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幼兒園師德師風(fēng)專題實(shí)施方案

時(shí)間:2025-05-30 13:45:09 師德師風(fēng) 我要投稿
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幼兒園師德師風(fēng)專題實(shí)施方案

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的幼兒園師德師風(fēng)專題實(shí)施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園師德師風(fēng)專題實(shí)施方案

  幼兒園師德師風(fēng)專題實(shí)施方案1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè),提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),增強(qiáng)教師的使命感,以縣教育局開(kāi)展的“回歸責(zé)任,增強(qiáng)教師使命感”為主題的師德教育活動(dòng)為主旋律,切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,現(xiàn)將我園的有關(guān)活動(dòng)安排如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,深入開(kāi)展“回歸責(zé)任,增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德,提高教師職業(yè)道德水平,著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實(shí)望都縣教育局關(guān)于開(kāi)展“回歸責(zé)任,增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng)的意見(jiàn)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師熱愛(ài)教育,熱愛(ài)幼兒園,熱愛(ài)幼兒,依法執(zhí)教,自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。

  三、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬┤鎲(dòng)階段(8月27日——9月30日)

  1、健全組織機(jī)構(gòu),幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

  2、組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文件。

  3、進(jìn)行專題講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。

  4、組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,開(kāi)展自查自糾整改活動(dòng)。

  附:教職工反思整改內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

  ①思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策,散布傳播有害學(xué)生身心健康的'思想言論;有沒(méi)有只顧個(gè)人得失,不顧全大局,或只教書(shū)不育人的思想。

 、诠ぷ鞣矫嬗袥](méi)有敷衍塞責(zé)、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班炒股,從事第二職業(yè)等行為;有沒(méi)有拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗行為;有沒(méi)有不愛(ài)學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級(jí)的行為;有沒(méi)有諷刺、挖苦學(xué)生,歧視差生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

  ③行為方面有沒(méi)有家教,向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為。

 、軐W(xué)校要認(rèn)真查找是否有強(qiáng)制學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課,利用學(xué)校食堂、小賣部謀取小集體利益等辦學(xué)行為不規(guī)范的問(wèn)題。

  (二)貫徹落實(shí)階段(10月1日——11月31日)

  1、開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。與教師簽訂《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》,進(jìn)一步提升教師依法治教的責(zé)任意識(shí)。

  2、圍繞“回歸責(zé)任,增強(qiáng)教師使命感”這個(gè)主題,開(kāi)展演講比賽和征文活動(dòng)。

  3、關(guān)注教師心理健康,提高教師“幸!敝笖(shù)。

  4、繼續(xù)開(kāi)展教師師德考核工作,建立和完善師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  (三)總結(jié)評(píng)價(jià)階段(12月1日——12月20日)

  1、結(jié)合學(xué)習(xí)新八德和有關(guān)文件,開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

  2、按要求及時(shí)開(kāi)展自查自糾和自評(píng)。

  四、活動(dòng)要求

  1、組織教師集中學(xué)習(xí)和大討論等各項(xiàng)活動(dòng),要有學(xué)習(xí)、有講座、有記錄、有體會(huì)。

  2、集中學(xué)習(xí)至少要安排4次以上,每個(gè)教職工讀書(shū)筆記不少于4篇,學(xué)習(xí)心得不少于2篇。

  幼兒園師德師風(fēng)專題實(shí)施方案2

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  以“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表”為主題,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),以師德教育活動(dòng)為載體,強(qiáng)化師德教育,厲行師德規(guī)范,弘揚(yáng)師德新風(fēng),幫助教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化教師的教育觀和質(zhì)量觀。不斷增強(qiáng)依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表的意識(shí),不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷提高教師運(yùn)用先進(jìn)教育理念和課改理念教書(shū)育人的能力。引導(dǎo)教師做到以高尚的品格塑造人,以淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人,以高雅的氣質(zhì)影響人,做有理想信念、有高尚情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“四有”教師,培育出一大批師德先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀集體,在常態(tài)化、規(guī)范化、制度化上下功夫,建立健全具有課程化、系統(tǒng)化、自覺(jué)意識(shí)特點(diǎn)的師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

  二、扎實(shí)推進(jìn)教育培訓(xùn)工作,抓實(shí)師德建設(shè)思想根基

  (一)以集中學(xué)習(xí)為主的專題培訓(xùn)

  1.以“三觀”為主的思想政治教育。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī);組織教師學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值觀》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等相關(guān)材料。引導(dǎo)廣大教師牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  2.以師德為主的`職業(yè)道德教育。組織教師學(xué)習(xí)教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》等關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)文件。組織教師聆聽(tīng)國(guó)家、省、市、校師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡等,嚴(yán)禁有償補(bǔ)課,著力提升教師師德修養(yǎng)和職業(yè)道德品質(zhì)。

  (二)以自學(xué)反思為主的園本培訓(xùn)

  每名教職工每學(xué)月自學(xué)8個(gè)學(xué)時(shí)以上,每學(xué)期完成不少于2篇學(xué)習(xí)心得(感悟、反思等)。園部將積極組織講座、座談?dòng)懻、個(gè)人自學(xué)、撰寫心得體會(huì)、演講比賽、征文比賽等活動(dòng),引導(dǎo)教師積極參與,共同交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到共同進(jìn)步。

  (三)建立常態(tài)化師德師風(fēng)教育培訓(xùn)制度

  將師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容納入各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。要把師德師風(fēng)教育培訓(xùn)和各級(jí)各類培訓(xùn)結(jié)合,如在新教師培訓(xùn)、園長(zhǎng)培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)、學(xué)科教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等方案中,必須融入師德師風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容,使師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

  三、以主題教育活動(dòng)為載體,突出師德建設(shè)工作成效

  (一)開(kāi)展“師德師風(fēng)示范校(園)”創(chuàng)建活動(dòng)

  園部要繼續(xù)以“愛(ài)生、愛(ài)教、愛(ài)!睘橹黝},積極開(kāi)展“師德師風(fēng)示范園”創(chuàng)建活動(dòng),有效促進(jìn)學(xué)校形成“昂揚(yáng)向上,積極進(jìn)取”的校風(fēng),形成教書(shū)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍,努力把幼兒園建成風(fēng)氣正、形象好、守禮儀的和諧校園。

 。ǘ╅_(kāi)展“師德師風(fēng)教育宣傳月”活動(dòng)

  把每年9月份定為“師德師風(fēng)宣傳教育活動(dòng)月”,與教師簽訂《教師職業(yè)道德承諾書(shū)》,并結(jié)合新學(xué)期開(kāi)學(xué)、教師節(jié)慶;顒(dòng),利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和校園櫥窗等宣傳媒介,大力宣傳感動(dòng)校園等先進(jìn)人物的模范事跡和師德師風(fēng)建設(shè)成果,樹(shù)立人民教師的良好形象,倡導(dǎo)尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚,為師德師風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

 。ㄈ╅_(kāi)展“走近學(xué)生、走進(jìn)家庭”家訪活動(dòng)

  新學(xué)期開(kāi)始后,每位教師至少家訪5名以上學(xué)生家長(zhǎng),作好家訪記錄,尤其是要多深入、多關(guān)心困難家庭的孩子和留守家庭的孩子。并將教師家訪活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持,形成制度。要通過(guò)家訪活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的交流與溝通,深入了解學(xué)情,真正親近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。并建立家訪記錄檔案。

 。ㄋ模╅_(kāi)展“師愛(ài)在課堂閃光”活動(dòng)

  號(hào)召?gòu)V大教師切實(shí)從關(guān)注生命成長(zhǎng)的高度,上好每一堂課。師德的基點(diǎn)在課堂,因此要立足課堂,讓師愛(ài)在課堂閃光,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的分?jǐn)?shù)觀,樹(shù)立尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)、尊重學(xué)生自主選擇、尊重學(xué)生差異發(fā)展等觀念,對(duì)學(xué)生多一些寬容、多一些期待、多一些關(guān)愛(ài),建立和諧的師生關(guān)系。要用崇高的師德形象、親和的“教師寄語(yǔ)”,展示“師愛(ài)在課堂閃光”。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展師德師風(fēng)滿意率測(cè)評(píng)活動(dòng)

  園部每年6月前集中組織一次行政、教師、學(xué)生或家長(zhǎng)參與的師德滿意率的測(cè)評(píng)工作,并及時(shí)將師德滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果錄入教籍系統(tǒng)。凡師德滿意率低于70%的教師,學(xué)校須督促和指導(dǎo)教師自查整改,進(jìn)行誡勉談話;師德滿意率低于60%的教師,年度考核等級(jí)評(píng)定為基本合格等次;師德滿意率低于50%的教師,年度考核等級(jí)不得評(píng)定為合格及以上等次;凡師德滿意率低于80%的教師數(shù)達(dá)到教師總數(shù)的1/3,學(xué)校須制定整改意見(jiàn),書(shū)面報(bào)送教育主管部門。

  師德滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果,將作為教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職務(wù)評(píng)聘、骨干教師選培、名優(yōu)教師申報(bào)和教師資格定期注冊(cè)的必備條件之一。

  幼兒園師德師風(fēng)專題實(shí)施方案3

  為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神,全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作,進(jìn)一步提高我園教師隊(duì)伍師德水平和整體素質(zhì),做人民滿意的教師,特制定我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》為重要依據(jù),以敬業(yè)愛(ài)崗、言傳身教、為人師表“為準(zhǔn)則,進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德,強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,健全管理制度,不斷提高師德水平,樹(shù)立教育良好形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育

  二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍。

  1.成立幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):園長(zhǎng):范育珍

  副組長(zhǎng):保教主任:封玉玲

  組員:后勤主任:趙天相、工會(huì)主席;張艷、會(huì)計(jì):楊潔

  以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署。結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,制定了實(shí)施方案,使全體教師進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確了責(zé)任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統(tǒng)一全園教師的思想。

  2.健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識(shí)要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強(qiáng)烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。為此,幼兒園把師德考核,當(dāng)作年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要內(nèi)容。

  3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。幼兒園根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和幼兒園實(shí)際,利用集中時(shí)間學(xué)習(xí)或利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》文件,要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論,真正使每一位教師認(rèn)識(shí)到師德的豐富內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認(rèn)真思考,促進(jìn)教師提高自我形象,注重修身立德的自覺(jué)性。

  三、開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng)。

  為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,幼兒園圍繞師德主題,開(kāi)展多種教育活動(dòng)。

  1.開(kāi)展“取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”活動(dòng),每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)現(xiàn)身旁他人身上的閃光點(diǎn),以他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,撰寫自我剖析材料,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因,自查自糾,并在大會(huì)上嚴(yán)格的進(jìn)行自我剖析,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

  2.舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。演講中,教師們以自己的認(rèn)識(shí)、體會(huì)、故事,暢談師德的重要性,抒發(fā)對(duì)教育的熱愛(ài)之情。

  3.開(kāi)展了“點(diǎn)亮工程”。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)與教師心靈溝通。幼兒園要注意把師德師風(fēng)建設(shè)與人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái),幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員向老師、家長(zhǎng),征詢幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)管理意見(jiàn),營(yíng)造積極向上的健康娛樂(lè)環(huán)境,打造良好的文化氛圍。

  4.開(kāi)展“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。讓每一位教師都感受到先進(jìn)其實(shí)就在身邊,只要努力肯干,我也可以成為大家心目中的先進(jìn),定期開(kāi)展教師工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。注重在園內(nèi)樹(shù)立的優(yōu)秀教師的實(shí)效性,組織教師學(xué)習(xí)身邊的`先進(jìn)事例,并結(jié)合報(bào)刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,利用大會(huì)宣講、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)等多種形式宣傳教育,推進(jìn)我校教師師德整體水平的提高。

  5.布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)墻。通過(guò)展示,全體教師端正活動(dòng)態(tài)度,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)師德師風(fēng)建設(shè)精神。

  6.開(kāi)展了“師德承諾”活動(dòng)。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,以“師德承諾”的形式,向家長(zhǎng)公開(kāi)做出承諾,自覺(jué)接受幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  四、重視教師個(gè)人的剖析和做出的整改措施,切實(shí)解決當(dāng)前教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題。

  衡量一個(gè)人品質(zhì)是否高尚,不在于有沒(méi)有缺點(diǎn)錯(cuò)誤,而在于能不能自我解剖,認(rèn)識(shí)和改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。這是提高教師師德修養(yǎng)的一個(gè)重要方法,幼兒園因而非常重視教師個(gè)人的解剖和做出的整改措施。我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

  1.在自我反思的基礎(chǔ)上,每位教職工對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范撰寫剖析材料,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因。比如說(shuō),理想信念觀念淡薄、敬業(yè)精神不強(qiáng)、自由散漫、工作責(zé)任性差、愛(ài)請(qǐng)假、違背教育規(guī)律、教育方式方法簡(jiǎn)單粗暴;缺乏與幼兒家長(zhǎng)溝通交流、上班時(shí)間上網(wǎng)游戲和在QQ上聊與工作無(wú)關(guān)的事,曾經(jīng)參與過(guò)賭博、曾經(jīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推介和提供生源和在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教等等。

  2.召開(kāi)民主生活會(huì),要求教師根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、工作態(tài)度、以及有無(wú)體罰或變相體罰幼兒等情況,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),談自己過(guò)去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴(yán)格地進(jìn)行自我解剖。

  3.每學(xué)期舉行師德師風(fēng)評(píng)議工作。在期未,幼兒園都要進(jìn)行師德師風(fēng)評(píng)議工作,采取教師自評(píng)、同事互評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估。

  4.建立師德師風(fēng)考核制度。對(duì)照建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》文件精神,建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,從制度上引導(dǎo)教師樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象、倡導(dǎo)樂(lè)于奉獻(xiàn)敬業(yè)精神,對(duì)教師的師德行為進(jìn)行約束。實(shí)行常規(guī)管理,建立教師個(gè)人師德承諾制度,簽訂教師《師德師風(fēng)承諾》書(shū),把師德建設(shè)納入教師考核評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)、職稱評(píng)定的評(píng)先工作中,對(duì)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德范圍》的行為,視情節(jié)嚴(yán)重,嚴(yán)肅查處,做到考核有據(jù),督察有力。同時(shí)建立全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系,通過(guò)民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷、設(shè)立園長(zhǎng)投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮學(xué)校、家長(zhǎng)、幼兒、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督作用。

  5.幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將設(shè)立師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信),對(duì)照“六條禁令”,不定期對(duì)老師進(jìn)行師德師風(fēng)的檢查,凡屬于違反紀(jì)律、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,幼兒園一定按照文件要求嚴(yán)肅處理。

  6.認(rèn)真做好總結(jié)工作.我們將對(duì)前期的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),以身邊的“師德標(biāo)兵”為典型,并發(fā)揮其先進(jìn)模范作用,努力用先進(jìn)典型來(lái)引導(dǎo)人,鼓舞人、教育人。認(rèn)真總結(jié)有效地做法及經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造一個(gè)良好的師德氛圍。

  五、具體活動(dòng)安排行事歷

  3月17日成立機(jī)關(guān)幼兒園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案。范育珍

  3月21-22日幼兒園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定師德師風(fēng)考核制度范育珍

  3月23日召開(kāi)全園教職工大會(huì),傳達(dá)3月16日校長(zhǎng)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》,宣讀幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,宣讀幼兒園師德師風(fēng)考核制度,簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。范育珍

  3月25日在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布建教人{(lán)xxxx}24號(hào)《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》,要求老師們們利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并寫好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。在信息網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的活動(dòng)報(bào)道。封玉玲

  4月6日開(kāi)通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺(tái)(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長(zhǎng)信箱、來(lái)信)范育珍

  4月8日全園教職工舉行《取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”》自我剖析活動(dòng)會(huì)范育珍、張艷

  4月13日上交師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和自我剖析材料封玉玲

  4月18日布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)墻趙天相

  5月17日向老師發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,征求師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和幼兒園管理意見(jiàn)范育珍、封玉玲

  5月26日向家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,征求師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和幼兒園管理意見(jiàn)范育珍、封玉玲

  6月23日期末師德師風(fēng)評(píng)議工作,通過(guò)教師自評(píng)、同事互評(píng),領(lǐng)導(dǎo)考評(píng),對(duì)教師的師德水平進(jìn)行有效評(píng)估,舉行“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。范育珍

  8月29日舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。張艷

  9月17日師德建設(shè)活動(dòng)總結(jié)范育珍

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