- 相關(guān)推薦
文明單位匯報材料
無論是身處學(xué)校還是步入社會，匯報的應(yīng)用范圍越來越廣泛，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家整理的文明單位匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明單位匯報材料 篇1
一、指導(dǎo)思想
在市環(huán)保局和縣文明辦的指導(dǎo)下，全面開展文明單位創(chuàng)建活動。以落實科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞環(huán)保工作“十二五”目標(biāo)和市、縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員關(guān)于開展文明單位工作的部署，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以講文明、樹新風(fēng)、促和諧為主題，以文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點，不斷強化敢于創(chuàng)新、敢于奉獻、敢于攻堅的精神，全面提升環(huán)保系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)，為我縣創(chuàng)建全省文明縣城的順利實施，創(chuàng)造文明和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境。
二、提升行動目標(biāo)
通過開展文明單位創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)環(huán)境保護工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階。在過去成功創(chuàng)建市、縣級文明單位的基礎(chǔ)上擴大創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建品位�？傮w上做到硬件要跟上，軟件要到位，順利通過縣、市文明單位的考評驗收。
三、具體措施
根據(jù)《市文明單位創(chuàng)建和管理辦法》和《縣創(chuàng)建文明單位軟硬件建設(shè)基本要求》以及縣文明辦檢查提出的要求，結(jié)合我局實際情況，全面提升創(chuàng)建文明單位的軟、硬件建設(shè)和文明創(chuàng)建宣傳工作的再深入。
1、加大投入，提升硬件建設(shè)。
一是對我局現(xiàn)有的辦公樓及辦公條件進行改造、裝修，總體上力求簡單、大方、節(jié)約。即對現(xiàn)有的.辦公室墻面進行粉刷、地面進行裝修、門窗進行改造。此項工作動作要快，盡快邀請裝潢公司做出預(yù)算，報局黨組討論通過后，交縣采購中心招標(biāo)落實。
二是更換部分辦公用品和桌椅，購置電腦，力求單位基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施配套，辦公室自動化，工作環(huán)境逐步改善。
2、形成合力，規(guī)范資料整理。為了確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確，檔案資料的收集、管理、歸檔，要按照文明單位軟件建設(shè)基本要求，制定資料收集清單，組織召開資料收集整理專題會議，明確工作時限，組織各單位做好材料收集及匯編工作。局生態(tài)辦在綜合各創(chuàng)建單位材料的基礎(chǔ)上，做好材料的匯總、包裝和立卷工作。
3、統(tǒng)籌謀劃，強化文明宣傳。
一是制作一部環(huán)保局文明創(chuàng)建電視專題片。聘請專業(yè)人員編寫局文明創(chuàng)建電視專題片解說詞，報局黨組討論完善通過后，再聘請縣或市電視臺制作完成。
二是濃厚單位文化氛圍。在辦公樓進行改造、裝修后，對現(xiàn)有的樓道內(nèi)的標(biāo)牌全部更換，要上檔次、上品昧，體現(xiàn)環(huán)保特色，展現(xiàn)環(huán)保風(fēng)采；
三是設(shè)計、規(guī)劃、建立單位榮譽室，做好集體和個人榮譽展示；
四是通過網(wǎng)絡(luò)、�？⑿麄鳈诘刃问郊訌娢拿鲃�(chuàng)建宣傳，提升文明創(chuàng)建宣傳力度。
四、具體要求
1、提高認(rèn)識。創(chuàng)建文明單位是局黨組做出的具體部署，各單位、各股室要有大局意識，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，切實增強創(chuàng)建文明單位的緊迫性和責(zé)任感，積極投身各項創(chuàng)建活動中去。
2、精心部署。各單位、各股室要圍繞提升行動計劃，精心部署，制定具體措施，定任務(wù)，定進度，狠抓落實，扎實推進文明創(chuàng)建活動的開展。
3、加強配合。創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工程，各單位、各股室在具體工作中要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互配合，通力協(xié)作，確保創(chuàng)建文明單位達到預(yù)期效果。
文明單位匯報材料 篇2
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，制定精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)
公園是廣泛開展社會主義精神文明建設(shè)的社會大平臺和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實干，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進入常規(guī)化建設(shè)階段。
2、制定目標(biāo)規(guī)劃。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個年度的工作計劃、實施方案、各項措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問題。
3、建立競爭機制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績，納入目標(biāo)管理進行了量化考核，作為季度和年終評選“先進班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”的條件，實施獎懲兌現(xiàn)，把加強黨支部建設(shè)、開展工會活動各項工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，有力的促進了精神文明建設(shè)的開展。
4、加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對公園干部職工廣泛進行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動干部職工在創(chuàng)建活動中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動員，人人參與”的'要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動有關(guān)文件精神，及時總結(jié)通報開展創(chuàng)建活動情況，廣泛征求和聽取干部職工對創(chuàng)建工作的意見和建議，提高創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性， 為營造濃郁的創(chuàng)建氛圍，我們設(shè)立了宣傳櫥窗、專欄、學(xué)習(xí)園地，在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語，在公園形成了全方位濃郁的創(chuàng)建精神文明氛圍。
二、強化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)
1、抓黨支部“一班人”戰(zhàn)斗堡壘和黨員骨干隊伍建設(shè)
“火車跑得快，全靠頭來帶”，我們以建設(shè)堅強有力、團結(jié)務(wù)實、開拓奮進、思想政治過硬、勤政廉潔過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬為目標(biāo)，不斷健全組織機構(gòu)，加強班子建設(shè)。以黨支部為核心，堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行黨務(wù)公開制度，堅持對黨員開展“三會一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛崗，嚴(yán)于律己，在各項工作中爭先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、抓職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
加強職工隊伍建設(shè)，不斷增強職工隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排，并緊密結(jié)合形勢、中心任務(wù)和工作實際，我們運用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時間堅持對職工進行了黨的路線方針政策、法律知識、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，注重“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，團結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情，職工隊伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎。
3、關(guān)心職工生活，提高職工隊伍凝聚力
幾年來，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過區(qū)政府及諸多部門的關(guān)心與支持，通過多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進行體檢，積極為職工辦理醫(yī)療互助保險和意外傷害保險，為職工辦好事、辦實事、解難題。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊伍的凝聚力和集體榮譽感。20xx年在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎；20xx年市園林系統(tǒng)運動會“拔河比賽”中獲第三名；20xx年市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎。
三、充分利用各種載體，大力開展精神文明建設(shè)
幾年來，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺陣地，以文化建園為宗旨，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是狠抓了職工隊伍的精神文明建設(shè)，充分利用各種載體堅持對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識、主人翁意識、社會主義道德建設(shè)
文明單位匯報材料 篇3
尊敬的xx處長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，請允許我代表xx市人民政府、xx景區(qū)管理委員會、xx旅游開發(fā)有限公司，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**景區(qū)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和真誠的感謝，各位領(lǐng)導(dǎo)辛苦了�，F(xiàn)在由我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報**景區(qū)創(chuàng)建文明旅游景區(qū)的工作，請予指導(dǎo)。
xx文物旅游區(qū)位于豫、魯、蘇、皖四省結(jié)合部，距xx高速公路xx出口1公里左右，是集文物保護與旅游開發(fā)于一體的人文景區(qū)。景區(qū)由十多座小山組成，作為xx平原上的唯一山群，堪稱千里沃野之天然屏障，因此自古即兵家必爭之地，貴族也將其視為風(fēng)水寶地，故遺跡彼豐，尤其是秦漢文化遺存，舉世矚目，被秦漢文化研究專家譽為漢梁文化博物館。1996年區(qū)內(nèi)出土的二十多座“西漢梁國王室陵墓”，被國務(wù)院公布為“全國重點文物保護單位”，其中，柿園壁畫墓、梁孝王寢園基址被列入“八五”期間全國十大考古新發(fā)現(xiàn)之一。
xx文物旅游區(qū)文化資源豐富，人文景觀薈萃，是一處以漢梁文化為特色的文化游覽區(qū)。主要景觀有堪稱“天下奇觀”的漢高祖斬蛇碑；中國第一位農(nóng)民起義領(lǐng)袖陳勝之墓；被界內(nèi)專家學(xué)者譽為“天下第一陵石室王陵”的西漢梁國王陵。另有夫子避雨處、張飛寨、郭塔等30多處名勝古跡。
xx文物旅游區(qū)開發(fā)建設(shè)始于19xx年。全面開發(fā)建設(shè)從xx年開始。xx年xx旅游區(qū)被國家旅游局評為“aaa”級旅游區(qū)，xx年晉升為國家“aaaa”級旅游區(qū)。為提升景區(qū)服務(wù)質(zhì)量，景區(qū)開展了文明風(fēng)景旅游區(qū)的創(chuàng)建活動，其主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣泛宣傳動員，創(chuàng)建工作扎實深入開展
xx市xx景區(qū)管理委員會和旅游開發(fā)有限公司高度重視文明風(fēng)景旅游區(qū)創(chuàng)建工作，開發(fā)公司專門成立了創(chuàng)建省文明風(fēng)景旅游區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各景點、窗口均成立了專門的創(chuàng)建機構(gòu)，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，確保創(chuàng)建工作健康順利開展。對照《河南省創(chuàng)建文明旅游景區(qū)實施意見》，對創(chuàng)建任務(wù)進一步分解和細(xì)化，開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)與各責(zé)任部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，同時把創(chuàng)建工作列入工作計劃，與責(zé)任人獎懲、聘任（用）、評優(yōu)掛鉤，增強了所有創(chuàng)建單位和人員的責(zé)任感、使命感和危機感，創(chuàng)建活動深入人心。
二、加強環(huán)境保護與整潔，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美景區(qū)
1、科學(xué)規(guī)劃。在保護第一的前提下，合理開發(fā)、做到永續(xù)利用。編制了《xx文物旅游區(qū)總體規(guī)劃》，對遺產(chǎn)資源進行重點評價，制定了中長期規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)展規(guī)模，提高了保護等級。
2 、嚴(yán)格保護。制定了《xx景區(qū)重點文物遺跡保護條例》，對核心區(qū)、重點區(qū)內(nèi)的西漢梁國墓葬區(qū)域依法實施保護，及時制止影響環(huán)境和行為。
3、提高景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
①拆除違章建筑和有礙觀瞻的建筑物2萬余平方米，
�、诰皡^(qū)營運車輛全部更換為無污染的電瓶車，
�、凼菑娀皡^(qū)衛(wèi)生管理，做到垃圾隨產(chǎn)隨清
�、堋皡^(qū)的公廁進行改造。
4、加大環(huán)境改造的力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力實施“精品工程”。
①新開發(fā)了博物館景區(qū)和漢園碑林景區(qū)，
�、诩涌焐襟w綠化，景區(qū)綠化面積達到90%以上，
③實施景區(qū)亮化工程，
�、芡晟凭皡^(qū)服務(wù)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資1000余萬元對景區(qū)的游步道、停車場、接待中心、標(biāo)志標(biāo)牌、山林植被灌溉設(shè)施、商業(yè)網(wǎng)點等進行改造，景區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施更加人性化，達到國內(nèi)先進水平。
三、提高了科學(xué)管理水平，為中外游客營造了良好的旅游秩序
1、完善管理制度，堅持文明執(zhí)法。按照《風(fēng)景名勝管理暫行條例》及國家、地方相關(guān)法律法規(guī)要求，先后制定了規(guī)劃、建設(shè)、保護、管理和旅游服務(wù)等各種管理規(guī)章制度及一系列行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)察管理等配套規(guī)章制度。開發(fā)公司每年堅持對管理干部和執(zhí)法人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和考試，增強他們的依法管理意識，提高他們的管理、執(zhí)法水平。
2、信息化系統(tǒng)建設(shè)提升科學(xué)規(guī)范管理水平。建立了景區(qū)信息化管理系統(tǒng)，將行政管理，安全保障、規(guī)劃建設(shè)、電子商務(wù)，大大提升了科學(xué)管理水平。
3、建設(shè)誠信景區(qū)，構(gòu)筑規(guī)范文明的經(jīng)營秩序。把建設(shè)誠信景區(qū)作為創(chuàng)建文明風(fēng)景旅游區(qū)的.重點，制定了各行各業(yè)誠信經(jīng)營的規(guī)范，為經(jīng)營者建立誠信經(jīng)營臺帳。整個景區(qū)杜絕了強買強賣、尾隨兜售、拉客宰客和欺詐行騙行為。
4、建立游客安全保障機制，營造游人放心的治安秩序。成立了景區(qū)派出所，專門制定了保護游客生命和財產(chǎn)安全的制度和措施，建立了社會治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)、緊急救援和緊急醫(yī)療救助體系，各景點都設(shè)立了救助站，配備了專職醫(yī)務(wù)人員及常備藥品。建立了各類重大或突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)程序，游客在景區(qū)生命財產(chǎn)安全得到切實保證。
5 、樹立游客0過錯的觀念。為保證進入景區(qū)的游客不受一點委屈，景區(qū)要求全體員工要牢固樹立游客0過錯的概念。不管發(fā)生什么情況，工作人員都不允許與游客發(fā)生爭執(zhí)，耐心服務(wù)，微笑解釋。該舉措極大的保障了游客的利益最大化的得以滿足。彰顯了景區(qū)的服務(wù)文明。
6、游客投訴處理機制完善，無重大質(zhì)量投訴。建立起了完善的游客投訴處理體系，游客投訴中心電話24小時值班，各景點內(nèi)設(shè)立了游客咨詢接待服務(wù)點，在景區(qū)推行“首問責(zé)任制”。幾年來xx風(fēng)景區(qū)做到了游客投訴接待率100%，游客提問解答率100%，投訴調(diào)查處理率100%，處理滿意率達98%以上。游人滿意率接近100%。
7、提倡辦事零差錯、服務(wù)零缺陷。每一位員工對服務(wù)工作的每一道流程、每一項標(biāo)準(zhǔn)都毫不含糊，精益求精，把一抹微笑、一個問候、一句講解、一杯熱茶、一聲道別，這些點點滴滴、平平常常的文明小事我們都做成了精品，讓游客感受到賓至如歸的美好境界。
8、講科學(xué)，樹新風(fēng)。景區(qū)內(nèi)無封建迷信活動，無偽科學(xué)傳播，違法違規(guī)廣告，無“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。
四、弘揚景區(qū)傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，開展豐富多彩的禮儀文明活動，打造“漢禮儀文明景區(qū)”。
漢文明是中華文明的核心，繼承了周秦文明，其表征是禮儀文明。xx景區(qū)是漢文明的代表作。建設(shè)禮儀景區(qū)，可以盤活xx漢文明資源。為景區(qū)打開發(fā)展思路和發(fā)展空間，吸引更多游人到來。也貼合河南省人民政府“文化河南、壯美中原”的旅游立省的主題，目前，省政府正也在從傳統(tǒng)文化中尋找發(fā)展資源，我們的一般民眾也在從傳統(tǒng)文化中找回民族自信。打造“禮儀景區(qū)”，既符合國家禮儀之邦建設(shè)的方針，也適應(yīng)民眾的文化尋根需要。幾年來，景區(qū)重點開發(fā)“穿漢服、習(xí)漢禮、賞漢舞、食漢宴”的漢代禮儀體驗活動，先后在景區(qū)為游客組織了幾百場開筆禮、成童禮，成人禮、漢式婚禮、敬老禮等禮儀活動，深受游客好評。得到了河南省禮儀文化發(fā)展促進會的充分認(rèn)可。今年，8月16――19日在我景區(qū)舉辦了中國秦漢史研究會第１２屆年會暨國際學(xué)術(shù)研討會，與會專家給予高度評價，10月2――8日我們又舉辦了“xx小鎮(zhèn)攝影節(jié)”，我們的漢禮儀活動受到了中外攝影家的高度贊揚。
景區(qū)的文明創(chuàng)建活動不僅提高了景區(qū)的品位，而且推動了景區(qū)各項工作的發(fā)展，景區(qū)先后被中宣部評為“xx美麗的中華”被河南省人事廳、旅游局、文化廳、文明委評為“河南省旅游系統(tǒng)先進集體”，“河南省文化產(chǎn)業(yè)示范基地”，河南省“青年文明號”，被游客評為“游客最喜愛的十大景區(qū)”，xx年在第十二屆秦漢文化研討會上xx被定為“國際漢文化研究基地”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，xx文物旅游景區(qū)在文明旅游景區(qū)的創(chuàng)建活動中，做出了一點成績，但與上級的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x，今年我們市政府又給景區(qū)提出了創(chuàng)建5a景區(qū)的要求，這就要求我們的文明創(chuàng)建活動更深入的開展下去，向全國文明景區(qū)的目標(biāo)邁進，所以懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。
謝謝！
文明單位匯報材料 篇4
根據(jù)xx區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的要求，為提高我校師生的文明習(xí)慣，促進學(xué)校精神文明建設(shè)上新臺階，確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步推進，我們學(xué)校非常珍惜區(qū)文明辦、區(qū)教育局提供的這次機會。我們認(rèn)為，這是進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品味的最好契機，所以我們扎實開展了創(chuàng)建工作，并且根據(jù)區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求，我們進行了認(rèn)真自查，認(rèn)為創(chuàng)建已取得階段性成果，我�；具_到了區(qū)級文明單位的評選條件�，F(xiàn)就此項工作匯報如下：
學(xué)�；厩闆r及領(lǐng)導(dǎo)班子的扎實工作
（一、）學(xué)�；厩闆r
我�，F(xiàn)有在職教職工67人，校極領(lǐng)導(dǎo)2人，中層干部8人，18個教學(xué)班，學(xué)生1000余名。學(xué)校內(nèi)設(shè)中教處、小教處、后勤總務(wù)處、政教處、辦公室，成立有黨支部、工會、團支部、大隊部、年級組、學(xué)科組，各處室人員分工明確、責(zé)任落實，工作聯(lián)系緊密、團結(jié)協(xié)調(diào)。
（二、）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，扎實開展工作
學(xué)校黨支部機構(gòu)健全，成員分工明確，并簽有責(zé)任書。支部學(xué)習(xí)知道和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核知道完善，都能不管工作多忙堅持每月集中學(xué)習(xí)，而且支部每年還要組織一次外出學(xué)校，先后去過紅旗渠、大寨等地。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶頭學(xué)習(xí)，宣講科學(xué)理論，不論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還是思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)校都非常重視，而且盡可能把學(xué)校內(nèi)容做成了幻燈片。
支部能履行民主集中制，高質(zhì)量地召開專題民主生活會，能夠經(jīng)常開展批評與自我批評，改進作風(fēng)，支部把黨風(fēng)廉正和反腐敗教育，思想紀(jì)律整頓作為重點工作來抓，做到了經(jīng)常化、制度化，這也有效的增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的威信，為了更好地密切干群關(guān)系、黨群關(guān)系，學(xué)校建立了黨、政領(lǐng)導(dǎo)接待制度，及時解決問題，傾聽群眾呼聲。校長、書記將接待職工來訪認(rèn)真記錄。06年這一年，除了假期和法定休息，校長、書記都堅持間周周五參加接待。
在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會、團支部機構(gòu)健全，工作開展的有聲有色。工會“三八”婦女節(jié)組織女職工游藝聯(lián)歡、體檢，新年組織職工匯演，每年都要組織跳繩、踢毽子、棋類比賽。尤其是06年的工間操活動，更是極大地調(diào)動了老師們參與的積極性，通過這些活動，增強了學(xué)校整個團隊的凝聚力。
工會女工委員宋曉琳老師為了婦女工作更是不遺余力，宣傳維權(quán)，分憂解難，不亦樂乎。
學(xué)校團支部也在張瑛的努力下，發(fā)揮著它的功效，除了日常事物性工作外，“青年志愿者”活動、春游、掃墓，進行愛國主義教育，“校園之聲”廣播、“校園風(fēng)”報紙的出版，這些工作都為學(xué)校帶來了生氣，豐富了師生生活，陶冶了師生情操。
文明單位創(chuàng)建工作
�。ㄒ�、）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)管理
首先，加強了指導(dǎo)，明確了責(zé)任。學(xué)校成立了創(chuàng)建區(qū)級文明單位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長、書記任負(fù)責(zé)人，黨政工團部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé)分明、聯(lián)系緊密、目標(biāo)明確。
黨政領(lǐng)導(dǎo)能負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履職盡責(zé)，把文明創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，定期召開專題會議，研究、總結(jié)、部署、動員創(chuàng)建工作。制定了工作計劃，把任務(wù)具體分解落實到每一單位、每一個人。一件一件地抓，一項一項地落實。校文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組能加強對全校文明單位建設(shè)工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。嚴(yán)格落實“一把手”責(zé)任制和一票否決制。單位注重對創(chuàng)建工作檔案資料的收集整理，符合《關(guān)于規(guī)范太原市xx區(qū)文明單位創(chuàng)建工作檔案的通知》要求。
第二，廣泛宣傳，營造氛圍。
學(xué)校通過開創(chuàng)建動員會，下發(fā)學(xué)習(xí)資料，利用校園網(wǎng)展開宣傳，真正做到創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范“四個明確”。學(xué)校黨支部還向全體師生發(fā)出如下號召：全校師生員工要以強烈的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)和扎實的工作，積極投身到文明單位創(chuàng)建活動中來，從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全校之力，樹文明新風(fēng)；以知行合一，建文明校園；傾師生之情，創(chuàng)文明標(biāo)兵。我們相信，在區(qū)文明辦及教育局黨委的精心指導(dǎo)下，在全校師生員工的共同努力下，自主創(chuàng)新，真抓實干，我校的文明單位創(chuàng)建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
第三，健全機制，完善考核。創(chuàng)建文明單位，離不開機制保障。學(xué)校制定并實施了文明辦公室、文明職工、文明學(xué)生評選表彰辦法，積極為探索建立創(chuàng)建工作長效機制作鋪墊。努力實現(xiàn)對校級文明單位建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全了文明單位建設(shè)考核監(jiān)督機制，加強日常檢查和跟蹤考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，強化輿論監(jiān)督，通過校園辦公網(wǎng)通報創(chuàng)建工作情況。設(shè)立了文明單位創(chuàng)建專項經(jīng)費，將文明單位創(chuàng)建的重要活動、重大項目列入年度預(yù)算，并計劃逐年增加對文明單位創(chuàng)建的投入，為學(xué)校文明單位建設(shè)提供有力的保障。
�。ㄈ�、）積極參與了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動，太航是全國文明社區(qū)，在迎接全國文明社區(qū)的評選中，學(xué)校鼓號隊、禮儀隊、合唱隊、舞蹈隊以動人的風(fēng)采贏得了所有到場人員的一致好評。05年正月十五，學(xué)校代表塢城辦事處參加了xx區(qū)組織的活動，得到了各界好評。
（四、）在創(chuàng)建文明單位的教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一批典型，如：身殘志堅、樂于奉獻的省優(yōu)秀教師張彥平老師勇挑重?fù)?dān)、以校為家。加班加點、主動為學(xué)生補課的是優(yōu)秀教師趙小燕老師，敢于創(chuàng)新、課堂生動的市優(yōu)秀班主任傅莉華老師，注重育人、善于做思想工作的市優(yōu)秀班主任劉晉春老師，無怨無悔、默默奉獻一生的區(qū)優(yōu)秀教師張小玲老師，愛生如子、熱心班主任工作的區(qū)優(yōu)秀教師李改鳳同志，踏實認(rèn)真、勇于實踐的區(qū)優(yōu)秀班主任武曉悅老師等。
�。ㄎ濉㈦S著學(xué)校文化建設(shè)的不斷深入，干部職工覺悟與認(rèn)識有了很大提高，先后積極參與了“愛心助殘”活動，為困難職工捐款活動。先后捐款上萬元，捐物幾千件，今年我校為忻州泥屯小學(xué)捐的桌凳就解決了孩子們坐磚頭的學(xué)習(xí)問題。
（六、）志愿者服務(wù)活動受到社會好評，我校在職教師，均主動加入了志愿者隊伍，簽定了志愿書。并積極參加了志愿服務(wù)活動，先后去二營盤養(yǎng)老院、社區(qū)“老人之家”進行義務(wù)勞動，為社會的和諧做著自己微薄的貢獻。
�。ㄆ摺ⅲ⿲W(xué)校倡導(dǎo)“首問責(zé)任制”一是要求教職工友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢，二是不管是誰，一旦發(fā)現(xiàn)了學(xué)生有事，學(xué)校有事，不得推委，緊急處理，以避免不必要的.損失。
�。ò耍┲Υ蛟臁皩W(xué)習(xí)型”團隊，全面推進職工終身教育。學(xué)校將學(xué)習(xí)行為作為教師的日常事務(wù)，完善學(xué)習(xí)教育機制，建立了一套具有相對穩(wěn)定的、連續(xù)的學(xué)習(xí)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的激勵機制；實現(xiàn)以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的學(xué)校政務(wù)電子化和辦公網(wǎng)絡(luò)化；構(gòu)建以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點，以在職參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道，以組織年度輪訓(xùn)為重要措施，以自我學(xué)習(xí)為主要形式的終身學(xué)習(xí)教育體系，使學(xué)校教師學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力得到最大限度地激發(fā)，全面提升學(xué)校教師的現(xiàn)代化教育教學(xué)水平，讓每位教師都跟上時代的步伐，使學(xué)校的教育永遠(yuǎn)走在時代的前列。到20xx年學(xué)校學(xué)習(xí)型組織基本定型，學(xué)習(xí)已不是學(xué)校分發(fā)給教師的任務(wù)，而成為了教師們的日常行為習(xí)慣。
通過幾年的努力創(chuàng)建，教師在各類刊物上發(fā)表論文30多篇，教師論文在各種協(xié)會、學(xué)會獲獎20多篇，學(xué)校還編撰了自己的教育教學(xué)論文集《知行集》。學(xué)校青年教師論壇為青年教師搭建了一個很好的展示平臺，論壇不但請到了省市知名的教育專家，而且論壇實錄每期都被希望出版社刊發(fā)，學(xué)校的校本教材也被安徽人民出版社正式出版。
�。ň�、）學(xué)校廣泛開展和諧文化建設(shè)活動，除了安排職工政治理論學(xué)習(xí)外，還自編了《校園風(fēng)》，作為學(xué)校文化建設(shè)的延伸。
職工教育
一是制定全員道德行為規(guī)范，建立了道德行為評價制度，落實了職工全員道德教育。學(xué)校以文件的形式發(fā)放了學(xué)習(xí)資料，要求干部職工熟記20字公民基本道德規(guī)范，“八榮八恥”社會主義榮辱觀，文明太原人的“十條”標(biāo)準(zhǔn)和“十條”要求，太原城市精神等。
二是重點推進“教學(xué)質(zhì)量工程”。
扎扎實實抓好每個環(huán)節(jié)，認(rèn)認(rèn)真真做好每項工作。進一步加強了教學(xué)管理，抓備課、抓出勤，抓課堂秩序。抓課堂質(zhì)量，抓兩率的提高，這兩年，我們?yōu)樯酱蟾街�、一外二外、師院附中等名校輸送了一批學(xué)生，這些學(xué)生的素養(yǎng)得到了一致認(rèn)可。
三是重點推進師德建設(shè)工程。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員發(fā)揮表率和模范作用。以“樹形象，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，結(jié)合我校實際，廣泛深入地開展反腐倡廉教育活動和整頓思想紀(jì)律主題實踐活動。把思想教育、紀(jì)律教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育有機結(jié)合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營造了正氣昂揚、清廉文明的環(huán)境和氛圍。
2、在黨員隊伍中，叫響“爭當(dāng)教學(xué)能手、科研骨干、育人模范、服務(wù)表率和學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的“五爭當(dāng)”口號，使共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，成為文明的模范。
3、以創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng)為重點，以“教書育人”為主要內(nèi)容，以“揚師德、展師風(fēng)、鑄師魂、強師能”為主題，在全體教師中開展師德師風(fēng)教育。教師是成熟度較高的知識分子，文化修養(yǎng)深，有理想，有覺悟，有能力，我們要嚴(yán)于律己，崇教厚德，為人師表，為廣大學(xué)生做出榜樣。
4、利用重要事件、紀(jì)念日、節(jié)慶日開展主題教育活動，如“五四”安排青年教師與黨員座談，七一安排演講、“八一”與太航公司軍代表聯(lián)歡，重陽節(jié)慰問離退休人員等。
5、建立形勢報告會制度，原來，學(xué)校屬于太航管理，公司十分注重職工教育，形勢政策教育，國防教育，法制教育，安全教育都落實的非常好，我們也將延續(xù)太航的這一做法，全面落實全員形勢政策教育，國防教育等。
6、確定了培養(yǎng)四類名師的目標(biāo)。即塑教育科研型、教育管理型、學(xué)生服務(wù)型、服務(wù)育人型四類名教師。塑名教師，就要使其成為學(xué)者，為此，學(xué)校實施了六個一學(xué)者計劃，即每一位教師每學(xué)期要上好一節(jié)公開課（匯報課）、閱讀一本教育名著，結(jié)拜一位專家名師，參與一個科研項目，寫出篇教育論文（每學(xué)年），開好一門選修課。這一計劃使我校教師具備了以下八種能力：教育科研能力、教育創(chuàng)新能力、應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)進行教學(xué)的能力、反思教育的能力、學(xué)科和信息技術(shù)整合的能力、適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的能力（與時俱進的能力）、心理輔導(dǎo)的能力、終身學(xué)習(xí)的能力（可持續(xù)發(fā)展的能力）。
7、學(xué)校對在職人員進行業(yè)務(wù)、文化、科技等方面知識的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型；制定學(xué)習(xí)規(guī)劃的方法，創(chuàng)造條件更新教師知識，為此，學(xué)校建立了促學(xué)辦法和激勵措施。學(xué)校每年舉行兩次賽講，還要組織其他形式的競賽比武，06年，學(xué)校就進行了說課，九項技能，多媒體課件等幾項大的比賽。
8、法制教育年度有計劃，有考核，有總結(jié)，在“四五”、“五五”普法考試中，老師們都取得了很好的成績。尤其是學(xué)校法制副校長銀燕派出所指導(dǎo)員高晉同志工作負(fù)責(zé)，使我校師生的法制意識不斷提高。
四是重點推進學(xué)風(fēng)建設(shè)工程。
學(xué)校是教書育人的地方，未成年人的思想道德教育是我們義不容辭的責(zé)任。
1、在學(xué)生班級普遍開展優(yōu)良班風(fēng)、優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建工作，重點在明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，濃厚學(xué)習(xí)氣氛，優(yōu)化學(xué)風(fēng)上下功夫，求得實效。我們的做法三“三利用”。一是利用國旗下講話、班級活動、周會課、團隊課及其它集合集會，加強了學(xué)生文明禮儀、學(xué)校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，加強了學(xué)生對《公民道德素養(yǎng)》的認(rèn)識，使全體學(xué)生均能按照“三心”行為規(guī)范要求，自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明懂禮儀達到人。我校“三心”教育的行為規(guī)范�！叭问健敝黝}班隊會提升學(xué)生人格
我校結(jié)合當(dāng)前學(xué)生中存在的突出問題，推出了三段式主題班、隊會，即把班、隊會分三步走，準(zhǔn)備活動正式活動延伸活動。“三段式”主題班隊會的開展，最終推動了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，提升了學(xué)生的人格。從我們太航學(xué)校走出去的孩子，他懂得認(rèn)同別人、欣賞別人、尊重、理解別人，社會給我們的反饋是太航學(xué)校出來的學(xué)生“德才兼?zhèn)洹薄?/p>
二是利用開展各種健康的活動，以加強對學(xué)生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生的艱苦情趣，提高學(xué)生的各項素質(zhì)，學(xué)校各項教育活動做到經(jīng)�；⑾盗谢�、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動的優(yōu)秀者予以表彰。在20xx年度我校開展的教育活動有：學(xué)生書畫作品展、“八榮八恥”歌詠比賽，運動會、廣播操隊列比賽，英語競賽、“紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年”電影展及觀后感交流活動，青年志愿者敬老院獻愛心活動，感恩小報比賽，家庭助廉倡議活動，以及文明學(xué)生文明班級評選。三是利用學(xué)校有限的空間對學(xué)生進行思想道德教育。中華民族是一個有著五千年燦爛文化的泱泱大國，祖宗流下的語言文字閃爍著永久不衰的廣袤，我們在樓道里懸掛了精美的古代名言警句；一個偉大的人，他的人格魅力會影響無數(shù)人，我們在走廊最顯眼的位置懸掛了中外名人畫像。學(xué)校還利用僅有的展板配合“周、月、日”（①每年三月第一周為“學(xué)習(xí)雷鋒活動周”；②每年九月第一周為“尊師愛校周”；③每年農(nóng)歷九月初九前一周為“尊老敬老周”；④每年三月、九月定為“安全教育月”；⑤每年四月為“校園綠化月”；⑥每星期五為“愛校日”。）活動定期開展，今年，政教處就搞了安全教育展、尊師愛校征文，防火教育等活動。另外，各班教室后面的板報也發(fā)揮了它應(yīng)有的功用。
2、營造文明、健康的育人環(huán)境。教育學(xué)生從自身做起，從點滴做起，著力在文明理念的確立、文明習(xí)慣的養(yǎng)成、文明素質(zhì)的提升、文明形象的塑造上有新的突破，努力塑造太航學(xué)生的文明形象。
學(xué)校以“五有，五無”（五有：上課有“法”、下課有“序”、
語言有“理”、舉止有“度”、目中有“人”；五無：作業(yè)無“抄”、環(huán)境無“臟”、日用無“廢”、考試無“弊”、校物無“損”）為養(yǎng)成教育目標(biāo)，建立了文明監(jiān)督崗與樓道走動管理制度，采用分層管理辦法，由學(xué)校、大隊部、教務(wù)處、年級組、班主任、學(xué)生分級負(fù)責(zé)。從學(xué)生入校到離校，由學(xué)校派出的值周老師和大隊部的文明監(jiān)督員對每班情況進行登記打分，班主任簽字。各班要保證自己班的衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生；年級組保證自己的轄區(qū)，沒有學(xué)生打鬧，高聲叫嚷等不文明行為，發(fā)現(xiàn)后交班主任進行教育。我們常說：“任何習(xí)慣的形成，都要經(jīng)過制度的約束�！蓖ㄟ^學(xué)校一系列行之有效的手段，我校的校容校貌有了很大的改觀，“久熏幽蘭而自香”，良好的教育環(huán)境培養(yǎng)了“有修養(yǎng)的人”。
五是重點推進校園文明工程。
規(guī)劃建設(shè)文明標(biāo)語牌、創(chuàng)造人文環(huán)境與自然環(huán)境和諧統(tǒng)一、親切溫馨、優(yōu)美舒適的校園文化氛圍。積極開展愛國衛(wèi)生運動，按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，加大校園周邊環(huán)境綜合治理工作，創(chuàng)建“平安校園”，建立清潔、衛(wèi)生、健康、和諧的校園環(huán)境。
五、學(xué)校健全了三項管理制度，即愛心教育制度、學(xué)生管理制度、學(xué)校合作制度，注重學(xué)生心理健康，開設(shè)了咨詢室。學(xué)校建立了與家庭、社會三結(jié)合的教育體系，吸收社區(qū)主任、書記進入學(xué)校關(guān)工委的“十員”隊伍。建立了家長聯(lián)系制度，成立了家長委員會，并定期召開家長會，家長委員會議，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見，并與北京大學(xué)社會調(diào)查中心家教課題組建立了聯(lián)系，北大家教專家定期為學(xué)校進行家長培訓(xùn)，并將他們的資源與我們共享。我們還先后邀請了南京大學(xué)南博園的家教專家、賞識教育講學(xué)團、團中央《知心姐姐》講師團來校對家長進行培訓(xùn)，提高了家長的育人觀念和素養(yǎng)，也促進了學(xué)校教育的發(fā)展。這兩年，學(xué)校加強了與派出所、消防隊等社會職能部門的有機聯(lián)系。
綜合指標(biāo)
1、太航是中航一集團“6S”達銅牌單位，學(xué)校原來做為太航的一分子，在穿件一流環(huán)境方面做的很好。
門前責(zé)任的管理，校園內(nèi)部環(huán)境管理都不錯。我們校園雖然小，但仍然規(guī)劃了車棚，并有專人管理，車輛停放有序。
2、學(xué)校是禁煙場所，按照太航原要求，發(fā)現(xiàn)吸煙是要進行經(jīng)濟處罰的，所以這點做的很好。
3、學(xué)校實行手冊化管理，對保護女工合法權(quán)益有明確的制度，而且執(zhí)行的好。
4、學(xué)校計劃生育工作，獨生子女領(lǐng)證都保證按國家要求執(zhí)行，沒有一例例外。
5、學(xué)校已經(jīng)普及了普通話，而且在不斷規(guī)范漢字用語，用字，尤其是當(dāng)前受網(wǎng)絡(luò)語言沖擊，我們更有責(zé)任做好這項工作。
基礎(chǔ)設(shè)施
學(xué)校創(chuàng)建工作部門辦公條件良好，設(shè)備齊全，其它辦公室也都配有電腦，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)運行良好，校園望網(wǎng)上能夠傳輸文件信息。并實現(xiàn)了與“太原精神文明網(wǎng)”的連接。
工作特色
由于學(xué)校進入社會時間短，所以我校的創(chuàng)建工作經(jīng)驗不足，但學(xué)校事跡被，山西日報》進行報道。小公民道德建設(shè)也被授予國家級三等獎，學(xué)校高嵩、李冀等三名同學(xué)也因思想品質(zhì)高尚，被太原電視臺以心靈高尚主題報道。
工作實效
學(xué)校由于嚴(yán)格管理，依法治校，取得了較好的成績，我校是進入xx后我們?nèi)〉昧斯奶柎筚惗泉�、學(xué)生實踐演示一、二、三等獎，英語競賽一等獎的成績。在區(qū)教育局校園文化檢查，安全工作檢查中也得到了好評。學(xué)校目前有國家級“xx”課題一個，市級課題一個，太原市骨干教師8人。
政務(wù)公開
雖然學(xué)校原來沒有會計，花錢要到公司批示，住房也都是和公司職工排隊，但學(xué)校仍然堅持校務(wù)公開制度，黨支部與工會也充分發(fā)揮了保證監(jiān)督作用。特別是在重大決策公示上，更是發(fā)揚民主，老師們都感受到學(xué)校的這種陽光氛圍。
文化生活
學(xué)校建有男、女排球隊，健美操隊，秧歌隊，能經(jīng)常開展豐富多彩，寓教于樂的群眾性文體活動。這項工作由工會牽頭，除了日常組織活動外，為了更好地開展工作，工會還為每個職工發(fā)放太航體育中心的晨練卡。為每位職工送上生日蛋糕，表達生日祝福。
1、于校園面積有限，所以職工活動室只能美術(shù)教室共用，活動設(shè)施也不很齊全。目前，我們只能借助太航體育中心進行活動。
2、由于學(xué)校每個辦公室都可以上網(wǎng)，必讀的書籍學(xué)校又為每位老師做了配備，所以老師們借書的少了，圖書室利用率不太高。
以上就是我們學(xué)校對照《太原市xx區(qū)文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》進行的匯報，如有不妥，歡迎批評指正。
文明單位匯報材料 篇5
這次市文明委考評組對人大機關(guān)文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表人大全體機關(guān)干部對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就人大機關(guān)兩年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。人大機關(guān)20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅持以制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的.目的。
一、做到兩個到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障
人大機關(guān)高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署。市人大常委會黨組成員、辦公室主
任xxx為組長，辦公室副主任xxx為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際，研究制定了《人大機關(guān)2014—2014年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實到各個辦委、落實到個人。
�。ǘ┩度氲轿唬瑸槲拿鲉挝粍�(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)
針對辦公設(shè)備簡陋，難于適應(yīng)新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，人大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2014年以來，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機、相機等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。近三年共投入資金20多萬元，通過配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
二、堅持三個抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障
（一）堅持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法
根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，人大機關(guān)自2014年以來先后制定和完善了人大機關(guān)《辦公制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《實物管理制度》、《安全責(zé)任管理制度》《工作獎勵制度》、《語言文字制度》等多個制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管工委研究工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃；每月召開主任會
議對本月工作進行總結(jié)，對下月工作進行規(guī)劃；每個季度，市人大常委會副主任牽頭對照全年工作計劃，對各辦委工作進行查漏，督促補缺。
�。ǘ﹫猿忠躁犖榻ㄔO(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)
在干部隊伍建設(shè)中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、結(jié)合“五個基本”建設(shè)活動、“六型一滿意”機關(guān)創(chuàng)建活動、學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)、迎接國家三類城市語言文字工作評估工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高辦公自動化水平、新聞寫作、理論研究等能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《選舉法》和人大工作相關(guān)的法律法規(guī)為主線，深入開展七項教育。一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動。二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責(zé)任感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。六是開展誠信教育，通過個人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識誠信與不誠信的巨大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建
美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
�。ㄈ﹫猿周洯h(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色
一個地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個單位也一樣。人大機關(guān)在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營造團結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，要求辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動，組織部分干部職工到外地考察學(xué)習(xí)，重陽佳節(jié)邀請老干部一起活動，并且到人大機關(guān)結(jié)對幫扶的涴市紅星村開展送電影下鄉(xiāng)活動，通過這些活動開展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結(jié)和諧，生動活潑。三是多次開展獻愛心，過年慰問困難群眾，組織全體干部職工積極為玉樹大地震、貴州大旱災(zāi)捐款。四是深入開展“結(jié)對幫扶”活動，建立機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機制。近三年多次深入涴市鎮(zhèn)紅星村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作。五是堅持和完善民主管理制度，實行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過抓文明創(chuàng)建，促進宣傳思想工作水平得到提升
人大機關(guān)在抓文明單位創(chuàng)建中，始終與抓宣傳思想工作有機結(jié)合，兩手抓兩手都硬，在抓好物質(zhì)文明的同時，思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習(xí)、宣講活動等開展有聲有色，理
論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，在國家級、省級、市級媒體上宣傳松滋的人大工作，在中央、省、市各級各類媒體不斷得到突破。三是精神文明建設(shè)得到提升， “千人評議”活動有序開展。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個載體，促進了各項工作長足發(fā)展，2014年在全市考核中，被評為“ 社會治安綜合治理工作先進單位”、“項目建設(shè)工作先進單位”、“年度工作績效綜合考核優(yōu)勝單位”、“全市“千人評議”人民滿意單位”。
文明單位匯報材料 篇6
�。ㄒ唬┮越W(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工為主攻方向，突出重點抓學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)強素質(zhì)，為礦井科學(xué)發(fā)展提供強大的智力支持
�。ǘ┮越ㄔO(shè)“文化管理型”礦井為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊
今年以來，礦黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，確保了礦區(qū)“四個文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。礦黨委通過狠抓“四有”職工考核、“五好”班組評比、“六好”區(qū)隊競賽、“優(yōu)秀員工”評選等，保持和鞏固了全國文明煤礦和省級文明單位成果。
二是省級安全文化示范礦井建設(shè)順利通過驗收。一年來，礦黨委以加強安全文化建設(shè)為抓手，不斷強化責(zé)任意識、憂患意識，創(chuàng)新管理理念，狠抓培訓(xùn)教育、營造文化氛圍、增添保障措施等基礎(chǔ)工作，大力發(fā)展機械化，在實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全上取得了驕人成績，去年12月，我礦順利通過省級安全文化示范礦井的驗收。
三是加強了企業(yè)文化建設(shè)。一是大力宣傳了達竹公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領(lǐng)了礦區(qū)職工，營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的`氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達竹精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，和諧發(fā)展 爭創(chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。
四是全面提高職工文明素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《達竹職工道德公約》，繼續(xù)倡導(dǎo)“八心”道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。
五是加大礦區(qū)環(huán)境的整治力度。近年來，礦持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，礦團委開展了“垃圾分類”競賽活動，出臺了《xx煤礦地面衛(wèi)生區(qū)域管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾恚恐芩奈飿I(yè)公司牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工及家屬的衛(wèi)生習(xí)慣，礦區(qū)環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
六是堅持維護好治安環(huán)境。制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項制度，落實了社會治安綜合治理責(zé)任制，按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會治安綜合治理工作原則，成功調(diào)處各類糾紛52起，并以《礦區(qū)一周治安動態(tài)》形式公之于眾，做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動態(tài)化、獎懲制度化。同時，全面落實“五.五”普法規(guī)劃，大力開展“6.26”國際禁毒日普法宣傳、3場社區(qū)普法講座等“法律六進”活動，并通過電子顯示屏播放《中華人民共和國治安管理處罰法》等，加強了礦區(qū)職工法律意識的提高。還對非煤廠點、家屬區(qū)的治安防范、巡邏警戒力度和對各種違法行為加大打擊力度，為職工提供了一個安定祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
文明單位匯報材料 篇7
沒有良好的家庭教育，就沒有良好的學(xué)校教育。重視教育中的家庭教育，正在成為全球成熟教育理念的一個突出共識。我市各級教育行政部門和中小學(xué)重視教育中的家庭教育，認(rèn)真開辦家長學(xué)校，出現(xiàn)了新局面。為使這一利國、利民、利教的好事辦好，工作真正落到實處，特提出全市中小學(xué)、幼兒園和教師做到“四個成為”，這既是對教師的人文關(guān)懷，也是對學(xué)校的人文關(guān)懷，目的是教師成功，子女成才，學(xué)校發(fā)展。
一、中小學(xué)教師要成為合格的家長
多數(shù)教師已為人父、為人母，即使沒孩子的教師，也要和學(xué)生的家長交往、提要求。同理心是心理學(xué)中的一個概念，指的是人們常說的設(shè)身處地，將心比心的做法。教師只有先成為一個合格的家長，才能做合格的人民教師。合格的家長最起碼要做到以下四點：一是能夠讓孩子做一個誠信善學(xué)的人；二是能夠讓孩子做一個積極主動的人；三是要鼓勵孩子，讓他能得到自信，無論做什么都做得最好、最棒，每一個人都可以做最好的自己；四是能夠成為孩子的朋友，能夠和他打成一片，讓他愿意對父母說他心里話。教師切記：合格的父母是孩子的天堂，有作為的孩子是母親的希望。
二、中小學(xué)教師要成為家長學(xué)校的合格教師
因為人只能由人來建樹，心靈只能由心靈來感召，所以，教師是永恒的職業(yè)。沒有高素質(zhì)的家教師資隊伍就培訓(xùn)不出高素質(zhì)的學(xué)員家長，教不好會耽誤兩代人。稱職的中小學(xué)校長與教師應(yīng)該是合格的家長學(xué)校教師。中小學(xué)教師要成為家長學(xué)校的合格教師，必須做到：深刻了解現(xiàn)代社會的基本特征；了解人的需要層次和具有人生設(shè)計能力；具有先進的教育理念、懂得教育規(guī)律和因材施教的能力；具有創(chuàng)新和實踐能力；具有人文情懷，懂得尊重、感恩、寬容，人品好（敬業(yè)愛生：愛心、責(zé)任心、進取心），對家長有真情，對工作有激情，對家庭教育有境界，有智慧，有毅力。家長學(xué)校的教師應(yīng)該是人師，既要傳授知識，啟迪智慧，更能給人以靈魂、素質(zhì)。
三、中小學(xué)教師的家庭要成為學(xué)習(xí)型的家庭
在高度競爭和終身學(xué)習(xí)的社會中，人與人的競爭實際上是能力的競爭，說到底是學(xué)習(xí)力的競爭。人的一切不幸都源于不愛學(xué)習(xí)。美國心理學(xué)家赫伯特·格喬伊曾說：“未來的文盲已不是不識字的人，而是沒有學(xué)會學(xué)習(xí)的人。”蘇霍姆林斯基說：“每天不斷地讀書，跟書籍結(jié)下終生的友誼。潺潺小溪，每日不斷，注入思想大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課，而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求�！碑�(dāng)讀書成為生活，才具備當(dāng)教師的資格。讀書對教師最重要的作用有三點：它能改變教師的人格，使教師更具有認(rèn)識真、善、美的能力；它能增強一名教師感應(yīng)這個世界的能力；它能教給一名教師獨立思考世界的'方法和觀察世界的視角。在現(xiàn)代社會的競爭環(huán)境下，讀書是教師職業(yè)增值并進而成為一個品牌的有效途徑。讀書、寫書、勸讀書應(yīng)該是一名教師的三大使命。中小學(xué)教師在家庭里要充分利用閑暇時間，多讀書，讀好書，有系統(tǒng)、有選擇地讀書。好學(xué)是傳染的，一人好學(xué)，可以染起許多人好學(xué)。就地位說，好學(xué)的家長最重要。家長的讀書學(xué)習(xí)帶動子女的學(xué)習(xí)，書刊是孩子最好的教師，一個愛上讀書的孩子，一定會終生受益。學(xué)習(xí)型家庭，使學(xué)習(xí)成為整個家庭生活的主導(dǎo)，使家庭的全部成員共同學(xué)習(xí)，共同成長。這樣的家庭怎么能不興盛，怎能不美好。
四、中小學(xué)要成為學(xué)習(xí)型的學(xué)校
校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，就是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。如何實現(xiàn)這種領(lǐng)導(dǎo)？建立學(xué)習(xí)型的學(xué)校是有效途徑，校長自己讀書和組織教師讀書是最好的辦法。讀書，可以豐富一個人的內(nèi)涵；讀書，可以凈化一個人的心靈；讀書，可以提升一個人的生命價值；讀書，也同樣可以提升校長的教育理想和信念。在全校教師中提倡一種讀書風(fēng)氣，圍繞教師素質(zhì)的提升，開拓一個相對廣闊的讀書視野，提供既有經(jīng)典性，又有現(xiàn)實情懷的，具有可讀性的《現(xiàn)代教師讀本》，以幫助有志讀書，時間卻有限的老師盡快進入讀書狀態(tài)，將讀書與做人結(jié)合起來，達到精神的滋潤和升華。一個好學(xué)的校長熏染一群教師好學(xué)，一個好學(xué)的教師，熏染一群學(xué)生好學(xué)。這樣，校長、教師、學(xué)生持久而自覺的讀書習(xí)慣和氛圍無形將轉(zhuǎn)化成學(xué)校的一筆寶貴財富。書籍讓師生牽手，走進共同的精神家園，讀書讓師生成長，為學(xué)校發(fā)展提供不竭的動力。書籍讓師生日有所得，時有所進。
學(xué)校要開展學(xué)習(xí)型家庭評選活動，在教師中評選讀書學(xué)士、讀書碩士、讀書博士，以激勵學(xué)校讀書學(xué)習(xí)氛圍的建立。
以上四項工作做好了，教師和家庭就能得到實惠，也對學(xué)校發(fā)展提升品位有利。要改變別人，首先要改變自己。這正是重視教育中的家庭教育，辦好家長學(xué)校的奠基工程。
辦學(xué)校，思想是魂，名師是根；一靠文化，二靠教師。
在所有的管理方式中，“文化型管理”無疑是最具感召力、最聚凝聚力、最具影響力、最人文關(guān)懷、影響最深遠(yuǎn)的一種。學(xué)校文化的核心是共同價值觀，學(xué)校團隊成員只有是符合學(xué)校實際、認(rèn)同學(xué)校文化、適合學(xué)校環(huán)境、愿意跟著學(xué)校成長的人，才是學(xué)校眼中和心中真正的“志同道合”者。而“志同道合”者，則應(yīng)認(rèn)同學(xué)校共有的九種價值觀念：事業(yè)觀：“把本職工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求，而不能當(dāng)作一種職業(yè)來應(yīng)付”；集體觀：“學(xué)校是每一位教職員工的命運共同體”；教育觀：“讓每一位學(xué)生都成人成才”；人才觀：“具有全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力”；質(zhì)量觀：“質(zhì)量高切一切，質(zhì)量說明一切”；責(zé)任觀：“責(zé)任體現(xiàn)人品，責(zé)任重于泰山”；績效觀：“績效面前講上崗，績效面前講職稱，績效面前講待遇，績效面前講榮譽”；服務(wù)觀：“一切工作立足于為學(xué)生服務(wù)，為社會進步服務(wù)”；學(xué)習(xí)觀：“終身學(xué)習(xí)，終身全面發(fā)展”。文化型管理能使學(xué)校達到：振奮人心、與時俱進、自強不息、超越自我。
文明單位匯報材料 篇8
一、創(chuàng)建工作主要成績、做法和經(jīng)驗
我局堅持三個文明一起抓，創(chuàng)建活動成績顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動極大地推動了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強了機關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機關(guān)建設(shè)，增強了機關(guān)的凝聚力，樹立了機關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟強省建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了精神動力和智力支持。三是通過機關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，全省涌現(xiàn)出了國家級青年文明號24個，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點3個，省級文明旅行社60個，湖北省青年文明號22個，湖北省青年崗位能手6個，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動示范點3個。主要做了五個方面的工作。
具體做法
(一)明確目標(biāo)，精心組織，加強創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們提出以加強思想政治建設(shè)為主線，以提高干部職工素質(zhì)為重點，以促進就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點，深入持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴大XX市級文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，促進單位三個文明建設(shè)邁上新臺階，更好地適應(yīng)時代發(fā)展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。
一是健全組織機構(gòu)，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。成立了以處黨支部書記、主任為組長，處黨支部副主記、副主任為副組長，其他班子成員和綜合科科長為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。綜合科具體負(fù)責(zé)辦公，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施，制定實施細(xì)則，把創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施和具體要求分解、細(xì)化、落實到各科室及各個業(yè)務(wù)崗位，定期不定期地研究解決創(chuàng)建工作中的實際問題。形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜合科牽頭實施的工作機制;
二是完善規(guī)章制度，把創(chuàng)建工作納入各科室及各個業(yè)務(wù)崗位考核內(nèi)容。落實違反創(chuàng)建規(guī)定行為登記制度，從小事抓起，從自己做起，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;
(二)設(shè)計載體，豐富內(nèi)涵，扎實開展創(chuàng)建活動。始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊伍為目標(biāo)，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。精心設(shè)計載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實施細(xì)胞創(chuàng)建工程。
1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學(xué)與個人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實”，即:有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會;組織領(lǐng)導(dǎo)落實，學(xué)習(xí)人員落實，學(xué)習(xí)時間落實，考勤檢查落實。今年以來，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來，我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，從強化為人民服務(wù)的意識入手，扎實做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強，為做好我市的勞動就業(yè)各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
2、以道德實踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時時處處對照檢查，自警自省，讓社會主義道德規(guī)范入腦入心。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問題找差距，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財產(chǎn)的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動將他們?nèi)艺偌饋�，以求同存異的工作方法和潤物�?xì)無聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個，“五好”家庭2戶。我們在國慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會，并邀請局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉格言、書法競賽活動中，我處有三名同志分別獲得一等獎、二等獎;在系統(tǒng)工會、團委聯(lián)合組織的計算機操作競賽活動中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時，我們積極組織投身社會公益事業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結(jié)對子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰、李揚兩名學(xué)生求學(xué)的'基礎(chǔ)上，又參加了團市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽光圓夢愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟困、奉獻愛心的良好形象，通過參與公益性社會性活動，既培養(yǎng)了大家的社會責(zé)任意識，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報材料事跡材料。
(三)結(jié)合實際，注重實效，全力促進就業(yè)再就業(yè)工作。
文明單位必須工作業(yè)績一流。我們在創(chuàng)建過程中，始終把促進就業(yè)再就業(yè)工作上水平上臺階做為立足點和落腳點，有力地促進了各項工作全面發(fā)展
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實行班子會、職工會和有關(guān)專題會議相結(jié)合的決策機制，并定期召開民主生活會，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范理財行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹立勤政務(wù)實的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實招、干實事、解難題，贏得了干部職工的擁護和好評;同時，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅強有力、團結(jié)奮進的良好勢頭。
2、隊伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項法律法規(guī)，推進業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級部門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽行風(fēng)意見和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事;落實文明辦公制度，實行首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進、創(chuàng)佳績的隊伍新形象。
3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項制度，匯編成冊，狠抓落實，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對離退休干部逐人登門慰問，處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法犯罪案件，沒有發(fā)生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
二、幾點體會
我局精神文明創(chuàng)建活動的具體實踐，促進了干部隊伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績的顯著提高�；仡檮�(chuàng)建歷程，我們有以下幾點體會：
第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們在創(chuàng)建過程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實際及時調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅持與時俱進的科學(xué)態(tài)度，不斷實現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進。
第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動，另一方面我們堅持選準(zhǔn)切入點，抓好結(jié)合點，突破落腳點，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動人的主觀能動性，精神文明創(chuàng)建活動就會充滿生機，永葆活力。
第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點和難點問題抓起，使創(chuàng)建活動得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點，才能確保創(chuàng)建實效。
第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，必須在加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時，注意改進創(chuàng)建方法。我們在創(chuàng)建活動中，不僅堅持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機構(gòu)人員到位，責(zé)任落實到位，督促檢查到位，經(jīng)費投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。
一年來，我們在創(chuàng)建省級文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出更大的努力。
文明單位匯報材料 篇9
制度是機制的基礎(chǔ)，機制是工作的重要保障。學(xué)校從組織機構(gòu)及其職責(zé)的建立入手，狠抓環(huán)境面貌和內(nèi)務(wù)管理的貫徹落實。成立了以校長為組長，分管校長為副組長、各職能處室、班主任、相關(guān)教師和學(xué)生干部為成員的工作小組，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。
環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到學(xué)校的外在形象，也反映一個學(xué)校的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到全體教職工的身心健康。為了改善教職工的工作環(huán)境和生活條件，學(xué)校每年都要投入大量的資金進行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。為了改變過去辦公條件差、辦公設(shè)施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。重點對操場的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛存放、停放劃分規(guī)定區(qū)域，使學(xué)校環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。
學(xué)校提出內(nèi)務(wù)管理流程化的思路，主要基于兩方面的考慮。一是小學(xué)生行為習(xí)慣相對較差，流程化作為小學(xué)生養(yǎng)成教育的有效途徑，可以使學(xué)生較快養(yǎng)成良好習(xí)慣。二是小學(xué)生教育教學(xué)內(nèi)容和方式等諸多方面相對更加復(fù)雜多樣，工作頭緒更多，難度更大。因此，流程化更有利于促進學(xué)校管理的規(guī)范有序，更好地提高管理效益。
為此，我們有針對性地制定了24個流程，基本涵蓋了內(nèi)務(wù)管理的主要方面和主要細(xì)節(jié)。例如，我們制定了學(xué)生一日生活流程，將學(xué)生一日生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)和洗漱、早餐、行課、午餐、午休、行課、課外活動、晚餐、晚自習(xí)、洗漱、點名、就寢等十四環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有學(xué)校行政、教師或?qū)W生干部檢查督促。這樣，既讓學(xué)生養(yǎng)成了起居有常的良好生活習(xí)慣，又保證了學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉和睡眠時間科學(xué)合理。
再如，我們針對學(xué)生普遍存在的自理能力較差的特點，制定了疊被子、刷牙、洗衣服、寢室衛(wèi)生打掃等流程，使學(xué)生在較短時間內(nèi)迅速提高生活自理能力。
為了樹立良好的外在形象，我們在硬件設(shè)施改造的同時，還加強了軟環(huán)境建設(shè)。我們對辦公環(huán)境的衛(wèi)生提出了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導(dǎo)教職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少，使我校的外在形象得到了進一步提升。
在制度建設(shè)方面，學(xué)校制定有科學(xué)合理的作息制度，保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)和休息時間，做到了科學(xué)合理、嚴(yán)格細(xì)致；學(xué)校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班的制度，各班級也建立有較完善的班干部值周值日制，學(xué)生宿舍除配有管理老師外，還安排有學(xué)生干部值班；學(xué)校制定有較科學(xué)的`會議制度，各班級每周有班團委干部會、班會，學(xué)校根據(jù)工作需要每學(xué)期至少召集34次全校學(xué)生大會；學(xué)校實行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規(guī)化、半封閉式管理模式，有完善的請銷假制度，能及時掌握學(xué)生動態(tài)；學(xué)校還專門制定有學(xué)生著裝、禮儀等方面的規(guī)章制度，每周不定期檢查，學(xué)生遵守情況好；學(xué)校各班級還長期堅持記班務(wù)日記，班主任、任課教師、學(xué)校對各班級情況均能通過班務(wù)日記了解；同時，學(xué)校專門針對創(chuàng)建活動開展了一系列活動，教職員工、全體同學(xué)積極參與，創(chuàng)建熱情高漲。
利用校園板報、展板、廣播站、圖書室等教育陣地向廣大教職工宣傳落實衛(wèi)生防疫制度，滅鼠、滅蟑工作達到規(guī)定的要求。校園衛(wèi)生得到明顯改善，學(xué)生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，食品安全保障有力，學(xué)校教育環(huán)境得到明顯改善。
其次，學(xué)校十分注意將內(nèi)務(wù)管理工作與勞動實踐、創(chuàng)業(yè)教育、尊老敬老、感恩勵志、公民意識等教育活動相結(jié)合。如為了解決廁所衛(wèi)生這一“老大難”問題，我們在制定廁所衛(wèi)生和管理流程后，以招標(biāo)方式，將廁所承包到班，不僅較好地杜絕了廁所臟亂差的現(xiàn)象，而且很好地培養(yǎng)了學(xué)生的勞動意識和吃苦精神。為加強校園衛(wèi)生保潔工作，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生會牽頭成立再生資源回收部，把環(huán)境衛(wèi)生工作與創(chuàng)業(yè)教育、環(huán)保教育有機結(jié)合起來。為加強“9+3”學(xué)生的感恩勵志和公民意識教育，我們利用節(jié)假日組織“9+3”學(xué)生開展走進“三區(qū)一院”（社區(qū)、園區(qū)、景區(qū)、敬老院）專項活動，促使學(xué)生體察生活，了解社會，服務(wù)社會。近年來，先后組織“9+3”學(xué)生在新農(nóng)村社區(qū)開展志愿者活動4次，進工業(yè)園區(qū)參觀2次、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動3次，到老君山、純陽觀、花舞人間等景區(qū)觀光3次，深入新平鎮(zhèn)、興義鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)敬老院開展敬老愛老活動3次，參加新津縣義務(wù)交通指揮4次，還組織參加新津縣元旦越野跑、義務(wù)植樹、祭掃烈士陵園等活動3次。這些活動的開展，一方面使學(xué)生迅速了解內(nèi)地社會生活得各個層面，更好地融入學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活，也培養(yǎng)了他們的溝通交往能力。同時，對于培養(yǎng)學(xué)生的公民意識、良好的行為習(xí)慣、職業(yè)道德等起到了積極的作用。
文明單位匯報材料 篇10
一年來，我局創(chuàng)建文明單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，圍繞構(gòu)建和諧獲嘉，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位貫穿于全局各項工作，全面貫徹落實“十七大”精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，突出抓好班子建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動八項重點，積極開展了思想作風(fēng)建設(shè)主題教育，機關(guān)效能建設(shè)活動，五型機關(guān)創(chuàng)建活動，使文明單位創(chuàng)建工作富有成效，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康快速發(fā)展，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，強化班子和干部職工隊伍建設(shè)。
按照作風(fēng)建設(shè)主題教育的總結(jié)和方法步驟，我們精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真實施，確保質(zhì)量，以達到提高增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員干部職工隊伍素質(zhì)，服務(wù)職工群眾、促進全局工作的目的。我局專門成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，加強對全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的培訓(xùn)、指導(dǎo)和督查，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。
第一，健全了學(xué)習(xí)制度。抓好機關(guān)學(xué)習(xí)是我局創(chuàng)建文明單位工作的一項重要職責(zé)。我們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格組織好、落實好學(xué)習(xí)制度。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度雷打不動，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時間，合理制定培訓(xùn)計劃，切實提高培訓(xùn)效果，在學(xué)習(xí)過程中，我局建立健全考核與激勵機制，推進學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，利用干部帶頭輔導(dǎo)、播放警示片等手段，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)的實效性和吸引力。
第二，用模范人物的先進事跡引導(dǎo)教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學(xué)習(xí)秦躍進先進事跡緊密結(jié)合起來，廣泛開展?fàn)幾龊酶刹�、好職工的實踐活動，讓秦躍進精神轉(zhuǎn)化為干部職工服務(wù)群眾、推動全局工作強大力量。
第三，注重學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。樹立以民為本、團結(jié)干事的正氣，全力打造文明干事的環(huán)境。圍繞新形勢下出現(xiàn)的熱、難點問題，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，既教育人、鼓舞人、又愛護人、理解人、幫助人，以理順情緒、增進文明、鼓舞士氣為出發(fā)點，經(jīng)常開展談心交心活動，把經(jīng)常性的思想政治工作與解決思想問題和解決工作實際問題結(jié)合起來。
二、以開展豐富多彩的`活動為載體，確保創(chuàng)建工作取得實效
堅持“以人為本、服務(wù)為旨”、“五抓五促”確保創(chuàng)建工作得實效。一抓機關(guān)效能，促文明行政。充實完善了《便民服務(wù)措施》、《機關(guān)管理制度》，把與群眾緊密聯(lián)系的業(yè)務(wù)工作、辦事條件、辦事程序、工作人員姓名統(tǒng)一制做了業(yè)務(wù)辦理流程圖。以局長提示牌的形式，責(zé)令全局人員工作期間一律文明用語，并把質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“八條禁令”和辦事過程中的“五個不讓”設(shè)置在明顯處，同時在機關(guān)內(nèi)開展了以一張笑臉相迎、一碗水端平、一顆心為民為內(nèi)容的轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度的“三個一”活動，從細(xì)微之處轉(zhuǎn)變
作風(fēng)，樹立了機關(guān)工作的良好形象。二抓扶貧幫困，促干群情深。按照縣委要求，積極開展扶貧幫困活動。三抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，促工作人員素質(zhì)提高。下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，落實了“四個一”學(xué)習(xí)制度，每名工作人員根據(jù)自己實際情況制定出了學(xué)習(xí)規(guī)劃以及預(yù)期達到的目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還利用學(xué)習(xí)日，堅持帶領(lǐng)黨員干部和職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大報告，精神，切實用理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作的開展，要求全局工作人員爭做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、文明型、清廉型的優(yōu)秀黨員干部和優(yōu)秀工作人員，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四抓文明示范，促文明服務(wù)。圍繞樹立窗口形象建設(shè)，我們以“文明示范崗”為載體，進一步提高工作人員為民辦事意識，設(shè)立了服務(wù)窗口，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事。五抓文體活動，促文明新風(fēng)。組織干部職工參加了市局組織的“大質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)”演講比賽，取得了第三名的好成績；分別組織執(zhí)法人員和技術(shù)人員參加市局組織的執(zhí)法和檢測技術(shù)大比武活動，進一步提升執(zhí)法人員和檢驗檢測人員崗位操作技能；通過組織開展“迎國慶”趣味運動會以及自編自演墜子小段等，進一步豐富職工的文化生活，激發(fā)其崇尚健康、文明、科學(xué)的追求和信念。
三、以創(chuàng)建文明單位為抓手，開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面
今年以來，按照“兩手抓，兩手硬”的思路，以創(chuàng)建促工作，以工作見成效，創(chuàng)造了全局六項工作亮點，開創(chuàng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新局面。
一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得新進展。我局把推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)。按照“優(yōu)良品種選育，示范引路促推廣，特定土壤區(qū)別待，科技教育首先行”的原則，組織技術(shù)人員深入村戶、田間地頭，進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，先后建成了黑豆、優(yōu)質(zhì)強筋小麥、優(yōu)質(zhì)無公害大田蔬菜等省、市級“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”，帶動了1萬多農(nóng)戶進入標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的共贏，有力地推動了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)做好迎接質(zhì)監(jiān)局對我縣“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”創(chuàng)建工作的考核驗收準(zhǔn)備。
二是技術(shù)機構(gòu)建設(shè)實現(xiàn)新跨越。繼去年對舊實驗室進行維修之后，4月份我局又籌措資金近20萬元對辦公環(huán)境進行了全面改造，更換了門窗，粉刷了墻面，整修了地面，鋪設(shè)了管道，對以前遺留的辦公房問題主動協(xié)調(diào)，爭取政府等部門的支持，90平米的一站式服務(wù)大廳整修即將開工，更新添置部分計量標(biāo)準(zhǔn)器，同時增置了電腦、空調(diào)、車輛等，技術(shù)機構(gòu)服務(wù)能力和檢測水平得到進一步提升。
三是食品安全監(jiān)管水平有新提高。我們重點開展了“夏季冷飲食品，百千萬食品”等多個專項整治行動，先后出動執(zhí)法人員
140余人次，組織拉網(wǎng)式排查2次，共檢查企業(yè)65家，完善檔案66家，對8家企業(yè)發(fā)出了整改通知書。食品小作坊承諾書簽定率、10類涉及人身安全的企業(yè)建檔率、食品企業(yè)獲證率、食品企業(yè)建立質(zhì)量檔案均已按要求達到100%。我局幫扶4家食品小作坊，取得了食品生產(chǎn)許可證，促進了全縣食品安全形勢的進一步好轉(zhuǎn)，群眾食品消費安全感明顯增強，未出現(xiàn)一例食品安全事件。
四是打假治劣工作取得新成效。在做好日常監(jiān)督打假的同時，針對打假重點，先后開展了食品安全、農(nóng)資、建材、計量、肉制品等多個專項打假行動，使制假售假違法行為得到有效遏制，保護了廣大消費者的合法權(quán)益，維護了正常的經(jīng)濟秩序。全年共出動執(zhí)法人員800余人次，查處案件25起，其中現(xiàn)場處罰12起，立案13起，查獲農(nóng)藥、化肥、食品、農(nóng)機等假冒偽劣產(chǎn)品標(biāo)值5萬元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失近200萬元。
五是特種設(shè)備安全監(jiān)察作出新貢獻。在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中，我局堅持做到嚴(yán)格管理、重點監(jiān)管、反復(fù)檢查，對安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早消除，對不按要求整改的，堅決依法進行查處。主要針對節(jié)日期間的重點單位、重點區(qū)域、重點設(shè)備，聯(lián)合相關(guān)部門，組織開展了“春節(jié)期間”、“五一”和“安全生產(chǎn)月”大檢查活動，同時進一步加強特種作業(yè)人員培訓(xùn)，確保了全縣特種設(shè)備的安全運行，有效從源頭上預(yù)防和遏止了安全事故，連續(xù)5年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位”稱號。
六是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成績。隊伍建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工作。今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精
神及各項規(guī)定，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為促進工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善服務(wù)、提升形象的重要工作來抓，進一步促進了單位的效能建設(shè)和服務(wù)保障水平，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。稽查隊被推薦為河南省群眾滿意的基層站所。今年7月份，省局組織的半年工作匯報現(xiàn)場觀摩活動中，我局作為市局質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)唯一的縣級局，接受觀摩并獲得高度評價。
一年來，我局雖然在創(chuàng)建文明單位工作中取得了一定成績，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)圍繞改革發(fā)展大局，鞏固成果，發(fā)揚成績，再接再勵，傾力推動文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
文明單位匯報材料 篇11
xx是國家級大型水利樞紐工程，是xx工業(yè)區(qū)唯一的地表水供水水源地，擔(dān)負(fù)著xx市區(qū)及下游防洪安全、居民生活用水、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的重任。兩年來，xx水庫管理處深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞建設(shè)xx科學(xué)發(fā)展示范區(qū)這一主題，大力加強文明創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。連續(xù)十年保持xx省“文明單位”稱號，連續(xù)十五年保持xx市“文明單位”稱號，連續(xù)三年保持“國家一級水利工程管理單位”稱號。
一、做到兩手抓、兩手硬，文明創(chuàng)建工作扎實推進
處黨委始終把文明創(chuàng)建工作擺上重要議程，堅持文明創(chuàng)建同業(yè)務(wù)工作一同部署、一同考核，創(chuàng)建工作扎實推進。在內(nèi)部，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員和爭做文明職工活動；以“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”和爭創(chuàng)全國文明城為契機，組織開展有獎?wù)魑�、演講比賽、文明禮儀展示會，深化文明創(chuàng)建氛圍；認(rèn)真“三個更高、三個更好”雙爭品牌實踐活動（即：防汛保安能力更高，環(huán)境建設(shè)水平更高，文明創(chuàng)建檔次更高；管理秩序更好，服務(wù)保障更好，經(jīng)濟效益更好）。在外部，積極參與新農(nóng)村發(fā)展建設(shè)工作，兩年間投資一百余萬元，幫助群眾解決用水、供電、修路、筑橋等實際問題，得到了群眾的廣泛稱贊。
二、思想教育工作強化，職工隊伍整體素質(zhì)提高
一是深入開展“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動，增強科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感、使命感�；顒又�，堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，修改完善規(guī)章制度26項，整改了6個方面的問題及薄弱環(huán)節(jié)，并召開職工大會，對職工提出的61條意見建議做了詳細(xì)答復(fù)。通過學(xué)教活動，進一步優(yōu)化了崗位配置，健全了有效的獎勵激勵機制，解決了“干多干少、干與不干一個樣”的難題，干部職工的敬業(yè)意識、責(zé)任意識和奉獻意識明顯增強。
二是進一步加強對黨員隊伍的管理教育，深入開展“強化黨員意識，永葆先鋒本色”、“一個黨員一面旗”活動，保持黨員隊伍的先進性。全處130多名黨團員，每年堅持開展義務(wù)勞動，清除庫區(qū)雜草和垃圾，體現(xiàn)了黨團組織的先進性。
三是“走出去，請進來”，深化思想教育。組織職工代表參觀李大釗紀(jì)念館及xx工業(yè)區(qū)；組織黨員、團員到北京軍事博物館參觀紅軍長征主題展覽，激發(fā)大家團結(jié)一致、不怕困難的拼搏精神；請來原水庫老領(lǐng)導(dǎo)做艱苦創(chuàng)業(yè)專題報告，增強干部職工的創(chuàng)業(yè)意識；請來市委黨校教授做科學(xué)發(fā)展形勢報告，引導(dǎo)職工增強科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。
四是強化政工隊伍建設(shè)，思想政治工作實現(xiàn)了制度化，經(jīng)�；�。健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，對職工提出的思想問題由主要領(lǐng)導(dǎo)親自答復(fù)；設(shè)立“思想政治工作接待日”，暢通溝通渠道，加強黨群干群交流，黨群干群關(guān)系更加和諧融洽。
五是注重選樹典型，營造見賢思齊的濃厚氛圍。兩年來，水庫先進典型層出不窮，先進班組“閘門組”，舍身救火的好科長王昌利，多次英勇救人的計志江被市文明辦評為“學(xué)雷鋒十佳”，通過選樹先進典型，全處形成了學(xué)先進、趕先進、見賢思齊的良好氛圍。
三、以xx創(chuàng)建“文化名城”為動力，營造健康向上的文化氛圍
積極參與xx市“文化名城”創(chuàng)建工作，兩年來，共投資一百八十萬元，新建了職工食堂、文體活動中心、塑膠籃球場和室外健身場，完善了圖書室、榮譽室、黨員活動室等，引導(dǎo)職工開展健康向上的`文體娛樂活動，陶冶思想情操。全處共有136人參加學(xué)歷教育、繼續(xù)教育和各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；積極開展群眾性體育活動，組織召開了第十屆、第十一屆職工運動會；積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，利用櫥窗、板報、專欄等形式，普及衛(wèi)生知識、節(jié)約常識，連續(xù)多年被評為“愛國衛(wèi)生先進單位”。
四、民主管理制度落實，民主法制建設(shè)加強
兩年來，共組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)3次，組織執(zhí)法人員法制法規(guī)培訓(xùn)6次。堅持政策公開、政務(wù)公開、黨務(wù)公開，特別是在《業(yè)務(wù)招待費使用制度》、《科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度》、《水利工程招投標(biāo)制度》和《干部選撥使用制度》等方面，狠抓落實，防微杜漸；每年組織民兵開展一次軍訓(xùn)、開展一次防汛預(yù)演、開展一次救火演練活動，提高了民兵組織的應(yīng)急處置能力。
五、水源保護工作全面落實，環(huán)境建設(shè)水平逐年提高
兩年來，在水庫周邊植樹8000余株，改造庭院綠地4000多平米，培育花卉2萬多盆，生態(tài)環(huán)境建設(shè)越來越好。加強《水法》宣傳，強化水源地管理保護工作，兩年間清理迷魂陣600多處、地籠1800多個、查處電魚行為53起，保證了水質(zhì)安全，水庫水質(zhì)始終保持在Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，符合飲用水質(zhì)要求。調(diào)查污染源，建立污染源檔案，出臺了《xx水庫水源地保護區(qū)綜合治理方案》、《xx水庫水源地水污染應(yīng)急處置預(yù)案》，完善了相關(guān)配套設(shè)施。加強安全生產(chǎn)，連續(xù)多年無安全責(zé)任事故發(fā)生。
六、工程管理水平全國領(lǐng)先，經(jīng)濟實力逐步壯大
全面落實《水利工程管理考核辦法》，投資1600余萬元，對7300米長的主壩、副壩進行全面整修，水庫大壩始終保持“一類壩”水平；防汛組織健全，預(yù)案措施完善，開發(fā)研制了“xx水庫流域淹沒預(yù)警指揮系統(tǒng)”軟件，進一步提高了庫區(qū)群眾的防洪避險能力，并在該領(lǐng)域達到了全國領(lǐng)先水平。為保障xx工業(yè)區(qū)和xx市區(qū)工業(yè)、生活用水需求，確定了“精心謀劃，科學(xué)調(diào)度，保障重點，統(tǒng)籌兼顧”的供水思路，制定了《xx工業(yè)區(qū)供水保障方案》。兩年來，從上游調(diào)水1.45億立方米，供城市生活用水1億立方米，供工業(yè)用水22億立方米，供農(nóng)業(yè)灌溉用水1.3億立方米，在連年干旱的情況下，保障了經(jīng)濟社會發(fā)展用水需求。加強水流量精度計量工作，依法征收水費，兩年來，完成水費收入1.37億元，各項指標(biāo)走在全國同行前列。
【文明單位匯報材料】相關(guān)文章：
文明單位匯報材料11-25
文明單位匯報材料優(yōu)秀02-28
創(chuàng)建市級文明單位匯報材料06-29
市級文明單位復(fù)評匯報材料06-12
創(chuàng)建市文明單位匯報材料02-18
創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料02-18
申報省級文明單位匯報材料06-12
中學(xué)創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料02-18
杭州市文明單位匯報材料02-18
鎮(zhèn)江市文明單位匯報材料02-18