學(xué)校班主任評選工作總結(jié)

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的學(xué)校班主任評選工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)1

　　為更好地貫徹落實中山市學(xué)校德育工作會議的精神，加快我校班主任專業(yè)化水平的進程，增強班主任工作的吸引力和影響力，鼓勵優(yōu)秀教師從事班主任工作，培養(yǎng)一支熱愛學(xué)生、敬業(yè)奉獻、開拓進取的班主任隊伍，提高我校德育工作的實效性，決定開展校級優(yōu)秀班主任評選活動，活動方案具體內(nèi)容如下：

　　一、評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員（德育領(lǐng)導(dǎo)小組）

　　陳正湘王杰勇陳定江國俊朱小蘭邱道林謝林陳麗霞

　　二、評選工作小組成員

　　全體教師

　　三、評選范圍、表彰榮譽及名額

　　1、評選范圍：學(xué)�，F(xiàn)任班主任。

　　2、表彰榮譽及名額：每年評選出中山市東區(qū)優(yōu)秀班主任候選人4名、校優(yōu)秀班主任3名。

　　四、評選條件

　　1、敬業(yè)愛生，師德高尚，在教育崗位上認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，積極宣傳主流價值觀。

　　2、熱愛班主任工作，有奉獻精神，不進行有償“家教”。

　　3、在本校任班主任工作時間累計兩年（含兩年）以上的現(xiàn)任班主任。

　　4、在近兩年中所帶班級曾獲得過校級及以上先進班集體、或在轉(zhuǎn)變薄弱班級工作中成績顯著。并在以下一項或幾項工作中有顯著成績：

　　（1）加強學(xué)生個別教育，做好特殊學(xué)生的教育工作；

　�。�2）重視學(xué)生創(chuàng)新能力和社會實踐能力的培養(yǎng)，積極探索素質(zhì)教育；

　　（3）關(guān)注學(xué)生心理健康，積極開展健康教育；

　　（4）重視集體輿論，建設(shè)班級文化，創(chuàng)建班級特色；

　�。�5）指導(dǎo)家庭教育、利用社區(qū)資源，形成教育合力；

　　5、具有較強的教育研究能力，20xx年以來撰寫的教育經(jīng)驗、論文、案例在區(qū)級及以上獲獎或在區(qū)級及以上刊物上發(fā)表。

　　五、評選程序和形式

　　（一）、發(fā)動和宣傳

　　4月18日至4月23日學(xué)校通知，德育室按通知要求做好宣傳發(fā)動、組織推薦。

　　4月24日至4月26日進行校內(nèi)公示，并征求學(xué)生、家長意見。

　　4月27日將候選人推薦材料上學(xué)校德育處。

　　4月底中山市東區(qū)優(yōu)秀班主任評選辦公室初評，5月21日左右組織評選“優(yōu)秀班主任”。

　　6月下旬向中山市東區(qū)教辦優(yōu)秀班主任名單。

　　（二）、推薦方法和要求

　　1、名額分配：區(qū)級優(yōu)秀班主任原則上推選一名候選人,校級優(yōu)秀班主任3名。

　　2、推薦形式及要求：

　�。�1）家長或?qū)W生向?qū)W校舉薦。每一位家長和學(xué)生都可以向班主任所在學(xué)校進行舉薦。家長或?qū)W生舉薦，需填寫家長或?qū)W生舉薦表，推薦對象事跡要求具體寫實。舉薦表由學(xué)校提供。

　�。�2）學(xué)校推薦。學(xué)校在廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，匯總學(xué)生和家長的意見，堅持全面評價，重在表現(xiàn)和公平、公正的原則，按評選條件提出推薦人選。

　　區(qū)優(yōu)秀班主任申報者需準(zhǔn)備2500字左右的'候選人主要事跡、候選人相關(guān)成績和榮譽的復(fù)印件。候選人名單在校內(nèi)公示三天后報區(qū)評選工作辦公室。

　�。ㄈ�）評選程序：

　　1、區(qū)優(yōu)秀班主任產(chǎn)生辦法：

　　對申報的候選人，評選工作小組根據(jù)評選條件并參考平時的班隊考核和班主任考核確定區(qū)優(yōu)秀班主任候選人。

　　2、校優(yōu)秀班主任產(chǎn)生辦法：

　　根據(jù)評選條件和參考班隊考核、班主任考核由評選工作小組確定。

　　3、評選結(jié)果公示

　　評選結(jié)果經(jīng)評選領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過后，正式名單于5月上旬進行公示，公示3個工作日。無異議后，確定優(yōu)秀班主任表彰名單。

　　六、表彰與獎勵

　　1、在教師節(jié)前后利用校園廣播等廣泛宣傳優(yōu)秀班主任事跡。

　　2、教師節(jié)召開優(yōu)秀班主任表彰會。對優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽證書和發(fā)放獎金。

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)2

　　為進一步提升班主任隊伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)豐麗自己的名班主任，真正立典型、樹榜樣，從而有效的提升我校整體德育水平，努力創(chuàng)建具有豐麗特色的德育品牌。為落實好各項工作，特制定此方案，具體內(nèi)容如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　二、評選名額:4名小學(xué)初中各2名

　　三、評審原則：

　　1、公開、公平、公正的原則；

　　2、重師德、尚師能的原則；

　　3、本人自愿與嚴(yán)把入口關(guān)的原則。

　　四、評選條件：

　　1、熱愛教育，師德高尚，無違反師德紅線行為，無家長惡性投訴、師生及家長滿意率高；身心健康、團結(jié)合作、樂于奉獻；能模范履行教師職責(zé)，具有良好的教育教學(xué)形象。

　　2、有大局意識，積極配合學(xué)校，出色完成各項各項工作任務(wù)。熱愛簡壹，在簡壹成功擔(dān)任班主任工作經(jīng)歷滿兩年，區(qū)級優(yōu)秀班主任及有創(chuàng)建特色班級經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、中學(xué)教師必須具備師范院校本科以上畢業(yè)學(xué)歷，小學(xué)教師必須具備師范院校專科以上畢業(yè)學(xué)歷；具有相應(yīng)的教師資格證書。

　　4、積極向上，與時俱進，勇于嘗試，不斷創(chuàng)新，效果明顯。

　　5、個人無犯罪記錄，無被學(xué)校（含部門）通報以上的處分記錄。

　　五、評選流程：

　　1、報名、資格審查（11月7日前年級組推薦本人向德育處提出書面申請，評選日期另行通知）。

　　2、原創(chuàng)撰寫一篇德育論文（德育處命題，當(dāng)天完成）。

　　3、上交一份班級活動策劃或方案（當(dāng)天完成）。

　　4、上一節(jié)主題班會課（當(dāng)天完成）。

　　5、考核該班管理情況（當(dāng)周完成）。

　　六、主要職責(zé)（一學(xué)年）：

　　1、創(chuàng)建一個特色班級

　　2、上好一節(jié)主題特色班會課

　　3、在區(qū)級及以上報刊發(fā)表一篇德育論文

　　4、舉辦一次講座

　　5、寫一份總結(jié)報告

　　七、考核管理：

　　1、月考核：每月必須完成“兩個一”，即一次班主任常規(guī)工作檢查；一次校領(lǐng)導(dǎo)隨機聽主題班會課。反饋意見報告教務(wù)處，作為月考核依據(jù)。當(dāng)月有突出表現(xiàn)，考核評定為A，可上浮考核津貼100-200元；若有重大的管理失誤，考核評定為C,可取消當(dāng)月全額津貼。

　　2、期考核：每學(xué)期必須完成“二個一”，即上好一節(jié)主題班會課：進行一次德育校本培訓(xùn)或經(jīng)驗分享交流；創(chuàng)建一個特色班級。視完成情況作為學(xué)期獎考核依據(jù)，若一學(xué)期出現(xiàn)兩次月考核評定為C，則學(xué)期考核評定為C，暫停其相應(yīng)津貼的'享受資格一個學(xué)期。

　　3、年考核：每學(xué)年必須完成“三個一”，即：一份總結(jié)報告；在區(qū)級或以上刊物發(fā)表德育論文；一次講座。視完成情況作為學(xué)年考核依據(jù)，若一學(xué)年出現(xiàn)三次月考核評定為C，則學(xué)年考核評定為C，取消其資格，收回聘書。

　　八、義務(wù)和職責(zé)：

　　1、具有率先承擔(dān)德育示范課、校本教材編寫等負(fù)責(zé)人的義務(wù)和責(zé)任。

　　2、每學(xué)期做一次德育校本培訓(xùn)講座、上一堂示范班會課或做一次經(jīng)驗交流報告

　　3、在學(xué)校德育校本培訓(xùn)中發(fā)揮帶頭作用，參加各類培訓(xùn)后在校內(nèi)交流培訓(xùn)成果。

　　九、權(quán)利與待遇

　　1、優(yōu)先安排各級學(xué)習(xí)、研討、考察及學(xué)術(shù)活動。

　　2、評優(yōu)、評先、晉級、競聘優(yōu)先。

　　3、擔(dān)任各類專業(yè)技術(shù)評委。

　　4、聘期為2年，每月補貼貼1200元/月（上課的9個月時間當(dāng)月考核發(fā)放）。

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)3

　　伊川縣教育局召開了伊川縣20xx年市、縣級優(yōu)秀班主任評選工作專題會議之后，葛寨鄉(xiāng)中心學(xué)校迅速召開了班子會議，對于此項工作做了研究部署。會議決定，此次優(yōu)秀班主任評選按照20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測各學(xué)�？己顺煽�?yōu)橐罁?jù)，將小學(xué)市級優(yōu)秀班主任指標(biāo)1人分配給小學(xué)考核第一名葛寨小學(xué)，縣級優(yōu)秀班主任指標(biāo)3人分配給小學(xué)考核第二名陡溝小學(xué)和煙澗小學(xué)；將市級優(yōu)秀班集體指標(biāo)3人分別分配給考核前三名后村小學(xué)、葛寨一中西區(qū)和沙元小學(xué)，縣級優(yōu)秀班集體指標(biāo)2人分別分配給考核第四名葛寨小學(xué)、葛寨一中東區(qū)和第五名前村小學(xué)。

　　指標(biāo)下達給相關(guān)學(xué)校后，中心學(xué)校專門召開了相關(guān)學(xué)校校長會議，會議要求，各學(xué)校必須嚴(yán)格按照縣教育局要求，公平、公開、公正操作，按照公布評選條件、個人申報、年級組推薦、業(yè)績評比、班子研究、最后公示的程序，嚴(yán)格操作，評選出成績突出的'同志作為此次優(yōu)秀班主任評選的推薦人，并于3月18日到20日進行了公示。

　　各學(xué)校嚴(yán)格按照中心學(xué)校要求進行操作，推薦產(chǎn)生了市縣級優(yōu)秀班主任的人選。

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)4

　　我校在評選本年度優(yōu)秀教育工作者時，根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合我校實際，本著公開、公平、公正的原則，對我校教師工作進行綜合測評比較，按照一定的程序進行評選。在評選過程中，我校首先成立評優(yōu)評模工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校校長及二級班子組成，于20xx年4月25日召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達有關(guān)文件精神，提出、討論并確定評選方案后，進行了有序的評選。

　　評選領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　其評選方案為：根據(jù)學(xué)校制定的.德、能、勤、績各方面的考核方案，結(jié)合教師的工作情況進行綜合測評、比較，最后確定人選。

　　評選結(jié)果：經(jīng)大家共同評議，最后評選出xx、xx、xx三位老師為xx小學(xué)優(yōu)秀班主任。

　　所評選出來的人員，評選小組成員一致同意，且此評選結(jié)果通過公示一周后，均無異議。

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)5

　　為了表彰先進教師，促進教育教學(xué)工作的`開展。在評優(yōu)評先工作中，我校充分發(fā)揮群眾，走群眾路線，本著客觀、公平、公正的原則，力爭評選出作風(fēng)正派，工作積極，成績突出的優(yōu)秀教師，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾信服，教師滿意。

　　首先，我校成立了以校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長、政教處、團總支為成員的“評優(yōu)評先”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員端正思想，不謀私權(quán)，統(tǒng)一認(rèn)識。

　　其次，召開教師代表會議，醞釀、推薦優(yōu)秀教師候選人名單，并召開全體教師會議，以不記名的形式，投票選舉優(yōu)秀教師。結(jié)果我校趙立輝教師，以全票通過，當(dāng)選“校級優(yōu)秀教師”候選人。

　　再次，張榜公示。7月1日——7月8日，優(yōu)秀教師候選人名單在學(xué)校公示欄張榜公示一周，接受群眾監(jiān)督，在公示期間無異議。

　　最后，經(jīng)評優(yōu)評先工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，同意趙立輝同志為“校級優(yōu)秀班主任”。

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)6

　　我校于20xx年5月7日接到鄉(xiāng)中心校轉(zhuǎn)發(fā)的固教體辦〔20xx〕80號《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年度固鎮(zhèn)縣優(yōu)秀班主任評選工作的通知》，根據(jù)文件精神和推薦程序，我校積極開展工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、評選范圍和對象

　　根據(jù)固教體辦[20xx]80號文件文件精神，將評選的.范圍和對象確認(rèn)為：在我校從事教育教學(xué)，曾被評為校級優(yōu)秀班主任，有三年及三年以上班主任工作經(jīng)歷的現(xiàn)任班主任。

　　20xx年以來已獲得縣級以上先進榮譽稱號者一律不再上報。

　　二、評選條件

　　熱愛祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，積極推進教育改革和實施素質(zhì)教育，自覺參加繼續(xù)教育，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，教學(xué)效果良好，作風(fēng)正派、團結(jié)同志、專心從教、遵紀(jì)守法、模范履行職責(zé)，具有良好職業(yè)道德，不搞有償教育，不向?qū)W生亂收費，在以德育人中成績顯著，近3年來年度考核有一年以上評為優(yōu)秀者，并具備下列條件之一：

　　1．全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長，教書育人，為人師表，無私奉獻，思想言行堪為學(xué)生表率，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；

　　2．認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，有一定開拓創(chuàng)新精神，在推進基礎(chǔ)教育新課程實驗等教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量及教材建設(shè)方面取得突出成績；

　　3．認(rèn)真刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等到方面有創(chuàng)造性成果，成效顯著；

　　4．在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績。

　　三、評選主要程序

　　評選推薦辦法和工作要求評選工作要堅持實事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評審，認(rèn)真把關(guān)。

　　1、5月7日成立以校長鄒波為組長、蔣松、陳艷艷、鄒小說為成員的評選20xx—20xx學(xué)年度固鎮(zhèn)縣“優(yōu)秀班主任”領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、5月7日下午召開全校教師會議，傳達和學(xué)習(xí)固教體辦〔20xx〕80號文件。

　　3、在推薦評選人選時，向全體教師廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定。

　　4、由學(xué)校全體教師推薦人選，并由學(xué)校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定。

　　5、為確保評選推薦工作的公正性和透明度，將評審結(jié)果公示3天以接受群眾監(jiān)督。

　　6、5月8日至5月10日在校務(wù)公開欄上公示候選人名單。

　　7、最后，將我校評出的優(yōu)秀班主任人選相關(guān)資料報送仲興鄉(xiāng)中心校。

　　四、評審結(jié)果

　　同意推薦趙彬為優(yōu)秀班主任

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)7

　　為了貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學(xué)德育工作的意見》（教基一【20xx】4號）精神，加強我縣中小學(xué)班主任工作隊伍建設(shè)，樹立一批教書育人、管理育人、服務(wù)育人的`典范。我校開展20xx—20xx年度固鎮(zhèn)縣中小學(xué)“優(yōu)秀班主任”評選工作。

　　一、成立評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　根據(jù)文件精神，我校通過校委會研究后，成立了校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：xx（校長）

　　副組長：xx（副校長）

　　組員：xx（教導(dǎo)處主任）xx（政教處副主任）xx（總務(wù)處主任）

　　二、評選經(jīng)過

　　根據(jù)文件要求，結(jié)合我校實際，在廣泛征求教師的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好評選工作。

　　1、廣泛宣傳發(fā)動。我校在例會上宣讀了有關(guān)文件，公開文件精神，公開評比條件、標(biāo)準(zhǔn)，讓全體教師知曉評選的目的和意義。

　　2、認(rèn)真做好推薦工作

　　3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保推薦的先進性、示范性。評選過程要堅持評選條件，做到公開、公平、公正，確保推薦人選的質(zhì)量，充分發(fā)揮評選工作的激勵作用和正確導(dǎo)向作用。

　　4、要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教師意見，把群眾的滿意度作為推薦的重要依據(jù)。并對推薦的結(jié)果要進行公示，公示時間為5天。

學(xué)校班主任評選工作總結(jié)8

　　一、評選目的：

　　為加強班主任隊伍建設(shè)，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹立典型，學(xué)校決定每學(xué)期期末表彰一批工作成績突出的班主任老師作為學(xué)校的“優(yōu)秀班主任”。

　　二、評選范圍：

　　全校所有在職班主任，并在多思擔(dān)任班主任工作滿一年者。

　　三、評選名額：

　　xx名

　　四、評選原則：

　　1、主要對教師的德、勤、績、能進行全面評價。側(cè)重工作實績，注重現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　2、評選實行公開、公正、公平的原則。

　　五、評選條件

　　1、德：

　�。�1）教育思想端正，堅持對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、行為規(guī)范教育，對學(xué)生形成正確的.思想道德、高尚的人文情操，文明的行為習(xí)慣等起積極的引導(dǎo)作用。

　　（2）師德良好、尊重、愛護關(guān)心學(xué)生、愛崗敬業(yè)、積極主動履行班主任工作職責(zé)、樂于奉獻。

　　2、能：

　　（1）班主任和學(xué)科教師之間默契和諧。

　�。�2）按時按質(zhì)按量完成學(xué)校的各項任務(wù)。

　�。�3）班級奮斗目標(biāo)明確，初步形成班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好、守紀(jì)律，講文明，團結(jié)向上的班集體。

　　3、勤：

　�。�1）不遲到、不早退。

　　（2）按時參加各種學(xué)校會議、班主任會議。

　　4、績：

　�。�1）班級無重大安全事故。

　�。�2）參加學(xué)校值周競賽成績突出。

　�。�3）班主任月度考核成績優(yōu)秀（平均成績）。

　　5、有下列情況之一者，則取消評選資格：

　�、袤w罰、變相體罰學(xué)生者；

　�、谖窗磿r完成學(xué)校布置的各項工作者；

　�、垡蛑饔^原因、工作方法不當(dāng)造成班級學(xué)生重大違紀(jì)者；

　�、苡兄卮筮`紀(jì)現(xiàn)象者；

　　⑤不安心工作等其他不穩(wěn)定因素者。

　　⑥20xx年1月到12月事假超過1天者（如有特殊情況，可酌情考慮）。

　　六、評選程序

　　1、各班主任對照評選條件，填寫自薦表及材料，上報學(xué)校德育處。

　　2、學(xué)校德育處工作小組審議、初步確定人選后，在全校范圍進行公示（公示期5天），確無不良反映后，報學(xué)校批準(zhǔn)。

　　3、不按本方案撰寫事跡材料的作自動棄權(quán)，并視態(tài)度情況上報學(xué)校備案處理。

　　七、獎勵辦法

　　1、對學(xué)校批準(zhǔn)的人選授予“杭州市濱江區(qū)多思學(xué)校優(yōu)秀班主任”稱號，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。

　　2、校內(nèi)優(yōu)秀班主任優(yōu)先推薦參加區(qū)、市優(yōu)秀班主任競選。

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