[必備]工會(huì)福利發(fā)放方案15篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的工會(huì)福利發(fā)放方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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工會(huì)福利發(fā)放方案 1
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的.歡樂(lè)氣氛，綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請(qǐng)假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
預(yù)計(jì)人數(shù)：55人
帶魚(yú)：1盒，￥2200.00
花生油：1桶，￥5885.00
酒：1箱，￥5500.00
水果：1箱，￥3300.00
大米：1袋，￥1650.00
雞蛋：1箱，￥2250.00
一、發(fā)放對(duì)象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工）；
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
略。
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六、物品采購(gòu)：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司；
七、注意事項(xiàng)：
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單；
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
工會(huì)福利發(fā)放方案 2
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購(gòu)物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。
優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的.采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；
二、發(fā)放對(duì)象：
潤(rùn)泉公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。
工會(huì)福利發(fā)放方案 3
一、活動(dòng)時(shí)間
五月初五（20xx.6.20）是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)，端午節(jié)當(dāng)天公司放假一天，為了讓員工度過(guò)一個(gè)難忘，出色的端午節(jié)，特于20xx年6月19日下午15：00—17：00舉行“粽葉飄香，品味端午”活動(dòng)；
二、活動(dòng)地點(diǎn)
公司大門(mén)入口處，露天式場(chǎng)地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車(chē)間內(nèi)；
三、活動(dòng)流程及內(nèi)容（合計(jì)約2小時(shí)）
1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問(wèn)好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答（團(tuán)隊(duì)游戲，約15分鐘）
作為中國(guó)重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，端午節(jié)有其獨(dú)特的由來(lái)傳說(shuō)和習(xí)俗活動(dòng)，此塊活動(dòng)主要是測(cè)試員工對(duì)端午節(jié)蘊(yùn)含的相關(guān)知識(shí)是否了解，人力資源部會(huì)篩選一些端午節(jié)知識(shí)的趣味競(jìng)答，搶答正確的人員獎(jiǎng)勵(lì)禮品；
2.2吃粽子比賽（個(gè)人游戲，30—45分鐘）
參賽者以三人為一組（男女分開(kāi)比賽），蒙好雙眼，待主持人宣布"開(kāi)始"后，各參賽選手在原地抱頭轉(zhuǎn)五圈，然后找到自己的粽子，以最快的速度解開(kāi)包裝吃完粽子，當(dāng)完全咽下后舉手示意，由裁判檢查無(wú)誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束，完成游戲時(shí)間最短的選手，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品，其他兩位發(fā)放紀(jì)念品；
2.3你來(lái)我往游戲（團(tuán)隊(duì)游戲，20分鐘）
參賽者4人一隊(duì)，分開(kāi)2組，用繩索做成圓形，兩人站在繩索的兩端，在地上畫(huà)上直線，一端各站一人，手拿西瓜和一次性杯子，站在繩索內(nèi)的2人各往相反方向使力，方可吃到西瓜，并將西瓜籽吐到杯子中，終極在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，西瓜籽數(shù)多者獲勝，獲勝的一組兩人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品，另一組兩人獎(jiǎng)勵(lì)紀(jì)念品；
3、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，拍照留念，預(yù)計(jì)20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
四、活動(dòng)報(bào)名
活動(dòng)報(bào)名時(shí)間：截止到6月16日17：30，以便公司預(yù)備活動(dòng)用品和禮品；
報(bào)名方式：到二樓人力資源部填寫(xiě)活動(dòng)報(bào)名表；
報(bào)名需要注意：
1、端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答不需要報(bào)名，全體員工現(xiàn)場(chǎng)搶答；
2、吃粽子比賽活動(dòng)，可以單人報(bào)名，人力資源部根據(jù)總共報(bào)名的人數(shù)，男女分開(kāi)比賽；
3、你來(lái)我往游戲，員工需要找好自己的搭檔一同報(bào)名，即需要2人同時(shí)報(bào)名；可以男男搭，男女搭，女女搭；一人可以報(bào)名多個(gè)游戲；
五、活動(dòng)預(yù)備及經(jīng)費(fèi)
1、活動(dòng)獎(jiǎng)品：
1.1知識(shí)競(jìng)答，預(yù)備10個(gè)問(wèn)題，獎(jiǎng)品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共101元；
1.2吃粽子比賽，每組3人，獎(jiǎng)品為洗發(fā)水小瓶裝，約10元/瓶，紀(jì)念品為洗衣粉，約4元/袋，即一組18元，按照有30人報(bào)名參加，共180元；
1.3你來(lái)我往游戲，每組4人，贏的'一組獎(jiǎng)品為沐浴露/洗發(fā)水小瓶裝，約10元/瓶，參與的另一組獎(jiǎng)品為洗衣粉，約4元/袋，4人共28元，按照10組報(bào)名，共280元；
2、活動(dòng)道具
2.1慶祝端午節(jié)的橫幅，作為活動(dòng)背景，活動(dòng)進(jìn)行期間拍照，合影等需要用到，預(yù)算5米，約50元；
2.2活動(dòng)期間的粽子，若30人參加預(yù)備35個(gè)粽子；活動(dòng)需要的西瓜預(yù)備2個(gè)，共預(yù)計(jì)101元；
3、端午節(jié)福利
全體員工每人一袋粽子，2只裝，約6元/人，目前約90個(gè)員工，共540元；活動(dòng)總經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)：1250元；
工會(huì)福利發(fā)放方案 4
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月13日下午2:30
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx生活匯文體活動(dòng)中心
三、主辦方：
主辦單位：淮安市婦聯(lián)
承辦單位：生態(tài)文旅區(qū)婦聯(lián)、福地路辦事處、xx社區(qū)
四、活動(dòng)主題：
品味端午，傳承文明”
五、活動(dòng)目的：
端午節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，社區(qū)通過(guò)開(kāi)展“品味端午、傳承文明”端午節(jié)系列活動(dòng)，吸引社區(qū)的居民積極參與文明城市創(chuàng)建和傳統(tǒng)節(jié)日的慶典，達(dá)到聯(lián)絡(luò)鄰里感情，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，寓教于樂(lè)，讓社區(qū)居民深刻體驗(yàn)傳統(tǒng)節(jié)日的歷史意義，使民族精神得以傳承，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市助力。
六、活動(dòng)內(nèi)容：
1.“包粽子，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)
社區(qū)通過(guò)微信公眾號(hào)、宣傳海報(bào)的'形式發(fā)起活動(dòng)，向全社區(qū)范圍內(nèi)招募愛(ài)心志愿者參與包粽子獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。活動(dòng)當(dāng)天，市婦聯(lián)工作人員、社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者們共同參與包粽子活動(dòng)，所包的粽子，用于慰問(wèn)社區(qū)的困難群眾�；顒�(dòng)結(jié)束后，由市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)黨總支書(shū)記一起送給社區(qū)的困難家庭，讓他們感受到政府的溫暖，體會(huì)到傳統(tǒng)節(jié)日的良好氛圍。
2.“傳承文明，掃碼有禮”活動(dòng)
結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建全國(guó)文明城市，為提高創(chuàng)建工作的知曉率、參與率，營(yíng)造人人皆知、廣泛參與的良好社會(huì)氛圍，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，以家庭為單位，到指定地點(diǎn)掃描社區(qū)二維碼，關(guān)注成功，并在“文明從我做起”創(chuàng)建全國(guó)文明城市簽名實(shí)踐活動(dòng)的版面上簽名，即可。免費(fèi)領(lǐng)取綠植一份。
3.“做香囊，迎端午”活動(dòng)
自古端午就有佩戴香囊的習(xí)俗，精心縫制溫純質(zhì)樸的布料，將驅(qū)蚊的古方中藥置入其中，既有裝飾之美，亦有驅(qū)蚊防蟲(chóng)之效。天然溫和的驅(qū)蚊香囊，孩子們佩戴更放心。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，社區(qū)邀請(qǐng)老師教居民手作制作驅(qū)蚊香囊，給端午增一分清香，添一分安康。
活動(dòng)接受提前報(bào)名，限定10個(gè)家庭。
工會(huì)福利發(fā)放方案 5
一、活動(dòng)日期：
端午節(jié)，20xx年6月23日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx社區(qū)居委會(huì)
三、活動(dòng)目的：
端午節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，通過(guò)端午節(jié)進(jìn)一步了解中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，用心去體驗(yàn)我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日中蘊(yùn)涵的意義。端午節(jié)的來(lái)源之一是紀(jì)念屈原，我們也要通過(guò)端午節(jié)活動(dòng)來(lái)懷念屈原——這位可歌可敬的愛(ài)國(guó)詩(shī)人。時(shí)至今日，端午節(jié)仍是一個(gè)十分盛行的節(jié)日，今天我們就來(lái)過(guò)一個(gè)特別有意義的端午節(jié)。
四、活動(dòng)內(nèi)容:
社區(qū)將訂購(gòu)真空包裝好的新鮮粽子和皮蛋，發(fā)放給社區(qū)每戶(hù)居民，讓居民過(guò)一個(gè)喜慶的端午節(jié)。
五、活動(dòng)方式:
1、在社區(qū)宣傳欄內(nèi)張貼通知，讓廣大居民知曉社區(qū)將在端午節(jié)前發(fā)放端午節(jié)禮品。
2、5月30日至6月3日在社區(qū)辦公室門(mén)口每戶(hù)居民憑領(lǐng)取人戶(hù)口本領(lǐng)取。
通過(guò)這樣的'活動(dòng)，讓社區(qū)居民之間有了互相的了解和認(rèn)識(shí)，增加并提高了居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情，讓我們近距離接觸了端午節(jié)，對(duì)它有了更深的認(rèn)識(shí)。
適逢端午佳節(jié)前夕，由廣州市越秀區(qū)民政局主辦的“端午佳節(jié)粽溫情”——星光平安寶長(zhǎng)者端午節(jié)慰問(wèn)會(huì)在一片溫馨洋溢的氣氛中拉開(kāi)帷幕。該次活動(dòng)由越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心策劃承辦，并得到越秀區(qū)義務(wù)工作協(xié)會(huì)以及越秀長(zhǎng)者綜合服務(wù)中心的協(xié)助和支持，在端午佳節(jié)來(lái)臨之際，由民政局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在場(chǎng)的老人們致以節(jié)日問(wèn)候，由商會(huì)代表向的平安寶老人饋贈(zèng)101份端午應(yīng)節(jié)慰問(wèn)品。
在當(dāng)天活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，廣州市越秀區(qū)民政局的葉新平副局長(zhǎng)和廣州市越秀區(qū)食品商會(huì)的郭益群會(huì)長(zhǎng)先后向到場(chǎng)的30名平安寶老人致以節(jié)日賀詞和恩切的慰問(wèn)�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相當(dāng)活躍，由一連串的互動(dòng)游戲帶動(dòng)起一片節(jié)日歡樂(lè)的氣氛。其后，民政局領(lǐng)導(dǎo)與商會(huì)會(huì)中與一眾老人圍坐，一邊品味茗茶，一邊吃著鮮香可口的粽子，特顯節(jié)日溫馨�；顒�(dòng)還安排有問(wèn)答環(huán)節(jié)，問(wèn)題都是圍繞著端午節(jié)，長(zhǎng)者們?cè)诟惺艿蕉宋绻?jié)日氣氛的同時(shí)，也拿到的節(jié)日的禮品，大家都覺(jué)得很高興。
x月x日，越秀區(qū)義工協(xié)會(huì)組織了40名義工對(duì)居住在越秀區(qū)轄內(nèi)的孤寡、獨(dú)居、困難老人送上這份節(jié)日的慰問(wèn)和禮品。首先，我們對(duì)義工們進(jìn)行約1小時(shí)的上門(mén)前培訓(xùn)，讓他們了解與老人家溝通的方式和技巧；之后就安排兩人一組上門(mén)探望老人家。義工們?cè)敿?xì)詢(xún)問(wèn)長(zhǎng)者們的身體狀況，了解了他們的生活情況，送上節(jié)日的慰問(wèn)品，讓他們也享受節(jié)日的快樂(lè)。老人們高興不已，紛紛感謝黨和政府的關(guān)心，讓他們有一個(gè)幸福的晚年。
工會(huì)福利發(fā)放方案 6
為傳承我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揚(yáng)社區(qū)文化，聯(lián)絡(luò)鄰里感情，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力的作用，增進(jìn)居民對(duì)端午節(jié)傳統(tǒng)文化的.了解，深刻體驗(yàn)傳統(tǒng)節(jié)日中蘊(yùn)涵的歷史意義，我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，特制定20xx年端午節(jié)活動(dòng)方案如下：
一、舉辦單位：
xx社區(qū)居民委員會(huì)
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx社區(qū)門(mén)口
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月22日
四、活動(dòng)主題：
粽葉飄香過(guò)端午，幸福和諧鄰里情
五、參加人員：
轄區(qū)居民
六、活動(dòng)安排及布置：
1、場(chǎng)地布置：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，準(zhǔn)備各種活動(dòng)道具，劃定活動(dòng)區(qū)域
2、準(zhǔn)備各種獎(jiǎng)品及紀(jì)念品
3、配置節(jié)日音樂(lè)并拍照
4、準(zhǔn)備橫幅
七、活動(dòng)保障：
(一)組織保障
為了使社區(qū)端午節(jié)活動(dòng)健康、有序進(jìn)行，特成立社區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
八、活動(dòng)內(nèi)容:
1、其樂(lè)融融包粽子
2、巧手做香袋
3、鄰里贈(zèng)香袋
4、袋鼠運(yùn)瓜
5、蛋體彩繪
6、寶貝健康爬
九、活動(dòng)說(shuō)明：
(一)其樂(lè)融融包粽子：通過(guò)預(yù)先報(bào)名的形式挑選手藝好的居民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)包，不計(jì)時(shí)間，材料由社區(qū)統(tǒng)一提供，將包好的粽子分發(fā)到居民。
(二)巧手做香袋：通過(guò)預(yù)先報(bào)名的形式參加活動(dòng)，自己準(zhǔn)備好做香袋的相關(guān)材料，活動(dòng)當(dāng)天到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行做香袋比賽，社區(qū)將做好的香袋現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比。
(三)鄰里贈(zèng)香袋：社區(qū)將預(yù)先準(zhǔn)備好現(xiàn)成的香袋，活動(dòng)當(dāng)天對(duì)參與活動(dòng)的小朋友進(jìn)行分發(fā)，活躍節(jié)日氛圍。
(四)袋鼠運(yùn)瓜游戲：通過(guò)預(yù)先報(bào)名的形式以?xún)和彝閱挝粎⒓�，人�?shù)為3人，社區(qū)設(shè)定運(yùn)瓜路線，聽(tīng)哨音游戲開(kāi)始進(jìn)行計(jì)時(shí)，進(jìn)行運(yùn)瓜接力，限時(shí)3分鐘，按運(yùn)瓜數(shù)量評(píng)選出前三名。(參與者一名必須是兒童)
(五)蛋體彩繪：通過(guò)預(yù)先報(bào)名由一名家長(zhǎng)帶一名孩子參加，材料由社區(qū)提供，參加活動(dòng)者每人持一個(gè)鴨蛋，自由發(fā)揮，在蛋殼上現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)，一展身手，最終由社區(qū)評(píng)委評(píng)選出前三名。
(六)寶貝健康爬：通過(guò)預(yù)先報(bào)名的形式參加活動(dòng)，參與者為2周歲以下孩子，社區(qū)預(yù)先準(zhǔn)備好場(chǎng)地，設(shè)起點(diǎn)和終點(diǎn)，在場(chǎng)地當(dāng)中設(shè)置吸引孩子的障礙，由爸爸媽媽做引導(dǎo)，一起完成爬行任務(wù)，按時(shí)間取前三名。
工會(huì)福利發(fā)放方案 7
為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》（x總工字〔20xx〕x號(hào)）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動(dòng)對(duì)象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。
二、活動(dòng)對(duì)象評(píng)定條件
1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（x元含）以?xún)?nèi)，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)?nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)?nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以選，認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報(bào)：
1、擁有2套（含）以上住宅的`；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)�；蜃再M(fèi)出國(guó)留學(xué)的。
四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報(bào)時(shí)間
各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào)）。逾期不報(bào)者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx
聯(lián)系號(hào)碼：xx
鄭xx聯(lián)系號(hào)碼：xx
工會(huì)福利發(fā)放方案 8
一、活動(dòng)主題：
甜粽龍舟揚(yáng)傳統(tǒng)，艾香端午鄰里--端午節(jié)系列趣味活動(dòng)
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日上午9點(diǎn)
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
社區(qū)休閑廣場(chǎng)
四、參加人員：
社區(qū)工會(huì)職工、低保貧困家庭、特扶家庭、轄區(qū)退伍軍人、青少年、殘疾人、轄區(qū)居民等60余人
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、邀請(qǐng)轄區(qū)單位工會(huì)職工以詩(shī)歌朗誦的方式宣揚(yáng)端午節(jié)的由來(lái)和習(xí)俗，推動(dòng)居民對(duì)傳統(tǒng)文化的.了解；
2、邀請(qǐng)退役軍人、困難低保、殘疾人員現(xiàn)場(chǎng)教青少年、居民包粽子，推陳出新，評(píng)選出6名甜粽創(chuàng)意獎(jiǎng)，每人頒發(fā)端午禮包一份，傳承端午包棕、艾草寄安康的傳統(tǒng)文化；
3、開(kāi)展旱地龍舟歡樂(lè)賽活動(dòng)。旱地龍舟歡樂(lè)賽是以比賽隊(duì)伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達(dá)到終點(diǎn)為勝利的趣味性比賽�；顒�(dòng)分為青少年、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場(chǎng)推選10名居民分為兩支隊(duì)伍參加。勝利隊(duì)伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識(shí)搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識(shí)點(diǎn)融入到20道答題中，居民搶答成功后獎(jiǎng)勵(lì)粽子兩枚。
六、活動(dòng)要求：
1、活動(dòng)前工作人員向參加活動(dòng)的全體居民宣講安全教育、活動(dòng)規(guī)則及活動(dòng)紀(jì)律。
2、參加活動(dòng)的居民自覺(jué)遵守活動(dòng)場(chǎng)所次序（排隊(duì)、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）
工會(huì)福利發(fā)放方案 9
傳統(tǒng)佳節(jié)——端午節(jié)即將到來(lái)，為豐富全站職工文化生活，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，站工會(huì)組織在全站職工中，以家庭為單位，開(kāi)展“我們的節(jié)日——端午節(jié)”包粽子活動(dòng)，制定實(shí)施方案如下。
一、端午的簡(jiǎn)介：
端午節(jié)為每年農(nóng)歷五月初五，又稱(chēng)端陽(yáng)節(jié)、午日節(jié)、五月節(jié)、五日節(jié)、艾節(jié)、端五、重午、夏節(jié)，是夏季一個(gè)驅(qū)除瘟疫的節(jié)日。端午節(jié)是我國(guó)漢族人民的傳統(tǒng)節(jié)日，這一天必不可少的`活動(dòng)逐漸演變?yōu)槌贼兆�，賽龍舟，掛菖蒲蒿草、艾葉，薰蒼術(shù)、白芷，喝雄黃酒�！爸袊�(guó)端午節(jié)”為國(guó)家法定節(jié)假日之一，并列入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
二、活動(dòng)背景：
為進(jìn)一步弘揚(yáng)民俗文化，繼承傳統(tǒng)習(xí)俗，享受健康娛樂(lè)，彰顯傳統(tǒng)文化魅力。在這充滿激情的六月份，值此佳節(jié)，此項(xiàng)活動(dòng)既可以增進(jìn)職工間文化與情感的交流，繁榮飲食文化，也可拓寬職工的興趣愛(ài)好。
三、活動(dòng)目的：
1.感受節(jié)日氣氛，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化。
2.打造健康、快樂(lè)節(jié)日氛圍，豐富職工生活。
四、活動(dòng)時(shí)間：
x年xx月xx日下午3點(diǎn)整
五、參加對(duì)象：
全體職工
六、活動(dòng)內(nèi)容：
“粽子”的制作及與他人分享粽子共慶端午佳節(jié)
七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
通過(guò)飛信群分享端午節(jié)日文化。
八、活動(dòng)開(kāi)展方式：
職工以家庭為單位，和家人一起動(dòng)手包粽子，也可邀請(qǐng)他人一起包粽子，并拍照留念。做好的粽子可與他人分享制作經(jīng)驗(yàn)和制作體會(huì)等。
工會(huì)福利發(fā)放方案 10
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是家庭團(tuán)聚、親情交流的時(shí)刻。為了讓全體員工共同感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷，公司工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利。
二、福利內(nèi)容
1.月餅禮盒：每位員工將獲得一份精心挑選的月餅禮盒，包括傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的月餅，以滿足不同口味的需求。
2.節(jié)日禮品：除了月餅禮盒，每位員工還將收到一份節(jié)日禮品，如精美的.茶具、精致的茶葉或是實(shí)用的生活用品，以增加節(jié)日的喜慶氛圍。
3.員工活動(dòng)：為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工會(huì)將組織一系列有趣的員工活動(dòng)，如中秋晚會(huì)、月餅制作比賽等，讓員工在歡樂(lè)的氛圍中度過(guò)中秋佳節(jié)。
三、福利發(fā)放流程
1.準(zhǔn)備工作：工會(huì)將提前與供應(yīng)商聯(lián)系，確定月餅禮盒和節(jié)日禮品的種類(lèi)和數(shù)量，并確保質(zhì)量和價(jià)格的合理性。
2.發(fā)放通知：工會(huì)將在中秋節(jié)前一周向全體員工發(fā)送通知，告知福利發(fā)放的時(shí)間和地點(diǎn)，以及員工活動(dòng)的安排。
3.福利發(fā)放：在指定的時(shí)間和地點(diǎn)，工會(huì)將按照員工名單逐一發(fā)放月餅禮盒和節(jié)日禮品，確保每位員工都能順利領(lǐng)取。
4.員工活動(dòng)組織：工會(huì)將根據(jù)活動(dòng)安排，提前準(zhǔn)備好所需的場(chǎng)地、設(shè)備和物資，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
四、注意事項(xiàng)
1.公平公正：福利發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保每位員工都能公平地獲得福利。
2.員工參與：?jiǎn)T工活動(dòng)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與，但不強(qiáng)制參加，以尊重員工個(gè)人意愿。
3.預(yù)算控制：工會(huì)應(yīng)合理控制福利發(fā)放的預(yù)算，確保福利的質(zhì)量和數(shù)量與公司的經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)。
五、總結(jié)：
通過(guò)中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會(huì)希望能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和友誼。同時(shí)，通過(guò)員工活動(dòng)的組織，也能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)福利發(fā)放方案 11
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，為了讓廣大職工感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖，提高職工的工作積極性和幸福感，工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利，以表達(dá)對(duì)職工的關(guān)心和祝福。
二、福利內(nèi)容
1.禮品福利：為每位職工準(zhǔn)備一份中秋節(jié)禮品，包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日禮品，以及一份節(jié)日賀卡，祝福職工中秋快樂(lè)。
2.現(xiàn)金福利：每位職工將獲得一定金額的中秋節(jié)現(xiàn)金福利，以幫助職工在節(jié)日期間購(gòu)買(mǎi)節(jié)日用品或者滿足個(gè)人需求。
三、發(fā)放時(shí)間和方式
1.發(fā)放時(shí)間：福利將在中秋節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放給職工，確保職工能夠在節(jié)日期間享受福利。
2.發(fā)放方式：福利將通過(guò)工資卡或者現(xiàn)金形式發(fā)放給職工，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和便利性。
四、福利發(fā)放流程
1.確定福利預(yù)算：工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工人數(shù)確定福利的預(yù)算，確保福利的公平合理。
2.選購(gòu)禮品：工會(huì)將組織相關(guān)人員，根據(jù)職工的需求和喜好，選購(gòu)適合的中秋節(jié)禮品，確保禮品的品質(zhì)和實(shí)用性。
3.確定福利金額：工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工的實(shí)際需求，確定中秋節(jié)現(xiàn)金福利的金額，確保福利的合理性和可行性。
4.發(fā)放通知：工會(huì)將通過(guò)公司內(nèi)部通知、公告等方式，向職工發(fā)布福利發(fā)放的'通知，告知發(fā)放時(shí)間、方式和注意事項(xiàng)。
5.福利發(fā)放：在發(fā)放時(shí)間到來(lái)前，工會(huì)將準(zhǔn)備好禮品和現(xiàn)金福利，并按照事先確定的發(fā)放方式，將福利發(fā)放給職工。
五、監(jiān)督與反饋
為了確保福利發(fā)放的公平公正，工會(huì)將設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督福利發(fā)放的整個(gè)流程，并接受職工的監(jiān)督和反饋。職工如有任何疑問(wèn)或者建議，可以向監(jiān)督小組反映，工會(huì)將及時(shí)處理并做出回應(yīng)。
六、總結(jié)
通過(guò)中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會(huì)希望能夠增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感，提高職工的幸福感和滿意度。工會(huì)將不斷改進(jìn)福利發(fā)放方案，以更好地滿足職工的需求和期望，為職工營(yíng)造一個(gè)和諧、溫暖的工作環(huán)境。
工會(huì)福利發(fā)放方案 12
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的.退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
略。
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教師家的車(chē)輛；活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作。
2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動(dòng)構(gòu)成、安排
活動(dòng)分3組
一組成員：
慰問(wèn)人員：
二組成員：
慰問(wèn)人員：
三組成員：
慰問(wèn)人員：
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車(chē)輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))
1、車(chē)費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村)；
2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
工會(huì)福利發(fā)放方案 13
為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞資關(guān)系，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。
二、員工福利內(nèi)容
本公司員工福利的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；員工通勤、通訊津貼；員工婚喪、住院慰問(wèn)金；員工年節(jié)福利金；員工生日祝賀金；員工聯(lián)誼活動(dòng)；員工年功休假；工傷假；探親假；員工年度體檢等。
三、員工福利管理責(zé)任
�。ㄒ唬┕镜木C合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理；負(fù)責(zé)擬定《員工福利年度工作及預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃》、《月度福利工作計(jì)劃》、《月度福利費(fèi)用收支報(bào)告》；
�。ǘ┚C合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工聯(lián)誼活動(dòng)的`計(jì)劃、申報(bào)、組織、實(shí)施和總結(jié)；
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。
四、員工福利資金的來(lái)源
（一）公司收入中支出；
�。ǘ﹩T工工資中提取；
�。ㄈ┕酒渌找嫣崛�。
五、員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理
（一）公司參保種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金五個(gè)險(xiǎn)種；
（二）公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者；其辦理參保時(shí)間從轉(zhuǎn)入日期開(kāi)始計(jì)算。未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者，并不予繳納“五險(xiǎn)一金”。
�。ㄈ┕巨k理保險(xiǎn)金繳納時(shí)間：“五險(xiǎn)一金”按月計(jì)提，按相關(guān)部門(mén)的要求繳納。
�。ㄋ模┥鐣�(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦理程序
1.由財(cái)務(wù)部制定本年度參保計(jì)劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的預(yù)算報(bào)表、報(bào)批；
2.批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保險(xiǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。
六、員工通訊津貼
通訊津貼計(jì)算方式：采取限額報(bào)銷(xiāo)方式，財(cái)務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)款交納；
七、員工通勤津貼
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理、副總經(jīng)理以下級(jí)員工均享受4元/天的上下班通勤津貼；
（二）交通津貼每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算；
�。ㄈ﹩T工通勤津貼每月支付時(shí)間為月工資發(fā)放日，同月工資一同發(fā)放。
八、員工婚喪、住院慰問(wèn)金
�。ㄒ唬﹩T工婚喪、住院福利類(lèi)別：
1.本人結(jié)婚、直系血親（質(zhì)子女）結(jié)婚的慶賀；
2.喪奠：?jiǎn)T工本人，直系親屬（配偶、子女、父母或養(yǎng)父母）、非直系親屬（公婆、岳父母）的奠儀；
3.因傷、病住院慰問(wèn)：?jiǎn)T工本人。
（二）員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn)：
1.本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人；
2.喪奠：?jiǎn)T工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn)：500元/人次；
3.因傷病住院慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工本人100元/人次。
�。ㄈ┗閱是闆r有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。
（四）公司副總經(jīng)理以上級(jí)賀奠、慰問(wèn)同仁，由財(cái)務(wù)部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
�。ㄎ澹┕就手滤投Y金，由員工本部經(jīng)理召集，財(cái)務(wù)部專(zhuān)人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
九、員工年節(jié)福利
�。ㄒ唬﹩T工年節(jié)福利類(lèi)別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。
（二）員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額：1000元/人/年；（女員工1100元/人/年）
�。ㄈ﹩T工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn)：
1.春節(jié)：500元/人；
2.中秋節(jié)：200元/人；
3.端午節(jié)：200元/人；
4.婦女節(jié)：100元/人；
�。ㄋ模﹩T工年節(jié)福利發(fā)放：?jiǎn)T工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營(yíng)部
統(tǒng)一組織實(shí)施。
�。ㄎ澹﹩T工生日福利發(fā)放程序：
1.由綜合經(jīng)營(yíng)部提供員工生日名單；
2.由綜合經(jīng)營(yíng)填寫(xiě)員工生日賀金申請(qǐng)單；
3.由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；
4.報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金；
5.由綜合經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。
6.生日祝賀金額為：50元/人；
7.生日祝賀形式：實(shí)物（鮮花、賀卡、生日蛋糕）；
8.程序：綜合經(jīng)營(yíng)部制表，財(cái)務(wù)部撥款，綜合經(jīng)營(yíng)部執(zhí)行。
十、員工聯(lián)誼活動(dòng)-------人力維護(hù)
�。ㄒ唬┞�(lián)誼活動(dòng)的內(nèi)容及形式：
1.大型活動(dòng)：每年開(kāi)展二次大型活動(dòng)，集中在夏季、冬季；活動(dòng)形式：旅游、度假、聯(lián)歡會(huì)等；
2.小型活動(dòng)：每個(gè)季度開(kāi)展一次
活動(dòng)形式：小型聚會(huì)、生日會(huì)、體育項(xiàng)目活動(dòng)、游園會(huì)等；
（二）活動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：
1.大型活動(dòng)：每次3000元；兩次共計(jì)：6000元；
2.小型活動(dòng)：每次800元：四個(gè)季度共計(jì)：3200元；
3.全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：9200元。
�。ㄈ┏绦�
1.由綜合經(jīng)營(yíng)部編制年度費(fèi)用預(yù)算；
2.報(bào)主管副總經(jīng)理審核；
3.總經(jīng)理辦公會(huì)議討論；
4.總經(jīng)理核準(zhǔn)后；綜合經(jīng)營(yíng)部按計(jì)劃編制各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案；
5.報(bào)主管副總經(jīng)理審核方案后；由綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)方案的落實(shí)。
十一、員工年休假
（一）按照員工服務(wù)年限給假，標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.工作未滿1年者不給假；
2.工作1年以上未滿3年者，每年給假1周；
3.工作3年以上者，每年給假2周。
�。ǘ┯�(jì)劃休假的員工在休假前需向直屬主管提交休假申請(qǐng)單，由主管報(bào)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，交綜合經(jīng)營(yíng)部備案后方可休假；
�。ㄈ﹩T工年公休假期滿后，必須按期到崗，否則按曠工處理。特殊情況（如個(gè)人有不可預(yù)料事件發(fā)生）應(yīng)于到崗后2日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定程序補(bǔ)交請(qǐng)假單，并視情況按事假或曠工處理；
�。ㄋ模﹩T工因工作需要而未能獲準(zhǔn)休假的情況下，可根據(jù)直屬主管的安排在年度內(nèi)給與補(bǔ)休。在未得到補(bǔ)休的情況下，將視情況給與計(jì)算加班獎(jiǎng)金。
十二、工傷假
�。ㄒ唬┮蚬�(fù)傷、因公致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)綜合經(jīng)營(yíng)
部確認(rèn)，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)；
�。ǘ┝鞒蹋�
1.員工家屬或所屬部門(mén)主管填報(bào)工傷假申請(qǐng)單；
2.員工部門(mén)直屬副總經(jīng)理審批；
3.綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)核查備案；
4.核實(shí)后準(zhǔn)假。
十三、探親假
探親假的有關(guān)說(shuō)明和規(guī)定參見(jiàn)《公司管理制度》
1.員工填寫(xiě)探親假申請(qǐng)單；
2.報(bào)直屬主管審核；
3.主管副總經(jīng)理審批；
4.總經(jīng)理審批
5.綜合經(jīng)營(yíng)部備案；
6.核實(shí)后準(zhǔn)假。
十三、員工年度體檢
�。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用；
�。ǘ┕居诿磕耆路�，由人事行政部統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜；
�。ㄈ﹩T工年度體檢費(fèi)用額定為：300元/人；其超額部分由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
工會(huì)福利發(fā)放方案 14
1.發(fā)放目的
體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。
提升員工的幸福感，激勵(lì)員工工作熱情，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
2.發(fā)放對(duì)象
公司全體在職員工（可設(shè)定具體入職時(shí)間門(mén)檻，如方案發(fā)布前已入職員工）。
可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)不同層級(jí)、不同工齡的員工設(shè)定差異化的福利標(biāo)準(zhǔn)。
3.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（以工齡界定為例）
工齡一年以下：價(jià)值50元的禮品一份。
工齡一年及以上：價(jià)值100元的.禮品一份。
主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級(jí)及以上：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
4.福利形式
實(shí)物禮品：根據(jù)員工喜好調(diào)研選擇，如電子產(chǎn)品、生活用品、食品禮盒等。
購(gòu)物卡/代金券：便于員工自由選擇商品，如超市、電商購(gòu)物卡。
現(xiàn)金紅包：直接增加員工收入，適用于各類(lèi)員工。
特色體驗(yàn)：如旅游基金、健康體檢、親子活動(dòng)等，增進(jìn)家庭幸福感。
5.時(shí)間安排
發(fā)放通知：提前至少一周通過(guò)公司內(nèi)部通訊（如釘釘公告）通知員工。
發(fā)放時(shí)間：選擇節(jié)日前夕或特定紀(jì)念日，確保福利與節(jié)日氛圍相匹配。
領(lǐng)取方式：集中領(lǐng)取或郵寄到家，確保每位員工都能便捷獲取。
6.預(yù)算與審批
根據(jù)員工人數(shù)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算。
預(yù)算需經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核，最終由公司高層批準(zhǔn)后實(shí)施。
7.組織與執(zhí)行
由人力資源部或綜合管理部負(fù)責(zé)方案的具體組織與執(zhí)行。
確保發(fā)放過(guò)程公平透明，避免遺漏或錯(cuò)誤。
工會(huì)福利發(fā)放方案 15
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，為了讓廣大職工感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖，提高職工的工作積極性和幸福感，工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利，以表達(dá)對(duì)職工的關(guān)心和祝福。
二、福利內(nèi)容
1.禮品福利：為每位職工準(zhǔn)備一份中秋節(jié)禮品，包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日禮品，以及一份節(jié)日賀卡，祝福職工中秋快樂(lè)。
2.現(xiàn)金福利：每位職工將獲得一定金額的中秋節(jié)現(xiàn)金福利，以幫助職工在節(jié)日期間購(gòu)買(mǎi)節(jié)日用品或者滿足個(gè)人需求。
三、發(fā)放時(shí)間和方式
1.發(fā)放時(shí)間：福利將在中秋節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放給職工，確保職工能夠在節(jié)日期間享受福利。
2.發(fā)放方式：福利將通過(guò)工資卡或者現(xiàn)金形式發(fā)放給職工，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和便利性。
四、福利發(fā)放流程
1.確定福利預(yù)算：工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工人數(shù)確定福利的預(yù)算，確保福利的公平合理。
2.選購(gòu)禮品：工會(huì)將組織相關(guān)人員，根據(jù)職工的需求和喜好，選購(gòu)適合的中秋節(jié)禮品，確保禮品的品質(zhì)和實(shí)用性。
3.確定福利金額：工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工的實(shí)際需求，確定中秋節(jié)現(xiàn)金福利的金額，確保福利的合理性和可行性。
4.發(fā)放通知：工會(huì)將通過(guò)公司內(nèi)部通知、公告等方式，向職工發(fā)布福利發(fā)放的通知，告知發(fā)放時(shí)間、方式和注意事項(xiàng)。
5.福利發(fā)放：在發(fā)放時(shí)間到來(lái)前，工會(huì)將準(zhǔn)備好禮品和現(xiàn)金福利，并按照事先確定的發(fā)放方式，將福利發(fā)放給職工。
五、監(jiān)督與反饋
為了確保福利發(fā)放的公平公正，工會(huì)將設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督福利發(fā)放的'整個(gè)流程，并接受職工的監(jiān)督和反饋。職工如有任何疑問(wèn)或者建議，可以向監(jiān)督小組反映，工會(huì)將及時(shí)處理并做出回應(yīng)。
六、總結(jié)
通過(guò)中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會(huì)希望能夠增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感，提高職工的幸福感和滿意度。工會(huì)將不斷改進(jìn)福利發(fā)放方案，以更好地滿足職工的需求和期望，為職工營(yíng)造一個(gè)和諧、溫暖的工作環(huán)境。
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