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2024年工作完成情況匯報
無論是在學(xué)校還是在社會中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編精心整理的2024年工作完成情況匯報，希望對大家有所幫助。
2024年工作完成情況匯報1
一、利潤完成情況
1、計劃1~9月實現(xiàn)利潤100萬元，實際完成102.1萬元，超額2.1萬元。但與去年同期相比利潤減少了21.7萬元。
2、與去年同期相比較，今年1~9月利潤減少的主要原因是產(chǎn)值、產(chǎn)量、銷售都比去年同期有所下降。今年1~9月產(chǎn)值681萬元，去年同期產(chǎn)值為743萬元，減少了62萬元；今年1~9月銷售額618萬元，去年同期為679萬元，減少了61萬元。如按20%銷售利潤率計算，因銷售減少而致使利潤減少12萬元以上。如按車間來分析，除鑄工車間、綜合車間利潤比去年同期增加外，其他車間都不同程度地下降了。由于調(diào)價因素，鑄工車間產(chǎn)品銷售利潤從去年的15.2萬元增加到18.1萬元，增加了近3萬元；綜合車間金屬模銷售收入增加，利潤從去年的3.1萬元增加到今年的3.9萬元，增加8000元；鍛工車間的利潤從去年的42.1萬元下降到36.4萬元，減少5.7萬元；銅鋁車間的利潤從去年的72.2萬元下降到今年的`42.2萬元，減少30萬元；失臘車間的利潤從去年的14.8萬元下降到今年的12.3萬元，下降2.5萬元；鑄鋼車間去年虧損12.8萬元，今年虧損2.6萬元，減少虧損10萬元。如從今年品種產(chǎn)量變化來看，影響利潤較多的是鋁鑄件。去年鋁鑄件1~9月產(chǎn)量304噸，今年同其產(chǎn)量197.5噸，減少106.5噸。產(chǎn)量降低、成本升高，致使利潤減少20多萬元。
3、截止今年1~9月全廠員工工人數(shù)771人，而去年同期為702人，增加69人。今年全員勞動生產(chǎn)率每人9279元，去年同期為10626元，減少1347元。今年出勤率為88%，工日利用率為81%。工資總額今年1~9月為47.6萬元，去年同期為45萬元，增加了2.6萬元。
4、今年1~9月公司管理費為33.7萬元，去年同期為26.9萬元，增加了6.9萬元，其中運輸費支出比去年增加1.5萬元，管理人員工資比去年增加7000元，勞動保護、營養(yǎng)餐、冷飲費用比去年同期多支付6000元，修理費支出比去年同期增加了3.1萬元，保險費支出比去年多0.27萬元，水電費支出比去年同期多支付0.3萬元，廢水罰款今年4個月支付0.22萬元，比去年有所增加。辦公費及利息多支出比去年減少。
5、營業(yè)外支出基本上接近，均為10.3萬元左右。但是培訓(xùn)費多年支付1.3萬元，去年支付2.4萬元，減少1.1萬元；退休勞保人員工資今年比去年多支0.7萬元。
二、成本完成情況
本年度計劃可比產(chǎn)品成本降低率為1%，實際1~9月可比產(chǎn)品成本降低率是1.66%，超過計劃0.66%，主要原因如下。
1、鍛工車間。高炭、中炭、加工件都比去年平均單位成本降低，中炭比去年平均單位成本每噸下降24元加工件成本單價下降30元。成本下降使今年鍛鋼件產(chǎn)量比去年同期增加80多噸。另外煤氣改造后，單位耗用煤氣量從去年的964立方米/噸下降到今年的787立方米/噸。
2、鑄工車間。今年1~9月平均每噸單位成本534元，比去年平均單位成本每噸538元下降4元。
3、鑄鋼車間。今年1~9月的單位成本是5870元/噸，比去年平均單位成本7752元/噸下降了1882元，下降原因是不銹鋼產(chǎn)量比去年有所增加，其次是材料單耗有所下降。
4、銅鋁車間。鑄銅件成本今年1~9月平均成本是5870元/噸，比去年平均單位成本5475/噸相比，每噸下降112元。下降原因是今年的產(chǎn)量比去年同期增加25噸。另外銅板產(chǎn)量高，損耗較低。今年三季度銅損耗比去年同期有所下降，去年三季度損耗率為4.3%，今年損耗率為4.19%，下降0.11%。三季度節(jié)約銅5.3噸，節(jié)約鋁2.8噸。
5、失臘車間。除不銹鋼外四種產(chǎn)品單位成本均比去年升高。究其原因，主要是因為產(chǎn)量急劇下降。今年1~9月比去年同期減少產(chǎn)量27.5噸，而固定費用不變，該車間耗電量，超過了公司核定的水平。
三、資金完成情況
1、公司核定的定額流動資金平均余額是90萬，1~9月累計數(shù)是88.8萬，減少1.2萬元。公司核定每百元占用流動資金是12元，今年 1~9月累計數(shù)是9.78元，下降2.22元。公司下達周轉(zhuǎn)天數(shù)38天，完成指標。
2、以上三項資金考核指標與支年同期比較都略有上升，主要是因為產(chǎn)值、升近7萬元。
四、參考意見
1、今年第四季度要完成40萬元利潤指票，即平均每月要達到13萬元以上。
按照每四季度產(chǎn)值銷售計劃220萬元計算，平均銷售利潤率要達到 20%左右，而1~9月的銷售利潤率只有16.6%。這就要求一方面要抓好增產(chǎn)計劃，另一方面要做好節(jié)支工作；否則要完成利潤指標困難很大。
2、要做好成品發(fā)運工作，加速資金周轉(zhuǎn)。今年成品資金上升較多，一方面是由于生產(chǎn)安排的影響；另一方面是成品發(fā)運工作做得不細致的原因。我們要進一步加強對銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好成品發(fā)運工作，加速流動資金的周轉(zhuǎn)。
3、必須抓好重點車間、重點產(chǎn)品的生產(chǎn)進度的安排。銅鋁車間鋁鑄件利潤
是影響今年利潤指標完成的關(guān)鍵，希望廠部在勞動力安排、材料供應(yīng)、工藝技術(shù)質(zhì)量等方面都應(yīng)給予優(yōu)先照顧，以保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4、必須大力壓縮公司管理費的支出。公司下達的車間經(jīng)費、企業(yè)管理費是53萬元，1~9月實際支付37萬元，第四季度我們要加強控制，不讓它突破指標。我們希望車間要抓好消耗材料和物料領(lǐng)用的控制工作，節(jié)約各項費用支出，以增加利潤，保證三項財務(wù)指標的完成。
2024年工作完成情況匯報2
一、項目基本情況
縣全縣面積3670平方公里，轄9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），2008年末全縣總?cè)丝?9.3萬人�？h檔案館成立于1959年，現(xiàn)有編制9人，實有6人�？h檔案館庫于1984年建成投入使用，建筑面積257平方米，建成以來經(jīng)歷了三次地震，其中2007年“6.3”地震給檔案館造成了嚴重的破壞，經(jīng)建設(shè)局鑒定為嚴重損壞，屬危房，需拆除重建。由于館庫建成年代久，庫容小，功能單一，無對外服務(wù)用房、檔案業(yè)務(wù)用房、技術(shù)用房和附屬用房，辦公用房擁擠。
截止2009年實際館藏量為50014卷，因庫容飽和，現(xiàn)還有23076卷到期檔案不能入館，預(yù)計30年后館藏量達150010卷。根據(jù)《檔案館建設(shè)標準》規(guī)定的縣級檔案館建筑面積指標對縣級檔案館的分類，縣檔案館建設(shè)規(guī)劃定為二類館，檔案館建筑面積按照指標測算為3642.35平方米，總投資估算1022.03萬元。由檔案庫房、對外服務(wù)用房、檔案業(yè)務(wù)和技術(shù)用房、辦公室、附屬用房五個功能區(qū)組成。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視、項目申報工作順利進行。
接到項目申報通知后，我縣高度重視，縣四班子領(lǐng)導(dǎo)對此項工作進行專題研究，縣政府將檔案館建設(shè)項目列入年度重點工作督查，要求縣檔案局按照上級部門要求做好項目申報工作。按照《檔案館建設(shè)標準》和《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》要求，著眼于縣檔案事業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，合理確定檔案館建設(shè)用地，縣人民政府已在縣行政中心劃定2050平方米獨立地塊作為檔案館建設(shè)用地，擬建的檔案館位置，“三通一平”（通路、通水、通電）已做好，縣政府同時做出相關(guān)承諾（見寧政函[2010]90號）。2011年，在縣財政相當(dāng)困難的情況下，縣政府還安排了10萬元資金，作為檔案館建設(shè)項目前期啟動經(jīng)費。
三、積極主動，完成項目前期所需材料上報工作。
目前已完成項目前期所需材料上報工作。上報材料包括縣人民政府關(guān)于綜合檔案館建設(shè)項目承諾的`函、縣人民政府關(guān)于劃撥縣級國家檔案館建設(shè)用地的批復(fù)（寧政復(fù)[2010]52號）和（寧政辦發(fā)〔2011〕155號）、縣檔案局（館）建設(shè)項目用地審核表、縣級綜合檔案館庫建設(shè)用地證明、寧縣檔案館建設(shè)用地規(guī)劃許可證、項目選址意見書、縣檔案館控制性規(guī)劃紅線圖、區(qū)域位置圖、地形圖、建設(shè)項目環(huán)境影響登記表、歷年檔案事業(yè)費納入財政預(yù)算證明，以及功能概述和其他相關(guān)材料。同時，由于我縣設(shè)計水平達不到相關(guān)要求，我縣檔案局積極與省理工大學(xué)設(shè)計院聯(lián)系，委托該院為我縣做好綜合檔案館建設(shè)項目申報的方案及下一步初步設(shè)計工作。
2024年工作完成情況匯報3
東城區(qū)開展專項培訓(xùn)推動衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理工作近日，東城區(qū)檔案局對區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專兼職檔案人員開展了檔案工作培訓(xùn)，此次培訓(xùn)從三方面介紹了檔案業(yè)務(wù)工作，并詳細講解了文書和照片檔案的整理方法。50余名基層檔案人員參加了培訓(xùn)。
朝陽區(qū)檔案局加強區(qū)屬國有企業(yè)檔案管理工作前不久，朝陽區(qū)檔案局制發(fā)文件，對區(qū)屬國有企業(yè)進一步做好檔案工作做出指導(dǎo)，要求其填寫《銷毀國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案備案登記表》、《改制企業(yè)檔案處置方案備案表》，報送區(qū)檔案局備案，以確保改制和破產(chǎn)企業(yè)檔案的安全。
西城區(qū)檔案館檔案利用穩(wěn)步提高西城區(qū)檔案館上半年共接待利用者5022人次，利用檔案6751卷、243件，出具檔案證明3770份。利用檔案的人次與去年同期相比，上升了6%，為利用者提供掃描件的數(shù)量比去年提高了52%。
海淀區(qū)檔案局加快辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)海淀區(qū)檔案局以區(qū)辦公云平臺為軟硬件基礎(chǔ)，建立網(wǎng)絡(luò)化、高效、迅捷的辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公應(yīng)用功能的深化，與已建成的各單位辦公系統(tǒng)實現(xiàn)統(tǒng)一平臺信息共享，項目現(xiàn)已進入需求設(shè)計階段。
昌平區(qū)檔案局積極推進基層站所建檔工作昌平區(qū)檔案局結(jié)合基層站所工作特點，深入基層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)并進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。目前全區(qū)學(xué)校、醫(yī)院、水站、司法所、房管所、社保所等共200余家站所實現(xiàn)建檔，推進了基層規(guī)范化管理。
大興區(qū)檔案局召開上半年工作總結(jié)會前不久，大興區(qū)檔案局召開上半年工作總結(jié)會，總結(jié)了上半年工作，同時部署了下半年工作任務(wù)。冀學(xué)光局長在會上作了總結(jié)講話，他在肯定各科室工作的同時對下半年工作提出七個“加強”。
石景山區(qū)檔案館“三到位”強化檔案信息化安全工作石景山區(qū)檔案館加強檔案信息安全工作，嚴格執(zhí)行“安全責(zé)任落實到位、隱患風(fēng)險排查到位、整改提高措施到位”，強化安全意識、明確安全責(zé)任、完善檔案信息化等安全保密工作制度。
平谷區(qū)檔案局召開“創(chuàng)建全國社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范區(qū)”指導(dǎo)中期匯報會前不久，平谷區(qū)檔案局召開了“創(chuàng)建示范區(qū)”指導(dǎo)匯報會。會上，6個指導(dǎo)組分別就鎮(zhèn)、村檔案室情況，產(chǎn)林改、承包合同等重點檔案歸檔、利用情況，存在的問題和下一步想法等進行了匯報。
豐臺區(qū)檔案系統(tǒng)積極參加檔案法制知識競賽活動為深入貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，豐臺區(qū)檔案局召開全區(qū)檔案系統(tǒng)執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員和協(xié)作組組長參加的`專題動員部署會，組織全區(qū)104個立檔單位參加全國檔案法制知識有獎競賽活動。
懷柔區(qū)檔案局檢查寶山鎮(zhèn)檔案工作近日，懷柔區(qū)檔案局張林東副局長一行來到寶山鎮(zhèn)視察指導(dǎo)檔案工作，在聽取20xx年度檔案收集歸檔工作及移交任務(wù)進展情況匯報后，對鎮(zhèn)機關(guān)20xx年檔案收集、歸檔工作及檔案室安全情況做了實地檢查與指導(dǎo)。
�。☉讶釁^(qū)寶山鎮(zhèn)檔案室）
門頭溝區(qū)加強重點建設(shè)項目檔案管理登記工作為全面加強對重點建設(shè)項目檔案工作的監(jiān)管，門頭溝區(qū)檔案局在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)文，要求各有關(guān)單位完成20xx年度的新建、在建、竣工項目檔案管理登記工作，并依據(jù)《北京市重點建設(shè)項目檔案管理登記辦法》上報。
延慶縣檔案局三項措施推動家庭建檔工作開展延慶縣檔案局積極推動家庭建檔工作的開展，在眾多家庭檔案中“樹立典型、開展培訓(xùn)、深入指導(dǎo)”，提高居民對家庭建檔的認識，加強了家庭檔案規(guī)范化整理。
房山區(qū)檔案局開展7·21特大暴雨搶險救災(zāi)檔案收集工作7月25日，房山區(qū)檔案局下發(fā)了《關(guān)于做好7·21特大暴雨搶險救災(zāi)情況檔案收集整理工作的通知》，對全區(qū)搶險救災(zāi)形成的檔案進行收集整理并提出了具體要求。（房山區(qū)檔案局）
通州新城核心區(qū)重點建設(shè)項目檔案工作上新臺階7月20日，北京新奧通城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司市政工程參建方主管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)及專職檔案人員40余人參加《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，至此，通州新城核心區(qū)重點建設(shè)項目檔案工作上一新臺階。
密云縣檔案局加強汛期安全工作近日，密云縣檔案局局長帶領(lǐng)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組對局館圍墻、院落、排水管線及院內(nèi)附屬設(shè)施等情況進行重點檢查，同時強調(diào)要認真落實檔案安全防汛責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求立即進行整改，確保檔案安全度汛。
北京市公安局部署加強汛期檔案資料安全保管工作按照國家檔案局“關(guān)于加強汛期檔案安全保管的緊急通知”要求，針對今年入夏以來北京地區(qū)雨量充沛受極端惡劣天氣影響可能性較大的情況，市公安局發(fā)出通知，緊急部署汛期檔案安全工作。
2024年工作完成情況匯報4
一、20xx年重點工作總結(jié)
�。ㄒ唬⿵娏Υ蛟熳辖鸺覉@品牌，加快推進景區(qū)建設(shè)。深入實施紫金苑景區(qū)景觀提升工程，按照4a級景區(qū)的要求，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配套和園林景觀建設(shè)，進一步提升綠化檔次和影響力。
（二）著力提高雨水收集利用效率，積極落實“海綿城市”建設(shè)任務(wù)。一是對新華路（東區(qū)環(huán)路至東環(huán)路）人行道及分車帶綠化進行了改造提升。二是對延安路（上海路至桂林路）、延安路（河雅路至東區(qū)環(huán)路）、上海路（南京路至南昌路）進行下凹式綠地改造。
(三)大力實施城市綠化美化工程，精心打造道路綠網(wǎng)。完成龍泉花園北側(cè)小區(qū)路（上海路至南京路）等共7條4.2公里新拓建道路的綠化美化工作。同時，以“紫色”和“金色”為主色調(diào)，在各類綠地突出特色景觀花卉種植。并且督促指導(dǎo)沿街各單位、企業(yè)、商業(yè)門店在圍墻、樓前、門口擺放花壇、花架等，精心打造“紫金花城”都市形象品牌。
�。ㄋ模┮跃G化補植為補充，推進綠地景觀建設(shè)。集中力量補植完善市區(qū)各主次街道、居民樓前樓后及其它各類綠地，進一步豐富園林景觀層次。
�。ㄎ澹┮远鼗蛧H文化博覽會為契機，圓滿完成敦煌國際酒店花卉種植工作。
�。├^續(xù)強化綠地日常養(yǎng)護管理工作，實行精細化管理。
二、20xx年重點工作打算
（一）加快推進紫金苑景區(qū)建設(shè)。全面落實“紫金花城·神秘驪靬”大景區(qū)建設(shè)規(guī)劃，按照5a級景區(qū)的標準，不斷完善紫金苑景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套和園林景觀建設(shè)，不斷豐富景區(qū)花卉種類、數(shù)量。依據(jù)《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定管理辦法》和《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》相關(guān)規(guī)定和要求，對紫金苑內(nèi)的旅游交通、游覽、衛(wèi)生、旅游安全等進行完善，進一步提高景區(qū)的綜合服務(wù)和管理水平，努力將紫金苑景區(qū)打造成面積最大、品種最多、造型最美、特色最鮮明的花卉觀賞場所，擦亮紫金花城品牌。
�。ǘ┰鷮嵧七M城市道路綠網(wǎng)建設(shè)。完成西坡二期保障性住房東側(cè)小區(qū)路（泰安路至南昌路）、區(qū)二小南側(cè)小區(qū)路（區(qū)二小東側(cè)小區(qū)路至南京路）道路綠化美化工作。
�。ㄈ┲ν七M“芬芳之區(qū)”建設(shè)。與xx公園管理所、區(qū)林業(yè)局、區(qū)旅游局等單位密切配合，以“紫色”和“金色”為城市主色調(diào)，全方位增加花城的.花種花量和花色花香，突出特色景觀花卉種植，進一步提升花卉布置檔次水平，廣泛融入自然元素、浪漫因子和藝術(shù)色彩，全面提升城市整體品位形象。努力實現(xiàn)“景是一座城，城是一處景，景城一體化”的奮斗目標。
2024年工作完成情況匯報5
為落實文明創(chuàng)建各項任務(wù)，全面實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建全國文明城市目標，區(qū)創(chuàng)建十二組嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，對照《目標責(zé)任書》指標要求，扎實工作，狠抓落實，各項創(chuàng)建工作進展良好�，F(xiàn)結(jié)合《目標責(zé)任書》要求，匯報我組主要創(chuàng)建工作情況如下：
一是進一步建立健全了一系列工作機制。
1、明確了創(chuàng)建工作責(zé)任體系。創(chuàng)建全國文明城市是一項非常重要的工作。我組各單位都非常重視，尤其兩辦和文明辦，尚在年初就召開工作會議，傳達貫徹今年創(chuàng)建工作精神，部署創(chuàng)建工作任務(wù)，并對照《文明創(chuàng)建目標責(zé)任書》要求，明確了創(chuàng)建工作責(zé)任，實行了單位一把手負總責(zé)、分管副職具體抓、干部職工齊抓共管的工作機制，做到了“千斤重擔(dān)人人挑，個個身上有指標”，將創(chuàng)建工作責(zé)任和任務(wù)落實到全年的各項工作之中。在兩辦及文明辦牽頭組織下，我區(qū)先后召開了文明創(chuàng)建動員大會、文明委全會、督查工作會議等，尤其區(qū)委書記劉新程、區(qū)長夏建平逢會必到并每次都作重要講話，分管創(chuàng)建工作的區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)進行專題部署，其它區(qū)委、區(qū)政府班子成員都積極支持參與，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則和嚴格要求下，各單位嚴格按照創(chuàng)建工作責(zé)任分工積極投入文明創(chuàng)建，整個工作按既定部署有序推進。同時，兩辦和文明辦按照文明創(chuàng)建要求，下發(fā)了《全國文明城市測評體系》，制訂并下發(fā)了《創(chuàng)建全國文明城市目標責(zé)任書》，進一步將創(chuàng)建指標進行了量化，將創(chuàng)建責(zé)任進行了細化，使文明創(chuàng)建工作做到了有章可循。
2、建立健全了創(chuàng)建工作督查講評系列制度。我們完善并嚴格實行了文明創(chuàng)建工作“月調(diào)度、季講評”制度，對全區(qū)各街鎮(zhèn)、各部門文明創(chuàng)建工作定期進行督查通報和講評，促使全區(qū)文明創(chuàng)建工作更加高效、有序的'開展；健全落實了文明創(chuàng)建區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入聯(lián)點單位督查、指導(dǎo)工作，檢查落實情況，協(xié)調(diào)解決問題。在領(lǐng)導(dǎo)們的帶頭下，辦公室干部積極上門服務(wù)，主動為街道、社區(qū)創(chuàng)建工作排憂解難。兩辦督查室按照全區(qū)工作部署，經(jīng)常性地開展督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，確保區(qū)委、區(qū)政府的安排部署得到貫徹落實；我們還制訂了創(chuàng)建工作的獎勵措施和表彰制度，進一步調(diào)動了文明創(chuàng)建工作的積極性，使文明創(chuàng)建工作嚴格按照制度有條不紊推進。
二是全面落實了一系列創(chuàng)建工作措施。
各單位按照《文明創(chuàng)建目標責(zé)任書》要求，嚴格落實各項創(chuàng)建工作措施，全組創(chuàng)建工作任務(wù)完成良好。
1、強化了政務(wù)公開工作。去年我區(qū)建立了占地600多平方米的政務(wù)服務(wù)大廳，要求各部門凡是不涉及國家機密，不妨礙國家安全的事項全部對外公開。目前，政務(wù)服務(wù)大廳進駐部門20個，設(shè)立窗口39個，進駐中心的所有審批事項，實行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申請材料、承諾、收費標準和收費依據(jù)“六公開”，即辦、承辦、聯(lián)辦“三制度”，所有窗口單位均推行首問承諾責(zé)任制，實行透明服務(wù)、微笑服務(wù)和高效服務(wù)。
2、加強了政府誠信建設(shè)。區(qū)政府辦設(shè)立了政務(wù)監(jiān)督電話，接受社會對政府部門和政府工作人員的投訴和建議，加強對政府部門依法行使職權(quán)的監(jiān)督。同時，運用行政監(jiān)察、經(jīng)濟責(zé)任審計等監(jiān)督手段，促使政府部門按規(guī)矩辦事，依法行政，模范遵守國家法律法規(guī)和政策，凡是講到了的、承諾了的都必須做到，堅決兌現(xiàn)，以取信于民，取信于社會，通過政府自身的誠信建設(shè)來帶動和促進整個社會的誠信建設(shè)。
3、認真辦理了政協(xié)提案。今年在區(qū)政協(xié)二屆三次會議上共收到提案96件，截至6月底止，已辦復(fù)94年，辦復(fù)率達98%，其中已經(jīng)辦結(jié)或基本辦結(jié)的82件，辦結(jié)率達85.4%，解決或已經(jīng)列入解決計劃的8件，占辦理總數(shù)的8.3%。據(jù)初步統(tǒng)計，在辦理過程中各部門與委員見面率達到95%以上，基本滿意率達98%。同時，廣泛發(fā)動人大代表、政協(xié)委員、人民群眾為文明創(chuàng)建工作建言獻策，有效推動全區(qū)文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序的開展。
三是高效開展了一系列文明創(chuàng)建活動。
堅持以創(chuàng)建全國文明城市為目標，以豐富多彩的活動為載體，結(jié)合各階段的主要工作，開展了富有成效的系列創(chuàng)建活動。
1、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極上門為街道、社區(qū)服務(wù)。各單位結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，分別深入聯(lián)點的街道、社區(qū)，開展以“三送、三清、三訪”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建先鋒行系列活動，尤其區(qū)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行，10余次親自帶頭到街道、社區(qū)清掃垃圾，清理衛(wèi)生死角，為全區(qū)文明創(chuàng)建工作做出了示范�；顒悠陂g，我組共開展各類清掃活動17次，向社區(qū)捐贈衛(wèi)生用具4000余元，訪貧問苦90余人次。
2、結(jié)合“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動，扎實為群眾排憂解難。在3月份舉行的“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動中，兩辦支部在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親自帶頭下，結(jié)合文明創(chuàng)建工作任務(wù)，通過開展“一幫一”、“一幫二”聯(lián)點扶貧幫困，積極深入社區(qū)為群眾排憂解難，先后為社區(qū)和困難群眾捐贈財物2萬余元，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)信息1600多條，為社區(qū)和群眾解決困難、問題40余件，區(qū)委辦支部被評為下基層工作先進支部。
3、結(jié)合“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建文明社區(qū)”系列活動，切實加強青少年思想道德教育。區(qū)委、區(qū)政府非常關(guān)心青少年健康成長，在聯(lián)點街道、社區(qū)開展的“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建文明社區(qū)”系列活動中，我區(qū)各單位組織廣大青少年開展了“寄文明話語，扮靚古潭新街”等系列活動，動員青少年朋友以實際行動為文明創(chuàng)建做貢獻。同時，加強青少年素質(zhì)教育基地建設(shè)，我區(qū)在南郊公園建立的國家級青少年素質(zhì)教育基地受到國家教育部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
4、結(jié)合開展文明創(chuàng)建達標活動，努力加強我區(qū)檔案工作建設(shè)。區(qū)檔案局積極抓好軟硬件建設(shè)，檔案館建設(shè)扎實有效，已通過了省、市有關(guān)部門檢查驗收，達到了省二級標準。同時，區(qū)檔案局高度重視檔案工作信息化建設(shè)，根據(jù)《全國文明城市測評體系》標準和省、市要求，制訂了《天心區(qū)檔案信息化建設(shè)方案》，并已經(jīng)報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審批，相關(guān)工作正在準備之中。
2024年工作完成情況匯報6
一、上半年工作完成情況
(一)經(jīng)濟運行工作完成情況
今年以來，面對經(jīng)濟運行工作環(huán)境仍然趨緊，市場競爭日益激烈的嚴峻形勢，全市工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工，按照市委十二屆七次全體（擴大）會議精神和年初工業(yè)工作會議部署，積極努力、適時調(diào)度，上半年一季度圍繞開好局、起好步，首季實現(xiàn)提速增效，變“快走”為“快跑”。（白城日報4月21日頭版頭條以“大安工業(yè)實現(xiàn)了首季提速增效”為題進行了報導(dǎo)）。上半年全市上下“開拓創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)、謀劃布局”進一步加大了組織經(jīng)濟運行的工作力度，調(diào)整工作方式，使工業(yè)發(fā)展速度和經(jīng)濟效益繼續(xù)保持了同步增長的良好態(tài)勢。超額完成白城市下達我市計劃和我市年初制定計劃任務(wù)，實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。這主要得益于市委、市政府堅持走“工業(yè)支撐、項目拉動、多元推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”之路的正確決策，得益于全市充分發(fā)揮重點骨干企業(yè)作用，大力培育發(fā)展民營工業(yè)、加快開發(fā)建設(shè)工業(yè)園區(qū)，培育新增產(chǎn)源發(fā)展思路。
一是工業(yè)生產(chǎn)保持平穩(wěn)較快增長。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值13826萬元，同比增長14.2%，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值50504萬元，同比增長28.3%。工業(yè)增勢強勁，今年上半年我市經(jīng)濟總量占全區(qū)第2位，增速占第3位。鎮(zhèn)賚、通榆、洮南、洮北分別完成工業(yè)總產(chǎn)值25102萬元，同比增長56.6%；28013萬元，同比增長25.5%；54288萬元，同比增長33.7%；25201萬元，同比增長17.6%。其中我市重點骨干企業(yè)保持穩(wěn)定增長。上半年全市重點企業(yè)完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值23937萬元，同比增長54%，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的47%，拉動全市工業(yè)生產(chǎn)增長14個百分點。吉林軸承集團有限責(zé)任公司大安公司上半年完成工業(yè)總產(chǎn)值480萬元，同比增長15%，上半年開發(fā)新產(chǎn)品8種，新增產(chǎn)值200萬元，大安市汽車靠背有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值650萬元。同比增長13%，這戶企業(yè)在做好老產(chǎn)品的同時汽車靠背有限公司不斷研發(fā)新產(chǎn)品，開發(fā)新市場。今年企業(yè)開發(fā)研制的141卡車靠背芯，通過了吉林省機械行業(yè)辦公室新產(chǎn)品鑒定，今年計劃供貨20萬件，可新增產(chǎn)值150萬元。目前己供貨2萬件，新增產(chǎn)值15萬元。明膠股份有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值4122萬元，同比增長14%。制衣有限責(zé)任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值1406萬元，同比增長81%。采油設(shè)備廠、稀土永磁電機、汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限責(zé)任公司、石油機械制造廠、石油鉆采機械廠等企業(yè)速度和效益增幅都高于去年同期。
二是經(jīng)濟效益繼續(xù)保持較好水平。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤676萬元，同比增盈321萬元，增幅為90%。上繳稅金924萬元，(不含煙葉公司和白鵝公司)其中：上繳國稅844萬元，上繳地稅80萬元。效益增盈居前位的企業(yè)分別是吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司、安大牧業(yè)有限責(zé)任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司、安廣永興米業(yè)有限責(zé)任公司，這些企業(yè)平均增速30%以上。
三是銷售收入增幅明顯加快。上半年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入48328萬元，同比增長19.9%。軸承集團有限責(zé)任公司大安公司、大安市汽車靠背股份有限公司、吉祥米業(yè)有限責(zé)任公司、安大牧業(yè)有限責(zé)任公司、明膠股份有限公司、舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司、安廣永興米業(yè)有限責(zé)任公司銷售收入增幅都達到25%以上，拉動了全市工業(yè)當(dāng)期的銷售收入。軸承、靠背、米業(yè)加工、明膠等產(chǎn)品市場需求看好，將繼續(xù)拉動全市工業(yè)經(jīng)濟保持快速增長。
四是部分行業(yè)和企業(yè)拉動作用明顯增強。資源產(chǎn)品加工業(yè)上半年產(chǎn)值增幅成倍增長，累計完成工業(yè)總產(chǎn)值25271萬元，同比增長182.9%，其中大安市安大牧業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值6594萬元，同比增長54%，吉祥米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5132萬元，是上年產(chǎn)值的5倍。安廣鎮(zhèn)永興米業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值2818萬元，舍力鎮(zhèn)億龍葵花果仁有限責(zé)任公司完成工業(yè)總產(chǎn)值7249萬元。
總體上看，今年上半年我市工業(yè)經(jīng)濟保持了穩(wěn)步的增長，但客觀實事求是的分析，還存在許多影響工業(yè)經(jīng)濟運行和指標完成的問題
一是部分企業(yè)停產(chǎn)，影響整個工業(yè)發(fā)展速度至少約10個百分點。如石油機械股份有限公司，部門和企業(yè)也積極多方招商引資，但效果不佳，主要原因是歷史欠帳太多，企業(yè)破產(chǎn)、國企"雙退"沒到位。
二是一些小企業(yè)生產(chǎn)資金嚴重不足。主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)。如汽車零部件制造有限公司、恒泰橡膠制品有限公司、東亞橡膠廠、稀土永磁電機廠、宏達實業(yè)有限責(zé)任公司等企業(yè)，資金不足主要是歷史原因，企業(yè)自有資金和可活化資金幾乎為零；企業(yè)廠房等不動資產(chǎn)大部分在銀行抵押，甚至設(shè)備也抵押了，無法申請借款。
三是市場不利因素增多。汽車配套企業(yè)競爭激烈，我市的汽車靠背有限責(zé)任公司產(chǎn)品降價14%以上，全年預(yù)計影響利潤50萬元，省軸承集團大安分公司產(chǎn)品降價5%以上，全年預(yù)計影響利潤100萬元。
四是綜合協(xié)調(diào)和調(diào)度工作難度加大。隨著企業(yè)改革和民營經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快，企業(yè)己私營化，計劃經(jīng)濟時期的行政命令式的'指揮調(diào)度己基本失去作用，有些民營企業(yè)有明確的主管部門，如經(jīng)貿(mào)局、工業(yè)控股公司所屬的企業(yè)，有些沒有明確的主管部門，這些企業(yè)報表非常困難，人難找、找了久托不辦，加之綜合部門人、財、物不足，同時現(xiàn)有民營企業(yè)普遍存在不
露富思想，產(chǎn)值、效益低報、不報。
(二)、全市重點國有企業(yè)改革工作進展情況
當(dāng)前，全市12戶重點國企改革攻堅工作取得明顯進展。截至目前，己有市石油鉆采廠、市石械機制造廠、市白鵝公司、市液化氣公司、市第一汽車配件廠、市第二汽車配件廠、市明膠廠、市制糖廠等8戶企業(yè)實現(xiàn)了“雙退”，徹底完成了改革任務(wù)，占重點改制企業(yè)的66.6%；吉林省大安石油機械廠己完成職工身分退出，5月23日企業(yè)又重新進入破產(chǎn)程序，預(yù)計10月末完成轉(zhuǎn)制；飼料公司并軌已結(jié)束，改制正在進行中，煙葉公司，由于自身是事業(yè)單位，并軌與轉(zhuǎn)制工作正在運作中。
為打好此次國企改制攻堅戰(zhàn)，年初，市委、市政府實施市級領(lǐng)導(dǎo)包保的辦法，成立了國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“國企改革攻堅戰(zhàn)工作方案”，確定了基本原則，范圍對象方法步驟，并在5月份針對部分國企改制不規(guī)范的實際情況，又出臺了“關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見”，對企業(yè)改制方式、運作程序等做了進一步的布署，尤其在資產(chǎn)評估、方案制定、職工民主表決方面要求必須按照程序規(guī)范運作。
5月20日劉繼武書記召開會議強調(diào)，我市重點改制企業(yè)必須在今年6月20日完成“雙退”任務(wù)。之后，國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組于5月份連續(xù)召開五次調(diào)度會，研究解決改制過程中出現(xiàn)的重點難點問題。在5月20日召開的第二次調(diào)度會上，高新文市長提出改制進入倒計時，實施30日攻堅的目標，并實行5日開一次調(diào)度會的措施。同時，高市長帶領(lǐng)政府辦，經(jīng)貿(mào)局的有關(guān)同志深入到10戶改制企業(yè)搞調(diào)研，將情況搜集整理后，連續(xù)召開5個專題會議，將影響改制和企業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題，逐個解決落實。加大了改制工作力度。
在國企改制過程中，各部門能夠積極為改制企業(yè)服務(wù)，從大局出發(fā)，主動為企業(yè)“雙退”提供方便，社保公司、勞動與社會保障局、財政局等單位，積極參與國企改制，協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國企改制保駕護航的作用。但實事求是的分析，從前階段國企改革實際情況看，還存在四個方面的問題：
1、改革進度不夠平衡�？梢哉f我市國企“雙退”情況總的來說是好的�！安④墶惫ぷ鲄⑴c面已達89%，列入省816戶中的12戶重點改制企業(yè)，絕大部分已經(jīng)實現(xiàn)了“雙退”。國有工業(yè)企業(yè)改制工作起步早，領(lǐng)導(dǎo)重視，任務(wù)完成的也較好；其它系統(tǒng)也都按市改革工作的要求積極運作，現(xiàn)已形成了國企改革較好氛圍。但也有個別系統(tǒng)、單位，“雙退”進度緩慢，在改制方面有的系統(tǒng)甚至出現(xiàn)死角，所屬企業(yè)改制工作還沒有動，影響了全市改革工作的進展。
2、部分優(yōu)惠政策用的不到位。為促進國企“雙退”省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組相繼出臺了16個文件，制定了以土地出讓籌集改革成本、化解金融債務(wù)、減免稅費等優(yōu)惠政策，而我市有的政策用的不到位，還停留在招商引資確定的政策水平上。
3、部分企業(yè)改制不徹底。有的企業(yè)采取破產(chǎn)的方式實施了改制，但企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)后，仍需對企業(yè)資產(chǎn)進行變現(xiàn)，償付職工的各項勞動債務(wù)。如今這類企業(yè)都設(shè)有留守處，有的甚至靠政府撥扶貧款維持現(xiàn)狀，這類企業(yè)僅工業(yè)就有十幾戶。
二、下半年工作安排
(一)工業(yè)經(jīng)濟運行工作安排
今年白城市下達給我市的規(guī)劃以上工業(yè)總產(chǎn)值計劃96000萬元，同比增長20%，經(jīng)濟總量占全區(qū)第二位，但增長速度占全區(qū)末位，為使我市各工業(yè)經(jīng)濟指標靠前，我們經(jīng)貿(mào)局安排全年計劃力爭完成102000萬元，突破歷史記錄，實現(xiàn)兩位數(shù)增長，同比增長26.3%。白城市下達我市工業(yè)增加值為30600萬元，同比增長17.5%，我市計劃完成工業(yè)增加值31000萬元，同比增長21.4%。產(chǎn)品銷售收入白城市下達計劃為88000萬元，同比增長15%，我市計劃完成產(chǎn)品銷售收入91000萬元，同比增長18.7%。產(chǎn)品銷售率計劃達到96.2%，同比增長0.2個百分點。獨立核算工業(yè)企業(yè)盈虧相抵實現(xiàn)利潤800萬元，高于白城市下達計劃50萬元，同比增長23%，為完成上述各項指標任務(wù)，我們會繼續(xù)按照市委、市政府年初工作部署，在完成上半年工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大組織協(xié)調(diào)力度，重點抓好以下幾項工作。
一是抓好明膠股份有限公司與法國羅賽洛集團的合資合作，力爭在7月底前完成談判。我們己明確表示，政府股份全部退出，為企業(yè)合作鋪平道路，根據(jù)由財政局、審計局、國資局、經(jīng)貿(mào)局組成的政府工作小組的調(diào)查，至20xx年明膠公司累計虧損1947.6萬元，按25%我方股份己全部吃進，可以退出。
二是為重點企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，主要抓好軸承集團大安分公司、汽車靠背有限公司、汽車零部件制造有限公司、采油設(shè)備廠、石油機械制靠廠、石油鉆采機械廠、稀土永磁電機廠等重點骨干企業(yè)生產(chǎn)運營。
三、做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、統(tǒng)計工作。
(二)國企業(yè)改革工作下步主要打算
我市國企改革雖然取得了階段性的成果，但現(xiàn)在剩下的企業(yè)，多數(shù)是難啃的硬骨頭，改革現(xiàn)在真正的進入攻堅階段，加快推進國企改革，要著力解決好制約改革的重點難點問題，主要包括強化工作力度，千方百計籌措改革成本，切實用好用活現(xiàn)有政策，在重點企業(yè)改革上實現(xiàn)突破。因此，下步還要抓好四項工作。
1、對全市國企改革必須提速。抓好列入省重點未結(jié)束的4戶企業(yè)的改革。7月1日白城市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議上，房俐市長提出要在9月末重點企業(yè)改制工作全部結(jié)束，他還指出：“當(dāng)前，國有企業(yè)的老板是出資人，就是國有
資產(chǎn)管理部門，不是企業(yè)的廠長（經(jīng)理），對改制不積極，仍無行動、頂著不辦的廠長（經(jīng)理），各地應(yīng)采取措施，就地免職�！薄Ψ侵攸c改制企業(yè)也要實行調(diào)度制，限期改完，確保全市改革任務(wù)的完成。
2、用足用活各項優(yōu)惠政策。政策不可能把所有的事項都寫進條款里，同樣的事情往往表現(xiàn)形式不一樣，要把握政策的核心，多研究怎么用，如何用用。很多政策邊界很寬，對具體問題要具體分析，從實際出發(fā)，不能教條，要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，靈活運用政策。用好、用足政策問題，關(guān)鍵在于樹立起全心全意為改制企業(yè)服務(wù)思想，把支持國有企業(yè)改革落實在行動上。優(yōu)惠政策到年底就不再優(yōu)惠了，如不利用就喪失了一次絕好的為企業(yè)御包袱的機會。
3、擴大產(chǎn)權(quán)出售企業(yè)的招商范圍。企業(yè)活力不足，自我發(fā)展能力弱已成為我市加快發(fā)展的主要制約因素，對于有資產(chǎn)優(yōu)勢、有地理優(yōu)勢、有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的國有企業(yè)，經(jīng)離任審計原經(jīng)營者經(jīng)營期間業(yè)債平平，甚至嚴重虧損造成國家資產(chǎn)損失的，不應(yīng)再讓其收購企業(yè)，而應(yīng)對外招商。變“封閉”為“開放”，各系統(tǒng)應(yīng)推出幾戶具有招商條件的企業(yè)對外招商，這樣，不僅能盤活資產(chǎn)，還能引進資金、引進人才、引進先進的管理機制，為發(fā)展我市經(jīng)濟探索新路子。
4、要主動參與改革，把矛盾化解在基層。國有企業(yè)改革既艱巨又復(fù)雜，政策不可能包羅萬象，改革隨時可能遇到預(yù)料不到的問題，不能回避矛盾。各部門應(yīng)結(jié)合本部門職能，以積極的態(tài)度主動參與，對新情況、新問題不能等、靠，應(yīng)積極研究解決辦法，很多事情都可以一企一策、一事一議的解決，要努力把問題解決在當(dāng)前，把矛盾化解在基層。
總之，我們會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在完成上半年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，確保成全年計劃指標和完企業(yè)“雙退”工作任務(wù)。
2024年工作完成情況匯報7
一、糧食供需平衡
�。ㄒ唬┱{(diào)查測算糧食供需情況。我縣及時、準確完成本縣糧食供需平衡調(diào)查工作，認真填報了《糧食供需平衡情況表》。截止20xx年底，全縣常住人口萬人；短期流動人口萬人；糧食需求總量萬噸；糧食總產(chǎn)量萬噸；糧食產(chǎn)需缺口萬噸；糧食外銷數(shù)量萬噸；需從外地調(diào)入糧食數(shù)量萬噸。地方儲備糧從安徽省縣、縣調(diào)入，市場供應(yīng)商品糧主要從東北地區(qū)購入。
�。ǘ┳龊眉Z食市場監(jiān)測預(yù)警。建立糧食市場監(jiān)測預(yù)警報告制度，組織開展糧食市場監(jiān)測預(yù)警工作。糧食部門設(shè)立了8個糧油批發(fā)價格監(jiān)測點，監(jiān)測品種有東北晚粳米、江蘇晚粳米、安徽晚粳米、江蘇晚秈米、安徽晚秈米、早秈米、特一面粉、色拉油、四級菜油、5升裝金龍調(diào)和油，正常情況下每星期測報一次，異常情況下隨時測報，每月一次對市場糧油行情進行分析。物價部門設(shè)立了4個零售糧食價格監(jiān)測點，監(jiān)測品種為散裝標一早秈、標一晚秈米、標一晚粳米、東北袋裝晚粳米、江蘇產(chǎn)袋裝晚粳米、標準粉、特一粉、精制玉米粉，正常情況下每旬采價一次，臨時性應(yīng)急快報按省、市物價局要求執(zhí)行，異常情況下按《市市場價格異常上漲事件應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定執(zhí)行。
（三）保障糧食市場和價格穩(wěn)定。進一步細化《縣糧食安全應(yīng)急預(yù)案》，編制《縣糧食應(yīng)急預(yù)案操作手冊》，制定出臺《XJ縣糧食局糧食供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案處置方案》，并進行了實戰(zhàn)演練。同時，按照《預(yù)案》要求落實地方儲備糧、最低周轉(zhuǎn)糧和應(yīng)急供應(yīng)成品糧庫存，維護保養(yǎng)好應(yīng)急糧食加工廠，落實應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點個，應(yīng)急運輸單位家，確保了全縣糧食市場供應(yīng)和價格穩(wěn)定。
二、糧食生產(chǎn)情況
20xx年市里下達給我縣的糧食生產(chǎn)目標任務(wù)為糧食播種面積萬畝，總產(chǎn)量萬噸。通過全縣上下共同努力，共完成糧食播種面積萬畝，總產(chǎn)量萬噸，其中單季晚稻畝、總產(chǎn)量噸；玉米畝，總產(chǎn)量噸；大豆畝，總產(chǎn)量噸；蠶（豌）豆畝，總產(chǎn)量噸；雜豆畝，總產(chǎn)量噸；番薯畝，總產(chǎn)量噸；馬鈴薯畝、總產(chǎn)量噸，圓滿完成了糧食生產(chǎn)目標任務(wù)。
三、糧食生產(chǎn)能力
�。ㄒ唬�20xx年，我縣實際耕地保有量為畝，達到了市政府下達的耕地保有量面積畝的.任務(wù)數(shù)。
（二）基本農(nóng)田面積為畝，達到了市里下達的任務(wù)數(shù)�；巨r(nóng)田面積全部落實到村、地塊，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了基本農(nóng)田保護標志、界樁，基本農(nóng)田保護責(zé)任書層層簽訂到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，基本農(nóng)田保護檔案齊全，并做到及時更新。
2024年工作完成情況匯報8
根據(jù)省黨委組織部《關(guān)于開展XX村、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項排查整頓的通知》文件精神，為確�！皟晌睋Q屆選舉工作順利進行，XX鎮(zhèn)黨委、政府成立摸底排查領(lǐng)導(dǎo)小組，對21個村(社區(qū))進行了全面細致的排查，針對排查出的重點難點村，根據(jù)“一村一案”的'原則，制定整改方案，已初見整改實效�，F(xiàn)將“兩委”換屆前期排查整頓工作完成情況匯報如下：
一、工作目標
以“兩委”換屆前期排查整頓為契機，以推進固本強基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織行動為抓手，扎實做好村級后備干部培養(yǎng)，抓好群眾反應(yīng)突出問題，有效破解“無人選”困境，全面提升村黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識、能力和水平。
二、前期排查情況
鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一動員，組織力量深入調(diào)查摸底，通過召開座談會、入戶走訪，面對面征求黨員群眾意見，全面摸清換屆選舉“重、難點村”，經(jīng)摸底排查，XXX社區(qū)選情復(fù)雜，XX村信訪案件較多，信訪矛盾突出，均被列為重點難點村。
三、整改措施
(一)統(tǒng)一思想，明確工作理念。在全面分析重點難點村實際情況基礎(chǔ)上，通過一系列座談?wù){(diào)研，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，形成共識，明確“核心是選舉、重點是管理、關(guān)鍵是服務(wù)”的工作理念。全面開展“大走訪”工作，對現(xiàn)有問題梳理一批、化解一批、緩解一批。
(二)建立“四個一”排查整頓包聯(lián)工作機制。通過建立“四個一”包聯(lián)工作機制，全員動員、四級聯(lián)動，形成處級領(lǐng)導(dǎo)下村指導(dǎo)，縣直部門連村幫扶，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村督促，第一書記駐村推動的工作格局，確保重點難點村整改見實效。
(三)營造良好的輿論氛圍和換屆環(huán)境。一是充分利用在人口密級場張貼宣傳標語、懸掛條幅，走村入戶進行面對面交流等形式，宣傳有關(guān)選舉的法律法規(guī)和選舉工作要求，營造良好的換屆選舉輿論氛圍。二是要求駐村工作隊通過入戶走訪，深入摸排糾紛矛盾，重點加強對群眾代表、黨員、致富典型等人群的教育引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，確保選舉工作規(guī)范順利進行。共張貼宣傳標語144張，懸掛條幅21條，入戶走訪400余人次。
(四)加大信訪問題排查化解力度。堅持以“事要解決，人要穩(wěn)定”為核心，鎮(zhèn)黨委成立由紀委、組織、信訪、服務(wù)等部門參與的工作小組，采取座談、組織談話等多種方式，采取切實管用的措施，下大力氣排查化解信訪問題。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村“調(diào)解室”的作用，實現(xiàn)有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目標責(zé)任制，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，專項排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，努力創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會環(huán)境。
2024年工作完成情況匯報9
為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進一步整合村級資產(chǎn)、資源，減少人員，壓縮運行成本，壯大村級集體經(jīng)濟，強化農(nóng)村基層組織建設(shè)。我鎮(zhèn)擬對人口不足20xx人的村進行調(diào)整合并，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨和國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，積極穩(wěn)妥、有序和諧地開展村規(guī)模調(diào)整工作，努力把村布局調(diào)優(yōu)、規(guī)模調(diào)大、實力調(diào)強、班子調(diào)好，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興、壯大村級集體經(jīng)濟打下堅實基礎(chǔ)。
二、基本原則
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法依規(guī)。調(diào)整工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)調(diào)整村級規(guī)模指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，由村黨組織、村民委員會負責(zé)，落實村黨組織對村級各類組織、各項事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，依法依規(guī)組織實施。
（二）堅持尊重歷史、注重民意。充分考慮自然地理、歷史沿革、風(fēng)俗習(xí)慣等因素，積極穩(wěn)妥處理好歷史遺留問題，確保農(nóng)民利益不受損。廣泛聽取群眾意見，把思想引導(dǎo)工作貫穿于行政村規(guī)模調(diào)整工作全過程，最大限度地爭取廣大黨員干部和群眾支持。
�。ㄈ﹫猿忠�(guī)模適度、因村施策。我鎮(zhèn)調(diào)整村級規(guī)模工作擬把人口在20xx人以下的村，與臨近村合并調(diào)整到3000-5000人左右。
三、方法步驟
�。ㄒ唬蕚潆A段
制定意向性方案。在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見和建議，綜合考慮歷史沿革、經(jīng)濟發(fā)展、水系情況，債務(wù)情況、村班子建設(shè)和群眾意愿等基礎(chǔ)上，提出村級規(guī)模調(diào)整的意向性方案。
�。ǘ⿲嵤╇A段
1、宣傳動員。村將召開相關(guān)專題會議進行動員布置。會同鎮(zhèn)指導(dǎo)組與老黨員、老干部開展談心談話活動，進組入戶，廣泛征求各方意見，并通過會議、標語、專欄等多種形式，廣泛宣傳動員。提高干部群眾對村級規(guī)模調(diào)整的認識，充分調(diào)動他們參與村級規(guī)模調(diào)整的積極性和主動性。
2、清產(chǎn)核資。調(diào)整方案擬定后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，配合鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、財政分局對我村級資產(chǎn)資源進行清產(chǎn)核資，財務(wù)暫時凍結(jié)，封存村“兩委”公章。公正、合理、科學(xué)地處理好債權(quán)債務(wù)等相關(guān)事宜。加強對村的資產(chǎn)、財務(wù)等方面的'監(jiān)管力度，防止村級規(guī)模調(diào)整過程中集體資產(chǎn)的流失、挪用和平調(diào)。村務(wù)監(jiān)督委員會成員全程參與，實行財務(wù)公開，接受村民監(jiān)督。
3、確定方案。嚴格依照《中華人民共和國村民委員會組織法》，擬定調(diào)整村意向性方案，將按照“四議兩公開”召開相關(guān)會議研究通過方案。提交全體村民或戶代表會議討論表決。由半數(shù)以上十八周歲村民參加或由三分之二以上戶代表參加進行表決，經(jīng)參加半數(shù)以上同意的方案，報鎮(zhèn)黨委、政府。表決將嚴格按照程序操作，表決結(jié)果匯總并當(dāng)場公布。調(diào)整村級規(guī)模表決日為20xx年12月26日。
4、組建新村。建立新村黨組織、村委會籌備組和其他配套組織以及新村村址確定、新村命名，將報請上級組織、民政部門批復(fù)后確定。
（三）總結(jié)完善階段
1、完成檔案收繳、整理、更換、移交歸檔等工作。
2、建立健全村級運行有關(guān)制度，加快做好村集體資產(chǎn)融合工作。
3、做好村規(guī)模調(diào)整后的其他后續(xù)工作。
4、組織驗收。總結(jié)調(diào)整村級規(guī)模工作，并將總結(jié)報鎮(zhèn)調(diào)整村級規(guī)模指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組組織人員驗收。
四、村莊撤并情況
一是中閘村和中渡村合并。中閘村現(xiàn)有人口2481人，中渡村人口1027人，兩村集體經(jīng)濟十分薄弱，收入主要來源為上級轉(zhuǎn)移支付和雙潭湖發(fā)包收入，僅能維持村級基本運轉(zhuǎn)�；A(chǔ)建設(shè)和人員工資完全靠鎮(zhèn)政府補助和借款，目前兩個村債務(wù)較大。兩個村歷史上屬于原中閘鄉(xiāng)，水系、道路、部分村莊及住戶等緊密相連，調(diào)整合并后便于綜合管理，減少運行成本，逐步化解村級債務(wù)，每年經(jīng)濟性收入達到25余萬元。
二是柘林村和福山村合并。柘林村現(xiàn)有人口1953人，福山村人口3074人。柘林村集體經(jīng)濟較薄弱，收入主要來源為上級轉(zhuǎn)移支付、集體水面發(fā)包和雙潭湖發(fā)包收入，僅能維持村級基本運轉(zhuǎn)，村級基礎(chǔ)相對薄弱。福山村相對集體經(jīng)濟較好，收入主要來源為上級轉(zhuǎn)移支付、集體水面發(fā)包和南圩耕地發(fā)包收入，除保障村級基本運轉(zhuǎn)外，可以投入一部分到村組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。兩個村水系、道路等緊密相連，部分村莊交錯相連，調(diào)整合并后便于管理和基礎(chǔ)設(shè)施共建共享，每年經(jīng)濟性收入達到100萬元。
2024年工作完成情況匯報10
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
一、人事管理工作
根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準，20xx年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的'“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)，
二、勞資工作
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕�。�?）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團隊安全風(fēng)險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
三、勞動保險管理
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
四、宣傳教育管理
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓(xùn)：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。
五、安全保衛(wèi)工作
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
二00五年元月七日
2024年工作完成情況匯報11
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們XX鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。XX鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年XX鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們XX新一輪的發(fā)展帶來無限商機，我們自己對XX未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：
一、社會經(jīng)濟發(fā)展情況
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進內(nèi)資２．５８億元，引進投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。
二、配合縣委縣政府重大項目政策處理
１、新城中學(xué)土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的`努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。
�。场⑽从昃I繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
2024年工作完成情況匯報12
市*****局：
我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以XX理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關(guān)于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實施“金雞方略”工程，以促進就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：
一、一至四月份就業(yè)工作基本情況
�。ㄒ唬┘訌娏诵乱惠喸倬蜆I(yè)扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關(guān)配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓(xùn)補貼課時及補貼標準的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步加強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)改進和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務(wù)局、省國稅局、省勞動保障廳關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調(diào)整和充實，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了進一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務(wù)所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會,**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓(xùn)**人。
�。ǘ┱J真量化，高標準、高質(zhì)量落實了20xx年就業(yè)工作目標和任務(wù)。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務(wù)，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責(zé)任更加明晰。同時，明確了以做實零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實各項再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機制，加強就業(yè)實名制管理、全面開展普惠制培訓(xùn)、加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)等重點任務(wù)。
�。ㄈ┱J真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進一步完善促進就業(yè)的各項政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務(wù)機構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹╅_展了強力推進失業(yè)保險擴面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯(lián)動和責(zé)任機制，將全市失業(yè)保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴面**余人，擴面成效突出。
一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)還不達標，對具體的硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、功能設(shè)置的標準不明確。
�。┘訌娏藱C關(guān)能力建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是強化了學(xué)習(xí)。按照年初確定的實現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務(wù)群眾解決實際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標，制定了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，建立了全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)機，按計劃開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學(xué)習(xí)，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓(xùn)班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關(guān)黨員干部寫出了36號文件學(xué)習(xí)體會。
組織相關(guān)科室負責(zé)同志到國家勞動部參加36號文件學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到**等地學(xué)習(xí)人本服務(wù)和新三化建設(shè)的先進經(jīng)驗。二是強化管理。加強制度建設(shè)，進一步建立健全了機關(guān)各項規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責(zé)任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務(wù)公開。明確了政務(wù)公開的重點部門，即與服務(wù)對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓(xùn)科、再就業(yè)指導(dǎo)科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務(wù)公開的重點，與其相關(guān)的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓(xùn)補貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務(wù)公開的重點內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機關(guān)活動。提出了以建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕说奈拿鳈C關(guān)建設(shè)方案，堅持了“三公開、四負責(zé)和五項承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領(lǐng)導(dǎo)班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴肅處理。
二、下步工作安排
�。ㄒ唬┟鞔_目標責(zé)任，強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實行就業(yè)工作目標考核管理，實施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實全年就業(yè)工作目標。建立健全目標考核制度和責(zé)任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。
�。ǘ┳龊萌霊粽{(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓(xùn)全部實行動態(tài)管理。
�。ㄈ┐罅﹂_發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機制。以新興產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實現(xiàn)安置增崗；四是引導(dǎo)有條件的民營中小企業(yè)做大做強，實現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，民營經(jīng)濟為重點，勞務(wù)輸出為補充的.多渠道、多途徑、多領(lǐng)域就業(yè)的格局。
�。ㄋ模┳龊眯乱惠喸倬蜆I(yè)扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓(xùn)工作，擬于6月底前全部培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)合格的標準是讓受培訓(xùn)人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。
�。ㄎ澹┣Х桨儆嬜龊昧憔蜆I(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項重大的政治任務(wù)。一是準確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是進一步明確責(zé)任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標考核體系，明確職責(zé)分工、逐層分解落實、強化責(zé)任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務(wù)輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機制，加強對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。
�。╈柟叹蜆I(yè)實名制管理。一是在全面建立實名制就業(yè)臺帳的基礎(chǔ)上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實行勞務(wù)輸出特別是重點組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務(wù)輸出的實名制管理，促進就業(yè)實名制的經(jīng)�；�、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標體系，建立適應(yīng)就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。
�。ㄆ撸┤嫱七M普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作。大力開展普惠制培訓(xùn)工作，不斷完善普惠制培訓(xùn)的工作機制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓(xùn)的長效機制。加強培訓(xùn)載體建設(shè)，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓(xùn)，重點打造有特色的就業(yè)培訓(xùn)品牌；開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實用技能培訓(xùn)，著力提高勞動者的復(fù)合技能和創(chuàng)新能力；增強對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應(yīng)能力，搞好培訓(xùn)資源對接。
�。ò耍┐罅ν七M小額擔(dān)保貸款工作。小額貸款擔(dān)保是當(dāng)前我市落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔(dān)保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔(dān)保貸款扶持對象和范圍；落實繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實進一步降低反擔(dān)保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實現(xiàn)小額貸款這項優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔(dān)�；饘μ岣哔J款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發(fā)放規(guī)模。
�。ň牛┘涌旃簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)省勞動和社會保障工作會議就公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)下達的任務(wù)，加快對縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，保證全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按時、按標準完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，并給予各縣區(qū)給予具體指導(dǎo)和大力幫助。勞動就業(yè)局一至四月份全市就業(yè)完成情況和下步安排責(zé)任編輯：飛雪
2024年工作完成情況匯報13
今年以來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在泰州市農(nóng)委的直接指導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作的方針政策，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“三增”的總體目標，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和拼命爭先的工作精神，指導(dǎo)全市繼續(xù)推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)實用新品種、新技術(shù)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營；加大農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，狠抓重大動植物病蟲害的防控工作，確保農(nóng)業(yè) 安全生產(chǎn) ，全市糧油蔬菜生產(chǎn)能力與效益穩(wěn)定增長；林業(yè)綠化持續(xù)發(fā)展；規(guī)模養(yǎng)殖增幅顯著。農(nóng)業(yè)其他各項工作都取得了明顯的成績，全面完成了市委、市政府和泰州市農(nóng)委下達的各項工作任務(wù)。全市全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值（90不變價）17.05億元，同比增長5.1%；農(nóng)業(yè)增加值約22.7億元，增5.2%，現(xiàn)將20xx年系統(tǒng)工作目標完成情況簡要匯報如下：
一、進一步調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)�；蛥^(qū)域化。
近幾年，我們在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，努力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的前提下，繼續(xù)加大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，在大農(nóng)業(yè)內(nèi)部提高多種經(jīng)營及林業(yè)的比重；在種植業(yè)內(nèi)部提高高效糧食和經(jīng)濟作物的比重；在品種和技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整上，加大品改力度，調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)、林、牧、漁新品種和新技術(shù)推廣覆蓋率。全市雙低油菜、優(yōu)質(zhì)專用小麥、草食畜禽、銀杏經(jīng)濟林發(fā)展迅速，其中優(yōu)質(zhì)專用小麥面積同比擴大了289%，草食畜禽同比增長30%左右，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶近900戶，同比增長35%，新建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)7個。累計銀杏經(jīng)濟林間套總面積達到20萬畝左右，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)態(tài)有了根本性的提高。
我們從全市資源和區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，以形成區(qū)域特色產(chǎn)品為重點，通過加強對區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和引導(dǎo)，初步形成了6大各具地方特色、優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)區(qū)。一是以宣堡、胡莊等鎮(zhèn)為中心的銀杏產(chǎn)業(yè)區(qū)；二是以泰興鎮(zhèn)、大生等鎮(zhèn)為主的城郊蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)；三是以七圩、蔣華、大生、過船等沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的.沿江圍網(wǎng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)；四是以珊瑚、分界、古溪等鎮(zhèn)為中心的優(yōu)質(zhì)家禽產(chǎn)業(yè)區(qū)；五是以溪橋、胡莊、宣堡、劉陳鎮(zhèn)等為中心的意揚生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)；六是以黃橋、橫垛、分界等鎮(zhèn)為中心的生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)區(qū)。
二、積極實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新促進高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
今年，我們在全系統(tǒng)大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的三創(chuàng)精神，大力推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)優(yōu)和體制創(chuàng)新，積極推廣良種良法，加大農(nóng)民 培訓(xùn) 力度，農(nóng)業(yè)科技水平有了較大提高。
一是加強新品種、新技術(shù)的推廣，認真開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與下鄉(xiāng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共引進各類新品種100多個，其中主要的40多個，推廣新技術(shù)18項。其中種植業(yè)引進新品種26個，推廣新技術(shù)7項；畜水養(yǎng)殖業(yè)引進新品種7個，推廣新技術(shù)8項。全年共舉辦各類送科技下鄉(xiāng)活動14次，舉辦各類培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)農(nóng)民近5000人次，發(fā)放資料12000多份。
二是加強農(nóng)業(yè)科技項目申報與成果鑒定，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。全年共申報立項的國家、省、市級科技項目16項。在組織申報新項目的同時，積極組織對原有項目進行驗收，其中農(nóng)業(yè)部《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)》項目、省農(nóng)業(yè)三項工程《水稻新技術(shù)推廣項目》先后順利通過專家組驗收，專家們給予了很高的評價。全年共申報省科技進步獎1項、泰州市科技成果進步獎5項，申請省級科技成果鑒定1項，申報通過了1家民營科技型企業(yè)。
三是加強農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)筑農(nóng)民增收新的平臺。今年，為實現(xiàn)泰興農(nóng)業(yè)信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，我們在財政并不寬裕的情況下 投資 20多萬元切實加強了我局信息化建設(shè)。為各科室、局負責(zé)人配備了電腦等設(shè)備，建成了泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，設(shè)立了政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)論壇、招商引資等11個主欄目及供求信息、科學(xué)種養(yǎng)等43個子欄目。泰興農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)成為我市農(nóng)業(yè)對外展示的窗口，農(nóng)民致富增收的又一個平臺。
三、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，全面提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力
一是積極申報無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品。
我們通過加強監(jiān)管、主動對接、送樣上門，申報認定工作成效顯著。全年累計申報無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個，其中糧油基地2個、果品基地1個、畜產(chǎn)品基地3個、水產(chǎn)品基地2個；申報認定無公害農(nóng)產(chǎn)品6個，其中大米、弱筋小麥、鮮食玉米、面粉、葡萄、花生各1個；申報認定綠色食品16個。
二是加強無公害基地和農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控。
嚴格按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全監(jiān)管辦法，對全市已認定和待認定的各種基地和產(chǎn)品進行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，定期檢測基地生產(chǎn)的全過程，嚴格加強農(nóng)業(yè)投入品的全程質(zhì)量監(jiān)控，每道工序都落實質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督點，質(zhì)量監(jiān)控人員實行持證上崗，確保進入市場的農(nóng)產(chǎn)品百分之百符合無公害標準。
三是強化農(nóng)業(yè)標準的制定和實施。
全年共申報制定省級地方企業(yè)標準82項，市級地方農(nóng)業(yè)標準3項，申報建設(shè)省級標準化示范區(qū)1項。省級標準化示范區(qū)“三元”良種豬和吊瓜標準化生產(chǎn)示范區(qū)項目已通過專家組驗收；沿江地區(qū)優(yōu)質(zhì)弱筋小麥寧麥9號標準化示范區(qū)已通過省級鑒定；《無公害農(nóng)產(chǎn)品――烘烤型山芋》、《泰興梅岱山藥》等兩項省級地方標準已發(fā)布實施。
四、以可持續(xù)發(fā)展為目標，大力發(fā)展農(nóng)村造林和生態(tài)農(nóng)業(yè)
1、加強造林綠化，森林覆蓋率大幅提升。
20xx年，我們緊緊圍繞森林覆蓋率達20%的小康社會目標，全面貫徹落實省委、省政府《關(guān)于推進綠色江蘇建設(shè)的決定》，以增加資源總量為核心，以“三網(wǎng)”工程建設(shè)為抓手，以機制創(chuàng)新為突破口，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，全面推進“綠色泰興”建設(shè)。全年累計新建農(nóng)田林網(wǎng)28萬畝，建設(shè)綠色通道299公里，新建綠色屏障391公里，新拓成片林1.8萬畝，森林覆蓋率凈增3個百分點，達到 16%。
2、科學(xué)施肥用藥，千方百計降低殘留污染。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展、農(nóng)村勞動力的大幅度轉(zhuǎn)移以及人們對于高產(chǎn)的追求，化肥和農(nóng)藥的用量呈現(xiàn)過度使用態(tài)勢，對農(nóng)田環(huán)境造成了較大污染。20xx年，我們著力加強農(nóng)田土壤環(huán)境監(jiān)測，針對不同地力狀況，不同作物品種，大力推廣平衡配套施肥技術(shù)和測土配方施肥技術(shù)，增施有機肥、磷鉀肥和生物菌肥，科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切實降低化肥使用量。全面推廣高效、低毒、低殘留農(nóng)藥和生物農(nóng)藥，加強病蟲害預(yù)測預(yù)報，積極采取綜合防治措施，切實降低農(nóng)藥使用頻率，有效降低了殘留污染，提高了農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。
2024年工作完成情況匯報14
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教育局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標管理責(zé)任書》為指導(dǎo)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校園文化建設(shè)，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了教育局下達的學(xué)校工作目標管理任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
學(xué)區(qū)現(xiàn)有附設(shè)初中、中心小學(xué)一所，郝坪教學(xué)點一個，幼兒班一個�，F(xiàn)有在校學(xué)生398人，其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達到100%。音樂、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達到相關(guān)標準。
二、責(zé)任書指標完成情況
（一）教育質(zhì)量目標。
1、小學(xué)全科合格率目標為50%，實際為32。6%，全科優(yōu)秀率目標為10%。實際為0%，小學(xué)特長生優(yōu)秀率目標為為60%，實際為10%，小學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率100%。完成了上級下達的目標任務(wù)。
2、初中全科合格率目標為20%，實際為3。6%，相差16。4個百分點。初中優(yōu)秀特長生比例目標為8%，實際為4%，后進生轉(zhuǎn)化率目標為98%，實際為60%，三年鞏固率目標為98%，實際完成90%，相差8個百分點，入學(xué)率完成下達100%任務(wù)，中考全科合格率在全縣排序為第三名。
3、中小學(xué)生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標為60%，基本完成了上級下達的目標任務(wù)。
�。ǘ┘訌姵Ｒ�(guī)管理，探索教研思路，努力提高教師素質(zhì)。
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理。學(xué)校根據(jù)實際情況，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校原有制度進行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學(xué)期完善和修訂了《銅錢學(xué)區(qū)教師量化考核暨績效工資發(fā)放辦法》、《銅錢學(xué)區(qū)教師考勤辦法》等制度；新制定了《學(xué)校食堂管理辦法》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個層面，形成了較為合理的學(xué)生、教師、學(xué)校管理機制、評價機制和獎勵機制，成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準則，使各項管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，克服了工作中的隨意性和盲目性。
2、狠抓教研教改，深入推進課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益，是促進教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學(xué)校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干教師”課堂教學(xué)經(jīng)驗交流活動，雖然時間較短，但收效很大。參觀學(xué)習(xí)后，學(xué)校根據(jù)自身實際，要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學(xué)模式進行教學(xué)，開展學(xué)區(qū)教師的第二輪基本功大賽活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)手段，把課堂的大部分時間留給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會利用時間，把握時間，分配時間。在有限的時間里下功夫，取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考，賈永寧教師的數(shù)學(xué)課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣第二名的.好成績。
3、抓好師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。近年來我們以師資隊伍建設(shè)為重點，加強教師師德教育，認真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展，有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳和表彰師德先進個人。學(xué)校根據(jù)新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設(shè)，增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培計劃和隴南市“萬名教師培訓(xùn)工程”等項目培訓(xùn)校長3人次，培訓(xùn)教師64人次。
（三）順利完成“兩基”迎國檢工作。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進教育發(fā)展。積極配合鄉(xiāng)黨委、政府，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，及時出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關(guān)于進一步加快銅錢鄉(xiāng)教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實施意見》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實施細則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)校各部門幫扶及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包校制度。鄉(xiāng)政府和學(xué)校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中，將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標管理責(zé)任書考核范圍，從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保教育發(fā)展順利進行。建立和完善教育目標責(zé)任制。鄉(xiāng)政府和包校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)區(qū)和各村學(xué)校長及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育目標責(zé)任書，年終嚴格考核，并將考核結(jié)果作為表彰獎勵的主要依據(jù)。
2、搶抓機遇，著力改善辦學(xué)條件。乘著“兩基”迎國檢東風(fēng)，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，學(xué)校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學(xué)校操場、校園面積1579。5平方米，造價10萬余元，修建圍墻200多米，7。5萬余元，做花壇4個，新增綠化面積200多平方米，栽名貴苗木1000余株，總造價3萬余元，學(xué)校添置辦公桌椅5萬余元，購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設(shè)備20萬余元，各種宣傳標語3萬余元，并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學(xué)條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。
3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉(xiāng)近年來學(xué)生流失嚴重的實際，鄉(xiāng)政府出臺了《關(guān)于做好我鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作的通知》，將已經(jīng)流失的25名學(xué)生，全部承包到每個駐村干部和包村教師，深入村社、進行排查，動員23名輟學(xué)少年兒童返校，保證了普及程度的達標。
（四）優(yōu)化育人環(huán)境，積極開展各類活動。
1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學(xué)生進行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀律教育、安全教育等。
2、積極開展各類活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教育方面，開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內(nèi)務(wù)整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展?fàn)巹?chuàng)“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。
3、開展學(xué)科知識應(yīng)用能力競賽，提高學(xué)生競爭能力。學(xué)校積極動員和組織學(xué)生參加上級舉辦的各科知識能力競賽，培養(yǎng)學(xué)生的特長，提高學(xué)生的能力。本年度我校學(xué)生參加了全國初中生數(shù)學(xué)和英語知識應(yīng)用能力競賽，其中，韓悌鵬老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生獲得全國初中生數(shù)學(xué)知識應(yīng)用能力競賽省級三等獎。
4、發(fā)揮學(xué)校工會、團隊組織及社會各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。嚴格家訪和家長會議制度（每學(xué)期至少開一次家長會，教師家訪兩次）。使家校聯(lián)系得到加強。
本年度邀請法制副校長給學(xué)生做法制宣傳安全教育一次，禁毒宣傳一次，使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。
5、學(xué)校工會為教師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使教師們感受到集體的溫暖，增強了教師團隊的凝聚力。
�。ㄎ澹└叨戎匾暟踩ぷ鳎瑒�(chuàng)建平安校園。
1、加強學(xué)校安全管理。從本學(xué)期起，實行校級領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度，教師的值日值周制度，加強了專職宿舍管理員，由過去的一人加強到現(xiàn)在的兩人，避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴格學(xué)生的考勤制度，教師上課清查學(xué)生人數(shù)制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課，及時與家長聯(lián)系，履行好告知義務(wù)。
2、落實安全工作責(zé)任制度，學(xué)年初學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學(xué)校三方安全管理協(xié)議書》，明確了學(xué)生在校的安全責(zé)任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設(shè)施，防患于未然。
3、強化安全教育。由于我校大部分學(xué)生年齡較小，且離家較遠，所以在每周五放學(xué)集會上，由值周老師或值周領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生重點強調(diào)回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事件，學(xué)校要求各班召開安全教育專題班會，對學(xué)生乘車方面的安全做了強調(diào)，這樣保證了學(xué)生在回家途中的交通安全。
4、加強安全防范。嚴防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進入校園，騷擾學(xué)校，嚴禁學(xué)生騎摩托車、在校園帶手機、進入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā)，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三、存在的問題及今后的打算
20xx年我們做了一定的工作，取得了一定成效，但與《責(zé)任書》中的目標任務(wù)相比，還存在著較大的差距，集中表現(xiàn)在：
1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育結(jié)構(gòu)尚未形成；地方社會關(guān)心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍然任重而道遠。
2、學(xué)校管理制度制還得進一步完善和精細化。
3、加強教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)服務(wù)意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務(wù)。使每位教師樂教、敬業(yè)，只有這樣教育教學(xué)質(zhì)量的提高才會有保證。
4、這次在“兩基”迎國檢中，學(xué)校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。
今后我們將在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委、政府對教育的大力支持與關(guān)懷下，進一步認真貫徹落實教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深入推進課堂教學(xué)改革，創(chuàng)建“書香校園”文化，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
2024年工作完成情況匯報15
現(xiàn)將柏楊村脫貧攻堅工作隊20xx年第二季度工作情況匯報如下。
一、工作完成情況
按照全縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅推進會精神，柏楊村工作隊全力以赴抓好脫貧攻堅重點工作任務(wù)，二季度主要完成了以下工作。
�。ㄒ唬┤嫱瓿�240戶建檔立卡戶和13戶邊緣戶的“三排查三清零”信息采集及錄入工作，共排查村級問題7個，戶問題42項。
(二）經(jīng)審定，柏楊村完成144戶到戶產(chǎn)業(yè)獎補申報工作，主要以茶園管理和養(yǎng)殖生豬為主。
(三）完成全村建檔立卡戶養(yǎng)老保險征繳任務(wù)。
(四）完成240戶建檔立卡戶清查摸底的填報、錄入工作。
(五）對本村搬遷對象的實際入住情況進行自查，匯總研判存在的'問題，夯實整改責(zé)任人，限期整改到位。
(六）柏楊村村民代表大會討論通過了《柏楊村股份經(jīng)濟合作社收益分紅方案》。
(七）召開低保對象評議，傳達上級低�！疤針藬U面”會議精神。
(八）全力推進舊宅基騰退工作，累計完成“十三五”易地扶貧搬遷對象舊宅基地騰退任務(wù)109戶。
(九）補短板項目三組小溝飲水工程消毒房建設(shè)完工并投入使用，9戶危改戶衛(wèi)生廁所提升改造已完成。
(十）召開公益性崗位人員培訓(xùn)會，明確工作要求，強調(diào)工作考核，嚴明工作紀律。
二、存在的問題
1、“十三五”易地扶貧搬遷對象剩余騰退戶，騰退難度大。
2、受疫情影響，部分貧困勞動力外出務(wù)工不穩(wěn)定存在“反流”現(xiàn)象。
3、問題整改力度還需加強。
三、下一步的打算
1、做好國家脫貧攻堅普查前期準備工作。
2、加大對當(dāng)年脫貧戶、兩類人員的監(jiān)測和幫扶，確保達標。
2024年工作完成情況匯報16
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，街道認真貫徹實施“三倍”、建設(shè)“三市”、實現(xiàn)“三夢”的整體部署，以“六個走在前列”和教育實踐活動為動力，攻堅克難，積極推進現(xiàn)代化公園式城區(qū)建設(shè)，較好地完成了度工作任務(wù)。
一、主要經(jīng)濟指標完成良好
工業(yè)方面：截止5月份，街道完成工業(yè)總產(chǎn)值25980萬元，占全年任務(wù)60000萬元的43.3%，同比增長7.11%；完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值18672萬元，占年度任務(wù)45000萬元的41.5%，同比增長6.6%；完成規(guī)模工業(yè)銷售19096萬元，同比增長6.02%；實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)利潤335.3萬元，同比增長84.23%；完成規(guī)模工業(yè)稅金264萬元，同比增長14.09%；實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)萬元產(chǎn)值能耗0.1482噸標煤/萬元，同比下降10.27%；完成工業(yè)固投9930萬元，占年度任務(wù)130000萬元的7.64%；完成社會固投130000萬元，占年度任務(wù)550000萬元的23.64%。農(nóng)業(yè)方面：早稻種植面積4500畝，沒有出現(xiàn)季節(jié)性拋荒和常年性拋荒情況。商業(yè)方面：完成社會銷售品零售總額414.3萬元，全年預(yù)計能夠完成1000余萬元。財稅方面：截止5月底，實現(xiàn)財政收入2375萬元，完成年度任務(wù)5450萬元的43.58％；其中國稅完成506萬元，占全年任務(wù)63.25%；地稅完成1869萬元，實現(xiàn)全年任務(wù)的40.19%。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入11500元，預(yù)計全年可以突破23000元。除個別項目外，絕大部分主要經(jīng)濟指標完成良好。
二、項目拆遷建設(shè)推進順利
今年，街道堅決貫徹上級工作部署，以“拆得下、騰得出、安得穩(wěn)、開得工”為指導(dǎo)思想，狠抓征拆掃尾和項目建設(shè)工作。一是老項目征拆掃尾情況良好。“839”、“838”、永通二期一號地塊、三甲公立醫(yī)院、石長鐵路復(fù)線、月亮島提質(zhì)改造等項目全部完成掃尾工作，沒有遺留問題。二是項目建設(shè)推進順利。針對建設(shè)項目多的特點，街道把推進項目建設(shè)作為工作的重中之重，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理負責(zé)制，繼續(xù)堅持街道月調(diào)度制和項目周調(diào)度制，及時妥善處理了100多起個案問題。目前，騰飛路、839九城4s店、196新澳燃氣、三甲公立醫(yī)院、石長鐵路復(fù)線、月亮島提質(zhì)改造、永通二期保時捷店和瀟湘大道北沿線提質(zhì)綠化等項目施工進展順利。三是新增項目工作到位快。6月13日，街道啟動吳家沖路征拆工作。該項目占地140多畝，涉東馬社區(qū)8個村民組，25戶150余人，牽涉面廣。街道繼續(xù)發(fā)揚“不怕苦、不怕累、不怕黑”的優(yōu)良作風(fēng)，深入做耐心細致的工作，僅一天時間就和所有涉拆戶達成了簽約意向�，F(xiàn)已完成涉拆房屋、青苗、土地的外業(yè)調(diào)查和核算工作，但是考慮到程序等問題，暫時沒有張貼公告。截至目前，因為一些特殊原因，未掃尾的項目是196（龍佳戶）、騰飛路項目（星城駕校）；未動工的`項目有838遠望大廈、196項目中上海嘉潔、839紅星美凱龍；未啟動的`項目有永通二期、津湘汽車集團、青和集團、溫州國際商貿(mào)城、瀟湘大道交通道、湖南派意特服飾有限公司工業(yè)用地、紅星美凱龍二期等。
三、征拆安置工作及時到位
從去年至今，街道完成的征拆項目有4個，分別是196、三甲公立醫(yī)院、騰飛路、永通二期一號地塊項目，涉63戶287人。街道已經(jīng)及時為有關(guān)對象辦理了轉(zhuǎn)戶參保手續(xù)，引導(dǎo)完成了限價商品房申購工作。今年，新增失地少地農(nóng)民補助對象99人，注銷18人，安置工作進展順利，沒有出現(xiàn)個案問題。但是騰飛路、永通二期一號地塊的社保資金還沒有到位，群眾來電來人來咨詢較多，但沒有無理取鬧現(xiàn)象。
四、民生保障更加堅強有力
街道高度重視文教醫(yī)衛(wèi)事業(yè)，投資大湖中學(xué)師生食堂、衛(wèi)生院門診樓建設(shè)，打造了東馬社區(qū)示范性文化活動室；春節(jié)期間走訪710戶，發(fā)放慰問金29萬多元；雷鋒慈善分會發(fā)放扶貧助學(xué)15萬多元；五保集中入住18人，重點走訪慰問特困兒童和殘疾家庭12戶；新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)356人；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險完成105%，養(yǎng)老保險繳費人數(shù)4936，完成89.5%，繳費53萬余元；農(nóng)村垃圾分類減量率達90%以上。
五、特色亮點工作比較突出
一是村級換屆選舉風(fēng)清氣正，順利圓滿，區(qū)委《望城要情》刊發(fā)《大澤湖街道創(chuàng)新運用“3+4+5”模式，確保換屆選舉風(fēng)清氣正》一文以示肯定，《市組信息》第11期刊發(fā)《大澤湖街道以務(wù)實的作風(fēng)帶動換屆清風(fēng)》一文加以推介。二是計生工作再上臺階，“大澤湖街道踐行群眾路線，推進流動人口衛(wèi)生與計劃生育服務(wù)均等化”獲得肯定，即將被《湖南日報》、《中國人口報》報道。
六、存在困難和問題
1、受濱水新城整體規(guī)劃影響，街道工業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)面臨搬遷，工業(yè)經(jīng)濟逐步淡化，工業(yè)產(chǎn)業(yè)收入明顯減少。
2、項目儲備較多，但因為資金缺口較大的影響，“融資難”問題進一步凸顯，項目難以啟動，影響整體發(fā)展環(huán)境。
3、在全球國際市場低迷的情況下，目前市三甲公立醫(yī)院、遠大天空城市、上海佳潔、新奧燃氣、吳家沖路等項目未啟動建設(shè)，固定資產(chǎn)投資、工業(yè)總產(chǎn)值完成情況不理想。
七、下階段工作思路
1、加快項目建設(shè)的推進和對接。一是加快項目建設(shè)，盡快達效；二是開辟新的招商載體，加緊對接儲備項目，加快項目落地速度，培植經(jīng)濟新的增長點。
2、放大固定資產(chǎn)投資拉動效應(yīng)。積極推進固投工作，建議盡快推進已鋪排項目的建設(shè)，放大固投拉動效應(yīng)。
3、加強對財稅工作的建管力度。通過推行陽光財務(wù)、加強督導(dǎo)檢查、廣泛拓展財源等，建管并重，切實增加財稅收入。
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