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護(hù)理個(gè)案小結(jié)
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，想必你會開拓了視野，不如讓我們小結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來。那么你有了解過小結(jié)嗎？以下是小編為大家整理的護(hù)理個(gè)案小結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)理個(gè)案小結(jié)1
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，作為一個(gè)兒科護(hù)士，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實(shí)際及所見所想，現(xiàn)總結(jié)如下：
在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋：我孩子到底是什么病？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護(hù)理�？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。
在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn)，只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的'服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個(gè)大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！
護(hù)理個(gè)案小結(jié)2
20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作是在x年全院全面開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定x年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃。
一、提高思想認(rèn)識，營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。
組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范崗活動的相關(guān)文件，收集全國各地創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及宣傳資料，使大家認(rèn)識創(chuàng)優(yōu)的目的、意義、活動方案和具體措施，做好科內(nèi)動員及培訓(xùn)工作，并組織討論，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為提高護(hù)理質(zhì)量，和諧護(hù)患關(guān)系的突破口，充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性，提高護(hù)士責(zé)任感與使命感，用心構(gòu)筑“優(yōu)質(zhì)示范病房”。
二、規(guī)范病房管理，落實(shí)重點(diǎn)工作。
配合護(hù)理部修訂護(hù)理工作制度，修訂完善各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，力求各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程符合示范崗的要求，并落實(shí)各項(xiàng)制度及規(guī)定，日常工作中遵循工作流程。設(shè)計(jì)各種“溫馨提示”牌，美化病區(qū)環(huán)境，修訂入院須知及各種協(xié)議書，針對精神科護(hù)理管理的特點(diǎn)，做好安全護(hù)理工作，對患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評估，全面評估患者病情，有特殊交代的患者標(biāo)志鮮明，落實(shí)患者安全目標(biāo)，減少不良事件發(fā)生。設(shè)計(jì)床頭卡，記錄患者的相關(guān)信息，便于護(hù)士掌握病情，對患者進(jìn)行分級管理，患者的護(hù)理級別與病情相符，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與醫(yī)院環(huán)境整治及護(hù)理部9s管理的活動相結(jié)合，加強(qiáng)對病區(qū)環(huán)境的`整頓，為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。
三、抓好基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量。
責(zé)任護(hù)士要全面履行護(hù)理職責(zé)，每個(gè)護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對其負(fù)責(zé)，為患者提供整體護(hù)理服務(wù)，密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)生溝通，隨時(shí)與患者溝通，對患者開展個(gè)體化全程的健康教育，幫助患者認(rèn)識疾病，恢復(fù)自知力，提供支持性的心理護(hù)理，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理，臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)精神科�？铺厣_展豐富多彩的工娛、運(yùn)動、作業(yè)治療，每周二次進(jìn)行人際交往訓(xùn)練、放松訓(xùn)練、心理游戲等團(tuán)體治療，促進(jìn)患者社會功能的恢復(fù)。繼續(xù)實(shí)行半開放的管理模式，完善開放管理的各項(xiàng)制度，保障患者安全，促進(jìn)精神疾病患者的康復(fù)，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷，以特色服務(wù)理念指導(dǎo)護(hù)理行為。
四、降低陪住率，提高患者滿意度。
因?yàn)楸静^(qū)實(shí)行的是半開放與全開放相結(jié)合的管理模式，而收住的病種都是以抑郁癥為主的精神疾病患者，所以病房有許多家屬陪護(hù)，首先根據(jù)患者病情情況確定是否陪護(hù)，盡量做到不陪或者短暫的陪護(hù)，一旦病情穩(wěn)定及時(shí)予以停陪護(hù)，力求家屬陪護(hù)比例降低。再是加強(qiáng)陪護(hù)家屬的管理和教育，定期召開家屬會議及工休座談會，對家屬進(jìn)行疾病有關(guān)知識講座，了解家屬需求，解答疑問，提供健康指導(dǎo)，提升家屬照顧患者的能力。加強(qiáng)與患者及家屬的溝通，護(hù)理人員必須以愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心滿足精神疾病患者的需求，提高患者及家屬的滿意度，努力做到患者滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。讓患者在溫馨服務(wù)、細(xì)節(jié)服務(wù)、親情服務(wù)的護(hù)理環(huán)境中重獲健康，讓每一個(gè)護(hù)士成為精神疾病患者的“陽光天使”。
五、細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任。
對病區(qū)護(hù)理人員的工作職責(zé)重新進(jìn)行修訂，科學(xué)安排各班工作職責(zé)，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，改革護(hù)理工作模式，根據(jù)護(hù)理人員的情況能級對應(yīng)進(jìn)行工作，力求新的職責(zé)更實(shí)用和科學(xué)，根據(jù)工作量的實(shí)際情況合理安排護(hù)理人員，實(shí)行彈性排班，加強(qiáng)節(jié)假日排班，保障護(hù)理工作順利進(jìn)行，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理貫穿于臨床護(hù)理之中。護(hù)理服務(wù)明星每季度評選一次，并在科內(nèi)上墻公示。
護(hù)理個(gè)案小結(jié)3
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化服務(wù)理念
培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識、質(zhì)量意識及安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見，及時(shí)提出改進(jìn)措施，對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。
�。ǘ﹥�(yōu)化服務(wù)措施
1．以三好一滿意為抓手，為方便患者就醫(yī)，要求護(hù)理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī)，縮短了患者排隊(duì)等候時(shí)間。
2．認(rèn)真做好普通門診和專家門診的日常管理工作，指導(dǎo)護(hù)士及時(shí)協(xié)調(diào)和妥善處理特發(fā)情況。
3．及時(shí)化解醫(yī)患矛盾，對有需要幫助的病人，想方設(shè)法提供方便，堅(jiān)決做到零投訴。
4．認(rèn)真做好門診的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生，積極為患者營造干凈、舒適的`就診環(huán)境。
5．為患者提供親情服務(wù)，加強(qiáng)與病人溝通，對于有特殊要求的病人，要盡力滿足特殊需求；對于因不可抗拒力原因錯(cuò)過預(yù)約時(shí)間的病人，提供綠色通道，務(wù)求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
（一）護(hù)理人力資源管理
1．建立緊急護(hù)理人力資源調(diào)配制度，加強(qiáng)對休假、輪休人員管理，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負(fù)勤務(wù)備班職責(zé)，可作為補(bǔ)充醫(yī)護(hù)力量應(yīng)付突發(fā)情況。
2．落實(shí)護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)和考評，鼓勵(lì)在崗人員進(jìn)修，保障在職進(jìn)修人員學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷提高科室整體護(hù)理水平。
3．對重點(diǎn)員工的管理，如輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力，同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)溝通技巧、臨床操作技能等。
�。ǘ┳o(hù)理質(zhì)量管理
1．依據(jù)院部體系文件與《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等規(guī)范護(hù)理行為，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位�；颊吲c醫(yī)護(hù)人員滿意度高。護(hù)理人員掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)和內(nèi)涵，掌握率達(dá)到100%。
2．有危重患者護(hù)理常規(guī)，密切觀察患者的生命體征和病情變化，護(hù)理措施到位，患者安全措施有效，記錄規(guī)范。
3．執(zhí)行查對制度，能遵照醫(yī)囑正確提供護(hù)理服務(wù)，及時(shí)觀察、了解患者反應(yīng)。
4．保障儀器、設(shè)備和搶救物品的有效使用。護(hù)理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵、注射泵、監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、吸引器等常用儀器和搶救設(shè)備。對使用中可能出現(xiàn)的意外情況有處理預(yù)案及措施。
�。ㄈ┳o(hù)理安全管理
1．確立查對制度，識別患者身份。在診療活動中，嚴(yán)格執(zhí)行“查對制度”，至少同時(shí)使用患者姓名、病人號兩項(xiàng)核對患者身份，確保對正確的患者實(shí)施正確的診療、操作。
2．對于顧客臨床護(hù)理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥，要制定護(hù)理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全，杜絕醫(yī)療事故。
3．主動報(bào)告護(hù)理安全（不良）事件與隱患信息的制度，改進(jìn)措施到位。護(hù)理人員對護(hù)理安全（不良）事件報(bào)告制度的掌握率達(dá)到100%。
�。ㄋ模┎粩嗵岣咦o(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)
1．加強(qiáng)�？平ㄔO(shè)，提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)，定期組織�？评碚�、操作考核，提高護(hù)士處理問題能力。
2．鼓勵(lì)及帶領(lǐng)護(hù)士撰寫論文，積極參加各種學(xué)術(shù)活動，掌握醫(yī)護(hù)領(lǐng)域前沿信息，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高專業(yè)理論水平。
3．配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度。不同年資、
能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務(wù)水平。
（一）要求護(hù)理人員在臨床診療活動中嚴(yán)格遵循手衛(wèi)生相關(guān)要求，手衛(wèi)生正確率達(dá)100%，手衛(wèi)生依從性≥95%，洗手正確率≥90%。
�。ǘ┓步佑|血液、體液、分泌物、排泄物等物質(zhì)以及被其污染的物品時(shí)必須戴手套。醫(yī)護(hù)人員對職業(yè)防護(hù)和職業(yè)暴露處置掌握率達(dá)到100%。
（三）組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
護(hù)理個(gè)案小結(jié)4
根據(jù)護(hù)理部的指示精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量全面、整體提高，并切實(shí)實(shí)施以病人為中心的全程安全護(hù)理工作的部署，結(jié)合手術(shù)室護(hù)理工作的特殊性質(zhì)，以及我院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定20xx年手術(shù)室護(hù)理工作計(jì)劃如下：
一、轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)質(zhì)量
1、以病人為中心，注重人性化服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式。對折期手術(shù)病人進(jìn)行有效的圍手術(shù)期護(hù)理，通過查閱病歷，與患者及家屬的溝通，掌握手術(shù)患者的相關(guān)信息，以取得相互信任，相互理解，相互支持。手術(shù)期間給予病人全程的心理上支持和細(xì)心看護(hù)，并嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，隨時(shí)為病人著想，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予議論。保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，達(dá)到患者及家屬對護(hù)理工作滿意度≥98%。
2、為不斷提高內(nèi)部服務(wù)工作質(zhì)量，力求配合默契，日常工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，定期走訪臨床手術(shù)科室，每季度進(jìn)行問卷調(diào)查，建立意見簿，直接或間接的征得手術(shù)醫(yī)生的意見和建議。術(shù)前主動收集病人信息，尤其關(guān)注新開展和疑難病例，參加術(shù)前討論，爭取術(shù)前充分準(zhǔn)備、術(shù)中積極配合，達(dá)到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護(hù)理工作滿意度≥98%。
二、落實(shí)制度防醫(yī)院感染
嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度，嚴(yán)格控制人員流動。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正。做好術(shù)間消毒，術(shù)后處理工作，防止院內(nèi)感染。每月進(jìn)行無菌物品、空氣、物表、手術(shù)人員手的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測一次，紫外線照射強(qiáng)度監(jiān)測一次，消毒液及其無菌容器按規(guī)定定期更換等。手術(shù)用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100%，無菌切口感染率≤0．5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
三、增強(qiáng)安全護(hù)理意識追求工作質(zhì)量“0”缺陷
制定嚴(yán)格的手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度，定期就手術(shù)室護(hù)理工作中易出現(xiàn)的差錯(cuò)和事故，組織討論分析，并以課題的形式歸納、總結(jié)進(jìn)行講解，一方面提出整改意見，另一方面起到警示作用，以杜絕差錯(cuò)和事故的發(fā)生。利用晨會、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的安全服務(wù)意識，做到主動服務(wù)，熱情接待，細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵(lì)性語言，動作輕柔，給予病人安全感，取得其信任與合作，拒絕病理檢查者，患者家屬要知情同意簽字記錄，避免糾紛。
四、加強(qiáng)急診急救藥械管理
做好急救藥品、儀器的管理工作，保證急救藥械完好率100%。護(hù)士長每周對急救藥械進(jìn)行檢查，要做到保質(zhì)保量，及時(shí)填充，護(hù)士每班交接時(shí)認(rèn)真核對，使之完好備用。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證其良好的性能和正常安全的運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)護(hù)理人員對急救知識、搶救程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)，達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。并且能敏捷熟練準(zhǔn)確地配合搶救工作。
五、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫管理
根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》要求，按照實(shí)際護(hù)理過程，認(rèn)真、及時(shí)、真實(shí)、規(guī)范的書寫手術(shù)室護(hù)理記錄單，做到護(hù)理文件書寫合格率≥98%。
六、計(jì)劃培訓(xùn)提高�？茦I(yè)務(wù)技能
按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行�？评碚搶I(yè)技能培訓(xùn)，支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授學(xué)習(xí)及考試，訂閱護(hù)理雜志，網(wǎng)上查尋自學(xué)等，使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。護(hù)理人員三基水平平均≥85分；護(hù)理技術(shù)操作合格率≥98%．
七、加強(qiáng)財(cái)物管理低耗損高效益
嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。遇有疑問及糾紛及時(shí)核查處理。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)，有計(jì)劃領(lǐng)取，妥善保管，減少浪費(fèi)及損耗，以降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益含金量。
八、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控保證手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量
科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改：定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋，使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)量、滿意度調(diào)查、有無差錯(cuò)疏忽及投訴，術(shù)前準(zhǔn)備術(shù)中配合術(shù)后處理工作情況，衛(wèi)生區(qū)域等各項(xiàng)指標(biāo)檢查，督促和完善護(hù)理工作，不斷提高手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量。
九、做好帶教工作，提高整體護(hù)理水平
手術(shù)室護(hù)理工作是靠手術(shù)室全體工作人員共同完成的，要維持高水平的工作質(zhì)量，不僅要有健全的工作制度，優(yōu)化的.工作流程，還要加強(qiáng)職業(yè)道德教育及質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)。對低年資護(hù)理人員，護(hù)士長及高年資的護(hù)士要言傳身教，率先垂范，將科室的要求和目標(biāo)變成每一個(gè)成員的工作準(zhǔn)則和方向，并成為自覺的行為。
以上，為20xx年度手術(shù)室護(hù)理工作計(jì)劃，不完善之處，敬請護(hù)理部給予指正。手術(shù)室全體護(hù)理人員將在院班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理部及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，與臨床醫(yī)生密切配合，在保障醫(yī)療安全，改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，力爭為我院創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益盡力。
護(hù)理個(gè)案小結(jié)5
在護(hù)理培訓(xùn)年基礎(chǔ)上，結(jié)合20xx年，以及我院護(hù)理人員有很多年輕護(hù)士，普遍護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際情況，制定20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)偏向護(hù)理操作的培訓(xùn)考核。
1、3月份皮下、皮內(nèi)、肌肉注射，主講：xx。
2、4月份留置針操作、輸液泵、微量泵的使用，主講：xx。
3、5月份各種評估表的使用、交接班制度主講王學(xué)無菌技術(shù)，主講：xx。
4、6月份消毒隔離知識、心肺復(fù)蘇、查對制度，主講：xx。
5、7月份心電監(jiān)護(hù)、心電圖機(jī)的.操作流程、處理醫(yī)囑制度，主講：xx。
6、8月份修訂后制度的培訓(xùn)（醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護(hù)士職責(zé)、各能級護(hù)士職責(zé)），主講：xx。
7、10月份臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理（鼻飼留置胃管、口腔護(hù)理）主，講：xx。
8、11月份針刺shang的處理流程、導(dǎo)尿（男女），主講：xx、xx。
定于每月第三周星期五下午2點(diǎn)30分。
七樓會議室或八樓示教室。
在職護(hù)理人員參加，指定護(hù)理人員講課。
1、當(dāng)月講課的人員，請于當(dāng)月10號前將課件復(fù)印件交給護(hù)理部備案。
2、沒有特殊情況不得請假，年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計(jì)，缺課達(dá)2次以上，年抵扣一次性獎(jiǎng)金50—200元，值班護(hù)士由護(hù)士長簽名備注，病假、產(chǎn)假除外。
3、年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況，評選3位備課講課認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請自帶筆記本，年底檢查。
5、xx、xx、xx（2—10月）各準(zhǔn)備一次護(hù)理查房。
護(hù)理個(gè)案小結(jié)6
個(gè)案護(hù)理作為一種以病人為中心的護(hù)理方式，旨在為病人提供全面的、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。在實(shí)習(xí)中的個(gè)案護(hù)理過程中，我收獲頗豐，不僅提高了對病人的關(guān)懷能力和護(hù)理技能，也深刻體會到了護(hù)士的責(zé)任和使命。下面我將根據(jù)個(gè)案護(hù)理的整個(gè)過程，簡要總結(jié)出我的親身體會和心得。
首先，在進(jìn)行個(gè)案護(hù)理的前期準(zhǔn)備階段，我意識到與病人建立良好的溝通和信任關(guān)系的重要性。在此階段，我會仔細(xì)收集病人的基本信息和病情，了解他們的需求和期望，并制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。然而，在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)這一步驟并不容易。有些病人可能對陌生的環(huán)境和人員感到緊張和拒絕，這就需要我們耐心和善于溝通。通過與病人的互動和傾聽，我理解到病人需要被尊重和關(guān)懷，我們的態(tài)度和行為對他們的治療和康復(fù)過程有著重要的影響。
其次，個(gè)案護(hù)理中的實(shí)施過程是最為關(guān)鍵的一環(huán)。在這個(gè)階段，我學(xué)會了如何正確和安全地執(zhí)行各種護(hù)理技術(shù)和操作，如給予藥物、更換傷口敷料、輸液等。通過實(shí)際操作，我不僅掌握了護(hù)理技能的要領(lǐng)，還學(xué)會了注重細(xì)節(jié)和善于觀察。有一次，我替病人更換了傷口敷料，仔細(xì)觀察了傷口的情況，注意到了其中的異常，及時(shí)反映給主治醫(yī)生并采取了應(yīng)對措施，最終避免了感染的發(fā)生。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，在個(gè)案護(hù)理中，對病情的敏感和及時(shí)的反應(yīng)能力是至關(guān)重要的。
再次，在個(gè)案護(hù)理的過程中，我學(xué)會了與病人家屬進(jìn)行有效的溝通和合作。在實(shí)習(xí)中，我遇到許多家屬的關(guān)注和關(guān)懷。他們時(shí)刻關(guān)注病人的病情和護(hù)理情況。有時(shí)候，他們對護(hù)理計(jì)劃有自己的看法和期望，這就需要我們要充分理解和尊重他們的觀點(diǎn)。與此同時(shí)，我們也需要向家屬解釋和提供必要的護(hù)理知識，幫助他們更好地參與護(hù)理過程。通過與家屬的積極合作，我發(fā)現(xiàn)他們的理解和支持可以極大地促進(jìn)病人的康復(fù)和治療效果。
最后，在作為個(gè)案護(hù)理的結(jié)束階段，我學(xué)會了對個(gè)案護(hù)理過程進(jìn)行全面評估和總結(jié)。在這一階段，我會回顧整個(gè)護(hù)理過程，總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并提出改進(jìn)的建議。通過反思和提高，我相信我的個(gè)案護(hù)理能力會不斷提高和完善。此外，我還了解到個(gè)案護(hù)理是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，需要與其他專業(yè)人員緊密合作，共同為病人提供綜合的.護(hù)理。個(gè)案護(hù)理需要護(hù)士具備協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作的精神，為病人提供更全面、有效的護(hù)理服務(wù)。
個(gè)案護(hù)理作為一種以病人為中心的護(hù)理方式，不僅需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的護(hù)理技能，還需要我們具備良好的溝通能力和責(zé)任心。通過實(shí)習(xí)中的個(gè)案護(hù)理經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了這一點(diǎn)，并從中受益匪淺。個(gè)案護(hù)理能夠讓我更好地了解和關(guān)心病人，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，提升個(gè)案護(hù)理水平，為病人的健康和康復(fù)貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理個(gè)案小結(jié)7
在實(shí)踐中進(jìn)行個(gè)案護(hù)理，是醫(yī)護(hù)人員對患者進(jìn)行全面、個(gè)體化的護(hù)理過程。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和探索，我對個(gè)案護(hù)理有了一些心得體會。首先，個(gè)案護(hù)理要注重患者的獨(dú)特性和個(gè)體化需求。其次，護(hù)理人員應(yīng)具備細(xì)致入微的觀察和溝通能力。再次，專業(yè)知識和技能的持續(xù)學(xué)習(xí)對于提高個(gè)案護(hù)理質(zhì)量至關(guān)重要。此外，尊重患者的選擇和意見，積極關(guān)心患者的心理需求也是個(gè)案護(hù)理的重要方面。在整個(gè)護(hù)理過程中，作為護(hù)理人員應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的護(hù)理技能，提高對于個(gè)案護(hù)理的認(rèn)識和水平。
首先，個(gè)案護(hù)理要注重患者的獨(dú)特性和個(gè)體化需求。每個(gè)患者都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，他們的身體狀況、生活習(xí)慣、社會環(huán)境等都可能會對護(hù)理產(chǎn)生不同的需求。作為護(hù)理人員，我們需要根據(jù)患者的個(gè)人差異，制定個(gè)體化護(hù)理計(jì)劃，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和更新。在接觸患者時(shí)，我們要主動詢問患者的需求和意見，并盡量滿足他們的合理要求，為他們提供有針對性的護(hù)理服務(wù)。
其次，護(hù)理人員應(yīng)具備細(xì)致入微的觀察和溝通能力。觀察和溝通是個(gè)案護(hù)理中非常重要的環(huán)節(jié)。通過細(xì)致入微的觀察，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者身體和心理上的變化，從而可以及時(shí)采取措施，防止疾病的進(jìn)一步惡化。同時(shí)，與患者進(jìn)行積極有效的溝通，可以使患者感受到我們的關(guān)心和關(guān)愛，有助于建立起良好的護(hù)患關(guān)系，提高治療效果。
再次，專業(yè)知識和技能的持續(xù)學(xué)習(xí)對于提高個(gè)案護(hù)理質(zhì)量至關(guān)重要。隨著醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展，新的護(hù)理理論和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，不斷更新，護(hù)士需要不斷更新自己的'專業(yè)知識和技能。只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，才能夠更好地為患者提供個(gè)案護(hù)理服務(wù)。因此，我經(jīng)常參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)案護(hù)理的能力水平。
此外，尊重患者的選擇和意見，積極關(guān)心患者的心理需求也是個(gè)案護(hù)理的重要方面�；颊咦鳛樽o(hù)理的對象，他們的意見和選擇應(yīng)該得到我們的尊重和關(guān)注。我們要充分了解患者的信仰、文化和價(jià)值觀等方面的信息，根據(jù)他們的需求提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，積極關(guān)心患者的心理需求，給予患者情感上的支持，可以幫助他們更好地面對疾病和康復(fù)過程，提高治療效果。
在整個(gè)護(hù)理過程中，作為護(hù)理人員應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的護(hù)理技能，提高對于個(gè)案護(hù)理的認(rèn)識和水平。個(gè)案護(hù)理是一個(gè)持續(xù)的過程，我們通過與患者的長期接觸和溝通，可以積累豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐過程中，我時(shí)�？偨Y(jié)和反思自己的工作，找出不足之處，并積極改善。同時(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，不斷更新護(hù)理理論和技術(shù)，提高自己的護(hù)理水平，以更好地為患者服務(wù)。
總之，個(gè)案護(hù)理是一項(xiàng)復(fù)雜而有挑戰(zhàn)性的工作。在實(shí)踐過程中，我經(jīng)歷了許多成功和失敗，收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體會。通過對于個(gè)案護(hù)理的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到個(gè)案護(hù)理是一個(gè)綜合素質(zhì)和能力的體現(xiàn)，需要我們在專業(yè)知識、技能、溝通和觀察等方面都達(dá)到較高水平。作為護(hù)理人員，我們要時(shí)刻保持對患者的關(guān)心和關(guān)愛，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為患者的康復(fù)做出貢獻(xiàn)。
護(hù)理個(gè)案小結(jié)8
個(gè)案護(hù)理模板是一種將臨床實(shí)踐與個(gè)別病人的需求相結(jié)合的方法，以提高醫(yī)護(hù)人員的工作效率和病人的護(hù)理質(zhì)量。在我長時(shí)間的臨床實(shí)踐中，個(gè)案護(hù)理模板已經(jīng)成為我工作的重要工具。下面將分為五個(gè)段落，詳細(xì)談?wù)勎覍�(gè)案護(hù)理模板的心得體會。
首先，個(gè)案護(hù)理模板幫助我統(tǒng)一護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人的身體狀況和臨床需求都不盡相同，因此制定一個(gè)統(tǒng)一的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)非常重要。個(gè)案護(hù)理模板提供了一種結(jié)構(gòu)化的框架，將各項(xiàng)護(hù)理措施準(zhǔn)確歸類，從而確保每個(gè)病人得到的護(hù)理服務(wù)都是標(biāo)準(zhǔn)化的。這樣一來，不僅提高了我的護(hù)理工作效率，還讓我能夠更好地評估和記錄病人的健康狀況。
其次，個(gè)案護(hù)理模板幫助我提高護(hù)理安全性。在繁忙的'醫(yī)療環(huán)境中，護(hù)士可能會忽略某些細(xì)節(jié)或犯下錯(cuò)誤。然而，通過個(gè)案護(hù)理模板，我能夠更好地識別并追蹤患者的健康問題和護(hù)理需求。模板中的清晰指南和提醒確保了我不會錯(cuò)過重要的護(hù)理步驟，從而減少病人受到損害的風(fēng)險(xiǎn)。此外，護(hù)理模板還記錄了病人的醫(yī)療歷史、藥物過敏信息等重要細(xì)節(jié)，使我能夠更好地了解病人的狀況，更加全面地為其護(hù)理服務(wù)。
第三，個(gè)案護(hù)理模板提供了一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的框架。在我所任職的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，護(hù)士、醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員之間的緊密協(xié)作非常重要。個(gè)案護(hù)理模板通過提供共享的護(hù)理計(jì)劃，促進(jìn)了跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)之間的溝通和協(xié)作。我可以輕松地與其他護(hù)士和醫(yī)生交流病人的護(hù)理需求，以及每位專業(yè)人員在病人護(hù)理中的角色。這種協(xié)作框架不僅提高工作效率，還更好地滿足了病人的綜合護(hù)理需求。
第四，個(gè)案護(hù)理模板有助于提高護(hù)理質(zhì)量。通過個(gè)案護(hù)理模板，我能夠快速評估病人的健康問題，并根據(jù)模板中的護(hù)理指南制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。這種標(biāo)準(zhǔn)化的流程確保了我給每個(gè)病人提供全面的護(hù)理，不會忽略任何重要的護(hù)理環(huán)節(jié)。另外，護(hù)理模板還提供了實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)記錄功能，使我能夠更好地了解病人的護(hù)理進(jìn)展。通過對這些數(shù)據(jù)的分析，我可以及時(shí)調(diào)整護(hù)理計(jì)劃，從而提高護(hù)理質(zhì)量并預(yù)防潛在的醫(yī)療錯(cuò)誤。
最后，個(gè)案護(hù)理模板有利于護(hù)理人員的職業(yè)發(fā)展。個(gè)案護(hù)理模板的使用不僅提高了我的護(hù)理工作效率和質(zhì)量，還幫助我更好地管理時(shí)間和資源。這樣一來，我能夠更好地履行我的職責(zé)，并有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)技能。護(hù)理模板也讓我逐漸形成了標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理操作的思維模式，提高了我的專業(yè)水平和工作能力。這種職業(yè)發(fā)展和專業(yè)成長使我更有信心和能力去面對日益復(fù)雜的臨床需求和工作壓力。
綜上所述，個(gè)案護(hù)理模板作為一種結(jié)構(gòu)化的工具，不僅提高了我的護(hù)理工作效率和質(zhì)量，還促進(jìn)了護(hù)理團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。通過個(gè)案護(hù)理模板，我能夠提供更全面、標(biāo)準(zhǔn)化和安全的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)也為我的職業(yè)發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。個(gè)案護(hù)理模板無疑是我執(zhí)業(yè)生涯中的一項(xiàng)重要進(jìn)步，將繼續(xù)在我的臨床實(shí)踐中不斷應(yīng)用和改進(jìn)。
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