【必備】半年工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的半年工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
半年工作總結1
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)關心、同志們的關懷支持下我逐步完成了從校園到機關、從大學生到公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應，較為圓滿地完成了自己所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿�，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，靜心回憶這半年的'工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：
一、加強學習，提高素養(yǎng)
首先，積極參加委內(nèi)組織的各項學習活動，認真學習了宏觀經(jīng)濟知識、商務禮儀、企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理方法、行政許可法等內(nèi)容，并注重自學，進一步提高了自己的理論水平與政治素養(yǎng)。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，積存自己的業(yè)務知識。
此外，依據(jù)組織安排參加了公務員初任培訓。在為期一周的培訓生活中，通過公務員宗旨和行為標準的教育以及公文寫作的學習，為我更好的投入工作打下了良好根1底，使我的知識儲藏和層次得到了進一步提高。
二、踏實肯干，完成工作
在交通科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的根底上根本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：
第一，配合領導做好我市“-”規(guī)劃的相關編制工作。通過參加委里幾次“-”規(guī)劃討論會議，我了解了“-”規(guī)劃編制的重要意義、根本原則、規(guī)劃程序等，認識到“-”規(guī)劃編制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“-”規(guī)劃編制期間，通過到相關局委學習調(diào)研，聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我市整體狀況的了解，為我能更好的處理其他工作奠定了根底。
第二，做好全市交通能源項目的匯總上報工作。依據(jù)我委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并催促相關委局和單位進行調(diào)查匯報，依據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我市交通能源項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我市交通能源情況的了解，同時也為我市“-”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。
第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。在科長和同事的指導關心下，我逐步掌握了項目的審批程序和處理方法，了解我們的工作職能。
第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。
半年來，我先后參與起草了《我市交通現(xiàn)狀分析》、《我市能源基地開展建議》、《交通能源經(jīng)濟形勢分析》《全面實施科學發(fā)展觀，大力開展循環(huán)經(jīng)濟》等多篇文章和信息，在此過程中逐漸提高了自己的文字寫作能力。
第五，完成好領導交辦其他各項根底性和臨時性工作。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清晰自身還有許多缺乏，比方工作能力和創(chuàng)新意識缺乏、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，盼望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：
1、自覺加強理論和專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到足踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
半年工作總結2
xxxx年上半年已寫進了歷史的編程，在過去的半年中我們面臨過困難、遇到過挫折的挑戰(zhàn)，但沒使我們陷入困境，一切都迎刃而解。使整體工作都在固定軌道上有序的前進。
xxxx年上半年我們在院領導的工作方程下進行了更好的、更全面的改革，同時也接受過很多新的工作模式、工作方針。使得在過去的工作中醫(yī)療安全事故發(fā)生率為零，這是領導有方，員工稱職，每個人都很負責任的工作態(tài)度換來的碩果。值得繼續(xù)發(fā)揚與慶賀。
堅持以病人為中心、微笑服務為窗口、文明禮儀作后盾的工作思路，建立我院的醫(yī)院文化。使得全院素質(zhì)得以全面的提高，是我們每一位春江人應盡的職責。
xxxx年我們?nèi)娴氖┬辛恕靶罗r(nóng)村醫(yī)療合作”的新政策模式，在這新的政策、新的章程，我們很多不熟悉、我們需遇到很多困難、但經(jīng)過領導的指示大家的努力都得到了很快的解決。
xxxx年我們從本職工作中也做了一定改革，實施了責任到個人制、全面性雙人配發(fā)藥制度、嚴格執(zhí)行三查八對制、分區(qū)管理等等。
在過去的`半年中我們出現(xiàn)過差錯事故、同事相處不和、科與科之間相互不理解等帶來的一些不必要的誤會，我們深表遺憾。
但同時我們希望科與科室之間多相互幫助、多相互體惜，同事之間相互尊重、相互諒解，多換位思考。工作中沒有誰特意去為難誰、刁難誰，只是院有院規(guī)、科有科制。這一點是我院全體人員還需要加大步伐改進的，希望我們在新的一年中像兄弟姐妹一樣和諧相處、因為我們都是春江人，一家人。
對xxxx年下半年的工作期待
1、全面建立完善的藥師管理制度 。
2、全面培養(yǎng)個人的工作能力和業(yè)務技術水平 。
3、繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作習慣、微笑服務窗口、文明禮貌的服務形象、細心耐心的解答、認真謹慎的工作態(tài)度。
4、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天一定會更加美好。
半年工作總結3
目前，省已建社區(qū)警務室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農(nóng)村警務室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2.3萬余人，警務 半年工作總結。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務建設納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業(yè)化，加強基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作）總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務納入20xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經(jīng)費2.2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3.5萬元用于配套建設，為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務建設，各級公安機關黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務建設進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實，工作總結《警務 半年工作總結》。針對每月通報反映出的.問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導，并將社區(qū)和農(nóng)村警務工作納入治安業(yè)務工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務工作的發(fā)展。
立足實際多措并舉，突破五大難題
在深入調(diào)研的基礎上，市里各級公安機關借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構改革方案，對一些機構進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警（和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務室建設規(guī)范》，從警務室建設、工作制度、民警的職責任務等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務建設工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務建設并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
半年工作總結4
在公司總經(jīng)理室的正確領導下，物業(yè)部堅持“務實創(chuàng)新、開拓進取”的精神，在強調(diào)“服務深層次、管理上臺階”的基礎上，各項管理工作正常有序的開展。上半年來，物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力，在物業(yè)部全體員工的共同努力下，得到了進一步順利的發(fā)展。現(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)
上半年來，物業(yè)部結合保安的工作實際，強調(diào)要以“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”做為工作重點，制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范，并在實際操作中不斷總結提高，使保安工作逐步走上規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。著手抓保安員儀容儀表，操作規(guī)范，紀律作風，使保安員的精神面貌大大改觀；
其次是加強軍事體能訓練，從實踐出發(fā)，統(tǒng)一規(guī)范體操，每周兩次訓練，既鍛煉身體、增強體質(zhì)，又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示保安精神風貌的作用。
二、做好內(nèi)務管理工作
要求按照《操作人員服務規(guī)范》操作，并督導相關人員實施不定時、不定點抽查保潔、綠化工作等若干措施，使xx物業(yè)的`保潔、綠化工作水平更上新臺階；
根據(jù)保潔、綠化工作現(xiàn)行的操作程序，提出改進的意見并進行指導。使之更合理和更規(guī)范；
結合實際，制定相關的設備運行管理、操作流程以及維修、保養(yǎng)制度，規(guī)范物業(yè)設備的管理。定期組織機電設備、設施維修保養(yǎng)培訓，對設置機電設施臺帳保養(yǎng)、標準記錄進行評述，使機電員更明瞭崗位操作方法，對前期物業(yè)的機電設備設施進行有效地保養(yǎng)，確保機電設備正常運行。
三、其他工作
開展工作培訓，提高隊伍素質(zhì)，為不斷提高員工隊伍素質(zhì)和工作能力，物業(yè)部通過加強員工培訓計劃，分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓。在培訓中還組織保安員、綠化工、管理員、機電工進行崗位知識測驗，取得較好的學習效果。營造良好的外部環(huán)境，充分凸顯xx物管服務新優(yōu)勢，在品牌傳播方面做了大量的工作。工作計劃下半年工作計劃，物業(yè)部把一期交房作為契機，著重從質(zhì)量管理的全員參與、服務水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有xx特色的物業(yè)管理品牌。
下半年我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升，把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。
半年工作總結5
1.依據(jù)供應商提供的送貨單在指定收料區(qū)域集中人力，及時對物品進行仔細核對;
2.發(fā)現(xiàn)物品質(zhì)量有問題，及時報告采購員，通知質(zhì)檢行現(xiàn)場處理;
3.依據(jù)送貨單上的合同編號在erp系統(tǒng)上查找并核對物品信息后生成進貨單。若品名規(guī)格不符及時通知采購處理，再給質(zhì)檢員檢驗;
4.檢員檢驗完成后，把進貨單交給庫房管理員上貨，庫房傳給登帳人員進行erp系統(tǒng)進貨審核;
5.做好物料報檢及跟催;
6.定期整理送貨單和進貨單、及時傳遞進貨單;
7.做好上級臨時交辦任務;
收集整理送貨單等原始憑證。及時傳遞進貨單，裝訂成冊以方便日后查詢和問題處理。
3、了解了各種物料的生產(chǎn)廠家，規(guī)格型號等信息。學習了用erp平臺處理進貨單，和采購工單查詢計劃供貨查詢等。
經(jīng)過 在整理問題，使 光陰如箭，不知不覺中一年春夏秋冬。今天在些作一總結，在年終歲首對自己進行一番盤點。今年年初，由于領導關心，同志們對我的支持，我走上了超市倉庫負責人工作崗位。在這一年里，我認真學習，切實提高自已，充實自已，經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為PCB行業(yè)，成本是公司的關鍵部門之一，對成本管理水平的'要求應不斷提升，對采購原材料、到各部門使用的控制.回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門主管的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強對各部門物料使用管理，實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。
二、控制基礎工作
(1)認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本控制基礎工作的指導,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核，杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將統(tǒng)一核算體現(xiàn)各部門效益。
(2)本人從事PCB行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正接觸成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點,給公司創(chuàng)造更大的`效益.
(3)按規(guī)定時間對各部門進行盤點，及時核算出各部門所使用物料費用。在月終總結中通報給各部門、及時指出各部門存在浪費現(xiàn)象，積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象.
三、每月核算與日常管理工作
(1)各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進行監(jiān)督、審核，參照相應的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項物料，日常工作中，節(jié)約使用、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識。
(2)每月統(tǒng)計出各部門使用物料費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標現(xiàn)象,及時查找原因、核對進料單價，使用是否合理,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正，保持降低成本意識，爭取做到低成本高效益的管理理念。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低，除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外，還需要認真實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節(jié)約意識。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向公司成本精細化管理進軍，精細化成本管理需要“確保消耗最小化”、“確保公司效益”、“優(yōu)化成本管理手段”等，這樣，就足以對公司的成本管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的物料，都建立起一套相應的成本歸集。并將成本管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使成本監(jiān)督職能，拓展成本管理與服務職能，實現(xiàn)成本管理“零”死角，挖掘成本活動的潛在價值。雖然，精細化成本管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
半年工作總結6
上半年，華士鎮(zhèn)人口計生辦全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，強化依法管理，完善服務體系，扎實開展計劃生育各項工作，較好地完成了我鎮(zhèn)及上級計生部門下達的工作任務，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、圍繞上級工作標準，各項指標符合要求
全鎮(zhèn)目前為止共出生358人，其中二孩及以上出生159人。男孩186人，女孩172人，出生嬰兒性別比正常，為108：100。今年已辦理一孩生育服務登記255份，二孩生育服務登記273份。辦理獨生子女證608份。采集流入人口信息815人，登記流出人口96人，為流入人口出具孕環(huán)情監(jiān)測證明119人次，核對流入人口出生及通報203人，流動人口信息采集準確率達95%以上。免費孕前優(yōu)生檢測112人，檢查覆蓋率達90%以上。藥具發(fā)放、隨訪服務率達100%。
二、強化宣傳教育，促進新型婚育觀念的逐步形成
今年我鎮(zhèn)圍繞實施新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》這個主題，大力宣傳“全面兩孩政策”，廣泛開展形式多樣的計生宣教活動。
1、4月12日鎮(zhèn)計生辦全體人員參加了江陰市衛(wèi)計委舉辦的新修訂《江蘇省人口與計劃生育條例》實施工作培訓班，緊接著4月18日鎮(zhèn)對村、社區(qū)計生專干也進行了培訓，讓全鎮(zhèn)計生工作人員掌握新《條例》的精神，明悉計劃生育政策，正確解答群眾咨詢。
2、開展上門走訪活動。結合日常隨訪服務工作，各村(社區(qū))在5月宣傳月集中開展上門政策宣傳走訪活動，共發(fā)放《省條例》、《孕育二寶》、《江蘇政策早知道》等宣傳資料10000多份，避孕藥具20xx多盒，答疑群眾500多人，共受益人群13000多人次。
3、開展“推進生育關懷創(chuàng)建幸福家庭”為主題的版面巡展宣傳活動。針對此次《新條例》政策調(diào)整內(nèi)容，5.29期間，我鎮(zhèn)更新計生宣傳版面8塊，新拉橫幅標語5條，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村(社區(qū))、公共衛(wèi)生體檢點、企業(yè)等開展版面巡展宣傳活動，受到了廣大群眾的.歡迎。
三、強化優(yōu)質(zhì)服務，提升家庭幸福指數(shù)
1、開展“生育關懷”零距離服務行動。每月精心組織待孕夫婦去江陰市計劃生育服務中心參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，今年已有56對夫婦參加了檢查，有效預防了出生缺陷的發(fā)生，提高了出生人口素質(zhì)。
2、完善避孕藥具發(fā)放途徑。為方便群眾領取國家免費避孕藥具，今年我鎮(zhèn)新增了2臺最新型號的避孕藥具自助發(fā)放機，育齡群眾可憑二代身份證免費領取。目前全鎮(zhèn)共有21臺避孕藥具自助發(fā)放機，共有50個避孕藥具發(fā)放點，其中17個點24小時自助發(fā)放。
3、幫扶慰問計生特殊家庭。年初通過計生公益金、鎮(zhèn)村走訪等形式共幫扶獨生子女困難家庭、結扎后遺癥家庭等84戶，市鎮(zhèn)幫扶金額154400元，切實解決了群眾的一些困難。
四、強化利益導向機制，落實兌現(xiàn)計劃生育獎勵扶助政策
今年，我們進一步規(guī)范運行機制，簡化辦事程序，維護公民合法權益，確保各項獎勵扶助工作有章可循、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。今年新增農(nóng)扶110人，傷殘?zhí)胤?人，失獨特扶12人，累計享受農(nóng)扶對象達1306人，傷殘?zhí)胤?9人，失獨特扶64人，共兌現(xiàn)獎勵扶助金額1776960元。獨生子女父母一次性獎扶共674人，獎扶金額達2426400元。人口計生獎勵扶助政策落實率達100%。
五、強化國策意識，依法妥善處理違法行為
今年實施全面兩孩政策以來，在依法行政的前提下做好政策銜接，維護良好的生育秩序，確保政策平穩(wěn)過渡。配合衛(wèi)計委結案違法多生育4例，做到既依法行政，又充分考慮了老百姓的實際困難，做好了預防工作，化解了基層矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。
下半年主要思路及具體措施
為全面完成年初鎮(zhèn)黨委、政府和市衛(wèi)計委下達的計劃生育工作各項任務，下半年具體落實到以下幾方面工作：
一、堅持國策，強化依法行政
1、堅持依法行政，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。優(yōu)化再生育審批服務工作，深化生育服務證登記制度。進一步規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收和管理工作。重視信訪維穩(wěn)，妥善處理好計劃生育各類遺留問題。
2、提高人口信息質(zhì)量。開展全面兩孩政策實施情況評估和跟蹤監(jiān)測。加強人口信息采集管理工作，提高人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，人口信息化建設達標率達95%以上。
3、強化流動人口計劃生育服務均等化管理。充分發(fā)揮各村、社區(qū)基層計生隊伍作用，完善長效管理機制，做好信息采集變更，生育通報等工作，流動人口計劃生育服務管理率達95%以上。
二、民生為重，強化優(yōu)質(zhì)服務
1、落實計劃生育獎勵扶助政策。確保持證企業(yè)退休人員一次性獎勵扶助金落實到位。
2、優(yōu)化計劃生育技術服務。(1)結合醫(yī)院公共衛(wèi)生體檢開展好孕環(huán)情監(jiān)測體檢工作。(2)有效預防出生缺陷的發(fā)生，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達90%。(3)完善藥具零距離服務圈建設，保證村安裝免費藥具發(fā)放機完好、使用率達95%以上。
3、創(chuàng)新宣傳教育手段。根據(jù)不同群體的特點和需求，舉辦避孕節(jié)育、青春健康、更年期保健等公益講座，普及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普知識。
三、夯實基層基礎，加強計生干部隊伍建設
加強村(社區(qū))計生專干隊伍建設，開展業(yè)務培訓，政策宣傳，重點提升計生隊伍依法行政和服務群眾的能力。健全計劃生育基層協(xié)會組織，提升作風效能，夯實基層基礎，樹立人口計生干部為民、務實、清廉的優(yōu)良形象。
半年工作總結7
20xx年上半年，x縣在縣委、縣政府以及省、市檔案業(yè)務部門的正確領導和關心下，認真?zhèn)鬟_省、市工作會議精神，認真學習領會省局閆xx、市局申xx局長講話精神，努力把全局思想統(tǒng)一到省、市局的要求上來，全面落實省、市委和縣委一系列重大決策部署，以服務建設美麗宜居生態(tài)x縣為主題，緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持三個統(tǒng)領、做好五篇文章”大局，突出貫徹落實市委、市政府8號文件精神，著力在“抓重點、補短板、強弱項、促發(fā)展”上下功夫，從依法治檔和優(yōu)質(zhì)服務兩大重點入手，不斷夯實檔案基礎業(yè)務建設，穩(wěn)步推進各項工作扎實開展�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、主要工作開展情況
（1）開展精神文明創(chuàng)建工作。在縣文明辦的指導與幫助下，x縣堅持弘揚社會主義核心價值觀，圍繞檔案工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展了市級精神文明單位創(chuàng)建工作，使全局干部職工旗幟鮮明講政治抓政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻用馬克思主義理論武裝頭腦，不忘初心跟黨走，立足本職崗位、指導檔案工作實踐、推動檔案工作開展。
�。�2）認真學習貫徹落實市委、市政府8號文件精神。4月23日，縣組織全局干部職工認真學習長辦發(fā)8號文件精神。同時積極向縣委、縣政府主要領導匯報，針對存在的問題，查漏補缺，逐一落實。在建立健全檔案工作機制、加強檔案人員隊伍配置、提高檔案部門行政效能、完善館庫建設、嚴格核定檔案事業(yè)經(jīng)費、強化檔案資源體系建設方面提出了相應措施。（目前，已初步確定以縣兩辦發(fā)文）
�。�3）加強檔案業(yè)務知識培訓工作。5月3日，召開了全縣檔案工作暨檔案業(yè)務知識培訓會議。市副局長張xx、縣政府副縣長王xx到會并作了重要講話。會議傳達學習了省、市檔案工作會議精神，安排部署全縣x年檔案工作，并對全縣檔案工作人員進行了檔案業(yè)務培訓。
（4）強化檔案安全體系建設。新館建成投入使用后，高度重視檔案安全，強化檔案保管保護。進一步完善了館庫安全實施設備、檔案保管保護規(guī)章制度，制定了安全應急預案。對檔案庫房實行每周一巡查、每月一次大檢查。半年來由主要領導帶隊檢查安全6次，切實做到責任到人，措施到位；在注重檔案實體安全的同時加強檔案信息安全管理；對館藏國家重點檔案進行全面清查，分門別類制定計劃，確保檔案安全及措施落實到位。5月31日，聘請社安消防服務中心教官為全局人員講解消防知識。要求時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
（5）強化檔案資源建設建設。加大對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到期檔案接收力度，各類專業(yè)檔案、民生檔案等接收進館工作有序開展，做到應收盡收。目前已接收各類檔案5255卷3895件。審計業(yè)務、糧食直補、一事一議、婚姻檔案全部接收進館。檔案服務民生效果顯著提高。今年上半年共接待檔案查閱利用103人次，提供檔案232卷次，為群眾復印、摘抄檔案300多頁，充分發(fā)揮了檔案應有的作用和價值，切實幫助群眾解決了遺留問題和矛盾，為落實政策、下崗職工、三線建設人員、退休知青解決了后顧之憂。
�。�6）認真開展檔案業(yè)務指導工作，切實加強檔案工作監(jiān)督檢查。由副局長帶領兩名業(yè)務骨干組成業(yè)務指導工作隊先后深入我縣蔭城鎮(zhèn)、巡察辦、市場、王莊煤業(yè)、xx水泥熟料有限公司等開展業(yè)務指導工作，并對巡察辦的檔案資料進行了規(guī)范整理。工作隊將業(yè)務培訓和檔案法規(guī)宣傳、執(zhí)法檢查相結合，力求達到各項工作相互促進提高的實效。同時重點對民生檔案（土地確權、林權制度改革、脫貧攻堅、婚姻登記、征地拆遷、轉(zhuǎn)型項目建設等方面進行了業(yè)務指導）。
（7）積極開展重大活動檔案管理工作。為深入貫徹落實《x省重大活動檔案管理辦法》和x市人民政府辦公廳《關于印發(fā)x市貫徹落實
�。�8）加強檔案法制建設工作。為慶祝改革開放40周年，增強公眾社會檔案意識，宣傳檔案工作價值，x縣在“6˙9國際檔案日”宣傳周期間，圍繞主題，面向社會，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介，通過開辟�？�、懸掛宣傳橫幅、組織講座、擺放刊板、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳《檔案法》及其相應法規(guī)條例和《x省重大活動檔案管理辦法》，推動檔案宣傳進廣場、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進單位，在全縣范圍內(nèi)扎實有效地開展了檔案宣傳工作。
二、工作中存在的問題
在充分肯定成績的同時，還應清醒地認識到全縣檔案工作還不能適應新形勢發(fā)展要求，檔案資源建設不能充分滿足社會特別是人民群眾的需求，檔案開發(fā)利用的服務觀念和技術手段還比較落后，檔案館庫還完全不符合“五位一體”功能要求，檔案信息化建設整體水平不高，檔案干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。這些問題都要求我們在下一步工作中切實加以解決。
1、全縣部分單位重視檔案工作的意識薄弱，檔案工作還沒有真正提上領導議事日程，檔案法制意識還有待于進一步加強。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村檔案工作差距較大，必須進一步加強執(zhí)法監(jiān)督力度、業(yè)務指導水平。
3、全縣檔案工作信息化水平還沒完全適應新時代檔案工作需要、檔案管理現(xiàn)代化手段還相對滯后。
4、參與全縣重大活動的`機制、體制還不成熟，重大活動檔案資料收集工作有待加強；
5、重大建設項目檔案工作還有差距和不足。
三、下半年工作打算
1、加大新館資金配套力度。按照市委、市政府8號文件要求，積極向縣委、縣政府主要領導請示，盡早落實檔案安全設施設備配置經(jīng)費和檔案展覽布展經(jīng)費、配備檔案裝具、溫濕度控制、檔案消毒殺蟲、門禁、安防、消防等檔案館正常運行必備的設施設備，籌辦檔案館開館必須的檔案展覽。使縣檔案館真正成為具有檔案集中保管中心、檔案便民查閱中心、檔案信息資源中心、愛國主義教育基地和電子文件登記備份中心“五位一體”功能設施完善的現(xiàn)代化檔案館。
2、積極開展檔案干部業(yè)務培訓。舉辦一期檔案從業(yè)人員培訓班，拓展全縣檔案工作人員業(yè)務交流平臺，為檔案人員的職業(yè)發(fā)展提供良好的工作環(huán)境和學習知識的機會，打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的高素質(zhì)檔案隊伍。全面完成x年度檔案文件材料歸檔工作，加大監(jiān)督、指導、檢查力度。
3、繼續(xù)貫徹落實國家第8號令，對職能有變化的單位進行重新審定歸檔范圍和保管期限表，對年度歸檔情況進行考核檢查；繼續(xù)貫徹落實國家第10號令，完成x縣新增國有企業(yè)《文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審核備案工作。
4、繼續(xù)開展檔案法治宣傳教育工作，并充分利用法制宣傳日進行宣傳活動和舉辦檔案知識講座。
5、重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機構職能有變化的單位進行檔案管理工作專項督查。
6、繼續(xù)推進重大活動檔案管理工作，主動參與本縣重大活動形成的文件材料收集歸檔工作。要突出重要人物、重點項目、重大活動、地方特色“三重一特”檔案資源建設，征集實物檔案、照片檔案、聲像檔案等不同載體類型的檔案資料，收集反映政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)、民生等多方面內(nèi)容的檔案信息，特別是加大對破產(chǎn)改制企業(yè)檔案的接收力度。
7、繼續(xù)開展縣直機關、企事業(yè)單位檔案管理目標認證工作、等級評定及業(yè)務指導工作。
8、提高已公開現(xiàn)行文件利用工作水平。圍繞推行政務公開，便利群眾生活和參與經(jīng)濟社會活動，進一步深化已公開現(xiàn)行文件利用工作。
9、繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作，加強對全縣檔案安全工作的檢查、監(jiān)督，確保各項制度落到實處。
10、扎實推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營確權登記頒證檔案、優(yōu)撫檔案、低保檔案等民生檔案的指導、接收工作。做到應收盡收、規(guī)范整理、齊全歸檔。
11、推進利用服務開放化建設。進一步增強大局意識和全局觀念，把推動轉(zhuǎn)型改革發(fā)展、服務民生改善、服務文明縣城建設作為工作的出發(fā)點和重要內(nèi)容，切實提升檔案服務能力。要立足查閱服務這個基點，突出指導服務這個重點，強化開發(fā)利用這個難點，為縣委、縣政府決策、經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生等提供優(yōu)質(zhì)的服務。
半年工作總結8
時光飛逝，20xx年已經(jīng)過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭注視已經(jīng)走過的路，只有勤于總結、善于總，才能在總結中升華自己。
1、20xx年4月初我來到四川xx項目部任職測量員，在工作崗位上我認真做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。
2、在工程前期，工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在xx科長和xx科長引導下，我不斷細化測量工作，終究確保工程質(zhì)量。在此進程中，我不但熟練了測量軟件的操作，而且深深的感遭到了工作要細致入微，測量工作容不得半點馬虎。
(1)在測量資料歸集和學習方面，我結合丁哥教我的.方法總結的體會，整理出一套實用自己資料表格，并加以改進，使其具有xx工程項目部的特點。另外，我對所有圖紙做進一步了解，并結合地勢特點做出實用測量表格。
(2)在施工方面，我還有許多地方需要學習。在工作進程中，通過運算與實體工程對照更加全面準確地運算工程量，準確地放樣,作為測量員的我,結合施工規(guī)范和圖紙強化自己的運算能力和現(xiàn)場和諧能力。
3、為了不斷提高自己的競爭力，在20xx年初我報考并通過了全國質(zhì)檢員考試，為以后發(fā)展積蓄了氣力。
半年工作總結9
上半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費和公攤費用的開始，期間經(jīng)歷了中國農(nóng)歷大年，公司領導更替等重大事件,xx年上半年客服的工作主要有以下幾點:
一、回訪信息整理
對回訪結果的整理后，經(jīng)統(tǒng)計可以發(fā)現(xiàn)接待前臺，各業(yè)務部門的服務效果情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理及時糾正，如業(yè)主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進，經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)有多個業(yè)主反映有該現(xiàn)象，經(jīng)例會上提出后，目前該問題已基本得到改善。
二、督促與改善
督促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計，以改進工作績效。裝修流程改善問題,因上半年相較于xx年繁多的裝修事情相比,xx年上半年裝修的業(yè)戶較少,在聽取了部份業(yè)主的建議,同時也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務，我們將裝修審批時間，對符合裝飾裝修管理規(guī)定申請，由原來的3天縮短為當天現(xiàn)場予以審批。
三、投訴的處理與回訪
x月到x月合計業(yè)主發(fā)出投訴單406份，已經(jīng)處理371份，待處理的35份。其中xx年上半年度的投訴單計147份，在對業(yè)主投訴方面，客服一直以來，都有完整的記錄，指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接，負責對是否處理了業(yè)主投訴進行跟進，以期業(yè)主投訴的問題能得到及時的處理的，以避免業(yè)主的再次投訴，避免問題擴大化，對提升業(yè)主的滿意度起到了一定作用。累計整改單254份，已處理248份，其中xx年上半年度的整改單計50份， 回訪率達到98%。
四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進行
截止xx年x月，每一間小區(qū)累計簽約入伙 444 套，其中xx年上半年度入伙簽約36套，累計辦理裝修159戶，出入證943對，其中xx年一半年度共辦理裝修39戶，出入證249對。
五、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌，各項費用指標按期完成
累計收費442戶，2戶未收費的分別是8-201、12-1702.8-201是未收樓的業(yè)主，12-2702是因提供的銀行卡已過期，無法扣到款項。收費率達到了99.55%。各項公攤費用也如期收繳，有73戶業(yè)主是未預繳公攤牌水電費的業(yè)主，公攤水電費除外地業(yè)主外,基本收回.有50多戶都辦理了銀行托收手續(xù)，須財務去銀行辦理相關扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運費的收繳率為100%。
六、客戶滿意度
為了整體提升業(yè)主滿意度，營造良好的社區(qū)氛圍，我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統(tǒng)節(jié)日分別給所有已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀短信;在3月組織了業(yè)主、開發(fā)商、居委會和物業(yè)公司一起植樹節(jié)活動，讓我們的業(yè)主對自己的家園有更深的認可感，讓我們的園區(qū)更完美，如花園一般絢麗多彩。4月我們進行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查,對小主業(yè)主的各種意見和建議進行了分類的整理.并一一給予了回復.對于業(yè)主給予的贊揚,我們深懷感激.對此我們將繼續(xù)努力;對于業(yè)主提出的批評,我們同樣深懷感激,因為有業(yè)主的意見和建議,我們才能更好的改進和提高.4月我們還開展了客戶關懷月活動,對于業(yè)主家里的小件電器維修,清潔衛(wèi)生或搬運家具等提供義務服務.5月是西方的.母親節(jié)還是中國傳統(tǒng)的端午節(jié),在母親節(jié)來臨的前夕,我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節(jié)時節(jié),我們又給每戶業(yè)主送上了應節(jié)的粽子;6月,父親節(jié),為了讓我們業(yè)主之間相互有更多的了解和溝通,我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬鳳凰山活動,雖然最后因業(yè)主自身的原因,沒有業(yè)主成行,但是我們付出的努力還是得到業(yè)主的一致認可的。
七、存在不足
1、部份員工專業(yè)知識與技能不足;
2、部份流程過于重復繁雜;
3、各部門職責混淆不清;
八、xx年下半年度工作方向
1、開展并加強各類社區(qū)文化活動;
2、繼續(xù)加強回訪工作;加強對回訪信息的統(tǒng)計整理分類工作，要把回訪結果更細化，爭取對日后服務工作帶來更明顯和實際的“風向標”的指導意義。
3、加強員工內(nèi)、外部培訓，整體提高服務水平
4、努力完成下半年度物業(yè)費的收繳，達到80%以上。
業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標，我們的工作就是為業(yè)主分擾。但，有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的，如：大部份業(yè)主反映2.6元每平方米太高,不能接受;如周圍配套設施太少,半年工作總結時間總是在不知不覺中飛逝，眨眼間已到中旬，回首這過去的半年，收獲頗豐。
公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展，我通過不斷向領導、同事們學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這xx年上半年即將過去，下半年工作階段就要開始，有很多事情需要認真的思考一下，進行總結和回顧�？偨Y上半年工作中的經(jīng)驗與不足，為下一階段工作更好的展開做好充分的準備。
回首過去的6個月里，領導給了很多機會，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺非常的充實。特別是在做以下事情的過程中，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得自己這一切并沒有虛度。
今年公司為了能讓業(yè)務員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會，人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，我個人認要想做好這份工作。我個人認為有五點：
1、時間管理，2、勤奮敬業(yè)，3、服務，4、奉獻，5、責任。
一個沒有責任心的人，就不可能是一個有奉獻精神的人。可以說，強烈的責任感和責任心是做好工作的方面的能力，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作，為我們公司業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。
半年工作總結10
20xx上半年度是技術開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的半年。在某總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術部的工作重心，同時為其他部門帶給技術支持、質(zhì)量改善，并加強技術部門的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足，現(xiàn)就20xx上半年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報。
一、新產(chǎn)品開發(fā)
某某公司技術開發(fā)部在20xx上半年共進行新產(chǎn)品開發(fā)37項，其中41%實現(xiàn)了批量生產(chǎn)，16%客戶考證中，22%待考證，xx%在研制開發(fā)。這些新項目中，國際客戶占78%，國內(nèi)客戶占16%。
國際客戶包括……等，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是某某，項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā)，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協(xié)助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴格，技術難度比較高，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴謹，測試結果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!
企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合，更就應抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。
二、技術支持、質(zhì)量改善、可靠性提升
技術開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗、銷售服務的.技術支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份，翻譯轉(zhuǎn)化Alstom英文版。
材料、測試規(guī)程30份，以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。
對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試，共出具1112份報告，并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。
協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，Alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。
三、存在的一些不足
1、在產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程中，多為應急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行�！懂a(chǎn)品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項、評審、預算經(jīng)費等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術部沒有主導好刷漆這道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好?這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多。20xx上半年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
四、20xx下半年工作計劃
1、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標，盡快實現(xiàn)Alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。
3、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細化管理技術開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè)。
20xx下半年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己，在新的半年里，技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!
半年工作總結11
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)分管渣土工作領導具體指導下，在鎮(zhèn)相關部門的大力幫助下，渣土辦自今年一月成立以來切實加強渣土管理工作，不斷強化隊伍紀律作風建設，全面提升隊員工作能力，在工作中出亮點，在群眾中樹形象。通過半年努力取得了階段性的成果，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、工作情況
一是采用24小時巡查方式對非法傾倒渣土車輛嚴防死守，使其無法鉆時間差空子；
二是在非法傾倒渣土嚴重的'重點村組設立崗點9處，讓不法分子找不到地方傾倒；
三是加強聯(lián)動，與派出所交巡警中隊、村（社區(qū)）、城管等部門進行聯(lián)動形成合力，以最短的時間發(fā)現(xiàn)制止非法傾倒行為并以最快的時間處理；
四是對監(jiān)管困難的重要路段，增設石墩障礙，使其運渣車輛無法進入傾倒；
五是加強對有合法手續(xù)的運渣車輛管控、監(jiān)督、備案，嚴禁出現(xiàn)沿路拋灑等現(xiàn)象的發(fā)生；
自渣土辦成立以來，攔截非法傾倒渣土車輛55輛，扣留13輛，發(fā)現(xiàn)盜采頁巖車輛4輛，扣留4輛并扣留5人到派出所，批評教育100余人，向廣大駕駛員普及相關法律法規(guī)和政府有關政策，使他們能自覺做到不亂傾倒建渣、保持車身整潔，不污染道路。我鎮(zhèn)道路環(huán)境衛(wèi)生及交通安全狀況也有了明顯的改善和轉(zhuǎn)變。
二、存在問題
1、經(jīng)過渣土辦近半年以來管理，我鎮(zhèn)亂傾倒渣土車輛現(xiàn)象基本得到了遏制，但還存在零星的“倒飛火”現(xiàn)象。
2、個別村（社區(qū)）屬地管理責任落實不到位，未建立相應的巡防機制，讓渣土車輛存在幻想。
3、個別崗點執(zhí)勤人員存在著裝不整，形象較差問題。
半年工作總結12
各位董事、各位股東：
上半年，公司全體員工在公司董事會的正確領導下，在各股東的全力支持下，公司各項工作取得了較好的成績。現(xiàn)我代表經(jīng)營班子向各位股東匯報監(jiān)理公司的工作：
一、各項工作完成情況：
1、公司資本結構方面：年初按照公司股東大會決議精神，順利地完成了公司股份改制的各項工作，原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬，完成了股份改制后工商局注冊登記工作。
2、項目管理方面：為加強對監(jiān)理項目的控制，積極探討項目的管理辦法，公司與各部門經(jīng)理和各項目部總監(jiān)簽訂了目標責任書，把崗位責任制落實到工程項目的.每個環(huán)節(jié)，對各部門、項目部實行了成本核算；上半年公司主要業(yè)務集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗、水保生態(tài)工程建設河南四個項目區(qū)和委棟高層住宅樓建設等，目前工程總體進展順利，監(jiān)理工作成績明顯。月日，公司對各項目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進行了中期考核，并簽訂了工程安全目標責任書。
3、人力資源管理方面：目前公司員工已達到多人，為公司長期健康穩(wěn)定發(fā)展著想，公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同，在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號，已經(jīng)為名聘用員工購買了社會養(yǎng)老保險；范文寫作公司今年接受新畢業(yè)大中專學生名，為名大學生提供了實習機會。上半年公司人參加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓班，人參加了建設部監(jiān)理員培訓，人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓，人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓，今年引進監(jiān)理工程師以上的骨干人員人；
4、資質(zhì)方面：月份，公司順利通過了ISO:質(zhì)量體系認證復查工作；上半年，申報了水利部移民工程監(jiān)理資質(zhì)、水土保持生態(tài)建設監(jiān)理資質(zhì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評估資質(zhì)和工程咨詢資質(zhì)；目前移民和水保資質(zhì)已通過。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對安全評估資質(zhì)資料進行了審核并通過。工程咨詢資
質(zhì)初審通過但終審沒有通過。建設工程招標代理資質(zhì)申報工作正在進行中。、安全生產(chǎn)方面：上半年無重大傷亡事故或同等責任的重大交通事故發(fā)生；員工無嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生；、主要經(jīng)濟指標：截至到月底今年新簽合同個，其中水利工程個、水土保持生態(tài)建設工程個，信息系統(tǒng)工程項目個，公路工程，房屋建筑工程個，合同額.萬元。上半年完成產(chǎn)值萬元，固定資產(chǎn)投入萬元，利潤萬元。
二、存在問題處理情況：
公司在運作中，今年也出現(xiàn)一些問題，而且對公司產(chǎn)生較大的影響，現(xiàn)將處理的情況做簡單匯報：
1、處理長江項目監(jiān)理人員弄虛作假問題
公司年～年共承擔荊南長江干堤加固工程建設監(jiān)理個標段，其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程于年月日開工，年月日完工。年月日通過單位工程驗收。合同價.萬元。監(jiān)理費用約萬元。
經(jīng)審計部門審計和經(jīng)檢察機關偵察，發(fā)現(xiàn)承擔第五標段監(jiān)理任務的我公司員工韓尚學等五人經(jīng)不起金錢的誘惑，喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德，收受賄賂，參與弄虛作假，違法亂紀，其中韓尚學已被檢察機關逮捕。
事件發(fā)生后，公司非常重視，積極做好善后處理工作，一方面配合審計部門和檢察機關查清問題；另一方面，在查清造假后，公司立即派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補拋方案，并及時實施補拋，消除了工程質(zhì)量缺陷，保證了工程質(zhì)量。
由于此事件的公開曝光，對公司各方面造成很大壓力，在如何應對水利部主管部門的處罰上，公司董事長等公司領導多次赴某省做解釋工作，要求在處罰中考慮長江事件純屬監(jiān)理人員
2、分公司運作的情況：今年年初，公司籌劃在內(nèi)蒙組建分公司，并開始試運作，截至到目前，內(nèi)蒙分公司運行情況良好，已簽合同額近萬元，其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司，其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰，其決定近期可能下發(fā)，對公司罰款萬元，取消兩年內(nèi)參加堤防加固加高工程的投標資格。
長江事件的發(fā)生暴露出公司在管理上的漏洞，忽視了對員工思想品質(zhì)的
半年工作總結13
今年以來，按照市委、市政府與上級科技主管部門的工作部署，科技局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實全國科技大會、全省自主創(chuàng)新大會和市科技創(chuàng)新大會精神，緊緊圍繞推進全市科技進步與創(chuàng)新，積極開展各項科技工作，進展良好，成效初現(xiàn)。
1、積極推進科技計劃項目工作。
一是《江山蜜蜂產(chǎn)業(yè)提升工程》實施方案已列入國家科技部、財政部富民強縣（市）專項行動計劃。從去年以來，根據(jù)科技部、省科技廳的意見，我局組織編制了科技富民強縣專項行動計劃--《江山蜜蜂產(chǎn)業(yè)提升工程》實施方案，經(jīng)過多次論證與修改完善，年初已被科技部、財政部列入科技富民強縣專項行動計劃。該方案包括8個科研開發(fā)項目，目前,已將大部分子項目分解落實到各項目承擔單位進行具體實施。
二是著手開展20xx年各級各類科技計劃項目申報工作。組織召開了20xx年度科技計劃項目申報信息發(fā)布會，以及20xx年江山市級科技計劃項目申報指南論證會議，確定了項目申報指南，啟動了20xx年科技計劃項目的申報工作，到目前止已申報本市級科技計劃項目65項。還組織8家企業(yè)參加科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金申報知識培訓。目前止，共組織申報國家級新產(chǎn)品1個、火炬計劃項目3個、星火計劃項目2個；組織申報省重大科技攻關項目12項，星火計劃項目6項、省級新產(chǎn)品8個、省級高新技術產(chǎn)品3個，申報輸變電產(chǎn)業(yè)省級高新技術特色產(chǎn)業(yè)基地。申報衢州市級科技計劃項目18項。到目前止已省科技廳立項項目7項，獲省級以上科技補助經(jīng)費112萬元。
2、認真抓好科技成果管理工作。
一是對20xx－20xx年立項的科技計劃項目績效考評情況進行了匯總分析,并形成了書面分析材料。列入考評的132個項目，按行業(yè)分：工業(yè)類55項，農(nóng)業(yè)類48項，社會發(fā)展類21項，醫(yī)藥衛(wèi)生類8項，分別占總數(shù)的41.67%、36.36%、15.91%和6.06%；按承擔主體分：由企業(yè)承擔的80項，事業(yè)單位承擔的34項，機關部門承擔的13項，其它單位承擔的有5項；按項目技術來源分，自主研發(fā)的57項，產(chǎn)學研合作開發(fā)的25項，引進技術二次創(chuàng)新的46項，引進成果進行推廣應用的4項。132個項目，計劃投入研發(fā)經(jīng)費24770萬元，實際到位資金21655萬元，資金到位率為87.42%。其中政府投入財政科技經(jīng)費302.5萬元，主體自籌資金21352.5萬元。實現(xiàn)銷售收入170536萬元，利潤37725萬元，稅金10188萬元，創(chuàng)匯1037萬美元。新增就業(yè)人數(shù)13182人，培養(yǎng)科技人才數(shù)456人，申請專利16項，其中發(fā)明專利6項；開發(fā)新產(chǎn)品144個，高新技術產(chǎn)品17個。獲得各級各類獎項72項。
二是完成20xx年度省、衢州市級科技進步獎的推薦上報工作（共推薦上報省級科技進步獎3項、衢州市級科技進步獎13項）。
三是開展省星火科技示范縣項目和省級科技計劃項目的驗收工作。目前，已完成驗收省級重點星火項目和農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目共7項；完成省級科技特派員項目的.中期檢查和驗收工作（1個完成評審驗收，2個完成中期檢查）。
3、積極組織科技合作工作。
一是積極做好與大院名校的小型對接交流活動。1月9日至12日，組織我市養(yǎng)豬、詞料和食用菌加工等有關農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的老總等一行8人,走訪了無錫江南大學、上海農(nóng)科院、浙江大學和浙江省農(nóng)科院等高校院所，與有關專家教授建立了直接聯(lián)系，達成了多項合作意向。同時，積極與上海高校聯(lián)合會聯(lián)系，商討聯(lián)合會18家高校與我市企業(yè)合作的有關事項和合作的方式，把我市的技術需求情況和上海18所高校的技術成果，進行了交流。還組織亞東電器和三江互感器兩家企業(yè)參加杭州電子科技大學“知聯(lián)會”交流對接會議，通過以上活動，有力地增進了企業(yè)與高校院所之間的相互了解，為開展合作奠定了基礎。
二是積極做好衢州科工會參會準備工作。組織落實06衢州科工會江山消防論壇的有關工作，3月19日至23日政協(xié)主席陸洪濤一行四人專程到北京走訪了中國消防協(xié)會,并就江山消防業(yè)的發(fā)展和06年衢州科工會江山消防論壇的有關安排與消協(xié)領導進行了深入的探討，中國消協(xié)秘書長接受了江山消防消防協(xié)會的邀請；組織參加20xx中國.衢州工業(yè)科企合作洽談會鈣產(chǎn)業(yè)科技論壇;從中學到了的經(jīng)驗，為組織消防論壇提供了經(jīng)驗，目前有關消防論壇組織落實情況多次修改了實施方案，基本籌備就緒。同時，完成了03-05年科工會簽約協(xié)議的成效統(tǒng)計，以及05年科工會107簽約意向的跟蹤服務工作，目前為止已經(jīng)有5家企業(yè)正式簽定合作協(xié)議。其中浙江盛匯化和華東理工大學的有機鞣制有研究和開發(fā)項目成為107個合作意向的第一個正式簽約項目。
另外，做好網(wǎng)上技術市場工作，共收集整理在網(wǎng)上發(fā)布技術難題43個。
三是做好共建創(chuàng)新載體工作。3月份，協(xié)助浙江宏星塑業(yè)有限公司與浙江大學簽訂了共建“浙江大學—浙江宏星高分子材料研發(fā)中心”的協(xié)議。浙江宏星塑業(yè)有限公司是江山市一家新辦的專業(yè)生產(chǎn)給排水用、燃氣用、電力電纜用聚烯烴類綠色環(huán)保保管道系列產(chǎn)品為主集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售安裝于一體的科技型企業(yè)。年產(chǎn)設計生產(chǎn)能力達4000噸，年產(chǎn)值5000萬元，擬投資1500萬元。該中心建成后，浙大根據(jù)企業(yè)的需要將經(jīng)常組織相關技術專家為企業(yè)開展技術服務和咨詢工作，企業(yè)則提供研發(fā)中心場地、設備和相關費用，并組織人員參與相關項目的研發(fā)工作。
四是做好浙大和清華研究生的征集工作。申報需求研究掛職鍛煉和社會實踐的企業(yè)有4個（亞東電器、恒泰房地產(chǎn)、虎霸集團、海維研究所）。目前已經(jīng)確定浙江大學6名研究生來我市掛職鍛煉，其中亞東電器3個，恒泰房地產(chǎn)2個，虎霸集團1個。
五是積極完成衢州和本市科技局有關五年來科技合作成果薈萃的材料撰寫和收集工作。完成江山市科技局五年來合作成果總結，收集企業(yè)合作成就案例、圖片35幅、產(chǎn)學研成果四個。其中中科院理化所和奧仕化學有限公司、中科過程工程研究所和三禾生物工程有限公司的科技合作材料已上報中科院。
六是積極協(xié)助林業(yè)部門做好木業(yè)科技洽談會的有關工作，運用工業(yè)110和網(wǎng)上技術市場發(fā)布木業(yè)方面的技術需求，協(xié)助做好北京推介會的有關工作，為木業(yè)科技洽談會奠定基礎。并開展了參加寧波浙科會的有關工作，組織紀元、科潤、和亞東3家企業(yè)參加“民用工業(yè)企業(yè)參與國防科研生產(chǎn)培訓班”培訓。
4、認真抓好知識產(chǎn)權工作。
一是組織開展了專利狀況調(diào)研。20xx年江山市專利申請量55件，比上年增加9件，增19.57%，萬人占有專利申請量0.95件，排在衢州市第二位，全省倒數(shù)第七位；授權33項，比上年增加15項，增83.33%，萬人占有專利授權量0.57件，排在衢州市第二位，全省倒數(shù)第六位。表明我市專利申請量與授權量增幅較大，但絕對值還處在全省落后位置。
二是組織開展4.26世界知識產(chǎn)權日宣傳工作。征訂《中國知識產(chǎn)權報》1000份分發(fā)有關企事業(yè)單位；邀請《今日江山》和電視臺記者采訪專利工作和專利型企業(yè)，配合衢州市知識產(chǎn)權局、衢州日報社采訪了我市三友、三江、通達緊固件等企業(yè)，進行宣傳報道；組織參加衢州市科技系統(tǒng)專利工作會議和專利研討會
另外，組織三友公司、海維輸變電設備研究所有關人員參加全國專利代理人考試和考前培訓，做好有關專利咨詢和協(xié)助申請專利工作，組織修改完善知識產(chǎn)權政策。
5、舉辦好20xx年科技活動周。
根據(jù)科技部、中宣部、中國科協(xié)以及我省的統(tǒng)一部署，我市20xx年科技活動周于5月19日至26日在全市范圍內(nèi)展開。期間，我市組織了科普知識競賽既科技活動周開幕式、計生科普文藝演出、大型廣場科普展覽咨詢活動、自主創(chuàng)新圖片展覽、科技報告會等9項全市性的科普活動，達到了預期目標，收到了良好社會效果。一是經(jīng)市委宣傳部、科技局、科協(xié)一起醞釀，確定了9個全市性的活動項目，下發(fā)了《關于認真組織開展20xx年科技（科普）活動周的通知》，明確了本次活動的指導思想、主題和時間、重點內(nèi)容、主要活動形式和要求等。二是在5月19日下午，江山市20xx年科普活動周啟動儀式暨江山市科普知識大賽在江山市南門花壇舉行。中共江山市委副書記徐朝金致開幕詞。市委常委、常務副市長陳幸爾宣布活動周開幕。市科技局局長毛長明、市科協(xié)主席徐煥華、市委宣傳部副部長、市人口和計劃生育局局長毛葦、虎山街道辦事處主任王之云等領導參加了啟動儀式。啟動儀式結束后，舉行了江山市科普知識競賽，有忽然美、南門社區(qū)等8支代表隊參加比賽。經(jīng)過必答題、搶答題、風險題等3輪角逐，市心社區(qū)代表隊榮獲競賽第一名。開幕式上，威風腰鼓隊等還表演了文藝節(jié)目。并為各獲獎代表隊頒了獎。三是在5月20日上午，市科協(xié)、市人口和計劃生育局和虎山街道又在南門花壇舉辦了計生科普文藝演出，共15個文藝節(jié)目，觀看文藝演出和接受咨詢服務的市民達20xx多人次。四是在5月21日，舉辦了大型廣場科普展覽咨詢活動。100多名科技工作者在南門廣場擺攤設點，為市民送上了科普大餐，廣場科普展覽咨詢活動，共展出“八榮八恥”、科學發(fā)展觀、健康飲食和保健、科普法等科普圖板100多塊，發(fā)放科技資料2萬多份，4000多市民前來觀看和現(xiàn)場咨詢，免費義診400余人。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、各市級學會協(xié)會也上下聯(lián)動，根據(jù)自身特點開展了內(nèi)容各異的科普活動�；⑸浇值�、上余鎮(zhèn)、淤頭鎮(zhèn)等同時開展了科普咨詢等活動；城南、南門、江東等社區(qū)也開展了形式各異的科普活動。醫(yī)學會、中醫(yī)學會、農(nóng)口等學會也發(fā)揮自身優(yōu)勢開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、科技培訓等科普活動，真正做到了全面開花。
據(jù)統(tǒng)計，活動周期間，我市在各地張貼宣傳標語300多條，展出各類展板300多塊，分發(fā)資料3萬多份，形成了較為濃厚的科普活動氛圍。衢州日報、中國科協(xié)網(wǎng)、大眾科技網(wǎng)還報道了我市的科技活動周活動盛況。
6、完成20xx年度黨政領導科技進步目標責任制考核。
一是做好本市級考核。經(jīng)過考核，評出賀村鎮(zhèn)、淤頭鎮(zhèn)、新塘邊鎮(zhèn)、鳳林鎮(zhèn)、塘源口鄉(xiāng)等5個科技考核優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)局、開發(fā)區(qū)管委會、衛(wèi)生局、廣電總臺等4個科技考核優(yōu)秀部門。二是完成了省、衢州市對江山市黨政領導科技進步目標責任制考核材料準備等有關工作。經(jīng)考核，我市榮獲衢州市黨政領導科技進步目標責任制考核一等獎。
7、認真抓好科技創(chuàng)新大會籌備工作。
為開好全市科技創(chuàng)新大會，組織工業(yè)科技、農(nóng)業(yè)科技、社會事業(yè)科技、科技政策等四個調(diào)研小組，開展了江山市科技創(chuàng)新情況調(diào)研，并組織干部到浦江、新昌、樂清、縉云等縣考察科技創(chuàng)新工作情況；認真做好科技政策的起草工作，目前已形成正式文本；組織有關人員對“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃進行了認真論證，在論證的基礎上進行了修改；在全市開展了科技創(chuàng)新突出貢獻者、科技進步先進工作者評選活動，評出突出貢獻者5名、先進工作者20名；同時，確定了28個典型交流材料，編撰《科技項目申報及服務指南》、《“十五”科技工作成果》等資料，為科技創(chuàng)新大會的順利召開做好充分準備。
另外，組織召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管科技工作領導(科委主任)、科技特派員參加會議，會上，傳達貫徹了省、衢州市科技工作會議精神，總結了05年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作，布置了06年工作任務。完成了科技專家咨詢委年度總結、考核和換屆工作，并組織相關專家對江山市十一五科技發(fā)展規(guī)劃和20xx年江山市科技計劃項目指南進行了論證修改。12月26日，在市政府辦的主持下，舉行了黨政信息服務網(wǎng)《市長信箱》交接儀式，從20xx年1月1日起將《市長信箱》移交給市信訪局承辦。
半年工作總結14
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了一年中的下半年。半年的時間讓我更加認識到了自己的不足以及需要提升的地方，也更加意識到了工作中的重要性。以下是我半年的工作總結。
1.工作中心得
在這半年的時間里，我認為學到最重要的事情就是團隊合作的重要性。座位離我很近的小伙伴對我?guī)椭浅４�，他總是會在我遇到困難的時候伸出援手。因此，我也同樣希望為他、為我們的團隊做出貢獻。我相信，只有合作共贏，工作才能真正取得成功。
2.工作不足
我認識到自己在工作中的不足，我有時會迷失在自己的小世界中，這會嚴重影響我的`工作效率，也會讓我慢慢淡漠掉工作上的重要事項。我需要挑戰(zhàn)自己，時刻保持高度的工作熱情和效率，讀書、鍛煉身體，以保持良好的精神狀態(tài)，讓自己不斷超越。
3.未來學習方向
作為員工，我們需要不斷提升自己的技能以及專業(yè)素質(zhì)。因此，我下半年將會著重學習產(chǎn)品設計、團隊管理及文案策劃的技巧。同時閱讀書籍、博客以及平臺上的專業(yè)文章以進行專業(yè)成長和知識提升。
4.個人發(fā)展計劃
在今后的工作中，我將會通過參加團隊活動、與有經(jīng)驗的同事交流及實踐、讀書等方式來提升自己的能力。同時，我也會在團隊中努力發(fā)揮作用，希望在工作中得到更多的經(jīng)驗和技巧。
總的來說，半年的工作讓我得到了很多，同時也意識到了工作上的不足。今后，我會在工作中不斷努力進取，希望能夠更好地完成自己的職責，讓自己變得更優(yōu)秀。
半年工作總結15
回顧自己上半年來的工作，我對xxxx銷售工作積極性是特別高的，也能為同力水泥銷售全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和我們同事相處也是融洽的，上半年即將過去，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的下半年內(nèi)把工作做得更出色。
一、銷售情況總概
截止xx月xx日我開發(fā)的客戶共有20多家客戶和幾個xxxx重點工程的開發(fā)。上半年公司任務為xx噸，實際完成銷量：xx多噸，完成目標133%。具體工作正在跟進中。
二、個人總結
1)上半年共開發(fā)客戶20多家，每月發(fā)貨量在500t-700t不等，在發(fā)貨和客戶溝通上，經(jīng)上半年的培訓和杜經(jīng)理的指導，自己基本能夠應對有關水泥的問題，比如客戶對我們水泥價格、質(zhì)量等方面的疑問。上半年接到4件自己所管區(qū)域有關客戶提出的水泥質(zhì)量問題，經(jīng)過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。
2)拜訪客戶45家，并做到及時跟蹤和反饋試用情況，但這些客戶用量都比較小，大部分客戶是都反映水泥價位偏高，有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量。可見開發(fā)系難度更大。成功開發(fā)新客戶20家，但點多量小，客戶群使用同力水泥不穩(wěn)定。
三、xxxx市場前景
xxxx有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四十多家預制廠，目前開發(fā)比較理想的xxxx。先后有幾個比較大的`工程項目有已經(jīng)有開發(fā)煤化集團項目投資13個億、正在開發(fā)xxxx等一系類工程基本七月份都可以開工。
四、自我反省
回顧自己水泥銷售工作，與客戶溝通，公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)都十分融洽，但由于自己剛邁進社會，僅憑著對銷售工作的熱愛，而缺乏經(jīng)驗和專業(yè)的營銷知識，在工作中主動性欠缺，過于相信他人，造成幾個大的工程丟失;在水泥供應緊張的情況下對新客戶開發(fā)顯得不夠重視，使客戶開發(fā)維護不理想。在下半年的工作中，我會努力克服不足，多向有豐富經(jīng)驗的領導杜經(jīng)理學習，為了吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作做得更好，進行下面幾點對個人反思和對公司的建議
1、在同力公司水泥銷售上，我自是始終都把銷量看做我業(yè)績生命線，沒有注重細節(jié)問題。在公司價位不斷浮動上，導致我丟失幾個大的工程項目和已經(jīng)開發(fā)的一些農(nóng)村客戶，導致我xxxx市場萎縮。
2、在銷售上，我不能夠準確了解關于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應對。
3、公司不能夠調(diào)動我們開發(fā)市場的積極性，由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時，導致業(yè)務人員周轉(zhuǎn)資金不足，開發(fā)市場系數(shù)難度比較大。
4、公司對我們這一批新來業(yè)務人員在各項福利待遇上，我們沒能享受同等待遇。
以上幾點反思，僅僅是一部分，我工作上的不足還很多，今后會戒驕戒躁，保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。
五、下半年工作計劃
(1)加大新客戶開發(fā)力度，集中精力開發(fā)新客戶群。
(2)關注xxxx工程動態(tài)，及時掌握相關工程。
(3)維護好現(xiàn)開發(fā)xxxx集團項目。
(4)開發(fā)xxxx工業(yè)園項目及經(jīng)xxxx一條高速段。
根據(jù)以上分析，上半年我所負責的xxxx片區(qū)壓力是非常大的，在嚴峻的形勢下，若只是守住原有客戶，那任務將遠遠難以完成，所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長，經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領導的支持和幫助。
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