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業(yè)務兼職勞動合同

時間:2024-05-05 16:16:21 勞動合同 我要投稿
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業(yè)務兼職勞動合同通用

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的業(yè)務兼職勞動合同通用,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務兼職勞動合同通用

業(yè)務兼職勞動合同通用1

  甲方:

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

  3、雇用期間:自________年____月____日起

  至________年____月____日止

  4、契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

  5、勤務時間:上午時分至下午時分止

  6、休息時間:自時分至時分止

  7、薪資:時薪、日薪

  8、獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  9、異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

  10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:___(簽章)

  乙方:___(簽章)

  ________年____月____日

業(yè)務兼職勞動合同通用2

  甲方:____________公司

  乙方:姓名:住址:身份證號碼:

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

  五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

  六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

  七、薪資:時薪________日薪________

  八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調(diào)動:若因業(yè)務需要,可予以調(diào)整。

  十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:(簽章)

  日期:

  乙方:(簽章)

  日期:

業(yè)務兼職勞動合同通用3

  甲方

  名稱:_______________

  地址:_______________

  法定代表人:_______________

  乙方

  姓名:___________________________

  性別:__________

  民族:___________

  文化程度:______

  國籍:___________

  身份證號碼:_____________________

  住址:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第1條工作內(nèi)容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

  1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

  第2條合同期限

  2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

  2.2本合同沒有試用期。

  第3條勞動時間

  3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

  第4條勞動條件和勞動紀律

  4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

  第5條兼職勞動報酬

  5.1乙方完成本合同約定的`工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元小時,或______元天。

  5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經(jīng)雙方協(xié)定為一周結算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

  5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

  第6條保密義務 合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  第7條合同終止 以下情形發(fā)生時,本合同終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前____日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

  第8條其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):______

  乙方(簽字):______

  法定代表人:______

  ________年____月____日_______

  _____年____月____日

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