[熱門(mén)]員工工作小結(jié)

　　光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，相信全是滿(mǎn)滿(mǎn)的感恩與回憶，收獲與經(jīng)歷，一起好好小結(jié)過(guò)去這段努力的時(shí)間吧。你想好怎么寫(xiě)小結(jié)了嗎？下面是小編為大家整理的員工工作小結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

員工工作小結(jié)1

　　一年以來(lái)，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的關(guān)心支持下，我社緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，克服重重困難，團(tuán)結(jié)一致，勇于開(kāi)拓。在堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，以清收不良貸款為重點(diǎn)，積極擴(kuò)展市場(chǎng)、培育客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)、信貸營(yíng)銷(xiāo)成效顯著、盤(pán)活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績(jī)。這些成績(jī)的取得,得益于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

　　一、鞏固發(fā)展成果，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

　　各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)。截止12月31日，xx信用社各項(xiàng)存款余額xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元，完成聯(lián)社下達(dá)全年xx萬(wàn)元任務(wù)的xx%。

　　貸款規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張。截止12月31日，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到xx萬(wàn)元，較年初凈增xx萬(wàn)元,完成聯(lián)社下達(dá)xx萬(wàn)元任務(wù)的xx%。一年來(lái)累計(jì)投放各項(xiàng)貸款xx萬(wàn)元，貸款結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整，有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　不良清收效果明顯。截止12月31日，不良貸款累計(jì)收回xx萬(wàn)元，完成聯(lián)社下達(dá)下降任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%，核銷(xiāo)貸款xx萬(wàn)元，置換貸款x萬(wàn)元。

　　財(cái)務(wù)效益顯著增長(zhǎng)。到12月31日，我社實(shí)現(xiàn)總收入xx萬(wàn)元，其中貸款利息收入xx萬(wàn)元，完成全年利息收入xx萬(wàn)元的xx%，中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元。

　　二、工作有的放矢，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

　　1、夯實(shí)根基抓存款。為不務(wù)時(shí)機(jī)抓好組織資金工作，全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，我社及早籌劃，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實(shí)。召開(kāi)會(huì)議，組織員工討論制定我社季度營(yíng)銷(xiāo)方案和績(jī)效考核方案，從信用社主任到一線(xiàn)員工，做到人人身上有任務(wù)，月月工作有考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。一是面對(duì)我社存款增勢(shì)緩慢的不利局勢(shì)，我們認(rèn)真分析，研究對(duì)策，走出柜臺(tái)，組織回低成本存款x多萬(wàn)元;二是在玉米收購(gòu)?fù)�季，組織員工走訪販糧戶(hù)，依靠他們提供的信息，對(duì)賣(mài)糧農(nóng)戶(hù)功關(guān)，組織回定期存款x多萬(wàn)元;三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)政府的合作和溝通，積極爭(zhēng)取高速引線(xiàn)占地補(bǔ)助款存入我社，6月份開(kāi)立賬戶(hù)x戶(hù)，8月份到賬x多萬(wàn)元，但是大額資金的留社率不高;四是在組織資金的同時(shí)，我社不斷改變工作作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工的服務(wù)水平不斷提高，得到了廣大儲(chǔ)戶(hù)的好評(píng)，柜面存款不斷攀升。

　　2、轉(zhuǎn)變理念抓營(yíng)銷(xiāo)。一是延伸服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。為解決農(nóng)戶(hù)授信緩慢，貸款投放不積極的問(wèn)題，我社及時(shí)組織信貸人員圍繞“4S服務(wù)”，逐村逐戶(hù)上門(mén)入戶(hù)調(diào)查，填寫(xiě)農(nóng)戶(hù)授信表，了解資金需求，摸請(qǐng)資產(chǎn)家底，著重培養(yǎng)一批信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。二是繼續(xù)做好小額農(nóng)戶(hù)信用貸款，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)、縮短客戶(hù)辦貸時(shí)間等措施，對(duì)申請(qǐng)貸款的農(nóng)戶(hù)當(dāng)天給予回復(fù)式辦理，加大對(duì)農(nóng)戶(hù)小額貸款的投放力度。三是實(shí)行信貸傾斜，扶持種養(yǎng)殖戶(hù)做大做強(qiáng)。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，加大對(duì)核桃種植、煙葉種植、生豬養(yǎng)殖、糧食販運(yùn)等種養(yǎng)大戶(hù)的信貸投入，在滿(mǎn)足廣大客戶(hù)不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，逐步形成了固定的.業(yè)務(wù)客戶(hù)群體。積極扶持種養(yǎng)殖大戶(hù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟(jì)效益，累計(jì)發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)貸款x多萬(wàn)元。

　　3、兩眼向內(nèi)抓盤(pán)活。一是制定方案，落實(shí)責(zé)任。年初，根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的清收任務(wù)，我社及時(shí)制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領(lǐng)導(dǎo)小組和清收分隊(duì)，及時(shí)將清收任務(wù)、清收對(duì)象落實(shí)到相關(guān)崗位和責(zé)任人。二是嚴(yán)密關(guān)注到逾期貸款，對(duì)當(dāng)月到期貸款列出計(jì)劃，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，及早收回，徹底改變?cè)鲁醪淮呤�、月末搞突擊的不良�?xí)慣。三是強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)收回的每筆不良貸款，按照誰(shuí)收誰(shuí)得的清收獎(jiǎng)勵(lì)政策，月考評(píng)、季兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)了全員清收的積極性。四是扎實(shí)開(kāi)展清收不良貸款活動(dòng)。我社x人完成包戶(hù)任務(wù)。

　　4、立足主動(dòng)抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實(shí)任務(wù)，要求信貸人員算好時(shí)間帳，任務(wù)帳，月初抓好上月沉積利息，時(shí)刻抓好欠息3月以上貸款。二是對(duì)大額欠息貸款，通過(guò)找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施，時(shí)刻掌握貸戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當(dāng)，措施得力，我社累計(jì)收回利息X萬(wàn)元，完成任務(wù)目標(biāo)的X%。

　　5、風(fēng)險(xiǎn)防范重合規(guī)。一是開(kāi)展了冒名貸款專(zhuān)項(xiàng)自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質(zhì)量真實(shí)情況，我社組織員工對(duì)不良貸款開(kāi)展自查，落實(shí)借冒名貸款實(shí)際用款人。二是深入開(kāi)展案防工作。為徹底排除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，我社積極對(duì)貸款業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理、安全保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了自查，將排查工作作為一項(xiàng)日常性工作，建立滾動(dòng)式常態(tài)化檢查機(jī)制，將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　三、圍繞以人為本，抓好隊(duì)伍建設(shè)

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身管理能力。作為基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)做好自身各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家的方針、政策，法律、法規(guī)和聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)自己的制度意識(shí)和防范意識(shí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和理論素質(zhì)，并結(jié)合自身工作，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創(chuàng)新管理理念和方式，適應(yīng)農(nóng)村信用社不斷發(fā)展的需要。

　　二是凝聚人氣，激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力。我社結(jié)合實(shí)際情況，一方面對(duì)員工合理分工,優(yōu)化組合，另一方面定期召開(kāi)職工談心會(huì)，探討工作、交換看法、了解生活、關(guān)心學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)、改進(jìn)管理。不斷加強(qiáng)員工思想教育,灌輸危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與發(fā)展意識(shí)，讓每位員工都了解和理會(huì)我社發(fā)展的目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。

　　三是抓好教育，提高員工內(nèi)在素質(zhì)。一年來(lái)累計(jì)組織財(cái)會(huì)培訓(xùn)72次，合規(guī)教育36次，安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)48次，規(guī)章制度學(xué)習(xí)35次。使得員工業(yè)務(wù)能力和工作效率都有大幅度提高，為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

員工工作小結(jié)2

　　時(shí)間似乎過(guò)的飛快，稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼入秋將至歲末。在已悄悄消逝的半年多時(shí)日里，我有過(guò)無(wú)心地歡笑，有過(guò)無(wú)助的感傷；有過(guò)輕狂，有過(guò)彷徨；曾小心翼翼，也曾肆無(wú)憚忌。感悟了許多，也領(lǐng)悟了許多。其中也看到了自己許多的缺點(diǎn)與不足，須端正，得改善。

　　一：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　半年來(lái)，我努力地提高自己的理論水平用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的海油信念，通過(guò)學(xué)習(xí)、思考、看新聞、寫(xiě)日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力。在業(yè)務(wù)上，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與自身修養(yǎng)素質(zhì)。對(duì)本行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作進(jìn)一步熟練與掌握，在日益與時(shí)俱進(jìn)的“無(wú)線(xiàn)電通訊”信息時(shí)代，我欠缺掌握的還很多，學(xué)術(shù)上精通的甚少，大部分都是略通皮毛，電臺(tái)的操作、導(dǎo)航系統(tǒng)、衛(wèi)星系統(tǒng)、程控系統(tǒng)、氣象站…等，我需要學(xué)習(xí)的還有很多。

　　二：努力工作，認(rèn)真完成任務(wù)；

　　在工作中，我虛心向身邊同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，通過(guò)多聽(tīng)多看多想多問(wèn)多做，努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在好的同時(shí)也存在以下幾點(diǎn)不足：

　　1、在工作中缺乏主動(dòng)性，惰思考、少深入。

　　2、不能夠按自己的.要求來(lái)嚴(yán)格要求自己，上班愛(ài)和身邊的人聊天或者QQ聊天、看電視，花在學(xué)習(xí)理論資料和實(shí)踐動(dòng)手做的時(shí)間僅占給自己安排學(xué)習(xí)時(shí)間的一小部分。

　　3、欠缺獨(dú)立思考，依賴(lài)性較大。師傅引進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。在離開(kāi)PH去CHX獨(dú)自當(dāng)班這半年的時(shí)間里，我感覺(jué)到壓力還是很大，欠缺獨(dú)立思考與探索能力。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析；

　�。�1）自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平還有待加強(qiáng)。

　�。�2）自我要求不嚴(yán)格，無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題和處理問(wèn)題不夠靈活。

　　四、下一步打算

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高自身的文化知識(shí)和實(shí)踐操作技能。

　　2、加強(qiáng)紀(jì)律觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

　　3、努力學(xué)習(xí)或充分發(fā)揮“海油人”優(yōu)秀的模范與愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

　　4、積極參加信科或者班組的各個(gè)活動(dòng)與培訓(xùn)或者視頻會(huì)議，不拒參，不假參，不少參。

　　以上是本人的半年工作小結(jié)和自查自糾。在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)證明自己，發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，改掉自身存在的不足。望領(lǐng)導(dǎo)、同事，同參與、共監(jiān)督，小蘇也會(huì)配合好領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好工作相關(guān)的所有事情。

　　半年來(lái)的工作既已結(jié)束。這半年中工作方面的事情雖然不是很繁瑣，但是在這半年的工作中我們還是收獲了不少，成長(zhǎng)了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷。但還是可以清晰的看到我們信科工程技術(shù)部欣欣向榮地茁壯成長(zhǎng)與改進(jìn)。從三個(gè)觀點(diǎn)出發(fā)：一，組織上，師帶徒，崗位訓(xùn)兵。很好的拉近了老同志與新同志的相處和關(guān)系。二，開(kāi)發(fā)探索上，技切磋，技能比武。有比試才有創(chuàng)新，為新型技能的誕生與老技能的鞏固奠定了很好的條件與基礎(chǔ)。三，紀(jì)律上，嚴(yán)整紀(jì)，制度上墻。使每個(gè)同志都能清晰得看到自己的崗位職責(zé)，做好自己。有改進(jìn)，就有缺陷。但不管是個(gè)人缺陷還是總體缺陷只要在不斷的改進(jìn)與完善中終會(huì)取得成功，在此小結(jié)的最后，誠(chéng)�！靶趴啤笔聵I(yè)蒸蒸日上，“海油”再破第三次跨越、年產(chǎn)超5000萬(wàn)噸大關(guān)。

　　我們的路還很長(zhǎng)，一直前行在路上。

員工工作小結(jié)3

　　一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

　　二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，基本掌握相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，總結(jié)積累，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行提供有效幫助。

　　2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃，有預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

　　4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

　　5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

　　7、與土地部門(mén)積極溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，有效完成地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門(mén)制定高壓線(xiàn)路搬遷方案，為項(xiàng)目進(jìn)行提供有利保障。

　　8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的.工作。

　　9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

　　四、存在問(wèn)題及解決辦法：

　　1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作，對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒(méi)有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，()對(duì)有些復(fù)雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得一點(diǎn)成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。

員工工作小結(jié)4

　　一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。

　　既然咱們選擇了工作，就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的，可以說(shuō)，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿(mǎn)腔熱情的去工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。

　　然而，現(xiàn)實(shí)中，常常聽(tīng)到有人抱怨自己被人忽視、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己：你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無(wú)獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒(méi)有，那就沒(méi)有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒(méi)有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識(shí)，熱愛(ài)你所在的企業(yè)，熱愛(ài)你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切。

　　二、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。

　　企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受，也要告訴自己丟掉不滿(mǎn)情緒，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問(wèn)題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，咱們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候，很多咱們開(kāi)始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過(guò)程中，自斷后路、義無(wú)返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿(mǎn)完成。

　　三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專(zhuān)業(yè)技能，努力提高自身能力。

　　“工欲善其事，必先利其器”。這就是說(shuō)，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對(duì)咱們說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的;本事是金飯碗，是會(huì)升值的。”當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈，做任何事情都需要技能�，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專(zhuān)業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿(mǎn)足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。

　　四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂(lè)于與他人合作。

　　在現(xiàn)代社會(huì)，在專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，合作變的越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很?chē)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的`條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，精誠(chéng)合作，會(huì)把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是11>2的道理。

　　五、自信樂(lè)觀，積極向上。

　　現(xiàn)實(shí)生活中，咱們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭�敗而放棄，而是因�(yàn)槭�去了自信而失敗。�?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂(lè)觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋咱們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒(méi)有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情，是做那些做起來(lái)最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。

　　六、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

　　“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是咱們?cè)谛�學(xué)就接受的教育。謙虛是美德，人類(lèi)如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿(mǎn)，自滿(mǎn)就會(huì)失敗�；蛟S因?yàn)樵蹅冞�年輕，沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^(guò)去你取得了多少驕人的成績(jī)，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹�識(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話(huà)，則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以，在實(shí)際的工作中，咱們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。

　　但是，咱們也不應(yīng)該滿(mǎn)足于現(xiàn)在，不思進(jìn)取，停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng)。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰(shuí)也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過(guò)二三斤，但咱們也會(huì)得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步，咱們也算是取得了成功。而如果一開(kāi)始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創(chuàng)新，那咱們肯定會(huì)一事無(wú)成。成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn)，有理想沒(méi)有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng)，有行動(dòng)沒(méi)有理想是一種浪費(fèi)，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，我相信，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

員工工作小結(jié)5

　　1. 普通的工作由不同的人來(lái)做一樣會(huì)有不同的效果

　　做好簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單。

　　說(shuō)這話(huà)倒不說(shuō)自己自命不凡，孤芳自賞，而是我進(jìn)蘇果前給自己鼓勁兒的話(huà)。今天是到蘇果第一天，早上起早趕公交，接著開(kāi)會(huì)，主管安排工作，一切緊張而有序地進(jìn)行著，我和另一個(gè)班長(zhǎng)沒(méi)有分到具體任務(wù)，主要負(fù)責(zé)整體工作，處理些緊急問(wèn)題，并代表班級(jí)與蘇果人事主管溝通。朋友都說(shuō)我們兩個(gè)幸運(yùn)，不用干活，我倒不覺(jué)得，因?yàn)槲蚁嘈牛浩胀ǖ墓ぷ饔刹煌�的人�?lái)做會(huì)有不一樣的效果！后來(lái)我和另一個(gè)班長(zhǎng)分了工，我負(fù)責(zé)二三樓，他負(fù)責(zé)一樓(一樓是生鮮蔬菜水果，很忙，相比較2、3樓百貨，服裝電子產(chǎn)品稍微清閑些)。通知作息時(shí)間，發(fā)工作證，詢(xún)問(wèn)情況，忙碌的第一天。問(wèn)有啥收獲，不清楚，就是晚上擠車(chē)回學(xué)校時(shí)有種很充實(shí)，象回家的感覺(jué)。晚上睡的很早。

　　2. 不管環(huán)境如何艱苦，同事如何抱怨工作，自己始終要保持一種平和、上進(jìn)的心態(tài)。

　　在橋北蘇果干了三天了。晚上大家一起擠蘇果免費(fèi)班車(chē)的那段時(shí)間似乎成了大家所有感情釋放的專(zhuān)用時(shí)間，不管是高興，還是郁悶，還是憤怒，都一股腦兒的出來(lái)了。同學(xué)們聊天的話(huà)題基本都與蘇果有關(guān)，說(shuō)說(shuō)今天遇到什么好玩的事情，今天被哪個(gè)顧客說(shuō)了，被哪個(gè)主管看見(jiàn)他在偷懶兒等等，幾家歡喜幾家愁。有的郁悶的就一聲不吭，看風(fēng)景。大家談的最多的就是這次實(shí)習(xí)的待遇問(wèn)題，又是工資少了，又是沒(méi)中飯嘍，又是沒(méi)校車(chē)接送嘍，好多，他們說(shuō)時(shí)我一般說(shuō)，咱是來(lái)體驗(yàn)生活的，別丫要求太高。的確我們這次是蠻苦，中午吃飯都是和民工兄弟一起在小攤兒上吃的，每天都倒貼，向家里要生活費(fèi)時(shí)都不好意思張口：怎么說(shuō)也是工作了的人了，怎么還問(wèn)家里要錢(qián)啊埃好多人都在討論如何消極怠工,混時(shí)間，對(duì)這次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是失去了信心。有人說(shuō)我逆來(lái)順受，也有人說(shuō)我新環(huán)境適應(yīng)能力很強(qiáng)，這都無(wú)關(guān)緊要，重要的是我還好，我明白一個(gè)道理：不管環(huán)境如何艱苦，同事如何抱怨工作，自己始終要保持一種平和、上進(jìn)的心態(tài)。

　　3. 如果確定自己想做好一件工作，首先讓自己愛(ài)上這份工作。

　　好忙啊!好忙啊! 蘇果開(kāi)業(yè)第一天營(yíng)業(yè)額突破100w!

　　這兩天做的裝袋工作,雖然很單調(diào),但我之前就說(shuō)過(guò),做好簡(jiǎn)單的工作也是不簡(jiǎn)單.接著我發(fā)現(xiàn)我漸漸覺(jué)得這工作也蠻有意思的,我連續(xù)加了兩天班,每天都是工作的13個(gè)小時(shí),幾個(gè)好朋友都說(shuō)我傻,想加班在后面的日子加,這兩天多累啊,會(huì)虧的.我笑答:還好,我也不是很累,早做完早結(jié)束嘛(蘇果只要我們干滿(mǎn)70小時(shí)即可放假).很奇怪,連我自己都覺(jué)得很奇怪,我以前做事也沒(méi)這么賣(mài)命啊,何況這么單調(diào)的工作.我想應(yīng)該是我喜歡了的緣故吧.

　　如果確定自己想做好一件工作，首先讓自己愛(ài)上這份工作。

　　4. 遇到問(wèn)題,冷靜思考;面對(duì)上司大膽說(shuō)出自己的想法.

　　有效的分工和管理可以節(jié)省很多人力和物力.

　　來(lái)橋南蘇果三天了,大家做的都很辛苦,我心想蘇果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的表現(xiàn)應(yīng)該很滿(mǎn)意的吧.哪知道今天開(kāi)了個(gè)小會(huì),我們另外兩個(gè)負(fù)責(zé)人被"痛批"了一頓(程度我就不細(xì)說(shuō),絕對(duì)是不顧及面子的”痛批”)當(dāng)時(shí)我不在場(chǎng),后來(lái)聽(tīng)他們復(fù)述,大概是這樣,門(mén)店店長(zhǎng)遇到了四件事:1.有次碰到兩個(gè)同學(xué)穿著員工服坐在廣場(chǎng)上抽煙,休息 2.中午時(shí)間看到一位同學(xué)穿著員工服在騎電瓶車(chē).3.有些同學(xué)很隨便,發(fā)信息,手插口袋,兩三個(gè)扎堆聊天...4.有時(shí)忙起來(lái)少人,但是找不到人..后來(lái)那個(gè)負(fù)責(zé)人和我說(shuō)了這事,想去和店長(zhǎng)道個(gè)歉,保證后面好好管理同學(xué)們,然而我卻有我自己的想法:首先,我們不需要道歉,也沒(méi)這個(gè)必要.其次,我認(rèn)為這些事情的責(zé)任不全在我們!當(dāng)然,象個(gè)別同學(xué)對(duì)自己要求不嚴(yán)格,上班時(shí)間聊天,這個(gè)我們也是看不過(guò)去的.但是我們也不是象店長(zhǎng)說(shuō)的那樣的啊,絕大部分人還是很辛苦很努力的啊,我覺(jué)得,這和管理有關(guān)系.蘇果這家門(mén)店對(duì)我們確實(shí)很不錯(cuò),對(duì)我們管理很寬松,全憑大家自覺(jué).對(duì)于此.我只能說(shuō)出發(fā)點(diǎn)很好,但是并不科學(xué).畢竟也四十多位同學(xué),怎么可能每位同學(xué)都是那么的自覺(jué)?有個(gè)同學(xué)去休息了,肯定會(huì)有人想,他能休息,我為什么不能,就這樣,越來(lái)越亂.俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,歸根結(jié)底,是蘇果沒(méi)有定出確定的下班休息時(shí)間.未明確做為蘇果員工應(yīng)有的'行為規(guī)范.

　　于是,第二天.我找到了主管,首先也跟她表示了歉意,然后希望她能給我們開(kāi)個(gè)會(huì),一方面,全面明確下紀(jì)律,其次,希望把人員的分配的工作交給我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人,并且我們承諾她.之前的出現(xiàn)的問(wèn)題一個(gè)也不會(huì)再出.接著我開(kāi)始分組,由于員工分了很多班,都是交叉的,開(kāi)始分時(shí)我還有點(diǎn)撓頭,仔細(xì)推算后,感覺(jué)每個(gè)人只要做半天就足夠,于是我分給每個(gè)人四個(gè)小時(shí)的任務(wù),有上午,有下午,就這樣,一直到晚上下班都很順利.大家都是干的半天,還有半天是休息的.大家也沒(méi)那么累了,主管說(shuō)感覺(jué)今天是最有秩序的一天.聽(tīng)了后,我一個(gè)人偷笑.往后的幾天都是有條不紊的.

　　5. 真正的威信和領(lǐng)導(dǎo)力是建立在自己做出的努力和成績(jī)上

　　今天被分到孤兒小組(孤兒即顧客帶到收銀臺(tái)但又丟棄了的,很形象的名字吧),第三天,人已經(jīng)沒(méi)有前兩天多了,撿孤兒的任務(wù)不是很重.我開(kāi)始有點(diǎn)閑的慌.我看到收銀通道里經(jīng)常有顧客扔下的籃子,推車(chē) .有時(shí)就堵在通道里(后來(lái)才知道這是理貨員的工作),于是我開(kāi)始幫著撿撿,漸漸的,我又一次感覺(jué)這個(gè)工作也挺有意思,走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),撿撿東西,有時(shí)可以和裝袋同學(xué)們問(wèn)候下,有時(shí)顧客會(huì)問(wèn)我些東西,我盡我所能幫忙.當(dāng)然,聽(tīng)到的謝謝也就很多.就這樣,我不停的走,工作,蘇果本身的員工都很好奇的問(wèn)我,做多了啊是多拿些錢(qián)啊?我笑笑..

　　后來(lái)很奇怪很奇怪,好幾個(gè)很閑同學(xué)也加入了我,我說(shuō)不清什么原因,只是開(kāi)玩笑說(shuō),你們別搶我飯碗噢!..

　　回來(lái)路上,我在想, 分配工作那么順利,還有那幾個(gè)朋友的加入與我這些天不停的干活有關(guān)系么,不是很確定,但估計(jì)有這種因素在里面,因?yàn)橐郧奥?tīng)說(shuō)過(guò):

　　真正的威信和領(lǐng)導(dǎo)力是建立在自己做出的努力和成績(jī)上，用自己的行動(dòng)影響別人比給別人講什么道理都管用.

員工工作小結(jié)6

　　一學(xué)年的輔導(dǎo)員助理工作即將過(guò)去，初次擔(dān)任輔導(dǎo)員工作，我感到責(zé)任也很重大。也在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。自從擔(dān)任07級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)1班的輔導(dǎo)員助理以來(lái)，根據(jù)輔導(dǎo)員的各項(xiàng)安排組織配合好輔導(dǎo)員的工作，首先從本班學(xué)生的學(xué)習(xí)，思想特點(diǎn)入手，加強(qiáng)思想教育，并積極組織參加各項(xiàng)院�；顒�(dòng)，發(fā)揮本班特長(zhǎng)，以勤補(bǔ)拙，班級(jí)各項(xiàng)工作收到一定成效，也存在很多不足�，F(xiàn)將本學(xué)期輔導(dǎo)員助理工作從班風(fēng)建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)和組織參加活動(dòng)三個(gè)方面總結(jié)如下：

　　（一） 班級(jí)的班風(fēng)建設(shè)

　　針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中，高分學(xué)生少，中低分學(xué)生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己，生活比較節(jié)儉，思想上都積極要求進(jìn)步的特點(diǎn)，從入學(xué)伊始，就提出了團(tuán)結(jié)，緊張，活潑，共進(jìn)的班風(fēng)口號(hào)。班風(fēng)建設(shè)的措施如下：

　�、抛ズ脤W(xué)生的思想教育工作，開(kāi)學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)的氛圍，努力幫助他們樹(shù)立正確地人生觀，價(jià)值觀，尋找制定適合自己的人生目標(biāo)，重新樹(shù)立學(xué)習(xí)的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)，思想水平及能力，以更好的樹(shù)立個(gè)人的目標(biāo)。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會(huì)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的人才需求形勢(shì)。

　�、平M織了一支有能力，有號(hào)召力，團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí)，自我管理的能力。班委會(huì)及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級(jí)的日常工作。

　�、抢�用多種機(jī)會(huì)有班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通，談心，根據(jù)各自不同的特點(diǎn)，幫助他樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對(duì)班級(jí)中學(xué)習(xí)拔尖，但家庭貧困的學(xué)生，幫助他申請(qǐng)了勤工儉學(xué)的崗位，其工作和學(xué)習(xí)得到了各位老師的認(rèn)可；對(duì)于對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有興趣的，打算換專(zhuān)業(yè)的.學(xué)生，耐心疏導(dǎo)，講明道理，幫助他認(rèn)識(shí)到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

　�、冉�立了班級(jí)量化管理細(xì)則，對(duì)于同學(xué)們的行為形成約束。

　　㈡班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中，高分學(xué)生少，中低分學(xué)生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己的特點(diǎn)，狠抓班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。措施如下；

　�、艊�(yán)格考勤制度和晚自習(xí)制度，輔導(dǎo)員和輔導(dǎo)員助理不定期抽查查。對(duì)于無(wú)故缺課的同學(xué)，決不姑息。凡是無(wú)故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查，起到很好效果。

　�、普匍_(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等主題班會(huì)，讓學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與大家交流，提高全班學(xué)習(xí)水平。

　　㈢班級(jí)活動(dòng)組織參加情況：

　�、艌�(jiān)持每周班會(huì)制度，每次主題不同，增進(jìn)了與學(xué)生們的感情。鼓勵(lì)學(xué)生們用自己的視角去看待社會(huì)事件，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考問(wèn)題的能力。

　�、颇苷J(rèn)真參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，以學(xué)校活動(dòng)帶動(dòng)本班活動(dòng)的開(kāi)展和進(jìn)行�？朔�了本班文藝，體育骨干少的客觀因素，輔導(dǎo)員多下功夫，在各項(xiàng)問(wèn)題活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)。積極參加了學(xué)校組織的設(shè)計(jì)、攝影大塞；十佳歌手大賽中都取得的很好的成績(jī)。

　　⑶針對(duì)本班學(xué)生性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己的特點(diǎn)，由班委會(huì)組織，我協(xié)助開(kāi)展了一些學(xué)生們喜聞樂(lè)見(jiàn)的課外活動(dòng)，如班級(jí)聯(lián)誼晚會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了與學(xué)生之間的感情交流，豐富了大家的課余生活，增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力。

　�、瓤紤]到學(xué)生大部分是外地來(lái)阜，盡量關(guān)心他們的日常生活，更注意關(guān)心貧困學(xué)生的衣食住行，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學(xué)崗位。

　　一個(gè)班集體只有心齊才能有好的結(jié)果，這是我在學(xué)生面前反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，我相信應(yīng)用設(shè)計(jì)1班個(gè)優(yōu)秀的班集體，以后也是。當(dāng)然，工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足，對(duì)于學(xué)生的一些思想動(dòng)態(tài)沒(méi)有及時(shí)掌握，和學(xué)生的交流還很不夠，對(duì)于一些學(xué)生干部的培養(yǎng)和使用還欠考慮等。感謝學(xué)校能給我這么一次鍛煉的機(jī)會(huì)，通過(guò)這一年的鍛煉使我的能力提升了很多。

員工工作小結(jié)7

　　我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，政府圍繞科技以人為本———保護(hù)生態(tài)環(huán)境，共建美好家園活動(dòng)主題，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)口等部門(mén)積極配合，開(kāi)展了形式多樣的科普宣傳活動(dòng)，取得了較好的成果，深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)�，F(xiàn)將本周工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦好本屆科普宣傳周，給了大力支持，按照區(qū)“兩辦”通知精神，指定由分管書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門(mén)拿出具體方案，并嚴(yán)格按照方案實(shí)施。在人力、財(cái)力上都給予了大力的支持，使活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功。

　　二、精心安排

　　組織各農(nóng)民學(xué)科村知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，完成x個(gè)競(jìng)賽試題。x月x日，我鎮(zhèn)組織由計(jì)生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門(mén)開(kāi)展科技集市活動(dòng)，向廣大市民宣傳計(jì)生政策，發(fā)展宣傳資料x(chóng)份。

　　三、做好宣傳

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“兩辦”關(guān)于舉辦第三屆科普宣傳周活動(dòng)的通知精神，我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)50條，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開(kāi)展科技活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見(jiàn)病蟲(chóng)害進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。

　　四、幾點(diǎn)收獲

　　1、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)競(jìng)賽得到了提高，通過(guò)徐主任的.報(bào)告，大家清楚的認(rèn)識(shí)到保護(hù)好環(huán)境，不是那一個(gè)人、那一個(gè)部門(mén)、那一地方的事，全社會(huì)都要來(lái)關(guān)愛(ài)，我們__鎮(zhèn)的環(huán)境再好，如果大環(huán)境不好，千里以外的河塵照樣能飛到這里來(lái)，照樣有酸雨的危害。

　　2、農(nóng)民環(huán)境保護(hù)知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)專(zhuān)家講譚和知識(shí)競(jìng)賽，農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)知識(shí)有了長(zhǎng)進(jìn)，知道什么是酸雨，如何施肥不會(huì)讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)的重視、上級(jí)部門(mén)的支持，做好工作計(jì)劃，并做好各部門(mén)之間的密切配合，是科普周活動(dòng)開(kāi)展取得圓滿(mǎn)的所在。

員工工作小結(jié)8

　　作為一名員工，工作小結(jié)應(yīng)該包含以下內(nèi)容：

　　1、工作內(nèi)容：簡(jiǎn)要描述自己的工作內(nèi)容，包括所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和任務(wù)；

　　2、完成情況：說(shuō)明完成情況，列舉工作中的成就和亮點(diǎn)；

　　3、存在的問(wèn)題：列舉工作中存在的問(wèn)題和困難，并說(shuō)明自己的解決方案和思考；

　　4、改進(jìn)措施：總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

　　5、展望未來(lái)：展示對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和期望。

　　作為一名優(yōu)秀員工，工作總結(jié)應(yīng)該更加凸顯自己的亮點(diǎn)和價(jià)值�？梢詮囊韵聨讉�(gè)方面展開(kāi)：

　　1、工作成果：列舉自己所取得的成果和貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造了什么價(jià)值；

　　2、團(tuán)隊(duì)合作：說(shuō)明自己在團(tuán)隊(duì)合作中的貢獻(xiàn)，包括協(xié)調(diào)溝通、幫助他人等方面；

　　3、自我提升：總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，列舉自己在工作中學(xué)到的'東西和應(yīng)用的技能；

　　4、未來(lái)規(guī)劃：展望未來(lái)的工作目標(biāo)和規(guī)劃，并提出對(duì)自己工作能力的期望。

　　工作小結(jié)應(yīng)該盡可能客觀、簡(jiǎn)潔、明確地展示自己的工作情況和價(jià)值。同時(shí)，也要注重通過(guò)總結(jié)反思和提出建議，不斷完善自己的工作能力和價(jià)值。

員工工作小結(jié)9

　　yi晃眼之間，已經(jīng)踏入工作崗位一個(gè)多月了。從剛開(kāi)始進(jìn)入待命室對(duì)周遭環(huán)境的陌生到了現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了環(huán)境。組里師傅們都是那么的平易近人，總是噓寒問(wèn)暖幫我們解決困難適應(yīng)新的工作環(huán)境。

　　當(dāng)?shù)谝淮未┥狭藱C(jī)務(wù)的黑襯衫時(shí)，我體驗(yàn)到了一種自豪和責(zé)任。330/340那么碩大的飛機(jī)交給我們來(lái)維護(hù)和修理，上百名乘客的性命寄托在我們的維護(hù)上，這是一件多么偉大而又莊重的任務(wù)。對(duì)于新進(jìn)來(lái)的員工，首要的任務(wù)是要先熟悉工作環(huán)境和使用的工具。短停工作箱、耳機(jī)包、起落架插銷(xiāo)、輪擋、反光錐......這些常用的工具每天都要和我們打交道。橋位的分布、對(duì)講機(jī)的使用一切對(duì)我來(lái)說(shuō)是這么的新鮮好奇。

　　我很幸運(yùn)地被安排到和董園猛成為了師徒。他是一個(gè)很熱心、工作很認(rèn)真踏實(shí)的一名優(yōu)秀的放行人員。每次接好飛機(jī)后，他總是第一時(shí)間檢查飛機(jī)的外表和面板（特別是在晚班時(shí)，總是打著手電重復(fù)幾次在飛機(jī)周?chē)鷻z查一番）。飛機(jī)剛來(lái)到橋位時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)所發(fā)出的轟鳴聲，對(duì)于新員工的我來(lái)說(shuō)是那么的嘈雜、響亮。捂住耳朵都能聽(tīng)到那巨大的轟鳴聲。但我驚訝地發(fā)現(xiàn)董師傅竟然沒(méi)戴耳塞巍然站在飛頭前，我問(wèn)他為什么不戴耳塞，他說(shuō)耳機(jī)習(xí)慣了。我深深地被這種舍己的職業(yè)精神所打動(dòng)。而在航后排故時(shí)，他總是打著一百二十分的精神投入到排故工作中，就是為了能夠早點(diǎn)解決問(wèn)題，保證航班能準(zhǔn)時(shí)起飛，保證旅客們能盡快、安全的到達(dá)目的地。

　　雖然才工作了短短地一個(gè)多月，但我所學(xué)到的東西還是很多的。340雖然是大飛機(jī)飛國(guó)際航線(xiàn)，但是由于使用時(shí)間到達(dá)了一定時(shí)限，所以問(wèn)題也相應(yīng)的多了起來(lái)。換輪胎、剎車(chē)轂、acm、燃油環(huán)路已經(jīng)碰到多幾次了，每次晚班航后基本都是要花通宵的時(shí)間來(lái)排故。記得有一次一架343航后有12個(gè)問(wèn)題要處理解決，組里基本調(diào)動(dòng)了一半的人力來(lái)完成這個(gè)任務(wù)。我和一位新員工陪著XX年的師兄彭正邦一起在退航材的時(shí)候到食堂買(mǎi)了十幾分夜宵打包，深怕浪費(fèi)任何一點(diǎn)時(shí)間在別的事上。等送到了維修機(jī)坪，大家都是在完成自己工作后才打開(kāi)飯盒吃夜宵的，雖然夜宵早已冷掉了，面早就糊了，但大伙還是吃得津津有味，雖然夜宵是冷的，但大家的心卻是火熱的。那份完成工作后的激動(dòng)和自豪是超越任何的物質(zhì)享受的！

　　組里的'領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)心我們新員工，一直詢(xún)問(wèn)我們是否做的習(xí)慣、有什么要求。也總是給我們安排一些適合我們來(lái)做的工作。因?yàn)閄X年新員工在工作內(nèi)容上有限制，他們總是力所能及的幫助我們認(rèn)識(shí)、了解工作，掌握些基本的技能。大組長(zhǎng)的外號(hào)叫“大個(gè)子”，是一個(gè)工作認(rèn)真，為人和藹、幽默的人，在私底下交流時(shí)沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的架子，所以和員工們打成一片。使我們的組始終有一種和諧、快樂(lè)的氛圍。但是在工作上他是一絲不茍的，少了一份和藹，多了一份嚴(yán)肅。副組長(zhǎng)唐師傅在幾天前剛從北京回來(lái)，在和他接觸有限的幾天里，我已經(jīng)被他優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和性格魅力所吸引。他主要負(fù)責(zé)人員日常的工作安排，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)什么航班，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)簽放......雖然他平時(shí)愛(ài)說(shuō)笑開(kāi)玩笑，但到了工作的時(shí)候，他又是另外一面。在工作上有失誤和操作不當(dāng)?shù)脑?huà)，他一定會(huì)馬上批評(píng)，糾正你。一改平時(shí)平易近人的形象！張晨師傅是一位工作十幾年的老師傅了，業(yè)務(wù)能力絕對(duì)一流，在我?guī)煾禃?huì)外地的這段時(shí)間，我是跟著他的。他也是一個(gè)很熱心的人，遇到不懂的事詢(xún)問(wèn)他，他總是會(huì)仔細(xì)地給你介紹這是什么，有什么用，在安裝過(guò)程中要注意什么，一般會(huì)有什么樣的故障現(xiàn)象等。

　　在這一個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)中，我已充分融入了這個(gè)和諧的大家庭—340兩組。相信在將來(lái)的工作中我會(huì)更加努力工作學(xué)習(xí)，盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力，成為一位合格的機(jī)務(wù)工作者！

員工工作小結(jié)10

　　各位領(lǐng)導(dǎo)好，我是x集團(tuán)x——x有限公司的x人，畢業(yè)于x工業(yè)大學(xué)材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工匠。首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的工作總結(jié)，我很榮幸成為貴公司的一員。

　　我入職已經(jīng)快三個(gè)月了。這三個(gè)月，我因?yàn)槟_傷已經(jīng)休假一個(gè)半月了。不過(guò)在另一個(gè)半月，在領(lǐng)導(dǎo)、同事、師傅的幫助下，我對(duì)我們工匠的工作有了更深入的了解。經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，我以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”的核心理念，以及公司和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)可了我們的企業(yè)文化。

　　x集團(tuán)成立于19年5月，是以新型化工材料為主，金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等行業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)。員工6000多人，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家獨(dú)立上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹(shù)脂制造商。綜合實(shí)力連續(xù)多年躋身“中國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”、“中國(guó)石油化工行業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)納稅百?gòu)?qiáng)”。我司熱塑性聚氨酯有限公司成立于20年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體。x該產(chǎn)品具有硬度范圍寬、機(jī)械強(qiáng)度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、防霉等優(yōu)良特性。廣泛應(yīng)用于鞋、管、食品包裝、醫(yī)療、汽車(chē)零部件等行業(yè)，是一種新型高科技環(huán)保材料。x由于其跨越橡膠和塑料的獨(dú)特性能，兼具橡膠的柔軟性和塑料的剛性，市場(chǎng)需求強(qiáng)勁，出口潛力巨大。所以我們x有限公司未來(lái)的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^的，讓我們一批新的大學(xué)生期待著與公司共同發(fā)展，努力把我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國(guó)乃至全世界。讓我們，一群雄心勃勃的新員工，與公司一起“做得很好”，實(shí)現(xiàn)我們的'抱負(fù)和人生價(jià)值。

　　我認(rèn)為我們工匠的工作是對(duì)設(shè)備有深刻的了解，及時(shí)排除生產(chǎn)故障，保證連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效的生產(chǎn)。我們車(chē)間的《工藝員操作規(guī)程》必須牢記在心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機(jī)以及啟動(dòng)和關(guān)閉操作。只有這樣，我們才能在工作中得心應(yīng)手，及時(shí)有效地解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，保證高效優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量得到保證，我們公司才能健康穩(wěn)定地發(fā)展。雖然在車(chē)間學(xué)習(xí)工作很辛苦，勞動(dòng)強(qiáng)度就更不用說(shuō)了，只是輪班生活讓很多剛走出校園進(jìn)入工作崗位的大學(xué)生很不舒服，新員工培訓(xùn)期間遇到的朋友辭職的消息時(shí)有所聞。此時(shí)，我們應(yīng)該堅(jiān)定信念，潛心學(xué)習(xí)，為我們?cè)诠�司的發(fā)展節(jié)省精力。

　　經(jīng)過(guò)仔細(xì)計(jì)算，我沒(méi)有在車(chē)間長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和工作。三個(gè)月的試用期，我請(qǐng)了將近一個(gè)半月的假�；貋�(lái)上班，腳傷還是沒(méi)好。目前為止，我的腳腫了，但是走路和工作都沒(méi)問(wèn)題。在工作時(shí)間，經(jīng)常會(huì)遇到車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問(wèn)，內(nèi)心也時(shí)常感到溫暖和感動(dòng)。復(fù)工后，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促我學(xué)習(xí)工作，警告我快換崗位了，需要花時(shí)間補(bǔ)習(xí)學(xué)習(xí)知識(shí)。就我而言，當(dāng)我回到工作崗位時(shí)，我也清楚地意識(shí)到我面臨的問(wèn)題。我一定要盡快在車(chē)間里成長(zhǎng)，獨(dú)立，這樣以后遇到故障，生產(chǎn)問(wèn)題的時(shí)候才能輕松處理事情。當(dāng)然，我也努力工作和學(xué)習(xí)�；氐焦�司后，我積極向師傅和其他同事詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識(shí)，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)給我的一切，努力做好，做得漂亮，做得開(kāi)心。業(yè)余時(shí)間經(jīng)常看《工藝員操作規(guī)程》，試圖很好的了解這些知識(shí)，并在以后的工作中及時(shí)有效的應(yīng)用。我覺(jué)得這一個(gè)半月的學(xué)習(xí)工作做得不錯(cuò)，但是在以后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作中的要求，與團(tuán)隊(duì)中的同事保持聯(lián)系，保持和諧的工作關(guān)系，在以后的工作生活中互相幫助，真正融入大家庭。

　　我覺(jué)得作為工匠，面對(duì)工作首先要端正心態(tài)。

　　第一，我們是一個(gè)剛步入社會(huì)的大學(xué)生。未來(lái)還有更多的挫折和困難等著我們，我們現(xiàn)在面臨的困難只是我們成長(zhǎng)道路上“長(zhǎng)風(fēng)浪”中的一個(gè)小小的開(kāi)始。只有端正心態(tài)，坦然面對(duì)，才能坦然面對(duì)；

　　其次，作為工匠，工匠的素質(zhì)和工作狀態(tài)直接關(guān)系到公司的產(chǎn)品質(zhì)量，在工作中可以學(xué)到很多知識(shí)。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一定要認(rèn)識(shí)到自己的工作定位，學(xué)會(huì)流程操作，并運(yùn)用到工作中去，努力保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　第三，工作要有遠(yuǎn)見(jiàn)。我們不應(yīng)該把它僅僅看作是一份工作，而是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)機(jī)會(huì)。x集團(tuán)是一個(gè)實(shí)力很強(qiáng)的平臺(tái)，我們要靠這個(gè)平臺(tái)成為自己。我們x是一家新興企業(yè)，還有廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們?nèi)グl(fā)展壯大。我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)說(shuō)話(huà)，讓市場(chǎng)去評(píng)價(jià)。

員工工作小結(jié)11

　　為適應(yīng)普通話(huà)的發(fā)展趨勢(shì)，營(yíng)造良好的語(yǔ)言環(huán)境，響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，演講協(xié)會(huì)理事會(huì)研究決定開(kāi)展一次以“推廣普通話(huà)，溝通你我他”為口號(hào)的推廣普通話(huà)活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“推普”），在這次活動(dòng)中演講協(xié)會(huì)聯(lián)合了我校88名義務(wù)推普員成功的舉辦了為期一個(gè)多月的推普活動(dòng)�，F(xiàn)將整個(gè)推普工作總結(jié)如下：

　　一、 開(kāi)展一次義務(wù)推普員動(dòng)員大會(huì)

　　為推普工作能夠富有成效和順利的開(kāi)展，演講協(xié)會(huì)組織全體義務(wù)推普員于20xx年四月六日在1101參加推普活動(dòng)培訓(xùn)，并榮幸邀請(qǐng)到我校校團(tuán)委梁副書(shū)記指點(diǎn)工作及講解相關(guān)事宜。通過(guò)本次會(huì)議，讓推普員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到推廣普通話(huà)的重要性，了解推普工作中自己的職責(zé)，協(xié)助普通話(huà)任課老師做好教學(xué)工作，幫助所在系、班的同學(xué)參加普通話(huà)訓(xùn)練，在推普工作中應(yīng)努力起到模范帶頭的作用，在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中應(yīng)注意推普員的形象。

　　二、 推普工作進(jìn)程情況及成果

　　推普工作時(shí)限為四月九日至五月十一日為期一個(gè)月，根據(jù)推普工作日程安排，分配推普員工作日程，第一組安排外語(yǔ)系、數(shù)計(jì)系、物信系共44人在每周二、周四進(jìn)行推普工作；第二組安排中文系、化生系、經(jīng)管系共44人每周三、周五進(jìn)行推普工作。

　　經(jīng)過(guò)一周的推普工作小結(jié)，對(duì)于帶有方音較濃的同學(xué)，推普員重點(diǎn)抓住zh、ch、sh、和z、c、s這幾個(gè)聲母進(jìn)行強(qiáng)化，區(qū)別n和l的分別、n和ng的分別等，在這過(guò)程中并運(yùn)用詞組對(duì)比的方法加強(qiáng)記憶，將平翹舌穿插在一起練習(xí)舌頭的靈活性；看字不看音，加深印象；朗讀短文注意細(xì)節(jié)問(wèn)題，語(yǔ)速適中。對(duì)朗讀表達(dá)不清的同學(xué)，推普員逐句的認(rèn)真輔導(dǎo)，注意掌握文章的感情及停頓恰當(dāng)。

　　推廣普通話(huà)任務(wù)雖然的一定難度，但在這一個(gè)多月的推普日子里，除了三天早上因下雨將得將推普地點(diǎn)轉(zhuǎn)到3102、3103教室外，其它時(shí)間都在仙巖旁正常進(jìn)行輔導(dǎo)，很多時(shí)候由于來(lái)學(xué)習(xí)普通話(huà)的同學(xué)比較多，所以很多時(shí)候每個(gè)推普員都是同時(shí)帶兩位同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)。在這為期一個(gè)月的推普活動(dòng)中所有的推普員均能按時(shí)出席參與推普，并能認(rèn)真、負(fù)責(zé)的按要求和計(jì)劃完成任務(wù)，同時(shí)讓自己有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，而推普工作算是自己的第一課堂吧。

　　從實(shí)質(zhì)意義來(lái)說(shuō)，普通話(huà)的倡導(dǎo)和普及，成了一種消除隔阻，便利交往的溝通媒介。

　　跟錯(cuò)字、病句say goodbye:二0xx年四月十五日上午九點(diǎn)，由演講協(xié)會(huì)部分會(huì)員及義務(wù)推普員組成的“啄木鳥(niǎo)”隊(duì)伍開(kāi)展了一次“啄木鳥(niǎo)”活動(dòng)，這次活動(dòng)主要目的是檢查和糾正校內(nèi)的.不規(guī)范用字用語(yǔ)，校園中的標(biāo)牌、橫幅等示意性標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、公文、板報(bào)進(jìn)行一次用字規(guī)范大檢查。雖然本次活動(dòng)宣傳力度不夠，但是達(dá)到了一定的效果，得到了廣大師生員工的支持和認(rèn)可。

　　三、 舉辦了一次普通話(huà)模擬測(cè)試

　　為讓同學(xué)們對(duì)普通話(huà)等級(jí)測(cè)試程序更加的了解，為參加普通話(huà)等級(jí)測(cè)試作好充分準(zhǔn)備。演講協(xié)會(huì)于五月十二日在三棟教學(xué)樓舉辦了一次普通話(huà)模擬測(cè)試。測(cè)試員（“考官”）由我校10名省測(cè)員充當(dāng)，在推普工作小組成員細(xì)心的安排下整個(gè)活動(dòng)得以順利開(kāi)展，當(dāng)天報(bào)名來(lái)參與測(cè)試的同學(xué)也不少。參于本次測(cè)試的“考生”和“考官”都認(rèn)真對(duì)待這一次模擬測(cè)試。

　　四、優(yōu)秀推普員的評(píng)選

　　對(duì)于推普工作突出，成績(jī)優(yōu)異的推普員每年學(xué)校將頒發(fā)《優(yōu)秀推普員證書(shū)》，繼續(xù)聘為下一屆推普員。同樣的在這一屆的推普過(guò)程中演講協(xié)會(huì)也評(píng)選出了鐘微、李麗珍、楊鳳珍等36位優(yōu)秀推普員（名單見(jiàn)附表）優(yōu)秀推普員的評(píng)選規(guī)則主要是看個(gè)人的平常表現(xiàn)：1、不遲到、不早退不無(wú)故缺席，有事要請(qǐng)假；2、明確目的認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待推普工作，熱情服務(wù)于同學(xué)。對(duì)于能做到以上要求的推普員方有資格參與“優(yōu)秀推普員”的評(píng)選。

　　五、本屆推普活動(dòng)主要存在的缺點(diǎn)和不足主要有；

　　1、推普活動(dòng)宣傳力度和宣傳范圍還不達(dá)到預(yù)期值；

　　2、原計(jì)劃在推普活動(dòng)期間每周三晚自習(xí)時(shí)間將在1305教室開(kāi)展普通話(huà)培訓(xùn)課，但這計(jì)劃后來(lái)因種種原因未能完成；

　　3、推普隊(duì)伍不夠強(qiáng)大，很多時(shí)候每個(gè)推普員都是同時(shí)帶著兩位同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)；

　　4、推普員未能及時(shí)與推普工作小組進(jìn)行工作交流等；

　　六、發(fā)展方向

　　在下一屆的推普工作中我們盡可能聯(lián)合中文系以及社會(huì)一切可用的資源來(lái)參與到推普工作中，盡量把推普工作做得更好。在正音角方面力求把正音的質(zhì)量不斷提高；在“啄木鳥(niǎo)”方面由于該項(xiàng)工作剛剛起步，還處于摸索經(jīng)驗(yàn)的階段，因此不能盼望該項(xiàng)工作在下一屆的推普活動(dòng)中取得重大成果，該項(xiàng)下一步的工作方向是，把“面”拓寬，把“糾啄”的對(duì)相擴(kuò)大到校報(bào)、�？�及各系、各部門(mén)的公文、教刊等。

　　七、針對(duì)下屆推普工作，推普員及其他同學(xué)也提出了以下寶貴建議：

　　1、 擴(kuò)大宣傳力度，搞好推普氛圍；

　　2、 推普員要加強(qiáng)自身練習(xí)，起帶頭模范作用；

　　3、 推普員要加強(qiáng)主動(dòng)性、積極性；

　　4、 成立一個(gè)正式的推普工作小組，推普工作監(jiān)督委員會(huì)、包括指導(dǎo)老師等。

　　總的來(lái)說(shuō)，這一期的推普工作進(jìn)行得有條不紊，校園中又涌起一股新的學(xué)習(xí)普通話(huà)熱潮，極大地激起了同學(xué)們學(xué)習(xí)普通話(huà)的興趣和熱情，在一定程度上使每位同學(xué)們的普通話(huà)水平得到不同程度的提高。本次推普工作中，在大家的共同努力下，活動(dòng)得以圓滿(mǎn)結(jié)束，但這種推普精神我們應(yīng)該也將會(huì)繼續(xù)弘揚(yáng)下去，具不斷改進(jìn)、創(chuàng)新、力求下次開(kāi)展得更好、更成功。

員工工作小結(jié)12

　　這個(gè)寒假在爸媽的的推薦下我去了一家公司去當(dāng)了一名打字員。起初認(rèn)為很簡(jiǎn)單，但是慢慢做著才知道了里面很多我所不懂的東西。在其中我學(xué)到了很多，可以舉出五點(diǎn)；

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作進(jìn)公司以來(lái)，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人熟悉了本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對(duì)、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。

　　三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作在文字錄入的同時(shí)，需要認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷(xiāo)毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

　　四、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，。“厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng)。

　　五、不足之處自從擔(dān)任編輯打字員工作以來(lái)，雖然取得了較好地成績(jī)，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要加以改進(jìn)。打工期間，在提高自己動(dòng)手和實(shí)踐能力的同時(shí)，還學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的`技巧。人與人的交往中，要看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的�？墒侨绻�你只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲，那么你自然會(huì)得到很多朋友。對(duì)待朋友，切不可斤斤計(jì)較，要相互理解，包容，不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情，要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情，都必須有主動(dòng)性和積極性，對(duì)成功要有信心，要學(xué)會(huì)和周?chē)�的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人�；蛟S有人會(huì)說(shuō)我這個(gè)暑假?zèng)]有賺到多少錢(qián)，可是我們?cè)谶@個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中懂得了該怎么樣生存。我想這個(gè)才是最重要最值得我們追求的東西。

　　寒假雖然只有一個(gè)多月時(shí)間，但是在這段時(shí)間里，我們卻可以感受到有些商家總喜歡把大學(xué)生看成是廉價(jià)勞動(dòng)力，這是我們最不能容忍的！累啊，可生活還得繼續(xù)，還得面對(duì)學(xué)習(xí)，面對(duì)走出校門(mén)，面對(duì)找工作。不過(guò)，讓我們體會(huì)一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。

員工工作小結(jié)13

　　今年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議、縣委擴(kuò)大會(huì)議暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊扣全區(qū)工作會(huì)議 “求實(shí)創(chuàng)新、加快發(fā)展”主題，以服務(wù)“三農(nóng)”為方向，以提高經(jīng)營(yíng)效益為中心，實(shí)現(xiàn)存款實(shí)力、貸款規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、整體效益、內(nèi)部管理、競(jìng)爭(zhēng)能力“六大”突破，促使存款、貸款規(guī)模擴(kuò)大，不良貸款余額、占比“雙線(xiàn)下降”，全縣各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速攀升，超計(jì)劃、超同期、超常規(guī)、跳躍式、跨越式發(fā)展的良好勢(shì)頭從農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、信用社盈利、黨政部門(mén)和群眾滿(mǎn)意上真正體現(xiàn)出來(lái)，銀行工作小結(jié)范文。

　　-----存款穩(wěn)步增加，資金實(shí)力雄厚。各項(xiàng)存款余額達(dá)到?萬(wàn)元,較年初凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)?%,比上年多增?萬(wàn)元,創(chuàng)歷史最好水平，完成計(jì)劃任務(wù)的?%。其中:儲(chǔ)蓄存款較年初凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)?%,比上年多增?萬(wàn)元。

　　-----自有資金增強(qiáng)，股本金明顯增大。股本金較年初凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)?%,余額達(dá)到?萬(wàn)元,完成計(jì)劃任務(wù)的?%。

　　-----貸款投放增多，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。全年累計(jì)放出貸款?萬(wàn)元,其中：農(nóng)業(yè)貸款占?%，比上年多投放?萬(wàn)元,較年初新增規(guī)模?萬(wàn)元。年未余額達(dá)到?萬(wàn)元，存貸比例為?%,較好地支持了農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

　　-----不良資產(chǎn)占比明顯下降，資產(chǎn)質(zhì)量顯著提高。全年累計(jì)清收不良資產(chǎn)?萬(wàn)元，年未不良貸款占比?%,達(dá)到了上級(jí)核定的計(jì)劃之內(nèi)。

　　----收入逐年增加，盈利逐年增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入?萬(wàn)元,比上年多收入?萬(wàn)元;全縣?個(gè)信用社(部)實(shí)現(xiàn)盈余64.01萬(wàn)元。比上年多盈余15.21萬(wàn)元。

　　----“三防一�！惫ぷ鞯玫郊訌�(qiáng)，經(jīng)濟(jì)、刑事案件有效遏制。年內(nèi)未發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)、刑事案件和不安全隱患。

　　回顧過(guò)去,主要做了以下幾個(gè)方面。

　　一、精心組織，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。

　　全區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議后，結(jié)合縣委擴(kuò)大會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，我們及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究部署貫徹方案，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施，精心組織，合理安排，先后六次召開(kāi)全縣信用社主任、會(huì)計(jì)員、信貸員、儲(chǔ)蓄員、出納員大型工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)形式，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，圍繞XX年工作中心，緊扣工作主題，把重點(diǎn)放在“求實(shí)創(chuàng)新、加快發(fā)展”的措施上，實(shí)施在行動(dòng)上，滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中，體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)管理和規(guī)范運(yùn)作機(jī)制上，工作總結(jié)《銀行工作小結(jié)范文》。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，按分管工作組成班子深入基層，協(xié)助信用社做好工作，解決職工工作中存在的突出問(wèn)題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步署，明確目標(biāo)，吃透精神，落實(shí)措施，靠實(shí)任務(wù)，積極穩(wěn)妥推行農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，通過(guò)工作抓主抓重(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)，解決棘手問(wèn)題和聯(lián)社班子帶頭苦干、實(shí)干的精神，撲下身子抓工作的勁頭，極大地鼓舞了職工士氣，增強(qiáng)了職工努力工作，奮發(fā)向上，求實(shí)創(chuàng)新，加快發(fā)展的信心和決心，極大的調(diào)動(dòng)了全體員工的`工作積極性和主動(dòng)性，“創(chuàng)十佳、爭(zhēng)十優(yōu) “的良好氛圍初步形成。?信用社主任?同志年近花甲，不顧疾病纏身，廢寢忘食，帶病堅(jiān)持工作，他這種以信用社事業(yè)為重和忘我工作的熱情，鼓舞了職工完成任務(wù)的信心，全社各項(xiàng)存款比上年增加了?萬(wàn)元，貸款規(guī)模比上年增加了?萬(wàn)元，凈利潤(rùn)超額完成?萬(wàn)元。

　　二、齊心協(xié)力，加大資金籌措力度，增強(qiáng)資金實(shí)力。

　　新年伊始，我們一如既往地抓住組織資金的“黃金時(shí)期”，圍繞籌措資金中心，牢固樹(shù)立存款是“立社之本，發(fā)展之源”的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。一是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，克服自滿(mǎn)樂(lè)觀情緒，正確樹(shù)立“存款就是經(jīng)營(yíng)、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營(yíng)意識(shí)。二是加大宣傳力度，樹(shù)立良好形象。依靠信用社點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，在全縣掛橫幅、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、辦黑板報(bào)、寄慰問(wèn)信、發(fā)傳單、打電話(huà)以及在廣播、電視、報(bào)紙上開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄，進(jìn)行陣地宣傳、流動(dòng)宣傳、媒介宣傳和份額宣傳。發(fā)揮“農(nóng)村信用社是農(nóng)民自己的銀行”、“農(nóng)村信用社是聯(lián)系農(nóng)民的最好金融紐帶”作用。窯店信用社搶抓機(jī)構(gòu)搬遷機(jī)遇，扭秧歌、掛橫幅、辦墻報(bào)，加大宣傳力度，展示信用社的文明形象。三是擠干水分，夯實(shí)基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)，穩(wěn)步發(fā)展。年初，采取不同措施，對(duì)“泡沫”、“派生”存款擠干水分，把任務(wù)落在實(shí)處，實(shí)事求是反映經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)打?qū)嵉卮龠M(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。全縣存款創(chuàng)歷史最高水平，比上年凈增?萬(wàn)元，余額達(dá)到?萬(wàn)元，年未職工人均擁有存款?萬(wàn)元，這樣的輝煌業(yè)績(jī)是前所未有的。?信用社對(duì)存款分解到崗到人，內(nèi)外勤互相協(xié)作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，壓力變動(dòng)力，工作互相競(jìng)爭(zhēng)，主任帶頭承擔(dān)業(yè)余攬儲(chǔ)任務(wù)?萬(wàn)元，其他職工相爭(zhēng)各承擔(dān)?萬(wàn)元。全體職工共同努力，在全縣率先超額?%完成了任務(wù)。四是增資擴(kuò)股，壯大資金實(shí)力。在抓好存款的同時(shí)，把增資擴(kuò)股作為增強(qiáng)資金實(shí)力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的有效方法，通過(guò)兌付股息，明確辦社宗旨，發(fā)放農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，鼓勵(lì)職工積極入股，引導(dǎo)社員入大股，提高聯(lián)社班子成員?元，中層干部?元，一般職工?元的股金額度，年未余額達(dá)到?萬(wàn)元,凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)了?%,完成全年計(jì)劃任務(wù)的?%。五是增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)考核。依據(jù)《?縣農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，任務(wù)細(xì)化到崗到人，將職工工資、福利?萬(wàn)元與目標(biāo)責(zé)任掛鉤，實(shí)行按月評(píng)比，按季考核兌現(xiàn)。從而增強(qiáng)了廣大職工工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

員工工作小結(jié)14

　　施工放樣是在施工承包合同生效后按設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行的，施工放樣前，測(cè)量人員應(yīng)全面的熟悉設(shè)計(jì)文件及監(jiān)理細(xì)則，接受監(jiān)理工程師或設(shè)計(jì)單位交給的控制樁、水準(zhǔn)點(diǎn)和設(shè)計(jì)院逐樁坐標(biāo)資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的下，設(shè)計(jì)單位按照?qǐng)D紙資料在現(xiàn)場(chǎng)直接向承包人交樁。若發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)以上控制樁點(diǎn)丟失、損壞時(shí)，應(yīng)要求設(shè)計(jì)單位補(bǔ)定。承包人在接到設(shè)計(jì)單位發(fā)出的樁位圖及坐標(biāo)、標(biāo)高等數(shù)據(jù)并現(xiàn)場(chǎng)交樁后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)(一般14天)自己進(jìn)行復(fù)核檢測(cè)，檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行旁站監(jiān)理。如果沒(méi)有錯(cuò)誤且精度符合設(shè)計(jì)及施工的要求，應(yīng)書(shū)面表示正式接受樁位，并負(fù)責(zé)以后的維護(hù)和使用。如承包人對(duì)任一測(cè)量標(biāo)志及數(shù)據(jù)持有異議時(shí)，應(yīng)由監(jiān)理工程師提交一份表格，列出認(rèn)為有錯(cuò)誤的樁點(diǎn)位置和修正數(shù)據(jù)。承包人的復(fù)核檢測(cè)成果應(yīng)上報(bào)監(jiān)理工程師審核，在監(jiān)理工程師確認(rèn)以前，不得作為控制點(diǎn)使用�？刂泣c(diǎn)選取后，在地面上做好標(biāo)記，對(duì)于需要長(zhǎng)期保存的導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn)，應(yīng)埋入石樁或混凝土樁，刻鑿十字作為標(biāo)志，通過(guò)兩個(gè)已知點(diǎn)測(cè)出該點(diǎn)的角度距離和高差，并閉合到另一個(gè)導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn)。利用正倒鏡的測(cè)法，算出平差，再確定該點(diǎn)的坐標(biāo)，做好成果記錄。以保證所移交的控制樁、點(diǎn)資料的正確。

　　控制網(wǎng)點(diǎn)的加密設(shè)計(jì)單位提交的'導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)是設(shè)計(jì)階段為滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求建立的，并不能完全保證施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量施樣的需要，且其中有些樁點(diǎn)在施工過(guò)程中會(huì)被覆蓋、破壞而消失。因此，在開(kāi)工前，測(cè)量人員開(kāi)展好加密控制網(wǎng)點(diǎn)的工作，以保證路線(xiàn)及構(gòu)造物各部位都能準(zhǔn)確定位及施工過(guò)程個(gè)別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復(fù)樁位。測(cè)量人員正式接受導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)樁位后，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及施工技術(shù)規(guī)范要求，立即開(kāi)展施工測(cè)量控制網(wǎng)點(diǎn)的加密工作。加密控制網(wǎng)點(diǎn)的埋樁、測(cè)量、建網(wǎng)和計(jì)算由測(cè)量人獨(dú)立完成。完成此項(xiàng)工作的人員要有合格的資歷和工作經(jīng)驗(yàn)，使用的儀器必須經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)標(biāo)定，符合精度要求。擬定加密控制網(wǎng)點(diǎn)測(cè)設(shè)方安案。測(cè)量人完成加密控制網(wǎng)點(diǎn)工作后，應(yīng)書(shū)面向監(jiān)理工程師提交報(bào)告和計(jì)算資料。監(jiān)理工程師復(fù)核檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核，認(rèn)為準(zhǔn)確無(wú)誤，精度符合要求后，可以使用。施工放樣復(fù)核測(cè)量人員應(yīng)按設(shè)計(jì)要求將公路線(xiàn)路、構(gòu)造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測(cè)量發(fā)生錯(cuò)誤，給工程帶來(lái)?yè)p失，施工測(cè)量控制網(wǎng)點(diǎn)已完善并經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后，可以開(kāi)始做具體分項(xiàng)工程的施工放樣工作。在測(cè)量放樣開(kāi)始前，測(cè)量人應(yīng)提交一份測(cè)量放樣計(jì)劃方案，測(cè)量放樣過(guò)程中監(jiān)理人員應(yīng)旁站，以保證施工放樣方法及測(cè)讀無(wú)誤。放樣測(cè)量的報(bào)檢表和原始記錄應(yīng)在施工開(kāi)始前交監(jiān)理工程師審核簽認(rèn)。首先，編制測(cè)量方案，在施工測(cè)量過(guò)程中均要按批準(zhǔn)的方案實(shí)施，且先進(jìn)行自檢、互檢，合格后再請(qǐng)監(jiān)理人員復(fù)核。

員工工作小結(jié)15

　　xx年，我部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗、強(qiáng)化隊(duì)伍去建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量、開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)流、大膽的開(kāi)拓從而取得良好的成績(jī)。

　　作為嘎嘎踏入社會(huì)的我，甚至自己要學(xué)的東西很多很多，而對(duì)即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心里的促使下，我滿(mǎn)懷著信心和期待迎接它，

　　在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員，在這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一切工作，無(wú)論工作室繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤�的大小而去抱怨，因�(yàn)楸г故菦](méi)有用的，我們重要做的是不要把事情的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對(duì)每一天，因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)使我們不覺(jué)得工作的疲勞與乏味。

　　一、xx公司經(jīng)營(yíng)概況

　　今年我部門(mén)僅僅圍繞“規(guī)范管理”，塑造形象、強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng)收益“的工作指導(dǎo)方針以市場(chǎng)為指導(dǎo)，樹(shù)立”三種意識(shí)“即全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí)：實(shí)行”三化“即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績(jī)，以下是這一年工作的總結(jié)。

　　二、xx工作總結(jié)

　�。�1）安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定安全第一、質(zhì)量為主等項(xiàng)安全預(yù)案。做到了日常的防火，放到等六防。全年幾乎未發(fā)生意見(jiàn)意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級(jí)每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時(shí)，勤于巡邏、嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

　�。�2）實(shí)施了品牌管理，酒店主抓八大工作。1、以效益為目標(biāo)，抓好銷(xiāo)售工作2、以改革為動(dòng)力，抓好餐飲工作3、以客戶(hù)為重點(diǎn)4、以質(zhì)量為前提，抓好客房工作5、以”六防“為內(nèi)容抓好安保工作，以降耗為核心，抓好維保工作7、以竟敢為原則，抓好人事工作8、以”準(zhǔn)則“為參照。抓好培訓(xùn)工作。

　�。�3）員工時(shí)酒店的主導(dǎo)。1、為全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)狀態(tài)，組織多系營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，結(jié)合目前客戶(hù)來(lái)酒店消費(fèi)情況，進(jìn)行調(diào)查，分析客戶(hù)的消費(fèi)檔次，建立abc客戶(hù)，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，我們?cè)诠芾碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。

　　2在飯店的人和一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的.微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著利益文化的熏陶。處于社會(huì)的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊的影響，無(wú)謂人以群分，；禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有意影響著客人，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

　　3、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的態(tài)度，人事管理中的主體，這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們；管理是一種特殊的復(fù)蘇，管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù)，幫助下級(jí)在工作中作出有意的成績(jī)，管理者自己才擁有管理的業(yè)績(jī)。

　　三、歸納

　　酒店全燒一種能夠凝結(jié)人心的精神性的酒店文化，一個(gè)民族有它自己的民族的文化，一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無(wú)的，而是酒店生存發(fā)展必需的。當(dāng)酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要酒店中所有人能夠群策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。

　　xx即將成為過(guò)去，而過(guò)去的成功與失敗都已經(jīng)成為過(guò)去式，我們都不應(yīng)該以他們來(lái)炫耀或?yàn)榇硕�悲傷，而�?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，面對(duì)即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識(shí)，我們現(xiàn)在學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實(shí)習(xí)，有目標(biāo)的出發(fā)，努力的付出就會(huì)有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì)有大豐收。

　　以上是為我此次工作的一些感受和想法，作為一種感受，他可能有很多的主管的痕跡，不過(guò)只有員工才能真正體會(huì)到這種感受，因此，希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店提供這樣的工作機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強(qiáng)勢(shì)酒店，但是除了我們沒(méi)有能夠超越他們。

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