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教師師德師風(fēng)月總結(jié)（通用5篇）
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的教師師德師風(fēng)月總結(jié)（通用5篇），希望對大家有所幫助。
教師師德師風(fēng)月總結(jié)1
作為一名人民教師，自走上工作崗位的那一天起，就深感責(zé)任重大，不僅要教好學(xué)生，還要在各方面對學(xué)生以身作則，率先垂范。在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中，我深深的感到，一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的影響，甚至可以使他們終身受益。通過此次學(xué)校組織師德建設(shè)月教育學(xué)習(xí)活動，我有如下感受：
選擇這個職業(yè)以后，我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè)，要對教學(xué)工作兢兢業(yè)業(yè)，要不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教育教學(xué)工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。其次，我不斷加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，并用師德規(guī)范來約束自己，做家長認(rèn)可，學(xué)生喜歡的教師。
在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，要讓學(xué)生喜歡沒有廣博的知識，肯定不行。因此，我不斷學(xué)習(xí)，努力奮進，讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，不斷更新知識，充實自己，以趕上新時代教育的步伐。
要做一個學(xué)生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的感情。熱愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，對學(xué)生既嚴(yán)格要求，又注意他們的個體差異，因材施教，對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的.關(guān)心，不讓一個學(xué)生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。小學(xué)老師，跟學(xué)生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。
總之，我通過這次的師德建設(shè)月活動，對我的師德又是一次洗禮。今后，我還會繼續(xù)在學(xué)習(xí)中不斷提升自我，在不懈的追求中完善自我，加強師德的修煉，全方位的提高自己，使自己成為一個合格的、優(yōu)秀的教育工作者。
教師師德師風(fēng)月總結(jié)2
為進一步加強我校教師師德建設(shè)，根據(jù)區(qū)教育局師德教育月的相關(guān)要求，4月1日至5月31日，我校認(rèn)真開了了以“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的師德教育月活動，取得了比較好的效果，現(xiàn)將有關(guān)活動總結(jié)如下：
一、抓常規(guī)重落實 一步一腳印
1、學(xué)平安師奶——責(zé)任紡織夢想，愛心成就未來
4月26日下午，宜昌市伍家崗區(qū)第二場“平安師奶”先進事跡報告會在李家湖小學(xué)舉行，來自伍家崗小學(xué)、寶塔河小學(xué)、白沙小學(xué)和李家湖小學(xué)的100多名教師聆聽了岳燕老師的先進事跡報告，再一次感動了與會老師，再一次洗禮大家的心靈。
岳燕老師以《讓愛一路前行》為題講述了她平凡而踏實的生活和心理旅程。岳燕老師的同事、花艷小學(xué)教師胡群英，學(xué)生家長李慶華，分別從不同側(cè)面介紹了岳燕老師6年來，風(fēng)雨無阻地義務(wù)接送學(xué)生、行程堪比兩個“長征”的感人事跡。
在一個多小時的報告會上，岳燕老師一個個愛心故事，深深打動了老師們的心。李家湖小學(xué)校長牟宗斌聽完報告后告訴筆者說，岳燕老師真實感人的事跡，打動了老師，教育了老師，成為全區(qū)開展師德教育最生動的教材，成為老師們加強師德修養(yǎng)的榜樣，有力地推動了學(xué)校“走進十萬家庭、溫暖十萬學(xué)生”師德主題教育活動。
老師們也覺得：“岳燕老師六年如一日地持接送學(xué)生，用自己的真心真愛呵護著學(xué)生，守衛(wèi)著學(xué)生，確實不簡單。我們要以岳燕老師為榜樣，腳踏實地地做好本職工作，關(guān)愛每一位學(xué)生，讓孩子們快樂健康成長�！�
2、做師德承諾——做學(xué)生的良師，做家長的益友
在4月18日的全體教師會上，我校青年教師周瑩做為老師代表，在臺上做了公開師德承諾。同時，為防止了承諾和行為兩張皮的現(xiàn)象，我們還對教師的行為進行了跟蹤了解和調(diào)查，在師德問卷調(diào)查中反饋，老師們都能很的遵守承諾，取得了比較明顯的'效果。
3、三談三換體驗——鑄就優(yōu)秀品質(zhì) 成就精彩人生
校長親自來到班級，履行一天的班主任職責(zé)，把班務(wù)打理得有條有理，讓我學(xué)到了許多。在校級領(lǐng)導(dǎo)與教師角色互換活動中，年輕班主任馮老師深有感觸的說道。近日，宜昌市李家湖小學(xué)在師德教育月爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，特別推出青年教師“三談三換”互動體驗活動，對提高全校青年教師的師德修養(yǎng)和教書育人技能起到了積極的促進作用。
我們開展的“三談”活動的主要內(nèi)容包括：一談思想，交流師德修養(yǎng)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)實踐，鼓勵青年教師積極上進;二談學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)中的收獲和感悟，引導(dǎo)青年教師工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化;三談工作，交流工作中的好經(jīng)驗好做法，引導(dǎo)青年教師明確今后的工作目標(biāo)和打算。三換活動的主要內(nèi)容包括：一是換位思考。站在他人的立場上思考問題，處理問題，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師相互理解和支持;二是換方法。一種思想換成二種思想，集思廣益，獲取辦好教育，促進發(fā)展的金點子;三是換角色。校級干部與老師角色對換，履職一天到一周，看工作，比實績，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高。
在活動中，四年級一班班主任趙老師感慨地說道，交換角色雖然只一天時間，但讓我學(xué)到了校長班級管理的新理念新方法，感受到當(dāng)校長的難處。今后一定要努力學(xué)習(xí)和掌握教書育人的技能，多支持學(xué)校工作，共同努力，把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。
4、師德演講比賽——學(xué)師德楷模 做育人先進
為進一步推動師德主題教育月活動，激發(fā)全校教師教書育人的熱情，展現(xiàn)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌。5月9日，我校“學(xué)師德楷模、做育人先進”師德演講比賽在學(xué)校多功能廳舉行，來自語文、數(shù)學(xué)、體育等教研組的六名教師參加了比賽。經(jīng)過一個多小時的比賽，通過評委量化評分，評選出一等獎2名、二等獎4名。
在比賽中，他們從不同的角度闡釋了師德的豐富內(nèi)涵，通過課堂教學(xué)、關(guān)愛特殊學(xué)生、密切家長關(guān)系等多個側(cè)面匯報了他們以汪金權(quán)老師為楷模，在師德陽光下一路前行的先進事跡，真實地反映了該校教師在平凡的工作崗位上做出的不平凡的業(yè)績，為全校教師上了一堂生動的師德教育課。
5、師德問卷調(diào)查——真誠問民意 真心抓整改
早晨，千名學(xué)生來到學(xué)校，慎重地將填寫好的師德問卷調(diào)查表投進師德問卷箱里。5月17日，我校在學(xué)生家長中開展師德問卷調(diào)查活動，標(biāo)志著該�！皭蹗従礃I(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”師德主題活動進入到傾聽民意、整改爭效、全面提高階段。
師德問卷內(nèi)容包括是否體罰或變相體罰學(xué)生、亂辦班、亂收費、有償家教等十大熱點問題。采取學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一回收、集體統(tǒng)計分析、集中反饋等措施，保證了問卷調(diào)查的真實性和可靠性。在問卷調(diào)查的同時，學(xué)校還增設(shè)了學(xué)校師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量建議欄目，廣泛征求學(xué)生家長的意見。調(diào)查問卷結(jié)果顯示：基本杜絕了體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、亂辦班等不正�，F(xiàn)象，學(xué)生家長的滿意率達98%，同時，學(xué)生家長也表達了希望學(xué)校不斷創(chuàng)新教育教學(xué)方法，不斷提高辦學(xué)水平的良好意愿。
二、抓特色凸成效 千家百戶情
1、專題會議定走訪措施——傳播教育真情 溫暖學(xué)生心田
4月11日，學(xué)校召開了 “走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”專題會議，進一步強調(diào)和宣傳了此項活動的重大意義，小結(jié)前期工作情況，提出了“臉帶微笑，溝通無限，心懷真情，解難幫困”12字走訪要求，并通過行政進班，教師跟班等措施，走訪家庭一戶不落，將“走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”活動不斷引向深入。
根據(jù)活動要求，全校教師立即行動起來。行政人員一人負(fù)責(zé)一個年級，通過勾畫學(xué)生分布圖，與班主任老師分析學(xué)情，了解走訪重點，擬定家訪時間表等多種措施，落實走訪工作。學(xué)科老師配合班主任老師，分頭走訪，重點合訪，特殊多訪，并通過一人一張走訪記錄表，一人一份資料卡等方法，對“走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”情況進行跟蹤檢查落實，其結(jié)果納入到教師師德教育月考核之中，有力促進了活動的全面開展。
2、及時通報反饋走訪情況——“一卡三表四制”推進家庭大走訪
“4月份，學(xué)生家庭大走訪工作全部落實的有高語組、數(shù)學(xué)組等五個教研組，做的最好的有馮老師、劉老師等30位老師……�！苯�，學(xué)校舉行“走進十萬家庭、溫暖十萬學(xué)生”通報會，向全校老師公開家訪情況，推廣家訪經(jīng)驗，將該校開展的“一卡三表四制”家訪活動不斷引向深入。
為深入開展“走進十萬家庭、溫暖十萬學(xué)生”主題活動，我校推出教師家訪卡、家訪計劃表、家訪記錄表、家訪考核表和家訪臺賬制、實情公開通報制、家訪評比制、家訪獎懲制“等一卡三表四制”，通過定期檢查、定期評比、定期公開、定期回訪等“四定”措施，認(rèn)真抓好走訪學(xué)生家庭，溫暖學(xué)生心靈主題活動，并建立了教師家訪檔案，得到了全校教師的大力支持和積極參與，收到了明顯的活動效果。
通過一卡三表，清清楚楚地反映了每一位老師的家訪情況，突出了家訪重點，將計劃家訪和隨時家訪有機結(jié)合起來，基本實現(xiàn)了家訪人人參與，家訪覆蓋率達100%，老師與學(xué)生家長的聯(lián)系更加密切，家庭與學(xué)校的關(guān)系更加和諧，受到學(xué)生家長和社會的普遍歡迎和好評。
3、晾曬交流揚走訪先進——篇篇家訪日記 濃濃教育真情
“4月16日 星期六 陣雨今天下午，我走訪了小文的家庭，與他爸爸共同分析小文的優(yōu)缺點，向小文爸提出了三點建議：一是建議家長經(jīng)常與老師保持聯(lián)系，及時溝通、交流孩子的學(xué)習(xí)和表現(xiàn);二是建議家長和孩子定個合約，不完成作業(yè)不準(zhǔn)玩，讓孩子明白犯錯是要得到懲罰的道理。三是建議家長每天晚上陪孩子讀半小時課外書籍，培養(yǎng)孩子的讀書興趣和習(xí)慣……。”為進一步推動“走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”家訪活動，我們特別推出了晾曬“家訪案例”、“家訪日記”活動，幾十名教師通過網(wǎng)絡(luò)和文本兩種形式，進行傳閱和交流，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，相互促進，在全校掀起了新一輪家庭大走訪活動的新高潮。
為全面落實全市“走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”家訪活動，我們制定出臺了“家訪計劃”、“家訪日記”“家訪案例”、“家訪清單”等一系列制度，采取把每天下午4：00確定為固定走訪時間、周末教師自由走訪、一人多訪、多人合訪等具體措施，把教育真愛真情播撒到學(xué)生家庭。為落實相關(guān)制度，檢查活動效果，李家湖小學(xué)推出了 “家訪案例”、“家訪日記”晾曬活動，交流家訪經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)先進典型，推廣成功案例，推出一批優(yōu)秀家訪日記、家訪案例，參加全區(qū)評優(yōu)評先活動。
教師也反映，通過家訪日記晾曬，學(xué)到了不少家訪溝通的好方法，了解到了一些新情況，發(fā)現(xiàn)了一些新問題，對進一步聯(lián)系家庭，關(guān)愛學(xué)生起到了積極的促進作用。
4、結(jié)合黨建品牌促深入——踏遍社區(qū) 走進家庭 溫暖學(xué)生
為全面落實“走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”主題活動，學(xué)校以教育服務(wù)便民站為龍頭，帶動全校教師入社區(qū)，進家庭，訪學(xué)情，問民意，解難題，推出了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、家教指南、心理疏導(dǎo)、成長煩惱我傾聽、親子活動、社區(qū)坐診、家教良方、紅領(lǐng)巾書屋、教學(xué)開放周、溫暖學(xué)生回訪站等十大服務(wù)項目，采取分片包干，專人負(fù)責(zé)，全校聯(lián)動等措施，增強十大活動項目的實效性和針對性。
為開展好“走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”主題活動，教育服務(wù)便民站依靠黨團組織，挑選骨干教師參加教育服務(wù)便民站活動，建立了分片包干制、每周活動制、家訪登記制、業(yè)績訪問制等一系列規(guī)章制度，向社會公布了服務(wù)電話，實行24小時教育服務(wù)，力爭有求必應(yīng)，有難必幫，做到定期策劃、定期研討、定期活動、定期總結(jié)，并根據(jù)實際情況，不斷推出新的服務(wù)項目。
與此同時，教育服務(wù)便民站還與李家湖社區(qū)、沈家店社區(qū)等社區(qū)建立了“走進十萬家庭，溫暖十萬學(xué)生”主題活動合作關(guān)系，聯(lián)手開展關(guān)愛留守學(xué)生、流動人口子女、農(nóng)民工子女系列活動，建立了學(xué)校社區(qū)留守學(xué)生、流動人口子女、農(nóng)民工子女活動中心，推出了寒暑假作業(yè)輔導(dǎo)、體育游戲、讀書吧等專項活動，安排老師和專人負(fù)責(zé)，使這部分學(xué)生假期生活有規(guī)律，學(xué)習(xí)有計劃，安全有保障，解決了學(xué)生家長的后顧之憂，受到學(xué)生家長和社會的一致好評。據(jù)不完全統(tǒng)計，教育服務(wù)便民站接待家長2000多人次，上門服務(wù)800多次，坐診社區(qū)5次，電話答疑100多條。
通過以上系列活動的開展，廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，樹立了良好的教風(fēng)校風(fēng)。
教師師德師風(fēng)月總結(jié)3
在這次師德建設(shè)活動中，我校組織廣大教師深入學(xué)習(xí)，“教師法”職業(yè)道德規(guī)范 “教育法”取得了較為顯著的成果�，F(xiàn)把本次活動情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)。
首先，成立了張斌校長為首的師德活動月領(lǐng)導(dǎo)小組，以學(xué)習(xí)宣傳吳月英等師德楷模、規(guī)范教師執(zhí)教行為和完善師德管理制度為重點，有針對性的加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教師的師德水平，營造全社會崇尚師德、尊師重教的良好風(fēng)氣。
在落實了“縣教育會議精神”的同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)的意見。大力加強師德教育，深入學(xué)習(xí)，“教師法”職業(yè)道德規(guī)范和 “教育法”。積極開展了多種形式的師德建設(shè)活動，全面落實教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真進行了師德考核工，形成了人人注重師德修養(yǎng)的良好局面，從改善了教職工的職業(yè)道德狀況。
二、通過這次師德建設(shè)活動，使全體教師充分認(rèn)識了學(xué)校在整個社道德建設(shè)中具有特殊地位。
認(rèn)識到了自己肩負(fù)的使命及教書育人的光榮任務(wù)，高度重視自身道德修養(yǎng)，在社會中自覺遵守公民基本道德規(guī)范，使自己成為學(xué)校乃至社會的表率。
在這次師德建設(shè)活動中，全體教職工受到了“愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生、愛崗位”的四愛教育�！叭鎽T徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，”的三全教育和“讓社會滿意、讓家長滿意、讓學(xué)生滿意”。的三讓活動。在學(xué)習(xí)活動認(rèn)真寫了讀書筆記，心得體會，并建立和完善了師德考核制度和監(jiān)督檢查制度，完善了教師隊伍和學(xué)校管理制度。保證了師德建設(shè)活動的順利開展。
在進行職業(yè)道德的同時，還進行了轉(zhuǎn)變關(guān)念、加快發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)三個方面的教育，是我校的教師始終堅持立足實際，求真務(wù)實真抓實干的求實精神。以及銳意進取、與是俱進、奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神。
三、從本次師德建設(shè)活動中，我校教職工樹立了“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的觀念。
以“學(xué)生為本，全心全意為學(xué)生發(fā)展服務(wù)的教學(xué)理念。建立了尊重關(guān)愛民主的新型師生關(guān)系，解決了在職業(yè)道德方面存在的教育思想不端正、責(zé)任心不強的'現(xiàn)象。
學(xué)校還開展了“學(xué)名師、鑄師魂”演講比賽，演講活動在每周一班會上進行，每班推薦一名熱愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勇于創(chuàng)新，師德高尚的教師上臺演講，老師們通過自己的切身經(jīng)歷，講述學(xué)習(xí)名師、敬業(yè)愛生，做光榮人民教師的幸福感、自豪感；抒發(fā)獻身教育事業(yè)的理想和抱負(fù)。
面對時代對人才的定位，我們打造師德的任務(wù)更加艱巨，面對學(xué)校的發(fā)展，我們的使命更加神圣。我們將再接再厲，團結(jié)奮進，礪煉師德，爭創(chuàng)新佳績！
教師師德師風(fēng)月總結(jié)4
一、對教育基本理論、基本原則的一些理解
教育能否成功，它帶有一定的偶然性。教書，在本質(zhì)上是心靈的交流。具體到教育操作上應(yīng)該注意：勤字當(dāng)頭！
二、做教師應(yīng)該要有的兩種基本心境
第一是忠誠。做教育要有忠誠之心。它是做老師一種最基本的職業(yè)精神。忠誠之心是指什么？就是做到赤誠無私，盡力而為。這也是做人的一種道義。要忠誠到什么程度?第一個解釋是赤，即一絲不掛。要沒有任何障礙地把自己真誠實意表達出來。然后要無私。要盡力而為。在給人提供幫助的時候，要盡自己最大的.能力和努力。
具有了赤誠之心，我們也應(yīng)該樹立起一種觀念：“為我們的尊嚴(yán)而工作”。當(dāng)我們在教師崗位上，非常本分地做好自己工作，獲得社會和他人認(rèn)可，這就是我們尊嚴(yán)所在。一所學(xué)校要獲得尊嚴(yán)，一定是這所學(xué)校辦學(xué)水平要高，輸送出去的人才獲得社會認(rèn)可。并且，要比其它學(xué)校要好，這時才能贏得尊嚴(yán)。
忠誠之心，要與我們工作和獲得尊嚴(yán)相聯(lián)系。
第二種心境是敬畏。敬畏學(xué)生，敬畏學(xué)生對我們作出的評價。之所以要敬畏，就在于我們要尊重并幫助每一個學(xué)生實現(xiàn)未來的幸福。
敬畏學(xué)生，也可以使我們成為一個純正的人。學(xué)生在老師面前，大多數(shù)情況下，表現(xiàn)得無能為力。你如何講，他如何聽，他拿你沒辦法，學(xué)生在老師面前總是很被動的。
三、老師和學(xué)生在教學(xué)行為中的地位關(guān)系的認(rèn)定
學(xué)生是主體，當(dāng)我們認(rèn)識到這點，就要意識到：
1、生源是教育成功之本。所以，要尊重學(xué)生資質(zhì)。
2、要盡力調(diào)動學(xué)生積極性，這是我們做教育成功內(nèi)在動力。學(xué)生成功，內(nèi)推力的關(guān)鍵是在其主動性和自覺性。而內(nèi)推力來自什么呢？興趣！
3、要在課堂中踐行因材施教原則。珍惜提問，在回答中，要特別注意捕捉學(xué)生在思維方式上可能存在的問題。
4、要幫助學(xué)生去實現(xiàn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)。基于此，要做到
�。�1）明確一點：教師在教育活動中是起主要作用，教師是主導(dǎo)。
（2）明確教師職責(zé)：管學(xué)習(xí)、管生活、管思想、管情緒等。所以說，教師職責(zé)重大。
�。�3）要注重自我塑造。我們的知識水平，我們的專業(yè)技能，我們的為人風(fēng)骨，我們做人的本分等。我們留給學(xué)生將是什么樣的水準(zhǔn)與高度，我想這是我們要認(rèn)真估量的事情。
這里要格外說明的是，要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，教師就一定要以嚴(yán)為基調(diào)。“一日為師，終身為父”。師父，父是天，是乾。因此，在管教上，要行天威，舉威儀，立章法，正綱紀(jì)。古人說，“天行健，君子以自強不息”，就是要求人要剛健有為，沒有嚴(yán)，如何能夠剛健起來？那么，嚴(yán)是什么呢，我想，嚴(yán)，是一個教師在內(nèi)心深處發(fā)出的一種對學(xué)生奮發(fā)向上，能夠自我不斷前進精神品格的磨礪與培養(yǎng)。用句俗話來說就是“學(xué)生該學(xué)的要學(xué)到”。
教師師德師風(fēng)月總結(jié)5
為了貫徹、落實縣文教育關(guān)于開展“師德師風(fēng)宣傳月”活動的通知的指示和要求，加強教師的職業(yè)道德建設(shè)，樹立教師愛崗敬業(yè)，教書育人的形象，我學(xué)區(qū)于12月份開展了該項活動。認(rèn)真切實開展了加強師德師風(fēng)教育和建設(shè)工作，并取得了一定成效，進一步推動了我學(xué)區(qū)教師員工的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)，同時也促進了我學(xué)區(qū)多方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。具體實施情況如下：
一、成立師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂切實可行的師德師風(fēng)宣傳活動方案。
為了確保師德師風(fēng)教育活動深入開展，總校高度重視，召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)出席、學(xué)區(qū)全體成員及各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子參加的“師德師風(fēng)宣傳月”活動動員會，對此項工作專門進行安排部署，成立了以劉紅（高陽鎮(zhèn)紀(jì)檢書記）、楊穎（蒲口鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長）為組長的師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合我學(xué)區(qū)工作實際，制定了《高陽鎮(zhèn)學(xué)區(qū)師德師風(fēng)宣傳月活動方案》，方案計劃對指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、活動內(nèi)容、要解決的問題、方法步驟、主要措施都做了相應(yīng)的規(guī)定，并明確序時進度，嚴(yán)格按方案開展活動。各校也相應(yīng)地成立了學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳工作方案計劃等。
二、營造濃郁的活動氛圍。
1、各校校長在明確師德師風(fēng)建設(shè)的任務(wù)后，也召開了學(xué)校教師大會，成立了各校師德師風(fēng)宣傳小組，也強調(diào)和具體安排了師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳的具體內(nèi)容和要求。使全體教師在師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳的思想和行為上都有了相應(yīng)的準(zhǔn)備，也為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)月作了很好的鋪墊。
2、12月第一周，各學(xué)校充分利用校刊、板報、宣傳欄、廣播站、網(wǎng)站等多種宣傳媒體，廣泛宣傳教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等，在校內(nèi)顯要位置懸掛活動主題的`宣傳條幅、設(shè)置活動主題標(biāo)語牌。并利用國旗下講話中宣傳活動的重要意義，營造濃厚的尊師重教氛圍。
3、12月第二周，學(xué)區(qū)印制師德宣傳單4000余份，迅速分發(fā)到各學(xué)校，保證每生一份，讓家長了解我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)的做法，廣泛聽取家長對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
4、12月第三周，學(xué)區(qū)印制并發(fā)放了保定市師德師風(fēng)建設(shè)活動調(diào)查問卷，此問卷由各學(xué)校校長親手發(fā)放，并且由校長親自匯總、統(tǒng)計，做到教師不直接參與，使領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料。
三、開展形式多樣的師德師風(fēng)教育宣傳活動。
1、各學(xué)校組織了每周不少于1小時的集中學(xué)習(xí)和不定時的分散學(xué)習(xí)。每次講解都做了精心準(zhǔn)備，明確主講人，參加學(xué)習(xí)的教師認(rèn)真做了筆記，通過學(xué)習(xí)老師們認(rèn)識到教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命�！笆切燎诘膱@丁、是渡人的小船、是人類靈魂的工程師”，這些，似乎都太漂渺，學(xué)生所耳聞目睹的是教師的一言一行、一舉一動，正謂“學(xué)高為師、身正為范”。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表是一個有機體，教師的人格、品行所具有的感召力，是師德的支柱。尤其在市場經(jīng)濟條件下，如何不受其負(fù)面影響，那只有具備嚴(yán)格的自律，高尚的師德水準(zhǔn)，才能在現(xiàn)實的教育生涯中守身如玉，專心致志的做好本職工作。
2、12月23日集中組織了一次以“加強職業(yè)道德、克服職業(yè)倦怠”為主題的宣講，由學(xué)區(qū)校長梁建明為中小學(xué)校長及骨干教師進行講座。同時邀請我縣知名教師、保定市師德楷模鄧振娟為我學(xué)區(qū)教師做了先進事跡報告。通過這個活動，使教師明白了自己和優(yōu)秀的差距，也認(rèn)識到了做一個教師的職責(zé)。
3、教師們對教學(xué)行為進行了一次自查。針對個別教師在教學(xué)時間談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的話題、隨意進出課堂、接打手機等行為展開了討論，剖析這種行為對師德形象的影響。使教師們通過自我批評的形式認(rèn)識到必須堅持用師德規(guī)范來要求自己的言行舉止。讓自己的一舉手、一投足都去教育、熏陶學(xué)生。
4、豐富多彩的形式，讓全體教師、員工積極參加到師德建設(shè)的活動中來，充分認(rèn)識師德建設(shè)宣傳月活動的重要性，是該項活動能否順利開展，收到實效的首要條件。各校門口，有莊重醒目的標(biāo)語，宣傳櫥窗里，有圖文并茂的�？�，辦公室內(nèi)，有抒發(fā)教師個人心得的學(xué)習(xí)簡報，師德建設(shè)活動的氛圍已悄然形成，漸入佳境。
四、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)的工作。科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項規(guī)章制度是扎實推進師德師風(fēng)教育活動見成效的關(guān)鍵。要進一步健全師德師風(fēng)建設(shè)的保障，監(jiān)督機制，中心學(xué)校各校領(lǐng)導(dǎo)要率先表范，以身作則，加強自身師德師風(fēng)修養(yǎng)，依法治校，依法辦學(xué)；教師要樹立新理念，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表；實行“師德一票否決制”，評優(yōu)評先晉級晉職和師德評議掛鉤；建立教職工師德師風(fēng)工作檔案，收集、整理、每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績、獎懲情況等方面的材料。
五、取得的成績和存在的問題。
通過這一階段的學(xué)習(xí)教育活動，我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)教育宣傳活動已深入到每一位教師心靈。全體教師基本上都能積極主動參與其中，并嚴(yán)格按照“師德師風(fēng)建設(shè)”活動的要求規(guī)范自己的行為，提高自己的師德形象。
當(dāng)然也存在著一定的問題：
1、部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)不重視。制定方案計劃沒有討論、沒有詳細(xì)的安排，有的甚至是直接從網(wǎng)上摘錄，沒有在教師中強調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)和宣傳工作的重要性，沒有很好的組織教師學(xué)習(xí)先進教師的事跡。
2、部分教師認(rèn)識不夠、參預(yù)熱情不高。因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視，教師學(xué)習(xí)熱情也不高。如有的教師不能按時完成學(xué)校布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)后的體會也是照抄網(wǎng)上的等。
3、部分學(xué)�；顒硬回S富。有的學(xué)校沒有用櫥窗展示先進教師的典型事跡，沒有懸掛橫幅營造師德師風(fēng)學(xué)習(xí)氛圍，沒有組織學(xué)校內(nèi)部的師德標(biāo)兵報告會和座談會等。
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