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[熱門(mén)]員工工作小結(jié)
光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,相信全是滿(mǎn)滿(mǎn)的感恩與回憶,收獲與經(jīng)歷,一起好好小結(jié)過(guò)去這段努力的時(shí)間吧。你想好怎么寫(xiě)小結(jié)了嗎?下面是小編為大家整理的員工工作小結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
員工工作小結(jié)1
一年以來(lái),在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的關(guān)心支持下,我社緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),克服重重困難,團(tuán)結(jié)一致,勇于開(kāi)拓。在堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,以清收不良貸款為重點(diǎn),積極擴(kuò)展市場(chǎng)、培育客戶(hù),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)、信貸營(yíng)銷(xiāo)成效顯著、盤(pán)活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績(jī)。這些成績(jī)的取得,得益于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將20xx年的工作情況匯報(bào)如下:
一、鞏固發(fā)展成果,業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展
各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)。截止12月31日,xx信用社各項(xiàng)存款余額xx萬(wàn)元,比年初增加xx萬(wàn)元,完成聯(lián)社下達(dá)全年xx萬(wàn)元任務(wù)的xx%。
貸款規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張。截止12月31日,各項(xiàng)貸款余額達(dá)到xx萬(wàn)元,較年初凈增xx萬(wàn)元,完成聯(lián)社下達(dá)xx萬(wàn)元任務(wù)的xx%。一年來(lái)累計(jì)投放各項(xiàng)貸款xx萬(wàn)元,貸款結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整,有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
不良清收效果明顯。截止12月31日,不良貸款累計(jì)收回xx萬(wàn)元,完成聯(lián)社下達(dá)下降任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%,核銷(xiāo)貸款xx萬(wàn)元,置換貸款x萬(wàn)元。
財(cái)務(wù)效益顯著增長(zhǎng)。到12月31日,我社實(shí)現(xiàn)總收入xx萬(wàn)元,其中貸款利息收入xx萬(wàn)元,完成全年利息收入xx萬(wàn)元的xx%,中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元。
二、工作有的放矢,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
1、夯實(shí)根基抓存款。為不務(wù)時(shí)機(jī)抓好組織資金工作,全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我社及早籌劃,明確目標(biāo),分解任務(wù),制定措施,狠抓落實(shí)。召開(kāi)會(huì)議,組織員工討論制定我社季度營(yíng)銷(xiāo)方案和績(jī)效考核方案,從信用社主任到一線(xiàn)員工,做到人人身上有任務(wù),月月工作有考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。一是面對(duì)我社存款增勢(shì)緩慢的不利局勢(shì),我們認(rèn)真分析,研究對(duì)策,走出柜臺(tái),組織回低成本存款x多萬(wàn)元;二是在玉米收購(gòu)?fù)荆M織員工走訪販糧戶(hù),依靠他們提供的信息,對(duì)賣(mài)糧農(nóng)戶(hù)功關(guān),組織回定期存款x多萬(wàn)元;三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)政府的合作和溝通,積極爭(zhēng)取高速引線(xiàn)占地補(bǔ)助款存入我社,6月份開(kāi)立賬戶(hù)x戶(hù),8月份到賬x多萬(wàn)元,但是大額資金的留社率不高;四是在組織資金的同時(shí),我社不斷改變工作作風(fēng),提高工作效率,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,使員工的服務(wù)水平不斷提高,得到了廣大儲(chǔ)戶(hù)的好評(píng),柜面存款不斷攀升。
2、轉(zhuǎn)變理念抓營(yíng)銷(xiāo)。一是延伸服務(wù)內(nèi)涵,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。為解決農(nóng)戶(hù)授信緩慢,貸款投放不積極的問(wèn)題,我社及時(shí)組織信貸人員圍繞“4S服務(wù)”,逐村逐戶(hù)上門(mén)入戶(hù)調(diào)查,填寫(xiě)農(nóng)戶(hù)授信表,了解資金需求,摸請(qǐng)資產(chǎn)家底,著重培養(yǎng)一批信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。二是繼續(xù)做好小額農(nóng)戶(hù)信用貸款,簡(jiǎn)化貸款手續(xù)、縮短客戶(hù)辦貸時(shí)間等措施,對(duì)申請(qǐng)貸款的農(nóng)戶(hù)當(dāng)天給予回復(fù)式辦理,加大對(duì)農(nóng)戶(hù)小額貸款的投放力度。三是實(shí)行信貸傾斜,扶持種養(yǎng)殖戶(hù)做大做強(qiáng)。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時(shí),根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,及時(shí)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),拓寬業(yè)務(wù)范圍,加大對(duì)核桃種植、煙葉種植、生豬養(yǎng)殖、糧食販運(yùn)等種養(yǎng)大戶(hù)的信貸投入,在滿(mǎn)足廣大客戶(hù)不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時(shí),逐步形成了固定的.業(yè)務(wù)客戶(hù)群體。積極扶持種養(yǎng)殖大戶(hù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟(jì)效益,累計(jì)發(fā)放專(zhuān)項(xiàng)貸款x多萬(wàn)元。
3、兩眼向內(nèi)抓盤(pán)活。一是制定方案,落實(shí)責(zé)任。年初,根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的清收任務(wù),我社及時(shí)制定了20xx年清收工作方案,并成立了清收領(lǐng)導(dǎo)小組和清收分隊(duì),及時(shí)將清收任務(wù)、清收對(duì)象落實(shí)到相關(guān)崗位和責(zé)任人。二是嚴(yán)密關(guān)注到逾期貸款,對(duì)當(dāng)月到期貸款列出計(jì)劃,明確目標(biāo),責(zé)任到人,及早收回,徹底改變?cè)鲁醪淮呤、月末搞突擊的不良?xí)慣。三是強(qiáng)化考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)收回的每筆不良貸款,按照誰(shuí)收誰(shuí)得的清收獎(jiǎng)勵(lì)政策,月考評(píng)、季兌現(xiàn),充分調(diào)動(dòng)了全員清收的積極性。四是扎實(shí)開(kāi)展清收不良貸款活動(dòng)。我社x人完成包戶(hù)任務(wù)。
4、立足主動(dòng)抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實(shí)任務(wù),要求信貸人員算好時(shí)間帳,任務(wù)帳,月初抓好上月沉積利息,時(shí)刻抓好欠息3月以上貸款。二是對(duì)大額欠息貸款,通過(guò)找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施,時(shí)刻掌握貸戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當(dāng),措施得力,我社累計(jì)收回利息X萬(wàn)元,完成任務(wù)目標(biāo)的X%。
5、風(fēng)險(xiǎn)防范重合規(guī)。一是開(kāi)展了冒名貸款專(zhuān)項(xiàng)自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質(zhì)量真實(shí)情況,我社組織員工對(duì)不良貸款開(kāi)展自查,落實(shí)借冒名貸款實(shí)際用款人。二是深入開(kāi)展案防工作。為徹底排除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,我社積極對(duì)貸款業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理、安全保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了自查,將排查工作作為一項(xiàng)日常性工作,建立滾動(dòng)式常態(tài)化檢查機(jī)制,將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、圍繞以人為本,抓好隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身管理能力。作為基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,扎實(shí)做好自身各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家的方針、政策,法律、法規(guī)和聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)自己的制度意識(shí)和防范意識(shí),不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和理論素質(zhì),并結(jié)合自身工作,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自己的管理水平和管理能力,創(chuàng)新管理理念和方式,適應(yīng)農(nóng)村信用社不斷發(fā)展的需要。
二是凝聚人氣,激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中,一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力。我社結(jié)合實(shí)際情況,一方面對(duì)員工合理分工,優(yōu)化組合,另一方面定期召開(kāi)職工談心會(huì),探討工作、交換看法、了解生活、關(guān)心學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)、改進(jìn)管理。不斷加強(qiáng)員工思想教育,灌輸危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與發(fā)展意識(shí),讓每位員工都了解和理會(huì)我社發(fā)展的目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。
三是抓好教育,提高員工內(nèi)在素質(zhì)。一年來(lái)累計(jì)組織財(cái)會(huì)培訓(xùn)72次,合規(guī)教育36次,安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)48次,規(guī)章制度學(xué)習(xí)35次。使得員工業(yè)務(wù)能力和工作效率都有大幅度提高,為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
員工工作小結(jié)2
時(shí)間似乎過(guò)的飛快,稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼入秋將至歲末。在已悄悄消逝的半年多時(shí)日里,我有過(guò)無(wú)心地歡笑,有過(guò)無(wú)助的感傷;有過(guò)輕狂,有過(guò)彷徨;曾小心翼翼,也曾肆無(wú)憚忌。感悟了許多,也領(lǐng)悟了許多。其中也看到了自己許多的缺點(diǎn)與不足,須端正,得改善。
一:加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);
半年來(lái),我努力地提高自己的理論水平用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的海油信念,通過(guò)學(xué)習(xí)、思考、看新聞、寫(xiě)日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力。在業(yè)務(wù)上,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與自身修養(yǎng)素質(zhì)。對(duì)本行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作進(jìn)一步熟練與掌握,在日益與時(shí)俱進(jìn)的“無(wú)線(xiàn)電通訊”信息時(shí)代,我欠缺掌握的還很多,學(xué)術(shù)上精通的甚少,大部分都是略通皮毛,電臺(tái)的操作、導(dǎo)航系統(tǒng)、衛(wèi)星系統(tǒng)、程控系統(tǒng)、氣象站…等,我需要學(xué)習(xí)的還有很多。
二:努力工作,認(rèn)真完成任務(wù);
在工作中,我虛心向身邊同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,通過(guò)多聽(tīng)多看多想多問(wèn)多做,努力使自己在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在好的同時(shí)也存在以下幾點(diǎn)不足:
1、在工作中缺乏主動(dòng)性,惰思考、少深入。
2、不能夠按自己的.要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,上班愛(ài)和身邊的人聊天或者QQ聊天、看電視,花在學(xué)習(xí)理論資料和實(shí)踐動(dòng)手做的時(shí)間僅占給自己安排學(xué)習(xí)時(shí)間的一小部分。
3、欠缺獨(dú)立思考,依賴(lài)性較大。師傅引進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人。在離開(kāi)PH去CHX獨(dú)自當(dāng)班這半年的時(shí)間里,我感覺(jué)到壓力還是很大,欠缺獨(dú)立思考與探索能力。
三、存在問(wèn)題的原因分析;
。1)自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平還有待加強(qiáng)。
。2)自我要求不嚴(yán)格,無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問(wèn)題和處理問(wèn)題不夠靈活。
四、下一步打算
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),不斷提高自身的文化知識(shí)和實(shí)踐操作技能。
2、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
3、努力學(xué)習(xí)或充分發(fā)揮“海油人”優(yōu)秀的模范與愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
4、積極參加信科或者班組的各個(gè)活動(dòng)與培訓(xùn)或者視頻會(huì)議,不拒參,不假參,不少參。
以上是本人的半年工作小結(jié)和自查自糾。在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)證明自己,發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),改掉自身存在的不足。望領(lǐng)導(dǎo)、同事,同參與、共監(jiān)督,小蘇也會(huì)配合好領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好工作相關(guān)的所有事情。
半年來(lái)的工作既已結(jié)束。這半年中工作方面的事情雖然不是很繁瑣,但是在這半年的工作中我們還是收獲了不少,成長(zhǎng)了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷。但還是可以清晰的看到我們信科工程技術(shù)部欣欣向榮地茁壯成長(zhǎng)與改進(jìn)。從三個(gè)觀點(diǎn)出發(fā):一,組織上,師帶徒,崗位訓(xùn)兵。很好的拉近了老同志與新同志的相處和關(guān)系。二,開(kāi)發(fā)探索上,技切磋,技能比武。有比試才有創(chuàng)新,為新型技能的誕生與老技能的鞏固奠定了很好的條件與基礎(chǔ)。三,紀(jì)律上,嚴(yán)整紀(jì),制度上墻。使每個(gè)同志都能清晰得看到自己的崗位職責(zé),做好自己。有改進(jìn),就有缺陷。但不管是個(gè)人缺陷還是總體缺陷只要在不斷的改進(jìn)與完善中終會(huì)取得成功,在此小結(jié)的最后,誠(chéng)!靶趴啤笔聵I(yè)蒸蒸日上,“海油”再破第三次跨越、年產(chǎn)超5000萬(wàn)噸大關(guān)。
我們的路還很長(zhǎng),一直前行在路上。
員工工作小結(jié)3
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún),為方案的順利進(jìn)行提供有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,有預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門(mén)積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門(mén)制定高壓線(xiàn)路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的.工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持,熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問(wèn)題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作,對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒(méi)有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信,()對(duì)有些復(fù)雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單,造成工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
員工工作小結(jié)4
一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。
既然咱們選擇了工作,就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的,可以說(shuō),工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿(mǎn)腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講,工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。
然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽(tīng)到有人抱怨自己被人忽視、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實(shí),你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己:你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無(wú)獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,你有沒(méi)有認(rèn)真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒(méi)有,那就沒(méi)有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒(méi)有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),熱愛(ài)你所在的企業(yè),熱愛(ài)你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會(huì)看到你的努力,你也會(huì)得到所期盼的一切。
二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。
企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,個(gè)人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受,也要告訴自己丟掉不滿(mǎn)情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問(wèn)題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),咱們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,很多咱們開(kāi)始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過(guò)程中,自斷后路、義無(wú)返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的完滿(mǎn)完成。
三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專(zhuān)業(yè)技能,努力提高自身能力。
“工欲善其事,必先利其器”。這就是說(shuō),一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),老師對(duì)咱們說(shuō)過(guò)的一句話(huà):“關(guān)系是泥飯碗,是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗,是會(huì)銹的;本事是金飯碗,是會(huì)升值的。”當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈,做任何事情都需要技能,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專(zhuān)業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中,對(duì)待自己,對(duì)待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿(mǎn)足于已經(jīng)掌握的,這個(gè)世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī),才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂(lè)于與他人合作。
在現(xiàn)代社會(huì),在專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,合作變的越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很?chē)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,最重要的`條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才,如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),總有能力不能達(dá)到之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,精誠(chéng)合作,會(huì)把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是11>2的道理。
五、自信樂(lè)觀,積極向上。
現(xiàn)實(shí)生活中,咱們做事之所以會(huì)半途而廢,往往不是因?yàn)槭《艞墸且驗(yàn)槭チ俗孕哦。?chuàng)造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,而是一種自信樂(lè)觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順,一馬平川的,總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋咱們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵(lì)自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒(méi)有做今天這件事情,也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情,是做那些做起來(lái)最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù),執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢的走,穩(wěn)穩(wěn)的走,總有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn),自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
六、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。
“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是咱們?cè)谛W(xué)就接受的教育。謙虛是美德,人類(lèi)如果失去謙虛,那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿(mǎn),自滿(mǎn)就會(huì)失敗;蛟S因?yàn)樵蹅冞年輕,沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn),所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本,因?yàn)椴徽撨^(guò)去你取得了多少驕人的成績(jī),即使是在某一方面的造詣很深,也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通,因?yàn)橹R(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話(huà),則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以,在實(shí)際的工作中,咱們一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的做好每一件事。
但是,咱們也不應(yīng)該滿(mǎn)足于現(xiàn)在,不思進(jìn)取,停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng)。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰(shuí)也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過(guò)二三斤,但咱們也會(huì)得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步,咱們也算是取得了成功。而如果一開(kāi)始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創(chuàng)新,那咱們肯定會(huì)一事無(wú)成。成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn),有理想沒(méi)有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng),有行動(dòng)沒(méi)有理想是一種浪費(fèi),理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。找到自己的個(gè)性并肯定它,按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
員工工作小結(jié)5
1. 普通的工作由不同的人來(lái)做一樣會(huì)有不同的效果
做好簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單。
說(shuō)這話(huà)倒不說(shuō)自己自命不凡,孤芳自賞,而是我進(jìn)蘇果前給自己鼓勁兒的話(huà)。今天是到蘇果第一天,早上起早趕公交,接著開(kāi)會(huì),主管安排工作,一切緊張而有序地進(jìn)行著,我和另一個(gè)班長(zhǎng)沒(méi)有分到具體任務(wù),主要負(fù)責(zé)整體工作,處理些緊急問(wèn)題,并代表班級(jí)與蘇果人事主管溝通。朋友都說(shuō)我們兩個(gè)幸運(yùn),不用干活,我倒不覺(jué)得,因?yàn)槲蚁嘈牛浩胀ǖ墓ぷ饔刹煌娜藖?lái)做會(huì)有不一樣的效果!后來(lái)我和另一個(gè)班長(zhǎng)分了工,我負(fù)責(zé)二三樓,他負(fù)責(zé)一樓(一樓是生鮮蔬菜水果,很忙,相比較2、3樓百貨,服裝電子產(chǎn)品稍微清閑些)。通知作息時(shí)間,發(fā)工作證,詢(xún)問(wèn)情況,忙碌的第一天。問(wèn)有啥收獲,不清楚,就是晚上擠車(chē)回學(xué)校時(shí)有種很充實(shí),象回家的感覺(jué)。晚上睡的很早。
2. 不管環(huán)境如何艱苦,同事如何抱怨工作,自己始終要保持一種平和、上進(jìn)的心態(tài)。
在橋北蘇果干了三天了。晚上大家一起擠蘇果免費(fèi)班車(chē)的那段時(shí)間似乎成了大家所有感情釋放的專(zhuān)用時(shí)間,不管是高興,還是郁悶,還是憤怒,都一股腦兒的出來(lái)了。同學(xué)們聊天的話(huà)題基本都與蘇果有關(guān),說(shuō)說(shuō)今天遇到什么好玩的事情,今天被哪個(gè)顧客說(shuō)了,被哪個(gè)主管看見(jiàn)他在偷懶兒等等,幾家歡喜幾家愁。有的郁悶的就一聲不吭,看風(fēng)景。大家談的最多的就是這次實(shí)習(xí)的待遇問(wèn)題,又是工資少了,又是沒(méi)中飯嘍,又是沒(méi)校車(chē)接送嘍,好多,他們說(shuō)時(shí)我一般說(shuō),咱是來(lái)體驗(yàn)生活的,別丫要求太高。的確我們這次是蠻苦,中午吃飯都是和民工兄弟一起在小攤兒上吃的,每天都倒貼,向家里要生活費(fèi)時(shí)都不好意思張口:怎么說(shuō)也是工作了的人了,怎么還問(wèn)家里要錢(qián)啊埃好多人都在討論如何消極怠工,混時(shí)間,對(duì)這次實(shí)習(xí)可以說(shuō)是失去了信心。有人說(shuō)我逆來(lái)順受,也有人說(shuō)我新環(huán)境適應(yīng)能力很強(qiáng),這都無(wú)關(guān)緊要,重要的是我還好,我明白一個(gè)道理:不管環(huán)境如何艱苦,同事如何抱怨工作,自己始終要保持一種平和、上進(jìn)的心態(tài)。
3. 如果確定自己想做好一件工作,首先讓自己愛(ài)上這份工作。
好忙啊!好忙啊! 蘇果開(kāi)業(yè)第一天營(yíng)業(yè)額突破100w!
這兩天做的裝袋工作,雖然很單調(diào),但我之前就說(shuō)過(guò),做好簡(jiǎn)單的工作也是不簡(jiǎn)單.接著我發(fā)現(xiàn)我漸漸覺(jué)得這工作也蠻有意思的,我連續(xù)加了兩天班,每天都是工作的13個(gè)小時(shí),幾個(gè)好朋友都說(shuō)我傻,想加班在后面的日子加,這兩天多累啊,會(huì)虧的.我笑答:還好,我也不是很累,早做完早結(jié)束嘛(蘇果只要我們干滿(mǎn)70小時(shí)即可放假).很奇怪,連我自己都覺(jué)得很奇怪,我以前做事也沒(méi)這么賣(mài)命啊,何況這么單調(diào)的工作.我想應(yīng)該是我喜歡了的緣故吧.
如果確定自己想做好一件工作,首先讓自己愛(ài)上這份工作。
4. 遇到問(wèn)題,冷靜思考;面對(duì)上司大膽說(shuō)出自己的想法.
有效的分工和管理可以節(jié)省很多人力和物力.
來(lái)橋南蘇果三天了,大家做的都很辛苦,我心想蘇果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的表現(xiàn)應(yīng)該很滿(mǎn)意的吧.哪知道今天開(kāi)了個(gè)小會(huì),我們另外兩個(gè)負(fù)責(zé)人被"痛批"了一頓(程度我就不細(xì)說(shuō),絕對(duì)是不顧及面子的”痛批”)當(dāng)時(shí)我不在場(chǎng),后來(lái)聽(tīng)他們復(fù)述,大概是這樣,門(mén)店店長(zhǎng)遇到了四件事:1.有次碰到兩個(gè)同學(xué)穿著員工服坐在廣場(chǎng)上抽煙,休息 2.中午時(shí)間看到一位同學(xué)穿著員工服在騎電瓶車(chē).3.有些同學(xué)很隨便,發(fā)信息,手插口袋,兩三個(gè)扎堆聊天...4.有時(shí)忙起來(lái)少人,但是找不到人..后來(lái)那個(gè)負(fù)責(zé)人和我說(shuō)了這事,想去和店長(zhǎng)道個(gè)歉,保證后面好好管理同學(xué)們,然而我卻有我自己的想法:首先,我們不需要道歉,也沒(méi)這個(gè)必要.其次,我認(rèn)為這些事情的責(zé)任不全在我們!當(dāng)然,象個(gè)別同學(xué)對(duì)自己要求不嚴(yán)格,上班時(shí)間聊天,這個(gè)我們也是看不過(guò)去的.但是我們也不是象店長(zhǎng)說(shuō)的那樣的啊,絕大部分人還是很辛苦很努力的啊,我覺(jué)得,這和管理有關(guān)系.蘇果這家門(mén)店對(duì)我們確實(shí)很不錯(cuò),對(duì)我們管理很寬松,全憑大家自覺(jué).對(duì)于此.我只能說(shuō)出發(fā)點(diǎn)很好,但是并不科學(xué).畢竟也四十多位同學(xué),怎么可能每位同學(xué)都是那么的自覺(jué)?有個(gè)同學(xué)去休息了,肯定會(huì)有人想,他能休息,我為什么不能,就這樣,越來(lái)越亂.俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,歸根結(jié)底,是蘇果沒(méi)有定出確定的下班休息時(shí)間.未明確做為蘇果員工應(yīng)有的'行為規(guī)范.
于是,第二天.我找到了主管,首先也跟她表示了歉意,然后希望她能給我們開(kāi)個(gè)會(huì),一方面,全面明確下紀(jì)律,其次,希望把人員的分配的工作交給我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人,并且我們承諾她.之前的出現(xiàn)的問(wèn)題一個(gè)也不會(huì)再出.接著我開(kāi)始分組,由于員工分了很多班,都是交叉的,開(kāi)始分時(shí)我還有點(diǎn)撓頭,仔細(xì)推算后,感覺(jué)每個(gè)人只要做半天就足夠,于是我分給每個(gè)人四個(gè)小時(shí)的任務(wù),有上午,有下午,就這樣,一直到晚上下班都很順利.大家都是干的半天,還有半天是休息的.大家也沒(méi)那么累了,主管說(shuō)感覺(jué)今天是最有秩序的一天.聽(tīng)了后,我一個(gè)人偷笑.往后的幾天都是有條不紊的.
5. 真正的威信和領(lǐng)導(dǎo)力是建立在自己做出的努力和成績(jī)上
今天被分到孤兒小組(孤兒即顧客帶到收銀臺(tái)但又丟棄了的,很形象的名字吧),第三天,人已經(jīng)沒(méi)有前兩天多了,撿孤兒的任務(wù)不是很重.我開(kāi)始有點(diǎn)閑的慌.我看到收銀通道里經(jīng)常有顧客扔下的籃子,推車(chē) .有時(shí)就堵在通道里(后來(lái)才知道這是理貨員的工作),于是我開(kāi)始幫著撿撿,漸漸的,我又一次感覺(jué)這個(gè)工作也挺有意思,走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),撿撿東西,有時(shí)可以和裝袋同學(xué)們問(wèn)候下,有時(shí)顧客會(huì)問(wèn)我些東西,我盡我所能幫忙.當(dāng)然,聽(tīng)到的謝謝也就很多.就這樣,我不停的走,工作,蘇果本身的員工都很好奇的問(wèn)我,做多了啊是多拿些錢(qián)啊?我笑笑..
后來(lái)很奇怪很奇怪,好幾個(gè)很閑同學(xué)也加入了我,我說(shuō)不清什么原因,只是開(kāi)玩笑說(shuō),你們別搶我飯碗噢!..
回來(lái)路上,我在想, 分配工作那么順利,還有那幾個(gè)朋友的加入與我這些天不停的干活有關(guān)系么,不是很確定,但估計(jì)有這種因素在里面,因?yàn)橐郧奥?tīng)說(shuō)過(guò):
真正的威信和領(lǐng)導(dǎo)力是建立在自己做出的努力和成績(jī)上,用自己的行動(dòng)影響別人比給別人講什么道理都管用.
員工工作小結(jié)6
一學(xué)年的輔導(dǎo)員助理工作即將過(guò)去,初次擔(dān)任輔導(dǎo)員工作,我感到責(zé)任也很重大。也在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。自從擔(dān)任07級(jí)藝術(shù)設(shè)計(jì)1班的輔導(dǎo)員助理以來(lái),根據(jù)輔導(dǎo)員的各項(xiàng)安排組織配合好輔導(dǎo)員的工作,首先從本班學(xué)生的學(xué)習(xí),思想特點(diǎn)入手,加強(qiáng)思想教育,并積極組織參加各項(xiàng)院;顒(dòng),發(fā)揮本班特長(zhǎng),以勤補(bǔ)拙,班級(jí)各項(xiàng)工作收到一定成效,也存在很多不足,F(xiàn)將本學(xué)期輔導(dǎo)員助理工作從班風(fēng)建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)和組織參加活動(dòng)三個(gè)方面總結(jié)如下:
(一) 班級(jí)的班風(fēng)建設(shè)
針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中,高分學(xué)生少,中低分學(xué)生較多,性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己,生活比較節(jié)儉,思想上都積極要求進(jìn)步的特點(diǎn),從入學(xué)伊始,就提出了團(tuán)結(jié),緊張,活潑,共進(jìn)的班風(fēng)口號(hào)。班風(fēng)建設(shè)的措施如下:
、抛ズ脤W(xué)生的思想教育工作,開(kāi)學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進(jìn),團(tuán)結(jié)的氛圍,努力幫助他們樹(shù)立正確地人生觀,價(jià)值觀,尋找制定適合自己的人生目標(biāo),重新樹(shù)立學(xué)習(xí)的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法,幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí),思想水平及能力,以更好的樹(shù)立個(gè)人的目標(biāo)。舉辦了“職業(yè)生涯規(guī)劃”為主題班會(huì),幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的人才需求形勢(shì)。
、平M織了一支有能力,有號(hào)召力,團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì),充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí),自我管理的能力。班委會(huì)及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律,為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級(jí)的日常工作。
、抢枚喾N機(jī)會(huì)有班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點(diǎn),幫助他樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對(duì)班級(jí)中學(xué)習(xí)拔尖,但家庭貧困的學(xué)生,幫助他申請(qǐng)了勤工儉學(xué)的崗位,其工作和學(xué)習(xí)得到了各位老師的認(rèn)可;對(duì)于對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有興趣的,打算換專(zhuān)業(yè)的.學(xué)生,耐心疏導(dǎo),講明道理,幫助他認(rèn)識(shí)到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
、冉⒘税嗉(jí)量化管理細(xì)則,對(duì)于同學(xué)們的行為形成約束。
㈡班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)
針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中,高分學(xué)生少,中低分學(xué)生較多,性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己的特點(diǎn),狠抓班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)。措施如下;
、艊(yán)格考勤制度和晚自習(xí)制度,輔導(dǎo)員和輔導(dǎo)員助理不定期抽查查。對(duì)于無(wú)故缺課的同學(xué),決不姑息。凡是無(wú)故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查,起到很好效果。
、普匍_(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等主題班會(huì),讓學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與大家交流,提高全班學(xué)習(xí)水平。
㈢班級(jí)活動(dòng)組織參加情況:
、艌(jiān)持每周班會(huì)制度,每次主題不同,增進(jìn)了與學(xué)生們的感情。鼓勵(lì)學(xué)生們用自己的視角去看待社會(huì)事件,培養(yǎng)他們獨(dú)立思考問(wèn)題的能力。
、颇苷J(rèn)真參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),以學(xué)校活動(dòng)帶動(dòng)本班活動(dòng)的開(kāi)展和進(jìn)行?朔吮景辔乃,體育骨干少的客觀因素,輔導(dǎo)員多下功夫,在各項(xiàng)問(wèn)題活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)。積極參加了學(xué)校組織的設(shè)計(jì)、攝影大塞;十佳歌手大賽中都取得的很好的成績(jī)。
⑶針對(duì)本班學(xué)生性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己的特點(diǎn),由班委會(huì)組織,我協(xié)助開(kāi)展了一些學(xué)生們喜聞樂(lè)見(jiàn)的課外活動(dòng),如班級(jí)聯(lián)誼晚會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)了與學(xué)生之間的感情交流,豐富了大家的課余生活,增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力。
、瓤紤]到學(xué)生大部分是外地來(lái)阜,盡量關(guān)心他們的日常生活,更注意關(guān)心貧困學(xué)生的衣食住行,盡全力想辦法,為他們提供可能的勤工助學(xué)崗位。
一個(gè)班集體只有心齊才能有好的結(jié)果,這是我在學(xué)生面前反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),我相信應(yīng)用設(shè)計(jì)1班個(gè)優(yōu)秀的班集體,以后也是。當(dāng)然,工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足,對(duì)于學(xué)生的一些思想動(dòng)態(tài)沒(méi)有及時(shí)掌握,和學(xué)生的交流還很不夠,對(duì)于一些學(xué)生干部的培養(yǎng)和使用還欠考慮等。感謝學(xué)校能給我這么一次鍛煉的機(jī)會(huì),通過(guò)這一年的鍛煉使我的能力提升了很多。
員工工作小結(jié)7
我鎮(zhèn)本屆科普宣傳周在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),在區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,政府圍繞科技以人為本———保護(hù)生態(tài)環(huán)境,共建美好家園活動(dòng)主題,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)口等部門(mén)積極配合,開(kāi)展了形式多樣的科普宣傳活動(dòng),取得了較好的成果,深受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng),F(xiàn)將本周工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦好本屆科普宣傳周,給了大力支持,按照區(qū)“兩辦”通知精神,指定由分管書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé),鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保等部門(mén)拿出具體方案,并嚴(yán)格按照方案實(shí)施。在人力、財(cái)力上都給予了大力的支持,使活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功。
二、精心安排
組織各農(nóng)民學(xué)科村知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),完成x個(gè)競(jìng)賽試題。x月x日,我鎮(zhèn)組織由計(jì)生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門(mén)開(kāi)展科技集市活動(dòng),向廣大市民宣傳計(jì)生政策,發(fā)展宣傳資料x(chóng)份。
三、做好宣傳
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“兩辦”關(guān)于舉辦第三屆科普宣傳周活動(dòng)的通知精神,我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)50條,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心利用集市開(kāi)展科技活動(dòng),針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見(jiàn)病蟲(chóng)害進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
四、幾點(diǎn)收獲
1、全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)競(jìng)賽得到了提高,通過(guò)徐主任的.報(bào)告,大家清楚的認(rèn)識(shí)到保護(hù)好環(huán)境,不是那一個(gè)人、那一個(gè)部門(mén)、那一地方的事,全社會(huì)都要來(lái)關(guān)愛(ài),我們__鎮(zhèn)的環(huán)境再好,如果大環(huán)境不好,千里以外的河塵照樣能飛到這里來(lái),照樣有酸雨的危害。
2、農(nóng)民環(huán)境保護(hù)知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)專(zhuān)家講譚和知識(shí)競(jìng)賽,農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)知識(shí)有了長(zhǎng)進(jìn),知道什么是酸雨,如何施肥不會(huì)讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。
3、領(lǐng)導(dǎo)的重視、上級(jí)部門(mén)的支持,做好工作計(jì)劃,并做好各部門(mén)之間的密切配合,是科普周活動(dòng)開(kāi)展取得圓滿(mǎn)的所在。
員工工作小結(jié)8
作為一名員工,工作小結(jié)應(yīng)該包含以下內(nèi)容:
1、工作內(nèi)容:簡(jiǎn)要描述自己的工作內(nèi)容,包括所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和任務(wù);
2、完成情況:說(shuō)明完成情況,列舉工作中的成就和亮點(diǎn);
3、存在的問(wèn)題:列舉工作中存在的問(wèn)題和困難,并說(shuō)明自己的解決方案和思考;
4、改進(jìn)措施:總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;
5、展望未來(lái):展示對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和期望。
作為一名優(yōu)秀員工,工作總結(jié)應(yīng)該更加凸顯自己的亮點(diǎn)和價(jià)值?梢詮囊韵聨讉(gè)方面展開(kāi):
1、工作成果:列舉自己所取得的成果和貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造了什么價(jià)值;
2、團(tuán)隊(duì)合作:說(shuō)明自己在團(tuán)隊(duì)合作中的貢獻(xiàn),包括協(xié)調(diào)溝通、幫助他人等方面;
3、自我提升:總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),列舉自己在工作中學(xué)到的'東西和應(yīng)用的技能;
4、未來(lái)規(guī)劃:展望未來(lái)的工作目標(biāo)和規(guī)劃,并提出對(duì)自己工作能力的期望。
工作小結(jié)應(yīng)該盡可能客觀、簡(jiǎn)潔、明確地展示自己的工作情況和價(jià)值。同時(shí),也要注重通過(guò)總結(jié)反思和提出建議,不斷完善自己的工作能力和價(jià)值。
員工工作小結(jié)9
yi晃眼之間,已經(jīng)踏入工作崗位一個(gè)多月了。從剛開(kāi)始進(jìn)入待命室對(duì)周遭環(huán)境的陌生到了現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了環(huán)境。組里師傅們都是那么的平易近人,總是噓寒問(wèn)暖幫我們解決困難適應(yīng)新的工作環(huán)境。
當(dāng)?shù)谝淮未┥狭藱C(jī)務(wù)的黑襯衫時(shí),我體驗(yàn)到了一種自豪和責(zé)任。330/340那么碩大的飛機(jī)交給我們來(lái)維護(hù)和修理,上百名乘客的性命寄托在我們的維護(hù)上,這是一件多么偉大而又莊重的任務(wù)。對(duì)于新進(jìn)來(lái)的員工,首要的任務(wù)是要先熟悉工作環(huán)境和使用的工具。短停工作箱、耳機(jī)包、起落架插銷(xiāo)、輪擋、反光錐......這些常用的工具每天都要和我們打交道。橋位的分布、對(duì)講機(jī)的使用一切對(duì)我來(lái)說(shuō)是這么的新鮮好奇。
我很幸運(yùn)地被安排到和董園猛成為了師徒。他是一個(gè)很熱心、工作很認(rèn)真踏實(shí)的一名優(yōu)秀的放行人員。每次接好飛機(jī)后,他總是第一時(shí)間檢查飛機(jī)的外表和面板(特別是在晚班時(shí),總是打著手電重復(fù)幾次在飛機(jī)周?chē)鷻z查一番)。飛機(jī)剛來(lái)到橋位時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)所發(fā)出的轟鳴聲,對(duì)于新員工的我來(lái)說(shuō)是那么的嘈雜、響亮。捂住耳朵都能聽(tīng)到那巨大的轟鳴聲。但我驚訝地發(fā)現(xiàn)董師傅竟然沒(méi)戴耳塞巍然站在飛頭前,我問(wèn)他為什么不戴耳塞,他說(shuō)耳機(jī)習(xí)慣了。我深深地被這種舍己的職業(yè)精神所打動(dòng)。而在航后排故時(shí),他總是打著一百二十分的精神投入到排故工作中,就是為了能夠早點(diǎn)解決問(wèn)題,保證航班能準(zhǔn)時(shí)起飛,保證旅客們能盡快、安全的到達(dá)目的地。
雖然才工作了短短地一個(gè)多月,但我所學(xué)到的東西還是很多的。340雖然是大飛機(jī)飛國(guó)際航線(xiàn),但是由于使用時(shí)間到達(dá)了一定時(shí)限,所以問(wèn)題也相應(yīng)的多了起來(lái)。換輪胎、剎車(chē)轂、acm、燃油環(huán)路已經(jīng)碰到多幾次了,每次晚班航后基本都是要花通宵的時(shí)間來(lái)排故。記得有一次一架343航后有12個(gè)問(wèn)題要處理解決,組里基本調(diào)動(dòng)了一半的人力來(lái)完成這個(gè)任務(wù)。我和一位新員工陪著XX年的師兄彭正邦一起在退航材的時(shí)候到食堂買(mǎi)了十幾分夜宵打包,深怕浪費(fèi)任何一點(diǎn)時(shí)間在別的事上。等送到了維修機(jī)坪,大家都是在完成自己工作后才打開(kāi)飯盒吃夜宵的,雖然夜宵早已冷掉了,面早就糊了,但大伙還是吃得津津有味,雖然夜宵是冷的,但大家的心卻是火熱的。那份完成工作后的激動(dòng)和自豪是超越任何的物質(zhì)享受的!
組里的'領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)心我們新員工,一直詢(xún)問(wèn)我們是否做的習(xí)慣、有什么要求。也總是給我們安排一些適合我們來(lái)做的工作。因?yàn)閄X年新員工在工作內(nèi)容上有限制,他們總是力所能及的幫助我們認(rèn)識(shí)、了解工作,掌握些基本的技能。大組長(zhǎng)的外號(hào)叫“大個(gè)子”,是一個(gè)工作認(rèn)真,為人和藹、幽默的人,在私底下交流時(shí)沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的架子,所以和員工們打成一片。使我們的組始終有一種和諧、快樂(lè)的氛圍。但是在工作上他是一絲不茍的,少了一份和藹,多了一份嚴(yán)肅。副組長(zhǎng)唐師傅在幾天前剛從北京回來(lái),在和他接觸有限的幾天里,我已經(jīng)被他優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和性格魅力所吸引。他主要負(fù)責(zé)人員日常的工作安排,誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)什么航班,誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)簽放......雖然他平時(shí)愛(ài)說(shuō)笑開(kāi)玩笑,但到了工作的時(shí)候,他又是另外一面。在工作上有失誤和操作不當(dāng)?shù)脑?huà),他一定會(huì)馬上批評(píng),糾正你。一改平時(shí)平易近人的形象!張晨師傅是一位工作十幾年的老師傅了,業(yè)務(wù)能力絕對(duì)一流,在我?guī)煾禃?huì)外地的這段時(shí)間,我是跟著他的。他也是一個(gè)很熱心的人,遇到不懂的事詢(xún)問(wèn)他,他總是會(huì)仔細(xì)地給你介紹這是什么,有什么用,在安裝過(guò)程中要注意什么,一般會(huì)有什么樣的故障現(xiàn)象等。
在這一個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)中,我已充分融入了這個(gè)和諧的大家庭—340兩組。相信在將來(lái)的工作中我會(huì)更加努力工作學(xué)習(xí),盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力,成為一位合格的機(jī)務(wù)工作者!
員工工作小結(jié)10
各位領(lǐng)導(dǎo)好,我是x集團(tuán)x——x有限公司的x人,畢業(yè)于x工業(yè)大學(xué)材料物理系,現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工匠。首先,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的工作總結(jié),我很榮幸成為貴公司的一員。
我入職已經(jīng)快三個(gè)月了。這三個(gè)月,我因?yàn)槟_傷已經(jīng)休假一個(gè)半月了。不過(guò)在另一個(gè)半月,在領(lǐng)導(dǎo)、同事、師傅的幫助下,我對(duì)我們工匠的工作有了更深入的了解。經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),我以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”的核心理念,以及公司和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)可了我們的企業(yè)文化。
x集團(tuán)成立于19年5月,是以新型化工材料為主,金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等行業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)。員工6000多人,總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家獨(dú)立上市公司,是全球聚氨酯鞋革樹(shù)脂制造商。綜合實(shí)力連續(xù)多年躋身“中國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”、“中國(guó)石油化工行業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)納稅百?gòu)?qiáng)”。我司熱塑性聚氨酯有限公司成立于20年8月,主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體。x該產(chǎn)品具有硬度范圍寬、機(jī)械強(qiáng)度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、防霉等優(yōu)良特性。廣泛應(yīng)用于鞋、管、食品包裝、醫(yī)療、汽車(chē)零部件等行業(yè),是一種新型高科技環(huán)保材料。x由于其跨越橡膠和塑料的獨(dú)特性能,兼具橡膠的柔軟性和塑料的剛性,市場(chǎng)需求強(qiáng)勁,出口潛力巨大。所以我們x有限公司未來(lái)的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅?捎^的,讓我們一批新的大學(xué)生期待著與公司共同發(fā)展,努力把我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國(guó)乃至全世界。讓我們,一群雄心勃勃的新員工,與公司一起“做得很好”,實(shí)現(xiàn)我們的'抱負(fù)和人生價(jià)值。
我認(rèn)為我們工匠的工作是對(duì)設(shè)備有深刻的了解,及時(shí)排除生產(chǎn)故障,保證連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效的生產(chǎn)。我們車(chē)間的《工藝員操作規(guī)程》必須牢記在心,包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機(jī)以及啟動(dòng)和關(guān)閉操作。只有這樣,我們才能在工作中得心應(yīng)手,及時(shí)有效地解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,保證高效優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量得到保證,我們公司才能健康穩(wěn)定地發(fā)展。雖然在車(chē)間學(xué)習(xí)工作很辛苦,勞動(dòng)強(qiáng)度就更不用說(shuō)了,只是輪班生活讓很多剛走出校園進(jìn)入工作崗位的大學(xué)生很不舒服,新員工培訓(xùn)期間遇到的朋友辭職的消息時(shí)有所聞。此時(shí),我們應(yīng)該堅(jiān)定信念,潛心學(xué)習(xí),為我們?cè)诠镜陌l(fā)展節(jié)省精力。
經(jīng)過(guò)仔細(xì)計(jì)算,我沒(méi)有在車(chē)間長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和工作。三個(gè)月的試用期,我請(qǐng)了將近一個(gè)半月的假;貋(lái)上班,腳傷還是沒(méi)好。目前為止,我的腳腫了,但是走路和工作都沒(méi)問(wèn)題。在工作時(shí)間,經(jīng)常會(huì)遇到車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問(wèn),內(nèi)心也時(shí)常感到溫暖和感動(dòng)。復(fù)工后,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促我學(xué)習(xí)工作,警告我快換崗位了,需要花時(shí)間補(bǔ)習(xí)學(xué)習(xí)知識(shí)。就我而言,當(dāng)我回到工作崗位時(shí),我也清楚地意識(shí)到我面臨的問(wèn)題。我一定要盡快在車(chē)間里成長(zhǎng),獨(dú)立,這樣以后遇到故障,生產(chǎn)問(wèn)題的時(shí)候才能輕松處理事情。當(dāng)然,我也努力工作和學(xué)習(xí);氐焦竞,我積極向師傅和其他同事詢(xún)問(wèn)生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識(shí),認(rèn)真對(duì)待上級(jí)給我的一切,努力做好,做得漂亮,做得開(kāi)心。業(yè)余時(shí)間經(jīng)常看《工藝員操作規(guī)程》,試圖很好的了解這些知識(shí),并在以后的工作中及時(shí)有效的應(yīng)用。我覺(jué)得這一個(gè)半月的學(xué)習(xí)工作做得不錯(cuò),但是在以后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作中的要求,與團(tuán)隊(duì)中的同事保持聯(lián)系,保持和諧的工作關(guān)系,在以后的工作生活中互相幫助,真正融入大家庭。
我覺(jué)得作為工匠,面對(duì)工作首先要端正心態(tài)。
第一,我們是一個(gè)剛步入社會(huì)的大學(xué)生。未來(lái)還有更多的挫折和困難等著我們,我們現(xiàn)在面臨的困難只是我們成長(zhǎng)道路上“長(zhǎng)風(fēng)浪”中的一個(gè)小小的開(kāi)始。只有端正心態(tài),坦然面對(duì),才能坦然面對(duì);
其次,作為工匠,工匠的素質(zhì)和工作狀態(tài)直接關(guān)系到公司的產(chǎn)品質(zhì)量,在工作中可以學(xué)到很多知識(shí)。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候,一定要認(rèn)識(shí)到自己的工作定位,學(xué)會(huì)流程操作,并運(yùn)用到工作中去,努力保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。
第三,工作要有遠(yuǎn)見(jiàn)。我們不應(yīng)該把它僅僅看作是一份工作,而是一個(gè)平臺(tái),一個(gè)機(jī)會(huì)。x集團(tuán)是一個(gè)實(shí)力很強(qiáng)的平臺(tái),我們要靠這個(gè)平臺(tái)成為自己。我們x是一家新興企業(yè),還有廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們?nèi)グl(fā)展壯大。我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)說(shuō)話(huà),讓市場(chǎng)去評(píng)價(jià)。
員工工作小結(jié)11
為適應(yīng)普通話(huà)的發(fā)展趨勢(shì),營(yíng)造良好的語(yǔ)言環(huán)境,響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,演講協(xié)會(huì)理事會(huì)研究決定開(kāi)展一次以“推廣普通話(huà),溝通你我他”為口號(hào)的推廣普通話(huà)活動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“推普”),在這次活動(dòng)中演講協(xié)會(huì)聯(lián)合了我校88名義務(wù)推普員成功的舉辦了為期一個(gè)多月的推普活動(dòng),F(xiàn)將整個(gè)推普工作總結(jié)如下:
一、 開(kāi)展一次義務(wù)推普員動(dòng)員大會(huì)
為推普工作能夠富有成效和順利的開(kāi)展,演講協(xié)會(huì)組織全體義務(wù)推普員于20xx年四月六日在1101參加推普活動(dòng)培訓(xùn),并榮幸邀請(qǐng)到我校校團(tuán)委梁副書(shū)記指點(diǎn)工作及講解相關(guān)事宜。通過(guò)本次會(huì)議,讓推普員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到推廣普通話(huà)的重要性,了解推普工作中自己的職責(zé),協(xié)助普通話(huà)任課老師做好教學(xué)工作,幫助所在系、班的同學(xué)參加普通話(huà)訓(xùn)練,在推普工作中應(yīng)努力起到模范帶頭的作用,在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中應(yīng)注意推普員的形象。
二、 推普工作進(jìn)程情況及成果
推普工作時(shí)限為四月九日至五月十一日為期一個(gè)月,根據(jù)推普工作日程安排,分配推普員工作日程,第一組安排外語(yǔ)系、數(shù)計(jì)系、物信系共44人在每周二、周四進(jìn)行推普工作;第二組安排中文系、化生系、經(jīng)管系共44人每周三、周五進(jìn)行推普工作。
經(jīng)過(guò)一周的推普工作小結(jié),對(duì)于帶有方音較濃的同學(xué),推普員重點(diǎn)抓住zh、ch、sh、和z、c、s這幾個(gè)聲母進(jìn)行強(qiáng)化,區(qū)別n和l的分別、n和ng的分別等,在這過(guò)程中并運(yùn)用詞組對(duì)比的方法加強(qiáng)記憶,將平翹舌穿插在一起練習(xí)舌頭的靈活性;看字不看音,加深印象;朗讀短文注意細(xì)節(jié)問(wèn)題,語(yǔ)速適中。對(duì)朗讀表達(dá)不清的同學(xué),推普員逐句的認(rèn)真輔導(dǎo),注意掌握文章的感情及停頓恰當(dāng)。
推廣普通話(huà)任務(wù)雖然的一定難度,但在這一個(gè)多月的推普日子里,除了三天早上因下雨將得將推普地點(diǎn)轉(zhuǎn)到3102、3103教室外,其它時(shí)間都在仙巖旁正常進(jìn)行輔導(dǎo),很多時(shí)候由于來(lái)學(xué)習(xí)普通話(huà)的同學(xué)比較多,所以很多時(shí)候每個(gè)推普員都是同時(shí)帶兩位同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)。在這為期一個(gè)月的推普活動(dòng)中所有的推普員均能按時(shí)出席參與推普,并能認(rèn)真、負(fù)責(zé)的按要求和計(jì)劃完成任務(wù),同時(shí)讓自己有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),而推普工作算是自己的第一課堂吧。
從實(shí)質(zhì)意義來(lái)說(shuō),普通話(huà)的倡導(dǎo)和普及,成了一種消除隔阻,便利交往的溝通媒介。
跟錯(cuò)字、病句say goodbye:二0xx年四月十五日上午九點(diǎn),由演講協(xié)會(huì)部分會(huì)員及義務(wù)推普員組成的“啄木鳥(niǎo)”隊(duì)伍開(kāi)展了一次“啄木鳥(niǎo)”活動(dòng),這次活動(dòng)主要目的是檢查和糾正校內(nèi)的.不規(guī)范用字用語(yǔ),校園中的標(biāo)牌、橫幅等示意性標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、公文、板報(bào)進(jìn)行一次用字規(guī)范大檢查。雖然本次活動(dòng)宣傳力度不夠,但是達(dá)到了一定的效果,得到了廣大師生員工的支持和認(rèn)可。
三、 舉辦了一次普通話(huà)模擬測(cè)試
為讓同學(xué)們對(duì)普通話(huà)等級(jí)測(cè)試程序更加的了解,為參加普通話(huà)等級(jí)測(cè)試作好充分準(zhǔn)備。演講協(xié)會(huì)于五月十二日在三棟教學(xué)樓舉辦了一次普通話(huà)模擬測(cè)試。測(cè)試員(“考官”)由我校10名省測(cè)員充當(dāng),在推普工作小組成員細(xì)心的安排下整個(gè)活動(dòng)得以順利開(kāi)展,當(dāng)天報(bào)名來(lái)參與測(cè)試的同學(xué)也不少。參于本次測(cè)試的“考生”和“考官”都認(rèn)真對(duì)待這一次模擬測(cè)試。
四、優(yōu)秀推普員的評(píng)選
對(duì)于推普工作突出,成績(jī)優(yōu)異的推普員每年學(xué)校將頒發(fā)《優(yōu)秀推普員證書(shū)》,繼續(xù)聘為下一屆推普員。同樣的在這一屆的推普過(guò)程中演講協(xié)會(huì)也評(píng)選出了鐘微、李麗珍、楊鳳珍等36位優(yōu)秀推普員(名單見(jiàn)附表)優(yōu)秀推普員的評(píng)選規(guī)則主要是看個(gè)人的平常表現(xiàn):1、不遲到、不早退不無(wú)故缺席,有事要請(qǐng)假;2、明確目的認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待推普工作,熱情服務(wù)于同學(xué)。對(duì)于能做到以上要求的推普員方有資格參與“優(yōu)秀推普員”的評(píng)選。
五、本屆推普活動(dòng)主要存在的缺點(diǎn)和不足主要有;
1、推普活動(dòng)宣傳力度和宣傳范圍還不達(dá)到預(yù)期值;
2、原計(jì)劃在推普活動(dòng)期間每周三晚自習(xí)時(shí)間將在1305教室開(kāi)展普通話(huà)培訓(xùn)課,但這計(jì)劃后來(lái)因種種原因未能完成;
3、推普隊(duì)伍不夠強(qiáng)大,很多時(shí)候每個(gè)推普員都是同時(shí)帶著兩位同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo);
4、推普員未能及時(shí)與推普工作小組進(jìn)行工作交流等;
六、發(fā)展方向
在下一屆的推普工作中我們盡可能聯(lián)合中文系以及社會(huì)一切可用的資源來(lái)參與到推普工作中,盡量把推普工作做得更好。在正音角方面力求把正音的質(zhì)量不斷提高;在“啄木鳥(niǎo)”方面由于該項(xiàng)工作剛剛起步,還處于摸索經(jīng)驗(yàn)的階段,因此不能盼望該項(xiàng)工作在下一屆的推普活動(dòng)中取得重大成果,該項(xiàng)下一步的工作方向是,把“面”拓寬,把“糾啄”的對(duì)相擴(kuò)大到校報(bào)、?案飨、各部門(mén)的公文、教刊等。
七、針對(duì)下屆推普工作,推普員及其他同學(xué)也提出了以下寶貴建議:
1、 擴(kuò)大宣傳力度,搞好推普氛圍;
2、 推普員要加強(qiáng)自身練習(xí),起帶頭模范作用;
3、 推普員要加強(qiáng)主動(dòng)性、積極性;
4、 成立一個(gè)正式的推普工作小組,推普工作監(jiān)督委員會(huì)、包括指導(dǎo)老師等。
總的來(lái)說(shuō),這一期的推普工作進(jìn)行得有條不紊,校園中又涌起一股新的學(xué)習(xí)普通話(huà)熱潮,極大地激起了同學(xué)們學(xué)習(xí)普通話(huà)的興趣和熱情,在一定程度上使每位同學(xué)們的普通話(huà)水平得到不同程度的提高。本次推普工作中,在大家的共同努力下,活動(dòng)得以圓滿(mǎn)結(jié)束,但這種推普精神我們應(yīng)該也將會(huì)繼續(xù)弘揚(yáng)下去,具不斷改進(jìn)、創(chuàng)新、力求下次開(kāi)展得更好、更成功。
員工工作小結(jié)12
這個(gè)寒假在爸媽的的推薦下我去了一家公司去當(dāng)了一名打字員。起初認(rèn)為很簡(jiǎn)單,但是慢慢做著才知道了里面很多我所不懂的東西。在其中我學(xué)到了很多,可以舉出五點(diǎn);
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作進(jìn)公司以來(lái),在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,本人熟悉了本崗位工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對(duì)、復(fù)印等工作,保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些,努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。
三、忠于職守,嚴(yán)格做好保密工作在文字錄入的同時(shí),需要認(rèn)真執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時(shí)把作廢的底稿銷(xiāo)毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
四、厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,。“厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,能夠嚴(yán)格管理好,保證文印工作順利進(jìn)行,并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng)。
五、不足之處自從擔(dān)任編輯打字員工作以來(lái),雖然取得了較好地成績(jī),但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要加以改進(jìn)。打工期間,在提高自己動(dòng)手和實(shí)踐能力的同時(shí),還學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的`技巧。人與人的交往中,要看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的?墒侨绻阒粏(wèn)耕耘不問(wèn)收獲,那么你自然會(huì)得到很多朋友。對(duì)待朋友,切不可斤斤計(jì)較,要相互理解,包容,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要知道給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和周?chē)娜藴贤ㄋ枷、關(guān)心別人、支持別人;蛟S有人會(huì)說(shuō)我這個(gè)暑假?zèng)]有賺到多少錢(qián),可是我們?cè)谶@個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中懂得了該怎么樣生存。我想這個(gè)才是最重要最值得我們追求的東西。
寒假雖然只有一個(gè)多月時(shí)間,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以感受到有些商家總喜歡把大學(xué)生看成是廉價(jià)勞動(dòng)力,這是我們最不能容忍的!累啊,可生活還得繼續(xù),還得面對(duì)學(xué)習(xí),面對(duì)走出校門(mén),面對(duì)找工作。不過(guò),讓我們體會(huì)一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。
員工工作小結(jié)13
今年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議、縣委擴(kuò)大會(huì)議暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊扣全區(qū)工作會(huì)議 “求實(shí)創(chuàng)新、加快發(fā)展”主題,以服務(wù)“三農(nóng)”為方向,以提高經(jīng)營(yíng)效益為中心,實(shí)現(xiàn)存款實(shí)力、貸款規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、整體效益、內(nèi)部管理、競(jìng)爭(zhēng)能力“六大”突破,促使存款、貸款規(guī)模擴(kuò)大,不良貸款余額、占比“雙線(xiàn)下降”,全縣各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速攀升,超計(jì)劃、超同期、超常規(guī)、跳躍式、跨越式發(fā)展的良好勢(shì)頭從農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、信用社盈利、黨政部門(mén)和群眾滿(mǎn)意上真正體現(xiàn)出來(lái),銀行工作小結(jié)范文。
-----存款穩(wěn)步增加,資金實(shí)力雄厚。各項(xiàng)存款余額達(dá)到?萬(wàn)元,較年初凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)?%,比上年多增?萬(wàn)元,創(chuàng)歷史最好水平,完成計(jì)劃任務(wù)的?%。其中:儲(chǔ)蓄存款較年初凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)?%,比上年多增?萬(wàn)元。
-----自有資金增強(qiáng),股本金明顯增大。股本金較年初凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)?%,余額達(dá)到?萬(wàn)元,完成計(jì)劃任務(wù)的?%。
-----貸款投放增多,經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。全年累計(jì)放出貸款?萬(wàn)元,其中:農(nóng)業(yè)貸款占?%,比上年多投放?萬(wàn)元,較年初新增規(guī)模?萬(wàn)元。年未余額達(dá)到?萬(wàn)元,存貸比例為?%,較好地支持了農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
-----不良資產(chǎn)占比明顯下降,資產(chǎn)質(zhì)量顯著提高。全年累計(jì)清收不良資產(chǎn)?萬(wàn)元,年未不良貸款占比?%,達(dá)到了上級(jí)核定的計(jì)劃之內(nèi)。
----收入逐年增加,盈利逐年增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入?萬(wàn)元,比上年多收入?萬(wàn)元;全縣?個(gè)信用社(部)實(shí)現(xiàn)盈余64.01萬(wàn)元。比上年多盈余15.21萬(wàn)元。
----“三防一!惫ぷ鞯玫郊訌(qiáng),經(jīng)濟(jì)、刑事案件有效遏制。年內(nèi)未發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)、刑事案件和不安全隱患。
回顧過(guò)去,主要做了以下幾個(gè)方面。
一、精心組織,認(rèn)真落實(shí)全區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。
全區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議后,結(jié)合縣委擴(kuò)大會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,我們及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真研究部署貫徹方案,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,落實(shí)措施,精心組織,合理安排,先后六次召開(kāi)全縣信用社主任、會(huì)計(jì)員、信貸員、儲(chǔ)蓄員、出納員大型工作會(huì)議,采取以會(huì)代訓(xùn)形式,明確任務(wù),靠實(shí)責(zé)任,圍繞XX年工作中心,緊扣工作主題,把重點(diǎn)放在“求實(shí)創(chuàng)新、加快發(fā)展”的措施上,實(shí)施在行動(dòng)上,滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中,體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)管理和規(guī)范運(yùn)作機(jī)制上,工作總結(jié)《銀行工作小結(jié)范文》。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),按分管工作組成班子深入基層,協(xié)助信用社做好工作,解決職工工作中存在的突出問(wèn)題,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步署,明確目標(biāo),吃透精神,落實(shí)措施,靠實(shí)任務(wù),積極穩(wěn)妥推行農(nóng)戶(hù)小額信用貸款,通過(guò)工作抓主抓重(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。),解決棘手問(wèn)題和聯(lián)社班子帶頭苦干、實(shí)干的精神,撲下身子抓工作的勁頭,極大地鼓舞了職工士氣,增強(qiáng)了職工努力工作,奮發(fā)向上,求實(shí)創(chuàng)新,加快發(fā)展的信心和決心,極大的調(diào)動(dòng)了全體員工的`工作積極性和主動(dòng)性,“創(chuàng)十佳、爭(zhēng)十優(yōu) “的良好氛圍初步形成。?信用社主任?同志年近花甲,不顧疾病纏身,廢寢忘食,帶病堅(jiān)持工作,他這種以信用社事業(yè)為重和忘我工作的熱情,鼓舞了職工完成任務(wù)的信心,全社各項(xiàng)存款比上年增加了?萬(wàn)元,貸款規(guī)模比上年增加了?萬(wàn)元,凈利潤(rùn)超額完成?萬(wàn)元。
二、齊心協(xié)力,加大資金籌措力度,增強(qiáng)資金實(shí)力。
新年伊始,我們一如既往地抓住組織資金的“黃金時(shí)期”,圍繞籌措資金中心,牢固樹(shù)立存款是“立社之本,發(fā)展之源”的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。一是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,克服自滿(mǎn)樂(lè)觀情緒,正確樹(shù)立“存款就是經(jīng)營(yíng)、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營(yíng)意識(shí)。二是加大宣傳力度,樹(shù)立良好形象。依靠信用社點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì),在全縣掛橫幅、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、辦黑板報(bào)、寄慰問(wèn)信、發(fā)傳單、打電話(huà)以及在廣播、電視、報(bào)紙上開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄,進(jìn)行陣地宣傳、流動(dòng)宣傳、媒介宣傳和份額宣傳。發(fā)揮“農(nóng)村信用社是農(nóng)民自己的銀行”、“農(nóng)村信用社是聯(lián)系農(nóng)民的最好金融紐帶”作用。窯店信用社搶抓機(jī)構(gòu)搬遷機(jī)遇,扭秧歌、掛橫幅、辦墻報(bào),加大宣傳力度,展示信用社的文明形象。三是擠干水分,夯實(shí)基礎(chǔ),求真務(wù)實(shí),穩(wěn)步發(fā)展。年初,采取不同措施,對(duì)“泡沫”、“派生”存款擠干水分,把任務(wù)落在實(shí)處,實(shí)事求是反映經(jīng)營(yíng)成果,實(shí)打?qū)嵉卮龠M(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。全縣存款創(chuàng)歷史最高水平,比上年凈增?萬(wàn)元,余額達(dá)到?萬(wàn)元,年未職工人均擁有存款?萬(wàn)元,這樣的輝煌業(yè)績(jī)是前所未有的。?信用社對(duì)存款分解到崗到人,內(nèi)外勤互相協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,壓力變動(dòng)力,工作互相競(jìng)爭(zhēng),主任帶頭承擔(dān)業(yè)余攬儲(chǔ)任務(wù)?萬(wàn)元,其他職工相爭(zhēng)各承擔(dān)?萬(wàn)元。全體職工共同努力,在全縣率先超額?%完成了任務(wù)。四是增資擴(kuò)股,壯大資金實(shí)力。在抓好存款的同時(shí),把增資擴(kuò)股作為增強(qiáng)資金實(shí)力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的有效方法,通過(guò)兌付股息,明確辦社宗旨,發(fā)放農(nóng)戶(hù)小額信用貸款,鼓勵(lì)職工積極入股,引導(dǎo)社員入大股,提高聯(lián)社班子成員?元,中層干部?元,一般職工?元的股金額度,年未余額達(dá)到?萬(wàn)元,凈增?萬(wàn)元,增長(zhǎng)了?%,完成全年計(jì)劃任務(wù)的?%。五是增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)考核。依據(jù)《?縣農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法》,任務(wù)細(xì)化到崗到人,將職工工資、福利?萬(wàn)元與目標(biāo)責(zé)任掛鉤,實(shí)行按月評(píng)比,按季考核兌現(xiàn)。從而增強(qiáng)了廣大職工工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
員工工作小結(jié)14
施工放樣是在施工承包合同生效后按設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行的,施工放樣前,測(cè)量人員應(yīng)全面的熟悉設(shè)計(jì)文件及監(jiān)理細(xì)則,接受監(jiān)理工程師或設(shè)計(jì)單位交給的控制樁、水準(zhǔn)點(diǎn)和設(shè)計(jì)院逐樁坐標(biāo)資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的下,設(shè)計(jì)單位按照?qǐng)D紙資料在現(xiàn)場(chǎng)直接向承包人交樁。若發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)以上控制樁點(diǎn)丟失、損壞時(shí),應(yīng)要求設(shè)計(jì)單位補(bǔ)定。承包人在接到設(shè)計(jì)單位發(fā)出的樁位圖及坐標(biāo)、標(biāo)高等數(shù)據(jù)并現(xiàn)場(chǎng)交樁后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)(一般14天)自己進(jìn)行復(fù)核檢測(cè),檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行旁站監(jiān)理。如果沒(méi)有錯(cuò)誤且精度符合設(shè)計(jì)及施工的要求,應(yīng)書(shū)面表示正式接受樁位,并負(fù)責(zé)以后的維護(hù)和使用。如承包人對(duì)任一測(cè)量標(biāo)志及數(shù)據(jù)持有異議時(shí),應(yīng)由監(jiān)理工程師提交一份表格,列出認(rèn)為有錯(cuò)誤的樁點(diǎn)位置和修正數(shù)據(jù)。承包人的復(fù)核檢測(cè)成果應(yīng)上報(bào)監(jiān)理工程師審核,在監(jiān)理工程師確認(rèn)以前,不得作為控制點(diǎn)使用?刂泣c(diǎn)選取后,在地面上做好標(biāo)記,對(duì)于需要長(zhǎng)期保存的導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn),應(yīng)埋入石樁或混凝土樁,刻鑿十字作為標(biāo)志,通過(guò)兩個(gè)已知點(diǎn)測(cè)出該點(diǎn)的角度距離和高差,并閉合到另一個(gè)導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn)。利用正倒鏡的測(cè)法,算出平差,再確定該點(diǎn)的坐標(biāo),做好成果記錄。以保證所移交的控制樁、點(diǎn)資料的正確。
控制網(wǎng)點(diǎn)的加密設(shè)計(jì)單位提交的'導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)是設(shè)計(jì)階段為滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求建立的,并不能完全保證施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量施樣的需要,且其中有些樁點(diǎn)在施工過(guò)程中會(huì)被覆蓋、破壞而消失。因此,在開(kāi)工前,測(cè)量人員開(kāi)展好加密控制網(wǎng)點(diǎn)的工作,以保證路線(xiàn)及構(gòu)造物各部位都能準(zhǔn)確定位及施工過(guò)程個(gè)別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復(fù)樁位。測(cè)量人員正式接受導(dǎo)線(xiàn)點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)樁位后,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及施工技術(shù)規(guī)范要求,立即開(kāi)展施工測(cè)量控制網(wǎng)點(diǎn)的加密工作。加密控制網(wǎng)點(diǎn)的埋樁、測(cè)量、建網(wǎng)和計(jì)算由測(cè)量人獨(dú)立完成。完成此項(xiàng)工作的人員要有合格的資歷和工作經(jīng)驗(yàn),使用的儀器必須經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)標(biāo)定,符合精度要求。擬定加密控制網(wǎng)點(diǎn)測(cè)設(shè)方安案。測(cè)量人完成加密控制網(wǎng)點(diǎn)工作后,應(yīng)書(shū)面向監(jiān)理工程師提交報(bào)告和計(jì)算資料。監(jiān)理工程師復(fù)核檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核,認(rèn)為準(zhǔn)確無(wú)誤,精度符合要求后,可以使用。施工放樣復(fù)核測(cè)量人員應(yīng)按設(shè)計(jì)要求將公路線(xiàn)路、構(gòu)造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測(cè)量發(fā)生錯(cuò)誤,給工程帶來(lái)?yè)p失,施工測(cè)量控制網(wǎng)點(diǎn)已完善并經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后,可以開(kāi)始做具體分項(xiàng)工程的施工放樣工作。在測(cè)量放樣開(kāi)始前,測(cè)量人應(yīng)提交一份測(cè)量放樣計(jì)劃方案,測(cè)量放樣過(guò)程中監(jiān)理人員應(yīng)旁站,以保證施工放樣方法及測(cè)讀無(wú)誤。放樣測(cè)量的報(bào)檢表和原始記錄應(yīng)在施工開(kāi)始前交監(jiān)理工程師審核簽認(rèn)。首先,編制測(cè)量方案,在施工測(cè)量過(guò)程中均要按批準(zhǔn)的方案實(shí)施,且先進(jìn)行自檢、互檢,合格后再請(qǐng)監(jiān)理人員復(fù)核。
員工工作小結(jié)15
xx年,我部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗、強(qiáng)化隊(duì)伍去建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量、開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)流、大膽的開(kāi)拓從而取得良好的成績(jī)。
作為嘎嘎踏入社會(huì)的我,甚至自己要學(xué)的東西很多很多,而對(duì)即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,在這種矛盾心里的促使下,我滿(mǎn)懷著信心和期待迎接它,
在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員,在這段時(shí)間的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一切工作,無(wú)論工作室繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг,因(yàn)楸г故菦](méi)有用的,我們重要做的是不要把事情的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面對(duì)每一天,因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)使我們不覺(jué)得工作的疲勞與乏味。
一、xx公司經(jīng)營(yíng)概況
今年我部門(mén)僅僅圍繞“規(guī)范管理”,塑造形象、強(qiáng)力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng)收益“的工作指導(dǎo)方針以市場(chǎng)為指導(dǎo),樹(shù)立”三種意識(shí)“即全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識(shí):實(shí)行”三化“即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理,經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力,取得了較好的成績(jī),以下是這一年工作的總結(jié)。
二、xx工作總結(jié)
。1)安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定安全第一、質(zhì)量為主等項(xiàng)安全預(yù)案。做到了日常的防火,放到等六防。全年幾乎未發(fā)生意見(jiàn)意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,店級(jí)每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì),通報(bào)情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時(shí),勤于巡邏、嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
。2)實(shí)施了品牌管理,酒店主抓八大工作。1、以效益為目標(biāo),抓好銷(xiāo)售工作2、以改革為動(dòng)力,抓好餐飲工作3、以客戶(hù)為重點(diǎn)4、以質(zhì)量為前提,抓好客房工作5、以”六防“為內(nèi)容抓好安保工作,以降耗為核心,抓好維保工作7、以竟敢為原則,抓好人事工作8、以”準(zhǔn)則“為參照。抓好培訓(xùn)工作。
。3)員工時(shí)酒店的主導(dǎo)。1、為全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)狀態(tài),組織多系營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,結(jié)合目前客戶(hù)來(lái)酒店消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶(hù)的消費(fèi)檔次,建立abc客戶(hù),做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,我們?cè)诠芾碣M(fèi)上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。
2在飯店的人和一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的.微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著利益文化的熏陶。處于社會(huì)的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊的影響,無(wú)謂人以群分,;禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有意影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
3、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的態(tài)度,人事管理中的主體,這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反,現(xiàn)代管理理念告訴我們;管理是一種特殊的復(fù)蘇,管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù),幫助下級(jí)在工作中作出有意的成績(jī),管理者自己才擁有管理的業(yè)績(jī)。
三、歸納
酒店全燒一種能夠凝結(jié)人心的精神性的酒店文化,一個(gè)民族有它自己的民族的文化,一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無(wú)的,而是酒店生存發(fā)展必需的。當(dāng)酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí),又需要酒店中所有人能夠群策群力,團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān)。
xx即將成為過(guò)去,而過(guò)去的成功與失敗都已經(jīng)成為過(guò)去式,我們都不應(yīng)該以他們來(lái)炫耀或?yàn)榇硕瘋,而?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),面對(duì)即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識(shí),我們現(xiàn)在學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實(shí)習(xí),有目標(biāo)的出發(fā),努力的付出就會(huì)有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會(huì)有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感受和想法,作為一種感受,他可能有很多的主管的痕跡,不過(guò)只有員工才能真正體會(huì)到這種感受,因此,希望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后,感謝酒店提供這樣的工作機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助,在此祝愿酒店能夠越辦越好,一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強(qiáng)勢(shì)酒店,但是除了我們沒(méi)有能夠超越他們。
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