領導管理不到位檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的領導管理不到位檢討書，歡迎大家分享。

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我這一次犯的錯誤我感覺到非常的抱歉，身為一名管理者卻沒有做好自己應該要做的事情，我辜負了您一直以來對我的信任，我現(xiàn)在是非常的羞愧的，我想您對我應該是非常的失望的吧。我其實也不明白自己這一次為什么會犯這樣的一個錯誤的，我知道作為一名管理者我是不能夠犯這樣的一個錯誤的，但自己這一次確實是犯了這個錯誤的，希望您能夠原諒我。

　　這一次因為我的管理不到位給公司帶來的影響我感覺到非常的抱歉，我不知道我應該要怎么做才能夠去彌補自己這一次所犯的一個這樣的錯誤，我之后是一定會更加嚴格的要求自己，也提高我對員工的要求標準，讓他們之后不會再犯這樣的錯誤�，F(xiàn)在我也明白了一個團隊的好壞是不能只看領導者的好壞的，還是要看團隊內(nèi)所有的員工的能力的。我不能只顧著去提高自己的工作能力，而任由他們自由的發(fā)展，不對他們進行約束。

　　一個團隊想要成為一個好的團隊需要有一個好的領導者，有領導的能力，同時也要把員工都培養(yǎng)成為有能力、有思想、有品德的員工，這樣的一個團隊才能夠齊心協(xié)力的為了公司的發(fā)展而努力，才能夠做好這個團隊應該要做的一些工作。我現(xiàn)在已經(jīng)明白自己之后應該要怎么去做了，我相信自己是一定能夠帶領著我的團隊去做好我們應該要做的工作的。我是看到了我們這個團隊存在的問題了的，之后是一定會加強對團隊的管理，一定會管理到位的。

　　在這一次的錯誤發(fā)生之后我也已經(jīng)對自己的行為進行了反省，我知道我身上是存在著很多的問題的，之后是一定會努力的去提高自己的領導能力，讓自己能夠帶領著我的團隊往更好的方向發(fā)展。這一次的事情我可以保證的說是最后一次了，之后這樣的錯誤是絕對不會再一次的在我身上出現(xiàn)了，希望您能夠原諒我這一次所犯的錯誤，我保證自己之后是肯定不會再犯這樣的錯誤了的。

　　我知道自己現(xiàn)在的能力還是有很多的不足的，之后我是一定會努力的去提高我自己的工作能力和領導能力，我相信這一次的事情一定是最后一次了，這也是我最后一次讓您感到失望了。我已經(jīng)知道自己之后應該要怎么去做了，我一定會做好自己的工作的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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