保險出納工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心整理的保險出納工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保險出納工作總結(jié)1
20xx年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20xx年,下面提前制定了財務(wù)部個人工作方案,當(dāng)然方案趕不上變化,在工作過程中也會隨機應(yīng)變。
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案,短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作方案:
一、參預(yù)財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練
每年財務(wù)人員都要參預(yù)財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,但是xx年11月底,連續(xù)訓(xùn)練教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革開放工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參預(yù)財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)會了并有所體會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參預(yù)連續(xù)訓(xùn)練后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。依據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的`作用,為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用把握全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐?傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力氣,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,主動完成全年的各項工作方案,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻(xiàn)。
保險出納工作總結(jié)2
20xx年,我們要對過去工作中不足的地方進行健全管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的不錯環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,加強成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;
2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以推動公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益;
3、在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;
4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的.分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,增加財務(wù)監(jiān)督力度;
6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包含對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
7、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項任務(wù)。 在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!
保險出納工作總結(jié)3
入職以來,我主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況總結(jié):
一、思想方面
不斷學(xué)xx物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。
二、工作方面
1、財務(wù)核算工作財務(wù)核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的,對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準(zhǔn)確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。
2、20xx年月度資金預(yù)算及20xx年財務(wù)預(yù)算的編制“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”——按照xx物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時填報月度資金預(yù)算表及年度填報下年度的資金預(yù)算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。
3、財務(wù)內(nèi)部報表的編制在日常的財務(wù)核算中編制的《xx表》、《xx表》等基礎(chǔ)的財務(wù)報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務(wù)中心適時的推出、改進一系列的財務(wù)內(nèi)部報表,為公司的'進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務(wù)工作。
4、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導(dǎo)物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應(yīng)該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。
新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責(zé)任和使命,作為xx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責(zé)任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹(jǐn)借屈原的一句話表達(dá)我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”
在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表商貿(mào)公司對20xx年全年工作做一個全面的總結(jié),并對20xx年的工作思路做簡要的闡述;仡20xx年我公司雖遭受我市房地產(chǎn)領(lǐng)域以及其它領(lǐng)域經(jīng)濟發(fā)展低迷的影響下,使得各項工作開展困難,但在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以及我公司各位同事齊心協(xié)力的努力工作下,順利完成了集團公司分配下的各項任務(wù)。
保險出納工作總結(jié)4
20_年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20_年,下面提前制定了財務(wù)部個人工作計劃,當(dāng)然計劃趕不上變化,在工作過程中也會隨機應(yīng)變。
20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂201_年工作計劃:
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是0X年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:0X年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部0X年的.工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
保險出納工作總結(jié)5
本人認(rèn)為作出總結(jié)應(yīng)當(dāng)主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,工作能力和具體業(yè)務(wù)方面,存在的不足與下半年年計劃等三方面進行總結(jié)。下面是我20xx上半年個人總結(jié)報告:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí),積極要求上進。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@半年的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學(xué)到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的.認(rèn)識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責(zé)任重于泰山,要有工作崗位沒有高低之分,只有分工不同的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價值。
其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),過去的半年工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:
1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時,做到及時反映,及時處理。
2、及時回收單位各項收入,開出收據(jù),及時回收現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
三、存在的不足與下半年年計劃
回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:
1、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當(dāng)面點清,防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認(rèn)真仔細(xì),作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅持原則,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符,賬款相符,存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款,做到賬款相符,管理好相關(guān)憑證,防止丟失。
5、與部門會計人員密切配合,做到相互支持、配合。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作、以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此,祝愿xx如豐收的葡萄一樣碩果累累,20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo),才能讓我有了今天的進步和成長。
保險出納工作總結(jié)6
畢業(yè)后從校園走出的那刻起,我懷著對保險的一份熱忱與喜愛,帶著我對保險的理論認(rèn)識,走進了中國人民財產(chǎn)保險公司紅橋支公司。通過這幾個月的工作和學(xué)習(xí),讓我進一步接觸到了保險,接觸到了社會,將自己的理論知識付諸于實踐,挑戰(zhàn)了自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力。在此我感謝這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo)和同事對我的及時幫助,讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經(jīng)驗和在校園課堂里無法學(xué)到的很多知識?偨Y(jié)起來,有以下幾個方面:
一、工作方面
1、作為公司出納,負(fù)責(zé)公司取賠款期間,我在收付、反映、監(jiān)督三個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),真正做到了每筆賠款無差錯,給客戶提供了最好的服務(wù),維護了公司的形象。
2、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的不付款。
3、換崗擔(dān)任公司核算員后,積極與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬。
4、整理歷史未解決的款項明細(xì),并積極向分公司相關(guān)部門請教,在他們的積極幫組和指導(dǎo)下共同完成了未達(dá)賬項的清理。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,及時檢查每日當(dāng)日的財務(wù)憑證,做好每天的日結(jié)工作和每個月的銀行調(diào)節(jié)表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、學(xué)習(xí)方面
1、堅持政治、經(jīng)濟學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),注重保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向。節(jié)假日我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。作為一名共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,我時刻用一個黨員的要求嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺按章操作,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
2、通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,增強對保險意義和功能的領(lǐng)悟,特別是公司的.海上保險業(yè)務(wù)和建筑和xxx工程保險業(yè)務(wù)。
3、向業(yè)務(wù)人員和出單人員學(xué)習(xí)請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領(lǐng)用與使用。
xx年又是一個充滿xxx的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1)學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險知識,并用于指導(dǎo)實踐工作。
2)業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3)不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
4)多做業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)能力,為公司的經(jīng)營發(fā)展多做一份貢獻(xiàn)
5)積極參加公司的每項活動,提高自己的溝通能力,更希望能參加公司的每次培訓(xùn)。
保險出納工作總結(jié)7
20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。
在過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的'檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、工作要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
保險出納工作總結(jié)8
我是今年年初調(diào)入財務(wù)科,至今任職一年多時間,負(fù)責(zé)出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告,不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面
一年來,本人能堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,進一步加深了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二、必須具有高度的責(zé)任心
計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
三、出納崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的'效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
四、對出納工作的認(rèn)識
出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,必須學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
今后我會在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
保險出納工作總結(jié)9
一、根本經(jīng)營情況。
截止至20xx年12月31日,xx縣支公司共實現(xiàn)總保費1956萬元(預(yù)),其中:首年期繳保費296萬元(預(yù)),短期險保費266萬元,團體年金保費54萬元,中介業(yè)務(wù)保費733萬元(預(yù)),續(xù)期保費607萬元(預(yù))。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金658萬元(預(yù)),其中:短期意外險賠款20萬元(預(yù)),簡單賠付率為20%(預(yù)短期安康險賠款100萬元(預(yù)),簡單賠付率為84%(預(yù)),短期險綜合簡單賠付率為39%(預(yù))。
二、團結(jié)一心,個人業(yè)務(wù)獲得打破性開展。
個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健開展的根底。20xx年伊始,根據(jù)省、州公司各個時期的企劃,我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的鼓勵措施,利用“產(chǎn)說會”、“客戶答謝會”等多種銷售形式,抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經(jīng)過辛勤的耕耘,終于獲得了豐碩的成果。
20xx全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費296萬元(預(yù)),完成州分公司下達(dá)全年任務(wù)的%(預(yù)),圓滿完成預(yù)定的保費任務(wù)目的。首年期繳保費規(guī)模到達(dá)歷史峰。
核心業(yè)務(wù)的迅猛開展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開場就加大了隊伍建立力度,邀請全國銷售精英進展技能提升培訓(xùn)、重金聘請北京專家進展增員指導(dǎo),把展業(yè)和增員結(jié)合起來,通過增員來推動業(yè)務(wù)開展,通過業(yè)務(wù)開展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達(dá)115人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)開展壯大。
三、奮勇拼搏,團體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效表達(dá)的重要指標(biāo),也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其劇烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費266萬元。四季度經(jīng)營指標(biāo)重新下達(dá)后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目的.。
一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點,努力打破前期業(yè)務(wù)開展低迷的狀況,同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,爭獲得到的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。
四、雄踞市場主導(dǎo),再創(chuàng)中介輝煌。
今年上半年,省公司發(fā)出中介全年目的上半年完成的號召,面對宏大的挑戰(zhàn),我們并沒有退縮,按照省、州公司的統(tǒng)一布署和安排,我們積極聯(lián)絡(luò)各代理機構(gòu)和網(wǎng)點,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認(rèn)真為網(wǎng)點做好效勞工作的同時,我們還發(fā)動全司員工共同努力,全司一心,加大自營業(yè)務(wù)規(guī)模,做到不等、不靠。通過全司員工和各代理機構(gòu)的共同努力,我司上半年共實現(xiàn)保費452萬元,雖然這一成績同州公司下達(dá)的任務(wù)目的還有一定的差距,但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出xx公司中介業(yè)務(wù)歷史新高,半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是20xx年全年的3倍多。這大大穩(wěn)固了xx國壽的市場占有率,表達(dá)了中國人壽領(lǐng)軍市場的主導(dǎo)地位。
至此,我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費652萬元(預(yù)),創(chuàng)造歷史成績。
五、效勞社會新農(nóng)村,農(nóng)村保險工作大提速。
為積極響應(yīng)中央關(guān)于建立社會新農(nóng)村的號召,全面落實總、省公司提出的“穩(wěn)固城市、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,我公司增強了開展農(nóng)村市場的責(zé)任感、使命感和緊迫感,加深了對“兩鄉(xiāng)強那么縣域強,縣域強那么全省興”的理解和認(rèn)識,農(nóng)村保險工作開場提速。
由于我縣經(jīng)濟欠興旺,農(nóng)村群眾經(jīng)濟狀況普遍不好,而這局部群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際,根據(jù)上級公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點,村村有人”的精神,我司積極想方法,探尋出路,并大膽嘗試,先后在維摩、阿猛兩個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立效勞點,培訓(xùn)駐村業(yè)務(wù)員,把保險效勞延伸到農(nóng)村,極大地方便了當(dāng)?shù)厝罕姡瑴p少了他們的投保、理賠本錢,此舉獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u,并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的大力支持與肯定。
六、以人為本,誠信效勞。
效勞是企業(yè)的生存之本,效勞質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的開展,還關(guān)系到公司的聲譽以及將來。
我們堅持“以人為本、客戶至上”的效勞理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭,我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,而是以最快的時間確定事故性質(zhì),然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫助他們渡過難關(guān),而為此增加的理賠本錢已逾萬元。全年我司客戶效勞部門已受理各類理賠、滿期(生存金)給付案件金額658萬元(預(yù))。我們辛勤的勞動,也得到了廣闊客戶的信賴和認(rèn)同,在以后的工作中,我們還將繼續(xù)以快速、專業(yè)、高效、準(zhǔn)確的效勞為廣闊客戶提供一流的效勞。
保險出納工作總結(jié)10
時間飛速,工作到此也告一段落了,我內(nèi)心不勝歡喜,在這一年的出納工作中我盡心盡力完成自己的工作任務(wù),積極的進取,努力提升自己,在工作方面對于我來講是一個質(zhì)的提高,我非常清楚這些都是完美的,我一直想著能夠做好自己,在工作方面不斷的積累經(jīng)驗,一年來我對這份工作充滿了熱愛,出納工作對于就是一次考驗,在工作上我也非常的清楚這些都是我爭取過來的,這一年來我也有所突破,現(xiàn)總結(jié)一番:
一、提高業(yè)務(wù)能力。
我一直在給自己創(chuàng)造機會,在各方面我都希望自己能夠提升不管是在什么時候都應(yīng)該清楚這些,能力是工作的根本,也是進階的必需品,不管是在什么時候都應(yīng)該清楚這些,在業(yè)務(wù)能力上面我是抱著虛心的態(tài)度在學(xué)習(xí),這些都是非常關(guān)鍵的,我明白只有做到了這些,才讓進步,快速的成長往往就是差了一個臺階,一個讓自己堅定不移的臺階,我一定要邁過去,不管是努力也好付出也好,只有在工作當(dāng)中積累到了一定的知識,這些才會進步的更加快,我一定要給自己足夠的理由一步一步的進取,只有把這些做好了才是關(guān)鍵。
二、出納工作經(jīng)過。
一年來我做到了工作細(xì)心,作為一名出納工作者,在這方方面我非常清楚有多么的重要,我能夠做到努力認(rèn)真,不管在什么時候都要堅定的做到這一點,我相信只有做到了這些才會工作更加順利,一年來我用心的統(tǒng)計各項支出,公司每天的流水都會認(rèn)真的統(tǒng)計,面對各種細(xì)節(jié)方面的問題,我都會細(xì)心的檢查,各部門團結(jié)一致讓工作輕松起來,出納工作需要做到細(xì)心,關(guān)鍵就是這一點要做好,我實實在在的做好了自己,積累了足夠多的經(jīng)驗,然我這一年來遇到問題從來不慌,遇到事情也能夠很順利的解決,回顧這一年的出納工作我心理還是滿意的,讓同事們滿意也是我欣慰的'一點,工作當(dāng)中保持這種細(xì)心的態(tài)度是非常必要,我會積極的進取,做好屬于自己的工作任務(wù),面對不足能夠端正態(tài)度糾正,不以自我為中心,故步自封。
三、20xx年工作計劃。
通過這一年的工作我也看到了自己哪些方面的需要加強,哪些地方是有問題的,只有不斷的積累,在這個過程中才會有所收獲,來年的計劃就是更加努力,服從安排配合各部門積極的完成工作,保持認(rèn)真上進,這是一定的,我也會繼續(xù)的讓自己的工作變得更加優(yōu)秀。
保險出納工作總結(jié)11
20xx年,財政局社保工作中重點圍繞全縣城財政工作總體目標(biāo),堅決貫徹我省財政局社保工作會議精神,依照持續(xù)完善和優(yōu)化我區(qū)社會保障制度的工作思路,完善機制,規(guī)范化管理,極好地落實了各類社會保障政策,實現(xiàn)了各類財政工作每日任務(wù)。
一、搞好費用預(yù)算,加強稅收征管,社會保險基金持續(xù)增長
20xx年,全區(qū)共進行五項保險費用收益(區(qū)級征繳)6235萬余元,比前年度的3044萬余元提高104.9%,社會保險基金收益完成平穩(wěn)迅速提高;進行省定每日任務(wù)4635萬元134.5%,進行預(yù)算收入5640塊的110.5%,完成了考核目標(biāo)。實踐中的主要措施是:
1、用心編寫社會保險基金費用預(yù)算。依據(jù)相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)部門的需求,大家及時完成了20xx年社會保險基金預(yù)算工作,做到了極致材料真正、數(shù)據(jù)信息精確、申報立即。20xx年全縣城社會保險基金費用預(yù)算全年收入為6874萬余元,在其中保險費用收益5640萬余元。
2、增加社會保險基金稅收征管幅度,堅持不懈擴面與征收并舉,充分運用財政局管理職能,積極主動幫助和催促地稅局和勞動局廣泛宣傳,健全征繳體系,提升服務(wù)水平,搞好數(shù)量核準(zhǔn)和擴面征收。我區(qū)自去年起就建立了社會保險金核準(zhǔn)征收服務(wù)廳,將養(yǎng)老服務(wù)、下崗、診療、工傷事故、生孕“五項商業(yè)保險”推行共享辦公,便捷繳費人,提升了工作效能。
3、深入開展按時和不定期監(jiān)督檢查主題活動,對企業(yè)和個人繳納問題進行抽樣檢查,并通過財政手段,對欠繳企業(yè)由財政局開展代收代繳;對20xx年社會保險基金開支應(yīng)用情況進行了查驗,對查出來問題以書面形式向意見反饋,規(guī)定立即整改到位,高效地堵死了社會保險基金截流侵吞和虛報冒領(lǐng)狀況,推動了股票基金的安全性詳細(xì)和資本增值。
二、籌措資金,保障民生,社保工作總體目標(biāo)貫徹落實
按照國務(wù)院和省委有關(guān)文件要求,我區(qū)積極主動籌資社會保障資金,逐漸增加本級預(yù)算對社保投入,保證省委約定的有關(guān)客觀事實貫徹落實,切實維護廣大人民群眾社會問題。
1、籌資就業(yè)再就業(yè)資產(chǎn)749.58萬余元,在其中區(qū)級財政局配套設(shè)施94.58萬余元,協(xié)助全縣城394名“4050”城區(qū)下崗失業(yè)人員完成下崗再就業(yè),學(xué)習(xí)培訓(xùn)遷移農(nóng)村人口5749名;在其中分配114萬余元,協(xié)助3197戶艱難農(nóng)民每一戶免費技能培訓(xùn)1人、勞動力轉(zhuǎn)移1人;貫徹落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資產(chǎn)100萬余元,為38位下崗失業(yè)人員貸款擔(dān)保小額借貸38萬余元,推動了下崗失業(yè)人員自己創(chuàng)業(yè)。
2、貫徹落實做細(xì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶資產(chǎn)97.44萬余元,按照要求立即搞好計算、貫徹落實和劃撥工作中。
3、貫徹落實鄉(xiāng)村新式農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金120xx.4萬余元,促進農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)章制度全面推行,全縣城27.1萬農(nóng)戶參合,參保率做到85%。
4、貫徹落實城市低保資產(chǎn)115.71萬余元,在其中低保戶配套資金63.05萬余元、低保戶提標(biāo)擴容資產(chǎn)27.18萬余元、價錢補貼資金8.85萬余元、工作經(jīng)費16.63萬余元,保證了8847名大城市艱難居民最低生活保障和全縣城低保工作的順利進行。
5、貫徹落實低保資產(chǎn)70.8萬余元,促使鄉(xiāng)村特困救助全方位轉(zhuǎn)換到低保規(guī)章制度,全縣城1.25萬貧困戶體驗到低保待遇。
6、貫徹落實醫(yī)保資產(chǎn)458.31萬余元,保證了離休干部、傷殘軍人和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇。
7、貫徹落實資產(chǎn)26.54萬余元,開啟了大城市低保對象醫(yī)保工作中,全縣城8847名城鎮(zhèn)低保目標(biāo)所有參與了醫(yī)保。
8、籌資21.14萬余元,協(xié)助全縣城國有制困難企業(yè)和改革破產(chǎn)企業(yè)1057名退休職工一次性參與社會醫(yī)療保險。
9、籌資城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資產(chǎn)85萬余元,在其中區(qū)級財政局配套設(shè)施10萬余元,對605名滿足條件目標(biāo)實行了救助。
10、貫徹落實疾病預(yù)防經(jīng)費預(yù)算33萬余元、血防經(jīng)費預(yù)算14萬余元、艾·滋·病防治經(jīng)費預(yù)算8.2萬余元、結(jié)核病防治經(jīng)費預(yù)算7萬余元,貫徹落實財政局環(huán)境衛(wèi)生補貼現(xiàn)行政策,適用疾病預(yù)防控制管理體系、突發(fā)公共事件援助體系基本建設(shè),促進全縣城環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
三、嚴(yán)苛現(xiàn)行政策,真抓實干,資金分配獲得顯著實際效果
1、貫徹落實就業(yè)再就業(yè)現(xiàn)行政策,穩(wěn)步提升資金使用效益。為規(guī)范資金分配管理方法,大家建立了《就業(yè)再就業(yè)資金分配執(zhí)行細(xì)則》,按規(guī)定的范疇、標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用程序管理應(yīng)用下崗再就業(yè)資產(chǎn),保證審批辦理手續(xù)完備,撥款辦法恰當(dāng),資產(chǎn)財政性資金;與此同時加強監(jiān)督檢查,對資金應(yīng)用推行跟蹤檢查,與此同時深層次職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行監(jiān)督檢查,保證資金使用體驗和安全系數(shù),逐漸不斷完善下崗再就業(yè)資金績效考評機制和推動下崗再就業(yè)的.長效機制。一年來,貫徹落實職業(yè)培訓(xùn)補貼114.5萬余元,對2291人展開了就業(yè)培訓(xùn)班;貫徹落實職業(yè)分析補助40.5萬余元,對2699人實行完全免費職業(yè)分析;貫徹落實職業(yè)資格培訓(xùn)補助36.8萬余元,對2450人推行完全免費職業(yè)技能鑒定;對2292人提供社會保險補貼238.7萬余元;對128人提供公益崗位補助69.1萬余元;對38人派發(fā)小額創(chuàng)業(yè)貸款38萬余元;進而有效地推動了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村人口完成學(xué)生就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自己創(chuàng)業(yè)。
2、管住用對移民投資中后期扶持資金,保證資產(chǎn)財政性資金。移民投資中后期扶持資金推行“資金貯存、重點撥款、財政性資金、封閉式運作”的監(jiān)管方式?h財政局建立了“通山縣大中型水庫移民投資中后期扶持資金”資金,專業(yè)計算全縣城移民投資中后期扶持資金收入、撥款和估價入庫狀況;全部移民投資中后期扶持資金統(tǒng)一推行財政集中化收付款管理方法,上級領(lǐng)導(dǎo)拔付資金直接進財政專戶,資金分配和撥款推行“資產(chǎn)直通帳戶、財政直接支付”的監(jiān)管辦法。原轉(zhuǎn)移民直補資產(chǎn)推行社會性派發(fā),一卡直達(dá);專項資金直通新項目,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)級報帳制管理方法,F(xiàn)階段,20xx年7月至20xx年6月原轉(zhuǎn)移民資產(chǎn)已經(jīng)全部直補到人,第一批新增加移民投資扶持資金已經(jīng)全部貫徹到新項目。
3、及時糾正個人社保目標(biāo)工資待遇規(guī)范,保證按現(xiàn)行政策落到實處。一是認(rèn)真執(zhí)行公司退休人員基本上養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)現(xiàn)行政策,保證養(yǎng)老保險金按現(xiàn)行政策落到實處,按時發(fā)放派發(fā);二是提升大城市低保對象日常生活補助標(biāo)準(zhǔn),各類價格補貼按時發(fā)放到人;三是傷殘人、“三屬三紅”工作人員、在鄉(xiāng)退伍軍人、帶病回鄉(xiāng)退役軍人、部隊退伍工作人員等各種失獨家庭日常生活補助標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行政策落到實處;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底轉(zhuǎn)業(yè)退役工作人員生活補助按現(xiàn)行政策按要求派發(fā)及時;五是按現(xiàn)行政策提升了農(nóng)村五保戶供奉標(biāo)準(zhǔn)及城鎮(zhèn)遺孤援助規(guī)范,并按時發(fā)放到目標(biāo)手上。
四、務(wù)求實效,完善制度建設(shè),社保體系基本建設(shè)不斷深化
1、新式農(nóng)村醫(yī)療保險制度管理運作。我區(qū)新式農(nóng)村醫(yī)療保險規(guī)章制度于20xx年一月1日運行執(zhí)行,全縣城參與農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)戶27.1數(shù)萬人,農(nóng)戶參合率是85%。全縣城籌資農(nóng)村合作醫(yī)療股票基金1486.2萬余元,在其中農(nóng)戶交費406.76萬余元、縣財政配套設(shè)施120xx.46萬余元、省財政補助434萬余元、中間財政補助537萬余元。20xx年,一共有40698人數(shù)從新式農(nóng)村醫(yī)療保險規(guī)章制度中獲得醫(yī)療保險基金賠償885.2萬余元,在其中:醫(yī)院門診賠償31366人數(shù)、額度113.1元,住院治療賠償9332人數(shù)、額度772.1萬余元,高效地克服了農(nóng)民群眾“就醫(yī)難、看病難”問題。
2、鄉(xiāng)村低保政策規(guī)章制度全方位創(chuàng)建。20xx年7月,我區(qū)鄉(xiāng)村特困救助全方位銜接為鄉(xiāng)村低保政策規(guī)章制度。在日常工作中,大家嚴(yán)苛現(xiàn)行政策,規(guī)范程序,主要搞好“三級審查”和“三審公示公告”,圓滿完成了工作目標(biāo)。全縣城享有低保的一共有4647戶、12510人,援助總數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,平均月平補貼30元,人平援助規(guī)范比之前提升了20.76元。在其中:一類目標(biāo)572戶、952人,平均月平補貼64.99元;二類目標(biāo)1113戶、2289人,平均月平補貼40.99元;三類目標(biāo)2962戶、9269人,平均月平補貼23.69元。
3、鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險組織總體轉(zhuǎn)交。依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,相互配合相關(guān)部門將鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險職責(zé)機構(gòu)和由民政建制地轉(zhuǎn)交到勞動局。在轉(zhuǎn)交環(huán)節(jié)中,會與審計部門對農(nóng)保股票基金展開了財務(wù)審計,對違法侵吞的農(nóng)保股票基金,依照“誰準(zhǔn)許、誰侵吞、誰來管償還”的基本原則,舉辦了整頓和清除回收利用,F(xiàn)階段,農(nóng)村社會保險組織完善、人員到位、經(jīng)費預(yù)算貫徹落實,作業(yè)正常的進行。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險規(guī)章制度不斷完善。在逐步完善城區(qū)職工醫(yī)保和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保障制度、全方位創(chuàng)建新式農(nóng)村醫(yī)療保險體制的與此同時,開啟了大城市低保對象醫(yī)保和國有困難企業(yè)、改革倒閉退休職工一次性參與醫(yī)保工作中。
5、城鎮(zhèn)社會救助體系日漸完善。一是健全城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助管理體系,重點對低保對象、鄉(xiāng)村困難戶、五保戶、貧困家庭失獨家庭及因病致貧人群中患重要病工作的人員執(zhí)行援助;二是準(zhǔn)時審批派發(fā)抗災(zāi)、救助、慰問金等賬款,關(guān)鍵協(xié)助貧困人口等弱勢人群及其遭到
洪澇災(zāi)害的群體,處理好最低生活保障、子女上學(xué)、住宅艱難、遭災(zāi)被困等諸多問題;三是因時制宜適用鄉(xiāng)村鴻福建設(shè)工程施工,搞好鄉(xiāng)村兒童福利院軟硬件建設(shè),穩(wěn)步提升五保戶集中供養(yǎng)率及確保水準(zhǔn)。
五、完善制度,規(guī)范化管理,社會保障資金安全運營
1、社會保障資金所有推行資金管理方法。依據(jù)社保資金的特性建立了社;饘艉拓斦稚绫Qa貼資金,對社會保險基金、農(nóng)村合作醫(yī)療股票基金、就業(yè)再就業(yè)資產(chǎn)、低保戶資產(chǎn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資產(chǎn)、抗災(zāi)救濟款等多項民間資本推行財政專戶管理,封閉式運作。
2、社保資金分派公布、全透明、太陽實際操作。養(yǎng)老保險金、低保金、優(yōu)撫資產(chǎn)、援助資產(chǎn)、五保供養(yǎng)資產(chǎn)、原轉(zhuǎn)移民直補資產(chǎn)、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部生活費用等社保資金所有推行社會性派發(fā),并上政務(wù)公開網(wǎng)公示公告,接受監(jiān)督。
3、社保資金成本核算保證專賬、專職人員、私人飛機。按規(guī)章制度規(guī)定設(shè)置權(quán)限專賬、配置了專職人員、實行微型機管理方法;財務(wù)會計、財務(wù)出納分離出任,分月立即記賬,準(zhǔn)時申報表格;銀行匯票、印章分離存放;劃撥資金多程序流程審核,財政集中化收付款;股票基金存款單寄放國有銀行保險庫,須兩人以上方可以開庫存量轉(zhuǎn),并經(jīng)常性盤點;提升社保經(jīng)辦機構(gòu)及有關(guān)單位開支戶資金分配,斷開了占用侵吞社會保險基金的情況,進而保證了社會保障資金的安全性,彰顯了社會保障資金的應(yīng)用經(jīng)濟效益。
4、深入開展按時和不定期監(jiān)督檢查主題活動。對各類社保資金管理方法應(yīng)用情況進行了查驗,對查出來問題以書面形式向意見反饋,規(guī)定立即整改到位,高效地堵死了社會保險基金截流侵吞和虛報冒領(lǐng)狀況,推動了股票基金的安全性詳細(xì)和資本增值。
保險出納工作總結(jié)12
作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),各項業(yè)務(wù)都取得了很好的成績,F(xiàn)在一年來的工作總結(jié)如下:
一、日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的`投保工作。
4、做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
保險出納工作總結(jié)13
20xx年,財務(wù)部在市公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門和各經(jīng)營單位的大力支持與配合下,緊緊圍繞總經(jīng)理室“優(yōu)質(zhì)強盛精致精銳”的經(jīng)營思路開展財務(wù)工作,始終堅持以降低費用成本、提高經(jīng)濟效益為中心,以達(dá)成公司年度各項財務(wù)預(yù)算為目標(biāo),通過部門全體員工共同努力與協(xié)作,較好地履行了部門職能,取得了一定的成績。
為了能夠很好的總結(jié)過去,計劃未來,現(xiàn)對20xx年度財務(wù)工作做如下總結(jié)與匯報:
20xx年度財務(wù)工作情況
1、調(diào)優(yōu)績效考核辦法,引導(dǎo)公司業(yè)務(wù)積極均衡發(fā)展。
在今年的績效考核辦法中,逐步體現(xiàn)考核指標(biāo)簡化、考核內(nèi)容統(tǒng)一、經(jīng)營策略豐富的效益考核指導(dǎo)思想。一是以預(yù)算指標(biāo)為基礎(chǔ),以計劃的執(zhí)行情況為考核依據(jù),以總保費、個險首年期交、十年期及以上期交、中介代理期交、短期險等五項主要指標(biāo)為考核對象;二是增列精算指標(biāo)考核,利用精算數(shù)據(jù)考核,引導(dǎo)經(jīng)營的穩(wěn)定和效益理念;三是對期交首年、十年期交以及意外險業(yè)務(wù)進行一定條件下的獎勵,以引導(dǎo)經(jīng)營單位加大期交、十年期交以及意外險等效益性業(yè)務(wù)的拓展力度,加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。為了能夠使效益最大化十月份經(jīng)過市公司總經(jīng)理室的研究對短期險的賠款支出也制訂了相應(yīng)措施考核措施以加強公司對短期險業(yè)務(wù)支出的控制,從而實現(xiàn)減少業(yè)務(wù)支出控制業(yè)務(wù)成本的目的。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作,努力提高財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)部門每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。隨著業(yè)務(wù)的不斷增長,賬務(wù)處理的工作量也越來越大。為了保證做到日清月結(jié)和提高工作質(zhì)量,我部門一是以公司開展的治本抓源頭為契機,組織部門員工排查風(fēng)險點,通過排查,財務(wù)部共查找出10大項工作中容易出現(xiàn)問題或出現(xiàn)差錯的地方作為風(fēng)險點,針對風(fēng)險點我們制定了《治本抓源頭責(zé)任制崗位責(zé)任》,并提出相關(guān)控制要求和處罰措施,在控制風(fēng)險的同時工作質(zhì)量也得到了進一步的提高;二是以模擬404檢查為重點,對財務(wù)部各項工作流程進行了重新疏理,通過組織員工對流程學(xué)習(xí),使大家進一步熟悉404的要求,在了解了404要求后又對20xx年發(fā)生的財務(wù)收支行為與404要求進行對照檢查、整改,通過以上兩項工作,財務(wù)質(zhì)量較以前有了明顯進步。
3、積極組織模擬404項目遵循工作。
按照工作計劃,4月下旬在省公司內(nèi)控合規(guī)部的配合下從各地市公司抽調(diào)了部分法律合規(guī)崗人員對我公司進行了404項目模擬測試工作,通過測試把我公司在業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程這兩個主要方面所存在的問題充分的加以曝露,從而促使我公司有針對性的對相關(guān)的管理制度加以完善、對操作流程加以規(guī)范,最終避免造成制度上的設(shè)計缺陷,提高了我公司的風(fēng)險管理能力,強化了我公司404條款遵循以及內(nèi)部控制等工作,從源頭抓好依法合規(guī)經(jīng)營的各項工作。
4、加大資產(chǎn)管理力度,優(yōu)化系統(tǒng)資源配置,提高資產(chǎn)使用效率。
對于股份公司的資產(chǎn)管理一方面是通過財務(wù)系統(tǒng)升級,啟用了全國系統(tǒng)固定資產(chǎn)的電子化模塊管理,提高了資產(chǎn)核算的效率。另一方面我部門配合綜合管理部對全轄的固定資產(chǎn)進行了一次全面的清理,同時規(guī)范了資產(chǎn)日常的管理流程,使資產(chǎn)的采購和使用逐步走向規(guī)范化管理。加強固定資產(chǎn)的效益化管理,通過出租盤活現(xiàn)有資產(chǎn)、逐步調(diào)整資產(chǎn)布局,優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。注重財務(wù)管理,采取有效措施,不斷提高資產(chǎn)管理水平。
集團公司資產(chǎn)屬于股份公司代管的資產(chǎn),今年為了能夠更好的管理好這部分資產(chǎn),集團總公司成立了國壽投資控股公司,并就股份公司代管的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)進行了多次的清查與整頓,為了能夠做好相關(guān)工作我部門組織人力對代為管理處的集團公司資產(chǎn)與業(yè)務(wù)進行了全面的清查與整改,并如實向上級公司上報了清查與整改的結(jié)果,為進一步管理好集團資產(chǎn)及業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ)
5、強化全面預(yù)算制管理,確保財務(wù)預(yù)算收支計劃的順利執(zhí)行。
根據(jù)公司發(fā)展的'目標(biāo),年初財務(wù)部對省公司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)進行了合理的測算,親將省公司的財務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制到了各基層單位。在預(yù)算計劃的執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按月提供財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況,并就主要財務(wù)事項作出分析、判斷和預(yù)測,充分利用財務(wù)信息及時總結(jié)經(jīng)營中取得的成績和存在的不足,提出進一步的改進意見和建議,為基層公司適時采取有力的措施,保證預(yù)算的順利實施提供可靠的財務(wù)依據(jù)。強化費用成本核算,降低財務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。二季度根據(jù)工作需要重新修正了大額費用報批制,出臺了加強財務(wù)管理的通知,豐富了預(yù)算內(nèi)容,細(xì)化了預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)肅了預(yù)算制度,嚴(yán)格控制了預(yù)算外支出項目;三季度末及四季度中旬市公司總經(jīng)理室充分考慮各經(jīng)營單位的實際情況,針對各經(jīng)營單位的財務(wù)狀況分別對各經(jīng)營單位給予了財務(wù)扶持,在考慮實現(xiàn)全轄財務(wù)指標(biāo)的前提下全力支持各經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)發(fā)展,為全面達(dá)成預(yù)算指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
保險出納工作總結(jié)14
回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。作為出納,主要負(fù)責(zé)的是賬戶管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、定期存款的辦理及銀行存款的收付工作,現(xiàn)就本年度該崗位工作情況總結(jié)如下:
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。1)在賬戶管理方面,目前公司的銀行存款賬戶35個,在20xx年已完成印鑒變更14個,尚未辦理變更9個,其他6個賬戶無需變更私章,剩余6個賬戶將在20xx年進行銷戶處置,來年在新的法人證照齊全的情況下,將進行下一輪的公司營業(yè)執(zhí)照、法人等信息變更;券商賬戶2個,在20xx年由于各方面的原因,招商證券及財富證券以及第三方存管業(yè)務(wù)的開戶信息不完善,在20xx年證照齊全的情況下將持續(xù)進一步完善,以確保日后公司業(yè)務(wù)的正常運營;建議日后可漸漸取消各支行的業(yè)務(wù)往來,直接跟分行合作,無論是在業(yè)務(wù)方面、溝通方面或利率等其他服務(wù)上會占多數(shù)優(yōu)勢。
。2)在固定資產(chǎn)管理方面,20xx年除了月度正常的資產(chǎn)處置外,在年底階段,對總辦類的日常資產(chǎn)及it類的網(wǎng)絡(luò)打印資產(chǎn)進行了全面盤點,已損壞或遺失的資產(chǎn)已提交相關(guān)的業(yè)務(wù)審批流程進行賬戶處理,對子公司的資產(chǎn)已有了初步的盤點確認(rèn),it類的電子設(shè)備類及總辦的辦公設(shè)施類資產(chǎn),由于盤點的工作量較大,數(shù)量較多,目前暫定于20xx年3-6月進行全面清查,后期子公司的資產(chǎn),將會面臨母子公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)問題,具有一定的可研究性。
。3)檔案管理方面,目前保存在公司的會計檔案從20xx年開始至今,建議在20xx年初可將09、10年的憑證調(diào)走;鑒于前期的管理不善,目前還有很多09年、10年的銀行回單及發(fā)票尚未粘回憑證中,建議年初上來可將這部分工作大家分工一下;對于先付款后給發(fā)票及商務(wù)卡發(fā)票的情況,20xx年已得到全面改善,截止到年底,尚未發(fā)現(xiàn)有遺失的情況,基本都已按制度分月進行歸檔保管;即將到來的20xx年,實施a4紙憑證裝訂,記賬憑證可由a4紙直接打印,對于封面,后期還需大家協(xié)商溝通下,是通過直接采購定制還是其他的渠道。
。4)銀行存款的收付方面,日常的費用支付,主要關(guān)注點是付款簽報是否符合公司的管理制度及保障公司的資金安全等,相較于去年來說,今年在付款經(jīng)辦上差錯率已經(jīng)下降很多;對于日常的收款業(yè)務(wù),主要是在員工備用金的還款及業(yè)務(wù)退票上面,隨時跟進退票的情況及同步更新員工km的借款余額;外匯付款,在20xx年平均每季度的外匯付款達(dá)到4筆以上,需注意的是對于新增的合同,稅局要求在簽訂合同1個月之內(nèi)進行備案,20xx年新出的規(guī)定外匯付款金額在5萬美金以內(nèi)無需再去開立支付證明(此前是3萬以內(nèi)),這對于我們后期的外匯付款將節(jié)省大半的時間。
。5)定期存款方面,20xx年上半年定期存款跟20xx年的投資情況差不多,絕大部分資金鎖定的長期存款項,下半年由于自有資金投資領(lǐng)域放寬,短期存款漸漸增加,偶爾有時候一個下午跑三個銀行,經(jīng)后期領(lǐng)導(dǎo)的決定,增加了在逆回購上的投資,大大減少了跑銀行的業(yè)務(wù)量,對于下半年的銀行定期存款工作來說,很感謝領(lǐng)導(dǎo)的這個決策;年底期間,領(lǐng)導(dǎo)通過跟興業(yè)銀行業(yè)務(wù)上的溝通,又發(fā)現(xiàn)了一項同本質(zhì)性的業(yè)務(wù)發(fā)展道路,從來沒想過自有資金除了網(wǎng)絡(luò)除了跑現(xiàn)場還可以有這種通道,一個電話就可以完成投資,而且利率還相對較高,領(lǐng)導(dǎo)的又一決策解放了在定期存款業(yè)務(wù)上花的時間和經(jīng)歷,相信20xx年在自有資金投資上我們會更上一層樓,合理的資金配置,合理的減少人工,合理的降低成本。 20xx年,是充實的一年,忙碌的一年,是公司發(fā)展蒸蒸日上的一年,財富子公司的成立,香港子公司的成立,預(yù)示這我們又將跨上另一個高度,在出納崗位上,除子公司及母公司的日常工作外,還參與了審計工作,所得稅匯算清繳,稅務(wù)檢查,年終決算等工作,很高興在今年體現(xiàn)了充足的自我價值。
(二)自我回顧
一年以來,工作中沒有大的貢獻(xiàn),也沒有大的失誤,平庸的表現(xiàn)讓我更清醒地看到了自身存在的'問題;一是會計業(yè)務(wù)知識水平有待提高,目前我的差距有點大。二是工作情緒波動大,偶爾也會找各種理由說服自己,工作完成就好,未考慮到工作的完美度,有時會存在得過且過的思想。20xx年,在取得會計從業(yè)證的情況下要加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí);加強跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通;努力提高與其他部門交流溝通的能力。20xx年希望在工作上可以向前邁一個階梯,往賬務(wù)方面發(fā)展。
。ㄈ20xx年工作規(guī)劃
20xx年,未來的工作思路很清晰,
1、變更私章、銷戶、變更法人等銀行、券商賬戶信息;
2、在3-6月完成固定資產(chǎn)的全面盤點及清理工作,或許后期還有母子公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的問題需討論具體的操作性;
3、將此前的銀行回單及發(fā)票進行粘貼歸檔,及時將09年10年的憑證調(diào)走;
4、a4紙的憑證裝訂問題,包括記賬憑證的打印及封面的確定;
5、完成部門工作流程圖。
。ㄋ模┛偨Y(jié)
財務(wù)是個大家庭,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)不斷磨礪著每一個工作人員的意志。雖然我一直在做一些基礎(chǔ)的工作,未能為公司作出杰出的貢獻(xiàn),但從領(lǐng)導(dǎo)、同事中深刻感受到他們的壓力多大,會擔(dān)心一個不小心而給公司帶來損失,會擔(dān)心一個無意的言語會引來他人的投訴,會擔(dān)心自己的工作沒做到位而給部門帶來不良的影響....即便這樣,大家都沒有過多考慮個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身價值,在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,充滿干勁,20xx年、加油。
保險出納工作總結(jié)15
20xx年,財務(wù)部在市公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門和各經(jīng)營單位的大力支持與協(xié)作下,緊緊圍繞總經(jīng)理室“優(yōu)質(zhì)強盛精致精銳”的經(jīng)營思路開展財務(wù)工作,始終堅持以降低費用成本、提高經(jīng)濟效益為中心,以達(dá)成公司年度各項財務(wù)預(yù)算為目標(biāo),通過部門全體員工共同努力與協(xié)作,較好地履行了部門職能,取得了確定的成果。為了能夠很好的總結(jié)過去,方案將來,現(xiàn)對20xx年度財務(wù)工作和20xx年度的工作預(yù)備做如下總結(jié)與匯報:
一、20xx年度財務(wù)工作狀況
1、調(diào)優(yōu)績效考核方法,引導(dǎo)公司業(yè)務(wù)主動均衡進展。
在今年的績效考核方法中,逐步體現(xiàn)考核指標(biāo)簡化、考核內(nèi)容統(tǒng)一、經(jīng)營策略豐富的效益考核指導(dǎo)思想。一是以預(yù)算指標(biāo)為基礎(chǔ),以方案的執(zhí)行狀況為考核依據(jù),以總保費、個險首年期交、十年期及以上期交、中介代理期交、短期險等五項主要指標(biāo)為考核對象;二是增列精算指標(biāo)考核,利用精算數(shù)據(jù)考核,引導(dǎo)經(jīng)營的穩(wěn)定和效益理念;三是對期交首年、十年期交以及意外險業(yè)務(wù)進行確定條件下的嘉獎,以引導(dǎo)經(jīng)營單位加大期交、十年期交以及意外險等效益性業(yè)務(wù)的拓展力度,加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。為了能夠使效益最大化十月份經(jīng)過市公司總經(jīng)理室的爭論對短期險的賠款支出也制訂了相應(yīng)措施考核措施以加強公司對短期險業(yè)務(wù)支出的把握,從而實現(xiàn)削減業(yè)務(wù)支出把握業(yè)務(wù)成本的目的。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作,努力提高財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)部門每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。隨著業(yè)務(wù)的不斷增長,賬務(wù)處理的工作量也越來越大。為了保證做到日清月結(jié)和提高工作質(zhì)量,我部門一是以公司開展的治本抓源頭為契機,組織部門員工排查風(fēng)險點,通過排查,財務(wù)部共查找出10大項工作中簡潔消逝問題或消逝差錯的地方作為風(fēng)險點,針對風(fēng)險點我們制定了《治本抓源頭責(zé)任制崗位責(zé)任》,并提出相關(guān)把握要求和懲處措施,在把握風(fēng)險的同時工作質(zhì)量也得到了進一步的提高;二是以模擬404檢查為重點,對財務(wù)部各項工作流程進行了重新疏理,通過組織員工對流程學(xué)習(xí),使大家進一步生疏404的要求,在了解了404要求后又對20xx年發(fā)生的財務(wù)收支行為與404要求進行對比檢查、整改,通過以上兩項工作,財務(wù)質(zhì)量較以前有了明顯進步。
3、主動組織模擬404項目遵循工作。
依據(jù)工作方案,4月下旬在省公司內(nèi)控合規(guī)部的協(xié)作下從各地市公司抽調(diào)了部分法律合規(guī)崗人員對我公司進行了404項目模擬測試工作,通過測試把我公司在業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程這兩個主要方面所存在的問題充分的加以曝露,從而促使我公司有針對性的對相關(guān)的管理制度加以完善、對操作流程加以規(guī)范,最終避開造成制度上的設(shè)計缺陷,提高了我公司的風(fēng)險管理力氣,強化了我公司404條款遵循以及內(nèi)部把握等工作,從源頭抓好依法合規(guī)經(jīng)營的各項工作。
4、加大資產(chǎn)管理力度,優(yōu)化系統(tǒng)資源配置,提高資產(chǎn)使用效率。
對于股份公司的資產(chǎn)管理一方面是通過財務(wù)系統(tǒng)升級,啟用了全國系統(tǒng)固定資產(chǎn)的電子化模塊管理,提高了資產(chǎn)核算的效率。另一方面我部門協(xié)作綜合管理部對全轄的固定資產(chǎn)進行了一次全面的清理,同時規(guī)范了資產(chǎn)日常的管理流程,使資產(chǎn)的選購和使用逐步走向規(guī)范化管理。加強固定資產(chǎn)的效益化管理,通過出租盤活現(xiàn)有資產(chǎn)、逐步調(diào)整資產(chǎn)布局,優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。留意財務(wù)管理,選擇實行有效措施,不斷提高資產(chǎn)管理水平。
集團公司資產(chǎn)屬于股份公司代管的資產(chǎn),今年為了能夠更好的管理好這部分資產(chǎn),集團總公司成立了國壽投資控股公司,并就股份公司代管的資產(chǎn)與業(yè)務(wù)進行了多次的清查與整頓,為了能夠做好相關(guān)工作我部門組織人力對代為管理處的集團公司資產(chǎn)與業(yè)務(wù)進行了全面的清查與整改,并照實向上級公司上報了清查與整改的結(jié)果,為進一步管理好集團資產(chǎn)及業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ)。
5、強化全面預(yù)算制管理,確保財務(wù)預(yù)算收支方案的順當(dāng)執(zhí)行。
依據(jù)公司進展的目標(biāo),年初財務(wù)部對省公司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)進行了合理的測算,親將省公司的財務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制到了各基層單位。在預(yù)算方案的執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按月供應(yīng)財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行狀況,并就主要財務(wù)事項作出分析、推斷和猜度揣測,充分利用財務(wù)信息準(zhǔn)時總結(jié)經(jīng)營中取得的成果和存在的不足,提出進一步的改進看法和建議,為基層公司適時選擇實行有力的措施,保證預(yù)算的順當(dāng)實施供應(yīng)牢靠的財務(wù)依據(jù)。強化費用成本核算,降低財務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。二季度依據(jù)工作需要重新修正了大額費用報批制,出臺了加強財務(wù)管理的通知,豐富了預(yù)算內(nèi)容,細(xì)化了預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)峻了預(yù)算制度,嚴(yán)格把握了預(yù)算外支出項目;三季度末及四季度中旬市公司總經(jīng)理室充分考慮各經(jīng)營單位的實際狀況,針對各經(jīng)營單位的財務(wù)狀況分別對各經(jīng)營單位賜予了財務(wù)扶持,在考慮實現(xiàn)全轄財務(wù)指標(biāo)的前提下全力支持各經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)進展,為全面達(dá)成預(yù)算指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
6、強化資金集中管理,降低財務(wù)資金風(fēng)險。
通過嚴(yán)格財務(wù)收、支兩條線管理制度,有效地規(guī)范公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營行為;削減了業(yè)務(wù)經(jīng)營中的資金占用,有效降低財務(wù)資金管理風(fēng)險,準(zhǔn)時、快速集中了大量的資金。今年以來已集中上劃資金億元,累計上劃資金億元。為上級公司合理、有效開展資金運用,提高公司的經(jīng)營收益供應(yīng)了確定的財務(wù)資源。在周轉(zhuǎn)金限額管理上,堅持少劃多頻的原則,盡可能削減資金的在途時間和沉淀時間,從全年的考核結(jié)果來看取得了良好效果。
二、20xx年度財務(wù)工作中存在的問題
在取得成果的同時我部門也發(fā)覺了工作中存在的一些問題,歸納起來主要有以下四個方面:
1、部門專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)沒有形成方案
隨著會計電算系統(tǒng)的不斷更新與完善以及新會計準(zhǔn)則的啟用,目前的會計核算工作對現(xiàn)有財務(wù)人員提出了更高的要求,為了能夠適應(yīng)這一要求,努力做好本崗位的各項工作,這就要求我們要不斷的學(xué)習(xí)以及開展各種形式的崗位技能培訓(xùn),只有這樣才能滿足日常工作的需要。因此我部門預(yù)備在下半年開展有針對性的培訓(xùn),主要從新會計準(zhǔn)則、公司的會計制度等方面著手,力爭在較短的時間內(nèi)使部門員工的業(yè)務(wù)水平有所提高。另一方面也要求員工開展多種形式的自學(xué)從而提高自身的綜合素養(yǎng)。
2、會計的基礎(chǔ)工作還有待進一步加強
由于自20xx年9月份已來總省公司就在不斷的對財務(wù)核算系統(tǒng)及程序進行改造和更新,再加上20xx年的年終決算工作是在新系統(tǒng)不穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進行的,因此難度較大,同時上級公司對于決算的準(zhǔn)時、精確的要求卻并沒有降低;另一方面自20xx年1月1日起啟用了新的會計準(zhǔn)則,對會計核算工作又提出了全新的要求。因此會計的基礎(chǔ)性工作,如:會計憑證的裝訂、會計檔案的歸集等工作被程序更換、會計的基礎(chǔ)性核算這些繁雜的事務(wù)所擔(dān)誤。11月份財務(wù)省級集中管理后省司財務(wù)管理中心要求各地市公司將7-10月份的會計憑證送至省公司統(tǒng)一管理,我公司財務(wù)部為了能夠按時完成此項工作進行了突擊處理,但在突擊處理過程中由于與省公司的兩金清理工作在
時間上存在沖突導(dǎo)致兩金清理工作沒有在市公司總經(jīng)理室要求的時限內(nèi)完成,影響了市公司總經(jīng)理室的工作布署。
3、財務(wù)管理的水平還需進一步提高
隨著電算化水不的不斷提高,如今的會計核算已基本脫離了手工操作,取而代之的是會計核算系統(tǒng)和電子表格,從效率上來說速度明顯提高,從精確性來說電子表格的運用大大提高了計算的精確程度,但隨之而來的問題是對“人”的要求也越來越高,由于是電算化管理對財會人員的要求已不單單是懂得財務(wù)學(xué)問,同時也要求財會人員懂得電腦的常規(guī)操作。目前我部門現(xiàn)有財會人員當(dāng)中只有60%的人學(xué)的是財會專業(yè),部門的'專業(yè)化水平并不高,另一方面現(xiàn)有人員對電腦學(xué)問的把握程度也不是很高,還不能完全滿足會計核算和財務(wù)管理的要求,再加之會計核算系統(tǒng)和會計準(zhǔn)則都比以往有了較大的變化,因此財會人員又處在了一個新起點,對財務(wù)管理方面又提出了新的要求。
4、人員隊伍及素養(yǎng)有待進一步加強
以xx公司目前財務(wù)人員的現(xiàn)狀來說,還不能滿足目前新形勢下的財務(wù)工作需求。首先從人員隊伍來說,目前我市公司現(xiàn)有財務(wù)人員11名,其中兩人被省公司財管中心借用,四人為各經(jīng)營單位派駐會計,五人為市公司財務(wù)會計部人員。依據(jù)省公司財務(wù)集中管理的相關(guān)文件要求,縣支公司派駐會計應(yīng)為兩至三人,市公司財務(wù)會計部應(yīng)為六至八人,省公司借用人員回來后我部門財務(wù)工作人員已能滿足管理工作要求。俗話說“鐵打的營盤流水的兵”,雖然各經(jīng)營單位財務(wù)人員目前能夠滿足現(xiàn)狀,但無法施行崗位輪換,同時也無法實現(xiàn)合理的人才儲備,給財務(wù)工作的長期穩(wěn)定及健康進展帶來了確定風(fēng)險。
三、20xx年度財務(wù)工作預(yù)備
針對20xx年財務(wù)工作回顧中找出的的不足以及存在的問
題,結(jié)合公司整體的進展與管理以及財務(wù)省級集中管理后對地市公司財務(wù)管理工作提出的新要求,我部門擬從以下幾個方面做好20xx年的各項財務(wù)工作:
1、做好20xx年的會計決算工作;
由于財務(wù)省級集中管理后許多財務(wù)工作已由原來的市公司操作轉(zhuǎn)為省公司財管中心操作,由此帶來了很多不利因素,主要有
2、做好各項財務(wù)核算的具體工作;
這項工作是貫穿全年的一項工作,只要公司在運轉(zhuǎn)就有會計活動產(chǎn)生也就要進行相應(yīng)的核算工作,雖然這項工作是比較機械、比較枯燥的但卻是特殊重要的,由于全部的財務(wù)數(shù)據(jù)、考核依據(jù)、決策依據(jù)都來源于這些最基礎(chǔ)的工作,因此做好此項工作就如同高樓的地基一樣重要。
3、做好各項會計基礎(chǔ)工作;
這里所說的會計基礎(chǔ)工作是狹義的,主要是財會工作中最基礎(chǔ)性的工作,即:憑證裝訂、檔案歸集等工作,目前我部門的這項工作還落后于會計核算的進度,因此我部門將開展突擊整理,努力使會計基礎(chǔ)性工作與會計核算工作同步。
4、做好本部門員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作;
隨著會計電算化核算水平的不斷提高以及新會計準(zhǔn)則的實施,目前的會計核算工作對財會人員提出了新的要求,為了能夠盡快適應(yīng)這些要求并且能夠更好的做好會計核算工作,我部門在下半年乃至以后的工作中將不斷要求部門員工學(xué)習(xí)好本崗位的專業(yè)技能并加以考核,同時也會不定期的組織有針對性的培訓(xùn),從而提高我部門的員工素養(yǎng)及整體核算水平。
5、做好20xx年度各項考核指標(biāo)的測算,為年度核算做好預(yù)備;
為了能夠為公司決策層供應(yīng)準(zhǔn)時精確的決策依據(jù),我部門將準(zhǔn)時對公司的各項經(jīng)營指標(biāo)進行監(jiān)測,保證各項財務(wù)指標(biāo)的精確性,準(zhǔn)時反饋財務(wù)信息使公司總經(jīng)理室能夠準(zhǔn)時調(diào)整經(jīng)營思路并做出正確的決策,從而為全面完成全年各項預(yù)算指標(biāo)奠定基礎(chǔ),同時也為會計的年度決算做好前期的預(yù)備工作。
以上為財務(wù)部上半年的工作小結(jié)有不到之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批判指正。
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