學期計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的學期計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學期計劃 篇1
為了能階段性提高學習成績，為高三復習打下良好的基礎，在高考中取得好成績的戰(zhàn)略任務，根據(jù)以前的學習情況特別制定以下學習安排。
一，認真分析期末考試和以前學習中的不足
二，完善自己的學習方法。
1.“笨鳥先飛”
不管是不是“笨鳥”，須做好預習工作，對第二天老師要上的課程自己先看上一遍，對新課的內(nèi)容有大致了解。把第二天老師講課當作復習，著重聽還不算很理解的重點難點，并記好應記筆記。
2.“學而時習之”
預習重要，復習也不可輕視。盡量抽出時間復習（老）舊的`知識�！皩W而時習之”、“溫故而知新”……古人也在提醒我們，只有掌握好老知識，才能為今后的學習打好基礎。
3.“知之為知之”
知道就是知道，不知道即為不知道，實事求是。遇到自己不能解決的問題，應及時虛心地向同學，老師請教。不能“似懂非懂”（。），更不能“不懂裝懂”，那便是自欺欺人。
4.“揚長補短”
發(fā)揮自己的強項，即使再繁忙的高中生活，也不能丟了自己原來的特長，而弱項則需要不斷去彌補。像一座有些傾斜的房屋，只要多砌些磚，必能慢慢將它扶正，并樹立起積極向上的自信心態(tài)。
以上是最基本的學習計劃要求，但想完全做到也并非易事。我只有努力+努力，勤奮+勤奮，一點一點，提高自己的學習水平和年級排名，爭取向最高的境界奮進，創(chuàng)造一個屬于自己的學年�？鞓穼W習也能成果輝煌，自信微笑，將打開我通向更燦爛的知識庫門的大道！
三，制定下學期月考成績目標。
學期計劃 篇2
來到幼兒園三年年半，帶了五學期的美術興趣班，在實踐中積累了一些實用的經(jīng)驗，但仍需努力。今年我園的重點工作之一就是做好興趣班的工作，我仍然擔任大班美術興趣班的教師，為了切實提高幼兒的繪畫水平，激發(fā)幼兒學習美術的興趣，進一步提高興趣班的教學質量，特制訂計劃如下：
一、幼兒現(xiàn)狀分析
繪畫是孩子的一種天性，也是一種愛好，孩子的家庭背景不同，能力水平也有很大的差異。有的`不那么喜歡動手畫，有的孩子畫的總是那些，繪畫水平高低不等，這就更需要我們教師作積極正確的指導，根據(jù)幼兒的不同情況給予不同的教育方法。并給幼兒以繪畫的自信，寓繪畫于游戲中，重視對幼兒作品的自我評價和教師評價，培養(yǎng)幼兒的繪畫的興趣，提高幼兒繪畫的表現(xiàn)力及審美能力。
二、培養(yǎng)目標
1、培養(yǎng)幼兒從生活出發(fā)觀察生活、熱愛生活，并會描述生活中常見的動物或事物。注重幼兒藝術思維能力的培養(yǎng)。老師作用在于激發(fā)幼兒感受美、表現(xiàn)美。
2、引到幼兒在玩中學，學中玩，在游戲中發(fā)揮孩子們的想象與潛能，并能用線條、顏色來表達自己的所想、所感，用繪畫表現(xiàn)出來。
3、熟練掌握油畫棒、水彩筆、剪刀等材料、工具的使用方法。注重幼兒自身實踐操作能力的培養(yǎng)。讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中去思維去發(fā)現(xiàn)。
4、熟練掌握用油畫棒在作品上大面積涂上底色，注重幼兒構圖技能的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)自我創(chuàng)造能力。
5、在了解本班幼兒發(fā)展情況下,注重幼兒的經(jīng)驗積累,開展多種活動方式、方法，加強幼兒與老師、幼兒與幼兒之間的互動學習。增強幼兒之間的友誼與合作能力，發(fā)展交往能力。
6、注重幼兒美術興趣的培養(yǎng)。通過活動，培養(yǎng)幼兒動手能力、培養(yǎng)幼兒參與興趣。
三、具體措施
1、重視美術活動內(nèi)容的整合性,探究性，選擇性，開展以主題活動為主的美術活動。
2、從本班幼兒實際情況出發(fā)設計繪畫內(nèi)容，并及時調(diào)整計劃。
3、設計好每次的繪畫內(nèi)容，并提前做好相應的教具和范畫。
4、學習新的教育理念和先進的教學方法，加強自身的素質，做好幼兒的榜樣。
5、利用空余時間觀摩其他美術班的活動，學習新經(jīng)驗，汲取她人的長處，彌補自身的不足。
6、不僅讓幼兒學到繪畫上的技能，更要加強幼兒作畫習慣和養(yǎng)成。
學期計劃 篇3
一、指導思想：
在學校教學工作意見指導下，在學部工作的框架下，認真落實學校對備課組工作的各項要求，嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求，強化數(shù)學教學研究，提高全組老師的教學、教研水平，明確任務，團結協(xié)作，圓滿完成教學教研任務。具體目標如下。
1.獲得必要的數(shù)學基礎知識和基本技能，理解基本的數(shù)學概念、數(shù)學結論的本質，了解概念、結論等產(chǎn)生的背景、應用，體會其中所蘊涵的數(shù)學思想和方法，以及它們在后續(xù)學習中的作用。通過不同形式的自主學習、探究活動，體驗數(shù)學發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造的歷程。
2.提高空間想像、抽象概括、推理論證、運算求解、數(shù)據(jù)處理等基本能力。
3.提高數(shù)學地提出、分析和解決問題(包括簡單的實際問題)的能力，數(shù)學表達和交流的能力，發(fā)展獨立獲取數(shù)學知識的能力。
4.發(fā)展數(shù)學應用意識和創(chuàng)新意識，力求對現(xiàn)實世界中蘊涵的一些數(shù)學模式進行思考和作出判斷。
5.提高學習數(shù)學的興趣，樹立學好數(shù)學的信心，形成鍥而不舍的鉆研精神和科學態(tài)度。
6.具有一定的數(shù)學視野，逐步認識數(shù)學的科學價值、應用價值和文化價值，形成批判性的思維習慣，崇尚數(shù)學的理性精神，體會數(shù)學的美學意義，從而進一步樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀。
二.學生基本情況
高二傾理學生共有166人，學生學習數(shù)學的氣氛不濃、基礎很差。由于學生對學過的知識內(nèi)容不及時復習，致使對高二的數(shù)學學習有很大的影響，高一數(shù)學成績充分反映沒有尖子生，成績特差的學生也有不少，有一批思維相當靈活的學生，但學習不夠刻苦，學習成績一般，但有較大的潛力，以后好好的引導，進一步培養(yǎng)他們的學習興趣，從而帶動全班同學的學習熱情，提高學生的數(shù)學成績。
三、教法分析：
1.選取與內(nèi)容密切相關的，典型的，豐富的和學生熟悉的素材，用生動活潑的語言，創(chuàng)設能夠體現(xiàn)數(shù)學的概念和結論，數(shù)學的思想和方法，以及數(shù)學應用的學習情境，使學生產(chǎn)生對數(shù)學的親切感，引發(fā)學生看個究竟的沖動，以達到培養(yǎng)其興趣的目的。
2.通過觀察，思考，探究等欄目，引發(fā)學生的思考和探索活動，切實改進學生的學習方式。
3.在教學中強調(diào)類比，推廣，特殊化，化歸等數(shù)學思想方法，盡可能養(yǎng)成其邏輯思維的習慣。
四、教學措施：
1、認真落實，搞好集體備課。每周至少進行一次集體備課。各組老師根據(jù)自已承擔的.任務，提前一周進行單元式的備課，并出好本周的單頁練習。教研會時，由一名老師作主要發(fā)言人，對本周的教材內(nèi)容作分析，然后大家研究討論其中的重點、難點、教學方法等。
2、詳細計劃，保證練習質量。教學中用配備資料《創(chuàng)新設計》，要求學生按教學進度完成相應的習題，教師要提前向學生指出不做的題，以免影響學生的時間，每周以內(nèi)容滾動式編兩份練習試卷，做后老師要收齊批改，存在的普遍性問題要安排時間講評。
3、抓好第二課堂，穩(wěn)定數(shù)學優(yōu)生，培養(yǎng)數(shù)學能力興趣。競賽班的教學進度要加快，教學難度要有所降低，各班要培育好本班的優(yōu)生，注意激發(fā)學生的學習興趣，隨時注意學生學習方法的指導。
4、加強輔導工作。對已經(jīng)出現(xiàn)數(shù)學學習困難的學生，教師的下班輔導十分重要。教師教學中，要盡快掌握班上學生的數(shù)學學習情況，有針對性地進行輔導工作，既要注意照顧好班上優(yōu)生層，更不能忽視班上的困難學生。
五、教學進度表：（略）
高中是人生中的關鍵階段，大家一定要好好把握高中，編輯老師為大家整理的高二數(shù)學上學期教學計劃，希望大家喜歡。
學期計劃 篇4
學生情況分析：
四年級要完成由中年級向高年級的過渡。通過學習，要能達到課程標準規(guī)定的中年段的教學目標，為高年級的語文學習打下良好的基礎。這個基礎除了扎實的語言文字的基礎外，還包括良好的學習習慣和學習興趣。特別是學生在低年級、中年級養(yǎng)成的學習習慣，不管好與壞，到了高年級是不大容易改變的。所以說，四年級是很關鍵的一個學年。
本冊教材的基本結構
本冊教材仍以專題形式組織內(nèi)容：導語、課例(精讀課文、略讀課文、思考練習、閱讀鏈接、資料袋)、詞語盤點、語文園地(口語交際、習作、我的發(fā)現(xiàn)、日積月累、展示臺或成語故事等)。
教材的教學目標
本冊通過精美的選文，在語言學習過程的熏陶和感染中，培養(yǎng)學生豐富的情感、積極的'人生態(tài)度和正確價值觀。在識字寫字、課文閱讀教學、口語交際、作文、綜合性學習等學習和活動中，達到中年級的上階段教學目標。
學習目標：
1．認字200個，會寫200，養(yǎng)成主動識字的習慣。
2．會使用字典、詞典，有獨立識字的能力。能用鋼筆熟練書寫正楷字，用毛筆臨摹字帖。
3．能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。
4．體會課文中關鍵詞句表達情意的作用。
5．能初步把握文章的主要內(nèi)容，體會文章表達的思想感情。能復述敘事性課文的大意。
6．養(yǎng)成讀書看報的習慣，收藏并與同學交流圖書資料。
7．在交談中能認真傾聽，養(yǎng)成向人請教、與人商討的習慣。聽人說話能把握主要內(nèi)容，并能簡要轉述。能清楚明白地講述見聞，并說出自己的感受和想法。
8．留心周圍事物，勤于書面表達。能把內(nèi)容寫得比較清楚、比較具體。會寫簡短的書信便條。能修改習作中有明顯錯誤的詞句。
9．在綜合性學習活動中，有目的地搜集資料，提出不懂的問題，開展討論，解決生活中的簡單問題。
基本措施：
一、營造自主學習的情境。
良好的學習情境讓學生放松身心，又能把注意力集中在具體的學習目標上，通過有目的學習，慢慢養(yǎng)成良 好的學習習慣。本冊教科書為學生的學習活動創(chuàng)設了具體的學習情境，這種學習情境的創(chuàng)設主要是通過“對話”的方式來實現(xiàn)的。
1、學生與文本對話學生閱讀課文，通過想象文中的描寫建立生活影像，通過對照文中人物的心靈來凈化自己的心靈，實現(xiàn)有意義的閱讀。通過對文章結構形式的揣摩和推測，理解文章的內(nèi)容，達到和人物心靈溝通的境界。
2、學生與文本作者對話。者寫文章是和讀者交流，學生邊讀書邊理解，就是在和作者交流。
通過引導使學生的思想和作者的寫作意圖達成一致，讀明白作者的想法。
3、學生與學習伙伴對話。
人教版教科書，在“語文園地”中安排了兩個學習伙伴：一個是小林，一個是小東。其實，學生完全可以把其中一個想象成自己，另一個就是自己現(xiàn)實生活中的學習伙伴。學生通過閱讀這樣的對話，能夠進入學習情境，也能激發(fā)自己的想象，能通過學習伙伴的對話，碰撞出思維火花，從而點燃學習語文的熱情。
4、學生與自己的心靈對話。人同此心心同此理，別人有的感覺我有沒有呢？別人看到的景象我能不能看到呢？教科書的編者就是用這樣的閱讀提示語，給學生一個具體的環(huán)境，給學生一個心靈的啟示，讓學生去問問自己。教科書通過具體的語言，為學生營造了學習環(huán)境。最終使學生達到和周 圍人和自然萬物的對話，啟迪學生用自己的方式進行學習，進而掌握語文學習的規(guī)律。
二、促進學習方式的改變。
語文學習有其內(nèi)在的規(guī)律，語文學習也有一個基本的步驟。教科書的呈現(xiàn)方式就是讓學生從內(nèi)心觸摸到語文，在實際的語文學習中能習得方法，慢慢找到學習規(guī)律
教學進度計劃
周次起止時間教學內(nèi)容課時數(shù)
12.22-2.26古詩詞三首1
22.29-3.4古詩詞三首 桂林山水記金華的雙龍洞5
33.7-3.11七月的天山 語文園地一 中彩那天5
43.14-3.18 中彩那天 萬年牢 尊嚴5
53.21-3.25將心比心 語文園地二 自然之道5
63.28-4.1自然之道 黃河是怎樣變化的 蝙蝠和雷達 5
74.4-4.8自然的啟示 語文園地三4
8 4.11-4.15夜鷹的歌聲 小英雄雨來 一個中國孩子的呼聲5
9 4.18-4.22一個中國孩子的呼聲 和我們一樣享受春天 語文園地四 5
104.25-4.29期中考試
115.2-5.6觸摸春天 永生的眼睛 4
125.9-5.13生命生命 花的勇氣 語文園地五5
135.16-5.20語文園地五 鄉(xiāng)下人家 牧場之國 5
145.23-5.27古詩詞三首 麥哨 語文園地六5
155.30-6.3語文園地六 兩個鐵球同時著地
全神貫注 5
166.6-6.10魚游到了紙上 父親的菜園 4
176.13-6.17語文園地七 語言兩則 文成公主進藏5
186.20-6.24文成公主進藏 普羅米修斯?jié)O夫的故事5
196.27-7.1 語文園地八2
207.4-7.8總復習
總計：80課時
學期計劃 篇5
本學期我校工作總的指導思想是：解放思想，深化改革，強化管理，求真務實，全面提高教育教學質量，高標準、高質量完成本學期各項工作任務，辦出我校的外語和藝體特色，奪取20xx年中高考、統(tǒng)考的全面勝利，為洛陽時代外國語學校的長足進步，為偃師市的教育發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一、深化學校內(nèi)部管理體制改革。做好三個堅持：
�。�1）堅持制度管理。一是推行分層管理制度，實行部門負責制，給予部門領導充分的考核權，在行政管理上，從校級領導、中層干部、教研組長、教師和班主任三個層面上分別加強領導，每一個層面既要自主合作創(chuàng)造性的開展好各自的工作，又要為下一層做好服務與指導工作，尤其要為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境，提高工作效率和管理效益；二是建立“能上能下，能高能低，能進能出”的用人機制，我們將站在賞識人的角度，盡可能全面、客觀地評價教師的工作。
�。�2）堅持人本管理。學校要努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長，要為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，要充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在業(yè)務上錘煉人，在體制上激活人，在生活上關心人，使學校真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。
�。�3）堅持“按量取酬，按質考核”的原則，對崗位考核中“愛事業(yè)、滿負荷、高效益、多成果”的教師要給予特別的獎勵。所有教職員工通過考核實行活工資，所有人員包括中層以上干部實行分級負責，層層考核，對班主任津貼和教職工績效獎金適當拉大差距，讓學校利益和干部利益、老師利益掛鉤，真正實現(xiàn)有能力、負責任，學生喜歡，家長歡迎的教職員工多勞多得，不斷優(yōu)化教師隊伍。
二、深化教育管理改革
�。�1）建立健全教育管理和師德建設的崗位責任制。一級對一級、層層負責。如校長對學校董事會負責，副校長對校長負責，中層干部對主管校長負責，教師、干事對主任負責的層層責任制。
�。�2）建立適應學校發(fā)展新要求的評價新機制。如要修改完善《時代外國語學校教學考核制度》、《時代外國語學校班主任考評制度》、《時代外國語學校后勤服務制度》、《時代外國語學校教職員工辦公管理制度》、《時代外國語學校學校考勤請假制度》、《時代外國語學校學生違紀處理條例》等等。
�。�3）實施“名師工程”，結合我們學校的實際，培養(yǎng)一批名師。條件主要是45歲以下的，教學水平高的，有社會知名度的第一線教師，評審方式主要是，考試、講課、師生評價。同時我們要做好二項工作：①教學改革，特別是課堂教學改革一定要抓緊，要有自己的特色，有自己的風格，使學生滿意、家長滿意、社會認可。②加大師培力度，使年輕教師盡快成長，骨干教師盡快拔尖，老教師煥發(fā)青春。使整個教師隊伍整體水平提高，以適應學生，家長和社會的要求。
�。�4）在教育管理方面，堅持育人根本，嚴字當頭，堅持嚴格管理，狠抓德育工作，重點是培養(yǎng)學生高尚的道德品質和文明的行為習慣。堅持教書育人原則，教師要管教管導，學會做學生思想政治工作，學會管理學生。新學年將進一步推進特色德育，加大德育管理力度，以“課堂、生活、藝術”為活動載體，完善德育序列：初一和高一“習慣養(yǎng)成教育”、初二和高二“人格磨礪教育”、初三高三“理想與成功教育”；形成德育體系：學校、家庭、社會三位一體，師生互動、生生互動、親子互動、人境互動、自我促動；確定學生成材目標：引導學生學會做人，學會求知，學會生活，學會健體，學會創(chuàng)造。努力把學生培養(yǎng)成生活自理、學習自覺、道德自律、行為自控、情緒自悅的“五自”學生。
�。�5）繼續(xù)優(yōu)化“學�！獙W部—班級”三級管理體系，分工負責組織實施德育常規(guī)工作和德育活動的管理。學部主任主抓本學部的日常工作，抓級風、學風，促班風，提高年級整體水平。進一步完善德育常規(guī)管理，健全班主任例會和德育理論學習等制度。各學部每天對班主任召開晨會和晚自習查寢碰頭會兩次會議，學校每月召開一次班主任培訓交流會，定期召開教工大會和學部教師會。加強班主任培訓工作，對青年班主任進行德育工作實務培訓，對新班主任進行應急對策培訓。努力探索德育工作新思想新方法，把德育理論應用到實際的教育和教學的工作實踐中，增強其實效性。
加強團校教育，實行班級推優(yōu)入團制度，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學生干部、學生管理員，讓學生學會自我管理、自我教育。
�。�6）以“感恩教育”為重心，學習《弟子規(guī)》，開展各種特色活動
新學期將以“感恩教育”為重心，開展各種特色活動，通過評優(yōu)促進班風，如“常規(guī)先進班”評比；通過特色培訓轉化差生，如紅黃牌德育培訓班、文明禮儀培訓班；通過競賽提升學生綜合素質，如文化藝術節(jié)、各種社團活動等。每月制訂德育主題，出版學部宣傳欄，展示學部、班級優(yōu)秀學生風采，充分磨礪學生身心、意志、人格。多開設心理教育方面的講座，組織學生參加各類比賽，豐富學生文體生活。新學期擬進行學生會干部競選活動，發(fā)掘、培養(yǎng)學生人才。
進一步規(guī)范升國旗儀式，形成富有特色的“國旗下講話”，形式要豐富，內(nèi)容要結合學校實際。每周講話內(nèi)容要形成書面材料予以收集、整理，形成我校的德育校本教材。
要重視每周的班會課，做到每周有內(nèi)容，每周有新意，每周有效果，形成班會課程意識，學生處嚴格巡視各班班會情況，使班會課成為深化班級文化內(nèi)涵、凝聚班級活力的陣地。
�。�7）加強安全教育，構建平安、和諧校園
常規(guī)工作必須常抓不懈，必須貫穿于整個學段的始終，確保正常的教育教學秩序。要健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，成立應急領導小組，切實加強交通安全、消防安全、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、校園周邊環(huán)境整治等工作。新學期擬舉行安全演練，引導學生牢固樹立“安全第一”的意識，學會自我保護和應急處理。完善安全管理責任制，增強班主任應急能力。開展形式多樣的法制教育。衛(wèi)生室要認真做好學校衛(wèi)生疾病宣傳、檢查、評比工作，認真做好疾病預防工作，勤檢查，抓落實，為校園的衛(wèi)生工作盡心盡力。
�。�8）加強校園文化建設，營造優(yōu)質育人環(huán)境
倡導形成特色班級文化，發(fā)揮德育“潛課程”的作用，增強班級集體的向心力和歸宿感。各班要貫徹衛(wèi)生、學習、紀律及學生考評獎懲等制度，民主制定班規(guī)，明確班級奮斗目標。班主任要緊密聯(lián)系家長，交流情況，形成合力，共同促進后進生的轉化。重視家庭教育，通過家長委員會、家長會等多種形式，加強對家長工作的指導，努力提高家長的家庭教育水平。本學期準備開通家長課堂，在做好工作的前提條件下，邀請家長參觀我校的的兩操、課堂和宿舍、餐廳，擴大我校的知名度和美譽度。
（9）完善考勤、人事制度，加強人文管理
新學期將進一步完善考勤制度，規(guī)范請假制度，請假半天以內(nèi)天向主管部門領導告知，請假兩天以內(nèi)必須報告執(zhí)行校長，執(zhí)行校長同意后請假人要主動告知教務處，學生處，就代課代職問題妥善解決，做到不影響學校的正常工作。實行上班打卡簽到（退）制。教工大會、教研活動，無故缺席或早退者，一次扣除50元。缺席或早退3次以上者，年度考核不能評優(yōu)秀。（詳見考勤制度）
完善用人制度，優(yōu)化教職工隊伍。按照“學生喜歡、家長滿意、領導信任、同行佩服、自我認同”的五維標準衡量教師，實行“末位淘汰”、“唯才是用”和“雙向選擇”的用人制度，聘任期內(nèi)教學、工作業(yè)績差，工作態(tài)度差，學校將予以淘汰；聘任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出者，予以提拔任用。學校與個人實行雙向選擇，聘任教職工以一年為基本聘期，個別優(yōu)秀者聘期三年。
設立人才資源庫作為備用人才，為學校教學服務。辦公室要增強服務意識，為廣大教職工提供方便，協(xié)調(diào)各部門工作，加強人文管理，承擔加班統(tǒng)計工作、考勤登記工作，使學校管理規(guī)范化、人性化。
（10）辦出精品小學，打造優(yōu)秀小學團隊
本學年是我校真正意義上的小學起始年，要高度重視小學管理，打造“精細管理、精英團隊、精致課堂、精彩活動、精心服務、精髓文化”六精要素，培養(yǎng)學生“高分數(shù)、全素質、有特長、好感受”，以培養(yǎng)良好學習及行為習慣、激發(fā)學習興趣為重點，輔之以書法和古詩文誦讀為核心的國學啟蒙、瘋狂英語等特色教育。
�。�11）增強服務意識，構建強大的后勤服務隊伍
沒有一支強大的后勤服務隊伍，學校的教學工作就難以順利進行。后勤工作人員對此要有充分的認識，要有高度的崗位責任感，新學年后勤部門應結合學校實際情況對學校的后勤服務、財務管理、安全保衛(wèi)等工作進一步完善、規(guī)范，加強校舍安全檢查和管理，落實校舍安全責任，安全檢查要落到實處，定期檢查，適時抽查，維修及時，進一步加強教學設施設備管理和實驗教學常規(guī)，確保教學和實驗安全。
著力提高總務部門的工作實效，學校的環(huán)境衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)檢查、食堂食物衛(wèi)生、校車服務等要加強管理，完善資料檔案，實現(xiàn)人文管理。
三..深化教學體制改革
本學期在教學上向教學質量要成績，一手抓尖子生，一手抓轉化生，兩手都要硬，要努力構建科學的課堂教學評價機制，繼續(xù)開展課堂教學評估活動，努力使教師上好每一節(jié)課，要采取月考和抽考結合的形式，對教學質量進行檢查。要進行教學方法的改革在各個學科中都要抓出課堂教學有創(chuàng)新、有特色的代表性課程。從教學大綱的要求、教材內(nèi)容的要求、中考、高考改革的要求、學生的實際出發(fā)，開動腦筋，積極探索，拿出適合我們學生的、有我校特色的教學方法，增強課堂的趣味性、吸引力、實效性，扎扎實實提高教學質量。推進新一輪改革，全面促進教研氛圍，提升教學質量。針對原有的教研積弊，逐漸改革，促使教研新風的形成，營造“教中有研，以研促教”的教研風氣。
�。�1）. 建立校本教研資源庫
新學期要加強教研，深化課程改革，使教學教研工作逐步走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的軌道，堅持做到“學期有計劃，周周有教研，每周有專題，人人要開課，期末有總結”。每個教研組要擬定學期聽課、開課計劃，每周要確保有一次集體備課時間，每周要確定一位中心發(fā)言人談專題，教研員要及時記錄，形成教研組的校本教研材料。學期末各教研組要將學期每周的專題討論內(nèi)容予以整理，形成校本教研成果。有可能的話結集出版，作為教研組的集體成果。每個備課組的成員均要開課，每個成員都要聽取同科組成員的公開課并進行評課。教研組期末要公開在科組中進行總結，提出建議。
各備課組的試卷格式要統(tǒng)一，備課組長要將試卷及相關學習資料整理成電子文檔，形成該備課組的資源庫，教研員期末收集備課組的電子文檔資料并交至教務處，教務處根據(jù)各學科完成情況評比先進學科組并適當獎勵。
（2）. 推進教研工作的改革
1 繼續(xù)推行“教務處——學科組——備課組”三級教研負責制，教務處抓學科組，學部主任抓備課組，備課組長督促備課組成員，層層落實任務，形成嚴密的教研網(wǎng)絡。 教務主任要帶頭學習教育理論，具備統(tǒng)籌整個初中學段和高中學段教學的能力，要有“三年一盤棋”的思想，及時解決各年級教學中遇到的新情況和新問題，制定有效的應對措施。要充分加強備課組的建設，把指導教學的重點放到學部備課組。
2 備課組長要指導本組成員加強交流，互相聽課、評課，要對本組成員教學情況、水平了如指掌，進行指導和作出評價，要對本年級學科教學效果作出合理解釋，對本年級教學質量全面負責。要積極組織成員參加各類教學觀摩活動、專題講座、學科培訓等活動，開展教學經(jīng)驗交流會，推廣先進經(jīng)驗，提高課堂效益。
3 實行“聽課實名制”和“推門聽課制”，提高聽課、評課質量，教研組要及時做出反饋與建 議，開課教師要及時整改，備課組長檢查整改效果并向教務處反饋。每個月教師推門聽課的情況由教務處直接公布在學校內(nèi)部網(wǎng)上，以便更公開、規(guī)范地統(tǒng)計教師聽課的情況。備課組長，中層以上干部每周聽課不少于3節(jié)，參加工作未滿3年的教師，每周聽課不少于4節(jié)，其他教師不少于2節(jié)（其中備課組長需對本年級每位教師推門聽課至少1次），教務處定期檢查，不定期抽查聽課記錄。青年教師要上好匯報課，新教師要上好亮相課，學科組長要予以指導，關心新教師的成長。教務主任要積極推薦教師參加市級公開課、校級公開課、復習觀摩課，舉行公開課活動時，各備課組要聽課、評課，而且借助教案，教學教研記錄等進行交流學習，營造濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍，構建高效課堂教學模式，力求共同提高教學水平。認真開展教學“六認真”的教育（備、講、練、輔、批、考），要求教師嚴格按照教學“六認真”的標準進行教學工作。常規(guī)作業(yè)要統(tǒng)一布置，教研員、備課組長要認真檢查作業(yè)并及時向教師反饋。
4 多媒體輔助教學平臺發(fā)揮應有的作用。各年級教師要充分重視多媒體的運用，發(fā)揮多媒體教學的最大效應，實現(xiàn)學科與信息技術的最優(yōu)整合。教師們要依托網(wǎng)絡平臺，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，轉變教研方式，搶占網(wǎng)絡陣地，不斷豐富、更新各學科教學資源。
5各備課組應討論制訂切實可行的備考計劃、階段性測試時間表，重視階段性考試的質量分析，及時修正備考計劃與策略。周六開設培優(yōu)班，要把握好上課內(nèi)容的'深度、廣度，充分激發(fā)優(yōu)秀生的潛力，同時在班里發(fā)揮優(yōu)秀生的示范作用，形成促差爭先的學風。重視常規(guī)管理，以班風促學風，穩(wěn)定學生心態(tài)，引導學生樹立目標。
�。�3）、規(guī)范教務工作
為提高我校的考務工作水平，新學期將進一步規(guī)范教務工作。在考務工作上，大型考試均嚴格按照中，高考要求予以完善，設立驗卷員、訂卷員，嚴密把關，規(guī)范考務操作程序，提高考務工作水平，打造一支素質高、業(yè)務精的考務工作隊伍。嚴格規(guī)范監(jiān)考制度，實行監(jiān)考問責制和驗卷問責制，使我校考務制度更趨完善和周密。
為了落實好以上要求我們必須做到：
�。�1）上下齊心，團結拼搏，各個部門，各個科室，各個年級，各個班級，每個教職員工都要緊密團結，密切配合，協(xié)調(diào)一致，為時代的整體利益，為時代的發(fā)展大計，為在偃師各學校的激烈競爭中取得社會的認可，取得好生源，取得好成績。
�。�2）自覺遵章守紀，積極主動工作，增強主人意識，我們要和兄弟學校競爭，要獲得家長和社會認可，要靠名師。這是我校發(fā)展的強力支撐，所以每位老師都要自覺培養(yǎng)名師風采，不斷學習，不斷提高，爭當名師。
（3）在德育方面，鞏固整頓教學環(huán)境的成果，克服不足，爭取盡快使學生養(yǎng)成良好的文明習慣。為此：如前面所說，要究，想方設法做好學生工作，把班級管好，形成好的班風、學風；不負學校重托和家長期望。每個班主任工作準則就是要“嚴格管理、因材施教”要“嚴、緊、細、實”爭取盡快形成好的班風、學風。每個班都形成良好班風、學風、校風才能形成，學校聲譽，才能更高，尖子學生、好學生才能來，學校發(fā)展才有財力，績效工資才有保證，老師待遇才能上來。在此意義上說，班主任的工作關系到學校事業(yè)的興衰成敗，所以我們一定要加強班主任隊伍建設加大考核力
另外，班主任也好，科任教師也好，一定要學會做學生的思想工作，注意心理健康教育，面對新世紀多獨生子女的現(xiàn)狀，家長望子成龍期望值太高的新情況，講究工作藝術和方法，爭取事半功倍之效。
�。�4）在教學方面，一定要從學生的實際，中考和高考改革的實際出發(fā)，立足于全面提高教學質量，改革傳統(tǒng)的教學方式，采用效性。堅決克服“滿堂灌、題海戰(zhàn)術”這些陳舊甚至可以說是惡劣的教法。一是穩(wěn)住陣腳，穩(wěn)扎穩(wěn)打，打好基礎，中高考雖然是考能力，但基礎是根本，基礎不好，能力是無源之水，無本之木。二是選好習題，避免浪費學生寶貴時間，避免復習走彎路，入岐途。三是要有精品意識，采取吃小灶、補短項等辦法，從高一高二開始培養(yǎng)幾個北大、清華等名校的尖子。初一初二要抓好有希望在中招考試中沖擊狀元的尖子生。抓好教學這個中心環(huán)節(jié)，督促教師搞好教學方法改革，學校要加強檢查力度，一是加強聽課，要聽完交換意見，每周例會匯報。二是改革作業(yè)、教案檢查辦法，重點查教法改革，查課堂教學的效果。要落實周清制度要求，對于一大周內(nèi)所學內(nèi)容要在放假前人人過關落實，達不到要求的學生清完再走，家長陪護，坐等學生。
�。�5）關于校辦、團委和后勤工作。
校辦除日常工作外，要為改革服務，在完善、健全各項規(guī)章制度上多做工作。
團委除正常工作外，主要發(fā)揮團員學生、團干部、學生會干部做整頓秩序，樹立好學風、校風的模范起帶動作用。發(fā)揮團員教工在完成本學期工作中起模范帶頭作用。
后勤部門，要為教學服務、為實施“校園工程”服務既要服務好，還要節(jié)約好，精打細算，勤儉節(jié)約，在水、電、物品管理方面要落實責任制，賞罰分明。
老師們，新的學期，前景喜人，任務艱巨，讓我們在校董事會的正確帶領下，團結奮斗、積極主動，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成本學期的各項任務，為了時代的這群可愛、好學的孩子們，為了時代長遠的發(fā)展，為了實現(xiàn)我們的奮斗目標，打下良好的基礎。
學期計劃 篇6
一、教師結構及教學教研情況分析
我校語文教師年輕化，年齡最大不到四十、最小不過二十來歲，精力充沛，普遍敬業(yè)愛業(yè)，潛心耕耘小語教育教學事業(yè)，實力強，教學成績顯著，多年來在全鎮(zhèn)統(tǒng)考中我校語文成績始終名列一二三名。但教師都喜歡“少說多做”，“只做不寫”情況明顯，對自己的經(jīng)驗很少總結形成書面語言推廣。很認真?zhèn)湔n了，但未形成文字記錄。曾有教師慨嘆：寫教案是應付領導檢查，上課沒按教案的。沒按教案能上好課可見備課花了心思的，備課教案兩張皮是令人苦惱的。
二、目標理念
1、根據(jù)我校語文組實際和中心校有效課堂教學設計評比活動宗旨，在組內(nèi)共同探討“有效備課”問題，以達成共識：教案是備課痕跡結晶的記錄，寫教案是聯(lián)接備課與上課的樞紐，使教學設計更有序有效的需要。
2、在各種形式的研討中進一步提高組內(nèi)教師集體的備課素質和教學水平，促進教師專業(yè)成長，提高課堂實效。
三、內(nèi)容及措施
1、在自主認真學習新課程理念，新課標（XX版），研究教材，教學方法，努力創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的教學設計的基礎上集體交流完善教學設計。
2、在寫字、習作、演講或朗誦競賽等活動中落實中心校“說好普通話，寫好規(guī)范字”工作。
3、在組織上好示范課、匯報課、研討課、展示課、公開課的基礎上，推選出一、二名優(yōu)秀課，參加全鎮(zhèn)的優(yōu)質課評比。
3、踐行校本教研，聽課到位、評課、議課對事不對人，在討論甚至爭論中提升。不做形式、走過場，讓教研活動行之有效。
4、繼續(xù)認真開展六個三工程中的課題實驗。
5、不定期、非正式的自由寬松氛圍中交流各自所寫的教學反思、隨堂記錄、教學后記，促進本校語文教師在教育教學實踐中一起進步，共同成長。周次日 期工 作 內(nèi) 容備 注19．3-9．9參與學校組織的.新教師過關課聽課議課，與本組教師溝通并制定計劃。學校領導及語文組全體教師29.10-9.161、討論修訂教研計劃草案 2、學習討論《義務教育語文課程標準(XX年版)》
3. 討論在語文學科教學中如何滲透法制教育，并寫下心得體會或論文。語文組全體教師自主學課標與集中討論39.17-9.231、建立作文興趣小組，指導學生投稿活動中滲透《中華人民共和國著作權》 2、參與學校校組織安排學習的“一德四新”即“十二五繼續(xù)教育新課程的學習，如《教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》、《有效上課——知識建構型視野下的上課問題與訓練》、《教師課堂教學能力的培訓與訓練》、《多媒體課件制作與教學資源應用》等重要書本各班語文教師提供興趣小組成員名單（三至六年級每班3——5人）49.24-9.30討論如何開展好“說好普通話、寫好規(guī)范字”活動，以低、中、高年級組為單位舉行書法比賽。普通話推廣建議以班級為單位進行朗誦比賽。有評比結果和獲獎名單名單。
各班語文教師確定參賽名單510.1-10.7國慶長假610.8-10.14 各自選一課擅長教學的課文類型設計教學獨立完成。710.15-10.21 1、組內(nèi)交流教學設計 2、金艷執(zhí)教的示范課810.22-10.281、集體討論完善教學設計 2、孫榮執(zhí)教的展示課。（重點國培新理念的展示交流）910.29-11.41、優(yōu)秀教學設計推選 2、孫美執(zhí)教的研討課學校領導指導，語文組全員參與。1011.5-11.11一、二年級看圖寫話比賽；3—6年級現(xiàn)場作文比賽。各班人數(shù)商定 1111.12-11.18 鄧申瓊執(zhí)教的公開課1211.19-11.25 1、興趣小組參賽作品點評語文組全體教師1311.26-12.2 金春執(zhí)教的公開課。1412.3-12.91、積極參與中心校語文教學公開課活動。
2、12.9活動（三至六年級）演講，一二年級朗誦比賽。1512.10-12.161、張利琴執(zhí)教的匯報課 2、與本組教師交流中心校語文教學公開課活動的亮點及收獲。
1612.17-12.23收集教研活動實踐資料，擬寫教研活動工作總結。
學期計劃 篇7
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。
2、堅持德育教研，以心理健康教育為重點，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效性。
二、工作目標：
由于新的教學改革，本學期我們繼續(xù)采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好，學生的學習熱情還算可以，但還有部分學生學習底子比較薄弱，更需要耐心引導。因此，作為一名，我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變，幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)加強班風建設
1、安排班級活動
根據(jù)學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動�；顒右訌妼η嗌倌晁枷肫返陆逃蛣�(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展�；顒又耙贫ê糜媱�，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的效應。與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍
根據(jù)初二年級學生的年齡特點，學生正處于叛逆期，要更加努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的'班級氛圍。
(1)制定并修改班級公約、班規(guī)。
(2)布置教室環(huán)境，使學生在一個比較舒心的環(huán)境中學習。
(3)讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、指導培養(yǎng)班干部
班委干部是的左右手。要認真選拔，同時要精心培養(yǎng)。
第一，幫助班干部樹立威信;
第二，鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法;
第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;
第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(二)針對特殊學生，開展特殊教育
1、通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。
要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡，隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生，老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
四、工作內(nèi)容及措施：
(1)抓好每天的晨會和每一次班會。提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。
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