采購預(yù)算后編制付款憑證,最后由出納員憑手續(xù)完整的付款憑證辦理匯款結(jié)算(出納員開出匯款結(jié)算憑證,還要通過會(huì)計(jì)員審核),前后須經(jīng)四人分工負(fù)責(zé)處理。而采購匯款的報(bào)賬業(yè)務(wù),則規(guī)定要經(jīng)過采購經(jīng)辦人填寫報(bào)賬單,貨物提運(yùn)人員提貨,倉庫保管員驗(yàn)收數(shù)量,檢查員驗(yàn)收質(zhì)量,以及會(huì)計(jì)員審核發(fā)票、賬單及驗(yàn)收憑證,編制轉(zhuǎn)賬憑證報(bào)銷。

  2、明確資產(chǎn)記錄與保管的分工。規(guī)定管錢、管物、管賬人員的相互制約關(guān)系,旨在保護(hù)資產(chǎn)的安全完整。如出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;銀行票據(jù)的簽發(fā)印鑒,必須有兩人分別掌管;倉庫材料明細(xì)賬要設(shè)專人稽核或另設(shè)記賬員記賬等。另外,現(xiàn)金收付的復(fù)核制,物資收發(fā)的復(fù)秤制、復(fù)點(diǎn)制等,也都是防錯(cuò)防弊的內(nèi)部控制制度。

  3、明確規(guī)定保證會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)記錄的完整性和正確性要求。要求有關(guān)的經(jīng)辦人員必須在憑證上簽名或蓋章,以便作為交易執(zhí)行和明確責(zé)任的依據(jù),對(duì)各種自制原始憑證,在格式、份數(shù)、編號(hào)、傳遞程序、各聯(lián)的用途、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽章等方面做出規(guī)定。

  4、明確規(guī)定建立財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)制度。為了保證財(cái)產(chǎn)物資的安全和完整,除規(guī)定物資保管員對(duì)每項(xiàng)物資進(jìn)行收付外,一般要實(shí)行永續(xù)盤存辦法核對(duì)庫存賬實(shí),還要規(guī)定財(cái)產(chǎn)物資的局部清查和全面清查制度,以保證賬卡物相符或及時(shí)處理發(fā)生的差錯(cuò)。又如現(xiàn)金出納員除

  規(guī)定每日下班前要結(jié)賬清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,遇有差錯(cuò)要及時(shí)報(bào)告外,會(huì)計(jì)主管人員還要經(jīng)常檢查出納員工作,定期或不定期檢查庫存現(xiàn)金及金庫管理情況。

  5、明確規(guī)定計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)操作權(quán)限和控制方法。主要是嚴(yán)格按會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求配置人員,健全數(shù)據(jù)輸入、修改、審核相互分立的內(nèi)部控制制度,保障系統(tǒng)設(shè)計(jì)的處理流程不走樣變型。設(shè)多級(jí)安全保密措施,通過用戶密碼口令的檢查,來識(shí)別操作者的權(quán)限,防止用戶查詢?cè)撚脩舨粦?yīng)了解的數(shù)據(jù)。操作權(quán)限(密級(jí))的分配,應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,以達(dá)到相互控制,明確各自的責(zé)任。

  2.2.2具體實(shí)踐工作

  實(shí)習(xí)期間,我主要是了解公司正在使用的財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。公司采用的是“金盛”財(cái)務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、結(jié)帳都是通過財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過程,掌握了“金盛”財(cái)務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 除了做好王主任所安排的各項(xiàng)工作后,我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等等,所以需要非常細(xì)心,對(duì)于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學(xué)習(xí)的。

  2.3實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)存在的存貨計(jì)價(jià)問題

  存貨的計(jì)價(jià)是存貨管理的重要內(nèi)容,存貨計(jì)價(jià)方法的選擇也是制訂企業(yè)會(huì)計(jì)政策的一項(xiàng)重要依據(jù)。選擇不同的存貨計(jì)價(jià)方法將會(huì)導(dǎo)致不同的報(bào)告利潤(rùn)和存貨估價(jià),并對(duì)企業(yè)的`稅收負(fù)擔(dān)、現(xiàn)金流量產(chǎn)生影響。

  凱隆物資公司在存貨的計(jì)價(jià)方法上,選擇的是后進(jìn)先出法。也就是說,最新從供貨單位買入的貨物,優(yōu)先銷售給客戶。

  后進(jìn)先出法基于“后入庫的先發(fā)出”這樣的一個(gè)存貨流動(dòng)假設(shè),其基本特點(diǎn)是使所銷售的存貨按最近期取得存貨的成本與其實(shí)現(xiàn)的銷售收入相配比。與先進(jìn)先出法(fifo)相比,一般來說,在物價(jià)持續(xù)上漲的情況下,采用后進(jìn)先出法將會(huì)導(dǎo)致較高的銷售成本、期末現(xiàn)金余額和較低的期末存貨余額、銷售毛利、所得稅和凈收益額,而當(dāng)物價(jià)持續(xù)下跌的時(shí),結(jié)論恰恰好相反。因此,對(duì)大部分企業(yè)來說,一般是在預(yù)期存貨的價(jià)格不斷上漲時(shí)才選擇后進(jìn)先出法,以達(dá)到遞延所得稅支出的目的,而當(dāng)預(yù)期存貨價(jià)格將持續(xù)下跌時(shí),則通過會(huì)計(jì)政策變更將存貨計(jì)價(jià)方法由后進(jìn)先出法轉(zhuǎn)為先進(jìn)先出法。

  但基于我對(duì)XX市凱隆物資有限公司的具體實(shí)踐認(rèn)識(shí),綜合我在學(xué)校所學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí),個(gè)人認(rèn)為凱隆公司采用先進(jìn)先出法比采用后進(jìn)先出法更為優(yōu)越。

  我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定:“各種存貨發(fā)出時(shí),企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,選擇使用先進(jìn)先出法,加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法、后進(jìn)先出法等方法確定其實(shí)際成本!本烤惯x擇哪一種計(jì)價(jià)方法最適合企業(yè)本身?企業(yè)在具體選擇存貨計(jì)價(jià)方法時(shí)需考慮哪些因素?許多的企業(yè)不一定會(huì)認(rèn)真的考慮這些問題。選擇存貨計(jì)價(jià)方法需要考慮的首要因素是存貨的特點(diǎn)及其管理要求。對(duì)于不能互相替換的存貨項(xiàng)目,極其貴重以及為特定項(xiàng)目生產(chǎn)和存放的存貨,應(yīng)當(dāng)采用個(gè)別計(jì)價(jià)法。但如果存在大量可以替換的存貨項(xiàng)目,且存貨的品種、數(shù)量繁多時(shí)采用個(gè)別計(jì)價(jià)法將十分繁瑣。在大多數(shù)情況下,存貨的實(shí)物管理是“先進(jìn)先出”,因此,采用“先進(jìn)先出法”比較符合存貨的實(shí)際情況。存貨計(jì)價(jià)方法選擇需考慮的第二方面的因素就是存貨計(jì)價(jià)方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響。不同的存款計(jì)價(jià)方法會(huì)直接影響期末存貨價(jià)值的確定和銷售成本的計(jì)算,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的利潤(rùn),稅收負(fù)擔(dān)、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)比率等產(chǎn)生影響。一般來說,在物價(jià)持續(xù)上漲的情況下,采用后進(jìn)先出法會(huì)導(dǎo)致較低的期末存貨、銷售毛利、所得稅和凈收益額。后進(jìn)先出法雖然能夠減少所得稅,但同時(shí)會(huì)導(dǎo)致較低的凈收益,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),影響以凈收益為基礎(chǔ)的各種獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,而采用先進(jìn)先出法不到充分顯示的特點(diǎn),我們認(rèn)為先進(jìn)先出法(物價(jià)保持平穩(wěn)或平穩(wěn)上漲的情況下),比較適合小型企業(yè),能夠準(zhǔn)確、真實(shí)地核算存貨價(jià)值。當(dāng)然,無論采用何種計(jì)價(jià)方法都是復(fù)雜而繁瑣的,關(guān)鍵是能否徹底執(zhí)行,真實(shí)地反應(yīng)存貨的價(jià)值,因此,小型企業(yè)必須克服本身缺陷,建立完整的會(huì)計(jì)核算制度,分庫管理制度以及其結(jié)果恰好相反。因此,從內(nèi)部管理及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的角度出發(fā),我覺得XX市凱隆物資有限

  公司采用先進(jìn)先出法比采用后進(jìn)先出法更為合理。

  3 實(shí)習(xí)心得

  剛開始去凱隆物資公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,我的心情充滿了激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。但后來很多東西看似簡(jiǎn)單,其實(shí)要做好它很不容易。通過實(shí)踐我深有感觸,一個(gè)月的實(shí)習(xí)期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí),還學(xué)會(huì)了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)。同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)這門專業(yè)也有了實(shí)際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,得控則強(qiáng),失控則弱,無控則亂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長(zhǎng)堤。水從堤轉(zhuǎn),才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會(huì)破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經(jīng)過一月實(shí)習(xí)下來,使我受益良多,具體的實(shí)踐體會(huì)如下:

  1、是要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司,一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,一般都是先讓我們看,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

  2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。

  3、要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

  4、要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校,下課后就知道和同學(xué)玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因?yàn),這里是公司,是工作的地方,是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點(diǎn)馬虎,否則就會(huì)出錯(cuò),工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來損失。于是,我意識(shí)到:自己絕不能再像以前那樣,要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。

  5、要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度對(duì)了,即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

  6、要學(xué)會(huì)虛心,因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步快。

  總得來說在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西,這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì)。因此,我堅(jiān)信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的。

  在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)都是最基本的知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,不可能會(huì)有應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)的能力。經(jīng)過這次實(shí)踐,雖然時(shí)間很短?晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義。

  此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會(huì),體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì),我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會(huì)施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  20xx年3月1日我進(jìn)入了河北華泰聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所,開始了我的實(shí)習(xí)生活。這是一家小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,包括所長(zhǎng)在內(nèi)有6名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要為年報(bào)審計(jì)、法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、改制審計(jì)、破產(chǎn)審計(jì)、代理記賬、資產(chǎn)評(píng)估等業(yè)務(wù)。

  一走進(jìn)辦公室,我的第一感覺就是“空密交錯(cuò)”!翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室里卻沒有幾個(gè)辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。這一景象深刻的反映出了審計(jì)工作的最本質(zhì)的特點(diǎn):忙。辦公室里工作的職員少是因?yàn)榇蟛糠值膯T工都出外勤了,而辦公桌上堆滿的則是審計(jì)報(bào)告的工作底稿。我了解到,審計(jì)工作的大部分就是由外勤和出具審計(jì)報(bào)告構(gòu)成的。

  我一直跟著事務(wù)所的李老師做事情。李老師在成為一名執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師之前,完全憑自己的努力,在3年內(nèi)通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試。這一點(diǎn)給了我很大的鼓舞,讓我以更加飽滿的熱情投入到今后注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試中。在實(shí)習(xí)的那段時(shí)間,李老師一直都很照顧我,每次我問她問題,她都不厭其煩地耐心講解。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|到審計(jì),也因?yàn)槭菍?shí)施了審計(jì)程序就要直接形成工作底稿,所以我都不敢貿(mào)然下定論,每次都要先去問問高老師,征求一下她的意見,而她都會(huì)停下她手中的工作,仔細(xì)地跟我一起分析。我了解到審計(jì)工作也分很多種,最普遍的是年度審計(jì),除此之外還有勞保金的審計(jì),離任審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)。

  為了能夠在實(shí)習(xí)過程中學(xué)到更多東西,就得先要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。在去參加實(shí)習(xí)之前,我花了一周的時(shí)間熟悉審計(jì)的基本知識(shí)。比如一些基本的審計(jì)程序呀,還有就是各個(gè)業(yè)務(wù)循環(huán)的一些知識(shí),還有關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),以及一些重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目的審計(jì)要點(diǎn)。之前的關(guān)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)我后來的實(shí)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  實(shí)習(xí)的前兩天,我沒有參加任何項(xiàng)目,而是學(xué)習(xí)他們以前審計(jì)時(shí)留下的工作底稿。以前自學(xué)審計(jì)工作底稿那一章的時(shí)候覺得很難記住審計(jì)工作底稿中應(yīng)包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后,一下子思路清晰了很多。到現(xiàn)在,我總算是體會(huì)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應(yīng)。審計(jì)工作底稿,首先是要有一個(gè)關(guān)于底稿中的符號(hào)說明,還有索引號(hào)之類的。接著就是要有審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計(jì)后出具的報(bào)告以及審計(jì)過后的財(cái)務(wù)報(bào)表。關(guān)于被審計(jì)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計(jì)工作底稿中。如果被審計(jì)單位屬于特殊行業(yè),還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后就是實(shí)施審計(jì)程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會(huì)計(jì)科目審定表和一些憑證抽查記錄。實(shí)施了盤點(diǎn)程序的,還要有相應(yīng)的盤點(diǎn)表。實(shí)施了函證程序的,函證也應(yīng)該包括在其中。

  經(jīng)過實(shí)習(xí)前兩天翻看工作底稿和企業(yè)會(huì)計(jì)憑證后,所里開始安排我協(xié)助會(huì)計(jì)師進(jìn)行一些審計(jì)工作。有時(shí)在事務(wù)所里進(jìn)行審計(jì),有時(shí)則跟隨老師們到企業(yè)里進(jìn)行審計(jì)。在參與審計(jì)的過程中,我接觸了大量的不同類型的'企業(yè)賬簿、憑證、報(bào)表,使我能夠?qū)?huì)計(jì)知識(shí)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)結(jié)合起來,完整了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)。很多企業(yè)的賬目都是五花八門,與課本上學(xué)習(xí)的全面中規(guī)中矩的賬目相去甚遠(yuǎn),接觸了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)才發(fā)現(xiàn)原來書本與實(shí)際操作有如此大的差距。

  我參加的第一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目是一個(gè)破產(chǎn)審計(jì)。被審計(jì)單位是某農(nóng)業(yè)機(jī)械公司,在20xx年6月的時(shí)候宣告破產(chǎn)。第一天,我們?nèi)チ斯厩逅憬M的辦公處,接收了公司從93年6月創(chuàng)辦以來的記賬憑證、總賬、明細(xì)賬、各期報(bào)表。因?yàn)槭呛芏嗄甑馁Y料了,所以看起來很雜亂的。為了審計(jì)的方便,我們把這些資料全部帶回了事務(wù)所。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|審計(jì)業(yè)務(wù),所以老師只給我派了簡(jiǎn)單的任務(wù),那就是抽查憑證。因?yàn)槭窃?0xx年6月宣告破產(chǎn),所以最后這半年的賬出現(xiàn)問題的可能性最大,也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越大。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的精神,這一半年的業(yè)務(wù)處理和會(huì)計(jì)加工就成為了審計(jì)的重點(diǎn)。我的第一任務(wù)就是把這半年的記賬憑證一張一張地看完,看看有沒有作賬依據(jù)不足的,看看有沒有賬務(wù)處理錯(cuò)誤的。對(duì)于有些賬務(wù)的處理,我不太清楚的,就去問李老師,有問題的我就把其記錄在憑證抽查記錄上,并做好相應(yīng)的本來在實(shí)施抽查審計(jì)程序過程中要記錄下來所以抽查到的憑證,但是基于我對(duì)20xx年的憑證實(shí)施的是詳細(xì)檢查,就沒有必要把每一筆都記錄在抽查憑證底稿上了。在抽查過程中我發(fā)現(xiàn),該農(nóng)機(jī)公司的往來賬很混亂。與很多客戶的往來都莫名其妙地搭在某h公司上面。最開始發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題的時(shí)候,我都在底稿中作了調(diào)整分錄。但是檢查到最后發(fā)現(xiàn),在收到相應(yīng)貨款的時(shí)候也沖銷的是h的應(yīng)收賬款。如此一來,我之前做了調(diào)整,到后來沖銷的時(shí)候也就要再做一筆調(diào)整分錄。這樣就會(huì)加大工作量,影響審計(jì)效率。其實(shí)在抽查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些可能存在舞弊的現(xiàn)象。就是有些憑證中把一些往來賬隨便搭在一個(gè)客戶上以后,在后來又從現(xiàn)金中轉(zhuǎn)了出來。李老師告訴我,這些地方都可能存在著風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該把這些都記錄下來。

  在憑證抽查過程中,我發(fā)現(xiàn)該公司把20xx年的一筆費(fèi)用拿到了20xx年來入賬,我覺得有問題,就去跟李老師講了我發(fā)現(xiàn)的這種情況。李老師告訴我,這個(gè)對(duì)我們的破產(chǎn)審計(jì)是沒有影響的,只要相應(yīng)的單據(jù)合規(guī)合法就行。因?yàn)槭瞧飘a(chǎn)審計(jì),就不必關(guān)注跨期確認(rèn)的問題。只要是該公司確確實(shí)實(shí)發(fā)生的費(fèi)用,在哪個(gè)期間來確認(rèn)都不會(huì)影響破產(chǎn)審計(jì)的結(jié)論了。

  通過這次實(shí)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多審計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)。第一個(gè)感悟是實(shí)習(xí)價(jià)值的高低取決于自身的積極性,只有積極主動(dòng)的向別人請(qǐng)教與學(xué)習(xí),才能盡快掌握專業(yè)技能;第二個(gè)感悟是實(shí)習(xí)不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機(jī)會(huì),更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機(jī)。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。

  盡管實(shí)習(xí)只有短短十五天,但通過這次實(shí)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多審計(jì)實(shí)務(wù)方面的知識(shí)。這次給我留下深刻印象的主要有兩個(gè)方面。第一,就是實(shí)施了的審計(jì)程序都要形成于工作底稿中,這樣可以最大限度地減小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);第二,就是要充分運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。在審計(jì)工作開始之前及其過程中分析存在風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域,并將其作為重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)。

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